Regionen bistår med at finde praktikpladser i byggeriet

Relaterede dokumenter
Sociale klausuler vedr. praktik- og lærlingepladser i Odense Kommune 2012

Praktikanter i Kommunens udbud Vejledning til Rådgivere.

GLOSTRUP KOMMUNE. Bilag 4. Praktikanter i Kommunens udbud Vejledning til rådgiver

Om den konkrete kontrakt indeholder arbejdsopgaver, der er relevante i forhold til uddannelses- og praktikaftaler.

Kan du hjælpe mig med at finde frem til hvad vi har besluttet. For det må vi have styr på, så vi ikke gentager fejlen fra Metroen.

Bilag C, Lærlinge/praktikantvilkår

KONTRAKTBILAG 11. Krav om uddannelses- og praktikaftaler

Uddannelses- og praktikklausuler i offentlige udbud

AALBORG KOMMUNE LEVERANCE AF EVENTTELTE DGI LANDSSTÆVNE, AALBORG Bilag 2 Sociale klausuler

Procedure ved udbud af opgaver hvor der stilles krav om beskæftigelse af praktikanter

Bilag 2 GLADSAXE KOMMUNE. Kontraktbilag 3. Uddannelses- og sociale klausuler. Indsamling og transport af dagrenovation

Bilag 5 til kontrakt om Drift, vedligehold og modernisering af udelysanlægget i Sorø Kommune

Administrativ forskrift nr. 28

Anvendelse af sociale klausuler Bilag til Indkøbs- og Udbudspolitikken, afsnit 7

KLAUSULER. Side 1 af marts TILTRÆDELSE AF FBSA CHARTER MV.

1. Indledning. Økonomi og Analyse Udbud og Kontraktstyring. 14. maj Side 1 af 9. Borgmesterforvaltningen. Flakhaven 2 Postboks 5000 Odense C

Kontraktbilag om arbejds- og uddannelsesklausuler

Rådgivervejledning Brug af Svendborg Kommunes arbejds- og uddannelsesklausuler, herunder øvrige sociale klausuler

Vejledning til håndtering af Svendborg Kommunes arbejdsklausuler og uddannelsesklausuler

AALBORG KOMMUNE LEVERANCE AF FÆRDSELSTAVLER OG GADENAVNESKILTE MED TILHØRENDE STANDERE OG GALGER AALBORG KOMMUNE

Retningslinjer for anvendelse af sociale klausuler i Svendborg Kommune

Samarbejdsform. Bilag 1. Social klausul om ansættelse af arbejdstagere med en vis ledighedsperiode

Bilag: Kontraktbilag om arbejds- og uddannelsesklausuler

Retningslinjer for anvendelse af uddannelsesklausuler i Svendborg Kommune

AALBORG KOMMUNE ASFALTREPARATIONER AALBORG KOMMUNE Bilag 1 Tro og love erklæring

Kontraktbilag om arbejds- og uddannelsesklausuler / sociale klausuler

Politik for arbejdsklausuler. sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i Region Sjælland

Cirkulære om skærpet anvendelse af sociale klausuler

Politik for arbejdsklausuler. sociale klausuler og arbejdsklausulerom uddannelses- og praktikaftaler i Region Sjælland

Særlige Betingelser. Indholdsfortegnelse

UDKAST. Vejledning Sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler

UDKAST. Politik for sociale klausuler og arbejdsklausuler i Region Sjælland

sociale klausuler og arbejdsklausuler i Region Sjælland

Aftale-Håndbogen - Kap. 7. Vejledning til afgrænsning af rådgiverydelser, side 1 af 5 August 2012

De samlede bilag til retningslinjer for anvendelse af sociale klausuler, arbejdsklausuler samt kædeansvar.

Forslag til ny model for krav om lærlinge på kommunale opgaver Med udgangspunkt i ovenstående anbefales følgende principper samt model:

Hillerød Kommune. Vejledning i brug af sociale klausuler ved udbud

De samlede bilag til retningslinjer for anvendelse af sociale klausuler, arbejdsklausuler samt kædeansvar.

Notat. Generelt vedrører de sociale klausuler følgende, som uddybes senere i notatet:

NOTAT Bilag 5 Sociale hensyn i anlægsprojekter. Sagsnr

[Bilag x] - Sociale og etiske hensyn i bygge- og anlægsopgaver. [Titel på byggeriet]

Retningslinjer for udbud af rådgivningsydelser og bygge- og anlægsopgaver på det tekniske område Fanø Kommune Februar 2018.

Praktikplads-AUB hvad betyder det for dig som arbejdsgiver?

