Logo. Ældreomsorg og plejehjem for milliarder

Relaterede dokumenter
Beboer/pårørendemøde den 12. maj 2016

Seniorbofællesskaber

Frivillighed i Faxe Kommune

plejehjem for alle Peder Lykke Centret - et mangfoldighedsplejehjem Velkommen Dobrodošli Welcome Soo dhawaw Hoşgeldiniz

D 10 D Dorthe Grotkær 1986 Mona Grotkær 1987 Katrine Nielsen 1987 Dorthe Grotkær 1988 Katrine Nielsen 1988 Dorthe Grotkær 1989.

Pårørendepolitik for Børn og unge med handicap

N/A N/A to billetter til KIF Kolding d. 12. nov'15

Bemandingsplan for Hylke sommerfest juni 2010

Godthåbsvej. Bilag 3. Skema over afsendere af høringssvar og omhandlede emner

ÆLDREBOLIGER SAMT ÆLDRE- OG HANDICAPEGNEDE BOLIGER

Slagelse Kommunes Personalepolitik

Seniorbofællesskab - Stensballe VELKOMMEN

Bemandingsplan Hylke Festuge 2016 (1. udg.)

Dato: 7. april Værdighedspolitik for Politik for værdig ældrepleje i Ballerup Kommune

Social - og Omsorgspolitik

Velkommen til Struer Kommunes Plejeboliger

DEMENSPOLITIK

Seniorbofællesskab - Lystoftegård

Navn Billettype Vælg 7 kl. årgang

2 Birgitte Vennemoes Sørensen (29,40) - Kirsten Inge Klæbel (27,50) 120-0, ,07 4

Vagtplan for KINO Hjallerup September del

Langelinieskolens Rettighedsskole-plan 2015

Virksomhedsansvarlig overlæge i palliativ medicin

Notat om Ideer til den kommende planlægning Holten og Rytterholt i høringsperioden 14. januar februar 2015

Invitation til Konkurrenceudsættelse for milliarder! Konference på Konferencecenter Nyborg Strand, Nyborg Fredag den 31. oktober 2008, kl

Personaleoversigt - Ansatte på Rådhuset i Dronninglund Kommune

Ældrepolitik. Brøndby Kommune

DIALOG MED PÅRØRENDE OM INTIMITET OG SEKSUALITET SEKSUEL SUNDHED OG TRIVSEL FOR ÆLDRE OG BORGERE MED KRONISK SYGDOM

Værdier. Plejehjemmet Falkenberg. et godt sted at være! Center for Omsorg og Ældre. Plejehjemmet Falkenberg

RESULTATLISTE FSKBH s JULESTÆVNE I BOWLING, NEDRYKKET 300 SERIE. 14. DECEMBER 2013

Nøgler Personalets arbejdsmiljø Post Rengøring Teknisk servicemedarbejder Tilsyn TV og telefon Tøjvask...

Demensarbejdet plejeboligerne Østervang

Smørhullet. Skolevej 5, Frørup Tlf Velkommen til Smørhullet:

KM Mix Indledende finalekvalifikation

SERVICEDEKLARATION BO- OG HELHEDSTILBUDDET CASSIOPEIA

Rapport vedr. anmeldt tilsyn Bryggergården.

Til medarbejdere. Nyhedsbrev projekt Aktivt Seniorliv juni 2012 KOLDING KOMMUNE

Seniorbofællesskabsmøde Furesø Kommune December 2013

Vær med. flytter ind. tobaksbyen.dk. når fremtiden

Referat fra Repræsentantskabsmøde den 31. marts 2016

Mødereferat. Tværmagistratslig Thrine Nørgaard d FællesMEDudvalget i Århus Kommune. Dato: kl. 12:00 til.

