GUIDE Fakta og tal om danskernes frivillige arbejde Udskrevet: 2016
Indhold Fakta og tal om danskernes frivillige arbejde......................................... 3 Fakta om frivillige i det frivillige sociale arbejde....................................... 11 2 Guide
Fakta og tal om danskernes frivillige arbejde I denne faktaguide finder du fakta og tal om danskernes frivillige arbejde og engagement. Du kan se hvor mange danskere, der er frivillige og hvordan det frivillige engagement har udviklet sig siden 1990. Du finder tal om mænd og kvinders frivillige indsats, hvilke aldersgrupper der er mest engageret, hvor mange timer vi bruger og tal for indvandreres frivillige engagement. Du kan også læse om de frivilliges uddannelses- og beskæftigelsesmæssige baggrunde. Tallene er baseret på de nyeste og mest omfattende undersøgelser af danskernes frivillige indsats og engagement. Hvad er en frivillig, og hvad er frivilligt arbejde? Der eksisterer ikke en definition på, hvad en frivillig er. Men der er generelt enighed blandt forskere om, at en frivillig er en person, der udfører frivilligt arbejde uden at få løn for det. Det modsatte af en frivillig er derfor en ansat, som udfører lønnet arbejde. Frivilligt arbejde Frivilligt arbejde er den aktivitet eller handling, en frivillig person udfører. Frivilligt arbejde er en indsats, der: er frivillig. Det betyder, at den person, der udfører indsatsen, gør det uden fysisk, retlig eller økonomisk tvang, bygger på, at den frivillige ikke kan trues med økonomiske eller sociale sanktioner (f.eks. afskæres fra et socialt netværk), hvis vedkommende ikke længere ønsker at udføre opgaven, ikke er lønnet. Dette udelukker dog ikke, at en frivillig person modtager godtgørelse for udgifter, vedkommende har i forbindelse med udførslen af opgaven, fx transport- og telefonudgifter. Eller at en person modtager et symbolsk beløb for sit frivillige arbejde, udføres over for personer uden for den frivilliges familie og slægt. Derved adskilles frivilligt arbejde fra almindeligt husholdningsarbejde og omsorg over for familiemedlemmer, er til gavn for andre end én selv og ens familie, er formelt organiseret. Det betyder, at almindelig hjælpsomhed eller spontane handlinger, fx at følge en ældre eller handicappet person over gaden, bære indkøbsposer hjem fra et supermarked og lignende, ikke kan betegnes som frivilligt arbejde. er aktiv. Det betyder, at et medlemskab af en forening ikke frivilligt arbejde. Fakta og tal om danskernes frivillige arbejde 3
Kilde: Definitionen af begrebet frivilligt arbejde er hentet i hæftet: De frivillige hvad taler vi om og hvad forskes der i? Af Lars Skov Henriksen. Socialministeriet, 1995. Frivilligt socialt arbejde Frivilligt socialt arbejde er frivilligt arbejde, der udføres inden for det sociale og sundhedsmæssige område. Bredt kan frivilligt socialt arbejde defineres som handlinger, der sigter på at give enkeltindivider eller grupper en øget velfærd eller omsorg eller sigter på at løse velfærdsproblemer. Hvor mange danskere deltager i frivilligt arbejde? Knapt halvdelen af danskerne bruger deres fritid på frivilligt arbejde. Den seneste opgørelse af de frivilliges engagement Frivilligrapport 2014 viser, at mere end hver fjerde (42 procent) af danskerne er engageret i ulønnede aktiviteter. Frivilligrapport 2014 viser også, at hele 70 procent af danskerne været aktive i det frivillige arbejde over den seneste femårige periode. SFI s undersøgelse Udviklingen i frivilligt arbejde 2004-2012 bekræfter også, at der er et højt og stabilt engagement i det frivillige arbejde i Danmark. Undersøgelsesår Frivillige i % af befolkningen Undersøgelse 2014-2015** 42 % Den frivillige sociale indsats. Frivilligrapport 2014. (2015). Center for Frivilligt Socialt Arbejde. 