BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland

Relaterede dokumenter
BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland

OVERORDNET VURDERING AF LEDIGHEDEN

OVERORDNET OM LEDIGHEDEN I MIDTJYLLAND

Beskæftigelsespolitiske udfordringer og beskæftigelsesindsatsen i Midtjylland. v. regionsdirektør Palle Christiansen

PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland

PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland

Udviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked

Det regionale arbejdsmarked med fokus på seniorerne. Oplæg v/palle Christiansen d. 12. april 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland

Ledighedstal for Region Midtjylland i februar 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i juli 2018

Ledighedstal for Region Midtjylland i marts 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i oktober 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i august 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i april 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i november 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i februar 2018

Ledighedstal for Region Midtjylland i januar 2018

Ledighedstal for Region Midtjylland i december 2017

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSKRAFTRESERVEN. Et månedligt overblik over status og udvikling

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK. 2. halvår 2014 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND

Udviklingen på arbejdsmarkedet i Midtjylland. v. Mogens Jensen, sekretariatschef BR Midtjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015

PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 9.1

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

AMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Hedensted kommune

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Skive kommune

2009M M M M M M M M M M M M M10

Fremtidens arbejdsmarked. v/ Palle Christiansen, regionsdirektør Beskæftigelsesregion Midtjylland

2009M M M M M M M M M M M M M10

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4

Nøgletal for arbejdsmarkedet og rekrutteringssituationen. Arbejdsmarkedskontor Syd

Krisen og dens betydning for omstilling af

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedskontor Syd

Pressemeddelelse fra RAR Vestjylland

Pressemeddelelse fra RAR Østjylland

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Norddjurs kommune

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Virksomhederne kan lettere rekruttere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering 1.

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Silkeborg kommune

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

2009M M M M M M M M M M M M M09

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland

Lidt færre arbejdsløse giver håb om, at bunden er nået

Statistiske informationer

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Horsens kommune

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2010

AMK-Øst 7. juni Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 6

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. 22. november 2017

Dagpengemodtagere 3) 874-2,3 5,4 5,2 Kontanthjælpsmodtagere 303 5,6

Dagpengemodtagere 3) ,4 3,9 4,5 Kontanthjælpsmodtagere ,9

Dagpengemodtagere 3) ,6 4,8 5,4 Kontanthjælpsmodtagere ,0

Dagpengemodtagere 3) ,8 4,3 5,2 Kontanthjælpsmodtagere ,0

Kvartalsrapport Midtjylland

AMK-Øst 24. januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Østjylland

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked

Dagpengemodtagere 3) 809 0,1 6,1 6,1 Kontanthjælpsmodtagere ,6

Dagpengemodtagere 3) 850 1,6 6,4 6,5 Kontanthjælpsmodtagere 228 3,6

Dagpengemodtagere 3) ,1 5,9 5,0 Kontanthjælpsmodtagere ,5

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Dagpengemodtagere 3) 724 0,1 5,5 5,5 Kontanthjælpsmodtagere ,9

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 10. september 2015

Dagpengemodtagere 3) ,8 4,4 5,3 Kontanthjælpsmodtagere 285-1,7

Dagpengemodtagere 3) ,9 4,7 5,4 Kontanthjælpsmodtagere ,2

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. 25. september 2017

Kvinders arbejdsløshed haler ind på mændenes

Dagpengemodtagere 3) ,1 7,8 7,6 Kontanthjælpsmodtagere ,6

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Randers kommune

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Ledighedsniveauet er svagt stigende, men stadig historisk lav udfordringen er stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2009

Dagpengemodtagere 3) 625-5,3 5,7 5,4 Kontanthjælpsmodtagere 297 4,6

Dagpengemodtagere 3) 710-1,9 6,2 6,1 Kontanthjælpsmodtagere 296-0,3

AMK-Syd Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn

Dagpengemodtagere 3) ,7 4,7 4,2 Kontanthjælpsmodtagere ,8

Gennemsnitlig antal bruttoledige samt bruttoledighedsprocent i Ringsted Kommune, fordelt på ydelsestype, køn og alder, december 2010

Aktuel rekrutteringssituation RAR Sjælland. Arbejdsmarkedsdirektør Marianne Sumborg Arbejdsmarkedskontor Øst

Dagpengemodtagere 3) 705-9,6 6,8 6,1 Kontanthjælpsmodtagere 342 6,9

Dagpengemodtagere 3) 602-1,5 4,3 4,3 Kontanthjælpsmodtagere ,3

Dagpengemodtagere 3) ,2 6,3 4,8 Kontanthjælpsmodtagere ,0

Transkript:

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland 1. halvår 2012

INDHOLDSFORTEGNELSE REKRUTTERINGSSITUATIONEN I MIDTJYLLAND 2 Fortsat få rekrutteringsproblemer i virksomhederne Rekrutteringssituationen fordelt på erhvervsområder og geografi FREMSKRIVNING AF BESKÆFTIGELSEN I MIDTJYLLAND 5 Økonomi- og Indenrigsministeriets prognose Beskæftigelsesregionens fremskrivning for Midtjylland frem til 4. kvartal 2013 Fremskrivning for beskæftigelsesudviklingen i brancherne FREMSKRIVNING AF LEDIGHEDEN I MIDTJYLLAND 9 Ledighedsudviklingen frem til november 2011 Fremskrivningen af bruttoledigheden stigende ledighed i 2012 1 Udgiver: Beskæftigelsesregion Midtjylland www.brmidtjylland.dk

