Opstillede kandidater til bestyrelsen



Relaterede dokumenter
Opstillede kandidater til bestyrelsen

Kurset. Skab mere effektive samtaler. På kurset arbejder du med: Dette forløb leveres af Attractor.

GROW COACH? MASTER. ACTP Accredited Coach Training Program International Coach Federation

Coaching i organisationer lederens fokus på business coaching

Randers Kommune. Kan du høre mig! Ledelseskonference 2. november 2010

Certificering (overbygning på Professionel coaching)

Professionel coaching (EMCC-akkrediteret)

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING

Mentoring for iværksættere

Coaching Barometret Forår 2009

Kurset. Samtaler, der virker. På kurset arbejder du med: EMCC-akkrediteret coachcertificering

Ledernes. Styrk dit lederskab og din evne til at opbygge stærke relationer. Skab større motivation og bedre præstationer blandt medarbejdere

COACHUDDANNELSE LEDERNES STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER

COACHUDDANNELSE LEDERNES STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER

Executive management-uddannelse i forretningsudvikling og innovation - Vil du være med? Et samarbejde mellem Dansk Mode & Textil og Strategy Lab

ADGANGSKRAV for Informatik og Psykologi

StressFokus. Uddannelse i Stresscoaching. for terapeuter, coaches, HR-ansatte etc. Bliv certificeret stresscoach

Workshop B: Lær at bruge LinkedIn

Certificeret systemisk coach (EMCC-akkrediteret forløb)

Mentor eller certificeret coaching

Mindful Self-Compassion

Certificeret systemisk coach (EMCC-akkrediteret forløb)

NY LEDER - NY VIRKELIGHED VI SKABER GROBUND FOR DIN UDVIKLING OG KOMMER TÆT PÅ DIG SOM NY LEDER

MENNESKE TIL MENNESKE

Lær at bruge dig selv på en ny måde

PROCESKONSULENT- UDDANNELSEN

Performance Coaching. Den effektive vej til ekstraordinære resultater ÅBEN COACHINGUDDANNELSE

LÆR AT ARBEJDE MED ORGANISATIONSOPSTILLING

Opstillingsgrundlag. Nikolaj Stegeager Institut for Læring og Filosofi Aalborg Universitet. Kære DUN-medlemmer

Innovation og arbejdsmiljøledelsej

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Kontaktliste BVU*net Navn Institution Position/arbejdsopgaver Telefon Til stede

Dance Movement. Metoder er Dans og bevægelsesterapi, coaching, procesfacilitering og procesorienteret samtaleteknik samt meditation.

Vejledning i valg af coachuddannelse

Mentors rolle og ansvar. Lise Krogh Løvschal

PÅ KURSUSCENTRET - KØGE HANDELSSKOLE AMU

Kurser sommer/sensommer 2011

Velkommen til FORSA generalforsamling 2015

SAMTALE ER OMDREJNINGSPUNKTET

ADGANGSKRAV for Fysik og Kemi

Foredrag Mindbooster. Foreningen hjernesund Færøvej Lyngby Telefon

Circle of Leadership. Leader Development Program

Hvordan skaber vi organisationer, der mestrer forandring?

Hvor er du? Hvem er du? Hvad vil du? Hvordan gør du?

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING

COACHING DYNAMICS COACH UDDANNELSEN FRA DECISION. Bliv uddannet i det bedste - af de bedste

Mentoring. Hvad, hvorfor, hvordan 12. juni 2012 for TALENT-DK

Status på trepartsinitiativerne om ledelse. v/ afdelingschef Søren Thorup, KL og v/direktør Lisbeth Lollike, Personalestyrelsen

Lars Pryds. Pressens Uddannelsesfond Pressens Hus Skindergade København K. Østerbro, den 18. juni 2013

DEN STRESSEDE UNGDOM

Ledelsesbaseret lærende coaching

Refleksion. i praksis. Onsdag den 26. og torsdag den 27. maj 2010

Systemisk lederuddannelse

master i ledelses- og organisationspsykologi Studiestart forår 2015

Farver og illustrationer gør komplekse emner forståelige. Det skaber engagement og ejerskab omkring budskaber og problemstillinger.

