FÅR BONUS FOR AT SMIDE SYGE UD NR. 3 26. FEBRUAR 2010 ØLGIGANTS LØN TIL UNGARERE: 30 KRONER I TIMEN Kongelig hofleverandør Harboe underbetaler systematisk østarbejdere www.fagbladet.dk/harboe Tidligere tillidsmand: Harboe drev mig til selvmordsforsøg Harboedirektør til ansatte: 3F pisser jer op og ned ad ryggen STÆRKE BILLEDER: LEMLÆSTET HJEM FRA KRIG OK 2010: GOD TID TIL FORLIG VIND BILLETTER TIL FILMEN SIDSE BABETT GÅR I PARTERAPI
KÅRING ÅRETS ARBEJDSPLADS Vind 10.000 kroner til dig og kollegerne. Arbejder du på Danmarks bedste arbejdsplads? Skriv og fortæl om, hvad din arbejdsplads gør for det gode arbejdsliv: * Løn- og arbejdsforhold * Arbejdsmiljø * Sundhed * Uddannelse * Klima og miljø Hovedpræmien er et gavekort på 10.000 kroner. Nr. 2 og nr. 3 modtager et gavekort på 5.000 kroner. Pengene går til jeres faglige klub/personaleforening og skal bruges til fælles aktiviteter for medarbejderne på virksomheden. Årets Arbejdsplads kåres på 3F s kongres i Aalborg 11. september. Kom med dit forslag! Og få et gavekort til Fona på 150 kroner. Du kan lægge din indstilling på internettet: www.3f.dk/arbejdsplads10 eller udfylde kuponen. Sidste frist er 19. april 2010. MIN KANDIDAT Virksomhedens navn: Begrundelse (vedlæg på særskilt ark) Navn: Telefonnummer: Fødselsdato: - - fx 20-05-1955 Adresse: Postnummer: By: Kuponen udfyldes og sendes til 3F, Kampmannsgade 4, 1790 København V., mrk. Årets Arbejdsplads
Indhold 30 Sidse i terapi I filmen Parterapi er ægteparret Sidse Babett Knudsen og Nikolaj Lie Kaas endt som et par sløve søløver. Så flytter parterapeuten Søren Pilmark ind. Og så sker der noget. 34 Gæren i Grenå parat Den såkaldte gærkonflikt i 1998 betød, at vores produkt kom på landkortet, fortæller 3F erne på virksomheden i Grenå, som sælger til hele verden. 42 Krigens ofre Se fotoreportagen om Christian, Chris og Martin, der er vendt hjem fra Aghanistan uden lemmer og lever et liv med proteser. 20-29 TEMA Slaveløn på bryggeriet Køber du øl fra Harboe, skåler du i dråber, som underbetalte ungarere har været med til at fremstille. Fagbladet 3F afslører, hvordan Danmarks tredjestørste bryggeri systematisk har udnyttet østarbejdere i flere år. Vind med Fagbladet 3F! Masser af konkurrencer og flotte præmier til læserne: 38 Anders er stadig i job En sjælden form for muskelsvind har ikke hindret 30-årige Anders Hansen i at arbejde. 3F har hjulpet ham til et fleksjob på hans arbejdsplads gennem fire år. 40 3F-Xperten: Så det skinner Opvasker hos DONG Øyvind Holm kender alle tricks til en skinnende ren opvask., 2 Ring Fagforening 24 timer til 3F døgnet rundt på 70 300 300. FAGBLADET3F Vind adgang til kvindelandsholdets kamp 27. marts mod Bulgarien, billetter til Legoland, signerede landsholdstrøjer og hotelophold for 4 personer. Side 48 Vind billetter til filmen Parterapi. Side 59 Vind familiepakke for 4 personer med gratis adgang til Zoo København. Side 60 50 Presser syge ud og får bonus Flere kommuner belønner sagsbehandlerne kontant, når de smider syge ud af systemet. 64 Mail via nettet Webmail er gratis og giver adgang til din post alle steder fra. Læs mere på www.fagbladet.dk Er Fagbladet forsinket, eller er der andre problemer med leveringen, kan du henvende dig her: Hovedstadsområdet: Citymail kundeservice: Telefon: 4332 3131 E-mail: kundeservice@citymail.dk Øvrige Danmark: PostDanmark kundeservice: Telefon: 80207030 E-mail: skrivpost@post.dk Udgives af Fagligt Fælles Forbund, Kampmannsgade 4, 1790 København V. Telefon 70 300 300 Telefax 88 92 01 19 E-mail: 3f@3f.dk Hjemmeside: www.3f.dk Chefredaktør: Palle Smed Redaktør: Brian Pabst Redaktion: Toril Steffensen, Jonas Højlund og Henrik Lilholt Layout: Lars Julsgård Thomsen Teknik: Fagbladet 3F Tryk: Stibo Graphic Miljøcertificeret efter ISO 14001 og EMAS. Fagbladet 3F trykkes på miljøvenligt papir. Kontrolleret oplag: 307.821 i perioden 1. januar 2009-30. juni 2009 ISSN 1604-6781. Annoncer: DG Media 7027 1155 Telefax: 7027 1156 www.dgmedia.dk Redaktionen påtager sig intet ansvar for manuskripter, der indsendes uopfordret. Forsidefoto: Liv Bang FAGBLADET NR. 3 2010 3
Hvis chefen kommer forbi i kælderen under Veterinærinstituttet, er det fordi, han er gået forkert. VI ER VORES EGNE CHEFER Fagbladet 3F bringer i hvert nummer frem til 3F s kongres en billedserie med titlen Mig og min makker. Billederne vil tage udgangspunkt i sammenhold og samarbejde på arbejdspladserne. www.fagbladet.dk/makker 4 FAGBLADET NR. 3 2010
mig & min makker RR FAGBLADET NR. 3 2010 5
