Program for Seminar og Generalforsamling

Relaterede dokumenter
HÅNDTERING AF SYGEFRAVÆR

DE NYE REGLER I SYGEDAGPENGELOVEN OG EU-DOMSTOLENS DOM I FEDMESAGEN

10 ANSÆTTELSESRETLIGE FALDGRUBER...

DISKRIMINATION SENESTE NYT

10 aktuelle ansættelsesretlige temaer

10 ansættelsesretlige faldgruber, som HR ofte falder i

#MeToo udfordringerne for HR

HØJESTERETS KENDELSE afsagt fredag den 16. marts 2012

OUTSOURCING OG SHARED SERVICES

PROGRAM Personalejuridisk konference 2018

SKAT OG SOCIAL SIKRING I ANSÆTTELSESFORHOLD...

Sådan håndterer og nedbringer du sygefravær - ordentligt, effektivt og med styr på juraen

Under opfølgningssamtalen bør arbejdsgiveren og medarbejderen i fællesskab forsøge at klarlægge:

Notat om lægeerklæringer efter sygedagpengeloven

Stødov Bakkers Grundejerforening

Ny dom fra EU-domstolen fastlægger en række centrale begreber af væsentlig betydning for dansk ansættelsesret.

Vedtægter for Brancheforeningen for Privathospitaler og Klinikker

Referat af ekstraordinær generalforsamling lørdag d. 26/ Fangel Kro og Hotel v. Odense.

Nuværende vedtægt. Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN OG HJEMSTED Foreningens navn er Ase Lønmodtager.

TM Generel forvaltningsret, juridisk metode og offentligretlige retssager

HR OG DATASIKKERHED DATATILSYNET HAR FORMULERET NYE MINIMUMSKRAV FOR SIKKERHED I FORBINDELSE MED PERSONALEADMINISTRATION

Lægeerklæringer i 2 hovedspor: mulighedserklæring og friattest

Vedtægter Danske Bestyrelsesadvokater

Moms- og afgiftsspecialisterne

Sociale Medier Udfordringer og muligheder

Invitation til generalforsamling i

Sociale medier i ansættelsesretten

Referat af ordinær generalforsamling i PLØKS, Skovlunde klatreklub 6. februar 2011

Sind Oplevelser i fællesskab med andre

HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 1. oktober 2014

HØJESTERETS DOM afsagt fredag den 15. oktober 2010

VEDTÆGTER UDKAST FOR. Foreningen SENDESAMVIRKET [INDSÆT NAVN] K Ø B E N H A V N. A A R H U S. L O N D O N ADVOKATFIRMA SUNDKROGSGADE 5

Strafferetlige emner med fokus på ansættelsessagen del II

G r u n d e j e r f o r e n i n g e n 1 2 6

Lørdag den 11. Marts, i Tersløse Sognegård, Holbergsvej 85, Tersløse. Dianalund Kl. 12:30-16:00 Dagsorden i følger lovene Mød op og...!

REFERAT. DUF delegeretmøde 3. december 2011 i CPH Conference i København. 1. Åbning af delegeretmødet. 2. Vedtagelse af forretningsorden

VEDTÆGTER. for DANSK LIVE. Interesseorganisation for festivaler og spillesteder

Nyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret

ISAFJORD. Referat af ordinært bestyrelsesmøde onsdag den 5. marts 2014 kl Godkendelse af dagsorden & valg af referent

Nuværende vedtægt. Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN, HJEMSTED OG BAGGRUND. 1.1 Foreningens navn er Ase Selvstændig.

Generalforsamling i Dansk Byggeri Nordjylland. Fredag den 23. oktober 2015, kl På Scandic The Reef Hotel and Resort, Frederikshavn

Referat af stiftende generalforsamling i kreds 3. Tirsdag den 8. april 2014 Studsgaard Friskole.