Husavis Hvalsø Ældrecenter Februar 2015

RESULTAT FRA JAGTFELTSKYDNING I NORDSKOV PÅ FYNSHOVED LØRDAG DEN 2. SEPTEMBER 2017

:43:20 NANNA VESTERGAARD KRISTEENSEN IKAST ATLETIK & MOTION :43:23 LONE MIKKELSEN IKAST ATLETIK & MOTION

Fordeling af timer i Emdruphallen 2005/06

Niels Ebbe Sørensen. Benny Arne Sørensen. Niels-Christian Tramm. Boet efter Inge Marie Sørensen. Kjeld Olesen. Karlo Lauridsen

SYDSJÆLLANDS GOLFKLUB

Antal Pers. RMB / Skøjteudlejning. U20 / 1. div. U20 / 1. div. U20 / 1. div. U20 / 1. div. U20 / 1. div. RMB vs. Rungsted. U20 / 1.

Uanmeldt tilsyn på Ortved Plejecenter, Ringsted Kommune. Tirsdag den 1.november 2011 fra kl

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre

Det handler om respekt

Seniorbofællesskabet Laanshøj Furesø Kommune juni 2015

Inspirationsmateriale til undervisning

Christoffer Lehmann. Rute Jakob Jalving. Erik Sørensen. Rute Jacob Sørensen Rute Thomas Aarup. Dennis Lehmann

Leve- og bomiljø ved Krogstenshave

Hansen Niels Kristian B1 (Bh) Lind-Holm Stefan B1 (Bh) Henriksen Lise B1 (Bh) Nielsen Jesper Riis B1 (Bh)

JELLINGGÅRD. Et bo- og behandlingssted for unge mellem 18 og 35 år med psykiske eller psykiatriske problemstillinger. Livet skal leves hele livet

Inklusion og forældresamarbejde

Grundlæggende undervisningsmateriale

Fredag den 27. september 2013 kl med efterfølgende frokost

Diplom DELTAGER DISTANCE TID

KLubmesterskab huls spillere

KLubmesterskab huls spillere

31.marts 2003 Makkerpar

Meget mere end mad. Mad- og måltidspolitik for ældre i Aalborg Kommune

Aggerhusavisen. Januar Parkvej Præstø Tlf Løssalg kr

ÅRSBERETNING LANDSORGANISATIONEN OK-KLUBBERNE I DANMARK. Indledning

Indsatskatalog for boligområdet i Næstved Kommune 2016

Nyt værdigrundlag s. 2. Rønbækskolens formål, mål og værdigrundlag s. 3. Værdigrundlaget arbejder i hverdagen s. 6

Åndelige omsorg i arbejdet med uhelbredeligt syge og deres pårørende.

Transkript:

Ældreomsorg og plejehjem for milliarder

OK-Fonden Frederiksberg Allé 104 1820 Frederiksberg C 33 85 45 10 Telefon 20 15 92 12 Mobil pew@ok-fonden.dk Paul Erik Weidemann adm. direktør

OK-Fonden_Logo2 Formål Vision OK-Fonden arbejder for at forbedre forhold og livskvalitet for ældre, handicappede og svage grupper Værdier OK-Fonden ønsker, at livet skal leves - hele livet Vi ønsker at være velkomne Vores samarbejdspartnere skal ønske at arbejde sammen med os og vi med dem. Alt samarbejde skal være ligeværdigt og baseret på tillid Vi vil levere kvalitet Vores indsats og de resultater vi skaber, skal afspejle at kvalitet er målet. Vi modtager kritik konstruktivt, og ønsker herigennem at forbedre resultatet af vores indsats Vi går ikke i takt Hvert enkelt menneske er unikt. Det er derfor vigtigt for os at fokusere på resultatet af den enkeltes indsats. Det er op til den enkelte at vurdere, hvordan opgaven skal løses, så længe indsatsen sker på et højt fagligt niveau, og med respekt for vore medmenneskers ønsker og krav Vi er uhøjtidelige Gode resultater skabes bedst, når de udvikles i et uformelt miljø, der er baseret på tillid, evnen og viljen til at lytte til hinanden, og ikke mindst friheden til at se på tingene fra forskellige vinkler. Vi kan lide, at der er højt til loftet Vi synes, at familien er et aktiv Vi oplever det som et aktiv at samarbejde med familie og pårørende. Sammen vil vi gøre, hvad der er muligt for, at det enkelte menneske kan fortsætte sine vaner og traditioner, også selvom rammerne for det forandres