RETTELSESBLAD/SUPPLERENDE MEDDELELSE NR. 6 LVD-DRI

Sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i forbindelse med udbud Vejledning

Byg til Vækst aftale med Nyt OUH

TÅRNBYFORSYNING Vand A/S. Rammeaftale om Vandledningsarbejder Koncept til kontrakt

Retningslinjer for anlægsarbejder i Haderslev Kommune

I juni 2013 indgik Regeringen og KL en aftale om kommunernes økonomi for 2014, hvor principperne fra Vækstplan DK blandt andet er lagt til grund.

BO-VEST skaber praktikpladser BO-VEST SKABER PRAKTIKPLADSER

[Bilag x] Sociale og etiske hensyn Varer og tjenesteydelser. [Titel på kontrakten] [Dato]

Holstebro Kommunes Udbudspolitik for bygge- og anlægsopgaver

GLADSAXE KOMMUNE. Kontraktbilag 3. Sociale klausuler. Indsamling og transport af dagrenovation. Miljøudvalget Sag nr.

RAMMEAFTALE OM LEVERING OG MONTERING AF KØKKENER

Opfølgning på partnerskabsaftale mellem Randers Kommune, Tradium og Dansk Byggeri

Workshop 1. april Byg i Nord regional indsats for job og beskæftigelse i byggeriet. 1. april Beskæftigelsesregion Nordjylland

Vejledning om sociale klausuler i udbud

Fremsat den {FREMSAT} af undervisningsministeren (Christine Antorini) Forslag. til

Primært drejer det sig om arbejdsklausuler og uddannelsesklausuler.

Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder

JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE

1. Baggrund for Kulturministeriets koncernrådgivning i byggesager

Jobserviceaftale Én virksomhed én indgang

Udbud af byggeopgaver - en vejledning

Hovedstadens Letbanes klausuler om løn- og arbejdsvilkår

1. En del af en virksomhed I det tilfælde, hvor der kun overdrages en del af en virksomhed, finder virksomhedsoverdragelsesloven

1. Hvilke konkrete krav stiller vi til henholdsvis løn- og arbejdsvilkår, sociale klausuler og flexjob og elever?

Vejledning om sociale klausuler i udbud

Rådgiverens opgaver og ansvar ved ændringer. CEVIA Konference den 10. november 2009 Advokat Kasper Mortensen

Erfaringer med arbejdsklausuler i en praktisk kontekst.

Byg til Vækst-aftale: Odense Letbane

Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Torsdag den 25. september 2013

Lo Roskildeegnen skal hermed takke for muligheden for at komme med input til den nye

I samspil skaber vi job og praktikpladser, så boligområdets beboere bygger med.

Social ansvarlighed - Klausuler og bestemmelser for bygge- og tjenesteydelseskontrakter

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Morten Gatzwiller

DIN DIREKTE LINJE TIL NYE MEDARBEJDERE JOBSERVICEAFTALE JOBSERVICEAFTALE.

Generelle bestemmelser REFER-CDR. Teknisk rådgivning og bistand.

Projekt: Skolen i bymidten Semesterprojekt: 7B - E2013 Dokument: Entreprisekontrakt / Udkast Dato:

Behandling Mødedato Åbent punkt Lukket punkt

Vilkår vedr. Sociale Klausuler og Arbejdsklausuler

Administrativ vejledning vedr. bekendtgørelse om krav til anvendelse af IKT i byggeri

Partnerskabsaftale. Jobcenter Slagelse:

Aftale om flere praktikpladser i 2011

AALBORG KOMMUNE REPARATION AF RENDESTENSBRØNDE AALBORG KOMMUNE Bilag 1 - Erklæringer

AALBORG KOMMUNE AK BELYSNING ENTREPRENØROPGAVER AALBORG KOMMUNE Bilag 1 - Erklæringer

Status på fleksjobordningen efter lovændring pr. 1. januar

Bilag til Administrationskatalog for sociale klausuler. Forslag til kontraktformuleringer

Temadag om uddannelsesordninger i beskæftigelsesindsatsen. september 2016 Arbejdsmarkedskontor Midt Nord

Indkøbspolitik for Teknik- og Miljøforvaltningen

NU GÅR DET SNART LØS - AB 18 OG ABR 18

Anvendelsen af klausuler og partnerskabsaftale

H O V E D E N T R E P R I S E K O N T R A K T VEDRØRENDE LEVERING OG MONTERING AF SIKKERHEDSDØRE BOLIGFORENINGEN AAB AFDELING 33

LYNINTRO til arbejdet med bygherrer

TRIN FOR TRIN SÅDAN KOMMER DU GODT I MÅL SOM BYGHERRE

4 hovedbetingelser for anvendelse af sociale klausuler (kontraktvilkår) i udbud

Skema til afgrænsning af rådgiverydelser

Rådgiveren vælger evaluator i forbindelse med indgåelse af rådgiveraftalen. Evaluator bør nævnes i rådgiveraftalen.

