PERSONALEHÅNDBOG. Peder Skrams Vej 18, 5220 Odense SØ Tlf. 66 10 99 28 CVR. 36019689

2016 PERSONALEHÅNDBOG Peder Skrams Vej 18, 5220 Odense SØ Tlf. 66 10 99 28 CVR. 36019689

Indhold Personalepolitik & Generelt... 3 Formål... 3 Omfang og Anvendelse... 3 Virksomhedens opbygning... 3 Vision... 3 Mission... 3 Firmaprofil... 3 Miljøsanering og -Politik... 4 Medarbejderpolitik... 4 Kunde/Samarbejdspartner Politik... 5 Affaldshåndtering... 5 Alkohol og Rusmiddel Politik... 5 Arbejdspladsvurdering... 5 Arbejdstøj... 5 Dagsedler... 6 Ergonomi... 6 Ferie/Fridage... 6 Helligdage... 6 Kontakt... 7 Kørekort/Certifikater... 7 Lønforhold... 7 Mødetid... 7 Overarbejde... 7 Pauser... 8 Pension... 8 Rengøring... 8 Rygepolitik... 8 Sygdom... 8 Tavshedspligt... 8 Værktøj... 8 Uddannelse... 9 Ulykker... 9 Side 1

Bilag 1 Eksempel for eksisterende Byggeplads... 10 Affaldshåndtering... 10 Arbejdstøj... 10 Kontakt... 10 Oprydning... 10 Parkering... 10 Pauser... 11 Rygepolitik... 11 Skurby... 11 Ulykker... 11 Bilag 2: Eksempel på Arbejdsbeskrivelser for eksisterende byggeri Korsløkken... 12 Bilag 3: Manual for Nedrivning. Bilag 4: Manual for Miljø.. Side 2

Personalepolitik & Generelt Formål Formålet med denne personalehåndbog, er at samle relevante virksomhedsinformationer, personaleoplysninger og gældende retningslinjer i ét samlet dokument, for derigennem at give medarbejdere et samlet og overskueligt overblik over de regler og normer, der gælder internt hos Kieler Entreprice A/S. Herunder medarbejderpolitik og de standarder, der gælder ud af til, når en opgave skal løses. Håndbogen indeholder endvidere oplysninger om andre praktiske forhold omkring ansættelsen hos Kieler Entreprice, som er af informativ værdi for den enkelte medarbejder, her og nu, og i fremtiden. Vi forventer at personalehåndbogen, hurtigst muligt efter tiltrædelse, bliver læst igennem, og at man sætter sig ind i de generelle forhold og arbejdsgang. Omfang og Anvendelse Personalehåndbogen er gyldig for A/S. Det er firmafortroligt materiale, og skal behandles i overensstemmelse hermed. Det er ikke tilladt, at dele den med personer uden for virksomheden. Virksomhedens opbygning A/S blev grundlagt juli 2013, og er siden hen, vokset kraftigt. I dag råder virksomheden over 50 ansatte. Den daglige ledelse består af entreprenør David Hansen, direktør Channie Kieler og projektchef Murat Özokcu. De står for den daglige ledelse og tilrettelæggelse på firmaets kontor på Peder Skrams Vej 18 i Odense. Vision Vores mål er at blive betragtet som en yderst seriøs og kvalitetsbevidst virksomhed. Vi anvender sikre arbejdsmetoder og vi lægger stor vægt på ikke at forurene nærmiljøet med unødvendig støjgener og støv mens vi udfører opgaven. Vi tager os gerne af byggeaffaldet, og sikre at affaldet enten bliver genbrugt, eller blive deponeret under forsvarligt og miljømæssigt korrekt. Mission Vi ønsker at fremstå som en seriøs og kompetent medspiller for både private og virksomheder. Det betyder at vi påtager os alle typer opgaver med samme seriøsitet, omhu og påpasselighed uanset størrelse. I vores nedrivningsprojekter udarbejdes der altid en arbejdsplan for miljø og kvalitet og når arbejdet er udført, vil vi til slut aflevere et samlet materiale over sagen til vores kunder. Bruges der eksterne partnere, sikres det at de kan leve op til de krav vi stiller til os selv. De skal derfor ligeledes være seriøse, kvalitetsbevidst, og vil være underlagt den ansvarlige projektchef Firmaprofil Vi klarer nedrivning for private, kommunale og virksomheder, A/S håndterer også asbestsanering for selv samme. Dertil klarer vi mange former for boring, skæring, skadeservice, arbejdsmandsopgaver, udlejning af mandskab, asbestsanering, miljøsanering, asbest, pcb, skimmelsvamp, nedrivning og meget mere. Indvendig rydning i forbindelse med ombygning, byfornyelse og renovering. Demontering og nedrivning af indvendigt inventar, gulvbelægning, loft, lette vægkonstruktioner, el, rør og ventilation m.m. I nogle Side 3

tilfælde benytter vi robotter, fordi de løser opgaverne nemmere og hurtigere og samtidig minimerer støj-, støv- og sikkerhedsproblemer markant. Nedrivning af forurenede bygninger for A/S er forurenede bygninger ikke et problem. Vi har styr på reglerne og samarbejder med BST og Arbejdstilsynet. Derfor kan vi planlægge og udføre nedrivningen optimalt. Det gælder PCB, bly og asbestsanering, rensning af bygningsdele, oprydning af efterladt procesaffald m.m. Til hver eneste opgave vælger vi en ansvarlig Projekt- /Byggeleder, som er kundens direkte og eneste kontaktpunkt hos A/S. På den måde sikrer vi en direkte, præcis og korrekt dialog med vores kunder en forretningsmodel, der har bevist stor succes og som vores mange kunder har rost os for gentagne gange. Miljøsanering og -Politik Vi er specialister i at lokalisere og sanere for asbest, PCB, bly, skimmelsvamp og andre miljøfarlige stoffer. Alle opgaver udføres miljømæssigt korrekt og forsvarligt af vores specialuddannede medarbejdere. Hensyn til miljøet skal tilgodeses i såvel vor adfærd som i vores ydelser. Vi forpligter os til at overholde relevante lovgivninger og myndighedskrav på arbejdsmiljø- og miljøområdet. Vi forpligter os til løbende forbedringer, reduktion af forurening og forebyggelse af arbejdsskader. Det er firmaets målsætning, at vore kunde oplever os som en miljøbevidst virksomhed, der inden for vores forretningsområde er i front med udviklingen. A/S ønsker at arbejde for: - At genbruge i så stort et omfang, som det er muligt. - At indkøbe maskiner/værktøj med særligt fokus på at forebygge nedslidning af muskler og skelet. - At forebygge arbejdsskader og ulykker ved at fremme arbejdsmetoder, som mindsker udsættelse for tunge løft, nedstyrtningsfare, samt støv og støj. - At vejlede og råde vore kunder om miljømæssige konsekvenser. - At undgå engagementer, som vi skønner er miljømæssig uforsvarlig. - At fremme arbejdsmetoder, som ikke forurener omgivelserne med unødvendig støv støj og vibrationer, samt mindske risiko for udsættelse af skadelige kemiske produkter. - At firmaets holdning til arbejdsmiljøet synliggøres ved interne uanmeldte besøg på firmaets pladser. - At fremme en virksomhedsånd, der udfordrer alle ansatte til at fremsætte nye ideer og forbedringsforslag, samt fortsat aktiv deltagelse i arbejdsmiljø- og miljøopgaver. - At der løbende gennemgås uddannelse /træning, så medarbejdernes kvalifikationer tilpasses. At vi løbende orienterer os om nye tiltag inden for maskiner/værktøj. - At systemet til stadighed er håndterligt og overskueligt. - At underentreprenører lever op til de krav som har til miljø og arbejdsmiljø. - At fremme sundhed og sikkerhed gennem et forbud mod indtagelsen af alkohol, rusmidler og lignende i arbejdstiden. - At styrke samarbejde og trivsel i virksomheden ved aktiv inddragelse af medarbejderne. Medarbejderpolitik Hos er det medarbejderne, der skaber dynamikken og vores facade udad til. Her bestræber vi os efter at have en høj grad af medarbejdertilfredshed. Vi ønsker at udvikle vores medarbejdere, og tage disse med på råd, for at tilstræbe en personlig udvikling, Side 4

