Det går ufatteligt godt!

Relaterede dokumenter
HER OG NU s tredje udgave i 2004 er på gaden med højaktuel information om:

HER OG NU s femte udgave i 2004 er på gaden med højaktuel information om:

HER OG NU s sjette udgave i 2005 er på gaden med højaktuel information om:

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Rammeaftale. provision og bonusløn. mellem. Tele Danmark A/S. Lederforeningen i Tele Danmark (LTD) Dækningsområde 1

Seniordage For ansatte i kommuner træder retten til seniordage eller seniorbonus i kraft 2009.

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

STYR PÅ TIDEN

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

Ansatte på særlige vilkår

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

GUIDE TIL SÆRLIG UDDANNELSESYDELSE

HER OG NU s tredje udgave i 2006 er på gaden med højaktuel information om:

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren

lønforhandling Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen!

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

ARBEJDE I UDLANDET 2011 Særligt om udlandsansættelse

FRATRÆDER DU? - SÅ HJÆLPER FINANSFORBUNDET DIG VIDERE

VEDTÆGTER. for. Lederforeningen i TDC

GØR DET LETTERE AT VÆRE LEDER

HER OG NU s første udgave i 2006 er på gaden med højaktuel information om:

FRATRÆDER DU? - SÅ HJÆLPER FINANSFORBUNDET DIG VIDERE

FRATRÆDER DU? - SÅ HJÆLPER FINANSFORBUNDET DIG VIDERE

BRUGERVEJLEDNING TYPO3 CMS Nyhedsbrev modul

Vi arbejder for din fremtid

DIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT

1. Hjælp til kontrakt og ansættelse

anti anti-korruptions politik

HK-medlemmer har flere muligheder

SUND PÅ JOB I. - en pjece om de fælles spilleregler for håndtering af syge- og fraværssituationer.

EN PROFESSION MED HØJ VÆRDI FOR SAMFUNDET

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Lederforeningen Lokalafdelingen

Undgå at falde i vandet sammen om en bedre arbejdsplads

OCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Denne bog er tilegnet personalet i alle Sparekassen Faaborgs afdelinger.

HER OG NU s fjerde udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om:

HER OG NU s anden udgave i 2004 er på gaden med højaktuel information om:

Betalingsstandsning og konkurs Hvad gør du!

Revideret personalepolitik

VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN. Gl. Strand Lok. 50, København januar marts 5. maj 2 september 19. jan.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

GUIDE TIL LØNFORHANDLING. DET KUN FAIR med mere end peanuts

For dig, der vil være leder

Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

Beskæftigelsesministerens tale til brug for samråd om afskedigelse af gravide og lønmodtagere på barsel

DRs Personalepolitik. På Inline, DRs intranet, kan du læse mere om DRs Personalepolitik, og hvordan den kommer til udtryk i praksis.

- Går du rundt og. skaber dig?

TR-rollen. Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant

FOA din partner på arbejdspladsen

Varenummer: Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen

Forslag. Politik for fleksible lønpakker

Vi vil skabe nye muligheder for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler

Undersøgelse af hvorledes den aktuelle situation påvirker virksomhederne

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

intro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant

Til at lære mere om IDAs mange fordele. Viden der styrker ida.dk

Protokol. mellem TDC A/S. Lederforeningen i TDC, LTD

Familie og arbejde. Diskutér følgende spørgsmål:

KAN DU SE FORSKELLEN! GODE GRUNDE TIL AT VÆLGE 100% UAFHÆNGIG RÅDGIVNING

Når du er medlem af FOA...

Det tager ca minutter at udfylde spørgeskemaet. Du bedes svare inden onsdag den 6. oktober 2010.

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

FORSIKRING ER KOMPLEKS VIDEN VI FORSIKRER DE NORDISKE VELFÆRDSSAMFUND

Politik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune

Bliv certificeret i Motivation Factor Job & Education

VELKOMMEN HOS OS! EN ARBEJDSPLADS MED ET PLUS FOR GODT ARBEJDSMILJØ

Er du sygemeldt på grund af stress?

1) Have bruger man om noget permanent: Jeg har en cykel derhjemme.

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

Grønbech & Sønner - Code of Conduct

TRIVSEL I BEDER DAGTILBUD

opgavernes udførelse Sideløbende med det daglige uformelle samarbejde skal samarbejdet i den etablerede samarbejdsudvalgsorganisation prioriteres

It s all about values

f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig

Vejledning til TR på privat apotek. Apotekerskift. - muligheder og udfordringer. Undertitel

Interviewguide levekårsundersøgelsen ( )

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

PERSONALEPOLITIK FOR AARHUS UNIVERSITET

Kapitel 2. Medindflydelse og medbestemmelse 6. Medindflydelse og medbestemmelse 7. Information og drøftelse

Det tager ca minutter at udfylde spørgeskemaet. Du bedes svare inden onsdag den 12. oktober 2011.

