Rødkilde Gymnasium Ressourceregnskab 2014

Relaterede dokumenter
Rødkilde Gymnasium Ressourceregnskab 2012

Frederiksborg Gymnasium og HF

Frederiksborg Gymnasium og HF

Ressourceregnskab 2013 ((((((( U0u pr

Frederiksborg Gymnasium og HF

Frederiksborg Gymnasium og HF

Ressourceregnskab 2015

Frederiksborg Gymnasium og HF

Ressourceregnskab 2016 ((((((( U0u pr

Ressourceregnskab 2018

Ressourceregnskab 2014

Ressourceregnskab 2017

Vesthimmerlands Gymnasium og HF i tal 2018

Resultatlønskontrakt. mellem Rektor Pia Nyring og Bestyrelsen for Øregård Gymnasium 2011/

Karakterbogen. Esbjerg Handelsskole, HHX. Elevtrivsels- og undervisningsmiljøundersøgelse Udarbejdet af ASPEKT R&D

Skolens pædagogiske resultater

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 For de gymnasiale uddannelser

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 For de gymnasiale uddannelser

Det almene gymnasium i tal 2016

KONGRES baggrundsbilag. Medlemmernes lønstigninger, ledighed, aldersfordeling m.m. i kongresperioden

Resultatlønsaftale

Datarapportering Elevtrivselsundersøgelse 2010 Tørring Gymnasium Udarbejdet af ASPEKT R&D

EUC Nord Frederikshavn HTX

Dagsorden til møde i bestyrelsen ved Horsens Gymnasium onsdag den 20. marts kl

Elevtrivselsundersøgelsen 2012

Kombinationsskoler

Elevtrivselsundersøgelse Benchmarkingrapport for IJG Gymnasium

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 For de gymnasiale uddannelser

Resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2013/14

Vejen Handelsgymnasium HHX

STX ELEVTRIVSELSUNDERSØGELSER

Vesthimmerlands Gymnasium og HF i tal 2019

NYKØBING KATEDRALSKOLE. Katedralskolen i Tal. Lars Erik Petersen

Handelsgymnasiet på EUC Nord HHX

Karakterbogen EUC Nord

Karakterbogen Vejle Handelsskole

Vejen Handelsgymnasium HHX

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 For de gymnasiale uddannelser

Karakterbogen Vejle Handelsskole

Efterlysning af drengene i uddannelsessystemet hvor blev de af?

HF ELEVTRIVSELSUNDERSØGELSER

EUC Nord Handelsgymnasiet HHX

NYKØBING KATEDRALSKOLE. Katedralskolen i Tal. Lars Erik Petersen

Det almene gymnasium i tal 2017

EUC Nord HTX afdelinger

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 For de gymnasiale uddannelser

Nøgletal for social- og sundhedsskolerne regnskabsåret 2011

Det almene gymnasium i tal

Aalborg Katedralskole

SOSU Nord i Tal 2017

Benchmarkingrapport. Horsens Gymnasium. Elevtrivselsundersøgelse Udarbejdet af ASPEKT R&D

Studenterne fra hvem er de, og hvor langt var de kommet i 2012?

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 For de gymnasiale uddannelser

De gymnasiale eksamensresultater og karakterer 2012

Det almene gymnasium i tal 2015

Gefion i tal Udvalgte nøgletal for Gefion Gymnasium

Resultatlønskontrakt for Bo Larsen for perioden 1/ til 31/7 2016

Det almene gymnasium i tal

4. Det gymnasiale uddannelsesområde

Elevtrivselsundersøgelsen 2011

Opfølgningsplan. hhx. Frafald Overgang til videregående uddannelse

Elevtrivselsundersøgelsen 2015 For de gymnasiale uddannelser

Varde Handelsgymnasium HHX

Udarbejdet foråret Social- og Sundhedsskolen Fyn. Vestre Stationsvej 8-10 Athenvænget Odense C 5250 Odense SV

Midtfyns Gymnasium - Elevtrivselsundersøgelse Årgange

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 For de gymnasiale uddannelser

Resultatløn 2011/2012 en afrapportering i forhold til resultatmålene

HHX ELEVTRIVSELSUNDERSØGELSE 2016

Karakterkrav rammer erhvervsgymnasier

Opfølgning på resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2016/17

STX ELEVTRIVSELSUNDERSØGELSER

Resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2016/17

Benchmarkingrapport Elevtrivselsundersøgelser Rødkilde Gymnasium Udarbejdet af ASPEKT R&D

HVAD BETYDER GRUNDSKOLEKARAKTEREN FOR VEJEN GENNEM UDDANNELSESSYSTEMET?

