Arbejdsmarkedsredegørelse

Relaterede dokumenter
Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsredegørelse

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet

Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006

Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedskontor Syd

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2007 Figur 1

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2008 Figur 1

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001

TENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Fyns område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002

Udviklingen på det fynske arbejdsmarked. Arbejdsmarkedskontor Syd

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland. AMK-Syd

Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd

AMK Syd. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

AMK-Syd /HFP. Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Nordjylland - et indledende visitkort

AMK-Syd. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn

ARBEJDSMARKED. 2002:7 21. februar 2002

Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

Ledighedsniveauet er svagt stigende, men stadig historisk lav udfordringen er stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status august Arbejdsmarkedskontor Syd

ARBEJDSMARKEDSANALYSE FOR RAR FYNS OMRÅDE. Oplæg på RAR-møde den 28. januar 2016 v/ Niels Kristoffersen, mploy

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn

AMK-Syd. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

Udviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked

Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd

AMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

REKRUTTERING I NORDJYLLAND

AMK-Syd /HFP. Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland

Beskæftigelsen pr. 1. januar 2005 i de nye kommuner i Nordjylland.

Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune - et indledende visitkort

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

MÆND, KVINDER OG MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn

AMK-Syd /HFP. Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Lidt tættere på Sydjylland

AMK-Øst. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Virksomhedernes behov for kompetence

Copyright Sund & Bælt

Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Fyns område Status August Arbejdsmarkedskontor Syd

Krisen og dens betydning for omstilling af

AMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK. 2. halvår 2014 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

VENDINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET ER I GANG

LØNFORSKELLE MELLEM KVINDER OG MÆND OVER TID OG DET KØNSOPDELTE ARBEJDSMARKED

DE SENESTE TENDENSER I BESKÆFTIGELSEN

REKRUTTERING I NORDJYLLAND

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland

Tabel 1. Arbejdskraftbalancen Gribskov Kommune, status og udvikling

BESKÆFTIGELSESRÅDET BESKÆFTIGELSESRÅDET

Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd

AMK-Syd. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

Arbejdsmarkedsbalancen

Fokus i udviklingen på arbejdsmarkedet i september 2019 Stadig beskæftigelsesfremgang i hele landet og på Fyn

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010

Byggeriet uddanner også til andre brancher

Udviklingen i antallet af arbejdspladser i Odense Kommune,

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Kerteminde

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Transkript:

Arbejdsmarkedsredegørelse Arbejdsmarkedsrådenes vurdering af udviklingen på arbejdsmarkedet 2. kvartal 2006 Med prognose for udviklingen i beskæftigelse og ledighed samt redegørelse for flaskehalssituationen Juni 2006

Indhold 1. Sammenfatning 1 1.1 Forventninger til beskæftigelsen 1 1.2 Forventninger til ledigheden 2 1.3 Flaskehalssituationen 5 2. Grundlaget for rådenes redegørelser 7 2.1 Datagrundlag 7 2.2 Baggrund for vurderingerne af situationen 7 3. Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen 8 3.1 Den offentlige sektor 8 3.2 Fremstillingssektoren 9 3.3 Bygge- og anlægssektoren 10 3.4 Servicesektoren 10 4. Forventninger til udviklingen i ledigheden 12 4.1 Ledigheden i 2. kvartal 2006 12 4.2 Ledigheden fra 3. kvartal 2006 til 1. kvartal 2007 13 4.3 Ledigheden fordelt på forsikrede og ikke-forsikrede 13 4.4 Ledigheden opdelt på køn og alder 14 5. Flaskehals- og balanceproblemer i den offentlige sektor 16 5.1 Aktuelle flaskehals- og balanceproblemer 16 5.2 Øvrige balanceproblemer 18 5.3 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt 18 6. Flaskehals- og balanceproblemer i fremstillingssektoren 19 6.1 Aktuelle flaskehalsproblemer 19 6.2 Øvrige balanceproblemer 21 6.3 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt 21

7. Flaskehals- og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren 22 7.1 Aktuelle flaskehalsproblemer 23 7.2 Øvrige balanceproblemer 23 7.3 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt 23 8. Flaskehals- og balanceproblemer i servicesektoren 24 8.1 Aktuelle flaskehalsproblemer 24 8.2 Øvrige balanceproblemer 26 8.3 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt 26 9. Initiativer på flaskehalsområderne 28 Bilag: 1 Forklaring af de anvendte begreber til beskrivelse af mangelsituationer på arbejdsmarkedet 2 Uddybende materiale vedr. rådenes forventninger til beskæftigelsen 3 Uddybende materiale vedr. rådenes forventninger til ledigheden

1 Sammenfatning 1 Sammenfatning 1.1 Forventninger til beskæftigelsen Skema 1.1 viser hvilke brancher, der forventes at have den mest positive beskæftigelsesudvikling i 2. kvartal 2006 og 1. kvartal 2007 sammenholdt med tilsvarende kvartaler et år tilbage. Skema 1.1 Forventningen til udviklingen i beskæftigelsen i 2. kvartal 2006 og 1. kvartal 2007 i forhold til samme kvartal året før, fordelt på brancher 2. kvartal 2006 1. kvartal 2007 STØRRE STØRRE * Forretningsservice * Forretningsservice * Detailhandel og reparationsvirksomhed inkl. biler * Transport * Bygge- og anlægsvirksomhed * Bygge- og anlæg * Jern- og metalindustri * Detailhandel og reparationsvirks.inkl. Biler * Hotel- og restaurations-virksomhed * Finansierings- og forsikringsvirksomhed * Møbelindustri, sten, ler og glas * Hotel- og restaurantions-virksomhed * Transport * Jern- og metalindustri * Finansierings- og forsikringsvirksomhed * Træ-, papir og grafisk industri UÆNDRET * Engros- og agenturhandel undt. M. biler * Engros- og agenturhandel eksl. biler * M øbelindustri, sten, ler og glas UÆNDRET * Off. Administration * Renovation, foreninger og forlystelser m.v. * Mineralolie-, kemisk og plastindustri * Sociale institutioner m.v. * Renovation, foreninger og forlystelser m.v. * Post og Telekommunikation * Tekstil- og beklædningsindustri * Energi- og vandforsyning, råstofudvinding * Sundhedsvæsen * Mineralolie-, kemisk og plastindustri * Tekstil- og beklædningsindustri * Sundhedsvæsen * Energi- og vandforsyning samt råstofudvining * Off. Administration * Sociale institutioner * Tekstil- og beklædningsindustri * Undervisning * Undervisning MINDRE MINDRE * Post og telekommunikation * Landbrug, gartneri, skovbrug, fiskeri * Landbrug, gartneri, skovbrug og fiskeri * Nærings- og nydelsesmiddelindustri * Nærings- og nydelsesmiddelindustri Note: Brancherne er sorteret efter, hvor positive forventningerne er. Således er brancherne med de mest positive forventninger til beskæftigelsen placeret øverst under kategorien "større". På tilsvarende måde er brancherne, hvor der ventes en mindre beskæftigelse, sorteret, så brancherne med de mest negative beskæftigelsesforventninger er placeret øverst under kategorien "mindre". Såfremt andelen af råd, der venter uændret beskæftigelse, udgør 60 pct. eller mere af beskæftigelsen inden for den enkelte branche, kategoriseres dette som uændret beskæftigelse. (Se også bilag 2, tabel 2A). Juni 2006 1