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET I Midtjylland Arbejdsmarkedet i Midtjylland har igennem 2011 ikke været så hårdt påvirket af konjunkturerne som i de to foregående år. I 2011 var der især i starten af året en mere positiv udvikling i ledigheden end året før. Dog skiftede udviklingen i 2. halvår, hvor der kom en mindre stigning i ledigheden. I 2012 forventes en fortsat stigning i ledigheden i Midtjylland, mens der i 2013 igen forventes en mere positiv udvikling med faldende ledighed. Baggrunden for den aktuelle udvikling i ledigheden er bl.a. den europæiske gældskrise, som har påvirket den økonomiske aktivitet negativt i Europa og dermed også i Danmark. Det skal også bemærkes, at konjunkturudsigterne jf. Økonomi- og Indenrigsministeriet i øjeblikket er præget af ekstraordinær stor usikkerhed. SAMMENFATNING Fremskrivningen af ledigheden viser, at der forventes en ledighedsstigning på ca. 1.300 (+3,9%) fra 4. kvartal 2011 til 4. kvartal 2012. Ledigheden forventes at stige mest blandt de grupper, der er beskæftiget inden for dele af industrien og de private serviceerhverv. Inden for de grupper, der typisk er beskæftiget inden for byggeriet forventes derimod faldende ledighed i 2012. Fra 4. kvartal 2012 til 4. kvartal 2013 forventes den samlede ledighed i Midtjylland at falde med ca. 2.500 (-7,2%). Den branchefordelte beskæftigelsesprognose viser, at der forventes en midlertidig nedgang inden for bl.a. industrien og dele af de private serviceerhverv i gennem 2012, mens der i 2013 forventes næsten uændret beskæftigelse inden for de fleste erhverv, undtaget bygge- og anlægssektoren og den offentlige sektor, hvor der forventes fremgang. Konjunkturudviklingen betyder, at få virksomheder i Midtjylland har problemer med at rekruttere arbejdskraft. I 2. halvår 2011 blev der kun registreret godt 1.600 forgæves rekrutteringer mod ca. 1.100 i 2. halvår 2010. Der var registreret flest forgæves rekrutteringsforsøg inden for Bygge og anlæg, Akademisk arbejde, Salg, indkøb og markedsføring, It og teleteknik og Kontor, administration, regnskab og finans. Redaktionen afsluttet den 16. januar 2012 BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2012 1

REKRUTTERINGSSITUATIONEN I MIDTJYLLAND Arbejdsmarkedsoverblik for 1. halvår 2012 indeholder en kort beskrivelse af den seneste udvikling på arbejdsmarkedet i Midtjylland og en fremskrivning af udviklingen i beskæftigelsen og ledigheden i Midtjylland frem til 4. kvartal 2013. 1 Fortsat få rekrutteringsproblemer i virksomhederne Arbejdsmarkedsstyrelsen har i perioden fra uge 35 til uge 41 i 2011 via Rambøll Management gennemført en stikprøveundersøgelse blandt 19.601 virksomheder på landsplan. Heraf har 14.050 virksomheder besvaret undersøgelsen (72% af virksomhederne). I Midtjylland indgår svar fra godt 3.000 virksomheder i undersøgelsen. I undersøgelsen spørges virksomhederne bl.a. om de inden for de seneste to måneder forgæves har forsøgt at rekruttere nye medarbejdere, hvor mange personer det drejer sig om, og om den eventuelle forgæves rekruttering har betydet, at de har opgivet ordrer eller aktiviteter i de to måneder. FIGUR 1. UDVIKLINGEN I REKRUTTERINGSPROBLEMERNE. ANTAL FORGÆVES REKRUTTERINGER I MIDTJYLLAND OG HELE LANDET 2006 TIL 2011 80.000 70.000 60.000 50.000 40.000 30.000 20.000 10.000 0 Midtjylland Hele landet Midtjylland Hele landet 1. halvår 2. halvår 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsens virksomhedssurveys 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 og 2011 Formålet med undersøgelsen er at give et øjebliksbillede af rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet og undersøgelsens resultater kan anvendes som en indikator for rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet. Da undersøgelsen er gennemført hvert halve år siden 2006, giver resultaterne også en god indikator for udviklingen i rekrutteringssituationen over tid. Den seneste undersøgelse af rekrutteringssituationen viser, at der på landsplan er knap 8.100 stillinger, som virksomhederne har rekrutteret forgæves til, svarende til 0,3% af beskæftigelsen. I undersøgelsen fra 2. halvår 2010 var der ca. 6.100 forgæves rekrutteringer, mens der var ca. 7.100 i 2009, ca. 29.600 i 2008 og ca. 65.900 i 2007. På landsplan angiver 1 Fremskrivningerne af ledigheden og beskæftigelsen er udarbejdet på baggrund af Økonomi- og Indenrigsministeriets prognoser fra Økonomisk Redegørelse, december 2011, ved at den forventede udvikling er fordelt på de enkelte beskæftigelsesregioner. Der er udarbejdet tilsvarende fremskrivninger i de 3 øvrige beskæftigelsesregioner 2 BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2012

