AM 2010 Seniorkonsulent Finn Stabell



Relaterede dokumenter
Indeklima. 1.7 Tjekliste om arbejdsstedets indretning og udførelse til koordinator P i program- og i projektgranskningsfasen.

Sæt fokus på indeklimaet

Indeklimaets udfordringer. Hvad ved vi, og hvad kan vi gøre? Claus Sørensen, Frederikshavn Kommune

APV-skema. Navn, dato, år

Sundt indeklima skaber trivsel

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Indeklimaundersøgelse i 100 danske folkeskoler

Spørgeskema. vedrørende indeklima

Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur?

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Arbejdsrum på faste arbejdssteder

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema

Indeklima. Vejledning om de hyppigste årsager til indeklimagener samt mulige løsninger. At-vejledning A.1.2 Januar 2008 Erstatter maj 2001

Branchevejledning om INDEKLIMA. på kontorarbejdspladser. Branchearbejdsmiljørådet for Privat Kontor og Administration

Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for Center for Børn og Undervisning (CBU) er gennemført af to omgang i maj mdr

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

HELBRED OG INDEKLIMA. Du kan reducere sygefraværet og forbedre indeklimaet hos dine medarbejdere med den rette luftfugtighed

Arbejdsrum på faste arbejdssteder

Energi besparelser Det er legende let!

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Gode råd om INDEKLIMAET i din bolig Brøndbyparken Afdeling 3

Spørgeskema. vedr. indeklima og trivsel

Frisører og anden personlig pleje

Indeklima. gode råd fra en arbejdsmiljøekspert. Af Cand. Scient. Henrik Harboe, NIRAS JOBLIFE. NIRAS A/S Jupitervej Kolding Danmark

EDB -lokaler APV Fase 1 Skema Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Der skal normalt være dagslys i arbejdsrum samt mulighed for udsyn.

Vejledningen skal støtte de dagtilbud og kommuner i arbejdet med indeklima, herunder temperatur som en del af arbejdet for et godt børnemiljø.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV undersøgelse 2014

At-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A.1.2. Indeklima. Vejledning om de hyppigste årsager til indeklimagener samt mulige løsninger

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Ejendomsservice. APV-spørgeskema

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Lyskvalitet og energiforbrug. Vibeke Clausen

APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ

2014 Forsvar. APV-spørgeskema

APV-Rapport om det Fysiske Arbejdsmiljø 2012

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Køling med diffus ventilation

At-VEJLEDNING. Støj. D.6.1 Marts Erstatter At-meddelelse nr af september 1995

2014 Musikere. APV-spørgeskema

TAC-RAPPORTEN 2008 UNDERSØGELSER BLANDT PROFESSIONELLE OG INDENDØRS-ANSATTE OM INDEKLIMA AUGUST 2008 KOMPAS KOMMUNIKATION

Arbejdsmiljø-hjørnet

Hvor mange timer om ugen opholder du dig indendørs på din arbejdsplads?

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

At-VEJLEDNING. Arbejdsrum på faste arbejdssteder

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Klasselokale nr: APV - Fase 1 Skema 1

Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING

2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

Hvad er et godt indeklima? Indeklima som begreb og i praksis Lars Gunnarsen Statens Byggeforskningsinstitut, Aalborg Universitet

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Uddrag af artikler til enkelt og korrekt udluftning.

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

Resultater fra spørgeskemaundersøgelser vedr. indeklima


APV for elever på Erhvervsuddannelserne

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

tommelfingerregler til indretning af kontorarbejdspladser indretning arbejdsplads

APV-Spørgeramme til Ledelse LA FA. Ergonomisk arbejdsmiljø LA FA 1 Arbejder du jævnligt i ubekvemme arbejdsstillinger? 1,5 2,6

Det gode storrumskontor

INDEKLIMA PÅ KONTORET SÅDAN SIKRER I ET GODT INDEKLIMA PÅ KONTORET

4tec Aps. - vejen til et bedre indeklima. Inklimeter måler indeklimaet i jeres klasse og hjælper jer med at skabe et sundere undervisningsmiljø.