som skaber grobund for yderligere kvalifikationer. Vi ønsker at tiltrække og fastholde en god, loyal og kvalificeret arbejdskraft. Målet er at skabe en arbejdsplads, hvor vores medarbejdere fagligt bliver udfordret, og bliver rustet til de opgaver, som venter i fremadrettet. Med et stort engagement og seriøsitet, vil vores medarbejdere være på parate til at yde den indsats, der kræves, for at de og virksomheden opnår en stor tilfredshed. Den enkeltes medarbejders indsats er afgørende for virksomhedens succes. Den som skal danne grundlag for virksomhedens overlevelse og videreudvikling. Vi forventer at vores medarbejdere vil tage del i arbejdet med at forbedre vores fælles miljø- og arbejdsmiljøforhold. Kunde/Samarbejdspartner Politik Hos A/S behandler vi kunder og samarbejdspartnere med respekt. Vi er altid venlige og imødekommende. Hvis nødvendigt, henvises der til den nærmeste leder for afklaring, muligheder eller eventuelle problematikker. Affaldshåndtering Alt byggeaffald skal sorteres i de korrekt og iht. lovgivning om byggeaffald. Ved tvivlsspørgsmål tag kontakt til Affaldshåndtering ved Charles Kieler på tlf. 30806151. Så vidt muligt, sigter A/S på at kunne genanvende mest muligt byggeaffald. Alkohol og Rusmiddel Politik Der må ikke indtages alkohol eller rusmidler i arbejdstiden. Det er forbudt at møde på arbejde hvis man er påvirket af alkohol eller rusmidler. I forbindelse med ovenstående vil der fra virksomhedens side være krav om at medarbejderen får foretaget en blodprøve hvert halve år. Vi forventer derfor den fulde accept af sådan en prøve, for at samarbejdet kan fortsætte. Hvis ovennævnte politik overtrædes vil det medføre øjeblikkelig bortvisning. Kvalitet og miljø er det fundament, vi bygger vores forretning på og det kan ikke rives ned. Arbejdspladsvurdering Medarbejderen instrueres i brug af værktøj og personligt værn. Derudover gennemgås byggepladsens regler for at undgå generelle problemer på pladsen. Arbejdstøj Alle medarbejdere får udleveret personlig værn i forbindelse med opstart på arbejdet. Man får ikke tildelt nyt arbejdstøj, hvis man har forlagt det gamle, men ved almindelig arbejdsslidtage, vil der selvfølgelig blive uddelt nyt tøj. Man skal benytte arbejdstøj med Kieler logo, når man er på arbejde. Hvor det er påbudt skal man så vidt muligt benytte; Godkendt hjelm Sikkerhedsfodtøj med sømværn Sikkerhedsbriller Faldsikring Høreværn Side 5

Handsker Åndedrætsværn Særligt arbejdstøj til sanerings opgaver Dagsedler Den enkelte medarbejder skal hver dag til fyraften, aflevere en dagsseddel med dagens arbejde. Udfyldes konkret med Job nr., Emne, Starttid, Sluttid, Navn, Sags nr. og Medarbejde nr. Udfyldes tydeligt, så den kan læses af alle. Originalen afleveres i hvor det anvist ifølge byggeledelsen, og i beholder selv en kopi. Husk at trække pauser fra den samlede forbrugte tid. Såfremt man ikke afleverer dagssedlen inden kl. 9.30 dagen efter, kan man ikke forvente at få udbetalt løn for dagen. Det er Jeres personlige ansvar at få afleveret disse rettidigt. Ergonomi Vi henstiller medarbejdere til at løfte, skubbe og trække materialer korrekt iht. AT regler. Vær opmærksom på max belastning og støj. Sørg for at benytte de redskaber, i får stillet til rådighed, samt benyt den hjælp i kan få. Vi ønsker sunde og raske medarbejdere også i fremtiden. Ferie/Fridage Man bedes i god tid kontakte den nærmeste leder for evt. ferie eller fridage, så dette kan tages med i planlægningen på et projekt. Diverse ærinder bedes blive lagt uden for arbejdstiden, men hvis ikke muligt, tag hurtigst muligt kontakt til den nærmeste leder. Helligdage - Nytårsdag - Skærtorsdag - Langfredag - 2. Påskedag - Store Bededag - Kristi Himmelfartsdag - 2. Pinsedag - Juleaftensdag - 1. og 2. Juledag - 1. maj - Grundlovsdag (fra kl. 12.00) Side 6

Kontakt A/S Peder Skrams Vej 18 5220 Odense SØ Tlf. 66109928 Mail: info@kielerentreprice.dk Web: www.kielerentreprice.dk Område: Navn Telefonnr. Mail Entreprenør David Hansen 28800855 dk@kielerentreprice.dk Direktør Channie Kieler 24265075 ck@kielerentreprice.dk Projektchef Murat Özokcu 30806157 moz@kielerentreprice.dk Projektleder Bjarne Jensen 30806155 bj@kielerentreprice.dk Byggeleder Mikkel Lindstrøm 30806150 mol@kielerentreprice.dk Byggeleder Jacob Winther 60123350 jw@kielerentreprice.dk Byggeleder Thomas Lundin 60123356 tl@kielerentreprice.dk Formand Claus Eisner 30806152 ce@kielerentreprice.dk Formand Michael Damgaard 61270448 md@kielerentreprice.dk Bogholderi Lars Juul Christensen 30806159 ljc@kielerentreprice.dk Affaldshåndtering Charles Kieler 30806151 cok@kielerentreprice.dk Kørekort/Certifikater Alle medarbejdere hos A/S skal have et gyldigt kørekort eller certifikat, før de må betjene maskiner og biler. Såfremt der er tvivl om en maskine kræver kørekort eller certifikat, henvender man sig til den nærmeste leder. Lønforhold Lønforhold er fortroligt og aftales individuelt med den enkelte medarbejder én gang om året i april måned. Ved ansættelse oplyses bankkonto, skattekortoplysninger m.m. Ændringer i disse skal altid meddeles til kontoret omgående. Løn udbetales hver 14. dag. Mødetid Arbejdet starter præcis kl. 07.00, hvor formanden uddelegerer arbejdsopgaver til den enkelte, og sørger for at dagen, så vidt muligt, bliver planlagt hensigtsmæssigt og iht. afleveringsfrister. Dette foregår ved opstillede containere med diverse materiel. Sørg for at møde i god tid, så i er klar til at påtage jer arbejdsopgaverne med det samme. Overarbejde Lønnet overarbejde kan forekomme, når det på forhånd er aftalt med den nærmeste leder. Når det lønnede overarbejde er udført, påføres det på dagssedlen, som afleveres til den nærmeste leder. Side 7

