MÆRKESAGER HVEM ER VI ETIK & REGLER TAVSHEDSPLIGT FORVENTNINGER ØKONOMI ADRESSE TIL KARLA STENSTRUPVEJ HØJBY

Relaterede dokumenter
MÆRKESAGER HVEM ER VI ETIK & REGLER TAVSHEDSPLIGT FORVENTNINGER ØKONOMI ADRESSE TIL KARLA STENSTRUPVEJ HØJBY

Etisk forventningskatalog

Hjerteforeningen uddeler 24 mio. kroner til forskning

Organisationshåndbog

BARNETS VEN FRIVILLIGHÅNDBOG

ADHD-foreningens Frivilligpolitik

Ungeråd KBH - Forretningsorden. 1 - Kontakt og dialog mellem møder

Ansøgningsskema 18. Oplysninger om ansøger. Oplysninger om aktivitet. Thisted Kommune Asylgade Thisted

T r a n s p a r e n c y I n t e r n a t i o n a l D a n m a r k. CVR nr

Der vil også være salg af øl, sodavand og pølser i serviceparken også når den flyttes til Lem lørdag formiddag og til Ulfborg lørdag eftermiddag.

Forretningsorden. Shelterforeningen. for. 1 Forretningsordenens hjemmel. 2 Rammer for bestyrelsesmøder. 3 Indkaldelse af møder. 4 Ledelse af møderne

AALBORG HÅNDBOLD SUPPORT. Forretningsorden. Pr. 5. marts 2014

Mission - Vision - Værdier Flyvevåbnet

Referat. Emne : Bestyrelsesmøde Deltagere : Bestyrelsen Tid : Torsdag den 7. september 2017 kl Sted : SPICE kulturcafé Udsendt : 31.

Gentlemen s Finest. Forretningsorden. Snaregade 12, København K finest.dk finest.dk

CHALLENGEHOLDETS HÅNDBOG. Denne håndbog indeholder rammer og procedure for MasterClass Challengehold for Gastronomer (Cater og kokke)

KUNNE DU TÆNKE DIG AT BLIVE ADMINISTRATIV ELEV I LOLLAND KOMMUNE?

Del A Indsamlingsetiske retningslinjer

COMMUNITY GUIDELINES FOR FACEBOOK

Frivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense

Værdierne ind under huden Overensstemmelse mellem værdier og adfærd Vi sætter ord på værdierne... 3

BetterNow - Kristen Bernikowsgade København K. orgsupport@betternow.dk - Tel

Generalforsamlingen i LOS, 2014

Gadehund? - Gode råd er dyre - men:

Ledsager kan anvises anden ledsagelse eller andet forefaldende arbejde.

1. Rejseudgifter svarende til tog på 2. klasse inkl. evt. pladsreservationer samt kørsel i egen bil refunderes (se pkt. a.).

Forretningsorden for Vojens Skøjteklubs bestyrelse

Sig det højt. Guide til din ytringsfrihed

NORDIC MARINE THINK-TANK

Sejlklubben på Facebook

Brug af sociale medier i SUF

FORRETNINGSGANG FOR PATIENTFORENINGEN LUNGEKRÆFTS BESTYRELSE

Uanmeldt tilsyn på Bælum Ældrecenter, Rebild Kommune. Tirsdag den 8. oktober 2014 fra kl og dialogmøde tirsdag den 21. oktober

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETING TANJA AAGAARD SCHJELLERUP

Ansøgningsskema 18. Oplysninger om ansøger. Oplysninger om aktivitet. Thisted Kommune Asylgade Thisted. CVR-nummer Evt.

Jammerbugt Kommunes Frivilligpolitik

Eksempel på I/S-kontrakt for interessentskab

Guide til Succesfuld Administration af Facebook Side Communities

VEDTÆGTER FOR DANSK MODEL SPORTS UNION

EUD & EUX Studie- og ordensregler

Forretningsorden for Spidshundeklubben s bestyrelse og udvalg.

Vejledning om tilskud til private pasningsordninger

Evalueringsrapport af Forbrugerrådet Tænks Gældsrådgining i Ringsted Et samarbejde mellem Ringsted Kommune og Forbrugerrådet Tænk

Brug af online Egen Indsamling ved forespørgsler om indsamling til fødselsdag, jubilæum, begravelser m.m.