2014 Museer og biografer. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

MARTS 2015 SIDE 1. Hvad betyder godt indeklima for bygherre og ejendomsinvestor?

Godt LYSmiljø med LED

SUNDT INDEKLIMA PAS GODT PÅ DIG SELV OG DIN BOLIG

Transkript:

Gør noget ved indeklimaet AM 2010 Seniorkonsulent Finn Stabell

Oplægsholder: Seniorkonsulent Finn Stabell Tlf. : 3010 9612 Mail: fst@alectia.com

DR 3.11. 2010

Indeklima Temperatur Lufthastighed/træk Lys/belysning Lyd/støj Luftkvalitet (CO2 mm) Luftfugtighed Støv/rengøring Skimmelsvampe Statisk elektricitet Elektromagnetiske felter Ioner Radon

Indeklimapåvirkninger

Indeklimagener En samling diffuse og ofte meget individuelle symptomer.. Hovedpine Tung i hovedet Unaturlig træthed Utilpashed Svimmelhed Kvalme Koncentrationsbesvær Slimhindeirritationer Hudirritationer Til sammen SBS.

Nogle klager mere end andre 5 % klager over støj 5 % klager over belysning 10-15 % klager over temperaturen 10-15 % har slimhindeirritationer 10-15 % har almen-symptomer Man kan ikke gøre alle tilfredse. Ifølge WHO vil 15-20 % altid være utilfredse.

Flest gener hos Kvinder Astmatikere Underordnede Lille indflydelse og højt tempo Utilfredshed med chefen Stor arbejdsmængde Skærmarbejde, fotokopiering, papirhåndtering

Sammenhæng mellem symptomer og årsager Symptomer Årsager Det ville være rart hvis vi kunne finde en enkelt årsag til problemerne Oftest mange samtidige årsager Sommetider er løsningen indlysende Sommetider skal vi vende hver sten på vejen Lidt ligesom når lægen skal stille diagnosen

Årsager til komfort- og helbredsgener Personer køn, køn, alder personlig disposition sygdomme Indeklimafaktor forurening lugt, lugt, støj støj temperatur Psykiske forhold personlig belastning arbejdskolleger ledelse Reaktion slimhindeirritation hovedpine træthed Fysiske forhold er de væsentligste årsager

Sammenhænge- slimhindesymptomer Mikroorganismer, høj høj temperatur støv, afgasning forkølelse, tørre øjne øjne hoste, skorper i i næsen bihulebetændelse

Sammenhænge- almensymptomer Stress, dårligt lys, lys, afgasning støj, støj, statisk el el hovedpine koncentrationsbesvær træthed

Sammenhænge Faktorer med betydning for oplevelse af luftkvalitet ved samme luftskifte: Øget temperatur øger effekt af gasser og dampe Øget temperatur sænker i sig selv oplevelsen af luftkvaliteten Øget temperatur øger i sig selv lugtstyrken af luft Øget temperatur øger lugtstyrke af gasser og dampe

De vigtigste årsager Høj temperatur Støj Dårligt lys Støv Afgasning fra bygninger og mennesker Mikroorganismer Statisk elektricitet

Passende temperatur! Generelt bør temperaturen under normale klima og arbejdsforhold holdes på 20 22 C ved stillesiddende arbejde. Temperaturen bør ikke overstige 25 C. Kan denne temperatur ikke holdes, bør man undersøge årsagen. Under særlige klimaforhold, fx hedebølge, må det accepteres, at temperaturen ikke kan holdes under 25 C. Det kan så være nødvendigt at træffe foranstaltninger, der sikrer de ansatte bedst muligt mod ubehag og sundhedsfare. En hedebølge er, når middel af de højeste registrerede temperaturer målt over tre sammenhængende dage overstiger 28 C.

