Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Relaterede dokumenter
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 28. januar 2013

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. februar 2013

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juni 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 10. september 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 29. oktober 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 4. december 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 25. oktober 2012

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. februar 2013

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. februar 2013

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 9. september 2014

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. juni 2014

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2014

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 30. juni 2016

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 18. juni 2014

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juli 2016

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2014

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 1. juli 2015

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. november 2015

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 21. maj 2014

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 30. juni 2015

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. august 2015

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 31. august 2015

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 28. juni 2016

Ledighed, branchefordeling og arbejdsfunktion for dimittender fra bachelor- og kandidatuddannelsen i jura, Københavns Universitet.

Anerkendelse får seniorer til at hænge ved

Private erhverv bruger mest rådgivning

Statistiske informationer

Beskæftigelse i de sociale klasser i 2012

Statistiske informationer

Bornholms vækstbarometer

Udviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau

Erhvervslivets produktivitetsudvikling

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Europaudvalget EUU Alm.del Bilag 243 Offentligt

AMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001

For at være en del af lønstatistikken skal man opfylde følgende kriterier:

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2009

Stadigt flere privatansatte som følge af offentlig produktion

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010

Kortlægning af ingeniørlederne

Etnisk ligestilling i amterne Bilag

Statistiske informationer

AMK-Øst 1. december Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

AMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked

Etnisk ligestilling i amterne Bilag

Etnisk ligestilling i amterne Bilag

Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft

notat nr

Private køber mere rådgivning end det offentlige

Statistiske informationer

Standardgrupperinger til anvendelse ved publicering

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 10. september 2015

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2010

Rekordmange private leverer offentlig service

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2012.

Private og offentlige erhverv køber rådgivning i samme omfang

Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2016

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Virksomhederne kan lettere rekruttere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering 1.

Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2015

Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2017

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Nøgletal for arbejdsmarkedet og rekrutteringssituationen. Arbejdsmarkedskontor Syd

AMK-Øst 19. januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

Forslag til analysedesign: De private serviceerhvervs fremtidige arbejdskraft behov i region Hovedstaden og region Sjælland

AMK-Øst. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

HØJTUDDANNEDES VÆRDI FOR DANSKE VIRKSOMHEDER

Danske virksomheder bruger ikke de officielle rekrutteringskanaler

Transkript:

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. december 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra 1975-2005 og 2006-2010 Indledning Kort sammenfatning om kandidaterne, opastudier, Polsk og Tjekkisk Her præsenteres sammenlignende data for kandidatuddannelserne i, opastudier, Polsk og Tjekkisk samt humaniora i alt. Alle data omhandler alene fag fra humaniora, KU. Der er endvidere data for bachelorerne. Analysen af de slaviske fags kandidater holdt op mod alle -KU-kandidater viser at fagene bortset for ligger under den gennemsnitlige ledighed. Beskæftigelsen er fortsat præget af en stor andel er beskæftiget inden for undervisning; men mange finder også beskæftigelse inden for de øvrige erhverv så som information og kommunikation, liberale og administrative tjenesteydelser, offentlig administration mv. De store fag og opastudier klarer sig rimeligt for de ældre årgange i stillingshierarkiet. Til gengæld ligger de nye årgange lidt lavt her. Særkørsel Fakultetet har hos Danmarks Statistik fået foretaget en særkørsel der viser beskæftigelsesmønstret for humaniora kandidater og bachelorer uddannet fra Københavns Universitet fra 1975 til 1. oktober 2010 som er det nyeste man kan få (der er ca. 1½ års forsinkelse før registerstatistikken er klar). Kørslen omfatter alle kandidater (uafhængig af fagforeningsforhold). Materialet er delt op i to generationer så man kan få et indtryk af om de nyeste 5 årgange har et anderledes beskæftigelsesmønster end de tidligere årgange. Derfor er der delt op i to grupper hhv. uddannede humanister fra KU fra 1975 til 31. oktober 2005 og 1. november 2005 til 1. oktober 2010 (1. oktober 2010 er seneste mulighed). Begge årganges jobsituation er målt ultimo november 2010 (uge 48). Bachelorer som har forladt uddannelsessystemet og er på arbejdsmarkedet mv. indgår også i undersøgelsen. De der var i uddannelse indgår ikke, da ideen er at få et indtryk af hvilken placering de personer har som er på arbejdsmarkedet i kraft af deres bacheloruddannelse. Dvs. studiejob er ikke med. Bacheloruddannelsen blev indberettet fra KU fra ca.1993 (fra 1995 fra de øvrige universiteter). Bachelorer i indgår for 1975-2005-årgangene med 19,5 % (30 af 154) og for 2005-2010 med 25,4 % (16 af 63). For alle KU--bachelorer indgår der 16,8 % af den samlede population (begge generationer i alt) af uddannede bachelorer i perioden 1975-2010 ift. kørslens kriterier. Fakultetet har tidligere fået foretaget lignende kørsler. Ambitionen er at gennemføre undersøgelsen hvert andet år, for hele tiden at være opdateret med beskæftigelsesudviklingen.