RR Det stinker i hele kælderen, når lågen til autoklaven åbnes. Her bliver alle glasvarer, sakse og pincetter med bakterier og virus steriliseret ved 128 grader. Det er ikke nogen populær tjans at tømme den, men den har Anne Marie (tv) dog påtaget sig, for som hun siger: Sådan har det altid været, og det generer mig ikke. - Det bedste ved vores arbejde er samværet med kollegaerne, siger Anne Marie Erhardsen, imens hun bider i en ostemad. Hendes kollega på Veterinærinstituttet for Fjerkræ, Fisk og Pelsdyr i Århus er enig: - Der er ikke nogen, som kommer og slår os oven i hovedet. Vi har en stor frihed med ansvar og passer os selv hernede i kælderen. Vi er vores egne chefer, siger Maybritt Rasmussen. Deres opgave er primært at sørge for at alt, hvad Veterinærinstituttets laboranter bruger af beklædning og redskaber, bliver 100 procent vasket af, steriliseret og pakket i nye emballager. - Det er egentlig et mandearbejde, men det er ikke en arbejdsplads for mænd, det her - der er for mange ting at holde styr på, og det kan mænd ikke finde ud af. Sidst, vi havde en mand, var i 1998, og han var her kun i to timer, siger Maybritt Rasmussen. - Vi er hele tiden usikre på, om vi er købt eller solgt - det er ikke sjovt at være offentligt ansat i disse år, hvor der skal spares og skæres ned, hvor der kan. 6 FAGBLADET NR. 3 2010
Maybritt, Inge og Anne Marie tjekker om glaskolberne er rene, inden de sender dem videre til laboranterne, som holder til på etagerne ovenover. FAKTA DTU Veterinærinstituttet forsker i smitsomme husdyrsygdomme hos produktionsdyr og hobbydyr, og stiller diagnoser på syge dyr. Hovedvægten ligger på sygdomme, som dyrlæger har pligt til at anmelde til myndighederne, og sygdomme, som har stor betydning for dansk landbrug. FAGBLADET NR. 3 2010 7
Leder Først smider Lars Løkke Rasmussen milliarder af kroner ud i skattelettelser. Dernæst skal der spares 27 milliarder på den offentlige service. Regeringens økonomiske politik er præget af slinger og panik. KNALD I LÅGET Danskerne mener traditionelt, at en borgerlig statsminister er bedst til at styre landet igennem økonomiske kriser. Derfor scorede Lars Løkke Rasmussen også en smule højere end oppo - sitionens leder, Helle Thorning- Schmidt, i en nylig meningsmåling om netop det spørgsmål. Men sandheden er, at Lars Løkke Rasmussen selv har fremmanet den aktuelle krise for vælgerne. Og at den løsning, Løkkes finansdoktorer peger på, risikerer at sætte en spirende fremgang i økonomien over styr. Arbejdsløsheden stiger fortsat voldsomt. Og selvom der er udbetalt milliarder i SP-midler og skattelettelser, har det ikke stimuleret danskernes forbrugslyst. Nedskæringer allerede nu er derfor gift for økonomien, hvor der er brug for gødning. Handler i panik Det nye er, at vi nu slås med EU s såkaldte konvergenskrav. Kravet betyder, at Danmarks gæld ikke må overstige en vis størrelse af bruttonationalproduktet. Men Danmark er fortsat EU s absolutte duks, når det kommer til holdbare offentlige finanser og mulighederne for at klare fremtidens udfordringer. Så i første omgang vil EU løfte pegefingeren. Men Euro-samarbejdet giver også mulighed for at vi finder de rigtige økonomiske løsninger. Og overblik og is i maven er, hvad vælgerne må forvente af en dansk statsminister. I stedet for at handle i panik, bør Lars Løkke Rasmussen derfor finde de langtidsholdbare løsninger. For vi står over for masser af seriøse udfordringer: Hvordan sikrer vi langt flere unge en uddannelse? Hvordan får vi efteruddannet dem, som allerede er i arbejde? Hvordan får vi flere indvandrere i beskæftigelse? Hvordan sikrer vi, at færre parkeres på førtidspension? Og hvordan får vi i det hele taget øget produktiviteten og arbejdsstyrken på længere sigt? Hvert at disse spørgsmål rummer svaret på, hvordan vi får flere ind på arbejdsmarkedet. Økonomisk slingrekurs Så hvad er det kloge i det, regeringen gør for tiden? Svaret er, at det først og fremmest er klogt for statsministeren selv. Ved at puste den økonomiske krise op i størrelse, for bagefter at anvise løsninger på krisen, viser statsministeren handlekraft. Og det har Lars Løkke Rasmussen mildest talt brug for efter en katastrofal start på året. Det er blot mindre end to måneder siden, at Lars Løkke i sin nytårstale optimistisk beroligede danskerne med, at der er lys for enden af tunnellen. Kort efter skulle vi så alle på en økonomisk hestekur, og nu kommer den store sparekniv frem, fordi vi over - skrider EU s konvergenskrav. For almindelige mennesker må det virke som total signalforvirring. Den ene dag gives der milliarder i skattelettelser, og dagen efter annoncerer regeringen en storstilet spareplan på 27 milliarder kroner. Det er knald i låget! 8 FAGBLADET NR. 3 2010
