B-SOSU Bestyrelsesforeningen for Social- og sundhedsskoler

Relaterede dokumenter
Udbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne

Til alle godkendte AMU-udbydere. Ændringer i vilkår for udbud af AMU. 26. oktober 2012 Sags nr.: H.391

Bilag til. aftale om udlicitering af opgaver i forbindelse med arbejdsmarkedsuddannelser

Tidsplanen for udbudsrunden er følgende:

På given foranledning indskærper ministeriet hermed helt centrale regler vedrørende tilrettelæggelse af AMU og anvendelse af interne instruktører.

Ved denne høring er vejledningen læst som et sammenhængende dokument, men vi ser gerne, at vejledningen også redigeres til et opslagsværk.

LUU-AMU møde den

Informationsbrev til alle godkendte udbydere af arbejdsmarkedsuddannelse og alle efteruddannelsesudvalg

Til alle godkendte AMU udbydere samt institutioner, der udbyder almene

Til samtlige uddannelsesinstitutioner godkendt til at udbyde arbejdsmarkedsuddannelser. Tilrettelæggelse af arbejdsmarkedsuddannelser

September 2019 Ansøgere får svar på ansøgninger om udbudsgodkendelser Nye udbudsgodkendelser træder i kraft Gamle udbudsgodkendelser udløber

Bekendtgørelse om 6 ugers jobrettet uddannelse til forsikrede ledige

Arbejdsmarkedsuddannelser. i fælles kompetencebeskrivelser. Kort introduktion til begreberne

Bekendtgørelse om arbejdsmarkedsuddannelser

Hjemmesidevejledning for udbud af arbejdsmarkedsuddannelserne (AMU)

Den kommende AMU-udbudsrunde - muligheder/konsekvenser for uddannelsesinstitutionerne

Vejledning til skabelon til AMU-uddannelsesmål

Aftale om udlagt undervisning 2018

AMU Udbudspolitik 2019 SOSU Fyn Indhold

Afdelingen for Ungdoms- og Voksenuddannelser Kontorchef Lisbeth Bang Thorsen Frederiksholms Kanal København K. 29.

Aftale om udlagt undervisning 2019

Vejledning om Forpligtende samarbejder. Opdateret version 14. Februar 2007

TUR administrativ konference 28. maj Nyt i AMU. v/ Maja Schiøth Dyrby, Kontor for Voksen- og Efteruddannelser.

VI VIL : Velfærd, konkurrenceevne, sammenhængskraft. HVAD ER vores udgangspunkt : Arbejdsmarkedet VEU. ET FÆLLES ANSVAR : Hvad kan AMU bidrage til

Evt. udbud i det øvrige Region Syddanmark vil blive tæt koordineret med øvrige udbudshavere i regionen samt det relevante VEU center.

Driftsoverenskomst om udbud af ordblindeundervisning

AMU audit seminar 2016

Aftale om udlagt undervisning 2014

Information til Dansk Byggeris repræsentanter i. lokale uddannelsesudvalg erhvervsuddannelser

Social-, Børne- og Integrationsministeriet Holmens Kanal København K. Sendt pr. mail til

Notat om høringssvar vedr. forslag til lov om ændring af lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. (udvidelse af målgruppen

Udbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne 2019

område (talentbekendtgørelsen).

Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked.

AMU udbudspolitik for SOSU Nykøbing Falster 2015

Aftale om udlagt undervisning 2013

RAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse. RAR Sydjylland strategiseminar november 2018

Høring over udkast til forslag til lov om offentlige veje

Virksomhedernes brug af og vurderinger af AMU-udbuddet - Status i 2011 og udviklingen siden Drøftelse af centrale udfordringer

Samarbejde om og koordinering af VEU indsatsen på social- og sundhedsområdet. RAR Sydjylland

Fri-institutionsforsøg

Standardkontrakt for udlicitering af opgaver i forbindelse med arbejdsmarkedsuddannelser

EfterUddannelse.dk Brugerguide for Undervisere

Bekendtgørelse om åben uddannelse og tilskud til arbejdsmarkedsuddannelser m.v.