1 Sammenfatning De regionale arbejdsmarkedsråd forventer samlet set en større beskæftigelse i 2. kvartal 2006 sammenlignet med tilsvarende kvartal året før. Rådenes forventninger til beskæftigelsen varierer dog mellem de forskellige brancheområder. Der forventes især stigende beskæftigelse inden for brancherne forretningsservice, detailhandel mv., bygge- og anlægsvirksomhed, samt jern- og metalindustri. Rådene forventer derimod at den generelt faldende beskæftigelse inden for landbrug og nærings- og nydelsesmiddelindustri vil fortsætte i 2. kvartal 2006. Rådenes prognoser peger på, at den positive beskæftigelsesudvikling på det danske arbejdsmarked vil fortsætte. I 1. kvartal 2007 venter rådene således fortsat stigende beskæftigelse inden for brancheområderne forretningsservice, transportvirksomhed samt bygge- og anlægsvirksomhed i forhold til samme kvartal året før. 1.2 Forventninger til ledigheden Tabel 1.1 viser rådenes forventninger til ledigheden opgjort på kvartaler for perioden fra 2. kvartal 2006 til 1. kvartal 2007. Tabel 1.1 Antal ledige opgjort på kvartaler, 2003-2007 Antal ledige: Ændring ift. forrige kvartal: 1. kvartal 2. kvartal 3. kvartal 4. kvartal 2003 177.086 161.289 168.696 170.007 2004 199.494 170.646 169.395 160.282 2005 181.650 154.518 152.419 134.506 2006 148.914 129.734 129.175 120.048 2007 137.005 2003-15.797-8,9% 7.407 4,6% 1.311 0,8% 2004 29.487 17,3% -28.848-14,5% -1.251-0,7% -9.113-5,4% 2005 21.368 13,3% -27.132-14,9% -2.099-1,4% -17.913-11,8% 2006 14.408 10,7% -19.180-12,9% -559-0,4% -9.127-7,1% 2007 16.957 14,1% Ændring ift. samme kvartal året før: 2003-2004 22.408 12,7% 9.357 5,8% 699 0,4% -9.725-5,7% 2004-2005 -17.844-8,9% -16.128-9,5% -16.976-10,0% -25.776-16,1% 2005-2006 -32.736-18,0% -24.784-16,0% -23.244-15,3% -14.458-10,7% 2006-2007 -11.909-8,0% Kilde: Danmarks Statistik. Note: Tal angivet i kursiv bygger på Arbejdsmarkedsrådenes forventninger til udviklingen i ledigheden afgivet i april 2006 2 juni 2006

1 Sammenfatning Rådene vurderer, at ledigheden for 2. kvartal 2006 vil udgøre knap 130.000 fuldtidspersoner. Sammenlignes rådenes prognoser for 2. kvartal 2006 med den faktiske ledighed i samme kvartal sidste år, forventes der ca. 24.500 færre ledige, svarende til et fald på ca. 16 pct. I den tilsvarende periode fra 2004 til 2005 blev der registreret et ledighedsfald på godt 16.000 personer, svarende til godt 9 pct. Rådene skønner, at den positive ledighedsudvikling vil fortsætte resten af 2006. Således ventes der ligeledes faldende ledighed i 3. og 4. kvartal 2006 sammenlignet med de korresponderende kvartaler året før. Skema 1.2 viser rådenes forventninger til udviklingen i ledigheden fordelt på a-kassegrupper fra 1. kvartal 2006 til 4. kvartal 2006 sammenlignet med de tilsvarende kvartaler året før. Skema 1.2 Forventninger til udviklingen i ledigheden i perioden fra 2. kvartal 2006 til 1. kvartal 2007 fordelt på a-kassegrupper A-kassegrupper 2. kvartal 2006 3. kvartal 2006 4. kvartal 2006 1 kvartal 2007 Fald Fald Fald Fald * Byggefag * Byggefag * Byggefag * Akademikere * Metalarbejdere * Øvrige a-kasser * Metalarbejdere * Selvstændige * Øvrige a-kasser incl. Kristelige * 3F * Offentlige ansatte incl. Kristelige * Funktionærer og * Øvrige a-kasser * Funktionærer og * Handels- og tjenestemænd m.v. incl. Kristelige tjenestemænd m.v. kontorfunktionærer * Akademikere * Akademikere * Tekniske funkt. m. v. * Tekniske funkt. m. v. * Tekniske funkt. m. v. * Selvstændige * Handels- og * 3F * Handels- og * Tekniske funkt. m. v. kontorfunktionærer * Funktionærer og kontorfunktionærer * Funktionærer og * Øvrige a-kasser tjenestemænd m.v. * 3F tjenestemænd m.v. incl. Kristelige * Akademikere * Selvstændige * Handels- og * Metalarbejdere * Selvstændige * Metalarbejdere kontorfunktionærer * Nærings- * Nærings- * Offentlige ansatte Stigning og nydelsesmiddel og nydelsesmiddel * Nærings- * Næringsog nydelsesmiddel og nydelsesmiddel Stigning Stigning * 3F * Offentlige ansatte * Offentlige ansatte * Byggefag Note: A-kassegrupper er sorteret efter, hvor positive forventningerne er. Således er a-kassegrupper med de mest positive forventninger placeret øverst under kategorien "fald". På tilsvarende måde er a-kassegrupper med de mest negative forventninger til ledighedsudviklingen placeret øverst under kategorien "stigning". I 2. kvartal 2006 ventes faldende ledighed for samtlige a-kassegrupper i forhold til samme kvartal sidste år, dog med undtagelse af kassen for offentligt Juni 2006 3

1 Sammenfatning ansatte. Det største fald i ledigheden forventes indenfor byggefagene samt for metalarbejdere. Tilsvarende vurderer rådene, at majoriteten af a-kassegrupper vil opleve faldende ledighed i 2006. Fra 1. kvartal 2007 ventes dog svage stigninger for enkelte a-kasseområder. Skema 1.3 viser forventningerne til udviklingen i ledigheden fordelt på AFregioner fra 2. kvartal 2006 til 1. kvartal 2007 sammenlignet med de tilsvarende kvartaler året før. Skema 1.3 Forventninger til udviklingen i ledigheden i perioden fra 2. kvartal 2006 til 1. kvartal 2007 fordelt på AF-regioner AF-regioner 2. kvartal 2006 3. kvartal 2006 4. kvartal 2006 1 kvartal 2007 Fald Fald Fald Fald * Sønderjylland * Storstrøm * Storstrøm * Århus * Storstrøm * Ribe * Ribe * Storstrøm * Ribe * Sønderjylland * Sønderjylland * Storkøbenhavn * Århus * Århus * Århus * Vejle * Ringkøbing * Ringkøbing * Vejle * Frederiksborg * Frederiksborg * Vestsjælland * Ringkøbing * Sønderjylland * Fyn * Fyn * Frederiksborg * Ribe * Vestsjælland * Vejle * Storkøbenhavn * Ringkøbing * Storkøbenhavn * Storkøbenhavn * Vestsjælland * Vestsjælland * Roskilde * Viborg * Viborg * Fyn * Viborg * Frederiksborg * Fyn * Roskilde * Vejle * Roskilde * Roskilde * Nordjylland * Nordjylland * Nordjylland Uændret * Bornholm * Bornholm * Bornholm * Nordjylland Stigning * Bornholm * Viborg Note: AF-regionerne er sorteret efter forventningerne til ledigheden. Således er AF-regioner med de mest positive forventninger placeret øverst under kategorien "fald". På tilsvarende måde er AF-regioner med de mest negative forventninger til ledighedsudviklingen placeret øverst under kategorien "stigning". Samtlige regioner forventer faldende ledighed i 2. halvår 2006 sammenlignet med tilsvarende periode året før. Rådene skønner ligeledes, at den positive ledighedsudvikling vil fortsætte i resten af 2006. Dog forventer rådene på Bornholm samt i Viborg, at der vil være tale om stigende ledighed fra 1. halvår 2007. 4 juni 2006