Citater URANSK FOLKEPARTI - Jeg beklager voldsomt, at der var nogle venstrefløjsaktivister, der i 1960 erne og 1970 erne på et usagligt grundlag førte en kampagne, der gjorde, at vi i Danmark sagde nej til a-kraft. Hvis vi havde haft a-kraft, havde vi haft en billig elforsyning. Dansk Folkepartis energiordfører, Per Dalgaard, om at åbne for debatten om atomkraft i Danmark. PAS NU PÅ DERUDE - Elge svømmer jo herover fra Sverige i ny og næ, og det kan være farligt for trafikanterne, hvis de kører ind i en elg. Biolog i Danmarks Naturfredningsforening, Bo Håkansson, om grænseoverskridende dyr efter beretninger om en ulv i Sønderjylland. Engelske forskere har påvist at øl giver stærke knogler. 4 meninger? SATIRE BENT ESKESTAD AF MAIBRITT JÜRS maibrit.jurs@3f.dk Foto: Harry Nielsen Tror du, at overenskomstforhandlingerne vil ende i en storkonflikt? GODKENDT FIASKO - Jeg synes, at det er gået fuldstændig som forventet. Det var en godkendt præstation af Julie Lundholdt. Og de andre har fået ret sekundære placeringer, men det vidste vi jo på forhånd, og det gjorde de også selv. Kommunikationschef i Danmarks Idræts-Forbund, Morten Mølholm Hansen, om de danske sportsfolks bundplaceringer ved Vinter-OL i Canada. Ulrich Seier, 44, servicemedarbejder. - Det håber jeg ikke. Men jeg tror det egentligt ikke. Det ville være for dumt, hvis parterne lod det ske. Ole Laugesen, 34, smed. - Ja, det tror jeg. Økonomien stinker, for regeringen har jo kørt den helt ned. Så der skal nok blive konflikt. Hanne Andersen, 52, sekretær. - Jeg ved ikke så meget om det, men nej, det tror jeg faktisk ikke. Jeg regner med, at de nok skal få forhandlet sig til rette. Tommy Andersen, 30, postbud. - Jeg tror ikke, der vil komme en egentlig storkonflikt. Måske vil der opstå nogle småstrejker, men ellers ikke. FAGBLADET NR. 3 2010 9
Kære læser Hjem fra krigen Er der noget, der fylder mig med respekt og ærefrygt, er det de danske soldater, der forsvarer vores demokratiske samfundsværdier. I fremmede lande, langt hjemmefra, mod fjender som i lange perioder er usynlige, og hvor vejsidebomber, miner og faren for død og lemlæstelse er en daglig risiko. Siden 2002 har 22 danske soldater mistet livet i Afghanistan, og mange flere er blevet såret. Og det var ordet såret, der undrede den unge danske fotojournalist Benita Marcussen. Gennem kameraet fortæller hun nu historien om tre unge danske soldater, der kom hjem fra krigen i Afghanistan, men som alle tre mistede deres ben, da de blev ramt af en vejsidebombe eller en landmine. Chris Krøyer Breum Larsen, Christian Steffen Richardson og Martin Aaholm er de tre unge mænd, som nu forsøger at finde tilbage til livet. Følelserne og deres daglige kamp deler de ikke kun med hinanden men også på Facebook, hvor venner og familie kan følge dem. Trods de åbenlyse lidelser er historierne om Chris, Christian og Martin også fortællingen om håb, og om hvordan livet går videre trods alt. Som Chris Steffen Richardson skriver på sine Faceook-profil: Tog til Afghanistan, og kom hjem uden ben.. Prøver at kæmpe med den nye Christian... Livet former sig aldrig, som en selv vil, og heldigvis for det, kun døde fisk flyder med strømmen Palle Smed Ansv. redaktør smed@3f.dk Blog med chefredaktøren på www.fagbladet.dk Spring med på kælken Både børn og voksne får vind om ørerne, når de kaster sig ned ad de sneklædte bakker i vinterferien. Søndermarken ved Zoo i København er et yndet mål, når sne-entusiaster skal ud og have luftet kælken. Her får alle fuldt udbytte af vinterens store snefald. Mens børnene får brændt noget krudt af, kan de voksne tage en pause fra snerydning og overfyldte skraldespande. AF MAIBRIT JÜRS maibrit.jurs@3f.dk Foto: Harry Nielsen Overblik Læs flere nyheder på 3f.dk BOLIGPRISERNE STIGER SÅ SMÅT Boligpriser stiger så småt i hele landet, viser boligkæden Homes husprisindeks for januar 2010. Med den seneste udvikling i priserne kan et gennemsnitligt parcelhus på 140 kvadratmeter nu erhverves for omkring 1,8 millioner kroner. Det er en stigning på 90.000 kroner siden bunden i maj sidste år, men stadig 323.000 kroner billigere end toppen i slutningen af 2006. TURISTER FRAVÆLGER DANMARK Et fald på to millioner overnatninger på et år rammer især de landlige dele af Danmark. Med et fald på 11 procent i perioden 2000-2008 overgås Danmarks nedtur kun af Cypern. I erkendelse af det vigende besøgstal - 4,6 millioner færre udenlandske overnatninger fra 1999 til 2009 - er regeringen klar til at strømline markedsføringen af Danmark. BOOM I PRAKTIKPLADSER Hoteller og restaurationer har for alvor taget den nye praktikpladspræmie til sig. I januar 2009 ønskede 17 arbejdspladser at blive godkendt som lærested. Januar i år var bunken af ansøgninger oppe på 46. Siden november sidste år har der været 50.000 kroner i tilskud til nye lære- og praktikpladser. Præmien er undervisningsminister Bertel Haarders kur mod manglen på flere tusinde praktikpladser. 10 FAGBLADET NR. 3 2010