ØKONOMISKE RETNINGSLINJER

Politik for adfærd på Sociale Medier

Samarbejdsrammer for frivillighed i Center for Sundhed og Omsorg

Tlf.nr.: Evt. mobil: Værtsfars for- og efternavn: Beskæftigelse: Fødselsdato og år:

Finansforbundet - Kreds Øst Revisionsprotokollat til årsregnskab 2012

HR OG KOMMUNIKATION. Guide til ledere i håndtering af afskedigelser

Ansøgningsskema 18 Oplysninger om ansøger

Når medarbejdere udsættes for chikane eller injurier

Kommunale budgetter og regnskaber sådan! - En guide til lokale udsatteråd om arbejdet med kommunale budgetter og regnskaber

Offentlig politik for jobansøgere

Instruktørhåndbog. NBSIF Gymnastik & NBSIF Dans

LEDELSESGRUNDLAG. 6 pejlemærker

Aktion Børnehjælps stillingtagen til de indsamlingsetiske retningslinjer, del B. Anden del (B): Indsamlingsetiske Retningslinier

God adfærd i Horsens Kommune

Frivilligpolitik for Andelslandsbyen Nyvang

VIRKSOMHEDSSAMARBEJDE. Styrk virksomhedens omdømme via et samarbejde med World Animal Protection Danmark

Godkendt forretningsorden for bestyrelsen i Vrist Pumpelag.

LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK

Sæsonens visearrangementer: Alle medlemmer af foreningen er velkomne til at melde sig som visevært til den kommende sæson.

BESLUTNINGSREFERAT BESTYRELSESMØDE DATO:

Employee Advocacy Hvad, hvorfor og hvordan?

IMCC Lokalafdeling Århus VEDTÆGTER

[Klager] har klaget over, at artiklen indeholder et krænkende billede af ham.

ETIK. Undervisningsvejledning til lærere på skoler

Kursuskalender. Årshjul

ANMODNING OM OPTAGELSE

OVERENSKOMST mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området

Bestyrelsesmøde SAND Fyn 18. Marts Fremmødte: Bo, Isabella, Martin, Andreas, Hans, Kim, Jens, Gert, Michella og Rene

1. Velkommen til FDA s 27. generalforsamling her hos Ally Cats i Viborg.

Tavshedspligt og ytringsfrihed - vejledning til personalepolitikken. August 2018

Politik for adfærd på Sociale Medier

Håndbog for frivillige medarbejdere

Referat fra bestyrelsesmøde for Vestbyens Beboerforening d. 7. februar 2017

Vi har brug for dig. Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gl. Præstegård Himmelev Sognevej Roskilde. Der er brug for frivillige medarbejdere

SKP HÅNDBOGEN. -for Auto

Skandias forretningsområder:

Beskyttelse af personoplysninger for forretningskunder

Personlig pleje Kvalitetsstandard 2015

GUIDE. Forsikring af frivillige

Samarbejdsaftale Mellem Vejle Kommune og ()

TESTKORT. Efterspørgsel

Manual til tilbudsgivning m.v. i DIS

FUNDATS for DcH s Initiativfond

My Shop. Funktioner, oversigt: Kom i gang: Online shop system

STUDIE- OG ORDENSREGLER EUD & EUX HADERSLEV HANDELSSKOLE

Politisk. Ledelse Udvikling Klinikere Pårørend e Patienten. Lederens Rolle: Politisk. Ledelse Udvikling klinikere Pårørende Patient.

Backup & Opbevaring. Skovdal Nordic forpligter sig til at opbevare materiale i minimum 3

Visioner og demokrati. Rebild Byråd 2. Marts 2017

Vedtægter for Akademiet for Moderne dans Og Klassisk ballet

De gule sedler, der blev afleveret: Hvordan er det gode menighedsrådsmedlem?

Politik for adfærd på Sociale Medier

Læreplan Identitet og medborgerskab

Hvad bringer fremtiden? Hvilke behov og hvilket samfundsudvikling skal veterinærbranchen kunne håndtere de kommende år?

