FN s handicapkonvention

Relaterede dokumenter
FN s Handicapkonvention

Det gode liv for alle. Sønderborg Kommunes handicappolitik

Handicapkonventionen nye krav nye muligheder nye udfordringer

HANDICAP- POLITIK 2019

Epilepsikonference 2016

HANDICAPPOLITIK

Handicappolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

DØV- BLIND- FØDT. Hvordan sikrer vi mennesker med medfødt døvblindhed menneskerettigheder, frihedsrettigheder og naturlig værdighed?

HANDICAPPOLITIK

Nedsæt tempoet, når I gør rent

Løft rigtigt, når I gør rent

Kognition og Indlæring - udredning af elever med epilepsi. Jesper Thor Olsen oktober /november 2014

Handicap- og psykiatripolitik

PÆDAGOGISK. Fremtidens konsulent. Hvordan konsulenten skal møde fremtidens udfordringer

HANDICAPPOLITIK. Den foreliggende handikappolitik er godkendt i foråret 2018 og afløser Hørsholms handikappolitik fra 2002.

Det er et faktum, at vejen til bedre tilgængelighed og mere rummelighed i høj grad handler om at nedbryde barrierer i det omgivende samfund.

Forslag. Handicappolitik

Løft rigtigt, når du gør rent

Forord. Vejle Kommune, april Leif Skov Borgmester. Foto: Handicapkonferencen, februar Fotograf: Nils Rosenvold 3

Gribskov Kommunes Handicappolitik

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april 2015

Nedsæt tempoet, når du gør rent

Hvis du bliver syg...

Styringsparadigme på det specialiserede voksenområde.

Handicappolitik

Furesø Kommunes Handicappolitik Udkast

Tilgængelighed eller universel design?

Handicappolitik - udkast

PÆDAGOGISK. Værd at vide. Om underretninger

Handicapbegrebet i dag

SIND s konference om Handicapkonventionen - 4. februar v/h. Kallehauge Tidl. Landsdommer Formand for PTU

Manifest fra Tænketank om fremtidens boliger til mennesker med handicap

Velkommen i FOA. FOA støtter dig som elev. Find fagligt fællesskab i elevklubben. FOA kender dine rettigheder

Socialudvalget B 194 Svar på Spørgsmål 1 Offentligt

gladsaxe.dk Handicappolitik

Temadag Handicaprådet. Revision af Handicappolitik 20. Marts 2019, Gatten

Handicappolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Handicappolitik Politik om lige rettigheder, fællesskab og medborgerskab

V E D R Ø R E N D E H Ø R I N G O V E R F O R S L A G T I L I N A T S I S A R T U T L O V O M F Ø R T I D S P E N S I O N

Handicapkonventionens betydning for handicap og socialpsykiatrien

Styrk din platform som TR

FORBUND. Stå stærkt som AMR. Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale

FNs handicapkovention i dansk ret Landsforeningen Sind 4. feb. 2012

Handicappolitik. Rudersdal Kommune 2012

Idéhæfte til brug af filmen om

Samarbejde i regioner og kommuner

2013 HANDICAPPOLITIK 2015

At sikre at personer med handicap har adgang til idrætsfaciliteter, rekreative områder og turiststeder. FN-konventionen, artikel 30, 5 c

TEKNIK-SERVICE. Overenskomst. FOA og Danske regioner

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Danske Handicaporganisationer i Vordingborg følger med stor interesse arbejdet i 17 stk. 4- udvalget - Fokus på folkeskolen.

A d v o k a t r å d e t

PÆDAGOGISK. Kvalitet i dagplejen. Landskonference 2015

FORBUND. Mine krav dine krav. Temaer til diskussionsoplæg til privatansatte medlemmer

FORBUND. Mine krav dine krav. Temaer til diskussionsoplæg til privatansatte medlemmer

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr

Handicappolitik

Sundheds- og Ældreministeriet Holbergsgade København K Danmark. Att: Frederik Rechenback Enelund, og

Høring over udkast til lov om ændring af lov om folkeskolen (Inklusion af elever med særlige behov i den almindelige undervisning)

Bliv pædagogisk assistent

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fremtidens bade- og idrætsassistenter

Sundheds- og Ældreministeriet Holbergsgade København K. Sendt pr. til og med kopi til

Handicappolitik. Et liv som alle andre

Fællesskab, fordele og faglig bistand

stress ledelse anerkendelse m skyld viden behov Fremtidens ledelse social kapita symptomer velbefindende skam

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Refleksionspapir om inklusion. Det Centrale Handicapråd

Frederiksbergs Kommunes handicappolitik

Handicappolitik - udkast

Kommunal handicappolitik. Rådskoordinator Claus Wendelboe Det Centrale Handicapråd

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Handicappolitik for studerende

August Natur og Udvikling

Samsø Kommunes Handicappolitik. Samsø Kommune - vi gør det sammen

Handicappolitik - Udkast

Handicappolitik Fanø Kommune

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Vejledningen skal støtte de undervisningsmiljøansvarlige i arbejdet med tilgængelighed som en del af arbejdet for et godt undervisningsmiljø.