, KONFLIKT MOD VEJLE-CAFÉ SLUT Efter to ugers konflikt har Café Conrad i Vejle skrevet under på overenskomst med 3F. 3F lavede i oktober sidste år en aftale med caféen om, at der skulle være indgået overenskomst senest 1. februar. Parterne var enige om indholdet, men pludselig nægtede caféejer Martin Sikær Kristensen at skrive under. INDVANDRERE BLIVER I JOB Mens arbejdsløsheden blandt etniske danskere er steget med 84 procent på et år, så er den kun steget med 20 procent blandt nydanskere. Det viser tal fra Kommunernes Landsforenings nyhedsbrev Momentum. Det skyldes blandt andet, at der kom et større fokus på at få indvandrere i arbejde, da man manglede hænder, før krisen satte ind. Det vurderer Hans Hummelgaard, der er integrationsekspert. NY HJEMMESIDE TIL OK-DEBAT Hvad er det lige, der sker i byggeriets overenskomstforhandlinger, hvis der overhovedet sker noget? Og hvad siger man i baglandet? Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforeninger (BJMF) prøver løbende at give svar og mulighed for svar på begge spørgsmål. Det sker med en hjemmeside. Her vil afdelingen løbende bringe nyt om overenskomstfornyelsen og give medlemmerne mulighed for at deltage i debatten. DOBBELT SÅ DYR EL Prisen på electricitet er blevet dobbelt så høj, siden markedet blev liberaliseret i 1998. Det er især privatkunderne, som skal betale mere, mens store erhvervskunder er sluppet med langt mindre pris-stigninger. Beregninger viser, at priserne for små kunder er steget med 107 procent, mens de for store kunder er steget med cirka 60 procent. FAGBLADET NR. 3 2010 11
Nyheder SE FLERE NYHEDER PÅ WWW.3F.DK HER ER LEDIGHEDEN HØJEST Skagerak: 18,9 % Aalborg: 16,9 % Bornholm: 19,2 % Selvom 3F s ledighed falder svagt på landsplan, så stryger den i vejret i nogle afdelinger. - Nu kan der da ikke komme flere ledige. Sådan har akasseleder i 3F Skive-egnen Jette Madsen og hendes kolleger sagt til hinanden længe. Men der kommer stadig flere for at få dagpenge. Hvert femte medlem i afdelingen er arbejdsløs, omregnet til fuld tid. - Vi har aldrig haft så mange ledige, siden vi blev 3F, fortæller Jette Madsen. For selvom ledigheden i 3F er faldet en anelse de seneste måneder og i januar lå på 9,8 procent, så er nogle 3F-afdelinger meget hårdt ramt. For eksempel Bygningsarbejdernes Fagforening Odense, hvor ledigheden næsten ramte 40 procent i januar. - Over halvdelen af vores medlemmer er berørt af ledighed. Så længe frosten fortsætter, kommer de ikke i gang. Så ja, vi holder øje med vejrudsigten, siger sagsbehandler i a-kassen Sigfred Pustelnik. Samtidig viser tal fra 3F, at over 9.000 medlemmer blev langtidsledige i 2009. Det Skive-egnen: 20,1 % Randers: 17,0 % Højeste ledighed januar 2010 - top 10 Hedensted: 17,9 % vil sige mere end ni måneders ledighed på et år. Yderligere 13.000 medlemmer har været ledige i seks til ni måneder og er på vippen til at blive langtidsledige. Det foruroliger 3F s formand, Poul Erik Skov Christensen. Samsø: 17,7 % Bygge-, Nordhøjfyn: 19,7 % Bygningsarbejdernes Fagforening Odense: 39,3 % jord- og miljøarbejderne, København: 18,9 % - Ledighed bør bekæmpes med uddannelse. Vi mener, at kort- eller u-uddannede ledige skal have ret til at få en uddannelse fra første dag, de er ledige, siger han. AF LENE PETERSEN lene.petersen@3f.dk KOLLEGER: HAR GJORT ALT FOR CARINA I Fagbladet 3F nummer 1/2010 skrev vi om Carina Brümmer, som 3F Viborg har kørt afskedigelsessag for. Ledelsen af Skadeservice Danmark, hvor hun arbejdede, ønsker ikke at udtale sig. Men flere kolleger føler sig krænket og mener, at sagen er ensidigt fremstillet, oplyser tillidsrepræsentant Morten Jacobsen. De mener på alle måder at have forsøgt at hjælpe Carina, da hun den sidste tid i firmaet havde personlige problemer. Morten Jacobsen vil ikke afvise, at Carina kan have været udsat for bagtalelse, der under normale omstændigheder vil kunne anses for mobning. Men i givet fald er hun ikke uden skyld selv. - Hos Skadeservice Danmark har vi småproblemer i form af en til tider kontant omgangstone og travlhed som på en hvilken som helst anden arbejdsplads. Men jeg mener på ingen måde, vi har store problemer, siger Morten Jacobsen. 12 FAGBLADET NR. 3 2010
HYKLERI FRA BYGHERRE Bygherre undergraver de overenskomster, han som entreprenør er forpligtet til at følge. Med den ene kasket på hovedet er den århusianske erhvervsmand Danny Kromanne direktør i entreprenørvirksomheden Jydsk Tagteknik A/S, der er medlem af Dansk Byggeri og forpligtet til at overholde organisationens overenskomster. Når kasketten skiftes, er han direktør i ejendomsselskabet Petra Develop, der anvender underbetalt udenlandsk arbejdskraft og undergraver Dansk Byggeris overenskomster. - Det er topmålet af hykleri og dobbeltmoral, når den er værst, siger Claus Salomon Ørskou, faglig sekretær i TIB Østjylland. De århusianske byggefagforeninger har hidtil forgæves forsøgt at tegne overenskomst med det polske firma, som Petra Develop har hyret til en omfattende ombygning af en daginstitution til ejerlejligheder. Gennem blokade, sympatikonflikt og kontakt til Dansk Byggeri øges presset på Danny Kromanne. I Dansk Byggeri erkender direktør Børge Elgaard, at det er et etisk problem, at et af organisationens medlemmer ikke følger organisationens overenskomster. - Men juridisk er der ikke noget at komme efter. Der er intet i vores vedtægter, som forhindrer vores medlemmer i at have aktiviteter i firmaer, som ikke er medlem hos os, siger han. AF TORBEN KRAGH, torben.kragh@3f.dk Læserrejse Fagbladet 3F gør det muligt! 