I notatet om alle kandidater og bachelorer uddannet fra -KU er der flere detaljer om registerkørslen. Fagene og hjemmesiden Efterhånden bliver hvert enkelt fags beskæftigelsesmønster belyst. Undersøgelsen bliver lagt på fakultetets hjemmeside (Om fakultetet, statistik). Beskæftigelsesfordeling 1975-2005 1. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU Polsk 2 Tjekkisk Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,2 % 0,0 % 2,2 % 0,0 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 1,4 % 0,0 % 2,2 % 20,0 % 0,0 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,2 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,1 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Handel (og reparation meget lidt) 2,2 % 1,9 % 6,7 % 0,0 % 0,0 % Transport, herunder post 1,1 % 3,8 % 4,4 % 0,0 % 0,0 % Hotel og restauration 0,2 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv ) 8,5 % 5,7 % 11,1 % 0,0 % 0,0 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 2,2 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 0,7 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Liberale og administrative tjenesteydelser 9,8 % 15,1 % 11,1 % 20,0 % 50,0 % Offentlig administration, forsvar mv. 9,0 % 9,4 % 37,8 % 0,0 % 0,0 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. voks..) 46,8 % 47,2 % 20,0 % 0,0 % 50,0 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 2,0 % 5,7 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 3,3 % 5,7 % 4,4 % 0,0 % 0,0 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 5,9 % 1,9 % 0,0 % 20,0 % 0,0 % Organisationer og foreninger 4,8 % 3,8 % 0,0 % 20,0 % 0,0 % Uoplyst og andet 1,4 % 0,0 % 0,0 % 20,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer 8.954 53 45 5 2 I alt beskæftigede i procent af total 73 % 75 % 82 % 56 % 50 % Ledige, antal personer 238 2 0 0 0 Udenfor arbejdsstyrken, antal personer 1.864 10 4 4 2 Uden for match, antal personer 1.259 6 6 0 0 I alt ledige, ud.for arbejdsstyrken mv., personer 3.361 18 10 4 2 I alt ledige, udenfor arbejdsst. i procent af total 27 % 25 % 18 % 44 % 50 % Totalt beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. mv. 12.315 71 55 9 4 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Definition: =kandidater, dvs. cand. mag./phil. og magistre. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). I uoplyst indgår også andet som er meget små tal der omfatter reparation af husholdningsudstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader. Beskæftigelsesfordelingen for årgangene uddannet fra 1975 til 2005 og målt november 2010 fremgår af tabel 1. De mest markante brancher er markeret med raster, og det er undervisning, offentlig administration, liberale og administrative tjenesteydelser samt information og kommunikation. markerer sig også ved sundhedsvæsenet og sociale institutioner spørgsmålet er om de her er i akademiske jobs hvilket tabel 3 belyser. opastudier markerer sig

