Syddanmarks unge. på kanten af fremtiden. Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst



Relaterede dokumenter
Syddanmarks unge. De unge vil have god infrastruktur. på kanten af fremtiden. NO.02 baggrund og analyse

Syddanmarks unge. Har du talt med dit barn om uddannelse? på kanten af fremtiden. NO.01 baggrund og analyse

Syddanmarks unge. Storbyen trækker. på kanten af fremtiden. NO.04 baggrund og analyse

Syddanmarks unge. på kanten af fremtiden. Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst

Bilag til Erhvervsstrukturen i Syddanmark

Syddanmarks unge. Piger kaster sig over bøgerne drenge vil arbejde. på kanten af fremtiden. NO.05 baggrund og analyse

Udvikling i arbejdsstyrke og beskæftigelse, fordelt på uddannelser.

Konkursanalyse Jobtabet i konkurser styrtdykker i finanssektoren og industrien

Nøgletal for arbejdsmarkedet og rekrutteringssituationen. Arbejdsmarkedskontor Syd

FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED

Statistiske informationer

Bornholms vækstbarometer

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015

Statistiske informationer

Københavns Kommune, Koncernservice, Statistik -

Statistiske informationer

Arbejdsmarkedet i tal Odsherred Kommune

Statistiske informationer

VÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse

Private erhverv bruger mest rådgivning

Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Virksomhederne kan lettere rekruttere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering 1.

RAR Nordjylland. Opstarts- og Strategiseminar. Karl Schmidt Direktør for Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 7. juni 2018

Beskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK

AMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 9.1

Konkursanalyse konkurser i 2012 færre ansatte mister jobbet

Omkring 40 pct. af stigningen i beskæftigelsen fra 2013 til 2016 skyldtes øget eksport

Private og offentlige erhverv køber rådgivning i samme omfang

AMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED ESTATISTIK

Konkursanalyse Flere ældre virksomheder går konkurs

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4

VÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Oplæg SOSU-workshop Nordjylland

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 6

VÆKST BAROMETER. Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Oktober 2014

Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2016

Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2015

1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER. Randers Kommune - Visionsproces 2020

Grafer til Syddansk Vækstbarometer

Arbejdsstyrkestatistik i Aalborg Kommune pr. 1. januar 2012

Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2017

Kvartalsnyt fra estatistik Oktober 2015

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

Antal arbejdsplaser, beskæftigede og arbejdsstyrken ultimo november 2014

Status på virksomhedspraktik og løntilskud maj 2014

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006

Udlændinge kommer os til undsætning og gør os rigere

Status på virksomhedspraktik og løntilskud maj 2014

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Nordjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE

Notat Sygedagpenge og jobafklaring Midtjylland

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Erhvervslivet på tværs

Statistiske informationer

Erhvervslivet på tværs

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010

Erhvervslivet på tværs

Europaudvalget EUU Alm.del Bilag 243 Offentligt

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Østjylland

Indhold. Erhvervsstruktur

Danske IT-advokater. Interviewundersøgelse blandt IT-beslutningstagere

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Østjylland

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Østjylland

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Præstationsbonus. HR-analyse

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2010

Beskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK

85 pct. af de faglærte tjener mere end forslaget til en ny beløbsgrænse

Mål 3: Højere tilfredshed blandt virksomheder i Aalborg Kommune. Mål 1: flere jobs i Mål 2: virksomheder i Aalborg Kommune i 2030

Udviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau

Virksomhedernes brug af IT i Region Syddanmark

Flere og flere udenlandske lønmodtagere trods faldende beskæftigelse

Mange job med relativt få timer om ugen

Rekordmange jobs afhænger af eksport

Erhvervsnyt fra estatistik Oktober 2014

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2009

JANUAR MÅNED. LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 1

Konkursanalyse Flere tabte jobs ved konkurser i 2015

Arbejdsmarkedet i RAR Hovedstaden og RAR Sjælland. Vejlederkonferencen den 7. december 2016 Gert Jørgensen

Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedskontor Syd

Hvor foregår jobvæksten?

Syddanmarks unge. Hjerner tur/retur. på kanten af fremtiden. NO.07 baggrund og analyse

Beredskab til overvågning af rekrutteringssituationen. Arbejdsmarkedskontor Syd

- Undersøgelsen er foretaget af UserNeeds for AS3 i februar Respondenter: 351 ledere i virksomheder med mere end 200 ansatte

- Målgruppeanalyse af HAKL s målgrupper

Lidt tættere på Sydjylland

Akademikerbeskæftigelsen i den private sektor 2008 til 2016

Transkript:

Syddanmarks unge på kanten af fremtiden Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst NO.06 baggrund og analyse Fokus på ufaglærte Hidtil har det været nemt at få arbejde som ufaglært men det bliver det ikke i fremtiden. Der skal et eksamensbevis på bordet, før der er ansættelse. Her sætter vi fokus på de brancher, der især siger farvel til de ufaglærte i de kommende år.