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Tirsdag den 7. maj 2012

Transkript:

Regionen bistår med at finde praktikpladser i byggeriet

Hvorfor praktikanter Regionsrådet besluttede på sit møde den 1. februar 2011 at Region Hovedstaden fremover ved udbud af større anlægsprojekter stiller krav til entreprenørerne om praktikpladser, og at disse krav udformes således at der er rimelig sammenhæng mellem opgavens art og karakter og kravene til entreprenørerne.

Hvor finder jeg materiale om ordningen? http://regiintranet.regionh.dk/menu/organisation/fysiske+ram mer/dokumentdelingsportal/juridiske+rammebeting elser+og+udbudsdokumenter3.htm

Hovedregel Hvornår skal der stilles krav? Kravet om praktikpladser stilles efter en konkret vurdering når følgende forhold ved udbuddet af et bygge-/anlægsprojekt er opfyldt: Projektet skal have en varighed som er på mindst 6 måneder Lønudgiften skønnes at være på mindst 4 mio. kr. og/eller det samlede projekt overstiger 10 mio. kr. Projektet har et fagligt indhold som giver mulighed for at beskæftige praktikanter.

Afgrænsning Reglerne omfatter alene de udførende fag og således ikke de tilknyttede rådgiverydelser eller bygherrens øvrige omkostninger og administration af aftalen. Reglerne omfatter alene ydelser tilknyttet udførelsen og forberedelse heraf på entreprenørens adresse eller midlertidige arbejdssteder, men ikke leverancer, herunder eksempelvis betonelementer, ventilationsaggregater og bygningsmaterialer, der indkøbes eller produceres på fabrik, uanset om dette sker i Danmark eller i udlandet.

I disse situationer skal der ud fra en konkret vurdering stilles krav om at entreprenøren tilsammen med dennes underentreprenører for hver gang de nævnte beløbsgrænser passeres skal beskæftige mindst 1,0 årsværk praktikant, dvs. en arbejdstager, med hvem entreprenøren indgår eller har indgået en uddannelsesaftale i henhold til lov om erhvervsuddannelser, eller som er omfattet af en lignende uddannelsesordning i et andet EU-land. Antal årsværk praktikanter opgøres med én decimal.

Af hensyn til entreprenører, der allerede har et stort antal praktikanter, stilles der ikke krav om at, der skal ske nyansættelse af en eller flere praktikanter. Kravet er i stedet at der skal være beskæftiget en eller flere praktikanter i bygge-/anlægsprojektet. Der er således mulighed for at disse entreprenører kan flytte praktikanter fra andre projekter til projektet for regionen.

Undtagelse Forpligtelsen bortfalder dog kun hvis entreprenøren kan dokumentere, (1) at der er annonceret efter praktikanter på www.praktikpladsen.dk eller foretaget en passende annoncering i et andet EU-land, og (2) at en teknisk skole eller tilsvarende skole eller relevant myndighed i et andet EU-land efter konkret henvendelse fra entreprenøren ikke har set sig i stand til at formidle en praktikant til ansættelse.

Krav om andre typer praktikanter Hvis entreprenøren ikke kan godkendes som praktikantvirksomhed, skal entreprenøren efter samtykke fra Region Hovedstaden opfylde kravet om beskæftigelse af praktikanter ved at besætte det fastsatte antal stillinger med ledige, der skal i virksomhedspraktik som led i afklaring eller opkvalificering, eller som er omfattet af en lignende ordning for ledige i et andet EU-land (herefter også benævnt praktikant ). Såfremt entreprenøren kan dokumentere over for regionen at der med det udvidede kriterium stadig ikke kan findes praktikanter, bortfalder forpligtelsen efter regionens godkendelse.

Opfølgning under udførelsen Bygherren er forpligtet til at følge op på om potentialet for praktikanter realiseres, men kan delegere denne forpligtelse til rådgiveren for projektet såfremt det fremgår af rådgivningsaftalen. Opfølgningen skal ske ved at der på byggemøder medtages et punkt i byggemødereferatet kaldet Bemanding. Under punktet noterer byggelederen antallet af aktuelt beskæftigede praktikanter som en særskilt del af den samlede bemanding og praktikanternes navn + efternavn tilføjes.

Hvilken indsats påhviler bygherren 1. Før gennemførelse af udbud (beregne antal praktikanter) 2. Under byggeriets udførelse (holde løbende øje med at entreprenøren levere det rette antal praktikanter) 3. Afrapportering (pligt til at afrapportere til det politiske system)