Hjemmesidevejledning for udbud af arbejdsmarkedsuddannelserne (AMU)

Til ansøgere om udbud af den pædagogiske assistentuddannelse udbudsrunden

Aftale om udlagt undervisning 2014

Indsæt note og kildehenvisning via Header and Footer Side 1

Driftsoverenskomst. Udbud af Forberedende Voksenundervisning

- belyst gennem surveys i 2007, 2011, 2015 og 2019

Aftale om udlagt undervisning 2017

Som følge af aftalen er der gennemført en supplerende proces for udbud af PAU.

Lovtidende A. Bekendtgørelse om uddannelsesparathedsvurdering, uddannelsesplaner og procedurer ved valg af ungdomsuddannelse

HØRINGSSVAR TIL UDKAST TIL REVIDERET BEKENDTGØRELSE OG VEJLEDNING VEDRØRENDE SERVICELOVENS 32 A OM HJEMME-TRÆNING SOM FØLGE AF L 117

TUP I teksten anvendes både begreberne RKV og IKV. RKV anvendes generelt som en paraplybegreb, der i denne tekst referer

Sundheds- og Ældreministeriet Holbergsgade København K

Driftsoverenskomst. mellem. XX (driftsoverenskomstpart) Københavns VUC. vedrørende. forberedende voksenundervisning (FVU)

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Erhvervs- og Byggestyrelsen Dahlerups Pakhus Langelinie Allé København Ø. Den 22. september 2005

Slotsholmsgade 1, Børsen 1217 København K tlf

Høringssvar fra Danske Handicaporganisationer om hjemmetræning af børn og unge

Høringssvar vedrørende forslag til lov om ændring af lov om aktie- og anpartsselskaber og forskellige love (Obligatorisk digital kommunikation)

Afdelingen for Uddannelsesstøtte Kontor for Voksenuddannelsesstøtte

Høringsnotat om udkast til tre bekendtgørelser, der udmønter dele af L 72

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne

Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Att. Pernille Westh Mail

Nyheder og aktiviteten på EUD og AMU

Bekendtgørelse om Folkekirkens Uddannelses- og Videncenter

Sådan får du råd til uddannelse

Indkaldelse af ansøgninger om udbud til erhvervsuddannelsen til ambulancebehandler.

Lovtidende A. Bekendtgørelse om arbejdsmarkedsuddannelser m.v.

Notat. Handicaprådet:

Forberedende voksenundervisning VUC Vestsjælland Syd Driftsoverenskomst

Bekendtgørelse om arbejdsmarkedsuddannelser m.v.

Status på erhvervsuddannelsesreformen og sammenhængen til VEU. Lars Mortensen Undervisningsministeriet, Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser

Foreningen har herefter følgende bemærkninger til lovforslagets enkelte dele:

Beskrivelse af procedure for oprettelse af sommerkurser til med henblik optagelse ved erhvervsuddannelser

Arbejdsmarkedskontor Syd

Dansk Ledningsejerforum har modtaget udkast til forslag til lov om offentlige veje i høring.

1. Dækningsområde. 2. Obligatorisk introkursus for førstegangsansatte i folkekirken

Bekendtgørelse om rammeaftaler m.v. på det sociale område og på det almene ældreboligområde

AMU udbudspolitik for SOSU Nykøbing Falster 2019

Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse ved ZBC

Høringssvar over bekendtgørelse for specialuddannelsen i borgernær sygepleje

Til udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser, herunder VEU-centre samt efteruddannelsesudvalg. 3. februar 2015 Sags nr.: S.541

FAQ til efteruddannelsesudvalgene

Foreløbige forventninger til test og prøver i AMU

Spørgsmål 1: Vil ministeren kommentere alle de rejste punkter i LVU s høringssvar af 24. oktober 2007, jf. L 56 bilag 2

Referat fra møde i LUA

RAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse. RAR Fyn strategiseminar november 2018

2. Hvad HAKL gør for at imødekomme aftagernes behov

Udbudspolitik Strategi for kurser og efteruddannelse

Det Centrale Handicapråd og Center for Ligebehandling af Handicappede har med tak modtaget ovennævnte lovforslag til høring.