ca. ¼-del af de virksomheder, som har rekrutteret forgæves, at den forgæves rekruttering har betydet, at de har måttet afvise ordrer (dvs. at rekrutteringsproblemerne har medført produktionsbegrænsninger). I Midtjylland er der i undersøgelsen fra 2. halvår 2011 registreret godt 1.600 forgæves rekrutteringer, mod ca. 1.100 i 2010, ca. 1. 800 i 2009, ca. 6.500 i 2008 og ca. 13.500 i 2007. Antallet af forgæves rekrutteringer i undersøgelsen fra 2. halvår 2011 svarer til 0,2% af be- steget skæftigelsen. Sammenlignet med 2. halvår 2010 er antallet af forgæves rekrutteringer lidt, men niveauet er fortsat meget lavere end før finanskrisen. I Midtjylland angiver 27% af de virksomheder, som har rekrutteret forgæves, at det har medført produktionsbegrænsninger. Rekrutteringssituationen fordelt på erhvervsområder og geografi På trods af det store fald i antal forgæves rekrutteringer i de seneste 3 år, er der fortsat en- kelte rekrutteringsudfordringer i Midtjylland. Fordelt på erhvervsområder viser figur 2, at der er flest forgæves rekrutteringer inden for: Bygge og anlæg Akademisk arbejde Salg, indkøb og markedsføring It og teleteknik Kontor, administration, regnskab og finans FIGUR 2. ANTAL FORGÆVES REKRUTTERINGER I 2. HALVÅR 2011 FORDELT PÅ ERHVERVSOMRÅDER 400 350 300 250 200 150 100 50 0 Bygge og a nlæg Akademisk arb. Salg mv. It og tele teknik Kontor, ad min. Jern og metal E lever Landbr ug mv. Rengørin g mv. Hotel og rest. t mv. edelse sning t arb. n mv. prod. t mv. org ddel r mv. il mv. l mv. Antal forg æv es rekrut teri nger Transpor L Undervi Pæd. og social Desig Industriel Vag Sundhed og oms Næringsmi Medie, kultu Tekst Træ, møbe Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsens virksomhedssurveys 2. halvår 2011 Til sammenligning var der i 2. halvår 2010 størst rekrutteringsproblemer inden for Bygge og anlæg, Hotel og restauration, og Salg, indkøb og markedsføring. BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2012 3

Den største ændring i rekrutteringssituationen fra 2. halvår 2010 til 2. halvår 2011 er inden for Bygge og anlæg, Akademisk arbejde og It og teleteknik, hvor der er kommet flere re- krutteringsproblemer i 2011. Geografisk er der fortsat enkelte rekrutteringsproblemer i hele Midtjylland. I 2. halvår 2011 har virksomhederne i Østjylland haft ca. 1.100 forgæves rekrutteringer, mens virksomheder- ne i Vestjylland har haft ca. 550 forgæves rekrutteringer. Det svarer til, at 67% af de forgæves rekrutteringer er registreret i Østjylland mod 33% i Vestjylland. 2 Til sammenligning er 65% af den samlede beskæftigelse i Midtjylland registreret i Østjylland, mens beskæftigelsen i Vestjylland udgør 35%. Antallet af forgæves rekrutteringer har derfor næsten samme geografiske fordeling som beskæftigelsen i de to landsdele. I det seneste år er antallet af forgæves rekrutteringer steget mere i Vestjylland end i Østjylland. FIGUR 3. ANTAL FORGÆVES REKRUTTERINGER I 2. HALVÅR GEOGRAFI 2011 FORDELT PÅ ERHVERVSOMRÅDER OG 400 350 300 250 200 150 100 50 Østjylland Vestjylland 0 B y gge og anlæg Ak ademisk arb. Salg mv. It o g teleteknik K ontor, admin. Je rn og metal Elever Landbrug mv. R engøring mv. otel og rest. ansport mv. Ledelse ndervisning H Tr U P æd. og s ocialt arb. Design mv. Indus triel prod. Vagt mv. S undhed og omsorg Næ ringsmiddel M edie, kultur mv. Tekstil mv. Træ, møbel mv. Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsens virksomhedssurveys 1. halvår 2011 Figur 3 viser antallet af forgæves rekrutteringer inden for hvert erhvervsområde i Østjylland og Vestjylland. Som det ses i figuren, er der i Østjylland større problemer med at rekruttere arbejdskraft inden for bl.a. Bygge og anlæg og It og teleteknik, mens der i Vestjylland er flere problemer inden for bl.a. Jern og metal. 2 Vestjylland: Herning, Holstebro, Ikast-Brande, Lemvig, Ringkøbing-Skjern, Skive, Struer og Viborg Østjylland: Favrskov, Hedensted, Horsens, Norddjurs, Odder, Randers, Samsø, Silkeborg, Skanderborg, Syddjurs og Århus. 4 BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2012

