Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune November 1
Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gnsn. refusionsprocenter på ydelser... 4 Kontanthjælp... 5 Mål i kontrakten... 5 Fig. 2 fuldtidspersoner - Lemvig Kommune... 5 Fig. 3 Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken sammenligning... 6 Fig. 4 Gnsn. varighed tendens - Lemvig Kommune... 6 Kontanthjælp Jobparate... 7 Fig. 5 Kontanthjælp - jobparate fuldtidsledige Lemvig Kommune... 7 Fig. 6 Kontanthjælp - Jobparate Andel fuldtidsledige sammenligning... 8 Fig. 7. Kontanthjælp - jobparate varighed Lemvig Kommune... 8 Fig. 8. Kontanthjælp Jobparate. Andel langtidsledig ift. Bruttoledighed... 8 Fig. 9. Virksomhedsrettet indsats for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere... 9 Uddannelseshjælp... 10 Fig. 10 fuldtidspersoner Lemvig Kommune... 10 Fig. 11 Gnsn. varighed Lemvig Kommune... 10 Fig. 12 Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken sammenligning... 10 Sygedagpenge... 11 Mål i kontakt :... 11 Fig. 13. fuldtidspersoner på sygedagpenge (inkl. jobafklaring) Lemvig Kommune... 12 Fig. 13.a let af fuldtidspersoner på henholdsvis sygedagpenge og jobafklaringsforløb Lemvig Kommune... 12 Fig. 14. Andel fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken sammenligning... 13 Fig. 15 Sygedagpenge inkl. jobafklaring. forløb over 26 uger... 13 Fig. 16. Andel delvise raskmeldinger i pct. af alle sygedagpengemodtagere... 14 Fig. 17. forløb over 52 uger... 14 Forsikrede ledige A-dagpenge... 14 Mål i kontrakt :... 14 Fig. 18. Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken Lemvig Kommune... 15 Fig. 19. Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken - sammenligning... 15 2
Fig. 20. A-dagpenge. langtidsledige Lemvig Kommune... 16 Fig. 21. A-dagpenge. Andel der har deltaget i virksomhedsrettet tilbud... 16 Integrationsydelse... 17 Mål i kontrakten... 17 Datakilder Med mindre andet er angivet, er data hentet fra Jobindsats.dk, der er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings (STARs) databank. Data i Jobindsats.dk kommer fra flere forskellige kilder, blandt andet de kommunale økonomi- og sagsbehandlingssystemer, Danmarks Statistik samt andre statslige myndigheder som CVR, CPR. og eindkomst. Data vedrørende integrationsområdet er der stort nationalt fokus på og STAR oplyser, at data på området vil blive udbygget i Jobindsats.dk i løbet af. Bruttoledighed - begrebsforklaring I tabeller og grafer er ledige opgjort med bruttoledighedstallene. Bruttoledighedstallene indeholder både ledige og ledige i aktivering inden for en bestemt ydelsesgruppe. 3
Refusionsprocenter Fig. 1 Gnsn. refusionsprocenter på ydelser Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser for hele året samt for perioden januar til og med juni. Materialet er hentet fra STAR s midlertidige refusionssystem (LIS-refusion). Pr. 1. januar trådte en ny refusionsreform i kraft. Refusion på berørte områder udgør: 80 % de første 4 uger 40 % fra uge 5-26 30 % fra uge 27-52 20 % fra efter uge 52 4
Kontanthjælp Mål i kontrakten 1. jobparate kontanthjælpsmodtagere skal gennemsnitlig være lavere end. 2. Langtidsledigheden blandt jobparate kontanthjælpsmodtagere må ikke øges i forhold til. 3. Andel aktiverede kontanthjælpsmodtager i virksomhedsrettet aktivering øges i forhold til. Fig. 2 fuldtidspersoner - Lemvig Kommune Kontanthjælp. fuldtidspers. (Bruttoledighed) 280 260 240 220 200 180 160 140 120 100 Note: Juni blev integrationsydelsen indført. Faldet på kurven er udtryk for det antal integrationsborgere, som flyttes fra kontanthjælp til integrationsydelse. 5