S. 02 Ung i Syddanmark Fokus på ufaglærte Fokus på ufaglærte Hidtil har det været nemt at få arbejde som ufaglært men det bliver det ikke i fremtiden. Der skal et eksamensbevis på bordet, før der er ansættelse. Her sætter vi fokus på de brancher, der især siger farvel til de ufaglærte i de kommende år. FÆRRE JOB TIL DE UFAGLÆRTE Antallet af arbejdspladser for ufaglærte er faldet i de seneste år, med en lille stabilisering i højkonjunkturen lige op til finanskrisen. Fremover fortsætter faldet i stor stil - i 2024 forventes antallet af arbejdspladser for ufaglærte at være 21.700 færre end i dag. Det er i sær inden for landbrug, industri og offentlig administration og sundhed, man siger farvel til de ufaglærte. STØRRE FALD I TYPISK KVINDELIGE ARBEJDSPLADSER Der er forskelle på,hvordan kønnene bliver påvirket af faldet i antal arbejdspladser. I 2024 forventes der at være 11.400 færre ufaglærte kvinder i beskæftigelse mod 10.300 færre ufaglærte mænd. De ufaglærte kvinder kan forvente, at der bliver færre job især inden for social og sundhedsområdet, men også undervisning og operationel service som f.eks. rejsebureauer og rengøring. Mændene vil opleve, at det uden kompetencegivende uddannelse bliver sværere at få et job inden for landbrug, skovbrug og fiskeri, bygge og anlægsarbejde og offentlig administration. Desuden vil ufaglærte af begge køn erfare at det i 2024 bliver markant sværere at finde et arbejde inden for industri og til dels også handel. Tallene dækker over alle syddanske arbejdspladser, der beskæftiger personer i erhvervsaktiv alder (18-64 år). Der skelnes ikke mellem heltids- og deltidsarbejdspladser.

NO.06 baggrund og analyse Ung i Syddanmark S. 03 Trenden fortsætter - færre job til de ufaglærte Udvikling i antal arbejdspladser for ufaglærte, Syddanmark 2000-2024 (udvalgte brancher) udvikling i antal ufaglærte, Syddanmark, Index 100=2008 200 Indeks 100 = 2008 150 100 50 Alle erhverv Offentlig administration, undervisning og sundhed Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed Landbrug, skovbrug og fiskeri 0 Industrien og det offentlige får mindre brug for ufaglærte Så mange færre arbejdspladser er der for ufaglærte i Syddanmark 2020 og 2024 Jobtab, ufaglærte 18-64 år, Syddanmark -2.900-3.100 Landbrug, skovbrug og fiskeri -7.600-8.600 Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed -6.100-7.100 Offentlig administration, undervisning og sundhed -1.250-2.900 Øvrige erhverv -21.700-17.900 Alle erhverv 2010-2020 2010-2024

S. 04 Ung i Syddanmark Fokus på ufaglærte Størst fald i antal arbejdspladser for ufaglærte kvinder Så mange færre arbejdspladser er der for ufaglærte kvinder og mænd i Syddanmark 2024 Jobtab, ufaglærte 18-64 år, Syddanmark Kvinder Mænd -10.300-11.400 Færre job for ufaglærte kvinder i sundhed og socialvæsenet Brancher, hvor der er størst jobtab for ufaglærte kvinder De brancher, 2010-2024 der i sær siger farvel til ufaglærte kvinder i Syddanmark 2024-4.900 Sundhed og socialvæsen -2.750 Industri -1.150 Undervisning -700 Landbrug, skovbrug og fiskeri -650 Handel -650 Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service 800 Hoteller og restauranter* * Inden for hoteller og restauranter forventes en vækst i antal arbejdspladser for ufaglærte kvinder.

NO.06 baggrund og analyse Ung i Syddanmark S. 05 Størst jobfald for ufaglærte mænd i industrien og landbruget Brancher, hvor der er størst jobtab for ufaglærte mænd 2010- De brancher, der i sær siger farvel til ufaglærte 2024 mænd i Syddanmark 2024-5.400 Industri -2.400 Landbrug, skovbrug og fiskeri -1.250 Handel -700 Bygge og anlæg -500 Offentlig administration, forsvar og politi -350 Vandforsyning og renovation 1.050 Transport* * Inden for transportsektoren forventes en vækst i antal arbejdspladser for ufaglærte mænd.

Ung i Syd Hvad drømmer de unge om? Hvordan ser det gode liv ud, når man står foran paletten af muligheder. Det gives der svar på i vækstredegørelsen gennem unges fortællinger - På kanten af fremtiden. Men nogle svar og analyser blev der ikke plads til i magasinet. De præsenteres i stedet i en serie på syv baggrundsnotater. Resultaterne her i notatet er fremskrivninger fra den regionaløkonomiske model SAM-K/LINE. Modellen er udviklet af Center for Regional og Turisme forskning (CRT). www.regionsyddanmark.dk/detgodeliv Regional Udvikling Damhaven 12 7100 Vejle