Konflikthandtering Udvikling

PSYKOLOGKAMPAGNEN. Seminar, 15. april 2013

ADGANGSKRAV for Datalogi og Psykologi

NLP PRACTITIONER COACH

Info-møde om netværksgruppen Fra strategi til handling. V. Ellen Vejle, virksomhedsrådgiver strategisk ledelse

Sales Team Leadership

Et godt team er mere end en flok kloge hoveder. Det er en fælles sag.

Undersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport

ADGANGSKRAV for Informatik og Sundhedsfremme & Sundhedsstrategier

Ledelsesbaseret coaching

master i Organisatorisk Coaching og læring Studiestart forår 2015

Fokus og vedholdenhed styrk din præstation

GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse

Certificeret systemisk coach (EMCCakkrediteret)

VELKOMMEN TIL HR EXECUTIVES BUSINESS LUNCH AARHUS BSS CAREER & ALUMNI

Grafisk facilitering. Få billeder på ordene og styrk jeres fælles kommunikation og samarbejde Tegn dig til bedre formidling, møder og processer

Bliv en stærk leder. for børnenes skyld. Skræddersyede forløb for daginstitutionsledere, der skal sikre større kvalitet og trivsel i institutionen.

1:1 Teater. - Byg en historie, og se den få liv

Temadag om arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø

HR & Uddannelse. Region Hovedstadens Tværgående Projektlederuddannelse

SurveyXact Semesterevalueringsrapport LOOP 1. semester foråret 2018

ADGANGSKRAV for Kemi og Matematik

Bliv mere attraktiv Og håndter din hverdag lettere. Christian Nyholm Uddannelsespolitisk konsulent HK KOMMUNAL

ADGANGSKRAV for Matematisk fysisk modellering

Systemisk lederuddannelse

ICF- COACHUDDANNELSE FOR LEDERE GODKENDT UDDANNELSE FÅ EFFEKTIVE VÆRKTØJER TIL AT MOTIVERE OG UDVIKLE MEDARBEJDERE

BLIV KLOGERE PÅ DIN BYGHERRES BUSINESS CASE EXECUTIVE UDDANNELSE I FORRETNINGSUDVIKLING, ØKONOMI OG STRATEGISK LEDELSE

CV OG ANSØGNING TIPS OG TRICKS FRA HR KONSULENTEN OG KARRIEREKONSULENTEN

Hej! Mit navn er Mathias Korsholt Abel

Lederudvikling. Randers Kommune

Genoprettende Praksis

Lean Konsulent Lean kursus med certificering

Notat. Bilag B: Øvrig tværgående lederudvikling i Århus Kommune. Personalestyregruppen. Kopi til: Den 15. januar 2009.

START EFTERÅR 2017 DEL 1. Modul 1: oktober november Modul 2: november Modul 3:

Coaching Analysen 2005

HR-uddannelser Grundlæggende, Videregående og Strategisk niveau

1994 Tilknytte Partner i Centre for Organisationspsykolog Uddannelse som Kognitiv Supervisor SAKT

UDVIKLING LÆRING COACHING

Studiebeskrivelse Kognitiv Coachinguddannelse

Organisatorisk medlemskab Har vi ret til et godt arbejdsmiljø? Og/eller har vi pligt til at være med til at skabe det?

Akkrediteringer & Certificeringer Kvalitet, Berettigelse, Udvikling

Master i konfliktmægling

Transkript:

EMCC Danmark Opstillede kandidater til bestyrelsen Bestyrelsesvalget 11 [Skriv forfatterens navn] 15-09-2011

Christian T. Lystbæk M Alder 38 Lektor Forskningsområde: Coaching, mentoring, vejledning og andre professionelle samtaleformer Undervisningsområde: Ledelses- or oganisationsudvikling christianl@hih.au.dk www.au.dk Telefonnummer 87166994 Aarhus Universitet Birk Centerpark 15 7400 Herning

Else Iversen Alder 51 Djøf Chefkonsulent Har det faglige ansvar for djøfs mange mentorprogrammer og lægger en del kræfter i at hæve kvalitetsniveauet i såvel forløb som i mentors kvalifikationer. Det gøres gennem korte workshops, hvor mentorerne arbejder med forskellige emner, der i mange tilfælde også kunne være relevante for coaches. Har en del erfaring som coach dels af vores medlemmer, dels som coach hos Copenhagen Coaching Center. eiv@djoef.dk www.djoef.dk Telefonnummer 3395 9972 Djøf Gothersgade 133 1123 bh.