FREMSKRIVNING AF BESKÆFTIGELSEN I MIDTJYLLAND Konjunkturomslaget i forbindelse med finanskrisen har medført, at beskæftigelsen i Midtjyl- land er faldet markant siden efteråret 2008 og frem til starten af 2010. Faldet har imidlertid sket fra et rekordhøjt niveau, idet den positive økonomiske udvikling fra 2004 til 2008 havde skabt en høj vækst i beskæftigelsen og reduceret ledighedsniveauet til omkring 1-2% af arbejdsstyrken i Midtjylland. Den nye fremskrivning af beskæftigelsen viser, at den aktuelle beskæftigelse i Midtjylland vurderes at ligge på niveau med beskæftigelsen i 2003/2004. Økonomi- og Indenrigsministeriets prognose Beskæftigelsesregionens fremskrivning tager udgangspunkt i Økonomi- og Indenrigsministe- fra december riets prognose for beskæftigelsen på landsplan i Økonomisk redegørelse 2011. Økonomi- og Indenrigsministeriets seneste prognose for udviklingen i beskæftigelsen gen- at der på landsplan forventes et samlet fald i beskæftigelsen på nem 2012 og 2013 viser, 4.000 personer i 2012 og en stigning på 4.000 i 2013. Det skal dog ses i forhold til det store fald i beskæftigelsen på 90.000 i 2009, 63.000 i 2010 og 14.000 i 2011. Ifølge prognosen fra Økonomi- og Indenrigsministeriet forventes konjunkturudviklingen at påvirke især industrien og de private serviceerhverv negativt i 2012, mens der forventes en lille stigning inden for Bygge- og anlægsvirksomhed og den offentlige sektor. I 2013 forventes uændret beskæftigelse inden for industrien og de private serviceerhverv og en fortsat lille stigning inden for Bygge- og anlægsvirksomhed og den offentlige sektor. FIGUR 4. ØKONOMI- OG INDENRIGSMINISTERIETS PROGNOSE FRA DECEMBER 2011 FOR HELE LANDET FORDELT PÅ HOVEDERHVERV. ÅRENE 2007 TIL 2010 DÆKKER DEN FAKTISKE ÅRLIGE ÆNDRING, MENS 2011 TIL 2013 DÆKKER DEN FORVENTEDE ÅRLIGE ÆNDRING. 80.000 Ændring i beskæftigede 60.000 40.000 20.000 0-20.000-40.000-60.000 Landbrug mv. Bygge og anlæg Industri mv. 2007-2.000 8.000 10.000 68.000-6.000 2008-1.000 1.000 8.000 44.000-9.000 2009 1.000-21.000-40.000-48.000 20.000 2010-2.000-11.000-25.000-35.000 9.000 2011 0 1.000-1.000-5.000-9.000 2012 0 2.000-6.000-4.000 4.000 2013 0 1.000 0 0 3.000 Kilde: Økonomisk Redegørelse fra Økonomi- og Indenrigsministeriet, december 2011 Private serviceerhverv Offentlige tjenester BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2012 5

Beskæftigelsesregionens fremskrivning for Midtjylland frem til 4. kvartal 2013 De seneste beskæftigelsestal viser, at antallet af beskæftigede i Midtjylland faldt fra 647.049 til 617.001 fra 4. kvartal 2008 til 4. kvartal 2009, et fald på godt 30.000 beskæftige- de (-4,6%). Beskæftigelsesregionen vurderer, at beskæftigelsesfaldet var på ca. 16.000 (-2,5%) i gennem 2010 og ca. 3.000 igennem 2011 (-0,5%). FIGUR 5. BESKÆFTIGELSEN I MIDTJYLLAND FREM TIL 4. KVARTAL 2009 OG FREMSKRIVNING FOR BE- SKÆFTIGELSEN FREM TIL 4. KVARTAL 2013 670.000 660.000 650.000 Fremskrivning 640.000 630.000 620.000 610.000 600.000 590.000 580.000 570.000 560.000 4. kvt. 1996 4. kvt. 1997 4. kvt. 1998 4. kvt. 1999 4. kvt. 2000 4. kvt. 2001 4. kvt. 2002 4. kvt. 2003 4. kvt. 2004 4. kvt. 2005 4. kvt. 2006 4. kvt. 2007 4. kvt. 2008 4. kvt. 2009 4. kvt. 2010 4. kvt. 2011 4. kvt. 2012 4. kvt. 2013 Kilder: Økonomi- og Indenrigsministeriet, Økonomisk Redegørelse december 2011, www.statistikbanken.dk og egne beregninger Note: Der er et databrud i opgørelsen af beskæftigelsen i 2009 hos Danmarks Statistik, hvilket medfører at beskæftigelsesniveauet i 2009 og 2010, samt i fremskrivningsperioden (2012 og 2013) ikke direkte kan sammenlignes med de tidligere år. Databruddet medfører, at beskæftigelsen i 2009 er 9.246 lavere end med den tidligere opgørelsesmetode. Dvs. at den aktuelle beskæftigelse i 2012 vurderes at ligge lidt under niveauet i 2003/2004, når der korrigeres for databruddet. Fremskrivningen af beskæftigelsen i Midtjylland viser, at der i 2012 forventes et beskæftigelsesfald på ca. 1.000 beskæftigede, svarende til en nedgang på 0,2%. Faldet forventes primært inden for de mest konjunkturfølsomme erhverv, herunder industrien og dele af den pri- og i den offentlige sek- vate servicesektor, dog ikke inden for Bygge- og anlægsvirksomhed tor, hvor der forventes en lille fremgang. I 2013 forventes en beskæftigelsesfremgang i Midtjylland på ca. 900 beskæftigede, svarende til en fremgang på 0,2%. I 2013 forventes en fortsat positiv udvikling inden for Bygge- og anlægsvirksomhed og i den offentlige sektor og samtidig forventes uændret beskæftigelse inden for industrien og i de private serviceerhverv. Fremskrivning for beskæftigelsesudviklingen i brancherne Industrisektoren og bygge- og anlægssektoren blev hårdest rammet af konjunkturnedgan- gen i 2009-2010. Dog er dele af den private servicesektor også påvirket af konjunkturerne. 6 BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2012

