Praktiserende læge på Mors. Hvorfor? En beskrivelse af muligheder og fordele ved at slå sig ned som praktiserende læge på Mors.

Relaterede dokumenter
PLO-Nordjylland. Nyhedsbrev April 2013

Tryghed. også hvis jobbet er usikkert

TRYGHED OGSÅ HVIS JOBBET ER USIKKERT

AKTIVERING. for dig over 30

Tryghed. også hvis jobbet er usikkert. ikke for alle en fordel for foa-medlemmer. Du behøver ikke miste modet, selvom du mister arbejdet

Kvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118

Delepraksis er med den seneste overenskomst blevet personlig, hvilket vil sige at tilladelsen til delepraksis følger en bestemt

Bedre vilkår for at fastholde ældre medarbejdere og for at ansætte pensionister

1 Forventninger til indholdet i de opgaver, som Palliativt Frivilligt Netværk på Fyn skal hjælpe Region Syddanmark med at udføre

Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut

Marts 2009 AKTIVERING

Rammeaftale. provision og bonusløn. mellem. Tele Danmark A/S. AC-organisationerne

Vedtægter for. Fonden Dansk Sygeplejehistorisk Museum

Privatansat hjælper i eget hjem

Materiale til behandling af brev fra 12 private børnepassere

N O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål

Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet

Virksomhedsoverdragelse

Evaluering af mentorordningen 1. april marts 2010

A-KASSE. Supplerende dagpenge. Information til dig, der arbejder på nedsat tid

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet

Ret til supplerende dagpenge

DANSKE FYSIOTERAPEUTER REGION MIDTJYLLAND

landsoverenskomsten på kontor/lager mellem Dansk Erhverv og HK/Privat

I det tilrettede økonomiprotokollat er opgørelse af rammen for henholdsvis henvisningsårsag 1-9 samt beskrevet.

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.

Hou Lokalhistoriske Arkiv fylder 5 år, den 8.september 2016

Projektets titel. Skolen tager bureaukratiet

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni for dig under 30

Privat børnepasningsordning info til forældrene Indholdsfortegnelse

Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen om besparelser, bad og rengøring

Kapitel til sundhedsplan - det nære sundhedsvæsen

Spørgsmål og svar om håndtering af udenlandsk udbytteskat marts 2016

Medarbejderaftale Statoil

Aldersafhængigt tillæg

Samarbejdsudvalget for almen lægers strategi for rekruttering

Information om støtte til handicapbil efter Servicelovens 114

Mere end bare en a-kasse

Driftsoverenskomst mellem Det Grønne Hus og Køge kommune

Ferie for statens tjenestemænd i Grønland

FOA: A-kasse AG OG ARBEJDE FOA F

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune

Mere end bare en a-kasse

Din ansøgning. Tab af erhvervsevne Bidragsfritagelse Invalidesum Personlige oplysninger. Navn CPR-nr. - Stilling. . Kommune. Tlf.nr.

SKJOLDENÆSHOLM GOLFKLUB Vedtægtsændringer 2014

TILKALDEVIKARER OM TILKALDEVIKARER

Sundhedsplejens Telefonvagt

Øget leveringssikkerhed i AMU

Kammeradvokaten. I den anledning bemærker jeg følgende:

Kvalitetsstandard for fleksjob

Forhandlingsnotat/Oplæg fra RLTN: Præmisser for genoptagelse af forhandlinger om at forny Aftalen om Almen Praksis

Pilotprojekt på Dragonkasernen

Kl på Herlev Hospital, Akutmodtagelsen, lokale 53 G2

Har du ikke tidligere arbejdet, kan du altså tjene op til kr., uden at skulle bekymre dig om, at din pensionsydelse bliver mindre.

DER ER MANGE MÅDER AT FORSØDE TILVÆRELSEN SOM PENSIONIST PÅ

eindkomst og årsskiftet

Integrationspolitik for Morsø Kommune

A-KASSE. Brug dine muligheder. Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1

Livsstilscafe Brevforslag

Måling af unges viden, holdninger og adfærd i relation til forbrug af parfume, parfumeholdige produkter, hårfarve og hennatatoveringer

Danske Mediers Arbejdsgiverforening. Orientering nr. 65/2007. Løn- og arbejdsforhold. 23. november 2007

Annonceringsmateriale for 0- ydernumre i Skive med klinikopstart seneste pr. 1. september 2016