Pauser Arbejdstiden hedder fra kl. 07.00-15.30 fra mandag til torsdag, og fredag fra 7.00-12.00 Pausetider er som følgende; kl. 09.00 kl. 09.15 kl. 12.00 kl. 12.30 Betales af arbejdsgiver Egenbetaling Man er pålagt at overholde disse tider, så vidt det er muligt. Pension A/S tilbyder pension i henhold til overenskomsten med Dansk Byggeri. Takster reguleres jf. denne. For nærmere oplysninger tag da kontakt til Bogholder Lars Juhl Christensen. Rengøring Ved dagens ophør, sørger hver enkelte medarbejder, for at rengøre hvor man har arbejdet, dette gælder både affald og værktøj. Værktøj og materialer skal tilbage på deres respektive pladser i container eller bil. Man må ikke efterlade et lokale uden rengøring og oprydning. Rygepolitik A/S har pr. 1. april 2013 indført en rygepolitik, hvorefter det ikke er tilladt at ryge indendørs. Det indeholder; - Skurvogne - Miljøvogne - Toiletvogne - På vores værksted - Øvrige indendørs arbejdsområder Rygning må alene foregå udendørs. Hvis der på arbejdspladserne er etableret specielle rygerum/kabiner er det tilladt I ryger der. Hvis dette ikke overholdes får man; 1. Første gang en mundtlig advarsel 2. Anden gang inden for 3 måneder, vil medføre bortvisning Sygdom Såfremt en medarbejder bliver forhindret i at møde på grund af sygdom, meddeles dette så hurtigt som muligt til den nærmeste leder. Derudover skal den syge oplyse om, hvor lang tid man forventer at være syg. Man skal, hvis man bliver rask i løbet af dagen, kontakte den nærmeste leder og melde sig klar. Tavshedspligt Alle medarbejdere har ved underskrivelsen af deres ansættelseskontrakt samtidigt anerkendt, at de er underlagt en tavshedspligt. Tavshedspligten vedrører alle oplysninger, data, forretningsmæssige hemmeligheder mv., som er konkurrence- eller kundemæssige årsager må være fortrolige. Denne tavshedspligt ophører ikke ved en evt. fratrædelse. Værktøj Alle medarbejdere skal have en instruktion i brug af specialværktøj før afbenyttelse. Venligst behandle værktøjet, som være jeres eget. Defekt værktøj skal meddeles til formanden. Det er ikke tilladt at låne værktøj til eget forbrug. Side 8

Efter brug, skal værktøjet rengøres og sættes tilbage på deres retmæssige pladser i containeren. Hvis dette ikke overholdes får man; 1. Første gang en mundtlig advarsel 2. Anden gang inden for 3 måneder, vil medføre bortvisning Uddannelse For A/S er det vigtigt at vores medarbejdere er klædt godt på til det arbejde de møder. Især fordi arbejdet med farlige stoffer er en af hverdagens opgaver. Gennem grundig instruktion, kurser og uddannelse er det firmaets forventning at stå med kyndige medarbejdere. Folk som kan påtage sig hvilken som helst opgave med en professionel tilgang til arbejdet og miljøet. Ulykker Ved mindre ulykker forefindes der en førstehjælpskasse på pladsen. Tag derefter kontakt til formanden, hvis dette er nødvendigt. Se beredskabsplanen på pladsen Ved større ulykker - Kontakt 112 - Oplys præcis om ulykkesstedets adresse - Opgangsnummer og lejlighed - Oplys om tilskadekomnes tilstand - Oplys hvor førstehjælpsudstyr findes - Oplys, om båre findes Side 9

Bilag 1 Eksempel for eksisterende Byggeplads Korsløkken sagsnr. 1309 Affaldshåndtering Alt byggeaffald skal sorteres i de korrekt og iht. Lovgivning om byggeaffald. Ved tvivlsspørgsmål tag kontakt til Affaldshåndtering ved Charles Kieler på tlf. 30806151. Så vidt muligt, sigter på at kunne genanvende mest muligt byggeaffald. Arbejdstøj Alle medarbejdere får udleveret personlig åndedræts værn i forbindelse med opstart på arbejdet. Man hæfter selv for sit personlige værn, så sørg for at skrive navn i det, og pas på det. Man får ikke tildelt nyt arbejdstøj, hvis man har forlagt det gamle, men ved almindelig arbejdsslidtage, vil der selvfølgelig blive uddelt nyt tøj. Man skal benytte arbejdstøj med Kieler logo, når man er på arbejde. På pladsen er der påbudt følgende; - Godkendt hjelm - Sikkerhedsfodtøj med sømværn Derudover skal man benytte følgende hvor nødvendigt; - Sikkerhedsbriller - Faldsikring - Høreværn - Handsker - Åndedrætsværn - Særligt arbejdstøj til sanerings opgaver Der er ikke noget, der hedder Jeg skulle bare lige. Når i arbejder i højder, maskiner og generelt en byggeplads, er der påbud om at bære det nødvendige værn iht. Lovgivningen. Hvis Arbejdstilsynet er til stede, og man f.eks. ikke benytter faldsikring, hvor nødvendigt, får virksomheden et påbud og en bøde. Dette ønsker vi på ingen måde. Økonomi er én ting, jeres helbred er en anden ting. Kontakt Personlig kontakt: På kontor på Byggepladsen Projektleder: Bjarne Jensen 30806155 Byggeleder: Jacob Winther - 60123350 Formand: Claus Eisner 30806152 Oprydning Den enkelte medarbejder skal sikre, at arbejdsområdet rengøres og ryddes ved arbejdsdagens ophør eller når området arbejdsmæssigt forlades. Samtidig skal maskiner sættes på plads og være renholdt i nødvendigt omfang. Parkering Alle medarbejdere skal parkere på byggepladsparkeringen. Parkering på arealer, hvor der stadig er beboere, er forbudt. Side 10

