GENERELT OM PLEJECENTER LINDEHAVEN Plejecenter Lindehaven blev indviet d. 4. januar 1983. Lindehaven er bygget i 3 etager. I stueplan findes reception/kontor, cafe, køkken, ergo og fysioterapi, fodterapeut og frisør. På 1. sal ligger Blå og Grøn afdeling, bor der 19 beboere, samt 6 borgere med demens på midlertidigt ophold. På 2. sal ligger Gul og Rød afdeling, bor der 18 beboere, samt 8 borgere på midlertidig genoptræningsophold. I alt bor der 37 beboere fast og 14 beboere på kort ophold. LINDEHAVENS IDEGRUNDLAG At gøre overgangen fra eget hjem til Lindehaven, så let og tryg som mulig for den enkelte beboer. At den enkelte beboer føler, at Lindehaven er deres hjem. At støtte beboeren ved at tage udgangspunkt i beboerens egne ressourcer og vejlede beboeren. At skabe tryghed og vilkår for beboere, der tilgodeser selvbestemmelse og selvaktivitet, samtidig med at behov for pleje og omsorg dækkes. At tilbyde beboeren en ernæringsrigtig kost og god service. At beboeren får mulighed for valgfrihed og indflydelse på maden og spisetidspunktet, samt får mulighed for at spise i hyggeligt samvær indenfor plejecentrets rammer. At beboeren får en værdig livsafslutning. At have et kvalificeret og tilfreds personale med lyst til at uddanne og udvikle sig. At varetage uddannelse af elever i forhold til gældende uddannelsesplaner. At plejecenterets økonomiske ressourcer forvaltes bedst muligt indenfor de godkendte rammer. At tilpasse indsats og ressourcer i forhold til de skiftende krav der stilles fra beboernes, politikernes og professionens side. BEBOERNE. Gennemsnitsalderen hos beboerne er ca. 82 år. Der bor mange beboere, der lider af senil demens i forskellige grader. Udover de svagheder, der følger af normal aldring, har mange af centrets beboere hjerte-/lungesygdomme, urinincontinens og obstipation. Øvrige beboere har sygdomme som f.eks. apoplexia cerebri, parkinsons syge og gigtlidelser. Lindehaven har 6 pladser, som er forbeholdt hjemmeboende borgere med demens, som har behov for et akut eller aflastningsophold. Pladserne er indrettet på en måde, så de imødekommer disse borgeres særlige behov. Lindehaven har desuden 8 genoptræningspladser for borgere der har behov for et midlertidigt døgngenoptræningsophold.
PERSONALEFORHOLD. Lindehaven, der er en decentral institution under Ballerup kommune, ledes af en plejecenterleder, der er kommunalt uddannet. Herudover har Lindehaven en chefsygeplejerske, der varetager ansvaret for plejen. Chefsygeplejerske har en videregående uddannelse i ledelse fra D.S.H.(Danmarks Sygeplejerskehøjskole) og er eksamineret systemisk coach. Hver afdeling ledes af en afdelingsleder, en afdelingsleder er uddannet sygeplejerske, den anden er uddannet plejehjemsassistent. Begge har stor erfaring indenfor primærsektoren. Udover afdelingslederne der på hver afdeling ansat sygeplejersker i dagvagt. Derudover er der ansat plejehjemsassistenter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt sygehjælpere og rengøringsassistenter. I aftenvagt er der på hver afdeling ansat 1 sygeplejerske og 2 sygehjælpere/so-su-ass. til 27 beboere. I nattevagten er der 1 ansvarshavende sygeplejerske samt 2 sygehjælpere/so-su-ass.i vagt. Der er i alt 65 fuldtidsansatte personer på Lindehaven. UNDERVISNING OG UDVIKLING: Personalet deltager i relevante kurser og efteruddannelsestilbud. Alle sygeplejersker har deltaget i praktikvejlederuddannelsen på Sygeplejeskolen i Herlev. Alle sygehjælpere og social- og sundhedsassistenter tilstræbes at have deltaget i praktikvejlederuddannelsen på Social- og sundhedsskolen i Herlev eller hos Vivi Abben. Hele personalet bliver ofte undervist af eksterne undervisere. Undervisningen bliver tilrettelagt efter det tværfaglige personales ønsker/behov. Eleverne har også dette tilbud. ORGANISERING AF ARBEJDET. Afdelingslederne uddelegerer arbejdsopgaver efter personalets ansvars- og kompetenceområde. Plejeformen er tildelt beboerpleje, hvilket betyder, at hvert personalemedlem fast er tilknyttet 3-4 beboere. Plejen ydes ud fra beboerens individuelle ressourcer, behov