3 også ved handel. Der er ikke rastet for Polsk og Tjekkisk da der er tale om små populationer. For alle humaniorakandidater uddannet op til 1980 gjaldt at i 1998 var 75 % ansat inden for undervisningssektoren (Magistrenes beskæftigelse sept. 1998, DM). Det ses at en pæn andel af fagenes arbejdsstyrke (fra 18 til 50 %) er ledige, uden for arbejdsstyrken eller uden for match. Uden for arbejdsstyrken er bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister. Uden for match er døde, personer i udlandet samt manglende oplysninger mv. 2005-2010 2. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,1 % 0,0 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 1,4 % 0,0 % 0,0 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,1 % 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,1 % 0,0 % 0,0 % Handel (og reparation meget lidt) 3,1 % 0,0 % 0,0 % Transport, herunder post 1,3 % 16,7 % 0,0 % Hotel og restauration 0,6 % 0,0 % 0,0 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv ) 10,5 % 0,0 % 0,0 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 2,0 % 0,0 % 0,0 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 1,1 % 0,0 % 0,0 % Liberale og administrative tjenesteydelser 12,0 % 16,7 % 15,4 % Offentlig administration, forsvar mv. 9,7 % 16,7 % 46,2 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. voks..) 37,4 % 25,0 % 23,1 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 1,8 % 0,0 % 0,0 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 4,9 % 25,0 % 7,7 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 8,5 % 0,0 % 7,7 % Organisationer og foreninger 4,3 % 0,0 % 0,0 % Uoplyst og andet 1,1 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer 3.054 12 13 I alt beskæftigede i procent af total 74 % 75 % 56 % Ledige, antal personer 306 3 2 Udenfor arbejdsstyrken, antal personer 534 1 2 Uden for match, antal personer 233 0 6 I alt ledige, ud.for arbejdsstyrken mv., personer 1.073 4 10 I alt ledige, udenfor arbejdsst. i procent af total 26 % 25 % 44 % Totalt beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. mv. 4.127 16 23 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. er der ikke tal i kørslen for Polsk og Tjekkisk. Fordelingen er gjort diskret. Polsk og Tjekkisk havde hver 1 kandidat i perioden iht. KU s studiestatistik. Tabel 2 viser beskæftigelsesfordelingen for årgangene uddannet fra 2005 til 2010 og målt november 2010. De mest markante brancher er markeret med raster det er i store træk de samme som markerede sig for årgangene 1975-2005, det er undervisning, offentlig administration, samt liberale og administrative tjenesteydelser. markerer sig også ved handel og sundhedsvæsen spørgsmålet er igen om de her er i akademiske jobs hvilket tabellen om arbejdsfunktion belyser. Uden for arbejdsstyrken svinger for de nye årgange mellem 25 til 44 %.

4 Ledighed 1975-2010 (begge årgange set samlet) 3. Ledighed, humaniora KU 1975-2010 er målt nov. 2010 1975-10 1975-10 1975-10 1975-10 Polsk 1975-10 Tjekkisk I alt procent 1975-2010 4,3 % 7,1 % 3,3 % 0,0 % 0,0 % I alt antal arbejdsløse 544 5 2 0 0 I alt antal personer på arbejdsmarkedet* 12.552 65 58 5 2 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. * Excl. de arbejdsløse som er regnet med når arbejdsløshedsprocenten udregnes. Ledigheden er normalt en smule underestimeret i kørslen pga. den måde beskæftigelsesoplysningerne indmeldes på af arbejdsgiverne. Men tallene kan fint angive om ledigheden ligger over eller under det generelle niveau. I december 2010 var ledigheden iht. AC på 4,6 % for humanistiske kandidater i hele Danmark (organiseret i MA). Ledigheden var - iht. kørslen som omfatter alle kandidater uddannet fra KU - 4,3 % i nov. 2010, og dermed lavere for KU- -kandidaterne end hvad der gjaldt for landsgennemsnittet. Desværre ligger højere end de øvrige fag og KU- i gennemsnit. Til gengæld går det fint med opastudier og Polsk samt Tjekkisk. For de to sidste fag er der jo tale om små populationer. Offentlig/privat ansættelse 1975-2005 4. Offentlig/privat, humaniora KU Polsk Tjekkisk Offentlig ansættelse 69 % 72 % 60 % 20 % 50 % Privat ansættelse 31 % 28 % 40 % 80 % 50 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer 8.954 53 45 5 2 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. 2005-2010 5. Offentlig/privat, humaniora KU Offentlig ansættelse 63 % 75 % 77 % Privat ansættelse 37 % 25 % 23 % I alt procent 100 % 100 % 100 % I alt antal personer 3.054 12 13 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Tabel 4 og 5 viser at kandidaterne fra og Østeeuropastudier især er offentligt ansat, og at der ikke ændres på dette med de nye generationer tværtimod, her er der en stigning. De små fag Polsk og Tjekkisk er især privat ansatte. Humaniora-KU i alt har en udvikling mod flere privat ansatte med en stigning fra 31 % privat ansat for 1975-2005-kandidatårgangene til 37 % for den ny generation uddannet 2005-2010.