Temperatur, træk og relativ fugtighed Rumtemperaturen skal være mellem 18-25 C ved stille-siddende/stående arbejde Flest er i komfort ved en rumtemperatur på 20-22 C Over 23 C bør der træffes foranstaltninger for at nedbringe temperaturen Temperaturen må ikke overstige 25 C Den daglige temperaturstigning må ikke overstige 4 C Temperaturforskellen mellem gulv og hovedhøjde må ikke overstige 4 C Lufthastigheden bør holdes under 0,15 m/s ved 21 C Luftfugtigheden bør holdes mellem 25-60 % relativ fugtighed

Termiske forhold Jan Peitersen AMI undersøgte 22 bygninger med 100-300 ansatte indeklima og psykosocialt arbejdsmiljø i storrumskontorer

Temperatur, træk og relativ fugtighed i praksis Identificer varmekilder og minimer varmebelastningen Kontrollér termostatventiler Brug solafskærmninger Undgå utætheder i vinduer og døre Undgå undertryk i lokalet Undgå kuldenedfald Placer personer i passende afstand fra indblæsningsarmaturer Tør luft skyldes normalt ikke lav luftfugtighed, men støv, høj rumtemperatur og forureninger.eller er det nu rigtigt?

Årsag - Tør luft Irritation har ofte andre årsager end luftfugtigheden støv gasser og dampe temperatur De fleste personer foretrækker luftfugtighed mellem 25-60 % Klimakammerforsøg Personer mærker kun hvis luftfugtigheden er meget lav (< 20%) eller meget høj ( tung luft )

Tør luft - konsekvenser Irriterede øjne Når luftfugtigheden er lav bliver øjets tårefilm ustabil og derfor mere følsom overfor f.eks. kemiske stoffer, støv og pollen Dårligere præstation Personer, der arbejder ved computer eller læser meget, præsterer mindre, hvis arbejdet foregår i tør luft, end hvis det foregår i luft med højere fugtighed Træthed Personer angiver at være mere trætte i tør luft Irriterede luftveje Den tørre luft kan påvirke luftvejene negativt hos astmatikere Tør hud Den manglende fugtighed i luften kan også give mere tør hud Kilde: Professor Peder Wolkoff

Luftkvalitet CO 2 koncentrationen i rumluften bør ikke overstige 1.000 ppm Støvindholdet bør ikke overstige 0,3 mg pr. m 3 Afgasning af ozon fra printere og kopimaskiner må ikke overstige 0,1 ppm Rumtemperaturen og den relative fugtighed har betydning for opfattelsen af luftkvaliteten > 23 C og > 60 % rh - tung og trykkende. > 23 C og < 25 % rh - tør.

Luftkvalitet - i praksis Luft ud flere gange daglig, hvis der ikke er mekanisk ventilation Fjern støv med en effektiv rengøring. Effektiv rengøring er afhængig af god ryddelighed og rengøringsvenlighed Undgå åbne reoler, bunker og lodne overflader - de samler støv Vælg inventar og byggematerialer med en så lille afgasning som mulig Vælg laserprintere og kopimaskiner med en lav varmeudvikling og ozonafgivelse og placer dem i særskilte rum uden faste arbejdspladser

Ventilation i praksis Sikre, at der er udsugning ved alle processer, som giver generende luftforurening Ved mistanke om ineffektiv udsugning bør udsugningsmængden kontrolleres ved en måling Procesudsug skal altid have en kontrolanordning Rengøring af indblæsningsanemostater og udsugningsenheder Rengørings- og vedligeholdelsesplan for anlæg, herunder skift af filtre

Frisk luft gav effektive medarbejdere Testpersonerne fik væsentlig mere fra hånden, når der blev tilført mere udendørs luft, forsøgene blev udført med henholdsvis - 5, 10 og 20 liter luft per sekund per person. Resultatet viste, at testpersonerne, der fik mest frisk luft, blev hele 10-20 procent bedre til at udføre ekstra opgaver i form af tastearbejde eller huskeopgaver. Taeyung Kim og Changhyun Yoon bemærker i den sammenhæng, at mange landes myndigheder angiver, at ti liter ny luft per sekund i et arbejdslokale er tilstrækkeligt. Men fem liter luft per sekund er snarere normen.