Uger Pct. Fig. 3 Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken sammenligning 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 Kontanthjælp. Fuldtidspers. i pct. af arbejdsstyrken Lemvig Holstebro Ringkøbing-Skjern Struer Hele landet RAR Vestjylland Note: Juni blev integrationsydelsen indført. Faldet på kurven er udtryk for det antal integrationsborgere, som flyttes fra kontanthjælp til integrationsydelse. Fig. 4 Gnsn. varighed tendens - Lemvig Kommune Kontanthjælp. Gnsn. varighed (Bruttoledighed) Gennemsnitlig varighed årstal : 37,1 uger : 32,4 uger Note: Grafen viser udviklingstendensen i den gnsn. varighed af forløb i første del af, sammenlignet med og. Data i grafen sammenligner udvikling i gnsn. varighed målt per måned, idet årstal ikke er tilgængelige for før udgangen af året. Idet månedstal ikke er sammenlignelige med årstal, er angivelse af ugetal udeladt, og grafen illustrerer alene 6
udviklingstendensen mellem årene. Gnsn. varighed beregnes som det samlede antal kontanthjælpsuger inden for en valgt periode, divideret med antallet af personer, der har modtaget kontanthjælp i perioden. Kontanthjælp Jobparate Kontraktmål: jobparate kontanthjælpsmodtagere skal gennemsnitlig være lavere end. Fig. 5 Kontanthjælp - jobparate fuldtidsledige Lemvig Kommune 55 Kontanthjælp - Jobparate. fuldtidsledige 50 45 40 35 30 25 7
Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul aug-17 Pct. Fig. 6 Kontanthjælp - Jobparate Andel fuldtidsledige sammenligning 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 0,0 Kontakthjælp - Jobparate. Andel fuldtidspers. af arbejdsstyrken Lemvig Holstebro Ringkøbing-Skjern Struer Hele landet RAR Vestjylland Fig. 7. Kontanthjælp - jobparate varighed Lemvig Kommune 30 Kontanthjælp - forløb fordelt på varighed på ydelsen. Jobparate 20 10 0 Jan Apr Jul Okt Jan Mar maj-17 Jun aug-17 0-26 uger 27-52 uger 53 + uger Kontraktmål: Langtidsledigheden blandt jobparate kontanthjælpsmodtagere må ikke øges i forhold til. Fig. 8. Kontanthjælp Jobparate. Andel langtidsledig ift. Bruttoledighed 8
Andel langtidsledige personer ift. bruttoledige personer. Kontanthjælp - Jobparate 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 Målingen opgør antal bruttoledige (ledige såvel som aktiverede) på kontanthjælp med visitationskategorien Jobparat. Målingen opgør antallet af langtidsledige, jobparate personer på kontanthjælp i forhold til samlet antal bruttoledige jobparate personer på kontanthjælp. Målingen opgør således, hvor stor en andel af alle jobparate kontanthjælpsmodtagere, der er langtidsledige. Langtidsledighed defineres som personer der har været ledig/aktiverede i minimim 80 % af tiden inden for de seneste 52 uger. Kontraktmål: Andel aktiverede kontanthjælpsmodtager i virksomhedsrettet aktivering øges i forhold til. Fig. 9. Virksomhedsrettet indsats for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Kilde: STAR Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Lemvig juli (seneste version). 9
Uger Uddannelseshjælp Fig. 10 fuldtidspersoner Lemvig Kommune 120 115 110 105 100 95 90 85 Uddannelseshjælp. fuldtidspersoner (brutto) Fig. 11 Gnsn. varighed Lemvig Kommune Uddannelseshjælp. Gnsn. varighed (Brutto) Gennemsnitlig varighed årstal: : 27,0 uger, : 28,3 uger Fig. 12 Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken sammenligning 10
Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul aug-17 sep. Pct. Uddannelseshjælp. Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken (brutto) 1,9 1,8 1,7 1,6 1,5 1,4 1,3 1,2 1,1 1,0 Lemvig Holstebro Ringkøbing-Skjern Struer Hele landet RAR Vestjylland Sygedagpenge Mål i kontakt : 1. let af personer på sygedagpenge (inkl. jobafklaringsforløb) skal være reduceret i forhold til. 2. let af personer på sygedagpenge (inkl. jobafklaringsforløb) over 5 måneder (26 uger) 1 skal være reduceret i forhold til. 3. Gradvis forøgelse af sygedagpengemodtagere der delvist genoptager arbejdet. 4. Det gennemsnitlige antal sygedagpengeforløb over 52 uger skal reduceres med min. 20 pct. i forhold til. Kontraktmål: let af personer på sygedagpenge (inkl. jobafklaringsforløb) skal være reduceret i forhold til. 1 På grund af periodisering af data er 26 uger den indikator der kommer nærmest 5 måneder på nuværende tidspunkt. 11