Geert Mørk M Alder 58 www.mønsterbrydning.dk Erhvervsakademi Lillebælt (underviser i fagmodulet Coaching i Organisationer) Cand. scient Geert Mørk er cand.scient fra Idræt på SDU og øbenhavns Universitet i arbejdsmiljø, trivsel og forebyggelse. Uddannet coach på diplomuddannelsen hos UPDATE og Grow2 i Århus. Geert har gennemført personlig coaching i mere end 1.000 timer, bl.a. i arriereafdelingen i Dansk Journalistforbund igennem 2,5 år, hvor han også har gruppecoachet 1.500-2.000 deltagere i forskellige lovpligtige forløb og på en række kurser. Underviser i Coaching på Ledelsesakademiet i Odense og driver www.mønsterbrydning.dk. mail@moensterbrydning.dk www.mønsterbrydning.dk Telefonnummer 2323 0615 Geert Mørk Tornmarksvej 74 5491 Blommenslyst (virksomhed og privat)

Hanne Vibeke Moltke Alder 53 Hvad kan jeg bidrage med i EMCC og hvorfor ønsker jeg at opstille til bestyrelsen linier Rambøll - Attractor Manager Proceskonsulent og certificeret systemisk coach fra Attractor. Optaget af, hvad den professionelle samtale kan udrette i forskellige arbejdspladskontekster i kollega-relationen, leder-medarbejder-relationen og i teams samt i konfliktfyldte sammenhænge. Gennem de seneste 3 år ansvarlig for Rambøll Attractors coaching-uddannelser, herunder den EMCC-akkrediterede coach-certificering. Jeg ønsker at bidrage til at gøre coaching til en professionel disciplin samt at understøtte den professionalisering af branchen, som allerede er godt i gang, ikke mindst takket være EMCC. Via mit arbejde i Rambøll Attractor, som er en stor udbyder på coach-markedet, har jeg en stor berøringsflade til mange, både teoretikere og praktikere, og det kan komme til nytte her, håber jeg hvm@attractor.dk www.attractor.dk Telefonnummer 51612816 Virksomhed Rambøll Attractor Hannemanns Allé 53 2300 bh S

it ringelbach Alder 39 Telefonnummer it ringelbach Mastercoach, MSc Jeg ønsker aktivt at bidrage med at fremme udviklingen og kvaliteten af coaching. Jeg er cand. jur. og har en MSc i Coaching and Development fra Portsmouth University. Titlen på min masterafhandling er Spiritual Coaching a critical exploration of its characteristics and purpose; and how do leaders experience possible benefits and challenges of spiritual coaching. Jeg mener, at spirituel coaching er et godt bud på coachingens næste udviklingstrin, hvor spirituelle coaches i højere grad kan facilitere processerne mod en bæredygtig fremtid. kontakt@kitkringelbach.dk www.kitkringelbach.dk +45-60 15 12 12 Virksomhed: it ringelbach, Hovedgaden 47a, 1 th, D-3460 Birkerød

2011 Marianne Skettrup Alder 45 Hvad kan jeg bidrage med i EMCC og hvorfor ønsker jeg at opstille til bestyrelsen linier MS Coaching Coach og Direktør Jeg er Certificeret ICC coach samt MSc in Coaching & Development og ejer af MS Coaching. Jeg arbejder med små og store virksomheder. Her tilbyder jeg bla. personlig, executive, business- og teamcoaching samt organisationsanalyse og -udvikling. Jeg vil gerne arbejde på to fronter dels for at øge kvaliteten af coaching samt for at åbne foreningen for medlemmerne. Jeg mener at alle EMCC s medlemmer har meget at byde ind med. Derfor vil jeg gerne arbejde for at gøre EMCC til en åben medlemmernes forening ved at undersøge, hvad du som medlem i EMCC D ønsker af din forening samt derefter indenfor de rammer, jeg har i samarbejdet med den øvrige bestyrelse, at arbejde med både at øge kvaliteten af coaching samt med at opfylde dine og andre medlemmers ønsker til EMCC dk. ms@mscoaching.dk www.mscoaching.dk Telefonnummer 56501040/23300400 Virksomheds- og privatadresse: Byvænget 1 4652 Hårlev