SOSU Nord i Tal 2015

Det Blå Gymnasium HHX

Aalborg Handelsgymnasium Saxogade HHX

Resultatlønskontrakt. mellem Rektor Pia Nyring og Bestyrelsen for Øregård Gymnasium 2009/

Karakterbogen EUC Nord

Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret

Karakterbogen Netværk A, HHX Elevtrivsels- og undervisningsmiljøundersøgelse 2009

Elevtrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF

Elevtrivselsundersøgelsen 2014 For de gymnasiale uddannelser

Elevtrivselsundersøgelsen 2016 For de gymnasiale uddannelser

ELEVTRIVSELSUNDERSØGELSER

STX ELEVTRIVSELSUNDERSØGELSE 2016

Campus Vejle HHX 1. årgang

ELEVTRIVSELSUNDERSØGELSER

Faktaark 1 - Tillykke med huen: Profil af en studenterårgang

Det almene gymnasium i tal

Fakta og myter om det almene gymnasium 2015

Erhvervsgymnasiet Grindsted

HHX ELEVTRIVSELSUNDERSØGELSE 2016

Rektors Resultatlønskontrakt 2015

Flere elever opnår mindst 2 i dansk og matematik

Datarapportering Elevtrivselsundersøgelse 2012 Kolding Gymnasium Udarbejdet af ASPEKT R&D

De gymnasiale eksamensresultater og karakterer 2013

HF ELEVTRIVSELSUNDERSØGELSER

Hvordan får 60pct. en videregående uddannelse? Af Martin Junge, DEA

Elevtrivselsundersøgelser

Transkript:

Rødkilde Gymnasium Ressourceregnskab 2014 1

Arkiv 212 Profil og særlige mål for året Faglig profil Rødkilde Gymnasium er en statslig selvejende institution, som tilbyder almendannende og studieforberedende undervisning til studentereksamen. Tabel 1. Ansøgertal til Rødkilde Gymnasium 2005-2014 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Gymnasiet 168 186 198 217 241 287 341 265 319 232 overflyttet 31 29 63 36 26 12 35 8 28 Tabel 1a.. Studieretninger, fag og antal elever. Klasse Stud.retn. Antal Klasse Stud.retn. Antal Klasse Stud.retn. Antal 1.a 1.b MU-EN-me/ EN-SA-Me EN-Sa-ps/ EN-Sa-Dr 29 2.a EN-Sa-bi 27 3.a EN-SP-Ty/ MU-EN-me 28 2.b EN-Sa-Ps 17 3.b EN-Sa-ps 16 1.c EN-Sa-ps 25 2.c EN-Sa-Ps 25 3.c EN-Sa-ps 29 1.d EN-Sa-Ma 33 2.d EN-Ma-Sa 32 3.d EN-Sa-ps/ EN-Sa-Ma 1.e EN-Sa-Ma 28 2.e EN-Ma-Sa 29 3.e EN-Sa-Ma 29 - - - 2.f EN-Ma-Sa 28 - - - - - - 2.j 1.k SA-Ma-eø/ EN-Ty-Sa 30 2.k EN-Sa-Me/ EN-Sa-Dr SA-Ma-eø/ SA-Ma-Me 25 30 26 3.j SA-EN-Me 23 30 3.k SA-Ma-eø 22 1.l MA-BT-Fy 22 2.l BT-MA-Fy 30 3.l BT-MA-Fy 22 1.m BI-Ma-Id 23 2.m BI-Id-Ma 29 3.m BI-Ma-Id 27 1.n MA-Fy-Ke 27 2.n MA-Fy-Ke/ MA-Fy-ke 27 3.n MA-Fy-Ke 29 2

Bemærkninger til tabel 1 og tabel 1 a Ansøgertallet har siden 2005 været stigende fra 168 ansøgere i 2005 til 341 ansøgere i 2011. I 2012 har vi haft en tilbagegang til 265 ansøgere. Foruden egne ansøgere er der i forbindelse med fordeling af elever, som der af kapacitetsmæssige årsager ikke var plads til på andre gymnasier, blevet overflyttet et antal elever. I de sidste er antallet af ansøgere steget, bortset fra op til skoleåret 2014-2015. Belægningssituationen totalt: Tabel 2. Antal elever pr. 1. september i perioden 2005 til 2014 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Antal årselever 528 513 537 570 647 726 794 846 859 843 Bemærkninger til tabel 2 Tabellen udtrykker det totale antal årselever for hvert år i perioden 2005 2014. Tabel 3. Omsætning og udgift pr. elev i perioden 2009 til 2014 Kr. 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Samlet omsætning 49.249.323 58.722.342 64.020.382 71.540.058 73.617.341 73.862.781 Udgift pr. elev 70.256 74.710 75.141 82.419 83847 90852 Note: Udgiften pr. elev er udregnet som skolens samlede udgifter ved regnskabsårets afslutning pågældende år sammenholdt med elevtallet pr. 5. september pågældende år. 3