God ledelse. i Sorø Kommune

VEDTÆGT for AIDS-Fondet CVR

VÆR MED PÅ HOLDET TIL ATTER AT GENVINDE NØGLERNE TIL STATS- MINISTERIET MOBILISERING AF FRIVILLIGE TIL FOLKETINGSVALGET OPSLAG MED PROFILER

Transkript:

HVEM ER VI...3-4 ETIK & REGLER...5-6 TAVSHEDSPLIGT...7-8 MÆRKESAGER vi hjælper udsatte dyr i ind-og udland FORVENTNINGER...9-10 vi går i forhandlinger for at kæmpe for dyrevelfærd ØKONOMI...11-12 vi samarbejder direkte med frivillige i udlandet og foreninger i Danmark, som indeholder professionalisme og er handlekraftige vi går meget op i, at indsamlinger går til reelle formål, og at vi kan vise dokumentationer på disse ADRESSE TIL KARLA STENSTRUPVEJ 25 4573 HØJBY vi er etiske korrekte og har en stor forståelse for alle dyr WWW.KARLA.LIFE @Karla.life SIDE 1 HÅNDBOG FOR FRIVILLIGE I KARLA

KARLA står for Kasper s Animal Rescue Living Alliance, og er opkaldt efter en lænkehund fra Bosnien ved navn Karla. Udover det er Kasper navnet på en polsk gadehund. Karla er ledelsesstyret, hvilket vil sige vi ikke afholder traditionelle generalforsamlinger, men i løbet af foråret hvert år vil du blive inviteret til et dialogmøde - her kommer formanden med en årsberetning og fortæller om hvad der kommer til at ske i det kommende år. Derudover præsenteres årsregnskabet og til sidst får du mulighed for at komme med feedback og andre ideer til vores forening. Ledelsen består af diverse hovedansvarlige for hvert team og afdeling, som vi kalder Karla Team. Vores formål er at hjælpe dyr i nød, og være med til at stoppe dyremishandling og forbedre dyrevelfærd i både ind-og udland. Vi afholder fredelige demonstrationer, indgår i forhandlinger med politikere, ambassader og regeringer. Udover det afholder vi events og indsamlinger til fordel for udsatte dyr. I 2017 starter vi med at adoptere dyr og oprette det første hjem til bl.a. hunde fra ind-og udland. HVEM E R V I... SIDE 3 KARLA TEAMS KARLA TEAM Består af ansvarlige for diverse teams inkl. administration og formand. KARLA EUROPE Adoptioner af gade-og internathunde. KARLA ASIA Et team bestående af personer, som har kendskab til kødindustrien, hvor deres opgave er at være med til at redde og hjælpe dem. KARLA KORPS Fokus på udsatte dyr i Danmark - bl.a. både katte, udsattes dyr, mishandlet hunde og landbrugsdyr. SIDE 4

Vi holder altid en sober dialog internt som eksternt - både på online sociale medier og ansigt til ansigt. For os er første priotering dyrene, men vi sætter også i den grad stor pris på et godt fællesskab og sammenhold i diverse teams og hos de andre frivillige. Når Karla repræsenteres er det ikke tilladt at udtale sig kritisk og/eller nedladende om/til andre foreninger, organisationer, virksomhder og personer. Det er tilladt at nyde alkoholiske drikke ved diverse arrangementer, men skal ikke være til gene for arrangementets afholdelse eller for andre frivillige og deltagere. Indtagelse af eurofoiserende stoffer accepteres ikke. etik & regler SIDE 5 SIDE 6