Vedtægter. For. Forenede Danske El-bilister, FDEL

Indkaldelse til ordinær generalforsamling i FN Museet

Når en medarbejder bliver syg September DANSK HR Webinar

DANSK ERHVERV. Sygefravær juridiske udfordringer i forbindelse med fastholdelse. 10. maj 2016 Underdirektør Charlotte Vester

Indhold: 1 Multimediebeskatning. 2 Invitation til Plesner-seminar om multimediebeskatning - Lovændringer og praktiske konsekvenser af de nye regler

Fremsat den xx. november 2014 af beskæftigelsesminister Mette Frederiksen. Forslag. til

Generalforsamling i PROSA/VEST 8. oktober, 2016

OPLEVELSESSTIENS VENNER

Transkript:

Program for Seminar og Generalforsamling Fredag den 12. november og lørdag den 13. november 2010 på Sørup Herregård, Sørupvej 26, 4100 Ringsted Fredag den 12. november Kl. 09.30 10.00 Ankomst Kaffebuffet med brød, juice & frugt Kl. 10.00 10.10 Velkomst v/ foreningens formand Jacob Goldschmidt Kl. 10.10 12.00 SOCIALE MEDIER PÅ ARBEJDSPLADSEN De sociale mediers massive indtog på de danske arbejdspladser har aktualiseret såvel nye som klassiske ansættelsesretlige problemstillinger, herunder rækkevidden af arbejdsgiverens ledelsesret (privatliv/arbejdsliv), medarbejderens pligter (loyalitetspligt, decorum, tavshedspligt, markedsføringsloven), medarbejderes ytringsfrihed, arbejdsgiverens kontrol samt persondataloven. Der sættes fokus på de nævnte problemstillinger i konteksten, hvad må arbejdsgiveren og medarbejderen før, under og efter ansættelsen samt ved ansættelsens ophør. Herefter vil HP's kommunikationschef, Henrik Kirkeskov komme med deres bud på den gode politik for sociale medier. Seancen afsluttes med en paneldebat om de centrale dilemmaer. Oplægsholdere og/eller paneldeltagere: Advokat Jeppe Høyer Jørgensen, MAQS Law Firm Advokat Helene Amsinck, Kromann Reumert Advokat Jacob Goldschmidt, Elmer & Partnere Advokat Tommy Angermair, Kromann Reumert Kommunikationschef, Henrik Kirkeskov, HP Danmark Kl. 12.00 13.00 FROKOST

Kl. 13.00 15.00 WORK SHOPs Sygdom og lægeerklæringer Sidste efterår blev der indført nye lægeerklæringer, hvorefter der straks opstod tvivl om, hvorvidt arbejdsgiverne kunne bede om andet end den nye mulighedserklæring, eller om der også kunne udstedes friattester. Vi tager temperaturen på, hvad status er i dag, efter at der har været indgående forhandlinger mellem Beskæftigelsesministeriet, Lægeforeningen og arbejdsmarkedets parter. Vi ser også på hvilke sanktionsmuligheder virksomhederne har, hvis medarbejderen ikke afleverer den ønskede lægeerklæring. Endelig ser vi på, hvordan vi som rådgivere håndterer 120- dages reglen og deltidssygdom. Der har efterhånden udviklet sig flere skoler på, hvordan f.eks. weekender tæller med. Vi mangler stadig Højesterets stillingstagen til dette problem, der ikke bliver mindre, efterhånden som antallet af deltids sygemeldinger stiger. Overlæge Kenneth Kibsgård, medlem af Lægeforeningens attestudvalg Advokat Charlotte Vester, underdirektør Dansk Erhverv Advokat Rune Asmussen, juridisk sekretariat 3f Forskelsbehandling på grund af alder Status på retspraksis, herunder EU-domstolens seneste praksis om den direkte anvendelighed af forbuddet mod forskelsbehandling på grund af alder, EU-domstolens dom om funktionærlovens 2a, de ved de danske domstole verserende sager om anvendelsen af pligtmæssige fratrædelsesaldre i individuelle ansættelseskontrakter og kollektive overenskomster og den nu ved Højesteret verserende sag om undtagelsen i forskelsbehandlingslovens 5a, stk. 5 om beskyttelsen af unge medarbejdere under 18 år. Vi følger op på det velbesøgte arrangement om samme emne tidligere på året i Dansk Forening for Arbejdsret. Advokat Peter Breum, Elmer & Partnere, Advokat Niels Banke, Kammeradvokaten, Advokat Kim Schioldann, IDA Advokat Yvonne Frederiksen, Norrbom Vinding