og ønsker. Den tildelte planlægger og udfører plejen i samarbejde med den ældre, og har således ansvar sammen med den ældre døgnet igennem. Hun etablerer aftalerne i samarbejdet med beboeren, og er beboerens faste kontaktperson. Beboeren er i videst mulig omfang med i samtalen, når det handler om beboeren selv. Beboerne tildeles relevante hjælpemidler af fysioterapeut og ergoterapeut. Der er lofthængt liftsystem til alle tunge beboere, ligesom vi prioriterer andre hjælpemidler, der kan lette personalet samt gøre beboerne trygge. Der foregår mange aktiviteter i de enkelte afdelinger, og der arrangeres forskellige fester
for beboerne og deres pårørende. Lindehaven råder over en handicapbus med plads til 9 personer, hvilket bevirker at beboerne ofte kommer til aktiviteter bort fra plejecentret. SAMARBEJDSRELATIONER. Vi har et tæt samarbejde med de 5 andre plejecentre. Plejecenterlederen deltager i plejecenterledermøder 1 gang månedligt. Vi har samarbejde med mange forskellige praktiserende læger. Beboerne har mulighed for at komme til tandlægen på Toftehaven. Vi har et nært samarbejde med hjemmeplejen, både når en borger flytter på plejecentret samt omkring madordning, hvor vi sender mad ud af huset til 150 udeboende pensionister. Biblioteket besøger plejecentret 1 gang om måneden, hvor beboerne har mulighed for at låne lydbånd, samt bøger eller musikbånd og plader. Lindehaven startede i 1992 for egne midler en café, hvor udeboende pensionister kan komme til plejecentret for at spise. Lindehavens storkøkken leverer mad ud af huset til 150 hjemmeboende pensionister, til vore cafégæster samt til plejecentrets beboere. Vores fysio- og ergoterapi hører under genoptræningssektoren på Linde Allé. Lindehaven har et varmtvandsbassin med 34 o C. varmt vand, hvor der kommer ca. 10.000 pensionister til genoptræning om året (incl. centrets beboere). Vores ergoterapi optræner egne beboere samt enkelte pensionister fra kommunen. Lindehaven er tilknyttet kommunens interne EDB-system, der fungerer så alle institutioner kan kommunikere sammen. Plejecenterlederen afholder beboermøder med alle beboerne efter behov. Der holdes tværfagligt ledermøde på Lindehaven 1 gang ugentligt. Der holdes MED-møder (medarbejderudvalgsmøder) 7 gange årligt. Plejecentret har et beboerblad kaldet Lindebladet, hvor der sker kommunikation til beboere og pårørende fra personalet om relevante ting der sker i huset. DIALOGBASERET AFTALESTYRING. Der udarbejdes en dialogbaseret aftalestyring for Lindehaven hvert 2.år. ELEVGRUPPER. Der uddannes social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, samt sygeplejersker.
STUDIEMILJØ. Der afholdes forventningssamtale, herunder planlægning af uddannelsesforløbet samt aftaler vedrørende opgaver og evalueringer. Der udarbejdes en individuel plan for eleven, således at der er tid til, at eleven kan bruge tid på at finde relevant litteratur bl.a. i vores bibliotek. Eleven får tildelt 2 beboere, som vedkommende følger sammen med den ansvarlige og den daglige praktikvejleder. Eleverne vil have mulighed for at høre tværfaglige diskussioner omkring den grundlæggende sygepleje, den mere komplekse sygepleje samt den administrative og pædagogiske del af sygeplejen. Der bliver ofte taget etiske problemstillinger op i relation til plejen. Eleven har mulighed for at følge beboeren samt udefrakommende pensionister omkring rehabilitering. Dette vil som oftest foregå i ergo- eller fysioterapien. Da eleven er fast kontaktperson til 2 beboere, vil der være god mulighed for at få viden om disse personers levevilkår, tidligere og nuværende livsstil, samt disse faktorers indflydelse på sundhedstilstanden. Eleven vil få et grundigt kendskab til de forskellige familiemæssige relationer og stor mulighed for samarbejde med dem. Da beboerne de senere år er blevet væsentlig dårligere når de kommer på plejecenter, vil eleven have mulighed for at pleje beboere i den terminale fase. Plejecenter Lindehaven Præstevænget 11 2750 Ballerup - Tlf. 44 77 30 30 E-mail: Lindehaven@balk.dk Revideret august 08