8 dage på hotel i Østrigs Salzburgerland All Inclusive! 8 dage på østrigsk hotel m. All Inclusive nær badeland 3-retters middag med Det 3-stjernede Hotel Tatzlwurm ligger i byen Wagrain i Salzburgerlands flotte bjerglandskab, og byder på masser af aktiviteter alt fra vandreture til paraglidning. Besøg badelandet Wasserwelt Amade 200 m fra hotellet, Europas største underjordiske isgrotte og naturligvis charmerende Salzburg. Ankomst lørdag i perioden 26.06. - 28.08. 2010. KUN HOS DTF travel! Ring og afbestil uden grund indtil 8 dage KUN 2.799,- pr. person i dobbeltvær. med kage ad libitum til middagen 1 barn op til 6 år GRATIS i forældres seng. 2 børn op til pr. barn 8 dage på 4-stjernet hotel i Italien inkl. halvpension Hotel Ca' Brugnera ligger i gåafstand til centrum i byen Brugneracentrum. Tag på udflugt til Venedig og Verona og til Dolomitterne, Europas flotteste bjergkæde. Besøg vingårdene, hvor den kendte Prosecco-vin laves eller oplev stranden i feriebyen Bibione. Ankomst 2010: Juni: 1. 8. 15. 22. 29. SE PRISEN! Spar 1.985,-! Bestil NU på www.dtf-travel.dk 70231410 Annoncekoden Fagbladet Transport indgår ikke i prisen. Besparelsen er i forhold til hotellets vejledende normalpris med forbehold for specialtilbud. Børnerabatter gælder ved to fuldt betalende voksne pr. værelse. Opholdet kan bestilles t.o.m 26.05.2010. Inkl. slutrengøring. Ekspeditionsgebyr maks. kr. 79,-. Ekskl. turistafgift. Med forbehold for udsolgte datoer og trykfejl. Medlem af Rejsegarantifonden nr. 1061. F.eks. 3 dages hotelophold inkl. morgenmad NU 199,- Se www.dtf-travel.dk/club 8 dage KUN 2.699,- pr. person i dobbeltvær. inkl. ½ l mineralvand og ½ l rød- eller hvidvin til Grappa destilleri og vingård GRATIS i forældres seng eller 1 barn t.o.m. 12 år GRATIS i forældres værelse. 2. og 3. barn t.o.m. 12 år kr. i forældres værelse. Max 3 børn pr. værelse. Gælder også ved kun én betalende voksen. FAGBLADET NR. 3 2010 13
Nyheder SE FLERE NYHEDER PÅ WWW.3F.DK KOMMENTAR Regler om sygedagpenge låser folk og sender folk mod fattigdomsgrænsen TREDOBBELT STRAF TIL DE SYGE Hvis man er syg i længere tid, kan man få sygedagpenge i 52 uger. For nylig har man dog fået mulighed for at få forlænget den periode men på helt særlige betingelser. Lever man ikke op til disse krav så er der kun en vej, og det er ud. Problemet handler ikke om antallet af uger, men om at der er sat en begrænsning på, hvor længe det offentlige vil betale til folk, som er syge. Det kaldes med et fint ord: varighedsbegrænsningen. I princippet er sundhedsvæsnet tvunget til at finde ud af, hvad man fejler og finde den helt rette behandling inden for den periode, hvor den sygemeldte har ret til at få sygedagpenge. Men her går det ofte galt. I alt for mange tilfælde kan det slet ikke lade sig gøre inden for den fastlagte periode. Blandt andet på grund af lange ventetider og så ender den sygemeldte hurtigt på fattigdomsgrænsen. Det er jo ikke med vilje, at folk bliver syge. Det er hverken for at genere ministeren, kommunen eller chefen. Men alligevel bliver mange behandlet, som om de lægger sig syge for sjov. De bliver ofte straffet med permanent udvisning fra arbejdsmarkedet. Og det er helt uacceptabelt, at man på den måde fjerner sikkerhedsnettet under de mennesker, som har allermest brug for at føle sig trygge. Hvert år mister 5.000 danskere retten til sygedagpenge på grund af denne begrænsning. Og hver femte, som er sygemeldt i mere end et år, kommer aldrig tilbage på arbejdsmarkedet. Altså tredobbelt straf. 3F og mange andre fagforbund og organisationer ønsker, at varighedsbegrænsningen helt bliver afskaffet. Den er umenneskelig. Vi er jo ikke maskiner, der kan puttes ind i en tidsbegrænset kasse. Forløbet af for eksempel en kræftsygdom varierer fra person til person. Får man en psykisk lidelse, kan det vare kort tid eller flere år, og selv lidelser, som burde have et nogenlunde forudsigeligt forløb, kan udvikle sig uventet. Alt for mange havner i et sort hul. De kan måske heller ikke få kontanthjælp, fordi de har hus eller bil eller måske har en ægtefælle, der tjener penge. Vi kan simpelthen ikke være bekendt at udstøde syge mennesker på den måde. Det skal være muligt at beholde sine fulde sygedagpenge, indtil det er afklaret, om man kan fortsætte på arbejdsmarkedet på almindelige vilkår, eller om man skal have fleksjob eller førtidspension. Den borgerlige regering reddede nogle få med de ekstra tre måneder. Men det er langt fra nok. Begrænsningen skal helt afskaffes. Den vil fortsat føre til alvorlige tragedier, fordi hele familien rammes af den økonomiske nedtur. AF JANE KORZCAK NÆSTFORMAND 3F 3F LANCERER MOBILPORTAL Fagligt Fælles Forbund er nu klar med en helt ny mobilportal. En enkel og overskuelig tjeneste, hvor man på mobiltelefonen