Livet skal leves hele livet

Non profit organisation Ingen aktionærer intet udbytte Indtjening dækker løn, omkostninger m.v. Vi må gerne tjene penge men Overskud anvendes bl.a. til nye projekter

Historien om OK-Fonden 2002 Dyrup & Gurli 1969 OK-Fonden 1974-1980 Fart og tempo 1990-1993 ældreboliger 2000 Dreyershus 2006 Betty Sørensen Parken OK-67 Arne Ginge 1974 P 1960 A/S 1980-1989 Lukninger 1995 Enghaven 2006 2003 Hospice Baeshøjgaard

Vores virkefelter Plejehjem og Centre Boliger Personlig og praktisk hjælp samt mad Administration og drift af p.t. 14 plejehjem & psykiatriske tilbud med ca. 1.400 ansatte Vi har siden 1993 opført ca. 1.100 boliger og de er alle i vores administration Levering af mad Personlig pleje og rengøring

Organisationsdiagram, Hovedkontoret 18.08.2008 Bestyrelsen Direktionen Helle Friis Erlandsen Økonomidirektør Paul Erik Weidemann Adm. direktør Eva Lunding Olsen Direktør Stabsfunktioner Steen Martinsen IT-administrator Thomas Buchwaldt Informationsmedarbejder Claus Jensen IT-assistent Flemming Rasmussen Køkken Steen Hvitved Boligchef Jørgen Kruse Lønchef Lone Andersen Regnskabskoordinator Hanne Bille Regnskabskoordinator Kamilla Schultz Økonomimedarbejder Anne Litske Boligmedarbejder Lonnie Pedersen Boligmedarbejder Søren Pedersen Arkitekt, byggeøkonom Susanne Capell Lønmedarbejder Tina Nielsen Økonomimedarbejder Marianne Andersen Økonomimedarbejder Berit Hendriksen Boligmedarbejder Jin Vilsgaard Boligmedarbejder Dorthe Englyst Projektmedarbejder Karin Nielsen Økonomimedarbejder Mia Nielsen Økonomimedarbejder Heidi Weirauch Økonomimedarbejder Linda Andersen Boligmedarbejder Lise Rindel Boligmedarbejder Mette Flyger Larsen Sekretær Steen Sonne Vicevært Else Jakobsen Sekretær Løn Økonomi Bolig Drift Bolig Byg

Om fremtidens byggeri til ældre?

Kilde: Danmarks Statistik

Nuværende struktur Nytænkning?

Kan det lade sig gøre, at bygge et plejehjem, hvor beboerne har frit valg og selv kan bestemme? Hvis OK-Fonden kun kan det samme som det vi allerede kan i Vejle kommune er der jo ingen grund til at samarbejde med jer

Logo 36 plejeboliger Lounge Restaurant 20 ældreboliger 20 seniorboliger

Et par modeller planlægning!

Struktur og placering Lejeboliger Wellness og spa Ejerboliger Idræt, træning og forebyggende indsats Mad, kultur, A/V, bibliotek

Nødvendige tiltag? Konkurrencelov samt udbudsregler! Incitament til private investorer, tilskudsregler = handicapvenlighed og tilgængelighed Reglerne for boligydelse revideres Skatteregler for investorerne Fundingsystemer erhvervsobligationer Samarbejde med ministerierne Samfundsopgave - udviklingsprojekter

OK-Fonden ser gerne helhedsorienteret udbud på pleje - og omsorgstilbud! Projektudvikler Administrator Forretningsfører Leverandør af pleje og omsorg samt fritvalgsydelser

Ny iscenesættelse af Betty Sørensen Parken

Kontraktformer Åremålskontrakt mellem kommune & OK-Fonden Lov om friplejeboliger Joint venture selskaber OPP Nye samarbejdsformer projektudvikling i samarbejde med landets kommuner Velfærdsministeriet og Fonden Realdania