2013*** 35 % Torben Fridberg, Lars Skov Henriksen og Hans-Peter Qvist. Udviklingen i Frivilligt arbejde 2004-2012. SFI, 2014. 2012** 40 % Den frivillige sociale indsats. Frivilligrapport 2012. (2013) Udarbejdet af Center for frivilligt socialt arbejde for Social- og Integrationsministeriet. 2010** 43 % Den frivillige sociale indsats. Årsrapport 2010. (2011) Udarbejdet af Center for frivilligt socialt arbejde for Socialministeriet. 2008* 37 % Lars Torpe (2011). Foreningsdanmark I: Små og store forandringer. Danskernes værdier siden 1981. Hans Reitzels Forlag 2004*** 35% Inger Koch-Nielsen og David Rosdahl (2005). Frivilligt arbejde. SFI 05:20 4 Guide
1999* 38 % Inger Koch-Nielsen og Jakob Dalsgaard Clausen (2002). Værdierne i det frivillige arbejde I: Danskernes værdier 1981-1999. Hans Reitzels Forlag 1998 34% Torben Fridberg (2002) Kultur- og fritidsaktiviteter 1975-1998. SFI 02:1 1997 44% Søren Juul (1998). Fællesskaber og solidaritet i Danmark (arbejdspapir). SFI 1996 45% Inger Koch-Nielsen (1996) Den sociale indsats lever og har det godt. Social Forskning, Borgerne om velfærdssamfundet (særnummer) 1993 28% Jørgen Anker & Inger Koch-Nielsen (1995) Det frivillige arbejde. SFI 95:3 1990* 26% Peter Gundelach og Ole Riis (1992) Danskernes værdier. Forlaget Sociologi *Tallene fra hhv. 1990, 1999 og 2008 er direkte sammenlignelige, da de stammer fra den europæiske værdiundersøgelse. ** Tallene fra hhv. 2010, 2012 og 2014 er i hovedtræk sammenlignelige, da metodevalg og spørgsmål er ens. De tre undersøgelser er repræsentative befolkningsundersøgelser. *** Tallene fra hhv. 2004 og 2013 er sammenlignelig, idet undersøgelsen fra 2013 er et followup-studie af undersøgelsen fra 2004. Er mænd og kvinder lige engageret i frivillige arbejde? SFI s undersøgelse Udviklingen i frivilligt arbejde 2004-2012 viser, at lidt flere mænd end kvinder er aktive i det frivillige arbejde. Blandt mænd er 36 % frivillige, mens 33 % af kvinderne er frivillige. I forhold til tidligere undersøgelser har kvinderne halet ind på mændene, og forskellen på mænd og kvinders engagement er nu mindre end tidligere. I tabellen kan du se, at forskellen på mænd og kvinders engagement er mest markant inden for idrætten, hvor der er flest engagerede blandt mænd. Også på boligområdet er mændene lidt mere aktive end kvinderne. Til gengæld er kvinderne en smule mere aktive på social- og uddannelsesområdet. Tabel: Mænd og kvinders frivillige arbejde på forskellige områder. 2012. Procent. Fakta og tal om danskernes frivillige arbejde 5
Område Mænd Kvinder Samtlige Kultur 5 5 5 Idræt 14 8 11 Fritid 3 3 3 Sundhed 4 4 4 Socialt 3 4 3 Politik/fagligt 4 4 4 Uddannelse 3 5 4 Bolig 6 4 5 Andet 8 6 7 Frivilligt arbejde i alt 36 33 35 Antal 1.308 1.501 2.809 Unge kvinder er mere engageret end unge mænd I de yngste aldersgrupper (op til 25 år) er der lidt flere kvinder end mænd, der er aktive som frivillige. Antallet af frivillige er væsentlig større blandt mænd i aldersgruppen 55-65 år og i aldersgruppen 66-75 år. Kilde: Udviklingen i frivilligt arbejde 2004-2012. SFI 14:09, 2014. Hvem er de mest aktive aldersgrupper Deler man befolkningen op i aldersgrupper og ser på deres frivillige arbejde, er de mest aktive mellem 30 og 49 år. De mindst aktive er unge mellem 16 og 29 år. Tabel: Andelen af frivillige i forskellige aldersgrupper på forskellige områder. 2012. Procent. Område/alder 16-29 30-49 50-65 66+ Kultur 2 3 7 8 Idræt 9 15 9 6 Fritid 2 4 3 2 6 Guide