Lokale aftaler om arbejdstid

PFA HELBREDSSIKRING. din vej til hurtig behandling

Samarbejdsudvalget for almen lægers strategi for rekruttering

VISITATION TIL PLEJEBOLIGER

UDBUDS- GUIDEN VEJLEDNING TIL OFFENTLIGE INDKØBERE VED INDKØB AF KOMMUNIKATIONSYDELSER. udbud2.indd :16:10

RLTN REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

LØNSTATISTIK FOR STUDERENDE

PLO-København. Nyhedsmail fra PLO-København - nr. 4/2016. Juni Nytilkomne flygtninge og andre borgere /71950

Pjece vedr. barselsorlov

Ansøgningsskema til pulje på 5 mio. til samfinansiering af projekter mellem kommuner og region:

Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015

Lønsikring dit sikkerhedsnet under hverdagen. Du kan trække dine indbetalinger fra i skat. Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs

UANMODEDE HENVENDELSER (SPAM)

Sundhedsklinikken i Brønderslev Kommune

Beskrivelse af tilbud til opsagte medarbejdere i forbindelse med reorganiseringer og omstruktureringer

Sundhedssikring. Aftale om. Ind- og udtrædelse. mellem. Firmanavn Adresse Postnr. / By Cvr-nr. (i det følgende kaldet arbejdsgiveren)

Forbuddet mod ansættelse omfatter dog ikke alle stillinger. Revisor er alene begrænset fra at:

Betingelser for Alka Tank&Tjen.

Indstilling Århus Kommune Ophør af lejeaftale for ejendommen Valdemarsgade Resume

Dagpenge når du arbejder på nedsat tid

Herningegnens Lærerforening DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ HERNING TLF

Notat. Til: Social og Sundhedsudvalget. Notat vedrørende BPA efter Servicelovens 95 og 96

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Tillægsaftale vedr. satspuljemidler til psykologbehandling for let til moderat depression og angst

Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune

De unge elever er åbne, dejlige, opsøgende og engagerede de er også krævende og egoistiske

Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende 45

Referat Kommunalt Lægeligt Udvalgsmøde

Vedtægt for den selvejende Børnehave Engblommevej

Vild med film? Film efteråret september 2016 kl Youth USA 2015, Drama (spilletid 2 timer og 4 min)

Hvilke ydelser leverer Autismecenter Nord-Bo?

Løninformation nr. 4 af 20. februar 2013 (LG 03/13, 2.)

Det danske sundhedsvæsen

Driftsoverenskomst. mellem. Region Sjælland, på vegne af alle regioner, og den selvejende institution Hospice Sjælland. Formål

Projektets titel Skolen tager bureaukratiet

Lov om Social Service 101 og Sundhedslovens 141 og 142

Velkommen til Rygcentret - Medicinsk Rygambulatorium

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Vejledning til indplacering af maskinmestre på Overenskomst for professionsbachelorer på det tekniske område

Transkript:

Praktiserende læge på Mors Hvorfor? En beskrivelse af muligheder og fordele ved at slå sig ned som praktiserende læge på Mors.

Mulighederne er mange på Mors Hvis du vælger at nedsætte dig som praktiserende læge på Mors, har du flere strenge at spille på. PLO-Nordjylland og regionen har indgået fordelagtige aftaler om økonomi, tryghed og sikkerhed for indtjening. Det er sket i en erkendelse af, at Mors er et område, hvor der skal lokkes med lidt ekstra for at trækker læger til. Udover den økonomiske sikkerhed lokker egnen med en enestående natur og en lun lokalbefolkning. Erslev 61 km til Viborg 125 km til Aalborg 2

Lægepraksis på Mors Der er 22.000 indbyggere på mors, og lægerne på øen har i gennemsnit 2800 patienter hver, så der er god brug for aflastning. Jørgen Saaby - tlf. 97741050 Karen Margrethe Bjerre og Anne Jacobsen - tlf. 97762323 Jens Overbeck Petersen - tlf. 97767377 Doktor Lunds Vej 2 A, B og C, Erslev Lægerne har til huse i Praksiscenter Mors i et lægehus opført i december 2006. Ulf Exner - tlf. 97767111 Søndergaard & Schmedes - tlf. 97732100 Strandparken 48, Nykøbing Mors Lægerne har til huse i behandlerhuset på Nykøbing Mors Sygehus, hvor der er indrettet 4 lægeklinikker. Saxhøj Lægeklinik v/ole Lund - tlf. 96144500 HC Ørstedsvej 2 A, Nykøbing Mors Der er 8 ledige 0-ydernumre på Mors. 3