5 Arbejdsfunktion placering i stillingshierarkiet 1975-2005 6. Arbejdsfunktion humaniora KU Polsk Tjekkisk Ledelse på øverste plan 5,2 % 3,8 % 11,1 % 0,0 % 0,0 % Arb. der kræver færdigh. på højeste niveau 71,9 % 69,8 % 62,2 % 0,0 % 50,0 % Job på akademisk niveau i alt (mellemsum) 77,1 % 73,6 % 73,3 % 0,0 % 50,0 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 6,7 % 11,3 % 4,4 % 0,0 % 0,0 % Kontorarbejde 4,5 % 9,4 % 13,3 % 40,0 % 0,0 % Salg-, service og omsorgsarbejde 2 % 1,9 % 2,2 % 20,0 % 0,0 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Håndværkspræget arbejde 0,1 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,1 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. manuelle opgav.) 0,4 % 1,9 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Militært arbejde 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Uoplyst 9,2 % 1,9 % 6,7 % 40,0 % 50,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer 8.954 53 45 5 2 I alt beskæftigede i procent af total 73 % 75 % 82 % 56 % 50 % Ledige, antal personer 238 2 0 0 0 Udenfor arbejdsstyrken, antal personer 1.864 10 4 4 2 Uden for match, antal personer 1.259 6 6 0 0 I alt ledige, udenfor arbejdsstyrken mv., personer 3.361 18 10 4 2 I alt ledige mv. i procent af total 27 % 25 % 18 % 44 % 50 % Totalt beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. mv. 12.315 71 55 9 4 Kilde: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). Tabel 6 viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. i hvilket omfang de beskæftigede kandidater får stillinger inden for akademisk arbejde, idet ledelse på øverste plan og arbejde der kræver færdigheder på højeste niveau dækker denne kategori (de raste rækker). Der er lavet en melemsum hvor de to tal er lagt sammen (markeret med kursiv og raster). og opastudier klarer sig bedst og ligger med hhv.73,6 og 73,3 % lidt under -KU samlet der er på 77,1 % for 1975-2005-generationen. Polsk og Tjekkisk klarer sig knapt så godt, men der er tale om små populationer hvor små forrykninger kan give store procentændringer. 2005-2010 På næste side kan i tabel 7 ses arbejdsfunktioner og placering i stillingshierarkiet for kandidater uddannet fra 2005-2010. -KU samlet er på 70,2 %, og og opastudier ligger noget under dette niveau med hhv. 50 og 61,5 %. Det skal tilføjes at det ofte tager nogle år før end de nye årgange får placeret sig på arbejdsmarkedet i et egentligt AC-job, herunder et lederjob.

7. Arbejdsfunktion humaniora KU I alt o. Ledelse på øverste plan 1,2 % 0,0 % 0,0 % Arb. der kræver færdigh. på højeste niveau 69,0 % 50,0 % 61,5 % Job på akademisk niveau i alt (mellemsum) 70,2 % 50,0 % 61,5 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 7,5 % 8,3 % 15,4 % Kontorarbejde 11,4 % 16,7 % 7,7 % Salg-, service og omsorgsarbejde 3,9 % 16,7 % 0,0 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 0,0 % 0,0 % 0,0 % Håndværkspræget arbejde 0,1 % 0,0 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,1 % 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. manuelle opgav.) 0,9 % 0,0 % 0,0 % Militært arbejde 0,2 % 0,0 % 0,0 % Uoplyst 5,8 % 8,3 % 15,4 % I alt procent 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer 3.054 12 13 I alt beskæftigede i procent af total 74 % 75 % 56 % Ledige, antal personer 306 3 2 Udenfor arbejdsstyrken, antal personer 534 1 2 Uden for match, antal personer 233 0 6 I alt ledige, udenfor arbejdsstyrken mv., personer 1.073 4 10 I alt ledige mv. i procent af total 26 % 25 % 44 % Totalt beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. mv. 4.127 16 23 Kilde: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher som de kan brydes ned til. Tallene kan i høj grad tale for sig selv. 6 8. Information og kommunikation humaniora KU 1975-2005 er målt nov. 2010. Forlag og udgivelser, herunder aviser 33,3 % 20,0 % Udgivelse af spil og computersoftware 0,0 % 0,0 % Produktion af film, tv og musik mv. 0,0 % 0,0 % Radio og tv stationer 0,0 % 0,0 % Telekommunikation 0,0 % 20,0 % IT-konsulenter 66,7 % 60,0 % Informationstjenester 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % I alt antal personer 3 5 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Tabel 8 viser fordelingen på sektorer inden for information og kommunikation. Der er tale om små tal. 2005-2010-årgangene havde ingen inden for information og kommunikation.