Sundhed 4 4 4 3 Socialt 1 3 2 8 Politik/fagligt 3 4 5 4 Uddannelse 3 8 2 2 Bolig 2 7 6 5 Andet 3 8 7 10 Alle områder 26 41 33 37 Antal 525 990 780 514 Inden for kultur og det sociale område er der mange ældre frivillige, mens der er flest frivillige blandt de 30-49 årige inden for idrætsområdet: På kulturområdet er det blandt ældre over 66 år, at der er flest frivillige På idrætsområdet er det blandt de 30-49 årige, at der er flest frivillige På det sociale område er det blandt ældre over 66 år, at der er flest frivillige Kilde: Udviklingen i frivilligt arbejde 2004-2012. SFI 14:09, 2014. Hvor mange timer bruger vi på frivilligt arbejde Center for Frivilligt Socialt Arbejdes Frivilligrapport fra 2014 viser, at danskerne lægger 365 millioner frivilligtimer om året eller en million timer om dagen. Det svarer til at hver eneste dansker i gennemsnit bruger 15 minutter om dagen på frivilligt arbejde. 4 timer om ugen I SFI s rapport om udviklingen i det frivillige arbejde 2004-2012 har man opgjort antallet af frivilligtimer lidt anderledes. Denne undersøgelse viste, at frivillige i gennemsnit bruger 16 timer om måneden eller 4 timer om ugen på frivilligt arbejde. Der er dog meget stor forskel på, hvor megen tid frivillige bruger. Nogen lægger ganske få timer mens andre lægger rigtig mange timer, svarende til et fuldtidsarbejde eller mere. Ældre frivillige over 66 år er den aldersgruppe, som bruger flest timer på frivilligt arbejde godt 22 timer om måneden Gruppen af 30-49 årige bruger mindst tid på frivilligt arbejde - i gennemsnit 12 timer om måneden Gruppen uden for arbejdsmarkedet bruger i gennemsnit 22 timer om måneden Fakta og tal om danskernes frivillige arbejde 7
Kilder: Gruppen, der arbejder mere end 40 timer om ugen lægger færrest timer, nemlig 11 timer om måneden. Den frivillige sociale indsats. Frivilligrapport 2014. Center for Frivilligt Socialt Arbejde, 2015. Udviklingen i frivilligt arbejde 2004-2012. SFI, 2014. Indvandreres frivillige engagement Undersøgelsen Udviklingen i frivilligt arbejde 2004-2012 fra SFI kortlægger indvandreres frivillige engagement. Den viser, at 21 % af de "ikke vestlige" indvandrere er aktive i det frivillige arbejde, mod 35 % i den samlede befolkning. Ikke vestlige indvandrere deltager markant mindre i frivilligt arbejde end den øvrige befolkning det gælder både på kultur-, idræts-, fritids-, sundhedsområdet, på bolig og lokalsamfundsområdet. På det sociale, politiske og det internationale områder deltager de lige så meget som den øvrige befolkning. Det religiøse område er det eneste område, hvor der er flere frivillige ikke vestlige indvandrere end blandt den øvrige befolkning. Det frivillige arbejde inden for det religiøse område fylder dog meget lidt i det samlede frivillige arbejde i Danmark - det gælder både for ikke vestlige indvandrere som for den øvrige befolkning. Kilde Udviklingen i frivilligt arbejde 2004-2012. SFI 14:09, 2014. Uddannelse fremmer frivilligt arbejde Undersøgelsen Udviklingen i frivilligt arbejde 2004-2012 fra SFI viser, at andelen af befolkningen, der arbejder frivilligt, stiger i takt med længden på ens uddannelse. Undersøgelsen viser, at der er sammenhæng mellem uddannelse og det at deltage i frivilligt arbejde. I tabellen fremgår det fx, at andelen af frivillige blandt dem uden uddannelse er 26 %, mens andelen af frivillige blandt dem med en lang uddannelse er 51 %. Andel af befolkningen der arbejder frivilligt. Særskilt efter uddannelse på forskellige områder. 2012. Procent. Område/uddannelse Kort Mellem Lang Faglig Under udd. Ingen udd. Samtlige 8 Guide