vedsektorer og brancher frem til udgangen af 2013. I tabel 1 ses Beskæftigelsesregionens vurdering af beskæftigelsen inden for de enkelte ho- Inden for den primære sektor, som dækker over både landbrug, gartneri, skovbrug, fiskeri og råstofudvinding mv., forventes nærmest uændret beskæftigelse i de kommende 2 år. Sektoren har igennem en årrække været præget af strukturelle ændringer, hvor produktio- effektiviseres og automatiseres, og der lægges om til færre og større produktionsenhe- nen der. Det har medført faldende beskæftigelse inden for sektoren. Sektoren har en høj eksportandel og er særdeles følsom overfor efterspørgslen på de største eksportmarkeder og valutaændringer. Aktuelt er aktivitetsniveauet og omsætningen påvirket af lavkonjunkturen, hvilket har medført problemer med indtjeningen inden for dele af landbruget. På længere sigt forventes et fald i beskæftigelsen inden for sektoren på grund af den strukturelle udvikling. TABEL 1. BESKÆFTIGELSEN FORDELT PÅ BRANCHER I MIDTJYLLAND FREM TIL 4. KVARTAL 2009 OG FREMSKRIVNING AF BESKÆFTIGELSEN FREM TIL 4. KVARTAL 2013 FAKTISK FREMSKRIVNING Brancher: 4. kvt. 2005 4. kvt. 2006 4. kvt. 2007 4. kvt. 2008 4. kvt. 2009 4. kvt. 2010 4. kvt. 2011 4. kvt. 2012 4. kvt. 2013 Landbrug, skovbrug og fiskeri 24.773 24.042 23.237 23.054 21.937 21.200 21.200 21.200 21.200 Råstofindvinding 679 748 728 758 673 600 600 600 600 Industri 107.585 109.201 111.213 105.549 87.940 81.500 81.600 80.200 80.200 Energiforsyning 2.470 2.532 2.563 2.708 2.795 2.600 Vandforsyning og renovation 3.692 3.336 3.896 2.345 2.289 2.100 Bygge og anlæg 40.103 42.901 43.623 40.661 36.178 33.600 Handel 99.270 102.850 106.515 107.220 100.354 98.400 2.600 2.600 2.600 2.100 2.100 2.100 34.000 34.300 34.600 97.500 97.400 97.400 Transport 29.766 30.363 29.992 28.763 26.382 25.500 25.400 25.300 25.300 Hoteller og restauranter 17.051 17.769 18.691 17.594 17.186 16.500 16.400 16.300 16.300 Information og kommunikation 19.809 19.988 19.531 18.667 17.809 17.500 Finansiering og forsikring 13.828 14.728 16.370 14.990 14.515 14.000 17.500 17.600 17.600 13.800 13.500 13.500 Ejendomshandel og udlejning 7.862 8.100 8.964 8.762 8.593 8.100 8.000 7.900 7.900 Vidensservice 26.229 28.512 30.334 31.124 30.416 30.000 30.000 30.100 30.100 Rejsebureauer, rengøring og anden op. service 25.589 27.800 28.718 26.459 25.066 24.000 23.900 23.700 23.700 Offentlig administration, forsvar og politi 26.296 26.770 25.279 26.553 27.395 27.900 27.400 27.500 27.500 Undervisning 47.371 48.121 48.374 48.657 50.410 51.000 51.000 51.500 51.800 Sundhed og socialvæsen 112.678 113.943 115.117 115.125 118.907 120.200 119.000 119.400 119.700 Kultur og fritid 8.833 9.229 9.852 10.042 10.340 9.900 9.700 9.600 9.600 Andre serviceydelser mv. 15.384 15.254 15.193 13.982 13.930 13.100 13.000 12.900 12.900 Uoplyst aktivitet 1.955 2.282 2.422 4.036 3.886 3.900 3.900 3.900 3.900 I alt 631.223 648.469 660.612 647.049 617.001 601.600 598.600 597.600 598.500 Erhverv: Primær sektor, inkl. uoplyst 27.407 27.072 26.387 27.848 26.496 25.700 25.700 25.700 25.700 Industri, inkl. forsyningsvirksomhed 113.747 115.069 117.672 110.602 93.024 86.200 86.300 84.900 84.900 Bygge og anlæg 40.103 42.901 43.623 40.661 36.178 33.600 34.000 34.300 34.600 Privat service 263.621 274.593 284.160 277.603 264.591 257.000 255.200 254.300 254.300 Offentlig service 186.345 188.834 188.770 190.335 196.712 199.100 197.400 198.400 199.000 Kilder: Økonomi- og Indenrigsministeriet, Økonomisk Redegørelse december 2011, www.statistikbanken.dk samt egne beregninger Note: Pga. afrundinger vil summen af brancher ikke altid passe med beskæftigelsen i alt Industrien har tabt mange arbejdspladser i Midtjylland igennem Finanskrisen. Beskæftigelsesregionen vurderer, at hovedparten af faldet er realiseret i 2009 og 2010. Igennem 2012 forventes en mindre nedgang i industrien på baggrund den aktuelle konjunktursituation, der er forværret lidt på grund af den europæiske gældskrise. I 2013 forventes næsten uændret beskæftigelse i industrien. Industrisektoren er som landbrugssektoren påvirket af både strukturelle ændringer og af lavkonjunkturen. Strukturændringerne har over en årrække BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2012 7

