Konsulent Hans Jessen, Sundhedskartellet

Relaterede dokumenter
Introduktion til kliniske retningslinjer. Vejen til bedre kvalitet

IMPLEMENTERING AF KLINISK RETNINGSLINJE

National klinisk retningslinje

Frokostordninger i daginstitutioner

Kliniske retningslinjer et redskab til at sikre kvalitet i kerneydelser

UDREDNING OG FOREBYGGELSE AF INDLÆGGELSE

Nyt fra Ergoterapeutforeningen information og dialog. Generalforsamling i FNE AMPS 2. april 2014

TEMADAG OM UDVIKLING AF SUNDHEDSPOLITIKKER

Vores oplæg. Sundhedsstyrelsens håndbog og model for rehabiliteringsforløb Thomas Antkowiak-Schødt og Trine Rosdahl.

Værktøjer til forandring Forebyggelsespakker -status og visioner Københavns Kommune Konsulent Eva M. Burchard

Center for kliniske retningslinjer

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område

Fra forskning til implementering Hvordan kommer evidensbaseret viden i brug? Hvad kan forskningen gøre - og hvad skal der til i kommunerne?

Giv volden en skalle. forebygvold.dk TEMADAG. - identifikation, forebyggelse og håndtering af vold og trusler på jobbet

Projektbeskrivelse Fremfærd Ældre: Demens. - fra ambitioner på papir til handling i praksis

Årskursus for myndighedspersoner Håndbog i rehabilitering. Ved Thomas Antkowiak-Schødt

Velkommen til temadagen. Systematisk tidlig opsporing ved frontpersonale Hvad skal der til, for at det lykkes?

Inddragende metoder brug børn og unges netværk

LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Jounalnr Center for Økonomi og Personale Dato: HR og Personalejura

Status. Center for kliniske retningslinjer. - Nationalt Clearinghouse for sygeplejefaglige kliniske retningslinjer

51 Københavns Universitet 52 Københavns Universitet 53 Københavns Universitet 54 Århus Universitet 55 Århus Universitet 56 Århus Universitet 57

Tværsektorielt Kompetenceudviklingskursus i Geriatri

September 2009 Årgang 2 Nummer 3

SERVICENIVEAU. Vejledning til udvikling af serviceniveau VEJLEDNING TIL UDVIKLING AF SERVICENIVEAU 1

Nudge patienterne til en sundere livsstil

Pædagogisk dømmekraft og værdiledelse

Nationale kliniske retningslinjer. Karen Langvad Faglig chef Danske Fysioterapeuter

Kandidatuddannnelsen i Klinisk Sygepleje Syddansk Universitet

Kurser for forældre samt professionelle der arbejder med børn med høretab i alderen 0-6 år

Velkommen til temadagen. Samarbejde om et aktivt udeliv i fritiden fysisk aktivitet og mental sundhed

Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring. Informationsmateriale om projektet

Grundelementerne i forløbene under MUS med værdi 2

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Holstebro Kommune

Parathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation

Nationale kliniske retningslinjer (NKR) Håndbog om implementering

Status på forløbsprogrammer 2014

Internt metodekursus. -For dig der vil øge dine kompetencer indenfor kvalitets-, udviklings- og forskningsarbejde

NATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE

Notat. Retningslinjer for rygning

INTRODUKTION TIL DOKUMENTATION OG EVALUERING

Aftale til sikring af koordinerede opgaveflytninger mellem sektorerne

Train the Trainer-forløb i service og værtskab

Implementering af arbejdsprocesmodellen OTIPM i Lejre Kommune

Program for tværsektorielle kompetenceudviklingstilbud. i Region Hovedstaden

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling

Brugerstyret psykiatri

Metode- og implementeringsskabelon: Udredning og Plan

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et indsatsforløb om voldsforebyggelse

Lederudviklingsforløb. Tøystrup Gods - Kursus & Konference, Ringe august 2010

SKOLEN FOR RECOVERY. Årsrapport for Marts 2019

Uddannelsesforløb for ledere implementering og kliniske retningslinjer Uge/dato Tema Metode Opgaver i mellemperioden Uge 3 dag 1 15/

Transkript:

Tilbud der understøtter arbejdet og processerne med implementering af kliniske retningslinjer Indsatser og arrangementer i foråret 2016, der vil give arbejdspladserne værktøjer og inspiration til det videre arbejde med NKR Konsulent Hans Jessen, Sundhedskartellet