Kultur 5 7 10 3 3 3 5 Idræt 10 12 14 12 10 6 11 Fritid 5 3 4 3 2 2 3 Sundhed 4 5 6 3 4 2 4 Socialt 3 4 3 4 2 5 3 Politik / fagligt 4 4 8 3 4 3 4 Uddannelse 3 5 10 3 4 2 4 Bolig 5 6 10 6 1 3 5 Andet 4 7 12 7 4 7 7 Alle områder 28 40 51 34 28 26 35 Område/uddannelse Kort Mellem Lang Faglig Under udd. Ingen udd. Samtlige Uddannelsen har ikke lige stor betydning inden for de forskellige områder. Generelt er gruppen med en lang uddannelse oftere frivillige end de øvrige uddannelsesgrupper. 10 % af de der har en langvarig videregående uddannelse udfører frivilligt arbejde inden for kulturområdet. På det sociale område er andelen af frivillige derimod lidt større i grupperne med en faglig uddannelse eller ingen uddannelse end i grupperne med videregående uddannelser. Tallene viser også, at gruppen uden uddannelse deltager markant mindre som frivillige på idrætsområdet end de øvrige uddannelsesgrupper. Kilde Udviklingen i frivilligt arbejde 2004-2012. SFI 14:09, 2014. Folk i arbejder er oftere frivillige end ledige Der er sammenhæng mellem at være i beskæftigelse og at deltage i frivilligt arbejde. Mennesker uden for arbejdsmarkedet deltager mindst i frivilligt arbejde (30 %), mens mennesker i arbejde deltager mest. Fakta og tal om danskernes frivillige arbejde 9
I gruppen af personer med en arbejdsuge på op til 40 timer, er 36 % frivillige, mens der i gruppen med en arbejdsuge over 40 timer er 43 % frivillige. Frivillige med en lang arbejdsuge bruger dog mindre tid på det frivillige arbejde end frivillige i de øvrige grupper. Kilde Udviklingen i frivilligt arbejde 2004-2012. SFI 14:09, 2014. Interesse for politik og religion fremmer frivilligt arbejde Flere undersøgelser viser, at der er sammenhæng mellem danskernes interesse for politik og religion og deres deltagelse i frivilligt arbejde. 4 ud af 10, der mener, at politik er meget vigtig i deres liv, har arbejdet som frivillige. Dem, der interesserer sig for politik er oftere frivillige end dem, som siger, at de ikke interesserer sig for politik. Mere end halvdelen af den del af befolkningen, der synes, at religion er vigtigt i deres liv, har deltaget i frivilligt arbejde. Denne gruppe deltager mere hyppigt end de grupper, som ikke mener, at religionen er vigtig i deres liv. Det er dog kun en meget lille del af befolkningen, der oplyser, at politik eller religion er en meget vigtig del af deres liv. Kilder: Frivilligt arbejde. Den frivillige indsats i Danmark. SFI, 2006 Udviklingen i frivilligt arbejde 2004-2012. SFI, 2014. Senest revideret: Fredag, 26. februar 2016 10 Guide
Fakta om frivillige i det frivillige sociale arbejde Frivillige i det sociale arbejde Ifølge Center for Frivilligt Socialt Arbejdes Frivilligrapport 2014 var 750.000 danskere over 16 år (19 procent) engageret i frivilligt socialt arbejde i 2014. Det er en lille stigning i forhold til undersøgelsen i Frivilligrapport 2012. Her i denne faktaguide kan du læse om de frivillige i det sociale arbejde, hvordan de adskiller sig fra frivillige på andre områder, deres motiver, arbejdsopgaver og kompetencer. Frivillige i det sociale arbejde er forskellige fra andre frivillige Frivillige, der er engageret i frivilligt socialt arbejde dvs. i sociale- og humanitære opgaver samt sundheds- og forebyggelsesopgaver adskiller sig på flere områder fra frivillige på andre områder. Det gælder blandt andet: Køn: Der er flere kvinder i det frivillige sociale arbejde end i frivilligt arbejde generelt Alder: Der er lidt flere unge og ældre i det frivillige sociale arbejde end generelt Tid: Frivillige i det sociale arbejde bruger lidt flere timer end frivillige på andre områder. Uddannelsesbaggrund: Der er en lille overvægt af mennesker med en længerevarende uddannelse i det frivillige sociale arbejde end generelt Beskæftigelse: Der er lidt flere førtidspensionister, alderspensionister, efterlønsmodtagere og kontanthjælpsmodtagere i det frivillige sociale arbejde end generelt Geografi: Der er lidt flere frivillige på det sociale område i de større byer Kilde: Den frivillige sociale indsats. Frivilligrapport 2014. Center for Frivilligt Socialt Arbejde, 2015. Frivilliges motiver Frivilligrapport 2014 viser, at motivationen blandt frivillige på det sociale område er forskellig fra frivillige inden for andre områder. 