kan få oplysninger om blandt andet overenskomst, basale rettigheder og a-kasse. - Vi er ikke i tvivl om, at mobiltelefonen i nær fremtid bliver meget mere end en telefon. Og når det mobile internet bliver dagligdag, er det helt nødvendigt, at 3F også er at finde der, siger kommunikationschef Palle Smed. Hvis man ikke allerede er medlem, er der via portalen også råd for det. Ved at sende en sms kan man let og enkelt melde sig ind i 3F. FR ARBEJDSLØSE MØDES 8. MARTS I et år har der været en velfungerende arbejdsløshedsklub i Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening i København. Men den fortsat voksende ledighed er ikke kun et hovedstadsproblem. Derfor har Arbejdsløshedsklubben i BJMF taget initiativ til et møde om et mere landsdækkende arbejde blandt de ledige. Formålet er at styrke det faglige arbejdsløshedsarbejde, presse regeringen og komme med oplæg til, hvorledes der skubbes gang i beskæftigelsen. Mødes afholdes 8. marts klokken 10-15 i BJMF s lokaler. Alle LO-fagforeninger er inviteret. Efter arbejdsløshedsmødet kan interesserede nå at deltage i LO Storkøbenhavns demonstration og arrangement i anledning af 100 året for Kvindernes Internationale Kampdag. 14 FAGBLADET NR. 3 2010
Ulrik Feddersen og Kim Antonsen blev fyret på sms. Nu må de også kæmpe for deres løn. DE VAR IKKE EN FYRRESEDDEL VÆRD Fra højre Kim Antonsen, Ulrik Feddersen og faglig sekretær John Bonnesen, der nu kæmper for pengene oven på sms-fyringen. At blive fyret er surt. Men værre er, når chefen ikke engang gider ofre en fyreseddel. Tjener Ulrik Feddersen og servicemedhjælper Kim Antonsen er skuffede - og arrige. De blev nemlig fyret via en sms fra deres arbejdspladser, Højer Marsk Hotel og Emmerlev Klev Strandhotel. Begge steder er ramt af konkurs. - Jeg troede, sms en var min vagtplan. Men de var nødt til at opsige mig, skrev ledelsen. Der var ikke råd til nyt køkken og fyr, fortæller Ulrik Feddersen. Han mangler 10.000 udbetalte lønkroner. Otte 3F ere har i alt 120.000 til gode i løn og opsigelse. Dem prøver 3F Restauration Grænsen nu at skaffe via Lønmodtagernes Garantifond (LG). - Men vi kan heller ikke få vores lønsedler til LG, siger Kim Antonsen. 3F konstaterede for flere måneder siden problemer på de to hoteller. De ansatte gik som løsarbejdere, uden ansættelsesbevis, uden pension og med alt for lav timeløn. Da faglig sekretær John Bonnesen fra 3F Restauration Grænsen ville tegne overenskomst, opdagede han, at Højer Marsk Hotel var under tvangsopløsning. De ansatte begyndte derfor at ane uråd, men ledelsen afviste. - De har altid bare snakket. Vi er blevet holdt hen med fup og fiduser, siger Kim Antonsen. Han og Ulrik blev så vrede over sms-beskeden, at de på Facebook har lavet en gruppe det er ikke i orden at blive fyret via sms. Gruppen har allerede over 250 medlemmer. Hotellets bestyrer Brian Jensen har til flere medier udtalt, at han normalt kontaktede de ansatte på sms. Derfor ser han ikke noget forkert i opsigelse på mobilen. AF KARIN RAVN karin.ravn@3f.dk Foto: Poul Anker FAGBLADET NR. 3 2010 15
Nyheder SE FLERE NYHEDER PÅ WWW.3F.DK OMFATTENDE LØNDUMPING HOS HARBOE På Harboes Bryggeri i Skælskør har der arbejdet ungarere for helt ned til 30 kroner i timen. Gennem ungarske underentreprenører har Danmarks tredjestørste bryggeri, Harboe, systematisk underbetalt en del af de ansatte. Til Fagbladet fortæller ungarere, at de får 30-40 kroner i timen og arbejder 16-18 timer om dagen. - Det er slaveri. Det dræber dem, siger en af ungarerne. Løndumpingen begrænser sig ikke til Harboes Bryggeri, men omfatter også koncernens slagteri og frugtplantage. Og via et skuffeselskab har Harboe været med til at hyre billige ungarere på det tidligere Holmegaaards Glasværk i Næstved. Forhandlingssekretær Jens Peter Christensen fra 3F s Industrigruppe undrer sig over de mange forskellige virksomheder, som har leveret arbejdskraft til Harboe-koncernen. - For mig at se, er der tale om et mystisk Løndumpingen begrænser sig ikke til Harboes Bryggeri, men omfatter også koncernens slagteri og frugtplantage. Privatfoto spindelvæv af selskaber, hvor der også er flere interessante personsammenfald, siger han. Ifølge Jens Peter Christensen er det meget vigtigt, at der kommer rene linjer omkring alle underentreprenørerne. - Men indtil nu har det desværre ikke været muligt for de lokale afdelinger at nå et resultat med disse selskaber, siger han. AF PETER KEIDING peter.keiding@3f.dk LÆS TEMA SIDE 20-29 3 om skattestoppet, der nu har rundet 3.000 dage SKATTEMINISTER KRISTIAN JENSEN (V): Aldrig før har danskerne oplevet en så lang periode med økonomisk sikkerhed og tryghed. Skattestoppet, der blev indført i 2001, er kommet for at blive. PROFESSOR JØRGEN GOUL ANDERSEN, AALBORG UNIVERSITET: Jeg tror godt, man kan argumentere for højere skatter. Eksempelvis ville det nok ikke være umuligt at sælge som nødvendighed for at bremse statsunderskuddet og gælds - sætningen. NICK HÆKKERUP, SKATTEORDFØRER FOR SOCIALDEMOKRATERNE: Det er opmuntrende, at danskerne er bevidste om, at vi også bliver nødt til at se på skatterne. Det er almindelig sund fornuft. 16 FAGBLADET NR. 3 2010