Luftskifte egning af CO2 indhold over 8 timer Bilag r Lokale Ventilation Miljø Aktivitet niveau Antal personer med aktivitet s niveau Volumen m3 Mekanisk luftskifte pr time Omgivelser 1 25 2,0 0 Volumen /person en h. Naturlig ventilation Angiv start koncentration en h. 0 25 m 3/ p 2 400 pp m

LYS Påvirkninger fra: o o o Dagslys Almenbelysning Arbejdsbelysning Gener: o o o o o Hovedpine Spændinger i nakke- og skulderregion Migræne Træthed Uhensigtsmæssige arbejdsstillinger

Fokuspunkter Tilstrækkeligt lys (belysningsstyrke) Luminans Blænding Refleksioner Kontraster Lysfarve Flimmer Farvegengivelse

Farvegengivelse, Ra Farvegengivelsen er et mål for en lyskildens evne til at gengive farver korrekt på en skala fra 0 til 100. Elsparepære, Ra 80 Glødepære, Ra 99

Lyskvalitet Når der er godt lys, der hvor vi skal se mest, kan vi spare på det øvrige lys. Lyskvalitet A I lyset fra gløde-, halogen- /krystalpærer ser man alle 1.200 farver. Kontraster og detaljer står skarpt og præcist Lyskvalitet B Sparepærer, kompaktrør og lysstofrør gengiver kun ca. 9 farvenuancer. Det medfører, at det er svært at se farver korrekt og svært at se skarpt i dette lys.

Lyskvalitet A

Lyskvalitet B

Lyskvalitet De få farver der findes i lyskvalitet B, giver hvert sit billede på nethinden, men lidt forskudt. Lys kan kun gengive de farver, som det selv indeholder. Kilde Asger BC

Dårligt lys koster Når øjet og hjernen skal kompensere for dårligt lys, så koster det noget. Citat Asger Bay Christiansen Det koster menneskelig energi og koncentration Giver træthed og ubehag Fremkalder stressede situationer, der som følgevirkning kan medføre flere fejl, mere støj i daginstitutioner og dårligere indlæring i skolerne

Valg af lyskilder Der er brug for bedre mærkning og vejledning i valg af lyskilder. Kenneth Munck, Direktør for Dansk Center for Lys

Tænk forbrugerrådets medlemsblad Ifølge Tænk er der ingen af pærerne, der kan det hele; o o o o o Være energibesparende Billige Have god farvegengivelse Kort optændingstid Lyse ved lave temperaturer Så det er et spørgsmål om prioritering, når man bevæger sig ned i supermarkedet efter lyskilder. August 2010

Nye lyskilder - energibesparelse Energiforbruget til belysning andrager ca. 32 % af det samlede el-forbrug i den offentlige sektor og tilsvarende i private kontorbyggerier. Stort energibesparelsespotentiale ved anvendelse af nye effektive lyskilder LED ser ud til nu at blive svaret indenfor de næste 5-10 år

Generende støj Når støjniveauet stiger, opleves den mere generende. Men andre faktorer har også betydning: Konstant, ensartet støj påvirker os mindre end støj, som varierer. Hvis vi kan forudse, at støjen kommer, vil den være mindre generende. Hvis vi selv har kontrol over, hvornår støjen opstår, generer den mindre. Hvis man skal koncentrere sig eller løse svære opgaver i støjende omgivelser, må man anstrenge sig mere, og bliver derfor mere træt.

Gener Hvad har betydning for at støjen generer: Støjniveau Støjfølsomhed Tilstedeværelsen af forebyggelsesmuligheder Tilstedeværelsen af andres maskiner/apparater Forringet hørelse Køn (kvinder>mænd) Kedelige arbejdsopgaver

Støj i kontorer Jan Peitersen AMI undersøgte 22 bygninger med 100-300 ansatte indeklima og psykosocialt arbejdsmiljø i storrumskontorer

Distraktion Hvad har betydning for om støjen distraherer: Lav forudsigelighed og kontrol (psykosociale arbejdsmiljøfaktorer) Tilstedeværelsen af egne maskiner/apparater Tilstedeværelse af samtale Tilstedeværelse af telefoner, der ringer Arbejdstidens længde Støjfølsomhed

Hvordan påvirker støj os - negativt? Tale (uvedkommende) nedsætter evnen til at løse mentale opgaver Tale og andre lyde distraherer, og sinker dermed vores arbejde Støj i arbejdsmiljøet forstyrrer kommunikation Derfor forventer forskerne: - nedsat produktivitet - forøget mental træthed - mere stress - flere sociale konflikter på arbejdspladsen - øget sygefravær, jobskifte, tidlig tilbagetrækning osv...