9 ud af 10 frivillige på det sociale område er motiveret af at gøre en forskel. Det er væsentlig flere end inden for andre områder 7 ud af 10 frivillige på det sociale område er engageret, fordi de ønsker at hjælpe andre mennesker Fakta og tal om danskernes frivillige arbejde 11
En fjerdedel af de frivillige på det sociale område er engageret pga. egen eller andres livssituation En tredjedel af de frivillige på det sociale område er drevet af indignation. De har fx oplevet en uretfærdighed, en urimelighed eller en mangel, som de gerne vil ændre på Det sociale samvær er en væsentlig motivation for 5 ud af 10 frivillige på det sociale område især for unge og ældre. Det at lære noget om samfundet har betydning for færre frivillige på det sociale område end blandt frivillige generelt. Kilde: Den frivillige sociale indsats. Frivilligrapport 2014. Center for Frivilligt Socialt Arbejde, 2015. Frivilliges arbejdsopgaver og kompetencer I Frivilligrapport 2014 fra Center for Frivilligt Socialt Arbejde har et repræsentativt udsnit af 1.031 frivillige fra det sociale område svaret på, hvilke frivillige opgaver de hovedsagligt har haft i de seneste 12 måneder. 4 ud af 10 frivillige er engageret i udvalgs-/bestyrelses- eller rådsarbejde. Det er den mest udbredte opgave på det sociale område. Det er lidt mindre end for frivillige generelt, hvor knapt halvdelen varetager denne type opgaver. Lidt mere end en fjerdel varetager opgaver med at skaffe midler som fx fondsansøgninger, penge- og tøjindsamlinger mv. Denne opgave er den anden mest udbredte blandt frivillige på det sociale område. En fjerdedel udfører 'sekretariats- og administrativt arbejde' fx korrespondance, telefonpasning, vedligeholdelse af hjemmesider, bogføring, registrering af medlemmer osv. Hele 65 % af de frivillige i det sociale arbejde har arbejdet (professionelt) inden for social-, sundheds- eller undervisningsområdet. Kilde: Den frivillige sociale indsats. Frivilligrapport 2014. Center for Frivilligt Socialt Arbejde, 2015. Senest revideret: Fredag, 11. marts 2016 12 Guide
Vil du vide mere? Denne guide er udarbejdet af Center for Frivilligt Socialt Arbejde (CFSA). Har du spørgsmål vedr. guidens emne eller brug for yderligere vejledning, er du velkommen til at kontakte os på telefon: 66 14 60 61 eller mail: info@frivillighed.dk. Du kan finde andre gode råd om frivilligheden og foreningsliv i vores onlineguider på www.frivillighed.dk her kan du også melde dig til vores faglige nyhedsbrev det er gratis og udkommer en gang om måneden. Center for Frivilligt Socialt Arbejde Center for Frivilligt Socialt Arbejde (CFSA) er det nationale videns, kompetence- og udviklingscenter om den sociale frivillighed i Danmark. CFSA opbygger og formidler viden, der styrker frivilligheden og civilsamfundet i Danmark. Centret tilbyder rådgivning, kompetenceudvikling, analyser og konsulentbistand baseret på praktisk og analytisk viden. CFSA løser opgaver for blandt andre foreninger, landsorganisationer, kommuner, ministerier og virksomheder, hovedsageligt på social- og sundhedsområdet. Centret er en selvejende institution under Social- og Indenrigsministeriet og har sin egen bestyrelse. Centret er etableret i januar 1995 og har godt 20 ansatte. Læs mere om CFSA på www.frivillighed.dk Center for Frivilligt Socialt Arbejde Albanigade 54 1. sal 5000 Odense C + 45 66 14 60 61 info@frivillighed.dk www.frivillighed.dk