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

Arbejdsmarkedsmodeller og Trepartssamarbejde

Tillykke med valget!

Velkommen til 3F - din fagforening

løn& udvikling klar parat for andring økonomaforeningen

Serviceabonnement - Min tryghed. Medlemstilbud. Få de første 3 måneders abonnement uden beregning. Spar op til 747 kr.

OUTPLACEMENT. Processen. Ansvarlig afskedigelse

Pensionsguide: Skal du vælge bonus frem for rentegaranti?

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

Lockouten gav et sammenhold, som intet teambuildings kursus kunne have gjort bedre. Det sammenhold må vi prøve at holde fast i.

Ministerens velkomst og indledning ved konference 16. april 2012 om folkekirkens styringsstruktur

Tager du dine behov seriøst? Kapitel 9

Transkript:

INFORMATION OM DINE FORDELE SOM MEDLEM I LEDERFORENINGEN I TDC Det går ufatteligt godt! Her er lidt læsestof til dem, der bekymrer sig om karrierevejen alligevel...

NYE ORD ER KOMMET MED IND I HVERDAGEN Hvad bringer fremtiden? Der er kommet fokus på mange nye ord. Ordet finanskrise har trukket andre med sig som f.eks.: Boligprisfald, afsætningsproblemer, rationaliseringsbehov, organisationstilpasning, likviditetsproblemer, betalingsstandsning, kurator - og mange andre, som vi ikke har set ret ofte i årtier. Hvis du hører til i den gruppe, som er begyndt at gøre sig nye tanker om den fremtidige jobsituation, og ikke mindst om, hvordan man stiller og sikrer sig bedre i jobbet som leder - så er her lidt positive ord og muligheder, at tage med ind i overvejelserne. Side 2

VI SERVERER EN RÆKKE positive input Indhold Vi hjælper dig til din ret - hele vejen... 4 Vi er altid til stede og ved hvad der sker... 5 Mulighed for at etablere lønsikring... 7 Vi hjælper dig med papirarbejdet... 8 Vi opnår konkrete resultater... 9 Vi bevarer overblikket på dine vegne... 10 Viden er meget værd det er et tilbud også... 11 Få mere info på www.lederforeningen.dk... 12 Side 3

VI HJÆLPER DIG TIL DIN RET HELE VEJEN! LTD klarer paragrafferne... Lederforeningen i TDC, LTD er kun for dig som er ansat i TDC. Vi er til for at sikre dig og dine vilkår bedst muligt - hele tiden. LTD kender overenskomsten og rammeaftalerne ud og ind, da det er os, der har forhandlet dem på plads. Og det er ikke altid nemt at gennemskue indholdet eller føre sager helt til dørs, hvis man ikke er det. Sammen med LTD kan du sikre dig bedre i jobbet som leder eller særlig betroet medarbejder. Mange opdager først behovet, når det er for sent. Hvem hjælper dig bedst, hvis du bliver overtallig, uretmæssigt fyret eller får problemer med en konkurrenceklausul, provisionen eller en bonus? Find sammen med hundredvis af dine kolleger i LTD og stå stærkere! Side 4

VI ER ALTID TIL STEDE OG VED HVAD DER SKER Lokale talsmænd... Vore lokale talsmænd og repræsentanter i alle samarbejdsudvalg er vores øjne og ører i hele organisationen. De er samtidig garant for, at du er sikret et kendskab til de lokale forhold i dit nærmiljø, og at du altid kan henvende dig med aktuelle spørgsmål eller emner du ønsker bragt videre. Vi udsender desuden nyhedsbreve, der informerer om udvikllingen. LTD har også repræsentanter, der deltager i alt udviklingsorienteret udvalgsarbejde i TDC eksempelvis om personalegoder og politikker. Vi har også forhandlet de gældende fratrædelsesaftaler, der giver ekstra godtgørelse, uddannelse og outplacement til alle overtallige samt ekstra barsel med fuld løn til mænd på overenskomsten. Vi følger med - lokalt! Side 5