medført store ændringer i produktionsmetoder, samt større ændringer, hvor dele af brancher og produktionsprocesser næsten er forsvundet, mens andre er kommet til. Konjunkturned- og anlægsbranchen og brancher med en høj eksportandel, herunder jern- og gangen i gennem 2009 og 2010, har især ramt de dele af industrien, der er underleverandører til byggemetalindustrien og møbelindustri mv. Bygge- og anlægsbranchen er meget konjunkturfølsom og har oplevet store udsving i ak- gennem tiden. I perioden frem til 2008 var en stor del af bygge- og anlægs- tivitetsniveauet aktiviteterne drevet af det private boligbyggeri. Omvendt forventes en stor del af aktiviteterne i de kommende år at være offentligt iværksatte projekter. I gennem det seneste år har aktivitetsniveauet i sektoren udviklet sig mere positivt og i de kommende år forventes et højt aktivitetsniveauet på grund af en række store bygge- og anlægsprojekter i regionen, herunder inden for sygehusbyggeri og infrastruktur, samt byggeri af uddannelses- og forskningsinstitutioner i Aarhus. De store bygge- og anlægsprojekter er netop analyseret i analysen Beskæftigelsen i bygge- og anlægsbranchen i Midtjylland, som viser, at de store projekter vil medføre en årlig efterspørgsel på ca. 3.000 mandeår pr. år i perioden 2013 til 2016. 3 Udviklingen inden for bygge- og anlægsbranchen har også stor betydning for andre brancher med stor tilknytning til bygge- og anlægsområdet, herunder producenter og handelsvirksomheder af byggematerialer og komponenter, og arkitekt- og ingeniørvirksomheder, der projekterer byggeprojekter. I de kommende 2 år forventes stigende beskæftigelse inden for bygge- og anlægsbranchen i Midtjylland. Den private servicesektor står for 39% af den samlede beskæftigelse i Midtjylland. Den private servicesektor er også blevet påvirket negativt af lavkonjunkturen. I de kommende 2 år forventes et lille fald i beskæftigelsen igennem 2012 og uændret beskæftigelse i 2013. Den offentlige sektor er ikke i samme grad som de andre sektorer direkte påvirket af konjunkturudviklingen. I gennem 2011 har der været en mindre stagnation i den offentlige beskæftigelse pga. opbremsning i stat, regioner og kommuner. I 2012 og 2013 forventes en mindre stigning i beskæftigelsen i den offentlige beskæftigelse på grund af en forventet realvækst i det offentlige forbrug på 0,6% i 2012 og 0,3% i 2013 på landsplan. 3 Analysen af beskæftigelsen i bygge- og anlægsbranchen i Midtjylland er udarbejdet af COWI for Beskæftigelsesregion Midtjylland. Analysen kan findes her: http://www.brmidtjylland.dk/viden%20om%20arbejdsmarkedet/analyser/bygge-anlaeg.aspx 8 BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2012

