Mission Værdier Visioner

Mission Værdier Visioner

2 MISSION VÆRDIER VISIONER Udgivet af: Psykiatrien i Region Nordjylland, juni 2009 Illustrationer: Marianne Lipschitz Jørgensen Layout/Tryk: PrinfoAalborg/Vester Kopi

3 INDHOLD MISSIONEN Den fælles opgave............................. 5 VÆRDIERNE Det fælles grundlag............................ 6 VISIONERNE Den fælles ambition........................... 9

4 INTRO I denne pjece præsenteres Psykiatriens mission, visioner og værdier, der ligger til grund for vores arbejde alle os, der er ansat i Psykiatrien i Region Nordjylland. Pjecen sætter ord på, hvad vi vil, og hvad vi står for, og vi opfordrer til, at alle i organisationen bakker op om både mission, værdier og visioner, så vi i et aktivt fællesskab gør Psykiatrien til et udviklende og godt sted at være! Psykiatriledelsen, Psykiatrien i Region Nordjylland

5 MISSIONEN Den fælles opgave For alle ansatte i Psykiatrien i Region Nordjylland er opgaven at medvirke til det bedst mulige liv for hvert enkelt menneske, der har en psykisk sygdom. Vi skal tilbyde udredning, behandling og pleje af bedste kvalitet. Forebyggelse og sundhedsfremme skal integreres i dette arbejde. Hver enkelt patient skal opleve et individuelt tilrettelagt, dokumenteret og sammenhængende behandlingsforløb. Patienten skal inddrages i et respektfuldt og forpligtende samarbejde - med fokus på den enkeltes ressourcer og udviklingsmuligheder. Psykiatriens ressourcer skal anvendes kvalificeret, målrettet og effektivt.

6 VÆRDIERNE Det fælles grundlag Vores arbejde i Psykiatrien skal bygge på følgende værdier: Faglighed Respekt Ansvarlighed Åbenhed Fleksibilitet. Uanset hvor i organisationen vi er ansat, skal værdierne komme til udtryk i mødet med kolleger, patienter, pårørende samt interne og eksterne samarbejdspartnere. FAGLIGHED er at arbejde professionelt og udviklende. Desuden er faglighed en forudsætning for at opnå kvalificerede resultater.

RESPEK T er at tage hinanden alvorligt på en ligeværdig måde og at acceptere det enkelte menneskes ret til at udvikle sig selvstændigt. 7

8 ANSVARLIGHED er at løse de opgaver, vi har, og at stå ved det, vi siger og gør. ÅBENHED er at være imødekommende, lyttende, nærværende og opmærksom. Det forudsætter respekt og tillid. FLEKSIBILITET er at kunne løse opgaver på forskellige tider og steder, med forskellige roller og på forskellig vis. Fleksibilitet er også at være rummelig og have et nuanceret syn på tilværelsen. Fleksibilitet er også at sætte patientens individuelle behov og ønsker i fokus og imødekomme dem, når det er fagligt forsvarligt.

9 VISIONERNE Den fælles ambition I Psykiatrien i Region Nordjylland har vi en fælles ambition om at ville det bedst mulige! Vi har derfor nogle fælles visioner, som udtrykker det, vi stræber efter og arbejder målrettet på at nå. Visionerne udstikker kursen for, hvordan Psykiatrien i Region Nordjylland skal udvikle sig til glæde for patienter, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere.

10 FAGLIGE MÅL OG AMBITIONER Vi har ambitiøse mål om vedvarende at udvikle og styrke vores faglighed og kompetence. Vi påtager os ejerskab og ansvar i forhold til målene og følger op og justerer dem, så de til enhver tid er i tråd med den nyeste viden og de givne vilkår. SAMSPIL OG SAMARBEJDE Vi har fokus på den enkelte patients samlede livssituation, og sammen med interne og eksterne samarbejdspartnere skaber vi sammenhæng og kontinuitet i det enkelte patientforløb. Pårørende involveres, og vi gør brug af deres viden og erfaring.

11 KULTUR OG MILJØ Patienter, pårørende og andre samarbejdspartnere oplever os som professionelle, imødekommende, venlige, opmærksomme og engagerede. Alle medarbejdere er ambassadører for Psykiatriens omdømme og vedkender sig et medansvar herfor. De fysiske rammer skal være indbydende, tidssvarende og hensigtsmæssige både i forhold til patienternes og medarbejdernes behov og velbefindende.

12 TIDLIG INDSATS OG FOREBYGGELSE Psykiatrien er udadvendt, tilgængelig og møder hver enkelt patient tidligt i sygdomsforløbet. I alle patientforløb er der fokus på at forebygge tilbagefald og på at udvikle patientens egne ressourcer og muligheder. Generelt er der fokus på at fremme patientens sundhed både psykisk, fysisk og socialt. UDVIKLING, K VALITET OG UDDANNELSE Vi forholder os åbent og aktivt til samfundsudviklingen og de krav, der stilles til organisationen. Kvalitet og udvikling er en del af dagligdagen overalt i organisationen, og vi dokumenterer vores indsats og resultater. Uddannelse og systematisk opgave- og kompetenceudvikling medvirker til fortsat styrkelse af det faglige niveau.

13 FORSKNING Forskning prioriteres i hele Psykiatrien, og den nyeste viden udbredes og implementeres i organisationen til gavn for patienterne. Psykiatrien fungerer som universitetshospital og er en aktiv og stærk partner i universitetssamarbejdet. Psykiatrien arbejder aktivt for at udbygge samarbejdet med relevante somatiske specialer.

14 LEDELSE OG KOMMUNIK ATION Psykiatriens ledere går foran i udviklingen af Psykiatriens kultur, hvor faglighed, læring, kreativitet og visioner er i højsædet. Den enkelte leder er klar og tydelig i ord og handling og er rollemodel, når de fælles værdier praktiseres i det daglige.

15 TRIVSEL OG ANERKENDELSE Den enkelte medarbejder oplever Psykiatrien som en attraktiv arbejdsplads. Der er fokus på trivsel og mangfoldighed samt faglig og personlig udvikling. Engagement, udfordringer, anerkendelse og arbejdsglæde er drivkraften i den fælles kultur, hvor vi alle står ved det, vi gør og er stolte af det!

Psykiatrien i Region Nordjylland www.psykiatri.rn.dk