AMU udbudspolitik for SOSU Nykøbing Falster 2017

Samarbejdsaftale indgået mellem. EUC Syd. Produktionsskolen Vejen

Status, trends og udfordringer på VEU-området

Ændringer i deltagerbetaling for gymnasiale enkeltfag pr. 1. januar 2011

Aftale om udlagt undervisning 2013

Tips og gode råd til samarbejde mellem AMU-udbydere og byggevareproducenter

Styrelsen for Undervisning og Kvalitet

Transkript:

Høring over AMU-bekendtgørelse kvitterer med dette høringssvar for Børne- og undervisningsministeriets henvendelse vedrørende høring over udkast til ny bekendtgørelse om arbejdsmarkedsuddannelser. Indledningsvist vil foreningen gerne rose, at ministeriet har valgt at sammenskrive den gamle vejledning, bekendtgørelse og hyrdebreve til en ny bekendtgørelse, så det er klarere for uddannelsesinstitutionerne, hvilke regler der gælder for udbuddet af arbejdsmarkedsuddannelser. Det er en tiltrængt indsats. finder dog, at strukturen og sammenhængen i udkastet til den nye bekendtgørelse er uskarp. Vi foreslår derfor, at det overvejes, om nogle afsnit skal rykkes i tættere sammenhæng med andre afsnit for at opnå en større logik i bekendtgørelsens struktur. Det kunne eksempelvis gøres ved at sammenkæde afsnittene om adgang og optagelse ligesom afsnittene om udbudspligt og annonceringspligt og markedsføring også meget passene kunne opstilles i forlængelse af hinanden. Derudover er bekendtgørelsen til tider skrevet i et meget kringlet sprog, der gør det svært at forstå den enkelte paragraf. frygter, at de uforståelige formuleringer i bekendtgørelsen kan have utilsigtede konsekvenser for udbud og markedsføring, og derfor opfordrer vi til, at bekendtgørelsen skrives grundigt igennem, før den træder i kraft. I det følgende oplistes foreningens kommentarer til forskellige paragraffer: Vedrørende 1 mener, at der med fordel kan indføjes en mere overordnet beskrivelse af formålet med arbejdsmarkedsuddannelser i den indledende formåls- og indholdsparagraf lignende lovbekendtgørelse nr. 381 af 26/03/2010. Vedrørende 9 Overordnet set, skal det om 9 fastslås, at tilmeldingen til arbejdsmarkedsuddannelserne foregår digitalt, og at uddannelsesinstitutionerne ikke har mulighed for at kontrollere, om de tilmeldte deltagere reelt arbejder på den virksomhed, som tilmelder dem. For virksomheder, der har afdelinger i andre lande, kan uddannelsesinstitutionerne ikke kontrollere, om kursusdeltageren faktisk udfører sit arbejde i Danmark. Det ligger på sinde, at dokumentationsforpligtelsen i forhold til at dokumentere, om en kursusdeltager hører til målgruppen for arbejdsmarkedsuddannelserne, ikke må påhvile uddannelsesinstitutionerne. Det bør endvidere af bekendtgørelse fremgå, hvilken dokumentation der vurderes at være tilstrækkelig, til at uddannelsesinstitutionerne kan godkende en ansøgning til arbejdsmarkedsuddannelserne. Såfremt uddannelsesinstitutionerne pålægges et større dokumentationsansvar, må den yderligere administrative belastning kompenseres gennem uddannelsesinstitutionernes taxameter. gør opmærksom på, at formuleringen omkring reel og faktisk beskæftigelse i 9 stk. 3 er uklar. Eksempelvis er det uklart, hvad der menes med økonomisk aktivitet over en ikke helt så kort periode og beskæftigelse af ganske underordnet omfang. Vi opfordrer til, at ministeriet skærper formuleringerne, så der ikke hersker unødig tvivl i fortolkningen af bekendtgørelsen. Tlf. 42 41 35 01, b-sosu@sosu.dk, www.b-sosu.dk 1