Pauser Arbejdstiden hedder fra kl. 07.00-15.30 fra mandag til torsdag, og fredag fra 7.00-12.00 Pausetider er som følgende; kl. 09.00 kl. 09.15 kl. 12.00 kl. 12.30 Man er pålagt at overholde disse tider, så vidt det er muligt. Vi er bevidste om arbejdets fysiske krav. På baggrund af dette, foretager vi jobrotationer, så medarbejdere får den fornødne afveksling til krop og hoved. Rygepolitik Der er rygeforbud indendøre. Dette gælder også i etageblokkene. Ønsker i at ryge, skal dette ske ude i det fri. Rygning foregår i pauserne. Hvis dette ikke overholdes får man; 1. Første gang en mundtlig advarsel 2. Anden gang inden for 3 måneder, vil medføre bortvisning har pr. 1. april 2013 indført en rygepolitik, hvorefter det ikke er tilladt at ryge indendørs. - Skurvogne - Miljøvogne - Toiletvogne - På vores værksted/kontor - Øvrige indendørs arbejdsområder Rygning må alene foregå udendørs. Hvis der på arbejdspladserne er etableret specielle rygerum/kabiner er det tilladt I ryger der. Skurby Der er opført fælles kantine for alle håndværkere på pladsen indeholdende køleskab, mikroovn og kaffemaskine. Derudover forefindes der omklædningsrum med dertilhørende bad og toilet faciliteter. Den medarbejder som arbejder med sanering, har egen miljøvogn til omklædning mv. Ulykker Ved mindre ulykker forefindes der en førstehjælpskasse ved hver trappeopgang i stuen, samt container med mindre værktøj. Tag derefter kontakt til formanden, hvis dette er nødvendigt. Ved større ulykker - Kontakt 112 - Oplys præcis om ulykkesstedets adresse: Nyborgvej Hus 37.1-37.5 nr. 289-339 5240 Odense SØ - Opgangsnummer og lejlighed - Oplys om tilskadekomnes tilstand - Oplys hvor førstehjælpsudstyr findes - Oplys, om båre findes Se beredskabsplanen som er ophængt i værktøjscontainer, i trappeopgange og ved formandens kontor. Side 11

Bilag 2: Eksempel på Arbejdsbeskrivelser for eksisterende byggeri Korsløkken Projekt: Korsløkken, afd. 37. blok 4. Emne: Indvendige nedbrydninger Ref. Rydning af lejligheder for køkkenelementer og skabe, indvendige døre og parketgulve inkl. fodlister og gerichter samt badeværelsesudstyr. Desuden installationer under gulve. Grundlag: Arbejdsbeskrivelse: Nedbrydning af 12-07-2013; Miljørapport af 02-07-2013 samt supplerende miljørapport af maj 2014 Supplerende miljøundersøgelse hus 37.4 af september 2014. Sags nr.: 1309 Revision 1 Revideret den 04-02-2015 Dato for udfærdigelse af arbejdet: Deltagere: David Hansen, Bjarne Jensen, Ulrich Kaarsgaard Beskrivelse af arbejdet: Rydning af lejligheder for fast inventar mm. Arbejdet udføres uden arbejdsområde med undertryk og sluser ved IKKE støvende arbejder, såsom demontering af løse låger og andet inventar som ikke er fastmonteret. Demontering af fastmonterede køkkenskabe mm. betragtes som støvende arbejder. Ved de støvende arbejder anvendes arbejdsområder og undertryk. Rydningen foregår på følgende vis: 1. Løst inventar og løsøre uden konstaterede miljøfremmede stoffer fjernes ved nedtagning til anvist container. Brug P3 støvmasker. Ingen aflukkede arbejdsområder. Arbejder i arbejdsområder med undertryk og sluser - støvende arbejder: 2. Fastmonteret inventar med miljøfremmede stoffer: Bly, cadmium, zink, kviksølv og PCB samt Inventar korpus uden miljøfremmede stoffer håndteres så støvfrit som muligt. Når inventar er løst samles det i 1 rum og støvsuges. 3. Fodpaneler, gerichter og indvendige døre fjernes på samme måde og samtidigt med det fastmonterede inventar. Undgå neddeling af panelerne. 4. Parket- og linoleumsgulve, lettere forurenet med miljøfarlige stoffer, bly, kviksølv og PCB neddeles i håndterbare størrelser og bæres ud på stillads og hejses ned til container. Brug A2P3HG støvmasker, handsker og støvtætte dragter. 5. Linoleum gulve med miljøfremmede stoffer, her: PCB ; håndteres med opmærksomhed på brud og med egnede handsker. 6. Herefter åbnes depotrum (stuen) i arbejdsområdet og affaldet transporteres herefter til det fri og anbringes i anvist container. Brug A2P3Hg turboværn, handsker og dragter. Mulige sikkerhedsrisici: 1. Risiko for forekomst af kvarts-, PCB-, bly-, cadmium-, zink- og kviksølvholdigt støv. Side 12

2. Risiko for at medarbejderne udsættes for påvirkning af ovennævnte miljøfarlige stoffer. 3. Spredning af ovennævnte stoffer til det omkringliggende miljø og andre fag. Forebyggende tiltag: 1. Vinduer, holdes intakt og lukket under arbejdet. 2. Sluser og undertryk ved støvende arbejder. 3. Adskillelse af arbejdsområder med markering af områder med miljøfarligt arbejder ved hjælp af skiltning. Sikkerhedsudstyr som skal forefindes: Personlige værnemidler: Følgende anvendes målrettet arbejdsprocessen: Turboværn med P3A2Hg filtre. Gummistøvler med sømværn Dragter kategori 3 type 5-6. Inderhandsker Nitrilhandsker Høreværn Gennemgang af dette job med alle berørte udføres umiddelbart før arbejdets opstart: Dato: Underskrift: Side 13

Projekt: Korsløkken afd. 37, blok 4. Emne: Afrensning af flise og klinke beklædning i bad og køkken Asbestsanering i køkken og baderum, ved afrensning af flise og klinke beklædning, til aflevering af ren beton Grundlag: Arbejdsbeskrivelse: Nedbrydning af 12-07-2013; Miljørapport af 02-07-2013 samt supplerende miljørapport af maj 2014 Supplerende miljøundersøgelse hus 37.4 af september 2014. Sags nr.: 1309 rev. 1 Revideret den 04-02-2015 Dato for udfærdigelse af arbejdet: Deltagere: David Hansen, Bjarne Jensen og Ulrich Kaarsgaard Beskrivelse af arbejdet: Afrensning af flise og klinke beklædning i bad og køkken, blok 4 Nedbrydningen foregår på følgende vis: 1. Sluser bygges, og undertryk kontrolleres. Arbejdsområdet er lokalt og kun for asbestsanering. 2. Klinker afrenses, ved brug af el hammer. 3. Fliseklæber slibes af, til ren beton, ved brug af betonsliber, med processug 4. Klinker, og afslebet fliseklæber-støv lægges i poser, der dobbeltpakkes og lukkes tæt med asbesttape (poserne) støvsuges og aftørres inden de fjernes fra arbejdsområdes. 5. Når al affald er pakket rengøres og støvsuges arbejdsområdet grundigt, med Hepa støvsuger. 6. Poserne med Asbest affald hejses til terræn med rotorlæsser og placeres i lukket aflåst asbestcontainer som efterfølgende transporteres til anviste modtager. 7. 1 døgn efter oprydning og støvsugning støvsuges området igen og området aftørres med fugtet klud. Formand skal godkende området og afrensningen inden området åbnes op. 8. Værnemidler kan nu aftages, HEPA-box slukkes, og sluse kan tages ned. Mulige sikkerhedsrisici: 1. Mulighed for frigørelse af asbestfibre. 2. Mulighed for medarbejderne udsættes for asbestfibre. Forebyggende tiltag: 1. Slusebyg, skiltning med asbestarbejde og adgang forbudt. 2. Undertryk ved brug af HEPA-box Sikkerhedsudstyr som må forefindes: Personlige værnemidler: Høreværn Turboværn forsynet med P3 filter Side 14