Baggrunden for projektet Projekt fra 2011-2014 mellem KL og Sundhedskartellet om udvikling af fire kliniske retningslinjer Identifikation af spisevanskeligheder hos apopleksiramte Målsætning i rehabilitering Forebyggelse af indlæggelse pga. luftvejsinfektion Tidlig identifikation af palliative behov Involverede ni kommuner Afprøvede e n eller flere af de fire kliniske retningslinjer Udarbejdede lokale instrukser Indgik i den fælles evaluering

Resultater af projektet Ved projektets afslutning blev der udarbejdet Afslutningsrapport med gennemgang og beskrivelse af udviklingen og pilotimplementering i kommunerne Evaluering af implementeringsprocessen i de ni pilotkommuner. Hvordan kan kommunerne bedst implementere kliniske retningslinjer? v. SIF, Syddansk Universitet Kliniske retningslinjer i kommunerne hvorfor og hvordan? Alle tre dokumenter kan downloades på KL s hjemmeside http://www.kl.dk/fagomrader/sundhed/kliniske-retningslinjer/projekt-kliniske-retningslinjer-i/

Projekt Kliniske Retningslinjer 2 Nye projektparter Ved OK-forhandlingerne blev FOA part i det fortsatte projektets fase 2. Formålet med projektet At understøtte arbejdet med de arbejdspladsnære processer med implementering af de eksisterende og fremtidige NKR.

Tilbud til kommunale arbejdspladser i foråret 2016 Afdækning af behovene set i lyset af erfaringerne med udviklingen og afprøvningen af vores fire kliniske retningslinjer Generel information om indholdet og betydningen af kliniske retningslinjer Viden om muligheder, effekter og ejerskab i organisationen til ledere og klinisk ansvarlige Redskaber, behov og viden til de implementeringsansvarlige Hvilket betød udvikling af tre tilbud til de kommunale arbejdspladser og deres medarbejdere og ledere

1: Introduktion til Kliniske Retningslinjer Disse arrangementer vil tage udgangspunkt i arbejdspladsens behov og erfaringer med at arbejde evidensbaseret. Indholdet vil være en introduktion til de gængse begreber, udvikling og arbejdsmetoder samt de overordnede tanker, ideer og effekter omkring brugen af kliniske retningslinjer. På introduktionsmøderne vil I blive inspireret af, hvad ledere og medarbejdere fra andre arbejdspladser har gjort sig af overvejelser i forbindelse med indførelsen af kliniske retningslinjer. Inden møderne vil vi være i dialog med arbejdspladserne, så udgangspunktet, bliver arbejdspladsens behov og erfaringer. Introduktionsmøder varer ca. 2 timer og afholdes lokalt på arbejdspladserne. Dagene er fastsat, men tidspunktet bestemmer man næsten selv.

2: Temadage om kliniske retningslinjer for ledere og udviklere Dagene vil indeholde: Introduktion til, hvad kliniske retningslinjer er, med kommunale eksempler på, hvordan der arbejdes med kliniske retningslinjer og evidens, samt effekter og fordele heraf. Arrangementet vil være en blanding af oplæg, drøftelser og gruppearbejde. Praktisk hjælp til, hvordan man rykker sig fra ambitionen om at arbejde med kliniske retningslinjer til, hvordan både medarbejdere og ledere prioriterer det i deres arbejde. Målgruppen for arrangementet er ledere på alle niveauer, hvor arbejdet med kliniske retningslinjer er relevant, samt medarbejdere, der skal arbejde eller arbejder med kliniske retningslinjer i praksis.

3: Kursus for de implementeringsansvarlige Fra klinisk retningslinje til praktisk lokal instruks Center for kliniske retningslinjer står for afholdelse af fire temadage for de nøglemedarbejdere, der skal omsætte de nationale kliniske retningslinjer til lokale instrukser. Målet med dagen er, at deltagerne kan udarbejde en instruks, der konkret kan anvendes i den kommune deltagerne kommer fra. Det forventes, at deltagerne kender og kan anvende metoder i forhold til at forstå nationale kliniske retningslinjer.

Generelt for alle tre tilbud Det er gratis for alle at deltage og få besøg af os Afholdelse af lokale intromøder er gratis Datoerne er fastlagte og man vælger selv, hvornår man vil have besøg. Man tilmelder sig efter først-til-mølle princippet Vi har udarbejdet en folder med vores tilbud og datoerne Find folderen på www.personaleweb.dk eller på parternes hjemmesider. Kontaktpersoner; Louise Dybdal, KL, ldy@kl.dk Mie Andersen, FOA, aman@foa.dk Hans Jessen, SHK, hje@dsr.dk