Stk. 3 giver endvidere anledning til bekymring for vikaransattes ret til at deltage på AMU-kurser og muligheden for betaling herfor. undrer sig over, at AMU-systemet tilsyneladende ikke giver mulighed for opkvalificering og efteruddannelse af vikaransatte, idet vikarer ofte er ansat af kortere varighed, og derfor ikke umiddelbart kan opfylde 9. Vedrørende 11 Det forekommer unødvendigt, at der opstilles så detaljerede og omfattende krav, til at deltagere, der ikke opfylder 9 10, skal godtgøre en række forhold, når der samtidig kræves fuld deltagerbetaling fra målgruppen. Foreningen mener i øvrigt, at uddannelsesinstitutionerne bør have mulighed for at optage andre typer af deltagere, end de der opfylder bopæls- og beskæftigelsesbetingelserne i 9-11, såfremt kravet om fuld deltagerbetaling gælder. Vedrørende 12 stk. 3 Det bør præciseres, hvilke typer af samarbejdsrelationer ud over udlægnings- og udliciteringssamarbejder, der henføres til i stk. 3. Det er uklart med den nuværende formulering. Vedrørende 13 finder det meget positivt, at det geografiske dækningsområde opretholdes som afgrænsning af det område, hvor institutionen kan markedsføre sine udbud. Dog vil vi gøre opmærksom på, at ordlyden af 13 stk. 2 åbner op for, at uddannelsesinstitutioner kan markedsføre virksomhedsforlagt undervisning udover det geografiske dækningsområde. Vi forestiller os, at hensigten med 13 stk. 2 er, at virksomhedsforlagte uddannelser kan gennemføres, men ikke markedsføres uden for det geografiske dækningsområde. Derfor opfordrer vi ministeriet til at skærpe formuleringen af 13 stk. 2. Vedrørende 14 stk. 4 finder formuleringen i 14 stk. 4 omkring timelærere positiv, idet det på social- og sundhedsområdet er vigtigt at kunne trække på særlige kompetencer fra praksisfeltet ved ansættelse af eksperter som timelærere. Derfor er det positivt, at stk. 3 i sådanne tilfælde kan fraviges. Vedrørende 16 vil igen i forhold til 16 pointere, at de mange krav til skolernes optagelse af forskellige kursistmålgrupper forudsætter en digital løsning, der sikrer skolerne den rette dokumentation for deltagernes uddannelses-, bopæls- og beskæftigelsesforhold. Det må således være ansøgers og arbejdsgivers ansvar at tilvejebringe den fornødne dokumentation i forbindelse med kursustilmelding. Endvidere ønsker en præcisering af, hvem der skal vurdere, om en ansøger har deltaget i flere arbejdsmarkedsuddannelser end nødvendigt af erhvervsmæssige årsager, og hvad der skal ligge til grund for denne vurdering. Vedrørende 17 I 17 stk. 2 fremstår det uklart, hvad der menes med formuleringen under hensyn til de omstændigheder, som uddannelsesstedet kender eller burde kende. efterspørger derfor en præcisering af denne formulering. Tlf. 42 41 35 01, b-sosu@sosu.dk, www.b-sosu.dk 2

