Bilag til. 5.1 Tabsårsagsmodellen

Relaterede dokumenter
Arbejdsulykker Værktøjer til undersøgelse af arbejdsulykker

KL - Arbejdspladsvurderingsskema 2004

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Forebyg arbejdsulykker!

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

MANUAL Arbejdspladsvurdering den lille arbejdsplads

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Bilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016

Forebyggelsesskema. Faldulykker. Navn: Ulykkesdato: Kopi til sikkerhedsudvalget. Erfaringsmæssigt hyppige årsager

SKEMA TIL ANALYSE AF ARBEJDSULYKKER

ArbejdsPladsVurdering af sikkerheds- og sundhedsforhold på:

APV-undersøgelse til en lille arbejdsplads

KLAR - PARAT TIL ARBEJDSTILSYNETS RISIKOBASEREDE TILSYN

KLAR - PARAT TIL RISIKOBASERET TILSYN

"Nær ved ulykke" undersøgelse

Arbejdspladsvurdering

Formålet med undersøgelsen er at lave en APV (arbejdspladsvurdering), der skal sikre, at arbejdet udføres sikkert og sundt for alle medarbejdere.

MILJØ OG SIKKERHED MUEHLHAN A/S. Firma: Muehlhan A/S Udarbejdet af: Jan Tofte Henriksen

Guide til læring af ulykker

En sikker arbejdsplads. - dit medansvar

ARBEJDSPLADS VURDERINGER

Sikkerhedsarbejde om bord i skibe

Arbejdsmiljøarbejdet På virksomheder med 1-9 ansatte

Aktiv ulykkesanalyse

Forebyg arbejdsulykker! to værktøjer til hotel og restauration

Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING

Arbejdspladsvurdering (APV)

Information til medarbejderne hos De Blaa Omnibusser om forholdsregler i forbindelse med sikkerhed, trafikuheld, overfald og trusler.

TILSYN PÅ HØREKLINIK REG NR. : Beliggende : Navn Adresse Postnr. By

Værktøjskasse om forebyggelse af. arbejdsulykker ved forlystelser

Plan for Sikkerhed og Sundhed Kidholm, Langholt byggemodning Etape 3

Værktøj - til analyse og forebyggelse af arbejdsulykker

1. ARBEJDSPLADSVURDERING MED FOKUS PÅ FARER FOR ULYKKER

Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen

SLAGELSE LÆRERKREDS. KREDS 54 MATILDEVEJ 9, 4200 SLAGELSE. TLF FAX

Praktikhæfte Mark Maskiner Redskaber

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013

Sikkerhed & Samarbejde

ARBEJDSMILJØPOLITIK FOR GRØNDALSLUND KIRKE OG KIRKEGÅRD

APV skema. Dagplejere. Rebild kommunes APV-skema til dagplejere.

At-VEJLEDNING. Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen. At-vejledning F.3.7-2

At-VEJLEDNING. Sikkerhedsudvalg GRØNLAND. September 2006

APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø

APV-KORTLÆGNING FYSISKE FORHOLD ERGONOMISKE FORHOLD. Arbejdsplads og omgivelser. Belysning. Støj/vibrationer. Rengøring. Passiv rygning.

Arbejdsulykker og nærved-ulykker

Audit beskrivelser for PL

Værktøj til analyse og forebyggelse af arbejdsulykker. Børn- og ungeområdet

Introdag om arbejdsmiljø

Plan for sikkerhed og sundhed PSS

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

Håndbog for Sikkerhedsgrupper

til nyansatte indenfor brand og rednings området Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

Arbejdsgiverens tilsynspligt Hvilke krav og regler skal overholdes og hvordan gør NCC det i praksis?

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Retningslinjer for en samlet indsats for at identificere, forebygge og håndtere vold, mobning og chikane.

Lov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Påbud om forsvarlig anvendelse af CE mærket maskine på grund af klemningsrisiko

Værktøj til analyse og forebyggelse af arbejdsulykker. Sygehusområdet

Universiteter og forskning

Sikkert Nyt. Dig og din sikkerhedsrepræsentant

FANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema

Auditering af psykisk arbejdsmiljø

Sag: Dato: Sagsnr.: Side 1 af 4 Emne: Sikkerhedsmøde nr. Ansvar

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Arbejdsmiljø. - tillæg til standardbetingelser

Håndbog om arbejdsskader

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

HUK (Hukommelsestest)

2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Transkript:

Bilag til 5.1 Tabsårsagsmodellen 1

S K E M A E R T I L U L Y K K E S R A P P O R T E R I N G O G U N D E R S Ø G E L S E Af hensyn til pladsen gengives begge skemaer her med formindsket plads til udfyldelse. Det første skema er beregnet til den umiddelbare rapportering og vurdering af den uønskede hændelse. RAPPORTERING AF UØNSKET HÆNDELSE (udfyldes hurtigst muligt efter hændelsen er indtruffet) 1. Hændelsestype: 2. Rapport nr.: Ulykke 3. Rapporteret af: 4. Dato/tidspunkt for hændelse: 5. Aktuelt tab (umiddelbar vurdering) Personskade/Skade på materiel/anden skade 6. Beskrivelse af hændelsen (umiddelbart; hvordan opstod skaden, hvordan skete hændelsen og under hvilke forhold/aktiviteter): Beskrivelse af hændelsen givet af skadelidte Af vidner 7. Væsentlighedsvurdering (udfyldes af tilstedeværende arbejdsleder) Væsentlig (Igangsæt straks rekonstruktion) væsentlig Mindre Arbejdsleder sign. dato 8. Verifikation af væsentlighed (udfyldes af sikkerhedsgruppen) Væsentlig (Igangsæt straks rekonstruktion) væsentlig Mindre 9. Årsager til hændelsen (umiddelbar vurdering; direkte og egentlige): 10. Planlagte tiltag: Ansvarlig/tidsfrist: 11. Arbejdsleder sign./dato: 12. Sikkerhedsrepræsentant sign./dato: 2

Det næste og betydeligt fyldigere skema skal anvendes til analyse af hændelser, hvis den umiddelbare vurdering eller sikkerhedsgruppens vurdering fører til den konklusion at hændelsen er væsentlig dvs. at det aktuelle eller potentielle tab er betydeligt. UNDERSØGELSE OG ANALYSE AF UØNSKET HÆNDELSE (udfyldes hurtigst muligt efter væsentlig uønsket hændelse) Ref. Rapport af uønsket hændelse, nr.: Sikring af information - Udfyldes straks side 1/3 1. Information om ulykkesstedet: Hvilke personer var tilstede ved den uønskede hændelse? Hvilke genstande/komponenter/udstyr er identificeret og sikret til senere undersøgelse? Er stedet fotograferet? 2. Evt. skitse over ulykkesstedet (markér position for bl.a. personer og maskiner og hvis muligt, skadelidtes position umiddelbart før hændelsen): 3. Aktiviteter i gang på eller ved stedet for uønsket hændelse: 3

Sikring af information - Gennemføres indenfor få dage side 2/3 4. Hvem er blevet interviewet? (Navn på interviewer): Skadelidte: Vidner: Ledere: Andre: 5. Hvilke registreringer/dokumentation er gennemgået? Procedurer Tidligere uønskede hændelser Inspektionsrapporter Vedligeholdelsesregistreringer Uddannelsesplaner Vagtplaner Andet Analyse af hændelse - Gennemføres indenfor få dage 6. Aktuelle tab Personskade (og evt. forventet antal fraværsdage)/skade på materiel/anden skade 4

7. Potentielle tab (Hvad kunne der realistisk være sket under lidt andre forhold?) Personskade/Skade på materiel/anden skade 5

side 2/3 8. Direkte årsager Handlinger: Fysiske forhold/tilstande: (Eksempler på direkte årsager: Forkert brug af udstyr, forkert betjening af maskiner, brug af defekt udstyr, manglende brug af personlige værnemidler, påvirkning af medicin eller rusmidler, uhensigtsmæssig indretning af arbejdsplads, farligt arbejdsmiljø (varme, gas, kemikalier osv.)) 9. Årsagsanalyse Er egentlige årsager identificeret for hver direkte årsag? Nej Ja Er årsagstræ opstillet for den uønskede hændelse? - Hvis "Ja"; vedlæg det eventuelt. 10. Egentlige årsager Personrelaterede: Nej Ja Arbejdspladsrelaterede: (Eksempler på egentlige årsager: Manglende viden, manglende kompetence, stress, dårlig motivation, dårlig ledelse, manglende instruktioner og procedurer) Korrigerende tiltag 11. Umiddelbare tiltag (typisk knyttet til direkte årsager): Aktivitet Ansvarlig Tidsfrist 12. Permanente tiltag (typisk knyttet til egentlige årsager): 6

Aktivitet Ansvarlig Tidsfrist 13. Arbejdsleder sign./dato: 14. Sikkerhedsrepræsentant sign./dato: 7