Talentets motivation. Rasmus Henning, Europamester Lars Smith, TRI4 elite team. Viljen til at vinde kommer indefra

Relaterede dokumenter
Morten Marstrand. Træningsmiljø Triton Ballerup

Martin Langagergaard. Agenda

Talenternes forældre

Kontakt og relation til de unge sejlere - hvorfor og hvordan

Kommunikation at gøre fælles

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Guide. mental u-vending. Sådan laver du en. sider. Styrk dit liv med Chris MacDonald Guide: Sådan skal du tænke for at ændre livsstil

Vejen frem. Dermed står Danmark med et fantastisk udgangspunkt til fremtiden, og til at kunne bevare vores position i toppen af verdenseliten.

Vi vil være bedre. FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, #

Koldings nye flagskib. Kolding Boldklub / Nr. Bjært Strandhuse - Elite

Skal vi betale for ildsjælen?

STYRKEBASERET LEDERUDVIKLING

Ansøgning af sponsorat af Tobias Hyttel

Uddelegering? Du er dig eller din leder eller en anden leder

Mental Performance. IHS den Sønderjysk Elitesport A/S. Sønderjysk elitesport står sammen - elitesport og erhvervsliv styrker Sønderjylland

Hvorfor er ledelse vigtig for psykisk arbejdsmiljø?

Social kapital. Værdien af gode samarbejdsrelationer. Jan Lorentzen og Peter Dragsbæk

Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Tekniklandsholdet v/ Mark Lee Larsen

Martin Thomsen Langagergaard. Talenternes forældre.

Hjælp rideglæden & trygheden tilbage, med disse 5 nemme tips

SPORTSPLAN FOR DRESSUR! 2014! PONY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

VELKOMMEN 17. juni Præsentation af Det hele menneske i golfen v. David Dickmeiss og Thomas Kiel Larsson

Kim Gørtz. Erhvervsforsker og filosof. Nordea Bank A/S & Learning Lab Denmark

Sportspsykologi i TBU

Positiv psykologi og lederskab

CENTRALE LEDELSESOPGAVER DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG LEDELSESVÆRDIER LEDELSESGRUNDLAGET SKAL BESKRIVE COOPS HOLDNING TIL GOD LEDELSE

Vi vil være bedre Skolepolitik

Mission. KVIK i fremtiden. Identifikation. Svømmer i KVIK Engang KVIK Altid KVIK. Napoleon:

DGU Landsseminar For Junior- & Eliteledere, hjælpetrænere og PGA Proer. Træningsflow og motivation

Om EliteKraftCenter- Vest

Velkommen. Mentaltræner Jane Meyer-Zeuthen

Hanebjerg skole vil være en stolt og klog skole, hvor vi har lyst til at være og at lære

Martin Thomsen Langagergaard. Forældre til. golftalenter.

Talenternes Forældre. Gigantium Aalborg, d Martin Langagergaard

Sportspsykologiens professionsmodel - Bagom Team Danmarks sportspsykologiske ydelser

Martin Thomsen Langagergaard. Agenda. Introduktion. Talent anno 2012 ATK, trivsel og miljø Forældrerollen Forældre i konkurrence Anbefalinger

Kapitel 2. Rehabiliterende tilgang

Bliv mentalt klar til store skriftlige opgaver

UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017

Talentprisen 2014 går til Viktor Anker

Mental Udviklingstrappe Modul 2

Samtaler med unge. Merete Kirkfeldt og Ida Knakkergaard Psykologer

Modul 2: Systemisk tilgang til ledelse af den indre balance og mentale sundhed

Ledelsesgrundlaget bygger på disse værdier: Dialog Gensidig menneskelig respekt Konfliktløsning Tolerance Mod Ansvarlighed Tydelighed

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde

DCUF ELITESTRATEGI 2018

Stærk ledelse bag resultater. en undersøgelse af virksomheders ledelseskraft

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER

Om ledelse af frivillige, motivation, forventninger, motiver til frivilligt arbejde...

Velkommen i Skørping Triatlon Klub

HVORDAN MÅLER DU DIT SELVVÆRD?

Talent strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport

Jeg kan. Artwork by Ruth Crone Foster

Svendborg Mentaliteten

DANSK GOLF UNION. Vejen til landsholdet

Wolfway v/preben Werther Full Circle. Et stærkt træningsprogram for skoleledere i Vejle Kommune

SPORTSPLAN FOR SPRINGNING 2015 JUNIOR- OG UNGRYTTERE

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

Randers Herre Håndbold - på vej mod Ligaen. Randers HH A/S mail: as@randershh.dk

Velkommen i Skørping Triathlon Klub

EVALUERING AF TEAM HERNING 2014/15

Mental styrketræning Lørdag d. 7/ kl Martin Langagergaard

Livsmestring v/ trivselsspecialist, coach og underviser Betina Inauen. Vedbygaard, fredag d. 4. marts 2011

Virum-Sorgenfri Håndboldklub Vision 2020

En Sejlklub med puls ATK OG KAPSEJLADS

Glæden driver eliten!

Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis April 2016

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation.

Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juli 2016

Transkript:

Talentets motivation Rasmus Henning, Europamester 2004 Lars Smith, TRI4 elite team Page 1 Marts-06 Author Lars Smith

Disposition TRI4 baggrund Hvordan bliver et ungt talent motiveret til at give sig i kast med den lange proces med hård træning fra talent til stjerne? Hvad stimulerer talentets motivation? Hvad svækker evt. dræber - motivationen? Hvordan arbejder vi med at støtte talentets motivation? Page 2 Marts-06 Author Lars Smith

TRI4 s baggrund Page 3 Marts-06 Author Lars Smith

Resultater TRI4 vandt sit første DM hold guld 1994 TRI4 blev startet i 1988 TRI4 talte 250 medlemmer i 2004 TRI4 har været på Rådhuset hvert år siden 1994 TRI4 er den mest vindende klub i Danmark TRI4 vandt samtlige DM titler i 2000 Vi har afholdt DM på en 4 års kontrakt med forbund TRI4 har en Europamester (Rasmus Henning) TRI4 har haft OL deltager i 2000 og 2004 (Jan Hansen, Rasmus Henning) TRI4 Danmarks stærkeste klub sidste 5 år TRI4 får første DM junior / drenge mesterskab 05 Team Copenhagen støtte Page 4 Marts-06 Author Lars Smith

Hvordan bliver et ungt talent motiveret? Page 5 Marts-06 Author Lars Smith

Der er mange forskellige motivations faktorer hos de enkelte atleter Motivationen udgør den mentale forudsætning for, at skabe flere og bedre resultater samt trivsel. Der er en fællesnævner, de har alle en drøm, vision Rasmus Henning, Dansk mester 2004 Page 6 Marts-06 Author Lars Smith

Man skal være motiveret for et eller andet? En drøm, opgave, en handling, et mål! Min drøm er en olympisk medalje Indre drivkræfter Stolthed, udfordringer, tanken om at nå mål, fremgang Ydre drivkræfter Metal, anerkendelse, respekt, fællesskabet / team, penge, oplevelser Drøm, mål skal brændes fast på nethinden, løbende vedligeholdes Page 7 Marts-06 Author Lars Smith

Med en positiv tilgang kommer man længst Træning er hårdt arbejde. Hvis man ikke også kan træne med glæde og entusiasme, bliver det et surt slid, man når ikke målet Fokus på muligheder, løsninger, finde mening i det umulige, få løst problemer når de opstår, tage ansvar Positiv tænkning Negativ tænkning DU mister energi ved negativ tænkning Tankens kraft er større end vi tror, man kan kun opnå det man tør tænke Page 8 Marts-06 Author Lars Smith

Hvad stimulerer talentets motivation? Vær parat til at løbe en risiko venter du på det rette øjeblik, kommer det aldrig Page 9 Marts-06 Author Lars Smith

Stimulatorer Varieret træning, fremgang, selvtillid Brugen af hjerne og krop, udfordre sig selv Opbakning fra de nærmest, træner, coach Små ting: nye sokker, løbesko mm. De kan Identificer sig med det de laver, et klart mål, løbende tilpasning af mål, fastholdelse af mål Det betyder noget, opmærksomhed Der er frihedsgrader inden for program, ansvar, involvering Der er feedback på resultat og performance Page 10 Marts-06 Author Lars Smith

Hvad svækker, dræber motivationen? Page 11 Marts-06 Author Lars Smith

Motivationen er stærk indefra, den påvirkes udefra Manglende fremgang, trods stor indsats Manglende respekt for den store arbejdsindsats Hvis man stoler 100% på sig selv og hvad man foretager sig, er man Ustabilt beskyttet fundament med et tykt (familie, lag panser kæreste, og de økonomi, dårlige dage venner) preller af på en. Man ved jo at de kommer og er forberedt på det. Derfor er det sindssygt Skader, vigtigt, sygdom at have sit fundament og motivationsfaktorer i orden samt ikke mindst at have indstillet sit liv på situationen. Så kommer man sig over Internt kriser. uro i team, hold, klub Rasmus Alhfors Manglende forståelse for forhold uden for træning (vigtig rolle for træneren, gælder særligt de unge atleter) Manglende engagement fra træner, manglende variation i program Dårlig konkurrence påvirker selvtillid, flere på hinanden kan aktivere en negativ spiral Page 12 Marts-06 Author Lars Smith

Hvordan arbejder vi med talentets motivation? Page 13 Marts-06 Author Lars Smith

3 faset udviklings proces 3. Coaching Hvad er vores mål, planer? Hvad er det vi leder efter? Hvad indeholder et talent 1. Rekruttering Alle træner er opmærksomme på nye emner Giv emner opmærksomhed 2. Udvikling 0-9 6 24 24- Page 14 Marts-06 Author Lars Smith Formel udtagelse Personlig træningsplan Målsætning, krav Hvem er du, hvad driver dig? Opmærksomhed Fremdrift / feedback Revider, eftersyn af målsætning Ernæring Tilbud om mentaltræning Endnu mere dialog om træningsplan Deltagelse i internationale race Løbende evaluering Deltagelse i landsholdtræning Tidslinie (Måneder)

Vigtige egenskaber / elementer Du skal have en drøm / mål, du skal vide hvorfor du gør det Alle drømme har en pris Tænke positivt, fokuser på muligheder, løsninger Vilje, giv aldrig op, hold målet for øje Kend dig selv, hvad er mine styrker og mindre stærke sider Tankens kraft, man kan kun vinde det man tror på, du skal turde vinde Hårdt arbejde, træning, træning, træning, træning Alene når du aldrig målet, vær åben over for samarbejde Du skal tro på dig selv Tålmodighed Fleksibilitet Page 15 Marts-06 Author Lars Smith Hverken succes eller fiasko vare evigt

? Happy are those who dreams and are willing to pay the price, to se them come trough Page 16 Marts-06 Author Lars Smith