..men støj er ikke den eneste påvirkning i arbejdsmiljøet.. Større engagement i arbejdet medfører at støj opfattes mindre generende På en god arbejdsplads hvor der arbejdes med arbejdsmiljøet generer støjen mindre Øvrige indeklimaforhold spiller ind Stress gør støjgenerne større

Akustik Det er logik for perlehøns, at når man bygger i stål, glas og marmor får man utroligt meget lyd. Det er hårde flader, der reflekterer lyden. Vicedirektør Bjarne Østergaard > 10 sek. ca 3 sek. Slag på jernplade

Indretning Adskil støjende og ikke-støjende arbejde - placér f.eks. medarbejdere, der har mange telefonsamtaler og småmøder, i områder, hvor det ikke generer andre Undgå unødig støj fra kontormaskiner - sørg f.eks. for at de vedligeholdes, så "slides" de mindre, og placér støjende kontormaskiner i lokaler uden faste arbejdspladser Indtænk placering af arbejdsrum i forhold til støj ved planlægning af nybyggeri - undgå f.eks. at placere rum med faste arbejdspladser ved trappeopgange og toiletter

Indretning Vælg eventuelt en blød gulvbelægning som f.eks. gulvtæpper på selve kontoret, da det er med til at forbedre rummets akustik. Gulvbelægningen skal dog kunne rengøres hensigtsmæssigt, da støv forringer indeklimaet Ved nyindkøb kan der evt. anskaffes støjsvage computere, printere, fax m.m. Opstil evt. flytbare lydabsorberende skillevægge i kontorlandskaber Inddrag sikkerhedsorganisationen i arbejdsmiljøspørgsmål.

Indretning af storrumskontorer Lofter, der nedsætter refleksionen. Beklædning på loft og vægge, der absorberer lyden, bløde gulvbelægninger og hensigtsmæssig møblering. Afskærmning mellem arbejdspladser Ensartede arbejdsfunktioner (videndeling)

Typiske fejl i storrumskontorer for lille afstand mellem arbejdspladser for stor loftshøjde for dårlig absorption i loftet ingen absorbenter på væggene for få eller ingen skærmvægge for hårdt gulv

Vejledning 3: Opmærksomhed og ubesværet samtale Kategorien omfatter arbejdspladser, hvor det er vigtigt, at de ansatte kan tale sammen, eller hvor der stilles store krav til præcision, hurtighed eller opmærksomhed. Eksempler er storrumskontorer, kontrolrum og kundeekspeditioner i fx banker. Almindelig samtale foregår ved 55-60 db(a). Den øvrige støj skal normalt være ca. 10 db lavere for ikke at virke forstyrrende. Anbefaling 45 55 db(a) 4: Ingen forstyrrende støj Kategorien omfatter arbejdspladser, hvor der stilles store krav til de ansattes koncentration, eller hvor de skal kunne tale helt ubesværet sammen, fx enkeltmandskontorer. Anbefaling 35 45 db(a) Især støj fra pc er bør være særligt lav.

Adfærd Det er en god idé, at I aftaler et sæt leveregler for livet i storrumskontoret. Nogle anbefaler at gøre det inden man flytter ind, andre at man venter til indflytningen er sket. Men det er under alle omstændigheder vigtigt at tage levereglerne op jævnligt, for at evaluere og justere dem

Velfungerende storrumskontorer Eva Bjerrum, center for new ways of working -kræver flere rum: Et uformelt rum, hvor kolleger kan snakke Små rum, hvor døren kan lukkes til fordybelse eller møder om fælles projekter

Radon Kommer fra undergrunden Radioaktiv luftart som stammer fra nedbrydning af mineraler i klipper Diffunderer op gennem jorden og ind i fundamenter Kan afgives til rumluften Er årsag til kræftdødsfald Kan ikke lugtes eller måles Kan fjernes ved ventilation Kort/se hvor det forekommer