1 Sammenfatning 1.3 Flaskehalssituationen De regionale arbejdsmarkedsråd peger samlet set på en forværring af flaskehalssituationen på det private område. Eksempelvis rapporterer de fleste af de 14 råd om aktuelle flaskehalsproblemer inden for bygge- og anlægssektoren i 2. kvartal 2006. Skema 1.4 viser en oversigt over de faggrupper på det private arbejdsmarked, hvor der er registreret flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2006. Skema 1.4 Flaskehalsproblemer på det private arbejdsmarked i 2. kvartal 2006 fordelt på faggrupper Fremstilling Bygge- og anlæg Service * Maskinarbejdere med * Murere * Butiksbagere og uden CNC-kendskab * VVS-montører / blikkenslagere * Kokke * Plastmagere m.v. * Bygningsmalere / malere * Tjenere * Klejnsmede, smede * Elektrikere * Autolakerer * Værktøjsmagere * Tømrere * Butiksslagtere * Kølemontører * Tagdækkere / tækkemænd * Auto-/cykelmekanikere * Låsesmede * Bygningsstruktører, struktører * Lastbilmekanikere * Industrioperatører * Gulvlæggere * Køkkenassistenter * Industri- og maskinsnedkere * Brolæggere * IT-arbejdskraft med CNC-kendskab * Isolatører * Revisorer * Møbelpolstrere * Anlægsgartnere * Autoelektromekanikere * Industrielektrikere * Glarmestre * Frisører * Elektrofagteknikere * Anlægsstruktører * Karosserismed * Olie og gas ingeniører * Kølemontører * Veterinærsygeplejersker * Industribagere * Bygningskonstruktører * Receptionist * Svejsere * Jord og betonarbejdere * Anlægsarbejdere Note: Flaskehalsproblemerne er sorteret efter, hvor mange regioner, der vurderer at have flaskehalse på området. Således er de fagområder, hvor det største antal regioner melder om aktuelle flaskehalsproblemer placeret øverst osv. På et års sigt forventer rådene ligeledes voksende rekrutteringsproblemer på det private område. I 1. kvartal 2007 forventer rådene samlet set om et stigende antal mulige flaskehalse på det private arbejdsmarked. På det offentlige område vurderer rådene, at flaskehalssituationen vil være uændret både på kort og et års sigt. Skema 1.5 viser en oversigt over faggrupper på det offentlige arbejdsmarked, hvor der forventes flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2006. Juni 2006 5

1 Sammenfatning Skema 1.5 Flaskehalsproblemer på det offentlige arbejdsmarked i 2. kvartal 2006 fordelt på faggrupper Sundhed Sociale område Undervisning mv. * Sygeplejersker * Social- og sundheds- * Folkeskolelærere * Læger assistenter * Speciallærere * Jordemødre * Social- og sundheds- * Lægesekretærer hjælpere * Bioanalytiker * Socialrådgivere og * Radiografer socialformidlere * Audiologiassistenter og neurofysiologiassistenter Note: Flaskehalsproblemerne er sorteret efter, hvor mange regioner, der vurderer at have flaskehalse på området. Således er de fagområder, hvor det største antal regioner melder om aktuelle flaskehalsproblemer placeret øverst osv. 6 juni 2006

2 Grundlaget for rådenes prognoser 2 Grundlaget for rådenes redegørelser 2.1 Datagrundlag Som led i AF-systemets løbende overvågning af udviklingen på arbejdsmarkedet har de 14 arbejdsmarkedsråd vurderet udviklingen i beskæftigelse og ledighed i perioden fra 2. kvartal 2006 til 1. kvartal 2007. Rådene har samtidig vurderet forekomsten af flaskehals- og balanceproblemer 1 og redegjort for forebyggende initiativer i denne sammenhæng 2. Rådenes vurderinger er bl.a. baseret på den viden om udviklingen på arbejdsmarkedet, som AF har opnået gennem ca. 12.000 virksomhedsbesøg og øvrige kontakter med både organisationer og nøglepersoner i 1. kvartal 2006. Stort set alle AF-regioner har etableret "faste paneler" bestående af nøglevirksomheder, som periodisk spørges om beskæftigelsesforventninger, uddannelsesbehov m.v. 2.2 Baggrund for vurderingerne af situationen Rådene bygger deres prognoser på forventninger om, at det private forbrug fortsat er højt samtidig med en moderat udvikling for beskæftigelsen i eksportsektoren. Flere råd angiver dog samtidig, at beskæftigelses- og ledighedsprognosen er behæftet med en vis usikkerhed. Det knytter sig til uvisheden omkring udviklingen i den internationale økonomi, herunder især udviklingen på det amerikanske og tyske marked. 1 En præcis definition af de anvendte begreber til beskrivelse af flaskehals- og balanceproblemerne på arbejdsmarkedet findes i bilag 1. 2 Se skema 4A og 4B. Juni 2006 7

3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen 3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen Arbejdsmarkedsrådene har vurderet beskæftigelsen i henholdsvis 2. kvartal 2006 og 1. kvartal 2007 i forhold til de korresponderende kvartaler året før. Rådenes forventninger til beskæftigelsesudviklingen beskrives i det følgende. 3.1 Den offentlige sektor Figur 3.1 viser rådenes samlede vurdering af beskæftigelsen inden for udvalgte branchegrupper i den offentlige sektor. 1 De enkelte regioners andel af den samlede beskæftigelse er anvendt som vægte. Figur 3.1 Rådenes forventninger til udviklingen i beskæftigelsen i udvalgte branchegrupper inden for den offentlige sektor i 2. kvartal 2005, 2. kvartal 2006 samt 1. kvartal 2007 sammenholdt med samme kvartaler året før Større Uændret Mindre pct. pct. pct. Sociale institutioner 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 15 79 5 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 37 63 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 8 92 Sundhedsvæsen 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 4 96 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 14 18 86 82 Undervisning 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 76 24 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 10 0 10 0 Offentlig administration 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 50 44 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 88 12 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 67 28 Note: Figuren viser et vægtet gennemsnit af rådenes kvalitative vurdering af udviklingen i beskæftigelsen i hver enkelt sektor. De enkelte værdier angiver at råd, der repræsenterer en given andel af beskæftigelsen forventer større, uændret og mindre beskæftigelse. Rådenes forventninger til beskæftigelsesudviklingen i 2. kvartal 2006 og 1. kvartal 2007 er afgivet i april 2006, mens forventningerne til udviklingen i 2. kvartal 2005 er afgivet i april 2005. Skema 2A og 2B i bilag 2 giver en detaljeret oversigt over de enkelte råds vurderinger af de enkelte brancher. 1 De enkelte råds forventninger til den fremtidige beskæftigelse fremgår af bilag 2. 8 Juni 2006