Dragt kategori 4/5 Støvler Nitril handsker Gennemgang af dette job med alle berørte udføres umiddelbart før arbejdets opstart: Dato: Underskrift: Side 15

Projekt: Korsløkken afd. 37, blok 4. Emne: Afrens isolering af vægge Afrensning af facadevægge for påklæbet isolering i blok 4 Grundlag: Mail korrespondance mellem BJ og DDB Sags nr.: 1309 rev. 1 Revideret den 04-02-2015 Dato for Udfærdigelse af arbejdet: Deltagere: Bjarne Jensen, Ulrich Kaarsgaard Beskrivelse af arbejdet: Afrensning af vægge for påklæbet isolering i blok 4 Nedbrydningen af isolering er støvende arbejder og skal foregå på følgende vis: 1. Opsætning af støvvæg og etablering af undertryk. 2. Isoleringen skrabes af væggen med grat spade. 3. Isolering opsamles i poser og lukkes tæt med gaffa-tape. Affaldet håndteres og bortskaffes som farligt affald. 4. Rester af isolering slibes af, til ren beton står tilbage. 5. Rengøring af arbejdsområdet med grundig støvsugning. 6. Arbejdsområdet kontrolleres af formand inden området åbnes op. Mulige sikkerhedsrisici: 1. Spredning af stenuldsisolering og kvartsstøv til omkringliggende miljø og fag. Stenuldsisolering før 1998 betragtes som farligt affald på grund af dets evne til at frigive støv og stenuldsfibre ved håndteringen. Forebyggende tiltag: 1. Afspærring med støvvæg og placering af HEPA-box i arbejdsområde. Sikkerhedsudstyr som må forefindes: Personlige værnemidler: Høreværn Briller Hjelm (ikke indendørs i bygningerne) Turboværn forsynet med P3 filter Dragt kategori 4/5 Støvler med fodværn Arbejdshandsker Gennemgang af dette job med alle berørte udføres umiddelbart før arbejdets opstart: Dato: Underskrift: Side 16

Projekt: Korsløkken afd. 37, blok 4. Emne: nedtagning af brystningselementer fra altaner Nedbrydning af altanbrystninger hvor der er konstateret miljøfarlige stoffer Grundlag: Arbejdsbeskrivelse: Nedbrydning af 12-07-2013; Miljørapport af 02-07-2013 samt supplerende miljørapport af maj 2014 Supplerende miljøundersøgelse hus 37.4 af september 2014. Nedbrydnings- og afstivningsplan fra Rambøll Sags nr. 1309 Revision 2 Dato for udfærdigelse af job: Udført af: Bjarne Jensen, Ulrich Kaarsgaard Beskrivelse af arbejdet: Nedbrydning af altanbrystninger. (Miljø) Nedbrydningen foregår på følgende vis: 1. Brystningselementerne deles horisontalt i, ved vådskæring i ren beton, på nedre del af elementet. Brug P3 støvmasker, handsker og støvtætte dragter. 2. Brystningselementerne anhugges med manitou og elementklo, der brækker elementet fri fra facaden og løfter elementet ned i container. Manitouens arbejdsområde skal indhegnes og adskilles fra øvrige arbejder. Håndmand sikrer ingen trafik i manitouens arbejdsområde. 3. Container med de brystninger transporteres til MTC Coating i Ringe. 4. MTC Coating håndterer brystningerne herefter og deponerer dem. Mulige sikkerhedsrisici: 1. Nedfald af altanbrystninger. Forebyggende tiltag: 1. Afspærring omkring skæreområde, nedhejsningsområde og interne transportveje på pladsen. 2. Mand på jorden for at holde folk væk fra nedhejsningsområde. Sikkerhedsudstyr som må forefindes: Personlige værnemidler Støvler med sømværn Hjelm Briller Høreværn Trafikvest til mand på jord Side 17

Gennemgang af dette job med alle berørte udføres umiddelbart før arbejdets opstart: Dato: Underskrift: Side 18

Projekt: Korsløkken afd. 37, blok 4. Emne: Fjernelse af fuge med asbest i forbindelse med nedtagning af facadeelementer. Grundlag: Arbejdsbeskrivelse: Nedbrydning af 12-07-2013; Miljørapport af 02-07-2013 samt supplerende miljørapport af maj 2014 Supplerende miljøundersøgelse hus 37.4 af september 2014. Analyserapport fra Højvang Miljølaboratorier nr. 1502146 (vedlagt denne arbejdsinstruks). Sags nr. 1309 Revision 1 Revideret den 04-02-2015 Dato for udfærdigelse af job: Udført af: Bjarne Jensen og Ulrich Kaarsgaard Beskrivelse af arbejdet: Ved fjernelse af facadeelementer skal der fjernes en fuge som indeholder asbest. Fugerne sidder mellem brystningselementer og facaden. Fugen sidder også op mod betonsålbænke. Fugen fjernes som udendørs ikke-støvende asbestarbejde. Sanering af fugen foregår på følgende vis: 1. Der afdækkes vandret med plast på stillads ind mod facaden, så der ikke spredes asbestholdigt affald fra området. Plast tapes til facade. Så meget som muligt af saneringen skal foregå på altanen. Respektafstand til andre håndværkere skal overholdes. Opsæt bånd eller anden afspærring med skilt (asbestarbejde). 2. Fugerne skæres fri/væk med hobbykniv. Hvor fugen har siddet op til element og vægge, skrabes rent med kniven. Anvend skindhandsker som er mere skærefaste end almindelig arbejdshandsker. P3 filter og halvmaske skal være tilgængeligt ved arbejdsstedet og anvendes hvis arbejdet bliver støvende. 3. Affald opsamles i poser der markeres som asbestholdigt affald. Inddækning bortskaffes også som asbestholdigt affald. Mulige sikkerhedsrisici: 1. Vær opmærksom på at fugen er hård i overfladen men klæbrig i midten og er svær at skære i. Der er risiko for at knivblad knækker eller kniven smutter. 2. Risiko for at sprede asbestholdigt affald til miljøet. Forebyggende tiltag: 1. Respektafstand til andre arbejder. 2. Skindhandsker eller skærehandsker. Sikkerhedsudstyr som må forefindes: Personlige værnemidler Halvmasker med P3 filtre. Briller Handsker Side 19

Gennemgang af dette job med alle berørte udføres umiddelbart før arbejdets opstart: Dato: Underskrift: Side 20