MULIGHED FOR at etablere LØNSIKRING Lønsikring... I disse tider er det nok ikke hjemmefronten man frygter mest, når det handler om at sikre sig selv en fornuftig indtægt. Det er mere effekterne af den globale udvikling i finanser og afsætning, der kræver et fornuftigt værn. Det kan du skabe med etableringen af en lønsikring, som LTD kan hjælpe dig med. Lønsikring giver dig mulighed for at sikre din løn op til ca. 40.000,- om måneden i op til 2 x 1 år i tilfælde af arbejdsløshed. En ekstra tryghed, som vi gerne fortæller dig meget mere om, hvordan du opnår. Skriv til loensikring@lederforeningen.dk og få mere information om ordningen - helt uforpligtende naturligvis. Side 7

VI HJÆLPER DIG MED PAPIRARBEJDET VED SYGDOM, AFSKEDIGELSE M.M. Din guide i papirjunglen... Regler, vilkår og administrationsprocesser er i konstant forandring, og det at følge med i udvikllingen og få udført tingene korrekt, det er en udfordring af de store, især hvis man lige har været udsat for en sygdom eller afskedigelse. Så er det ikke flowet i arbejdsgange og processer der tæller. Dit fokus skal være på at komme videre vi hjælper med resten! Det kan føles uvæsentligt og er jo heller ikke noget man spekulerer meget på, når alt går godt. Men det er vores oplevelse, at vores rolle som din engagerede socialrådgiver, i bunken af papirarbejde til kommuner, forsikringsselskaber og pensionsselskaber, er blevet højt værdsat, af de medlemmer som desværre har haft brug for en guide i papirjunglen. Side 8

VI OPNÅR KONTANTE RESULTATER Forhandlingsvante... Vi er gamle i gårde, og har kun ét hensyn at tage, og det er at varetage vores medlemmers interesser og vilkår i TDC. LTD har forhandlet overenskomster og aftaler på vegne af vore mange hundreder af medlemmer igennem mange år. Vi falder således ikke for manipulation eller smiger (måske lidt for smiger...) men har fokus på ret og rimelighed. Vi er meget bevidste om, at det også kræver sin mand, at drive en så stor koncern som TDC. Og der er jo ingen grund til at drøfte ublu vilkår, hvis der ikke er grundlag for en sund forretningsdrift bagefter. Der er således også en gensidig respekt mellem LTD og TDC i forhold til at opnå realistiske mål i de aftaler vi indgår sammen, når vi lægger arm. Side 9

VI BEVARER OVERBLIKKET PÅ DINE VEGNE Organisationsoverblik... Som din forening i TDC, er LTD altid opdateret på den seneste udvikling i organisationen, og de ændringer der løbende finder sted. Vi har således det store overblik over nye tiltag og justeringer i overenskomst, provision og bonusaftaler m.m. og ikke mindst på fratrædelsesaftaler, hvor vi er din garanti for at få en fair behandling og din ret. Vi er i en tid hvor tingene går stærkt, og du kan sikkert have svært ved at følge med selv men så har du LTD. Du kan altid kontakte os eller gå ind på vores hjemmeside, hvor du kan læse nyheder og overenskomst m.m. Du har således altid adgang til opdateret viden og nyt om de seneste forandringer vi har overblikket på dine vegne! Side 10

VIDEN ER MEGET VÆRD DET ER ET GODT TILBUD OGSÅ! Tilbud på tryghed... Vi håber, at du har fået et godt billede af vores viden, kompetence og hvordan LTD er dedikeret til at varetage og hjælpe dig, som ansat i TDC. Hvad er alt dette værd? Normalt skal man jo ikke bekymre sig om dette, men hvis du alligevel gør det, så kan vi jo starte med at give dig et godt tilbud på den tryghed og de ekstra fordelagtige vilkår du kan opnå hos os. Du kan se vores aktuelle tilbud til dig - enten i det vedlagte materiale, eller på vores hjemmeside, der hedder: www.lederforeningen.dk Og er du blevet hjulpet positivt i beslutningsprocessen af et af vore medlemmer, kan du kvittere for den aktive indsats, ved at give os navnet på tilmeldingskortet eller via tilmeldingen på hjemmesiden. Side 11

FIND MERE INFORMATION PÅ WWW.LEDERFORENINGEN.DK Læs mere om aftaler og vilkår På lederforeningens hjemmeside kan du altid finde opdateret information om overenskomstaftaler, medlemsvilkår og foreningens mange andre tilbud til vores medlemmer. Vennemindevej 39 2100 København Ø Tlf.: 39 27 00 57 Fax: 39 18 63 65 Email: info@lederforeningen.dk www.lederforeningen.dk