Formidling der brænder igennem



Relaterede dokumenter
Brænd igennem med dit budskab

De Unge og Kulturen med udgangspunkt i Kulturaftalen i Hovedstadsområdet

Kursus i projektarbejde - opstartskursus til deltagerne i de faglige Udviklingsfora. Gentofte Hovedbibliotek Den 10. februar 2011

Kursus i projektarbejde. Gentofte Hovedbibliotek Den 24. januar 2012

need approach benefit competition NABC En idéudviklingsmetode Miljøministeriet Realdania

BRUGERORIENTERET INNOVATION NABC

4R Rammer, Retning, Råderum og Relationer

Workshops til Vækst. - Modul 4: Intern indsigt. Indholdsfortegnelse

KOLLEGIALT SAMARBEJDE

B A R N E T S K U F F E R T

L Æ R I N G S H I S T O R I E

Workshops til Vækst. - Modul 1: Kick Off. Indholdsfortegnelse

Formidling der brænder igennem

- Om at tale sig til rette

1. Hvilke problemstilinger?

Den effektive sælger - MBK A/S

Inspirationskatalog til arbejdsmiljøaktører. Et godt psykisk arbejdsmiljø når kollegaer skal inkluderes på arbejdspladsen

Den professionelle reception Suveræn service er at give mere end forventet

PRÆSENTATIONSWORKSHOP - BLIV BEDRE TIL AT HOLDE OPLÆG OG KOMME FREM BAG SKRANKEN

Sådan gør I: Forberedelse og introduktion

Bliv en bedre ordstyrer for dine læseklubber et redskabskursus. Gentofte Centralbibliotek Den 14. november 2013

Indkøb. Hvorfor handler jeg, som jeg gør? Det kolde bord ud fra supermarkedsbesøg

Det der giver os energi

SAMTALE OM KOST & MOTION

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Når du skal forberede din MUS-samtale MUS

Kære kursusdeltager. Vi ser frem til at møde dig til kurset Praktikvejledning af PAU- og sosu elever som består af 10 kursusdage.

Kort fortalt om værten og gæsterne den lille håndbog for nybegyndere

Sygefravær er individuelt, men løsningerne er et fælles anliggende.

Selvtillidsøvelser. SELVTILLIDSØVELSER. Stille elever klar til forandring?

INSPIRATIONSKATALOG - TIL ARBEJDET MED SOCIAL KAPITAL OG UDVIKLING AF IDÉER

Kend din kerneopgave og kerneydelserne. - fra strategi til hverdags værdi

Den dynamiske trio SL Østjylland. Temadag for TR og AMR og deres ledere. Velkommen!

Kursustilbud AOF-NORD

Netværk for fællesskabsagenter

Program for dagen. Digital Formidling. Opsamling. De sidste to gange. Hvad er en målgruppe? 3. Møde Den 25. maj Spørgsmål til projekterne?

Drejebog for Pop Up Eksperimentariet

HOLISt OG ANALYtIKER I dette hæfte har vi eksperimenteret med at kommunikere til holisterne på højresiderne og til analytikerne på venstresiderne.

Dette emne sætter fokus på: Mod til at handle At lytte til hinandens fortællinger og være åbne over for andres perspektiver Fællesskab og venskab

Drejebog LO - overenskomstmøder

Energizere bruges til at: Ryste folk sammen Få os til at grine Hæve energiniveauet Skærpe koncentrationen Få dialogen sat i gang

Kære kursusdeltager. Vi ser frem til at møde dig til kurset Praktikvejledning af PAU- og SOSUelever som består af 10 kursusdage.

Koncept for medarbejderudviklingssamtaler (MUS)

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi


Introduktionsperioden

For at hjælpe dialogen på vej, har vi udarbejdet en række cases, der illustrerer de dilemmaer, der kan opstår i den pædagogiske dagligdag.