3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen For både 2. kvartal 2006 og 1. kvartal 2007 skønner rådene, at beskæftigelsen vil være uændret inden for områderne sociale institutioner, undervisning og sundhedsvæsen sammenlignet med samme kvartaler året før. Inden for offentlig administration ventes derimod tendens til faldende beskæftigelse både på kort og et års sigt. 3.2 Fremstillingssektoren Arbejdsmarkedsrådenes forventninger til beskæftigelsen i fremstillingssektoren varierer mellem brancherne, jf. figur 3.2. Figur 3.2 Rådenes forventninger til udviklingen i beskæftigelsen i udvalgte branchegrupper inden for fremstillingssektoren i 2. kvartal 2005, 2. kvartal 2006 samt 1. kvartal 2007 sammenholdt med samme kvartaler året før St ørre Uændret Mindre pct. pct. pct. Næring/Nyd.midd. 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 18 32 50 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 35 8 57 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 32 11 57 Jern/Metal 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 43 34 24 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 73 27 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 41 59 Kemisk/Plast 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 15 77 8 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 23 77 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 32 68 Møbelindustri 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 15 70 15 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 39 40 21 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 20 65 15 Træ-, papir- og grafisk industri 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 23 44 41 56 35 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 17 83 Juni 2006 9

3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen Råd, der står for godt halvdelen af beskæftigelsen inden for nærings- og nydelsesmiddelindustrien venter faldende beskæftigelse i både 2. kvartal 2006 og 1. kvartal 2007 i forhold til samme kvartaler året før. Derimod forventes beskæftigelsen at stige inden for jern- og metalindustrien, møbelindustrien og træ, papir og grafisk industri, især på kort sigt. Inden for kemisk- og plastindustri vurderer rådene samlet set, at beskæftigelsen vil være uændret i 2. kvartal 2006 i forhold til samme kvartal året før. På et års sigt forventer et flertal af rådene dog en mindre fremgang i beskæftigelsen inden for dette brancheområde. 3.3 Bygge- og anlægssektoren I bygge- og anlægssektoren forventer rådene en beskæftigelsesfremgang på både kort og et års sigt, jf. figur 3.3. Figur 3.3 Rådenes forventninger til udviklingen i beskæftigelsen inden for bygge- og anlægsvirksomhed i 2. kvartal 2005, 2. kvartal 2006 samt 1. kvartal 2007 sammenholdt med samme kvartaler året før Større Uændret Mindre pct. pct. pct. Bygge- og 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 anlægsvirksomhed 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 83 17 95 77 23 5 Note: Se figur 3.1. På kort sigt venter 13 af de i alt 14 arbejdsmarkedsråd stigende beskæftigelse inden for bygge- og anlægssektoren. På et års sigt forventer råd, der står for ca. en fjerdedel af beskæftigelsen dog, at den positive beskæftigelsesudvikling vil stagnere. 3.4 Servicevirksomhed Figur 3.4 viser rådenes vurdering for beskæftigelsen inden for udvalgte branchegrupper i servicesektoren. Generelt forventes - med undtagelse af post- og telekommunikationssektoren - en beskæftigelsesfremgang på både kort og et års sigt. 10 Juni 2006

3 Forventninger til udviklingen i beskæftigelsen Den største beskæftigelsesstigning forventes inden for brancheområderne forretningsservice, detailhandel, hotel - og restauration og transport, hvor der ventes en stigning både på kort og et års sigt. Figur 3.4 Rådenes forventninger til udviklingen i beskæftigelsen i udvalgte branchegrupper inden for servicesektoren i 2. kvartal 2005, 2. kvartal 2006 samt 1. kvartal 2007 sammenholdt med samme kvartaler året før. St ørre Uændret Mindre pct. pct. pct. Forretningsservice 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 84 16 10 0 94 6 Finansiering/Forsikring 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 66 16 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 34 52 14 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 37 49 14 Hotel og restaurationsvirksomhed 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 70 29 1 72 28 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 45 55 Post/Tele 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 32 31 37 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 64 30 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 32 31 37 Engros 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 30 70 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 40 37 60 63 Detail 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 86 13 1 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 96 4 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 75 25 Transport 2. kvt. 2005 i fht. 2. kvt. 2004 33 67 2. kvt. 2006 i fht. 2. kvt. 2005 51 49 1. kvt. 2007 i fht. 1. kvt. 2006 83 17 Juni 2006 11

4 Forventninger til udviklingen i ledigheden 4 Forventninger til udviklingen i ledigheden 4.1 Ledigheden i 2. kvartal 2006 Samtlige regionale arbejdsmarkedsråd forventer lavere ledighed i 2. kvartal 2006 sammenlignet med samme kvartal året før. Det største relative fald ventes i regionerne Vestsjælland og Sønderjylland, hvor ledigheden skønnes at være 17 pct. lavere end samme kvartal året før. 1 Samlet venter rådene, at ledigheden vil være ca. 21.500 personer lavere i 1. kvartal 2006 end i 1. kvartal 2005. Dette svarer til et fald på 12 pct. jf. figur 4.1. Figur 4.1 Gennemsnitlige antal ledige i 2. kvartal fra 1999 til 2006 200 180 160 140-14% -7% -1% -3% 18% 6% -9% -16% 120 100 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Note: Antal ledige er opgivet i 1.000 personer. Kilde: Danmarks Statistik og Arbejsmarkedsrådenes vurdering Fra 4. kvartal 2005 til 1. kvartal 2006 skønner rådene, at ledigheden vil stige med ca. 25.600 personer svarende til 19 pct., jf. figur 4.2. det skal bemærkes, at der traditionelt kan observeres en sæsonbetinget stigning i ledigheden fra 4. kvartal til 1. kvartal. 1 Se bilag 3, tabel 3.A 12 Juni 2006

4 Forventninger til udviklingen i ledigheden Figur 4.2 Ledighedsudviklingen fra 1. til 2. kvartal i perioden 2003-2006 220 200 180-10% 1. Kvartal 2. Kvartal -17% -18% 160-13% 140 120 100 2003 2004 2005 2006 Note: Antal ledige er opgivet i 1.000 personer. Kilde: Danmarks Statistik og Arbejsmarkedsrådenes vurdering 4.2 Ledigheden fra 3.kvartal 2006 til 1. kvartal 2007 Rådene forventer ligeledes faldende ledighed i samtlige kvartaler for perioden fra 2. til 4. kvartal 2006 i forhold til de korresponderende kvartaler i 2005. Det største fald ventes i 2. kvartal 2006, hvor ledigheden skønnes at være ca. 22.500 personer lavere end i 2. kvartal 2005 svarende til et fald på ca. 15 pct., jf. tabel 4.1. Tabel 4.1 Antal fuldtidsledige 2004-2007 Ændring i pct. 2003 2004 2005 2006 2007 2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007 1. kvt 177.086 199.494 181.650 148.914 137.005 12,7-8,9-18,0-8,0 2. kvt. 161.289 170.646 154.518 129.734 5,8-9,5-16,0 3. kvt. 168.696 169.395 152.419 129.175 0,4-10,0-15,3 4. kvt. 170.007 160.282 134.506 120.048-5,7-16,1-10,7 Hele året 170.608 176.388 157.436 3,4-10,7 Note: Tal i kursiv angiver arbejsdmarkedsrådenes forventninger til udviklingen i ledigheden afgivet i maj 2006. Kilde: Tal for 2003, 2004 og 2005 er fra Danmarks Statistik. 4.3 Ledigheden fordelt på forsikrede og ikke-forsikrede For forsikrede ledige skønner rådene, at ledigheden vil være ca. 20.000 personer lavere i 2. kvartal 2006 end i 2. kvartal 2005. Det svarer til et fald i ledigheden på ca. 16 pct. Den positive ledighedsudvikling forventes at omfatte samtlige a-kassegrupper. Eneste undtagelse er offentligt ansatte, hvor rådene forventer en stigning i ledigheden på 8 pct. Det største fald ventes Juni 2006 13