FREMSKRIVNING AF LEDIGHEDEN I MIDTJYLLAND Ledighedsudviklingen frem til november 2011 I det seneste år har ledigheden vist en faldende tendens frem til april 2011, hvorefter der har været en mindre stigning i den sæsonkorrigerede ledighed. De aktuelle ledighedstal viser, at der i november 2011 var 31.010 bruttoledige i Midtjylland, svarende til 5,1% af arbejdsstyrken. Ledigheden er lidt lavere end på landsplan, hvor der i var 154.623 ledige, svarende til 5,8%. Siden november 2010 er ledigheden faldet med 1.184 ledige et fald på 3,7% på et år. Ledighedsprocenten i Midtjylland er faldet fra 5,3% i november 2010 til 5,1% i april 2011. Et fald på 0,2%-point mod et fald på 0,1%-point på landsplan. Korrigeret for sæsonudsving var der en bruttoledighed på 33.554 bruttoledige i Midtjylland i november 2011. Fra april 2011 til november 2011 er den sæsonkorrigerede ledighed steget med 1.100 i Midtjylland FIGUR 6. UDVIKLINGEN I ANTAL BRUTTOLEDIGE I MIDTJYLLAND FRA JANUAR 2007 TIL NOVEMBER 2011 FAKTISKE OG SÆSONKORRIGEREDE BRUTTOLEDIGHEDSTAL 45.000 40.000 Seneste år 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 2007M11 2008M02 2008M05 2008M08 2008M11 2009M02 2009M05 2009M08 2009M11 2010M02 2010M05 2010M08 2010M11 2011M02 2011M05 2011M08 Antal fuldtidspersoner 2011M11 Bruttoledighed Sæsonkorrigeret ledighed Kilde: Danmarks Statistik, www.statistikbanken.dk Fordelt på køn har ledighedsudviklingen været meget forskellig for mænd og kvinder. Fra november 2010 til november 2011 er ledigheden faldet 14,5% for mænd, mens den er ste- med get 9,5% for kvinder. Det betyder, at ledigheden i november er højere for kvinder med 5,5% end for mænd 4,8%. Fordelt på alder er ledigheden højest for de 25 til 29-årige med 8,3% og de 30 til 39-årige med 5,6%, mens den er lavest for de 60-årige og derover med 2,9%. Antallet af ledige er faldet for alle aldersgrupper undtaget de 25 til 29-årige i det seneste år. Størst fald er for de 40 til 49-årige med 6,5%. BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2012 9

FIGUR 7. BRUTTOLEDIGE I PCT. AF ANTAL FORSIKREDE I MIDTJYLLAND I NOVEMBER 2010 OG NOVEMBER 2011 12% 2010M11 2011M11 rede 10% L edige i pct. af fo rsik 8% 6% 4% 2% 0% 3F Teknikere Journalistik mv. Byggefagene KRIFA Magistre NNF HK Fagligt hus I alt CA FOA METAL FFA AAK SLA Funkt. og Serv. Min akasse BUPL-A Business FTF-A ASE DANA DLF-A Ledere El-faget IAK DSA Kilde: Danmarks Statistik, www.statistikbanken.dk Fordelt på a-kasser har Danske Sundhedsorganisationers a-kasse (sygeplejersker mv.) den laveste bruttoledighed i november 2011 med 2,2%. Herefter følger Ingeniørernes a-kasse og El-faget begge med 2,7%. Den højeste ledighed findes inden for 3F med 9,1%, Tekniker- nes a-kasse med 8,4% og i a-kassen for Journalistik, kommunikation og sprog med 8,2%. Sammenlignet med november 2010 er ledigheden faldet mest inden for El-faget og NNF med en nedgang på 2,5%-point. Omvendt er ledigheden steget mest inden for FOA med en stigning på 1,6%-point og i DLF-A (folkeskolelærere mv.) med 1,5%-point. FIGUR 8. BRUTTOLEDIGE I PCT. AF ARBEDJSSTYRKEN I NOVEMBER 2010 OG NOVEMBER 2011 t. af arb.styrken Bruttoledige i pc 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 2010M11 0,0 Horsens Ikast-Brande Hele landet Norddjurs Randers Struer Skive Samsø Silkeborg Aarhus Landsdel Østjylland Region Midtjylland Herning Syddjurs Landsdel Vestjylland Viborg Holstebro Odder Lemvig Favrskov Hedensted Ringkøbing-Skjern Skanderborg 2011M11 Kilde: Danmarks Statistik, www.statistikbanken.dk Geografisk er ledigheden lavest i Skanderborg, Ringkøbing-Skjern og Hedensted med 3,7%, 4,0% og 4,1%. Ledigheden er højest i Horsens og Ikast-Brande med 6,1% og 5,9%. 10 BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2012