Årets resultater Eksamensresultater Af tabel 4 fremgår eksamensresultaterne i perioden 2013 og 2014 Tabel 4. Eksamensresultater 2013 og 2014 (7-skala) Landsgennemsnit 2013 2014 2013 Landsgennemsnit 2014 7,3 7,1 7,4 7,2 Karakterfordeling i 1g og 2g. Elevernes års- og eksamenskarakterer (elevernes foreløbige resultater) ved afslutningen af skoleåret 2013/2014 fremgår af tabel 5. Tabel 5. Års- og eksamenskarakterer i 1.g og 2.g. Karaktergennemsnit fordelt på klasser (12-skala) 1.g 2013/2014 1g 1a 1b 1c 1d 1e 1f 1j 1k 1l 1m 1n 6,8 6,7 6,1 6,5 6,5 8,3 7,0 6,5 6,8 7,5 5,5 7,3 2.g 2013/2014 2g 2a 2b 2c 2d 2e 2f 2j 2k 2l 2m - Karaktergennemsnit Karaktergennemsnit 7,3 6,6 7,4 7,1 7,6 6,8-7,3 6,9 7,4 7,9 8,1 Bemærkninger til tabel 5 Karaktergennemsnittet varierer meget fra klasse til klasse. Baggrunden herfor skal blandt andet forklares ved forskel i studieretninger og ved det sociale samspil i den enkelte klasse. Klasser, der fungerer godt, har oftest et lille frafald og et højt eksamensgennemsnit. 4

Frafald Frafald og frafaldsårsager fremgår af tabel 6 og 7 Antal elever pr. 1.9.13 Frafald pr. 29.6.14 Frafaldsprocent 13/14 Frafaldsprocent 12/13 1.g 308 24 7,8 11,0 2.g 270 18 6,7 5,1 3.g 298 2 0,7 2,6 I alt: 876 44 5,0 6,2 Tabel 7. Årsager til frafald Antal 13/14 Procent af frafald 13/14 Procent af frafald 12/13 Anden ungdomsuddannelse 17 38,7 14,8 Fravær 2 4,5 7,4 Andet gymnasium 11 25,0 20,4 Arbejde/pause - - 24,1 Lavt fagligt standpunkt/ Sygdom/Dumpet 4 9,1 18,5 Uoplyst 10 22,7 14,8 I alt: 44 100 100 Bemærkninger til tabel 6 og 7 Sammenlagt har der været et frafald på 5,0 %. Frafaldet er kun analyseret på årgangene. Der skal fortsat arbejdes på at nedbringe frafaldet og fastholde det på det meget lave niveau. Den mest markante årsag til frafald er søgning af anden ungdomsuddannelse. De fleste i denne gruppe er elever, som søger enten HHX, HTX, VUC og 10.klasse. 5

Uddannelseskvalitet Undervisningen er tilrettelagt således, at 7 % af uddannelsestiden er udtaget til tværgående aktiviteter i tilknytning til undervisningen. Af de resterende 93 % af uddannelsestiden gennemføres næsten 100 %. Det tilstræbes således, at undervisningen gennemføres på trods af sygdom dog ikke hvis det kun drejer sig om meget få aflyste lektioner og lærernes deltagelse i ekskursioner og efteruddannelse. Brugertilfredshed Tabel 8 Karaktergennemsnit, 10-trinsskala fra 0-10 2010 2011 2012 2013 2014 Antal besvarelser 719 784 816 822 759 Besvarelsesprocent 90,4 91,9 94,1 93 93,7 Skolen som helhed 7,9 8,0 8,2 8,1 8,1 Uddann. indfrier forventningerne Den undervisning, du modtager 7,9 7,7 8,1 7,9 8,0 7,8 7,8 8,1 7,8 7,9 Skolens sociale miljø 7,9 7,7 7,8 7,6 7,6 Skolens indretning og udseende Uddannelsens administration Uddannelsens ledelse 8,2 8,5 8,6 8,2 8,1 8,1 8,0 8,2 8,2 8,2 7,7 7,9 8,2 8,1 8,1 Elevernes fremtidsplaner Tabel 9 og 10 Fremtidsplaner Rødkilde nov-dec 2011-2014 2011 2012 2013 2014 I alt 778 811 818 757 Læse videre 229 219 231 171 Få en uddannelsesaftale/læreplads 12 9 9 9 Sabbatår eller andet 401 459 454 459 Ved endnu ikke 112 93 106 101 6