STADIG BRUG FOR 8. MARTS Foto: Michael Damsgaard Læserrejse Fagbladet 3F gør det muligt! 3 dage på hotel nær LEGOLAND inkl. halvpension 3 dage på hotel i Ikast med halvpension og børnemenu Centralt i Ikast ligger, et af byens in-steder. I bor kun 500 m fra det subtropiske vandland i Ikast Svømmecenter. Besøg Utzonhuset og kunstgallerierne. Udflugter: LEGOLAND, Givskud Zoo og Silkeborg med Himmelbjerget. 3 dage KUN Gælder ved 2 fuldt betalende voksne eller ved 1 fuldt betalende voksen, der også betaler enkeltværelsestillæg. 799,- pr. person i minidobbeltvær. 1 barn t.o.m. 8 år GRATIS i forældres seng. 1 barn t.o.m. 13 år KUN 449,- Ankomst: Fredage indtil 25.06. & 13.08. - 17.12.2010. Valgfri ankomst 30.04. - 01.05., 13.05. - 14.05. & 21.05. - 22.05.2010. 4 dage på hotel i Harzen inkl. halvpension 4 dage KUN 999,- pr. person i dobbeltvær. Kvindernes kampdag fylder 100 år. Kvinders deltagelse i demokratiet og manglende ligeløn er nutidens største udfordringer, mener 3F s næstformand. Der er stadig brug for 8. marts. Også her 100 år efter, Den Internationale Kvindekongres i København i august 1910 tog initiativ til at indstifte mærkedagen, som siden er blevet fejret verden over. 3F s næstformand, Jane Korczak, forundres over, at kvinder stadig er underrepræsenteret både her og der. Hvorfor ligger Danmark for eksempel på 69. pladsen ud af 164 lande, når det gælder kvindelige ledere? - Vi trænger til et serviceeftersyn, når det gælder kvinders repræsentation i demokratiet. Hvad er det for barrierer, der skal nedbrydes? Vi trænger til en ny dagsorden og en vilje til at handle, siger Jane Korczak. Også underskuddet på cirka 18 procent i kvinders lønningspose står for 3F s næstformand som den store udfordring hér 100 år efter kampdagens indførelse. Netop ligeløn er tema for flere af de arrangementer, der løber af stablen i anledning af 100-årsdagen. Læs meget mere på www.8marts2010.dk I anledning at 100-året for kvindernes internationale kampdag har 3F fremstillet dette postkort. AF HELENE OLESEN helene.olesen@3f.dk er et hyggeligt og familievenligt hotel, 3 km fra den sagnomspundne by Thale, der især er kendt for sine hekse og mange myter. I området findes mange attraktioner og aktiviteter for hele familien. Særligt anbefalelsesværdigt er en tur med svævebanen til heksedansepladsen og en tur med damplokomotivet Harzer Schmalspurbahn. KUN HOS DTF travel! Fortrydelsesforsikring Ring og afbestil uden grund indtil kl. 12 dagen før. Fra 69,- pr. person 1 barn op til 6 år gratis i forældres seng. 1 barn op til 14 år KUN 550,- Bestil NU mens der er plads! www.dtf-travel.dk 70231410 Annoncekoden Fagbladet Valgfri ankomst frem til 28.05.2010. NU 199,- Se www.dtf-travel.dk/club TRANSPORT INDGÅR IKKE I PRISEN. Børnerabatter gælder ved to fuldt betalende voksne pr. værelse, hvis intet andet er nævnt. Opholdene kan bestilles t.o.m 26.05.2010. Inkl. slutrengøring. Ekspeditionsgebyr maks. kr. 79,-. Ekskl. miljøtillæg. Med forbehold for udsolgte datoer og trykfejl. Medlem af Rejsegarantifonden nr. 1061. FAGBLADET NR. 3 2010 17
Nyheder SE FLERE NYHEDER PÅ WWW.3F.DK Sidst, der var storkonflikt på det private arbejdsmarked, var i 1998. GOD TID TIL FORLIG 1. marts udløber overenskomsterne, men det betyder ikke, at der så er konflikt. 1. marts udløber de gældende overenskomster. Og da LO-forbundene i sidste uge sendte andet strejkevarsel til arbejdsgiverne, kan en konflikt i princippet gå i gang på mandag. Men også kun i princippet. Forligsmanden vil helt sikkert benytte sin ret til at udskyde konflikterne mindst én gang og om nødvendigt også to gange. I mellemtiden løber de gamle overenskomster videre, så der er rigeligt tid til at finde en løsning, som dækker hele LO s og Dansk Arbejdsgiverforenings område. DI og CO-industri, som traditionelt indgår det første forlig, har forsøgt. Men de afbrød forhandlingerne for knap to uger siden uden dog at kalde det et sammenbrud. Den vurdering var forligsmand Asbjørn Jensen enig i, og han lod i første omgang de to parter om selv at finde en løsning. Ved Fagbladet 3F s deadline var der ikke aftalt nye forhandlinger mellem DI og CO-industri. Sideløbende har samme arbejdsgiverorganisation forhandlet med 3F s Transportgruppe, primært i forsøg på at blive enige om et værn mod løndumping. DI har afvist, at et gennembrud i forhandlingerne kan komme på dette område. pan DE NÆSTE SKRIDT 28. FEBRUAR: Sidste frist for forligsmanden til at udskyde de varslede konflikter, i første omgang i 14 dage. 1. MARTS: Overenskomsterne udløber, men gælder dog, indtil der er indgået nye aftaler, eller forligsmanden opgiver at mægle videre. 15. MARTS: Slut på første udsættelsesperiode. Men forligsmanden har endnu to uger at gøre godt med. 29. MARTS: Er der ikke løsning, som dækker hele LO s og Dansk Arbejdsgiverforenings område, er konflikten en realitet på femtedagen derefter, det vil sige 2. april. Mest sandsynligt kan der dog fremsættes et samlet mæglingsforslag, som medlemmerne af LO-forbundene skal stemme om. Datoerne skal tages med forbehold, da forligsmanden kan vælge at udskyde konflikterne før fristen udløber eller undervejs kan opgive at mægle videre. Kilde: LO 18 FAGBLADET NR. 3 2010