AFSLUTTENDE OPGAVE. udemiljø

Kompetenceafklaring. Hvordan og hvorfor

Undervisningsvejledning vægtstoprådgiveruddannelsen

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Klart på vej - til en bedre læsning

Guide til en god introduktion

Breve og materialer til kopiering

Sådan kan du arbejde med. psykisk arbejdsmiljø. på din arbejdsplads. r. d k. t d u m æ r ke.

Idéudviklingsworkshop MOVEDIUM. Fra atletik til bevægelsesstadion... Lørdag den 27. august kl cirka Syddansk Universitet i Odense

De 8 ICDP-samspilstemaers praktiske udtryk

Den gode modtagelse og opstart af flygtningebørn og tosprogede børn

Program for pædagogisk weekend

Forberedelse - Husk inden:

Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation

LUS LæseUdviklingsSkema

Microteaching. Mette Bak Bjerregaard FAGLIGE FORÅRSDAGE 3. MAJ 2016

Strategi viaart - værktøj

Kan vi fortælle andre om kernen og masken?

HR-Løn Fremtidens indrapportering af løn. ved Maja Møller Sousa og Espen Jürgensen, Økonomistyrelsen

Guide til forflytningsvejlederen

Social kapital & Den attraktive organisation

FOKUS PÅ KERNEOPGAVEN kan skabe øget trivsel og innovation

Transkript:

Formidling der brænder igennem 3. møde, hvordan brænder man igennem med sit budskab? Gentofte Hovedbibliotek Den 7. juni 2012

Fokus for dagen Formidling af et budskab til en specifik målgruppe, varetagelse af den professionelle formidling i biblioteket. Fokus vil være på, hvordan man brænder igennem med sit budskab.

Vores fokus i dag: Budskabet Kommuniker til nogen (budskabet i fokus) Kommuniker med nogen (relationen/dialogen i fokus) Det fysiske rum

Program formiddag: 08.45-09.00: Kaffe & rundstykker 09.00-09.30: Velkomst 09.30-10.00: Intro til pitch 10.00-10.15: Pause 10.15-12.15: Øvelse i pitch 12.15-13.00: Frokost

Program eftermiddag: 13.00-14.00: Inspirationsoplæg: "Rockbib - oplevelser mellem hylderne", v. Lunde Ljungberg, Roskilde 14.00-14.15: Pause Bibliotekerne 14.15-14.45: Opsamling på hjemmeopgave og kobling til showroom (forberedelse til 4. møde) 14.45-15.00: Afrunding

Tavs individuel refleksion (5 min.) Hvad tænker du, det er vigtig at være bevidst om, når man vil kommunikere et specifikt budskab til nogen? Hvornår har du sidst følt dig kommunikeret direkte til? Hvad var det som gjorde, at du havde den følelse?

Målgrupper

Hvad er en målgruppe? Tre bud på definition: Målgruppe er den gruppe personer, man henvender sig til med et givet tilbud, service eller budskab. En målgruppe er den gruppe mennesker, man som afsender er interesseret i at kommunikere til, hvad enten man vil oplyse dem om noget, underholde dem, eller ønsker at sælge dem et eller andet. En målgruppe er den gruppe af mulige kunder /brugere, som virksomheden/institutionen retter sin markedsføring imod.

Målgruppeanalyse En målgruppeanalyse afhænger af det konkrete produkt, der er tale om. Den drejer sig essentielt om, at finde frem til de spørgsmål og metoder, der kan give et fyldestgørende billede af målgruppen /målgrupperne, som et givet produkt skal henvend sig til.

Dvs. en målgruppeanalyse handler om: At afdække målgruppens behov, krav og ønsker At finde frem til de relevante spørgsmål der kan afdække disse og At vælge hensigtsmæssige metoder som kan give valide svar på spørgsmålene

Afgrænsning Være sig sine valg bevidste

Inspiration Personas hent inspiration fra Roskilde: http://www.centralbibliotek.dk/gruppe/p ersonas

Spørgsmål?

