Til Hovedbestyrelsen 02-11-2009 09-0331/LE Godkendt Referat fra HB-mødet den 1. oktober 2009 Til stede: Susanne Engstrøm, formand, Christina Durinck, næstformand, Bente Bøhm (Region Hovedstaden), Susanne Madsen (Region Sjælland), Lisa Rosendahl (Region Nordjylland) Eva Sandvej Madsen (Region Midtjylland), Birte Nissen (Region Syddanmark), Annelise Raun (Industrisektionen) Tina Kristiansen (elevsektionen) Afbud: Lisbet Christensen, Den offentlige sektion. Fra sekretariatet: Lis Ekner, Line Posselt (referent), Malene Hjørnet under pkt. 6 og 9.1, Birgit Green under pkt. 7, Hanne Krogh under pkt. 8, Jens Wiene under pkt. 9 Dagsorden 1. Sidste mødes referat 2. Fokusområde på arbejdsmiljøområdet for 2010-2011 3. Regionale SiR-møder 4. Handlingsplan for Farmakonomforeningen 2009-2010 5. Politikker 6. Lederområdet 7. Uddannelsesudvalg 8. Kurser og temadage 2010 9. Sager til orientering 10. Sager fremtvunget af udviklingen 11. Drøftelser 12. Næste møde 13. Eventuelt Punkt 1. Sidste mødes referat Referat fra mødet 24. august 2009 var allerede blevet godkendt. Punkt 2. Fokusområde på arbejdsmiljøområdet for 2010-2011
Formanden redegjorde for indstillingerne. HB bakkede op om indstillingerne, således at valg af fokusområde foretages, når resultatet fra arbejdslivsundersøgelsen foreligger at AMIU arbejder videre med fire emner enten integreret i fokusområdet eller sideløbende med det. Den ændrede lovgivning vedrørende sikkerhedsrepræsentation blev drøftet. Formanden redegjorde for hovedtrækkene i ændringerne, der ventes vedtaget med ikrafttræden i 2010. Punkt 3. Regionale SiR-møder HB tilkendegav, at man gerne vil have, at AMIU deltager i planlægningen af regionale SiR møder. Det betyder, at AMIU udarbejder et rammeprogram for de regionale møder for SiR 2010 og så vidt muligt er repræsenteret på de regionale møder. Punkt 4. Handlingsplan for Farmakonomforeningen 2009-2010 Handlingsplanen blev drøftet. HB drøftede bl.a. problemerne i, at nogle apotekere måler medarbejderne på antal ekspeditioner. Emnet tages op på et senere tidspunkt. HB vedtog handlingsplanen som arbejdsgrundlag med et par mindre rettelser. Punkt 5. Politikker Foreningens politik vedrørende TR Det blev bl.a. bemærket, at: det i højere grad skal synliggøres, hvad vi gør for at sikre, at der vælges TR på alle arbejdspladser det er en bekymrende udvikling, at der er ca. 35 apoteker, der ikke har TR der er en stor del af TR, der ikke har deltaget i foreningens TR-uddannelse bestyrelserne bør inviteres til alle TR-arrangementer man i bestyrelserne kan drøfte, hvor meget og hvilken information man ønsker at få fra regionsformanden Det blev konkluderet, at vi ikke lever op til vores formål om, at have TR på alle arbejdspladser. Det skal drøftes i sammenhæng med, hvordan det sikres, at alle TR er tager TRuddannelsen. at hele konceptet vedrørende TR tages op og drøftes grundigt i 2010. at informationsniveauet i bestyrelserne drøftes på HB-seminaret i januar. Politikken vedrørende Kontaktpersoner Formanden for Industriområdet fortalte, at kontaktpersoner vil blive taget op i den nye bestyrelse. Der skal også være en drøftelse af emnet på Årsmødet i oktober 2009. 2
Formanden konstaterede, at der er udfordringer i forhold til politikken vedrørende kontaktpersoner. Vi lever ikke helt op til forudsætningerne. Efter Industrisektionens drøftelse på årsmødet og efterfølgende i bestyrelsen, skal det tages op på Landsmødet i 2010. De sidste 5 politikker behandles på følgende HB-møder: HB 4.11.2009 Arbejdsmiljø Autorisation HB 2. -3.12.2009 Kommunikation Sygehusapoteker Udvikling HB tog planen til efterretning. Punkt 6. Lederområdet Formanden indledte debatten. Det blev drøftet, hvorvidt foreningen skal gøre noget særligt for lederne. Det var der enighed om og der var opbakning til målsætningerne i bilaget. Formanden indstillede, at der etableres et lederforum, som kan mødes en gang om året. Der var en drøftelse af ledende farmakonomers deltagelse i farmakonommøder på arbejdspladsen. Og om der skal arbejdes på, at lederne på apoteksområdet skal have en selvstændig pulje til Ny Løn. Det blev konkluderet, at foreningen ikke skal udbyde lederkurser i eget regi, men man kan gøre opmærksom på lederkurser i andet regi. at der skal laves en særlig indsats for ledere at der skal etableres et lederforum på tværs af sektionerne, der mødes en gang om året. at der arbejdes videre med netværkstanken, at der arbejdes videre med rådgivningstilbuddene og synliggørelsen af dem at der arbejdes videre med udarbejdelse af formulering af krav i 2011 om, at Ny Løn til ledere ikke skal være en del af den fælles pulje. at det overvejes at rejse krav overfor DA i 2011 om en selvstændig overenskomst for lederne Punkt 7. Uddannelsesudvalg Udkast til kommissorium for uddannelsesudvalget blev drøftet. Det blev bl.a. bemærket, at: det er rigtig godt, at der bliver nedsat et uddannelsesudvalg udvalget skal hvile på politikkerne om grunduddannelse, efteruddannelse osv. 3