Hvordan/hvornår opleves statisk elektricitet Gnister Hår, der stritter Under 1000 V: ingen mærkbare stød 1000-2000 V: en del vil opleve stød Over 2000 V: næsten alle får ubehagelige stød Normalt værst om vinteren Tør hud øger følsomheden Almindeligvis flere gener hos kvinder

Gulvbelægningen Stenlignende materialer: Skifer, terrazzo, fliser, klinker giver sjældent årsag til statisk elektricitet Linoleumsgulve kan bortlede statisk elektricitet og fås i ledende udgaver. Polishbehandling kan være årsag til mindsket ledningsevne. Trægulve ulakerede eller oliebehandlede giver ikke problemer Glatte kunststofgulvbelægninger kan være et problem Gulvtæpper kan give problemer, kan fås i antistatiske udgaver Antistatbehandling skal gøres 4 gange årligt pas på overdosering (slimhindeproblemer)

Indeklimaet Lav luftfugtighed medfører større risiko for opladning Sænk temperaturen så stiger luftfugtigheden Befugtning kan overvejes men skal gøres med forsigtighed, da det kan give anledning til skimmelsvampevækst.

Årsag Mikroorganismer- skimmel Man reagerer på døde bakterier - endotoxiner og/eller på rester af svampe Vandskader skal være store før de giver gener Gener: hovedpine < 50% træthed klager kvalme

Undersøgelsesmetoder Spørgeskemaundersøgelse Hvordan har vi det? Hvad vil vi gøre ved det? Teknisk vurdering/ målinger Temperatur Luftfugtighed CO 2 Kan bruges til at finde nogle forklaringer, men er ofte ikke tilstrækkeligt

Handlingsorienteret strategi ved undersøgelse Saml alle tidligere undersøgelser Orienter og diskuter med alle grupper - også ledelse Arbejd tværfagligt (sundhedspersonale og teknikere) Forklar grundigt om undersøgelsens forudsætninger og resultater Forklar/diskuter de nødvendige kompromiser Følg altid forbedringer op - man lærer noget af det Dokumentation af indeklima giver ingen løsninger - Bedre at give løsninger end at dokumentere

Strategi - 2 Finde de gener vi med størst mulig fordel kan forbedre Give konkrete forslag til forbedringer Lave forsøg - så sker der noget Temperatur og luftfugtighed kan man måle selv.

Måleudstyr Termometer, hygrometer! Dataloggere til samme CO2 målere, evt. logger Ventilations målegrej: temperatur og luftfugtighed Fugtmåler, termografikamera skimmelsvampetest PID måler, gasser og dampe (skal være ultra følsom) Evt. opsamling med ATD rør el. lign. Med efterfølgende analyse Støvmåling/BM dustdetector Elektrostatisk opladning Akustik/støjmålinger Radonmåling

Temperaturregistrering

Vurdering af indeklimaet Personalets egen vurdering Forekomst af sygdom Forekomst af gener Teknisk vurdering Spørgeskema Målinger Samlet konklusion

Løsninger Store bygninger - storrumskontorer å Optimere ventilation (vedligeholdelse af filtre, brug røgkanon) ç Sænk temperaturen til 21 C é Løs trækproblemer lokalt

Løsninger på brugerniveau: Fokus på hvad der giver varmen: egen belysning PC varmestyring Solindfald/manglende brug af solafskærmning

Løsninger, lokal ledelses niveau Flytning af printere og kopimaskiner varme forureningskilde maskinerne fylder ikke nær så meget giver mere variation i arbejdsstillinger Andre fordele Papirforbruget bliver mindre Mindre støjbelastning

Løsninger - bygningsniveau Ventilation Temperaturstyring/køling Dagslysstyring Solafskærmning Udvendig solafslkærmning indvendige persienner solfilm Rengøring Inventar/overflader

Det gode indeklima - den enkle model Temperatur mellem 20-22 C Luftskifte ca. 2 gange/time God belysning God akustik Løse komfortgener lokalt Altid følge op på lokale klager

Arbejdsopfattelse

www.alectia.com Fremtidens udfordringer løses tværfagligt