ELEVATOR PITCH Redskab til at brænde igennem med sit budskab

Hvorfor pitch? Stillads Redskab til formidling

Kort refleksion Tænk på sidste gang du stod i en formidlingssituation, hvor du skulle præsentere/sælge en idé, et projekt, en arbejdsopgave eller lign.: Hvad virkede for dig? Hvad var din største udfordring?

Formidling og formattering NABC HOOK NEED Behovet hos den man skal sælge til! APPROACH BENEFIT COMPETITION

Hook Tænk hvis vi kunne få Mærsk til at gå på biblioteket Hvad har post its og madpakkespisende børn til fælles 7 ud af 10 bibliotekarer oplever at Den rette forstyrrelse

HVEM er modtageren af NABC? Biblioteksbrugere Ledelsen PROJEKTET Eksterne samarbejdspartnere Kolleger Kommunale politikere

Need Definér målgruppens behov: Hvem består målgruppen af? Grundig beskrivelse af målgruppe Hvem vil I henvende jer til? Hvad er målgruppens behov? altså beskrivelse af et væsentligt behov, der skal opfyldes ved projektet

Approach En beskrivelse af hvad projektet går ud på Hvordan understøtter netop dette projekt målgruppens behov Hvad er det så vi gør for at møde Need?

Benefit Hvordan får målgruppen gavn af projektet? Hvad er effekten af projektet? What s in it for me?

Competition Hvilke fordele har forslaget i forhold til eventuelt andre lignende projekter? F.eks. økonomi, nemt at gennemføre, særlig ekspertise bibliotekerne besidder etc. eller risici, som projektet skal tage højde for. Hvem gør det samme? Og hvorfor kan vi gøre det bedre? Hvad er det unikke eller nytænkende ved forslaget? Det har vi allerede gjort NEJ!

Elevator pitch

Eksempel på pitch

Elevatorpitch Et menneskeligt elevator pitch: http://www.youtube.com/watch?v=vaver chnm_w

Spørgsmål?

Pause

Individuel refleksion Tænk på noget I brænder for i jeres arbejdsliv, det kan være et konkret projekt, en afgrænset arbejdsopgave, en forestående udfordring eller lign. Skriv et par stikord ned på en post-it

Øvelse Instruktion: Beskriv i stikord jeres budskab (pitch) i NABC-skemaet Lav et hook I har 10 min. til forberedelse, og jeres pitch må max vare 2 min.!

PITCH - øvelse Modtager Hook Need Approach Benefit Competition

Feedback øvelse

1. Pitch!

Spørgsmål?

Frokost

Inspirationsoplæg Rockbib - oplevelser mellem hylderne v. Lunde Ljungberg, Roskilde Bibliotekerne

Pause

Forberedelse til showroom

Hjemmeopgave Tag inden 3. møde en snak sammen med jeres makker, hvor I svarer på følgende spørgsmål (I skal skrive svarene ned og tage dem med næste gang): Hvor på jeres bibliotek vil brugerne efter sommerferien kunne se, at I har arbejdet med kommunikation i foråret? Hvad er anderledes? Hvordan vil det kunne ses? Hvordan/hvad kan andre lære af jeres nye erfaringer?

Præsentationer forberedelse: Hvilke af jeres erfaringer fra udviklingsforløbet vil det være meningsfyldt at formidle videre til regionens biblioteker? Tænk over hvad der kan skabe værdi for jeres kolleger at få noget at vide om Hvilken formidlingsform ville være bedst (hvis I både tager afsæt i det I vil formidle og målgruppen)?

Praktik i forhold til showroom I har max 10 min. til jeres oplæg pr. makkerpar inkl. spørgsmål fra salen Senest 13. august sender I titel /overskrift på jeres oplæg til os (jnka@gentofte.dk) En måned før offentliggøres program på temadagens/showroomets side på Centralbibliotek.dk Inviter gerne jeres kolleger med gør dem opmærksomme på showroomet!

Afrunding i makkerpar Hvad er næste skridt derhjemme i forhold til jeres konkrete formidlingsudfordringer? Hvad er den vigtigst læringspointe fra udviklingsforløbet?

Tak for denne gang!