4 Forventninger til udviklingen i ledigheden inden for byggefagene (36 pct.) samt for metalarbejdere (25 pct.), jf. tabel 4.2. Tabel 4.2 Rådenes forventninger til ledigheden for perioden fra 2. kvartal 2006 til 1. kvartal 2007, fordelt efter a-kassegruppe samt relativ ændring i forhold til samme kvartaler året før. 2. kvartal 2006 3. kvartal 2006 4. kvartal 2006 1. kvartal 2007 Ændring i.f.t. året før Ændring i.f.t. året før Ændring i.f.t. året før Ændring i.f.t. året før Selvstændige 5.728-14% 5.629-13% 5.241-24% 5.479-19% Akademikere 11.379-15% 12.178-18% 10.610-24% 10.931-19% Funkt. og tj.mænd m.v. 12.800-15% 14.282-18% 12.320-23% 12.977-15% Handels- og kt.funkt. 15.715-18% 15.594-17% 14.727-22% 15.892-11% Tekniske funkt m.v. 6.666-17% 6.768-17% 6.093-24% 6.572-14% Byggefag 3.041-36% 2.674-21% 2.427-44% 3.750 2% Metalarbejderne 3.943-27% 3.970-12% 3.241-37% 4.111-10% 3F 22.745-18% 21.514-15% 20.737-30% 29.184 5% Nær- og nydelsesmiddelarb. 2.700-4% 2.248-4% 2.222-17% 2.669 7% Offentlige ansatte 6.530 6% 6.718 4% 7.052-21% 7.212-15% Øvrige inkl. kristelige 15.492-21% 15.391-21% 13.508-26% 15.821-11% Forsikrede ledige i alt 106.739-17% 106.696-16% 98.178-26% 114.599-9% Ikke-forsikrede 22.990-10% 22.478-10% 21.870-11% 22.405-5% Ledige i alt 129.734-16% 129.175-15% 120.048-24% 137.005-8% Kilde: Rådenes arbejdsmarkedsredegørelser og beregninger i Arbejdsmarkedsstyrelsen Rådene forventer gennemgående, at den positive ledighedsudvikling for forsikrede ledige vil fortsætte i resten af 2006. Dog skønner rådene, at den positive udvikling vil aftage en smule fra 1. kvartal 2007. For ikke-forsikrede forventes ledigheden at være ca. 2.500 personer lavere i 2. kvartal 2006 sammenlignet med kvartalet året før, svarende til et fald på 10 pct. Den positive udvikling i ledigheden for ikke-forsikrede skønnes at fortsætte i resten af 2006. 4.4 Ledigheden opdelt på køn og alder I 2. kvartal 2006 forventer rådene, at ledigheden vil falde med 17 pct. for mænd og 13 pct. for kvinder sammenholdt med samme kvartal i 2005, jf. tabel 4.3. Rådene vurderer, at ledighedsudviklingen vil være en smule mere gunstig for mænd end for kvinder i resten af 2006. Det skal ses på baggrund af de positive forventninger til ledighedsudviklingen i bygge- og metalfagene, hvor arbejdsstyrken overvejende er mænd. Derimod skønner rådene, at ledighedsudviklingen fra 1. kvartal 2007 vil blive mere gunstig for kvinder end for mænd. 14 Juni 2006

4 Forventninger til udviklingen i ledigheden Tabel 4.3 Rådenes forventninger til ledigheden for perioden fra 1. kvartal 2006 til 4. kvartal 2006 fordelt på køn og alder samt relativ ændring i forhold til samme kvartaler året før. 2. kvartal 2006 3. kvartal 2006 4. kvartal 2006 1. kvartal 2007 Køn: Mænd Kvinder Alder: Under 25 år 25-29 år 30-49 år 50-59 år 60-66 år Ændring i.f.t. året før Ændring i.f.t. året før Ændring i.f.t. året før Ændring i.f.t. året før 59.016-18% 56.464-16% 52.976-27% 65.291-4% 70.718-14% 72.711-15% 67.072-21% 71.713-12% 10.378-18% 10.388-16% 9.444-19% 10.864-1% 15.104-19% 16.122-18% 13.975-25% 15.817-9% 63.689-16% 63.738-16% 58.354-26% 68.079-9% 34.706-15% 33.337-13% 32.720-16% 36.319-2% 5.857-14% 5.590-12% 5.556-44% 5.920-39% I alt 129.734-16% 129.175-15% 120.048-24% 137.000-8% Kilde: Rådenes arbejdsmarkedsredegørelser og beregninger i Arbejdsmarkedsstyrelsen I 2. kvartal 2006 vurderer rådene, at ledigheden vil falde med 17 pct. for personer under 25 år sammenlignet med det korresponderende kvartal året før. Tilsvarende ventes et fald i ledigheden på henholdsvis 18 pct. og 14 pct. for de 25-29-årige og 30-49-årige. Endelig ventes ledigheden at falde med henholdsvis 14 pct. og 13 pct. for de 50-59-årige samt 60-66-årige. Juni 2006 15

5 Flaskehals- og balanceproblemer i den offentlige sektor 5 Flaskehals- og balanceproblemer i den offentlige sektor Figur 5.1 viser en oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer i den offentlige sektor. Der skelnes mellem aktuelle flaskehalsproblemer, øvrige balanceproblemer og mulige flaskehalsproblemer på et års sigt, jf. bilag 1. 5.1 Aktuelle flaskehals- og balanceproblemer De regionale arbejdsmarkedsråd konstaterer, at der stadig er aktuelle flaskehalsproblemer for en række faggrupper på det offentlige arbejdsmarked i 2. kvartal 2006. Sammenlignes antallet af flaskehalse i 1. kvartal 2006 med 2. kvartal 2006 fremgår det, at situationen er stort set uændret. Inden for sundhedssektoren konstaterer rådene, at der fortsat er udbredte mangelproblemer. Således melder henholdsvis 11 og 12 af de i alt 14 råd om aktuelle flaskehalsproblemer for læger og sygeplejersker. Tilsvarende rapporterer 5 råd om mangel på jordemødre og lægesekretærer. Endvidere beretter 4 råd om mangel på bioanalytikere. Endelig melder henholdsvis 2 og 3 råd om rekrutteringsvanskeligheder for audiologiassistenter og radiografer. I den sociale sektor melder 5 råd om aktuelle flaskehalsproblemer for social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere. Endvidere konstaterer 3 råd aktuelle flaskehalsproblemer for socialrådgivere og socialformidlere. De aktuelle flaskehalsproblemer i den sociale sektor findes fortrinsvis på Sjælland. Rådene i Frederiksborg og Ribe rapporterer om problemer med at rekruttere arbejdskraft til undervisningssektoren. Efterspørgslen vedrører henholdsvis folkeskole- og speciallærere. Alle regioner med flaskehalsproblemer har iværksat initiativer på det offentlige område. Skærpet overvågning af området gennem kontakt til virksomheder og de ledige er det mest anvendte initiativ. Endvidere benytter flere regioner efteruddannelse og opkvalificering af ledige, jf. skema 4.A. Juni