Projekt: Korsløkken afd. 37, blok 4. Emne: Demontering af asbestholdige altanplader. Demontering af Asbestholdige altanplader, ved inder liggende altaner, inder facadepartiet udtages. Grundlag: Arbejdsbeskrivelse: Nedbrydning af 12-07-2013; Miljørapport af 02-07-2013 samt supplerende miljørapport af maj 2014 Supplerende miljøundersøgelse hus 37.4 af september 2014. Sags nr. 1309 Revision 1 Revideret den 04-02-2015 Dato for udfærdigelse af job: Udført af: Bjarne Jensen og Ulrich Kaarsgaard Beskrivelse af arbejdet: I facadepartiet ved de indeliggende altaner, på blok 4, findes let facadebeklædning med indhold af asbest fibre. Disse demonteres, som udendørs ikke-støvende asbestarbejde. Sanering af beklædningen foregår på følgende vis: 1. Der afdækkes vandret med plast på altan og evt. stillads, så der ikke spredes asbestholdigt affald fra området. Plast tapes til facadepartiet. 2. Respektafstand til andre håndværkere skal overholdes. Opsæt bånd eller anden afspærring med skilt (asbestarbejde). Arbejdet skal være koordineret af 5E Bygs arbejdsmiljøkoordinator, da stillads er fællesområde og der må ikke foretages arbejde under asbestsaneringen. 3. Pladerne demonteres, ved at skrue pladerne af bagvedliggende konstruktion, samt forsigtigt løsne lister. Anvend støvtæt dragt og arbejdshandsker. P3 filtret halvmaske skal være tilgængeligt ved arbejdsstedet og anvendes hvis arbejdet bliver støvende. 4. Pladerne pakkes i plast som tapes i samlinger med asbest tape. Affald opsamles i poser der markeres som asbestholdigt affald. Inddækning bortskaffes også som asbestholdigt affald. Al Affald nedtages til terræn med rotorlæsser, og lægges i lukket og aflåst asbestcontainer. Mulige sikkerhedsrisici: 1. Risiko for at plader knækker og spreder asbest fibre. 2. Risiko for at sprede asbestholdigt affald til miljøet. Forebyggende tiltag: 1. Respektafstand til andre arbejder. Arbejde koordineres af arbejdsmiljøkoordinator. Sikkerhedsudstyr som må forefindes: Personlige værnemidler Dragt Handsker type 4/5 Halvmasker med P3 filtre. Side 21

Gennemgang af dette job med alle berørte udføres umiddelbart før arbejdets opstart: Dato: Underskrift: Side 22

Projekt: Korsløkken afd. 37, blok 4. Emne: Demontering af forsatsvægge. Demontering af forsatsvægge, af asbestholdige plader, ved indeliggende altaner. Grundlag: Arbejdsbeskrivelse: Nedbrydning af 12-07-2013; Miljørapport af 02-07-2013 samt supplerende miljørapport af maj 2014 Supplerende miljøundersøgelse hus 37.4 af september 2014. Sags nr. 1309 Revision 1 Revideret den 04-02-2015 Dato for udfærdigelse af job: Udført af: Bjarne Jensen, Ulrich Kaarsgaard Beskrivelse af arbejdet: På ca. 80% af de indeliggende altaner, er der på væggen mod lejemålets opvarmede del, en forsatsvæg opbygget med klimaskærm af asbestholdig plademateriale. Disse demonteres, som udendørs ikke-støvende asbestarbejde. Sanering af beklædningen foregår på følgende vis: 1. Der afdækkes vandret med plast på altan og evt. stillads, så der ikke spredes asbestholdigt affald fra området. Plast tapes til facadepartiet. 2. Respektafstand til andre håndværkere skal overholdes. Opsæt bånd eller anden afspærring med skilt (asbestarbejde). Arbejdet skal være koordineret af 5E Bygs arbejdsmiljøkoordinator, da stillads er fællesområde og der må ikke foretages arbejde under asbestsaneringen. 3. Pladerne demonteres, ved at skrue pladerne af bagvedliggende konstruktion. Anvend støvtæt dragt og arbejdshandsker. P3 filter og halvmaske skal være tilgængeligt ved arbejdsstedet og anvendes hvis arbejdet bliver støvende. 4. Pladerne pakkes i plast som tapes i samlinger med asbest tape. Affald opsamles i poser der markeres som asbestholdigt affald. Inddækning bortskaffes også som asbestholdigt affald. Al Affald nedtages til terræn med rotorlæsser, og lægges i lukket og aflåst asbestcontainer. Mulige sikkerhedsrisici: 1. Risiko for at plader knækker og spreder asbest fibre. 2. Risiko for at sprede asbestholdigt affald til miljøet. Forebyggende tiltag: 1. Respektafstand til andre arbejder. Arbejdet skal koordineres af arbejdsmiljøkoordinator. Sikkerhedsudstyr som må forefindes: Personlige værnemidler Dragt type 4/5 Arbejdshandsker Halvmasker med P3 filtre. Side 23

Gennemgang af dette job med alle berørte udføres umiddelbart før arbejdets opstart: Dato: Underskrift: Side 24

Projekt: Korsløkken, afd. 37. blok 4. Emne: Udvendige nedbrydninger. Ref. Demontering og fjernelse af facadepartier inkl. sålbænke, fuger mv Grundlag: Arbejdsbeskrivelse: Nedbrydning af 12-07-2013; Miljørapport af 02-07-2013 samt supplerende miljørapport af september 2014 Rapport fra Eurofins om Arbejdshygiejniske målinger i forbindelse med renoveringsprocesser i lejligheder i Korsløkken, Afdeling 37, 5000 Odense C. af maj 2014 Arbejdsmetoder og processer anvist af Rambøll på møde af den 15. december 2014. Sags nr.: 1309 Revision 2 Revideret den: 04-02-2015 Dato for udfærdigelse af arbejdet: Udført af: Bjarne Jensen, Claus Eisner og Ulrich Kaarsgaard Beskrivelse af arbejdet: Demontering af facadepartier så hele som muligt for at undgå spredning af miljøfarlige stoffer. Elementerne bringes til Ringe depot, der skiller elementerne i flere fraktioner. Udtagning skal foregå på følgende vis: 1. Træpartier med miljøfremmede stoffer, her: pcb fra fugemateriale og bly i overflademaling håndteres så støvfrit som muligt. Brug A2P3 turboværn, Dragter (type 4/5) og nitril handsker. 2. Der opsættes i vinduesfalsen en støvvæg, for at mindske spredningen af miljøfarlige materialer. 3. Partier udtages til det fri på stillads ved skæring med bajonetsav i fugen rundt således befæstelser overskæres. Brug A2P3 støvmasker, dragter (type 4/5) og nitril handsker. 4. Partier håndteres med opmærksomhed på brud i malingoverflade elementerne håndteres fra arbejdets området på en hund. 5. Elementerne hejses ned med rotorlæsser, sikkerhedszone på 10 m. fra rotorlæssers arbejdsområde markeres med bånd og kegler. Håndmand placeres på jorden til advisering af gående trafik. 6. Det præciseres at rammer og glas skal bevares intakt frem til anbringelse i anvist container. 7. Container bringes til defragmentering ved kontrolleret deponi i Ringe. 8. Området rengøres med støvsugning inden området åbnes. Mulige sikkerhedsrisici: 1. Risiko for forekomst af pcb- og blyholdigt støv. 2. Risiko for at medarbejderne udsættes for påvirkning af ovennævnte miljøfarlige stoffer. 3. Spredning af ovennævnte stoffer. 4. Nedfald af elementer. Forebyggende tiltag: 1. Egnet ståfast stillads således fraskæring kan foregå med sikker hånd uden fare for at skære / bryde partiernes overfladebehandling. 2. Evt. montage af land på fals eller karm for at imødegå pos 1. Side 25