Lønbegreb og Sædvane Højesteret afsagde den 15. oktober 2010 9 domme om ansattes krav på medarbejderaktier i den finansielle sektor. Hvad gik dommene egentlig ud på og hvilke overvejelser giver det anledning til i relation til forståelsen af det generelle lønbegreb i ansættelsesretten og til forståelsen af hvornår der er indgået en aftale om ydelser omfattet af Funktionærlovens 17 a. Advokat Jacob Goldschmidt, Elmer & Partnere, gennemgår dommene med udgangspunkt i domstekst og hvad parterne gjorde gældende. Advokat Arvid Andersen, Schebye Jacobsen og Advokat Erik Wendelboe Christiansen, Horten vil komme med deres bud på rækkevidden og lægge op til debat. Kl. 15.00 15.30 KAFFEBUFFET MED KAGE, JUICE & FRUGT Kl. 15.30 17.30 H.G. Carlsen Prisen uddeles for første gang. Alt er på plads til den spændende afsløring af, hvem prisen tildeles og der forelæses i tilknytning hertil om et emne indenfor ansættelsesretten. 17.30 19.00 Networking og omklædning Kl. 19.00 MIDDAG Kl. 22.00 MUSIK Lørdag den 13. november: Kl. 09.00-11.00 Generalforsamling Foreløbig dagsorden i henhold til vedtægterne 1. Valg af dirigent. 2. Bestyrelsens beretning. 3. Forelæggelse samt godkendelse af regnskab og budget. 4. Valg af medlemmer til bestyrelsen. 5. Valg af revisor og revisorsuppleant. 6. Foreningens aktiviteter 2011 - Opfølgning på drøftelser på sidste års generalforsamling 7. Indkomne forslag. 8. Eventuelt.

Ad punkt 4: Valg af medlemmer til bestyrelsen Bestyrelsen ser således ud: Yvonne Frederiksen Jacob Goldschmidt Helle Nøhr Larsen Helene Amsinck Mette Klingsten Asger Tue Pedersen Arvid Andersen Mads Krarup Lene Court-Payen Følgende er på valg: Mads Krarup (genopstiller) Arvid Andersen (ønsker ikke at genopstille) Mette Klingsten (ønsker ikke at genopstille) Asger Tue Pedersen (ønsker ikke at genopstille)

*************************************************************************** Godskrivning af kursuslektioner: Arrangementet vil kunne godskrives med 7 kursuslektioner i henhold til de nye regler om efteruddannelse for advokater og advokatfuldmægtige, hvor alle inden for en periode på 3 år, skal have deltaget i mindst 54 lektioners efteruddannelse af betydning for advokaterhvervet. Foreningen vil sørge for udstedelse og udlevering af kursusbevis efter arrangementet. *************************************************************************** Bindende tilmelding sendes til Connie Amsgård på fax: 33 43 70 01 eller pr. e-mail: cam@danskeadvokater.dk snarest muligt. Pris: Ja, jeg vil gerne deltage i hele seminaret med overnatning: ( ) Advokat 3.000,00 kr. ( ) Advokatfuldmægtig 2.500,00 kr. Ja, jeg vil gerne deltage i seminaret samt den efterfølgende middag og fest, men uden overnatning: ( ) Advokat 2.200,00 kr. ( ) Advokatfuldmægtig 1.700,00 kr. Ja, jeg deltager kun i seminaret uden middag og overnatning: ( ) Advokat 1.500,00 kr. ( ) Advokatfuldmægtig 1.000,00 kr. Alle priser er ekskl. moms og bindende tilmelding. Navn: Firmastempel: HUSK at seminaret kun er for medlemmer af foreningen. Indmeldelse kan ske ved at sende en mail til Connie Amsgård på forening@danskeadvokater.dk. Et medlemskab er personligt og koster kr. 1.000 årligt ekskl. moms.