5 Flaskehals- og balanceproblemer i den offentlige sektor Figur 5.1 Oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer på det offentlige område - 2. kvartal 2006 Sundhedssektoren Sygeplejersker Storkøbenhavn Frederiksborg Roskilde Vestsjælland Storstrøm Bornholm Fyn Sønderjylland Ribe Vejle Ringkøbing 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. Århus Viborg Nordjylland Jordemødre Ergoterapeuter og fysioterapeuter Læger Lægesekretærer Audiologiassistenter, Neurofysiologiassistenter Bioanalytikere Radiografer Tandplejere Tandklinikassistenter Klinikassistenter Den sociale sektor Socialrådgivere, socialformidlere Social- og sundhedsassistenter Social- og sundhedshjælpere Undervisning Folkeskolelærere Speciallærere Musiklærere Gymnasielærere Offentlig administration Skatterevisorer Revisorer Forklaring: Rådenes vurderinger for 1. kvartal 2006, som er afgivet i april 2006 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = Mulige flaskehalsproblemer i 1. kvartal 2006 i 1. kvartal 2006 på længere sigt Rådenes vurderinger for 2. kvartal 2006, som er afgivet i april 2006 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = Mulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2006 i 2. kvartal 2006 på længere sigt Juni 2006 17

5 Flaskehals- og balanceproblemer i den offentlige sektor 5.2 Øvrige balanceproblemer I 2. kvartal 2006 melder 5 regionale arbejdsmarkedsråd om øvrige balanceproblemer på det offentlige område. Problemerne er fortrinsvis koncentreret i den sociale sektor, hvor der meldes om øvrige balanceproblemer for social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere. 5.3 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt De regionale arbejdsmarkedsråd vurderer, at antallet af mulige flaskehalsproblemer inden for det offentlige område samlet set vil være uændret på et års sigt i forhold til samme tidspunkt året før. Rådene skønner, at der fortsat vil være udbredt mangel på læger, sygeplejersker samt social- og sundhedsassistenter. For disse faggrupper vurderer over halvdelen af arbejdsmarkedsrådene, at der er risiko for flaskehalsproblemer. Derudover forventer et væsentligt antal råd ligeledes problemer med at rekruttere lægesekretærer, jordemødre, social- og sundhedshjælpere, tandplejere samt bioanalytikere m.fl. på ét års sigt. Juni

6 Flaskehals- og balanceproblemer i fremstillingssektoren 6 Flaskehals- og balanceproblemer i fremstillingssektoren Figur 6.1 indeholder en oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer inden for fremstillingssektoren. 6.1 Aktuelle flaskehalsproblemer Sammenlignet med 1. kvartal 2006 forventes i 2. kvartal 2006 en mindre stigning i antallet af aktuelle flaskehalsproblemer inden for fremstillingssektoren. Stigningen skal primært henføres til, at rådene melder om øget kapacitetspres på faggrupper inden for jern- og metalindustrien. I møbelbranchen melder rådene i Ribe og Ringkøbing fortsat om aktuelle flaskehalsproblemer for henholdsvis møbelpolstrere og maskinsnedkere. Ligeledes konstaterer rådene i Frederiksborg, Roskilde og Sønderjylland, at der fortsat er aktuelle rekrutteringsvanskeligheder blandt plastmagere inden for plastindustrien. Inden for jern- og metalindustrien rapporterer rådene på Bornholm og i Sønderjylland om aktuelle flaskehalsproblemer for industrioperatører. Rådene i Roskilde, Sønderjylland, Vejle og Ringkøbing rapporterer om mangel på maskinarbejdere. Her ud over melder rådene i Storkøbenhavn og på Bornholm som noget nyt også om problemer for området. Rådene i Roskilde, Sønderjylland og Ringkøbing melder om mangelproblemer for klejnsmede. I Storkøbenhavn og Roskilde meldes om aktuelle flaskehalsproblemer for kølemontører og låsesmede. Endelig beretter rådene i Roskilde og Sønderjylland om knaphed på værktøjsmagere. Der rapporteres fortsat om aktuelle flaskehalsproblemer for olie- og gasingeniører i Ribe. Juni 2006 19

6 Flaskehals- og balanceproblemer i fremstillingssektoren Figur 6.1 Oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer i fremstillingssektoren - 2. kvartal 2006 Storkøbenhavn Frederiksborg Roskilde Vestsjælland Storstrøm Bornholm Fyn Sønderjylland Ribe Vejle Ringkøbing Århus Viborg Nordjylland Nær.- og nydelsesmiddel Mejerister Mejeriteknikere Industrilaborant, industriopreatør, levnedsmiddel Industribagere 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. Industrislagtere Procesoperatører Møbelbranchen Møbelsnedkere Industri- og maskinsnedkere med CNC-kendskab Møbelpolstrere Procesoperatører Min.- kem.- og plastind. Procesoperatører Plastmagere, plastindutriarbejdere mv. Biologilaboranter Jern- og metalindustri Procesoperatører Industrioperatører Industriteknikere Industrilakerer Industrielektrikere Loddemontører Klejnsmede, smede, Blikkenslagere Svejsere Rørsmede Maskinarbejdere med og uden CNC-kendskab Elektronik- og automatikmekanikere, elektrofagteknikere Elektronikteknikere Værktøjsmagere med og uden CNC-kendskab Kølemontører Låsesmede Andre brancher Olie og gas ingeniører Forklaring: Rådenes vurderinger for 1. kvartal 2006, som er afgivet i april 2006 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = Mulige flaskehalsproblemer i 1. kvartal 2006 i 1. kvartal 2006 på længere sigt Rådenes vurderinger for 2. kvartal 2006, som er afgivet i april 2006 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = Mulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2006 i 2. kvartal 2006 på længere sigt 20 Juni 2006

6 Flaskehals- og balanceproblemer i fremstillingssektoren 6.2 Øvrige balanceproblemer Rådet i Frederiksborg melder fortsat om øvrige balanceproblemer for industrilakerere. 6.3 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt De regionale arbejdsmarkedsråd vurderer samlet set, at antallet af potentielle flaskehalse inden for fremstillingssektoren vil stige på et års sigt. Den opjusterede prognose skyldes primært, at der er øget risiko for flaskehalsproblemer blandt en række stillingsbetegnelser inden for jern- og metalindustrien. Inden for nærings- og nydelsesmiddelindustrien vurderer rådene i Ringkøbing og Vejle, at der på et års sigt er risiko for flaskehalsproblemer for mejerister, industrilaboranter og industrislagtere. I træ - og møbelindustrien melder rådene i Bornholm, Ringkøbing, Viborg og Nordjylland om potentiel mangel på industri- og maskinsnedkere med CNC-kendskab på et års sigt. Endvidere melder rådene i Ribe, Vejle, Viborg og Nordjylland om mulige flaskehalsproblemer for møbelsnedkere og møbelpolstrere. I plastindustrien forventer rådene i Roskilde, Vestsjælland og Sønderjylland mangel på procesoperatører på et års sigt. Som noget nyt melder rådet i Nordjylland om mulige flaskehalsproblemer for plastindustriarbejdere på et års sigt. I forvejen vurderer rådene i Sønderjylland og Vejle, at der er risiko for mangel på plastindustriarbejdere. Inden for kemisk industri skønner rådet i Vestsjælland fortsat, at der vil være mangel på biologilaboranter på et års sigt. 11 ud af de i alt 14 råd vurderer, at der er risiko for flaskehalsproblemer i jern- og metalindustrien på et års sigt. Dette gælder eksempelvis klejnsmede. 6 råd vurderer nu, at der kan opstå mangelproblemer på dette område på ét års sigt. Juni 2006 21