Handicappolitik - Udkast

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr

FORBUND. Sig det højt men hvordan? Sig din mening, og del din viden på dit arbejde det gør en forskel

Værdighed i ældreplejen

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Åben Tillægsdagsorden. til. Udvalget for Kultur og Fritid

Udkast til ny handicappolitik

Rammer for brugerindflydelse og inddragelse, det specialiserede voksenområde

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april oktober 2018

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr

Esbjerg Kommunes. Handicappolitik. Esbjerg Kommunes Handicappolitik

Om din overenskomst. Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport?

tilgængelighed til kulturarven

Praktikvejlederkonference

TEKNIK-SERVICE. Overgangen til FOA. vilkår og muligheder

rettigheder for personer med handicap

Handicappolitik for Fanø Kommune

Handicappolitik Med plads til alle

HANDICAPPOLITIK

Børne- og Socialministeriet Holmens Kanal København K Danmark. Att. Christina S. Christensen med kopi til

Handicappolitik Høje Taastrup Kommunes Handicappolitik 2009

Transkript:

PÆDAGOGISK FN s handicapkonvention Rettigheder for personer med handicap

Indhold Indledning 3 Artikel 1 5 Formål Artikel 3 6 Gererelle principper 6 Artikel 19 8 Retten til et selvstændigt liv og til at være inkluderet i samfundet 8 Noter 10 Redaktion: Jan Simon Petersen Layout: Joe Anderson Produktion: Pjec1heden og FOAs trykkeri

Indledning FN s konvention om rettigheder for personer med handicap blev vedtaget i FN i 2006 og underskrevet af Danmark i 2007 samt ratificeret af Danmark i 2009. Danmark tiltræder tillægsprotokollen, der betyder, at personer får individuel klageret i forhold til spørgsmål omfattet af konventionen i 2014. Alle menneskerettigheder og grundlæggende frihedsrettigheder er universelle, udelelige, indbyrdes afhængige og indbyrdes forbundne, samt at der er behov for at sikre, at personer med handicap fuldt ud kan nyde disse uden diskrimination. Dermed anerkender Danmark, at handicap er et begreb under udvikling, og at handicap er et resultat af samspillet mellem personer med funktionsnedsættelse og holdnings- FN s handicapkonvention FOA 3

bestemte og omgivelsesmæssige barrierer, som hindrer dem i fuldt og effektivt at deltage i samfundslivet på lige fod med andre. Diskrimination af en person på grund af handicap er en krænkelse af det enkelte menneskes naturlige værdighed, konventionen anerkender mangfoldigheden blandt personer med handicap, og anerkender behovet for at fremme og beskytte menneskerettighederne for alle personer med handicap, herunder personer med behov for mere intensiv støtte. Personer med handicap har ret til personlig autonomi og uafhængighed, herunder frihed til at træffe egne valg og personer med handicap bør have mulighed for aktivt at blive inddraget i beslutningsprocesser om politikker og ordninger, herunder enhver politik og ordning, der vedrører dem direkte. 4 FOA FN s handicapkonvention

Artikel 1 Formål Formålet med denne konvention er at fremme, beskytte og sikre muligheden for, at alle personer med handicap fuldt ud kan nyde alle menneskerettigheder og grundlæggende frihedsrettigheder på lige fod med andre, samt at fremme respekten for deres naturlige værdighed. Personer med handicap omfatter personer, der har en langvarig fysisk, psykisk, intellektuel eller sensorisk funktionsnedsættelse, som i samspil med forskellige barrierer kan hindre dem i fuldt og effektivt at deltage i samfundslivet på lige fod med andre. FN s handicapkonvention FOA 5

Artikel 3 Generelle principper a) Respekt for menneskets naturlige værdighed, personlige autonomi, herunder frihed til at træffe egne valg, og uafhængighed af andre personer b) Ikke-diskrimination c) Fuld og effektiv deltagelse og inklusion i samfundslivet d) Respekt for forskellighed og accept af personer med handicap som en del af den menneskelige mangfoldighed og af menneskeheden e) Lige muligheder f) Tilgængelighed 6 FOA FN s handicapkonvention

g) Ligestilling mellem mænd og kvinder h) Respekt for de udviklingsmuligheder, som børn med handicap har, samt respekt for deres ret til at bevare deres identitet. FN s handicapkonvention FOA 7

Artikel 19 Retten til et selvstændigt liv og til at være inkluderet i samfundet Alle personer med handicap har lige ret til at leve i samfundet med samme valgmuligheder som andre, og der skal træffes effektive og passende foranstaltninger til at gøre det lettere for personer med handicap fuldt ud at nyde denne rettighed samt fuldt ud at blive inkluderet og deltage i samfundet, herunder ved at sikre: a) at personer med handicap har mulighed for at vælge deres bopæl, samt hvor og med hvem de vil bo, på lige fod med andre og ikke er forpligtet til at leve i en bestemt boform, b) at personer med handicap har adgang til et udvalg af støttetilbud i hjemmet og på boligområdet samt andre lokale støttetilbud, herunder den nødvendige personlige 8 FOA FN s handicapkonvention

bistand for at kunne leve og være inkluderet i samfundet samt for at forebygge isolation fra eller udskillelse af samfundet, c) at samfundets tilbud og faciliteter til den almene befolkning er tilgængelige for personer med handicap på lige fod med andre og tager hensyn til deres behov. Du kan downloade hele konventionen som word-dokument her: www.dch.dk/content/konventionsteksten FN s handicapkonvention FOA 9

Noter 10 FOA FN s handicapkonvention

FN s handicapkonvention FOA 11

januar 2015 Pædagogisk Sektor FOA er Danmarks tredjestørste fagforening. Siden 1899 har vi kæmpet for bedre løn- og arbejdsforhold til vore medlemmer. Hovedopgaven er at indgå overenskomster, som sikrer en god løn samt moderne og ordnede arbejdsvilkår. Det er FOA, der aftaler din løn, dine tillæg, din arbejdstid, din pension, dine barselsregler, dine ferieregler og dine muligheder for uddannelse. Vores opgave er også at slås for din tryghed og at udvikle din og vores faglighed på det pædagogiske område, så velfærden og gode arbejdspladser går hånd i hånd. Staunings Plads 1-3 1790 København V Tlf. 46 97 26 26 www.foa.dk