Videreuddannelse Overvejet uddannelsesforløb 2011 2012 2013 2014 I alt 229 218 229 170 Korte videregående uddannelser, KVU 5 4 11 7 Mellemlange videregående uddannelser, MVU 39 40 30 27 Lange videregående uddannelser, LVU 176 167 176 124 Andet 9 7 12 12 Effektivitet Uddannelsesomkostninger pr. elev Tabel 11. Udgift pr. elev i perioden 2007 til 2014 Kroner 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Udgift pr. elev 56766 57511 56474 59073 60586 58303 Elev/lærerratio 2014 Forholdet mellem antallet af elever pr. er beregnet på følgende måde. 843 elever divideret med 74,03 fuldtids lærerårsværk = 11,38 elever pr. fuldtidsårsværk. Elev/medarbejderratio 2015 Skolen har ansat 9,25 administrative årsværk. De fordeler sig således: Rektor og vicerektor er 1,8 årsværk. Uddannelsesledere udgør 1,6 årsværk. Pedeller udgør 2,0 årsværk. Sekretærerne udgør 3,85 årsværk. Tillægges de administrative årsværk til lærerårsværkene fås et samlet medarbejderårsværk på 83,28 årsværk. Forholdet mellem elevtal og samlede årsværk beregnes herefter ved at dividere antallet af elever 843 med antallet af årsværk 83,28. Elev/medarbejderratio er således 10,12 7

Fordeling af lærernes arbejdstid Fordelingen af lærernes arbejdstid fremgår af figur 1. Lærernes arbejdstids-fordeling afspejler de indgåede overenskomster for gymnasielærere og adskiller sig ikke fra andre skolers fordeling. % Undervisning 21,00 Forberedelse 31,80 Rettetid 10,50 Aldersreduktion 1,50 Gennemførselsvejl. 1,50 Efterudd. 1,80 Apparatopstilling 1,30 *Øvrige aktiviteter 30,60 *Eksamen, årsprøver. 8,00 *Ekskursioner 0,90 *Team 1,40 *Ledelse 5,60 *Fællesopgaver 1,40 *Pædagogikum 6,10 *Fagkoordinator/saml 0,50 *Data/bogde/skemal./tillids 1,00 *Div. 5,50 Figur 1. Fordeling af lærernes arbejdstid i skoleåret 2009/10 8

Medarbejdere Aldersprofil for teknisk administrativt personale og ledelse fremgår af tabel 13. Tabel 13. Aldersfordeling blandt det teknisk administrative personale pr. 1. august 2014 Alder (år) 31-40 41-50 51-60 61- Antal 5 3 6 0 Aldersprofil for fastansatte lærere Tabel 14. Aldersprofil blandt fastansatte lærere pr. 1. august 2014 26- Alder/år 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 65-30 Antal 7 8 24 9 3 6 15 2 1 Andel af fastansatte i % 9 11 32 12 4 8 20 3 1 Bemærkninger Skolen har en fornuftig og fint fordelt aldersprofil. Personaleomsætning I de senere år har mange af skolens lærere valgt at lade sig pensionere, sammenholdt det stigende elevtal er der blevet ansat mange nye lærere. Eksempelvis er der fra 2007 til 2010 blevet ansat 38 nye lærere. Og i samme periode er 16 fratrådt. Til skoleåret 14/15 har der været 12 fratrædelser og 15 tiltrædelser Sygefravær i 2014 Sygefraværet fremgår af tabel 15. Det gennemsnitlige fravær er på 5,49 syge pr medarbejder, hvilket er en forbedring set i forhold til både 2012 med et gennemsnit på 6,86 og 2013 med et snit på 12,08. Tabel 15. Sygefravær blandt alle ansatte i 2014 Antal syge Gennemsnit: 0 1-5 6-10 Antal ansatte 5,49 syge pr. medarb. 11-15 16-20 21-30 47 50 12 4 0 3 3 31-9

Lønstatistik for lærere: alle bortset fra ledelsen Lønniveau august 2014 2014 2013 2012 Gennemsnit på Rødkilde: 49.807,94 kr. 51.163,05 49.119,10 Landsgennemsnit: 47.859,65 46.245,79 45.322,98 Det anvendte lønbegreb er nettoløn for fuld tid, dvs. den sædvanlige faste månedsløn før AMbidrag og skat, inkl. pension, ferietillæg og overarbejde. Finansielle resultater og nøgletal 2014 Årets resultat: 1.727.988 kr. Fordeling af omkostninger Undervisning: Ledelse & adm: Bygningsdrift: Markedsføring: Aktiviteter med særlige tilskud Egenkapital: 7.482.072 kr. 49.184.454 kr. 5.598.909 kr. 16.018.502 kr. 256.478 kr. 515.500 kr. Overskudsgrad: 2,3 Likviditetsgrad: 124,8 10