Alder Telefonnummer Mogens Lausen, cand. mag. Mand 47 NIRAS a/s Re-Act! (enkeltmandsvirksomhed) Proceskonsulent og coach Har arbejdet med en coachende tilgang siden 1994, med dramaturg Per Brask fra Winniepeg University som læremester. Har siden 2004 arbejdet som selvstændig konsulent og coach. Er uddannet og certificeret coach hos Manning Inspire (hold 1. 2005) og har taget diverse efteruddannelser. Har selv uddannet coaches i Soft Advice a/s, og i Effektfuld a/s og er senest i Re-Act! gået i samarbejde med Business Institute i Aalborg om en ny coachuddannelse. Arbejder endvidere i NIRAS a/s som proceskonsulent. mil@re-act.dk LAU@niras.dk www.re-act.dk www.niras.dk +45 28 33 34 84 Præsteager 9, Lisbjerg 8200 Århus N

Morten Bertelsen M Alder 37 Copenhagen Coaching Center Erhvervs PhD-studerende Jeg er optaget af hvordan kommunikationsformer som mentoring, coaching og terapi kan være med til at skabe forandringer hos mennesker. Herunder også hvordan man uddanner coaches til at skabe gode og givende samtaler der er etisk og menneskeligt ordentlige. Praksis betyder meget for mig, både i forskning, men også i den enkelte samtale. Min uddannelsesmæssige baggrund er psykolog og cand. Scient i idræt og min erhvervsprofil er leder og konsulent. Telefonnummer mb@copenhagencoaching.dk www.copenhagencoaching.dk +45 30740700 Privat: Morten Bertelsen Esthersvej 2, st. Tv. 2900 Hellerup

Alder (kort og præcist - max. 7 Hvad kan jeg bidrage med i EMCC og hvorfor ønsker jeg at opstille til bestyrelsen (kort og præcist - max. 7 linier Thyra Uth Thomsen 43 Copenhagen Business School Associate Professor Jeg er adfærdsforsker med særlig interesse for interventioner. Jeg beskæftiger mig i min forskning pt. med forbrugeradfærd og interventioner. Jeg underviser i Business Coaching på kandidatniveau på CBS. Jeg vil gerne både bidrage til og lære af de vidensnetværk og aktiviteter der er helt essentielle for at mentoring og coaching kan udvikle sig som informerede og troværdige fagområder og praksisfelter. tt.marktg@cbs.dk http://www.cbs.dk/forskning/instituttercentre/institutter/marketing/menu/medarbejdere/menu/videnskabeligemedarbejdere/videnskabelige-medarbejdere/lektorer/thyra_uth_thomsen Telefonnummer 38153815/ mobil privat 21756372 (skriv venligst om det er virksomheds- eller privat Samosvej 57, 2300 øbenhavn S (privat

Alder Hvad kan jeg bidrage med i EMCC og hvorfor ønsker jeg at opstille til bestyrelsen linier Telefonnummer Ulla Eenholt 45 år Novo Nordisk A/S HR Development Consultant Jeg er ansat i central HR-afdeling dækkende produktionsområdet inkl. støttefunktioner, og har bl.a. ansvar for udvikling og drift af udannelser til uddannelse af interne Novo Nordisk undervisere. Jeg brænder for brug af mentoring og coaching som en del af forandrings- og lære-processer, da jeg oplever vi får et stort udbytte herfra. Og så er én af mine ynglingsudfordringer hvordan vi i firma-regi kan mestre balancen mellem indsats og udbytte. Jeg ønsker at bringe min erfaring, passion og store nysgerrighed i spil omkring de muligheder vi har, for at bruge mentoring og coaching på arbejdspladser. En udfordring der ligger mig meget på sinde er de etiske spørgsmål i forbindelse med brug af coaching og mentoring hvilke krav kan/skal vi stille til dem der er mentor eller coach og til dem der underviser heri. ue@novonordisk.com Har ingen +45 3079 1597 Privat: Ulla Eenholt Åvej 9 4040 Jyllinge