7 Flaskehals- og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren 7 Flaskehals- og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren Figur 7.1 indeholder en oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer inden for bygge- og anlægssektoren. Figur 7.1 Oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer i byggeog anlægssektoren - 2. kvartal 2006 Tømrere Bygningssnedkere, maskinsnedkere Tagdækkere Tækkemænd Gulvlæggere Storkøbenhavn Frederiksborg Roskilde Vestsjælland Storstrøm Bornholm Fyn Sønderjylland Ribe Vejle Ringkøbing Århus Viborg Nordjylland 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. Murere Elektrikere Elinstallatører Bygningsmalere Malere Isolatører Glarmestre Kloakmestre, Rørlæggere VVS montører Blikkenslagere Kølemontører Anlægsstruktører Anlægsarbejdere Bygningsstruktører,struktører Bygningskonstruktører Brolæggere Anlægsgartnere Stilladsarbejdere Jord og betonarbejder Skorstensfejere Entreprenørmaskinførere Forklaring: Rådenes vurderinger for 1. kvartal 2006, som er afgivet i april 2006 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 1. kvartal 2006 i 1. kvartal 2006 på længere sigt Rådenes vurderinger for 2. kvartal 2006, som er afgivet i april 2006 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2006 i 2. kvartal 2006 på længere sigt Juni 2006 22

7 Flaskehals- og balanceproblemer i bygge- og anlægssektoren 7.1 Aktuelle flaskehalsproblemer De regionale arbejdsmarkedsråd vurderer, at der vil være flere flaskehalsproblemer inden for bygge- og anlægssektoren i 2. kvartal 2006 end det var tilfældet i 1. kvartal 2006. Der kan konstateres udbredte flaskehalsproblemer for flere faglærte områder inden for byggeområdet. Dette gælder især følgende fagområder: Murer, vvs-montør, tømrer, elektriker og bygningsmaler. 12 af de 14 råd melder om aktuelle flaskehalsproblemer for murere, 11 har problemer for vvsmontører, mens 10 råd har flaskehalsproblemer for tømrere, elektrikere og bygningsmalere. 10 råd rapporterer om nye om aktuelle flaskehalsproblemer på følgende fagområder: vvs-montører, murere, tømrere, elektrikere, gulvlæggere isolatører, bygningsstruktører, anlægsstruktører, anlægsgartnere. 7.2 Øvrige balanceproblemer Rådet i Roskilde melder om øvrige balanceproblemer blandt tømrere. 7.3 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt De regionale arbejdsmarkedsråd vurderer, at antallet af mulige flaskehalsproblemer inden for bygge- og anlægssektoren i 2. kvartal samlet set vil ligge på samme niveau 1. kvartal 2006. Det kan samtidig konstateres, at mangelproblemer på flere områder, der i 1. kvartal var registrerede som mulige problemer, allerede nu i 2. kvartal er blevet aktuelle. Rådet på Bornholm melder som noget nyt om mulige flaskehalsproblemer for gulvlæggere og entreprenørmaskinførere. Tilsvarende rapporterer rådet i Vejle som noget nyt om mulige flaskehalsproblemer for isolatører jord- og betonarbejdere og skorstensfejere. 23 Juni 2006

8 Flaskehals- og balanceproblemer i servicesektoren 8 Flaskehals- og balanceproblemer i servicesektoren Figur 8.1 indeholder en oversigt over flaskehalsproblemer og øvrige balanceproblemer inden for servicesektoren. 8.1 Aktuelle flaskehalsproblemer Rådene vurderer samlet set, at flaskehalssituationen i servicesektoren vil være uforandret i 2. kvartal 2006 sammenlignet med 1. kvartal 2006. Inden for nærings- og nydelsesområdet rapporterer rådene i Storkøbenhavn og Frederiksborg om rekrutteringsvanskeligheder for butiksslagtere. Endvidere melder rådene i Storkøbenhavn, Frederiksborg, Roskilde og Vestsjælland fortsat om flaskehalsproblemer for butiksbagere. Derudover melder Bornholm og Vejle nu også om flaskehalsproblemer på dette fagområde. Inden for detail- og reparationsvirksomhed inkl. biler melder rådene i Frederiksborg og Vejle som noget nyt om rekrutteringsvanskeligheder for automekanikere og lastbilsmekanikere mv.. Endvidere konstaterer rådene i Frederiksborg, Roskilde og Sønderjylland, at der fortsat er aktuelle flaskehalsproblemer blandt autolakerere/vognmalere. I hotel- og restaurationsbranchen er de aktuelle flaskehalsproblemer fortrinsvis koncentreret i Storkøbenhavn og Frederiksborg, hvor der er problemer med at rekruttere kokke og tjenere. Rådet i Århus melder ligeledes om mangel på kokke. Som noget nyt, konstaterer rådet på Bornholm flaskehalsproblemer for kokke, tjenere, køkkenassistenter og receptionister. Inden for forretningsservice melder rådet i Århus om mangel på ITarbejdskraft. Endvidere konstaterer rådet i Roskilde, at der er rekrutteringsvanskeligheder for revisorassistenter. Rådet i Ribe melder fortsat om mangel på frisører. I landbruget rapporterer rådet i Frederiksborg forsat om aktuelle flaskehalsproblemer for veterinærsygeplejersker. 24 Juni 2006

8 Flaskehals- og balanceproblemer i servicesektoren Figur 8.1 Oversigt over flaskehalsproblemer og balanceproblemer i servicesektoren - 2. kvartal 2006 Nær.- og nydelsesmiddel Butiksslagtere Storkøbenhavn Frederiksborg Roskilde Vestsjælland Storstrøm Bornholm Fyn Sønder- Ribe jylland 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. Vejle Ringkøbing Århus Viborg Nordjylland Butiksbagere Detail- og rep.virk. inkl. biler Butikspersonale, handelsassistent Optiker,optometrist Blomsterdekoratør Karosserismed Automekaniker Cykelmekaniker Autoelektromekanikere Automatikmekaniker Lastbil-, bus-,motor landbrugsmaskine entreprenørmaskinemekaniker, Flymekaniker Autolakerere Vognmaler Hotel- og restaurationsvirk. Kokke Tjenere Køkkenassistenter Smørrebrødsjomfruer Receptionist Forretningsservice Frisører Rengøringspersonale Revisorer, revisorassistent regnskabsassistent IT-arbejdskraft Speditør Bogholder Ejendomsfunktionær Forsikringsassistent Erhvervsøkonom Landbrug Landbrugsmedhjælper Anlægsgartner Jordbrugsassistenter Jordbrugsmaskinfører Veterinærsygeplejerske Dyreassistent Transportbranchen Speditør Taxachauffører Chauffører Forklaring: Rådenes vurderinger for 1. kvartal 2006, som er afgivet i april 2006 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 1. kvartal 2006 i 1. kvartal 2006 på længere sigt Rådenes vurderinger for 2. kvartal 2006, som er afgivet i april 2006 = Aktuelle flaskehalsproblemer = Øvrige balanceproblemer = M ulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2006 i 2. kvartal 2006 på længere sigt Juni 2006 25