Du har som frivillig tavshedspligt. Dette gælder personfølsomme oplysninger om andre frivillige i Karla - bl.a. familieforhold, sygdom, sociale problemer og økonomiske forhold. Via sociale medier som Facebook, hvor vores forskellige teams for det meste har korrospondance, er det ikke tilladt at gengive debatter på andre grupper udenfor Karla eller til personer. Ved fysiske møder vedrørende events, kommende forhandlinger m.m. må dette ikke komme ud til andre, hvis ikke det er godkendt af selve admin teamet eller arbejdsgruppens ansvarlige person. Ved skrivelser via bl.a. mails må disse ikke offentliggøres før alle i de specifikke teams har godkendt det. Tavshedpligten gælder også oplysninger om Karlas drift og økonomi. Denne tavshdspligt gælder også, når man ikke længere er i Karla. TAV S HEDS PLIGT SIDE 7 SIDE 8

forvent ninger HVAD LAVER EN FRIVILLIG En frivillig kan have mange forskellige indgangsvinkler i Karla. Vi har frivillige som fundraisere, til sociale medier, praktiske arbejdsopgaver ved events og demonstrationer m.m. Det er vigtigt for os, at vi alle trives og har et godt sammenhold. HVAD FORVENTES AF ADMIN TEAMET At man deltager konstruktiv ved debatter om nye, igangværende og ved evaluering af afsluttede projekter. Der forventes man er loyal og ærlig overfor de frivillige og resten af ledelsen. Det er vigtigt man viser forståelse overfor nye tiltag og ideer fra andre. HVAD FORVENTES AF DE FRIVILLIGE At man udviser en pæn tone og er samarbejdsvillige ved events m.m. Aftaler bør overholdes, hvilket vil sige man holder hvad man lover. Hvis der er forhindringer i deltagelse/gøremål skal dette meldes til den ansvarlige hurtigst muligt. Som frivillig hos Karla vil man indgå i et tæt team, hvor vi på ingen måder diskriminerer ved religion, hudfarve, kødspisere, vegaterer, veganere mv. Vi skal alle have mulighed for at hjælpe dyrene. En frivillig hos Karla har mange muligheder for også at bruge sine egne kompetencer og sin uddannnelse ved bl.a. jura, kreativt håndarbejde, grafik, salgsevner, musik, marketing, erfaring med dyr, adfærdsbehandling m.m. HVAD FORVENTES AF AMBASSADØRER Vi forventer vores ambassadører giver besked, hvis de også er blevet ambassadører for andre foreninger/organisationer/virksomheder. Der skal fremkomme pæne udtalelser om dyrevelfærd og vises support overfor Karla s engagement. frivillig SIDE 9 SIDE 10

Husk altid at få en kvittering når der handles ind, og Karla skal refunderer udgiften - INGEN kvittering INGEN penge. Kvitteringer sendes til den økonomiansvarlige senest 14 dage efter køb påført reg. og konto nr. til overførsel. Er der tale om udgifter i forbindelse med event sendes kvitteringer samlet senest 14 dage efter eventet er afholdt. Er der noget der skal bestilles online, så kontakt den økonomiansvarlige først, da vi muligvis kan betale direkte på Karlas visakort. Ved større indkøb kan der udbetales a conto beløb mod kvittering. Den frivillige der kvitterer hæfter samtidigt for beløbet såfremt der ikke kan fremsendes kvitteringer. Transport- og kørselsudgifter ydes kun i specielle tilfælde, og kun ved forudgående aftale med ledelsen. Kørselsudgifter dækkes med Statens takster. Transportudgifter med offentlig transport dækkes kun med billigst ØKONOMI mulige transportmulighed. Karla dækker på ingen måder forplejning ved bl.a. events og møder. Indsamlinger til et specifikt formål koster 1.000 kr. Og skal anmeldes til indsamlingsnævnet senest 14 dage før start. Indsamlinger skal derfor så vidt det er muligt defineres under Karlas generelle arbejde. Kontakt altid den økonomiansvarlige før der laves en aftale om overførsel af donation. Laver vi f.eks. En indsamling på shoppen, går der 11 bankdage, fra ordren er afgivet til vi har pengene på kontoen. Karla har pt ikke tegnet forsikring for frivillige, hvorfor deltagelse ved events og arrangementer sker på eget ansvar, og man er derfor selv ansvarlig for at være korrekt forsikret. SIDE 12

KO N TA K T O S P Å 30 30 12 02 TRÆFFES BEDST TIRSDAG FRA 14-16 TORSDAG FRA 14-16 KO N TA K T D I R E K T E P Å M A I L : INFO@KARLA.LIFE SE MERE PÅ W W W. K A R L A. L I F E