DET ENDER ALTID I FORLIGSEN Forligsinstitutionen blev opfundet for 100 år siden, og de sidste 17 år har værten heddet Asbjørn Jensen. Et hus, der emmer af hemmeligheder, skipperskrøner og decimaler. Og en guldrandet investering for det danske samfund. Det er Forligsinstitutionen på Skt. Annæ Plads i hjertet af København. Etableret for præcis 100 år siden med ét formål: at afværge konflikter på det danske arbejdsmarked. Det lykkes næsten altid. Og når det endelig kikser, og landet kastes ud i strejke og lockout, er det næsten altid parternes egen skyld. Ikke forligsmandens. For det er sin sag at forhandle med snegle, der går baglæns, som Mette Koefoed Bjørnsen udtrykte det. Hun kunne sine fyndord og har nok derfor vundet større berømmelse, end de fire år som formand for forligsmændene berettiger. Erik Dreyer regerede altså i Forligsinstitutionen i 24 år i midten af forrige århundrede. Siden fulgte 19 år med forligsmand, amtmand Sigurd Wechselmann, som det lød i utallige radioaviser i 1960 erne og 1970 erne. De seneste 17 år har overforligsmanden heddet Asbjørn Jensen, højesteretsdommer og evigt tålmodig. Han taler sjældent i overskrifter, men vindtør, underspillet humor kan også være en effektiv dåseåbner. Hans vigtigste redskab er dog forligsmandsloven, som giver ret til at udskyde varslede konflikter og parterne pligt til at komme, når han kalder. Blandt andet. De har næsten også pligt til at komme med indrømmelser, men tvinge hesten til at drikke kan han ikke. Og der er altid nogle stædige krikker, som må nøjes med laveste fællesnævner i form af det mæglingsforslag, han og de to hovedorganisationer, LO og DA, stykker sammen til allersidst. På basis af de 97-98 procent, der er blevet enige. Når der er forlig, indtager Asbjørn Jensen hver gang rollen som ydmyg tjener, træder et skridt tilbage og lader parterne tale. Nu lidt mere uldhåret end tidligere. Ikke fordi de natlige strabadser er blevet mindre. Men fordi Asbjørn Jensen, der fyldte 68 i lørdags, er blevet lidt tyndere i toppen. Asbjørn Jensen har i nu 17 år fungeret som forligsmand, og også i år skal han få parterne til at forliges. AF PETER ANDERSEN peter.andersen@3f.dk TRE FORLIGSMÆND Beskæftigelsesministeren udpeger i alt tre forligsmænd efter indstilling fra LO og DA. Blandt de tre vælges formanden, pt. Asbjørn Jensen, som har ansvaret for LO s og DA s område. De to andre er Mette Christensen, der tager sig af det offentlige område, og Kaspar Linkis, der har ansvaret for landbrugsområdet. Desuden udpeges en stedfortræder og otte mæglingsmænd, som kan indkaldes, når det spidser til. LÆS MERE 3F har lavet en hjemmeside om overenskomstforhandlingerne. Her kan du blandt andet læse, hvordan du skal forholde dig, hvis det ender med en konflikt www.3f.dk/ok10 Forskningscentret FAOS ved Københavns Universitet har også en overenskomstside på internettet. Her kan du finde baggrundsoplysninger om alt, der vedrører forhandlingerne: www.faos.dk FAGBLADET NR. 3 2010 19
SULTELØN HOS HARB Tema DET ER SLAVERI. DET DRÆBER DEM. Se web-tv, hvor de ungarske arbejdere fortæller om Harboe. www.fagbladet.dk/harboe Fagbladet 3F kan nu afsløre omfattende underbetaling på Danmarks tredjestørste bryggeri. De seneste år har der hos den Kongelige Hofleverandør Harboe arbejdet ungarere for helt ned til 30 kroner i timen. AF PETER KEIDING peter.keiding@3f.dk Foto: Joachim Rode I mere end 125 år har Harboes Bryggeri ligget midt i Skælskør. Og man skal ikke have opholdt sig ret lang tid i byen for at opdage, at Danmarks tredjestørste bryggeri og Harboes øvrige virksomheder fylder rigtigt meget i lokalsamfundet. Harboe er kendt som storsponsor for Anja Andersens tidligere drømmehold i Slagelse, for at have skaffet stjernespilleren Peter Gade til den lokale badmintonklub og ikke mindst for at levere rigtigt mange af regionens arbejdspladser. Men de senere år har man heller ikke skullet have opholdt sig ret lang tid i Skælskør for at få øje på en del biler med ungarske nummerplader. Nogle af dem har påklistret skilte med eksotiske firmanavne som ENT-EXT, Karlwood og Gépszer. Slaveri I starten af Spegerborgvej, der fører ned til bryggeriet, bor Harboes administrerende direktør Bernd Griese i en stor, gul villa. Når han ikke leder og fordeler arbejdet på fabrikken, hygger han sig blandt andet med at gå på jagt og sejle med Prins Henrik. 20 FAGBLADET NR. 3 2010