7 9. Liberale, videnskabelige og administrative tjenesteydelser mv. (forretningsservice), humaniora KU 1975-2005 er målt nov. 2010 o o Advokatvirksomhed 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Revision 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Virksomhedskonsulenter 25,0 % 0,0 % 20,0 % 0,0 % Arkitekter og rådgivende ingeniører 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Forskning og udvikling (privat) 12,5 % 0,0 % 20,0 % 0,0 % Reklame og analysebureauer 12,5 % 0,0 % 20,0 % 0,0 % Anden videnservice (oversættelse, design ) 0,0 % 0,0 % 0,0 % 50,0 % Dyrlæger 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Udlejning og leasing af materiel 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Arbejdsformidling og vikarbureau 25,0 % 0,0 % 20,0 % 0,0 % Rejsebureauer 12,5 % 100,0 % 20,0 % 50,0 % Vagt, sikkerhed, rengøring, ejd.service mv. 12,5 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer 8 2 5 2 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Forretningsservice (liberale og administrative tjenesteydelser tabel 9) er et af de attraktive job-områder for humanisterne. Der er tale om små tal. Anden vidensservice omfatter oversættelse, tolkning design mv. Polsk og Tjekkisk 1975-2005 har hver 1 kandidat ansat inden for vidensservice. 10. Offentlig administration mv. humaniora KU 1975-2005 er målt nov. 2010 o o Offentlig administration 40,0 % 100,0 % 29,4 % 66,7 % Forsvar, politi, retsvæsen mv. 60,0 % 0,0 % 70,6 % 33,3 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer 5 2 19 6 Både og Østeeuropastudier har markante ansættelser ved forsvar, politi, retsvæsen mv. 11. Undervisning, humaniora KU 1975-2005 er målt nov. 2010 o o Grundskoler (folkeskolen ol.) 4,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Gymnasier og erhvervsfaglige skoler 36,0 % 0,0 % 0,0 % 33,3 % Videregående uddannelsesinstitutioner 36,0 % 0,0 % 55,6 % 66,7 % Voksenundervisning mv. 24,0 % 100,0 % 44,4 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer 25 3 9 3 Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Tabel 10 viser ansættelserne inden for undervisning. Tjekkisk kandidater uddannet fra 1975-2005 har 1 ansat ved de videregående uddannelsesinstitutioner.

8 Bachelorer i Som nævnt i indledningen indgår bachelorer som har forladt uddannelsessystemet og er på arbejdsmarkedet mv. også i undersøgelsen. De der var i uddannelse indgår ikke, da ideen er at få et indtryk af hvilken placering de personer har som er på arbejdsmarkedet i kraft af deres bacheloruddannelse. Dvs. studiejob er ikke med. Bachelorer i indgår for 1975-2005- årgangene med 19,5 % (30 af 154) og for 2005-2010 med 25,4 % (16 af 63). Beskæftigelsesfordeling 12. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 4,5 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 4,5 % 0,0 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,0 % 0,0 % Handel (og reparation meget lidt) 4,5 % 50,0 % Transport, herunder post 9,1 % 0,0 % Hotel og restauration 0,0 % 0,0 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv ) 4,5 % 0,0 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 9,1 % 0,0 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 0,0 % 0,0 % Liberale og administrative tjenesteydelser 13,6 % 0,0 % Offentlig administration, forsvar mv. 13,6 % 33,3 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. voks..) 13,6 % 0,0 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 4,5 % 16,7 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 9,1 % 0,0 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 0,0 % 0,0 % Organisationer og foreninger 4,5 % 0,0 % Uoplyst og andet 4,5 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer 22 6 I alt beskæftigede i procent af total 73 % 37 % Ledige, antal personer 1 1 Udenfor arbejdsstyrken, antal personer 3 8 Uden for match, antal personer 4 1 I alt ledige, ud.for arbejdsstyrken mv., personer 8 10 I alt ledige, udenfor arbejdsst. i procent af total 27 % 63 % Totalt beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. mv. 30 16 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Definition: =kandidater, dvs. cand. mag./phil. og magistre. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). I uoplyst indgår også andet som er meget små tal der omfatter reparation af husholdningsudstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader. Beskæftigelsesfordelingen for -årgangene uddannet fra 1975 til 2005 og målt november 2010 fremgår af tabel 14. Den store årgang 1975-2005 markerer sig især ved liberale og admiistrative tjenesteydelser, offentlig administration og undervisning. Det ses at en pæn andel af bachelorernes arbejdsstyrke (fra 27 til 63 %) er ledige, uden for arbejdsstyrken eller uden for match. Uden for arbejdsstyrken er bl.a. aktivering, kontanthjælps-