Det seneste år er ledigheden faldet i 16 ud af 19 kommuner i regionen. Ledigheden er faldet mest i Ringkøbing-Skjern med et fald på 19%, og er steget mest i Aarhus med 5% Fremskrivningen af bruttoledigheden stigende ledighed i 2012 Finanskrisen og den efterfølgende lavkonjunktur påvirkede ledigheden især i det første år i krisen i 2009 mens ledighedsudviklingen har været mere stabil i 2010 og 2011. Fra midten af 2011 og frem til udgangen af 2012 forventes en svag stigning i ledigheden, hvorefter der forventes et svagt fald i ledigheden frem til udgangen af 2013. Ledighedsfremskrivningen for Midtjylland viser, at der forventes en gennemsnitlig bruttoledighed på 33.600 ledige i Midtjylland i 4. kvartal 2011. Det er en nedgang på 200 bruttoledige i f.h.t. 4. kvartal 2010. I det kommende år i perioden 4. kvartal 2011 til 4. kvartal 2012 forventes en ledighedsstigning på ca. 1.300 ledige, svarende til en vækst på 3,9%. I det efterfølgende år i perioden 4. kvartal 2012 til 4. kvartal 2013 forventes ledigheden at falde med ca. 2.500, svarende til en nedgang på 7,2%. FIGUR 9. LEDIGHEDEN I MIDTJYLLAND FREM TIL 3. KVARTAL 2011 OG FREMSKRIVNINGEN FOR LEDIGHE- DEN FREM TIL 4. KVARTAL 2013 45.000 40.000 Frem skrivning 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 1. kvt. 2007 2. kvt. 2007 3. kvt. 2007 4. kvt. 2007 1. kvt. 2008 2. kvt. 2008 3. kvt. 2008 4. kvt. 2008 1. kvt. 2009 2. kvt. 2009 3. kvt. 2009 4. kvt. 2009 1. kvt. 2010 2. kvt. 2010 3. kvt. 2010 4. kvt. 2010 1. kvt. 2011 2. kvt. 2011 3. kvt. 2011 4. kvt. 2011 1. kvt. 2012 2. kvt. 2012 3. kvt. 2012 4. kvt. 2012 1. kvt. 2013 2. kvt. 2013 3. kvt. 2013 4. kvt. 2013 Antal bruttoledige Sæsonkorrigeret bruttoledighed Kilder: Økonomi- og Indenrigsministeriet, Økonomisk Redegørelse december 2011, www.statistikbanken.dk samt egne beregninger Note: Graferne for det gennemsnitlige antal bruttoledige og den sæsonkorrigerede bruttoledighed fra 4. kvartal 2011 til 4. kvartal 2013 er Beskæftigelsesregion Midtjyllands fremskrivning. Fordelt på køn viser fremskrivningen for det kommende år, at der forventes en mindre stigning for både kvinder og mænd. Fordelt på alder forventes en lidt større stigning i ledigheden for de unge end for de lidt æl- dre aldersgrupper. BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2012 11

I a-kasserne forventes ledigheden fra 4. kvartal 2011 til 4. kvartal 2012 at stige mest blandt de grupper, der er beskæftiget inden for dele af industrien og de private serviceerhverv, mens der forventes faldende ledighed inden for byggefagene. TABEL 2. LEDIGHEDSFREMSKRIVNING FOR MIDTJYLLAND FORDELT PÅ A-KASSEGRUPPER, ALDER OG KØN. FREMSKRIVNING 4. kvartal 2011 2. kvartal 2012 4. kvartal 2012 2. kvartal 2013 4. kvartal 2013 A-kassegrupper Selvstændige 1.400 1.400 1.500 1.500 1.400 Akademikere 3.100 3.200 3.300 3.200 3.000 Funktionærer og tjenestemænd 3.500 3.600 3.700 3.600 3.400 HK 3.300 3.400 3.500 3.400 3.200 Tekniske funktionærer 2.100 2.100 2.200 2.200 2.100 Byggefag 400 300 300 200 200 Metal 1.100 1.200 1.200 1.200 1.200 3F 6.500 6.600 6.700 6.500 6.300 Nærings og nydelsesmiddelarbejdere Offentligt ansatte 400 1.800 400 1.800 400 1.800 400 1.800 400 1.700 Øvrige 4.700 4.800 4.900 4.900 4.500 Kontanthj.modt. (jobklare) 5.300 5.300 5.400 5.200 5.000 Ledige i alt 33.600 34.100 34.900 34.100 32.400 Aldersgrupper 16-24 år 25-29 år 3.900 5.100 4.000 5.200 4.100 5.400 4.000 5.200 3.800 5. 100 30-39 år 8.800 8.900 9.100 8.900 8.300 40-49år 7.600 7.700 7.800 7.700 7.200 50-59 år 7.100 7.200 7.400 7.200 6.900 60-66 år 1.100 1.100 1.100 1.100 1.100 Ledige i alt 33.600 34.100 34.900 34.100 32.400 Køn Mænd 16.500 16.700 17.200 16.600 15.600 Kvinder 17.100 17.400 17.700 17.500 16.800 Ledige i alt 33.600 34.100 34.900 34.100 32.400 Aktiverede Aktiverede i alt 11.200 10.200 9.600 8.200 7.100 Kilder: Økonomi- og Indenrigsministeriet, Økonomisk Redegørelse december 2011, www.statistikbanken.dk samt egne beregninger Note: Aktiverede dækker over aktiverede dagpengemodtagere og jobklare kontanthjælpsmodtagere 12 BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND / 1. HALVÅR 2012

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND Søren Frichs Vej 38K st. 8230 Åbyhøj Telefon: 7222 3700 E-mail: brmidt@ams.dk NÆRMERE OPLYSNINGER OM ARBEJDSMARKEDSBALANCE OG PROGNOSER: Lisbeth Kramme, e-mail: lmi@ams.dk, tlf. 72 22 37 06 Steinar Stefansson, e-mail: sst@ams.dk, tlf. 72 22 37 05 NYE ARBEJDSMARKEDSANALYSER DET REGIONALE ARBEJDSMARKED: Beskæftigelsen i Bygge- og anlægsbranchen i Midtjylland Analyse af de kommende 10 års bygge- og anlægsaktiviteter i Midtjylland, januar 2012 Langtidsledighed i Midtjylland Udvikling, risiko, karakteristika og indsats for langtidsledige i Midtjylland, september 2011 Mere om analyser: Se www.brmidtjylland.dk og vælg Viden om arbejdsmarkedet www.brmidtjylland.dk