8 Flaskehals- og balanceproblemer i servicesektoren 8.2 Øvrige balanceproblemer Rådene melder fortsat om øvrige balanceproblemer for et antal fagbetegnelser i servicesektoren. Sammenlignet med 1. kvartal 2006 er situationen dog forbedret en smule, hvilket skal tilskrives, at rådet i Storstrøm ikke længere melder om øvrige balanceproblemer for kokke og tjenere, samt at rådet i Vejle ikke længere melder om problemer for taxachauffører. I detail- og engroshandelen vurderer rådene i Vestsjælland, Storstrøm, Vejle og Ringkøbing, at der er øvrige balanceproblemer for butikspersonale. Inden for hotel- og restaurationsbranchen melder rådet i Frederiksborg om øvrige balanceproblemer for køkkenassistenter. I forretningsservicebranchen konstaterer rådene i Frederiksborg, Storstrøm og Vejle, at det er svært at rekruttere rengøringspersonale. Endvidere melder rådet i Frederiksborg fortsat om øvrige balanceproblemer blandt frisører. I landbruget er der øvrige balanceproblemer blandt landbrugsmedhjælpere i Ringkøbing. Endelig melder rådene i Frederiksborg og Vestsjælland om øvrige balanceproblemer for taxachauffører i transportbranchen. 8.3 Mulige flaskehalsproblemer på et års sigt De regionale råd forventer samlet set et uændret antal mulige flaskehalsproblemer i 2. kvartal 2006 sammenlignet med 1. kvartal 2006. Inden for nærings- og nydelsesmiddelområdet rapporterer i alt 9 råd, at der kan blive mangel på enten butiksslagtere eller butiksbagere I alt 10 råd vurderer, at der kan opstå flaskehalsproblemer inden for detailog reparationsvirksomhed i 4. kvartal 2006. Rådene på Bornholm og i Vejle, og som noget nyt også Storkøbenhavn melder om mulige flaskehalsproblemer for butiksassistenter. Rådene i Storkøbenhavn og Vejle rapporterer fortsat om mulige rekrutteringsproblemer for optikere. Endvidere rapporterer Rådene i Roskilde, Storstrøm, Bornholm, Viborg og Nordjylland om mulige flaskehalsproblemer for lastbil-, bus-, landbrugsmaskine- og entreprenørmaskinemekanikere. Desuden vurderer rådene på Bornholm samt i Sønderjylland og Vejle, at der kan opstå mangel på automekanikere. 26 Juni 2006

8 Flaskehals- og balanceproblemer i servicesektoren På hotel- og restaurationsområdet vurderer rådet i Storkøbenhavn, at der er risiko for flaskehalsproblemer for kokke, tjenere og smørrebrødsjomfruer på et års sigt. Også rådene i Roskilde, Bornholm, Fyn, Sønderjylland, Århus, Viborg og Nordjylland forventer flaskehalsproblemer for kokke på længere sigt. Desuden vurderer rådet i Roskilde, at der kan opstå rekrutteringsproblemer blandt køkkenassistenter på et års sigt. Endelig melder rådene på Bornholm og i Århus om potentiel mangel på tjenere. På et års sigt forventer rådene også øget kapacitetspres inden for forretningsservice. Der ventes især stigende mangel på frisører. Således vurderer 8 ud af i alt 14 råd, at der kan opstå problemer med at rekruttere faglært personale i frisørfaget. Ligeledes forventer 6 råd, at der kan blive mangel på revisorer og revisorassistenter. Endelig forventes der mangel på specialiseret IT-arbejdskraft i Storkøbenhavn, Vejle, Århus og Nordjylland på lidt længere sigt. Rådene i Roskilde, Storstrøm, Vejle, Århus og Viborg vurderer, at der på et års sigt kan opstå mangel på arbejdskraft inden for landbruget. De mulige rekrutteringsproblemer vedrører landbrudsmedhjælpere, anlægsgartnere., jordbrugsassistenter og jordbrugsmaskinførere samt dyreassistenter. Inden for transportbranchen vurderer rådene i Sønderjylland og Vejle som noget nyt, at der kan opstå rekrutteringsproblemer for chauffører. I forvejen rapporterer rådene i Frederiksborg og Nordjylland om potentielle flaskehalsproblemer for chauffører på et års sigt. Juni 2006 27

9 Initiativer på flaskehalsområderne 9 Initiativer på flaskehalsområderne På både det offentlige og private område har regionerne iværksat forskellige uddannelsesaktiviteter og overvåger i øvrigt de flaskehalsramte områder nøje med henblik på behov for yderligere styrkelse af flaskehalsindsatsen. Regionerne opfordrer bl.a. løbende virksomhederne til at benytte sig af mulighederne for at få tilskud til ansættelse af voksenlærlinge. De regionale råd og Arbejdsformidlingen tilrettelægger den flaskehalsforebyggende indsats ved hjælp af en række instrumenter og redskaber: Skærpet overvågning af flaskehalstruede områder gennem virksomhedskontakten og kontakten til de ledige Kontakt til aktører inden for flaskehalstruede områder Voksenlærlingeindsats Efteruddannelse af beskæftigede Opkvalificering af ledige i form af -flaskehalsforebyggende uddannelsesaktiviteter (specifikke og generelle) -jobtræning Påvirkning af virksomhedernes rekrutteringsmønstre Fremme af den geografiske mobilitet Etablering af vikarkorps, rekrutteringsbanker o. lign. Jobrotation Intensiv formidlingsindsats på særligt flaskehalstruede områder Løbende rådgivning af virksomheder og arbejdssøgende Det flaskehalsforebyggende arbejde gennemføres i et tæt samarbejde med de ledige, a-kasser, private og offentlige virksomheder samt uddannelsesinstitutioner. 28 Juni 2006

Bilag 1 Forklaring af de anvendte begreber til beskrivelse af mangelsituationer på arbejdsmarkedet Aktuelle flaskehalsproblemer Et aktuelt flaskehalsproblem defineres som: En mere end rent midlertidig efterspørgsel fra virksomhederne i en region efter arbejdskraft med bestemte faglige kvalifikationer, der ikke kan tilfredsstilles med ledig arbejdskraft. Definitionen omfatter flaskehalssituationen både på de dele af arbejdsmarkedet, som AF ikke aktuelt har et formidlingsmæssigt samarbejde med, og på de dele af arbejdsmarkedet, som AF betjener. Ud over de anmeldte flaskehalsproblemer, som viser sig direkte i form af et antal reelt ledige ordrer hos AF, indgår også i definitionen flaskehalsproblemer, der viser sig som tilkendegivelser om udækket behov for arbejdskraft. De sidstnævnte flaskehalsproblemer er udtryk for arbejdskraftbehov, der ikke er anmeldt direkte til AF. Vurderingen heraf er baseret på AF/RAR s generelle overvågningsaktiviteter som f.eks. virksomhedsbesøg, oplysninger fra a- kasser, kommuner og lokale erhvervsorganisationer. Øvrige balanceproblemer Øvrige balanceproblemer defineres som situationer, hvor der er tale om et udækket arbejdskraftbehov af mere end midlertidig karakter, som skyldes andre årsager end manglende kvalifikationssammenfald. Mulige flaskehalsproblemer på længere sigt På grundlag af den regionale overvågnings- og analyseindsats identificerer de regionale råd områder med tendenser til eller risiko for, at der kan opstå flaskehalsproblemer på op til et års sigt. Disse områder sættes under særlig observation, samtidig med at der kan iværksættes særlige flaskehalsforebyggende initiativer.