Fig. 13. fuldtidspersoner på sygedagpenge (inkl. jobafklaring) Lemvig Kommune 410 390 370 350 Sygedagpenge inkl. jobafklaring. fuldtidspers. 330 310 290 270 250 Fig. 13.a let af fuldtidspersoner på henholdsvis sygedagpenge og jobafklaringsforløb Lemvig Kommune Fordelingen mellem sygedagpenge og Jobafklaringsforløb - fuldtidspersoner Sygedagpenge Jobafklaring 72 70 70 75 79 78 80 88 324 324 319 301 290 279 259 252 Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul aug-17 12
Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul aug-17 Procent Fig. 14. Andel fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken sammenligning 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 Sygedagpenge - Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken Lemvig Holstebro Ringkøbing- Skjern Struer Hele landet RAR Vestjylland Kontraktmål: let af personer på sygedagpenge (inkl. jobafklaringsforløb) over 5 måneder (26 uger) skal være reduceret i forhold til. Fig. 15 Sygedagpenge inkl. jobafklaring. forløb over 26 uger 180 160 Sygedagpenge inkl. jobafklaring. forløb over 26 uger 140 120 100 80 60 Tallet viser varigheden på den aktuelle ydelse. Kontraktmål: Gradvis forøgelse af sygedagpengemodtagere der delvist genoptager arbejdet. 13
Procent Fig. 16. Andel delvise raskmeldinger i pct. af alle sygedagpengemodtagere Sygedagpenge. Andel delvise syge-/raskmeldinger 24,0 22,0 20,0 18,0 16,0 14,0 12,0 Kontraktmål: Det gennemsnitlige antal sygedagpengeforløb over 52 uger skal reduceres med min. 20 pct. i forhold til. Det er ikke muligt at sammenligne gennemsnitlige årstal før udgangen af året, men nedenstående graf viser en tendens i udviklingen af forløb over 52 uger (på ydelsen). Fig. 17. forløb over 52 uger 80 70 Sygedagpenge - antal forløb over 52 uger 60 50 40 30 Forsikrede ledige A-dagpenge Mål i kontrakt : 1. Den gennemsnitlige ledighed må ikke overstige 2,3 pct. 2. Den gnsn. varighed på A-dagpenge må ikke overstige 12 uger. 3. Langtidsledigheden må ikke forøges i forhold til. 4. Andel ledige i virksomhedsrettet tilbud skal ligge over landsgennemsnittet. 14
Pct. af arbejdsstyrken Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun jul-17 aug-17 Procent Ministermål: Den gennemsnitlige ledighed må ikke overstige 2,3 pct. Fig. 18. Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken Lemvig Kommune 3,5 A-dagpenge. Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken 3,0 2,5 2,0 1,5 Gnsn. ledighed, årstal: : 2,2 : 2,3 Fig. 19. Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken sammenligning A-dagpenge. Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken. Ledighed og aktivering (bruttoledighed) 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 Lemvig Holstebro Ringkøbing-Skjern Struer Hele landet RAR Vestjylland Kontraktmål: Den gnsn. varighed på A-dagpenge må ikke overstige 12 uger. Gnsn. varighed, årstal: : 12,6 uger : 13,1 uger Der arbejdes på at finde data som kan illustrere udviklingen. 15
Kontraktmål: Langtidsledigheden må ikke forøges i forhold til. Fig. 20. A-dagpenge. langtidsledige Lemvig Kommune 35 A-dagpenge. langtidsledige pers. 30 25 20 15 Målingen opgør antal bruttoledige personer på a-dagpenge, med visitationskategorien "Jobparat", der har været ledige/aktiverede i minimum 80 pct. af tiden inden for de seneste 52 uger. Kontraktmål: Andel ledige i virksomhedsrettet tilbud skal ligge over landsgennemsnittet. Fig. 21. A-dagpenge. Andel der har deltaget i virksomhedsrettet tilbud Data: STAR, Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen, juli. 16
Integrationsydelse Mål i kontrakten Andel af integrationsborgere som er i virksomhedspraktik og/eller løntilskud øges i forhold til Andelen af integrationsborgere som kommer i ordinær uddannelse eller beskæftigelse øges i forhold til. Integrationsydelse. aktiverede Jan. aug. 16 Jan. aug. 17 aktiverede aktiverede Lemvig Ansættelse med løntilskud i alt. 25 Virksomhedspraktik i alt 26 79 Andel af integrationsborgere i virksomhedspraktik eller løntilskud kan ikke umiddelbart trækkes ud af systemerne, idet integrationsborgere indtil 30. juni blev konteret under kontanthjælp. 17