modtagere ikke til rådighed og pensionister. Uden for match er døde, personer i udlandet samt manglende oplysninger mv. Ledigheden er normalt en smule underestimeret i kørslen pga. den måde beskæftigelsesoplysningerne indmeldes på af arbejdsgiverne. Men tallene kan fint angive om ledigheden ligger over eller under det generelle niveau. I december 2010 var ledigheden iht. AC på 7 % for humanistiske bachelorer i hele Danmark (organiseret i MA). Ledigheden var iht. kørslen som omfatter alle bachelorer uddannet fra KU på 5,7 % i nov. 2010 og dermed lavere end landsgennemsnittet. De slaviske bachelorer ligger lidt højere end de 5,7 % med en ledighed på 6,7 % for begge generationer set samlet. 9 13. Offentlig/privat, humaniora KU Offentlig ansættelse 41 % 50 % Privat ansættelse 59 % 50 % I alt procent 100 % 100 % I alt antal personer 22 6 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Tabel 13 viser at slavisk-bachelorerne især er privat ansat. Humaniora-KU i alt har en udvikling mod flere privat ansatte med en stigning fra 45 % privat ansat for 1975-2005- kandidatårgangene til 50 % for den ny generation uddannet 2005-2010. 14. Arbejdsfunktion humaniora KU Ledelse på øverste plan 4,5 % 16,7 % Arb. der kræver færdigh. på højeste niveau 22,7 % 50,0 % Job på akademisk niveau i alt (mellemsum) 27,2 % 66,7 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 22,2 % 16,7 % Kontorarbejde 13,6 % 0,0 % Salg-, service og omsorgsarbejde 18,2 % 0,0 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 4,5 % 0,0 % Håndværkspræget arbejde 0,0 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. manuelle opgav.) 0,0 % 0,0 % Militært arbejde 0,0 % 0,0 % Uoplyst 13,6 % 16,7 % I alt procent 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer 22 6 I alt beskæftigede i procent af total 73 % 37 % Ledige, antal personer 1 1 Udenfor arbejdsstyrken, antal personer 3 8 Uden for match, antal personer 4 1 I alt ledige, udenfor arbejdsstyrken mv., personer 8 10 I alt ledige mv. i procent af total 27 % 63 % Totalt beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. mv. 30 16 Kilde: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering,

kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). Tabel 14 viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. i hvilket omfang de beskæftigede bachelorer får stillinger inden for akademisk arbejde, idet ledelse på øverste plan og arbejde der kræver færdigheder på højeste niveau dækker denne kategori (de raste rækker). Der er lavet en mellemsum hvor de to tal er lagt sammen (markeret med kursiv og raster). klarer sig for 1975-2005 med 27,2 % sig markant under -KU samlet der er på 53 %. For 2005-2010. er -KU samlet på 34,6 %, mens er markant over med 66,7 %. Der er tale om små tal, og det skal tilføjes at det ofte tager nogle år før end de nye årgange får placeret sig på arbejdsmarkedet i et egentligt AC-job, herunder et lederjob. Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher som de kan brydes ned til. Tallene kan i høj grad tale for sig selv. 1975-2005-årgangene har 1 ved information og kommunikation som er ved it-konsulenter. Endvidere er der 3 ved liberale og administrative tjenesteydelser hvor 1 er ved reklame- og analysebureauer, 1 er ved anden videnservice (tolkning, oversættelse, design mv.) og 1 er ved rejsebureauer. 3 er ved offentlig administration hvoraf 2 er ved forsvar, politi, retsvæsen mv. Her har -årgangene 2 ved offentlig administration. 1975-2005-årgangene har 3 ved undervisning med 1 ved de videregående uddannelsesinstitutioner og 2 ved voksenundervisning mv. Noter For både bachelorer og kandidater gælder at de kun er med for så vidt de ikke er indskrevet på en ordinær uddannelse. Også for kandidaternes vedkommende er enkelte indskrevet på en ordinær uddannelse (og er derfor taget ud). For begge kategorier gælder at enkelte tæller med to gange da de enten har to bachelor- eller to kandidatuddannelser. I kategorien opastudier er også tillagt Sovjetkundskab og økonomi. Der er lavet et særskilt notat om hvilke kategorier af uddannelser der er med i undersøgelsen som kan rekvireres hos okj@hum.ku.dk. Alle humaniorauddannelser fra Københavns Universitet indgår. I notatet om alle humanister uddannet fra KU er der en mere detaljeret gennemgang af registerkørslen dens definitioner og validitet mv. 10