Etableringsunderstøttelse Du får en bonus på 500.000 kr., hvis du nedsætter dig i en ledig kapacitet på Mors. Samtidig stiller regionen en garanti for en indtjening svarende til 1500 kr. pr. patient for i alt 1600 patienter, uanset hvor mange patienter praksis har tilmeldt. Garantien gælder i 3 år fra nedsættelsen. Der er behov for 2 nyhedsættelser, så regionen har afsat midler til dette. Tildelingen af disse aftaler foregår efter først til mølle-princippet. Du får både bonus og indtjeningsgaranti, hvis du nedsætter dig i en ledig kapacitet på Mors. 4

Generationsskifteaftale Hvis du som yngre læge (indtil ca. det fyldte 50. år) overtager en praksis, kan du få en generationsskifteaftale. En sådan aftale vil give dig mulighed for i en periode at købe personale til at hjælpe med opstarten i praksis, idet du modtager 500.000 kr. i 4 rater over 2 år. Formålet er at aflaste dig arbejdsmæssigt, mens du kommer ind i opgaven med at være virksomhedsleder, personaleansvarlig faglig ansvarlig osv. Det skal dokumenteres over for regionen, at en del af pengene bruges til køb af personale, fx den tidligere læge, vikarer eller andet. Herudover vil du også modtage en bonus på 500.000 kr. for nedsættelse. Bonussen udbetales i 2 rater ved praksisstart og ved aftalens ophør. Til gengæld forpligter du dig til at beholde det eksisterende patienttal i praksis i aftaleperioden. Der er behov for et generationsskifte for 2 ældre læger, så regionen har afsat midler til dette. Tildelingen af disse aftaler foregår efter først til mølle-princippet. 5

Ansættelse mhp. afklaring Hvis du har til hensigt at nedsætte dig på Mors, men er lidt i tvivl, har du mulighed for at blive ansat i et vakant ydernummer eller et godkendt 0-ydernummer, hvor regionen stiller lokaler, inventar og personale til rådighed i 5 år i behandlerhuset på Nykøbing Mors Sygehus. Du får så løn som ansat læge, og de ydelser, du optjener i praksis, tilfalder regionen i et sådant omfang, at regionens lønudgifter dækkes. Ydernummeret opslås en gang årligt af Samarbejdsudvalget, hvor du som ansat læge har første prioritet til at overtage det. Du kan opsige ansættelsen med 3 måneders varsel til udgangen af et kvartal. Hvis du derimod vælger at overtage praksis, fastsætter Samarbejdsudvalget en pris omfattende udstyr, inventar og evt. goodwill. Et eventuelt overskud ved salget tilfalder en efteruddannelsesfond for praktiserende læger i Region Nordjylland. 6

Vikaransættelse Alle praksis på Mors, uanset lægens alder, kan få en aftale med regionen om ansættelse af vikar. Lægen og vikaren kan arbejde samtidigt eller fleksibelt og på alle ugens hverdage. Hvis en læge ansætter en vikar, skal praksis antal patienter udvides som en midlertidig tilmelding. Når vikaren stopper, skal patienterne vælge en anden læge. Honorering ved sygdom og vakance Hvis der opstår længerevarende sygemeldinger hos en praktiserende læge eller længerevarende vakancer i en af de nuværende praksis på Mors, kan PLO-Nordjylland og regionen lave en aftale om, at du får dobbelt honorar af grundydelserne (konsultation, telefonkonsultation, sygebesøg, profylaktiske ydelser) i sygdoms- eller vakanceperioden. Hvis en praksis lukker, og der ikke er en læge til patienterne, kan de øvrige praksis på Mors påtage sig at få tilmeldt ekstra patienter ved at aftale dette med regionen. I den forbindelse kan man få forhøjet basishonorar efter en fastlagt fordelingsnøgle. En sådan aftale kan gælde i op til 5 år. Vi glæder os til at byde dig velkommen på Mors! 7

Yderligere oplysninger fås hos: Kaj Bernth, formand for PLO-Nordjylland tlf. 40189909, e-mail kaj@bernth.eu eller Jens Overbeck Petersen, formand for PLO-Morsø tlf. 20261102, e-mail jens.overbeck@dadlnet.dk Nyttige links: www.lfnord.dk www.morsoe.dk www.almenpraksis.rn.dk www.visitmors.dk PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION NORDJYLLAND 8 Udgivet juni 2012