hvordan er samspillet imellem efteruddannelsesudvalget og uddannelsesudvalget? der skal stå i kommissoriet, at der skal arbejdes for at indfri foreningens politikker og strategier Formanden har spurgt følgende, om de vil deltage i Uddannelsesudvalget: Susanne Storm, den offentlige sektion i Nordjylland Pia Jensen, Vejgaard Apotek Det blev konkluderet, at det skal skrives ind i kommissoriet, at udvalget skal efterleve foreningens politikker. Kommissoriet blev vedtaget med de ændringer. Punkt 8. Kurser og temadage 2010 Formanden gennemgik planen for kurser og arrangementer i 2010. Temamedlemsmøde i hver region Emnerne er på HB 24.8.2009 besluttet til opstart OK 11 og arbejdslivsundersøgelsen. Sjælland ønsker i uge 10. Der kommer forslag til datoer til alle regioner fra formandskabet snarest. Det blev konkluderet, at der bliver afholdt mere end 5 medlemsmøder. Formandskabet kigger på datoer og placering. TR-dag Midtjylland ønsker uge 13 Emnet for den centralt arrangerede del (½ dag) bliver arbejdslivsundersøgelsen Temadag for TR for det offentlige område Emne OK11. Den 4. maj 2010. Der vil blive arrangeret en dag for de statslige TR, der derfor ikke deltager i dagen for offentligt ansatte TR. Temadag for ledere Der vil blive afholdt en temadag for ledere på tværs af sektionerne. Der skal være mulighed for at splitte lederne op i løbet af dagen. Dagen bliver som udgangspunkt holdt i Fredericia. Datoen fastsættes på et senere tidspunkt. TR-dag Emnet fastlægges centralt fra for ½-delen af dagen og bliver OK11. Temadag for SiR/offentlige 2. november 2010. Temadag for KP, TR og SiR ansat i industrien Der har lige været afholdt en dag, hvor 9 deltog. Der skal også afholdes en temadag i 2010. TR-undervisningsdage Der afholdes også undervisningsdage i 2010, hvis dagene i 2009 bliver en succes. 4
Datoerne fastsættes snarest. Planen for kurser og arrangementer blev vedtaget af HB. Punkt 9. Sager til orientering 9.1. Mundtlig orientering v/formanden Videreuddannelse i klinisk farmaci og folkesundhed. De går fint. Der er pæn søgning. FIP 09 Istanbul Det gik godt på FIP. Et godt arrangement, men det faglige indhold var ikke så godt, som det plejer. Der var 21 farmakonomer til farmakonommiddagen. Deutsche Apotheker Tag Formanden har deltaget ultimo september. Næstformanden måtte melde afbud på grund af sygdom. Ca. 200 farmakonomer deltog. Apotekerkonference Formanden er inviteret til at sidde i panel på Apotekerforeningens årlige konference den 25. 26. november i Århus. Nedskæringer og masseafskedigelser Der er en stigning i de sager specielt i industrien bl.a. på Lundbeck. Også i Apotekerforeningens sekretariat har der været masseafskedigelser.. Dom om ligeløn Malene Hjørnet redegjorde for dommen, der er afsagt af Højesteret torsdag den 24. september 2009. Den kan give anledning til nærmere granskning med henblik på evt. sager på farmakonomernes ansættelsesområder. 9.2. Arbejdslivsundersøgelsen Jens Wiene redegjorde for status i arbejdslivsundersøgelsen. 500 farmakonomer bliver ringet op. De første resultater kommer omkring den 6. oktober. 9.3. Folkesundhedsdage 2009 Birte Nissen orienterede om folkesundhedsdagene 2009. HB tog orienteringen til efterretning. Formanden kvitterede for det flotte notat, som Birte havde udarbejdet. 9.4. Vikaroverenskomst HB tog Dansk Erhvervs melding om at sætte forhandlingerne i bero til efterretning. 9.5. Referat fra Region Syddanmark den 31.8.2009 var vedlagt. HB tog referatet til efterretning 5
9.6. Udvalg Referat fra Arbejdsmiljøudvalget 1.9.2009 Referat fra Redaktionsudvalget 18.8.2009 HB tog referaterne til efterretning Punkt 10. Sager fremtvunget af udviklingen Indstik i Jyllandsposten Formanden ønskede HB s holdning til om foreningen skal købe annonceplads i et indstik i Jyllandsposten, som Danske Regioner får produceret i medio november 2009. Der sættes fokus på kræftbehandling. HB var enige om, at der ikke skal købes en annonceplads i indstikket denne gang, men at foreningen måske vil have et i et evt. fremtidig indstik. Personalet Lis har meddelt, at hun ønsker at stoppe som sekretariatschef inden sommeren 2010. Formanden orienterede om det igangsatte arbejde sammen med Advice med henblik på at finde en afløser. Formanden, næstformanden og forhandlingschefen har haft møde med Advice for at finde en profil på den nye sekretariatschef. Profilen blev omdelt og godkendt og HB nedsatte et ansættelsesudvalg bestående formanden, næstformanden og forhandlingschefen plus Tobias Z. Larsen fra Advice. Personalet vil også få mulighed for at komme med ønsker og input. Punkt 11. Drøftelser Ny forfremmelseskonsulent Ingeborg Godskesen går på pension ca. 1. april 2010. Formanden fremlagde formandskabets overvejelser i forhold til udpegelse af en ny forfremmelseskonsulent. HB gav accept til at formanden kontakter et par mulige kandidater. Punkt 12. Næste møde Onsdag den 4. november 2009. Punkt 13. Eventuelt Der er FTF-kongres den 18. 19. november. Annelise Raun kan ikke få fri, hvorfor suppleanten Lisbet Christensen indtræder. 6