Sikkerhedsudstyr som skal forefindes: Personlige værnemidler: Følgende anvendes målrettet arbejdsprocessen: Turboværn med A2P3 filtre. Dragter (type 4/5) Inderhandsker Nitrilhandsker Høreværn Sikkerhedsliner ved åbning af stillads. Hjelm på stillads og mand på jord. Trafikvest til mand på jord. Gennemgang af dette job med alle berørte udføres umiddelbart før arbejdets opstart: Dato: Underskrift: Side 26

Projekt: Korsløkken, afd. 37. blok 4. Emne: Konstruktive nedbrydninger. Konstruktiv nedbrydning ved skæring af dækelementer ved vådskæring i sanerede overflader. Ref. Nedbrydning og bortskaffelse af betonvægge Grundlag: Arbejdsbeskrivelse: Nedbrydning af 12-07-2013; Miljørapport af 02-07-2013 samt supplerende miljørapport af maj 2014 Supplerende miljøundersøgelse hus 37.4 af september 2014. Nedbrydnings- og afstivningsplan fra Rambøll Sags nr.: 1309 Revision 1 Revideret den 04-02-2015 Dato for udfærdigelse af arbejdet: Deltagere: David Hansen, Bjarne Jensen og Ulrich Kaarsgaard Beskrivelse af arbejdet: Skæring af vægelementer i beton ved vådskæring. Arbejdet skal foregå alene i arbejdsområder på grund af støvspredning og støj. Skærearbejdet foregår i sanerede overflader. Arbejdsområderne forsynes med sluser og undertryk/luftrensning. VÆGGE OG DÆK SKAL UNDERSTØTTES MED SOLDATER EFTER AFSTIVNINGSPLANEN INDEN SKÆREARBEJDER BEGYNDES. Nedbrydning / Nedskæring foregår på følgende vis: 1. Skære spor opmærkes på vægflader. 2. Etablering af opsamlings sø ved hjælp af byggeskum som dæmning. (Skal hærdes af inden skærearbejdet opstartes). 3. Vægge nedskæres ved vådskæring i håndterbare elementer. 4. Elementerne hejses ned. Sikkerhedszone (kegler og bånd) ved hejsning skal overholdes og håndmand adviserer gående trafik. Elementerne placeres i container. 5. Arbejdsområdet rengøres ved støvsugning af overflader i arbejdsområdet og opsamling af skæreslam. Mulige sikkerhedsrisici: 1. Risiko for at medarbejderne udsættes for påvirkning af ovennævnte kvartsstøv og aerolsoler. 2. Spredning af kvartsstøv til miljøet. 3. Støjpåvirkning. 4. Tunge løft. 5. Nedstyrtningsfare Forebyggende tiltag: 1. Vinduer, Hoveddør holdes intakt og lukket under arbejdet. Hvor hoveddør og/eller parti er fjernet afdækkes med plastfolie (sluse) (i forbindelse med nedhejsning af elementer. 2. Elementer flyttes med sækkevogne i lejlighederne, 2 mandsopgave. Side 27

Sikkerhedsudstyr som skal forefindes: Personlige værnemidler: Følgende anvendes målrettet arbejdsprocessen: Turboværn med P3 filtre. Sikkerhedsfodtøj Dragter kategori 3 type 5-6. vandtæt Inderhandsker Arbejdshandsker Høreværn Hjelm, trafikvest (håndmand i hejsningszonen) Gennemgang af dette job med alle berørte udføres umiddelbart før arbejdets opstart: Dato: Underskrift: Side 28

Projekt: Korsløkken, afd. 37. blok 4. Emne: Konstruktive nedbrydninger. Ref. Nedbrydning og bortskaffelse af betondækelementer Grundlag: Arbejdsbeskrivelse: Nedbrydning af 12-07-2013; Miljørapport af 02-07-2013 samt supplerende miljørapport af maj 2014 Supplerende miljøundersøgelse hus 37.4 af september 2014. Nedbrydnings- og afstivningsplan fra Rambøll Sags nr.: 1309 Revision 1 Revideret den 04-02-2015 Dato for udfærdigelse af arbejdet: Deltagere: David Hansen, Bjarne Jensen og Ulrich Kaarsgaard Beskrivelse af arbejdet: Skæring af dækelementer i beton ved vådskæring. Arbejdet skal foregå alene i arbejdsområder på grund af støvspredning og støj. Skærearbejdet foregår i sanerede overflader. Der skal anvendes respekt afstand til andre arbejder VÆGGE OG DÆK SKAL UNDERSTØTTES MED SOLDATER EFTER AFSTIVNINGSPLANEN INDEN SKÆREARBEJDER BEGYNDES. Nedbrydning / Nedskæring foregår på følgende vis: 1. Skære spor opmærkes på dækelementer. 2. Opgangen spærres af pga. nedstyrtningsfare. 3. Dækelementer nedskæres ved vådskæring i håndterbare elementer. 4. Elementerne hejses ned. Sikkerhedszone (kegler og bånd) ved hejsning skal overholdes og håndmand adviserer gående trafik. Elementerne placeres i container. 5. Arbejdsområdet rengøres ved støvsugning af overflader i arbejdsområdet og opsamling af skæreslam. Mulige sikkerhedsrisici: 1. Risiko for at medarbejderne udsættes for påvirkning af kvartsstøv og aerolsoler. 2. Spredning af kvartsstøv til miljøet. 3. Støjpåvirkning. 4. Tunge løft. 5. Nedstyrtningsfare og fastklemning. Forebyggende tiltag: 1. Vinduer, Hoveddør holdes intakt og lukket under arbejdet. Sluser monteres i adgangsveje og arbejdsområder holdes med undertryk. Hvor hoveddør og/eller parti er fjernet afdækkes med plastfolie (sluse) (i forbindelse med nedhejsning af elementer. 2. Elementer flyttes med sækkevogn i lejlighederne, 2 mandsopgave. Sikkerhedsudstyr som skal forefindes: Side 29

Personlige værnemidler: Følgende anvendes målrettet arbejdsprocessen: Turboværn med P3 filtre. Sikkerhedsfodtøj Dragter kategori 3 type 5-6. Inderhandsker Arbejdshandsker Høreværn Hjelm, trafikvest (håndmand i hejsningszonen) Gennemgang af dette job med alle berørte udføres umiddelbart før arbejdets opstart: Dato: Underskrift: Side 30