opfordrer til, at formuleringerne i 17 stk. 3 understøtter de læringsformer, der benyttes i den moderne pædagogik. Derfor bør formuleringer som modtagelse af undervisning undgås. Ligeledes repræsenterer formuleringen om, at lærer og deltager skal være til stede samtidigt, et forældet syn på læring. Formuleringen udelukker muligheden for læring i eksempelvis selvstændige eller gruppebaserede undersøgelser af praksis ved mindre disse på forhånd markedsføres som fjernundervisning. Dette er problematisk, fordi den pædagogiske tilrettelæggelse af undervisningen med brug af forskellige læringsformer typisk foregår, når uddannelsesinstitutionerne har kendskab til, at der kan oprettes et hold, det vil sige efter markedsføringen af kurset. opfordrer derfor til en gennemskrivning og omformulering af 17 stk. 3, så den i videst muligt omfang er udtryk for mere tidssvarende læringsformer. Vedrørende 19 stk. 1 er meget uenige i 19 stk. 1, og vi forudser utilsigtede konsekvenser af bestemmelsen. Vi er bekymrede for, at det vil skabe unødig forvirring hos kunder og brugere, hvis alle AMU-uddannelsesmål annonceres. En stor del af de annoncerede kurser vil formentlig ikke blive gennemført uagtet uddannelsesinstitutionernes koordination lokalt, regionalt og på landsplan, fordi der under alle omstændigheder vil være for få deltagere. Dermed er markedsføringen med til at gøre udbuddene mere uoverskuelige for såvel arbejdsgivere som arbejdstagere. Aflysning af et kursus er endvidere et dårligt signal i forhold til generelt at brande AMU, som et godt uddannelsestilbud. Vi foreslår i stedet, at skolerne forpligter sig til at oplyse alle godkendte uddannelsesmål på uddannelsesinstitutionernes websted med oplysninger om, hvordan man kan blive optaget på venteliste eller få kurset etableret ved et bestemt antal deltagere. Dette indeholdes delvist i 19, stk. 3. har endvidere kendskab til, at nogle VEU-centre oplister både kurser annonceret på efteruddannelse.dk og ikke aktuelle kurser på deres websteder. Webstedet linker direkte til tilmelding på de annoncerede forløb. I forhold til ikke-aktuelle kurser tilbydes den kursussøgende at registrere sin email, så pågældende får besked, når det søgte kursus oprettes. Systemet opsamler disse behovstilkendegivelser til skolerne, som løbende kan oprette hold, der matcher efterspørgslen. Denne type løsning er bedre og mere målrettet end en rigid oprettelse af alle kurser. Endelig kan efteruddannelsesudvalgene tage stilling til, om der er kurser, som under alle omstændigheder skal udbydes én gang årligt enten på nationalt, regionalt eller lokalt plan. Godkendte udbydere kan derefter forpligtiges til koordinering, planlægning af hold og markedsføring af de uddannelser, som efteruddannelsesudvalgene har prioriteret. Vedrørende 20 stk. 4 vil opfordre til, at efteruddannelsesudvalgene i deres tekniske serviceeftersyn af uddannelserne også tager stilling til titler og uddannelsesmål, så de indtænkes i et markedsføring- og synliggørelsesperspektiv af arbejdsmarkedsuddannelserne. Alternativt skal det være muligt at lave justeringer af eksempelvis målformuleringer, som gør disse mere forståelige for mulige ansøgere. Vedrørende 24 stk. 1 ønsker en præcisering af hvor længe offentliggørelse af udliciteringsaftaler på de godkendte udbyderes websteder skal være synlige på udbydernes websteder. Denne oplysning skal også indarbejdes i standardkontrakterne. Tlf. 42 41 35 01, b-sosu@sosu.dk, www.b-sosu.dk 3

Vedrørende 30 I forhold til 30 stk. 2 mener, at det bør præciseres, hvad der er repræsentativt i forhold til stikprøver af virksomheder. På s vegne Ida Zirle Munch Jacobsen Konsulent Tlf. 42 41 35 01, b-sosu@sosu.dk, www.b-sosu.dk 4

Tlf. 42 41 35 01, b-sosu@sosu.dk, www.b-sosu.dk 5