Projekt: Korsløkken afd. 37, blok 4. Emne: Fjernelse af tagisolering Fjernelse af asbestholdig isolering på loftrum over blok 4 Grundlag: Arbejdsbeskrivelse: Nedbrydning af 12-07-2013; Miljørapport af 02-07-2013 samt supplerende miljørapport af maj 2014 Sags nr.: 1309 rev 1 revideret den 04-02-2015 Dato for udfærdigelse af arbejdet: Deltagere: David Hansen, Bjarne Jensen og Ulrich Kaarsgaard Beskrivelse af arbejdet: Fjerne asbestholdig isoleringen under taget i blok 4 Arbejdet udføres som tillempet udendørs asbestsanering med opgraderinger. Nedbrydningen foregår på følgende vis: 1. Tagområdet og stillads er med i arbejdsområdet. Der må ikke foregå andre arbejder på stillads samtidigt. 2. Taget åbnes op, (asbestholdige tagplader demonteres og bortskaffes efter arbejdsbeskrivelsen for nedtagning af tag.) 3. Ventilationsåbninger i taget etableres. Isoleringslaget befugtes for at hindre en støvspredning. Befugtningen pågår under hele opsamlingsprocessen, der må ikke tilføres så meget vand, at der opstår vandskader i huset! 4. Isoleringen samles sammen med skovle og dobbeltpakkes i poser og lukkes tæt med asbesttape. Arbejdet udføres iført støvtætte dragter, turboværn med P3 filter og støvtætte arbejdshandsker. 5. Når isoleringen er pakket, rengøres og støvsuges tagdækket grundigt med støvsuger med mikrofilter. 6. Poserne med isoleringen hejses ned fra tagdæk med rotorlæsser og placeres i lukket aflåst asbestcontainer som efterfølgende transporteres til anviste modtager. 7. Afsluttende afdækkes taget med presenninger. Mulige sikkerhedsrisici: 1. Mulighed for frigørelse af asbest- og stenuldsfibre. 2. Mulighed for medarbejderne udsættes for asbestfibre. Forebyggende tiltag: 1. Afspærring omkring nedrivningsområde og skiltning med asbestarbejde. Sikkerhedsudstyr som må forefindes: Personlige værnemidler: Høreværn Turboværn forsynet med P3 filter Side 31

Dragt kategori 4/5 Støvler Nitril handsker Gennemgang af dette job med alle berørte udføres umiddelbart før arbejdets opstart: Dato: Underskrift: Side 32

Projekt: Korsløkken, afd. 37. blok 4. Emne: Nedtagning af tag Nedrivning af tagplader med indhold af asbest. Grundlag: Arbejdsbeskrivelse: Nedbrydning af 12-07-2013; Miljørapport af 02-07-2013 samt supplerende miljørapport af maj 2014 Sags nr.: 1309 Rev 1 Revideret den 04-02-2015 Dato for udfærdigelse af Job: Deltagere: David Hansen, Bjarne Jensen Beskrivelse af arbejdet: Nedrivning af tagplader med indhold af asbest. Taget består af bølgeeternitplader oven på skifereternittag. Nedtagningen omfatter begge lag. 1. Bølgeplader demonteres uden at knække pladerne, pladerne placeres på paller. 2. Pallerne nedhejses med manitou. 3. Tagfladen befugtes med vandforstøver inden efterfølgende arbejde påbegyndes, herefter hver halve time. 4. Skiferplader med indhold af asbest frigøres med koben. Undgå så vidt muligt at knække pladerne. Skifereternitpladerne fragtes til lukket container i terræn via inddækket skaktrør. 5. Lægter og spær støvsuges grundigt med støvsuger med mikrofilter. 6. Loftdæk støvsuges grundigt med støvsuger med mikrofilter. 7. Affald og dragter mm bortskaffes som asbestholdigt affald. Mulige sikkerhedsrisici: 1. Mulighed for frigørelse af asbestfibre hvis tagplader knækker. Forebyggende tiltag: 1. Afspærring omkring nedrivningsområde og skiltning med asbestarbejde. Sikkerhedsudstyr som må forefindes: Personlige værnemidler. Støvtætte handsker Briller, Hjelm, Turboværn forsynet med P3 filter Dragt kategori 4/5 Gennemgang af dette job med alle berørte udføres umiddelbart før arbejdets opstart: Dato: Underskrift: Side 33

Side 34

Projekt: Korsløkken afd. 37, blok 4. Emne: Sanering af indvendige overflader med maling der indeholder miljøfarlige stoffer. Grundlag: Arbejdsbeskrivelse: Nedbrydning af 12-07-2013; Miljørapport af 02-07-2013 samt supplerende miljørapport af maj 2014 Supplerende miljøundersøgelse hus 37.4 af september 2014. Sags nr.: 1309 rev. 0 Revideret den 04-02-2015 Dato for udfærdigelse af arbejdet: Deltagere: Bjarne Jensen og Ulrich Kaarsgaard Beskrivelse af arbejdet: Sanering af indvendige overflader med miljøfarlige stoffer, blok 4 Udføres efter inventar og andet løsøre er fjernet. Saneringen foregår på følgende vis: 1. Sluser bygges, og undertryk kontrolleres. Arbejdsområdet er hele lejligheden. Adgang til arbejdsområdet foregår via 3 kammer sluse. 2. Utætheder i facader og rørgennemføringer lukkes. 3. Sanering af malede overflader på lofter og vægge ved sandblæsning af overfladerne. Succeskriteriet er at malingsoverfladen er væk overalt og der ikke efterlades hverken malings- eller tapetrester på overfladerne. Arbejdet udføres med sandblæserdragt, friskluftforsyning, sandblæserhandsker og støvler. 4. Stuen rengøres først. 5. Affald og blæsesand opsamles i poser, der lukkes tæt med bly eller PCB tape og stilles i depot i stuen. 6. Når alt affald er samlet i stuen, lukkes dør til stuen og der rengøres i resten af lejligheden ved grundig støvsugning af 2 omgange. 7. Når resten af lejligheden er ren, dobbeltpakkes poserne med affald uden at der spredes støv til resten af lejligheden. 8. Poserne med affald hejses til terræn med rotorlæsser og placeres i lukket aflåst container som efterfølgende transporteres til anviste modtager. 9. 1 døgn efter oprydning og støvsugning støvsuges lejligheden igen og lejligheden aftørres med fugtet klud. Formand skal godkende området og afrensningen inden området åbnes op. 10. Værnemidler kan nu aftages, HEPA-box slukkes, og sluse kan tages ned. Mulige sikkerhedsrisici: 1. Mulighed for frigørelse af kvarts, PCB, bly, kviksølv og andre metaller. 2. Mulighed for medarbejderne udsættes for de miljøfarlige stoffer. 3. Støj. Forebyggende tiltag: 1. Slusebyg, skiltning med bly og PCB - arbejde og adgang forbudt. 2. Undertryk ved brug af HEPA-box Side 35

Sikkerhedsudstyr som må forefindes: Personlige værnemidler: Høreværn Friskluftforsyning eller Turboværn forsynet med A2P3Hg filter Sandblæserdragt eller dragt kategori 4/5 Støvler Sandblæserhandsker eller nitril handsker med bomuldsinderhandske. Hjelm og trafikvest til mand på jorden. Gennemgang af dette job med alle berørte udføres umiddelbart før arbejdets opstart: Dato: Underskrift: Side 36