GVU Elsebeth Pedersen elped1@uvm.dk Tlf. 25574102



Relaterede dokumenter
Ansøgning til uddannelse PAU-EUV

Sagsnr.: GVU. En vejledning til Uddannelsesbogen. Undervisningsministeriet. Afdelingen for erhvervsfaglige uddannelser

Det danske uddannelsessystem

Velkommen. En rundtur i det danske uddannelsessystem. Erhvervsskolen Nordsjælland Tina Steinbrenner Vicedirektør

Hvad er realkompetencer?

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk

Hvorfor kompetenceafklaring er vigtig

Efter- og videreuddannelsessystemet for voksne. Ulla Nistrup,

Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked.

Hvordan kan efteruddannelse være et redskab til fastholdelse? Lisbeth Jakobsen januar 2012, Middelfart

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE

Undervisningsministeriet

HCT EUC AMU FKB IKV GVU EUD VEU. TBF = tre bogstavs forkortelser

Bekendtgørelse af lov om erhvervsrettet grunduddannelse og videregående uddannelse (videreuddannelsessystemet) for voksne

Opsamling på spørgsmål fra euv-seminarer den 4. og 6. maj 2015

Fra ufaglært til faglært på rekordtid

Afklaring af medarbejdere Uddannelse af medarbejdere

UDDANNELSESAFTALER ELEVTYPER, UDDANNELSESAFTALER, OPTAGELSE OG KOMPETENCEVURDERING

2. Uddannelse i Danmark

Efteruddannelse og kompetenceudvikling

Bekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt uddannelse til forsikrede ledige

Udkast til bekendtgørelse om fleksjob

Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema og den vedlagte formular AR245.

Dine muligheder som ledig

Skabelon for skolernes lokale undervisningsplan for hovedforløb.

Erhvervsuddannelse for voksne (euv) Undervisningsministeriet, maj 2015

Bekendtgørelse om åben uddannelse og tilskud til arbejdsmarkedsuddannelser m.v.

Du har fundet det kursus, du gerne vil deltage på. Men hvad nu med det praktiske? Her får du tre trin til at lette din tilmelding.

RENGØRING OG UDDANNELSE. Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond

Realkompetencevurdering

Opkvalificering af medarbejdere

Udfordringer og status i arbejdet med RKV fra lovovervågning til handlingsplan

Ansøgning om uddannelsesydelse til lediges uddannelse på videregående niveau

U n d e r v i s n i n g s m i n i s t e r i e t

VEU- Center FYN. VEU- Center Trekantområdet TUP12. VEU- Center Vest VEU Center-Syd

GVU merkantil i kursusafdelingen på CPH WEST. På vej mod fagprøven gennem AMU CPH WEST

Introduktion til Grundlæggende Voksen Uddannelse (GVU) Kursusafdelingen CPH WEST

GVU merkantil i kursusafdelingen på CPH WEST. På vej mod fagprøven gennem AMU CPH WEST

Ansøgningsskema Kortere kurser (fagspecifik) 1:

Kvalitetshåndbog for individuel kompetencevurdering i AMU

Sociale Medier Tilmeldingsblanket

Vejledning om beviser inden for erhvervsuddannelserne

Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond

Det danske uddannelsessystem

EVA, kvalitetsarbejde og voksnes læring

DI s vejledning om euv (erhvervsuddannelse for voksne)

Faktaark o vokse -, efter- og videreudda elsessyste et

Klagevejledning. Hvornår kan du klage?

Mange uddannelsesveje for ernæringshjælpere og ernæringsassistenter. Temadag 2. april 2009 Maj-Britt Duus

Bekendtgørelse om åben uddannelse og tilskud til arbejdsmarkedsuddannelser

Logbog Personbefordring med bus

Ændringer i deltagerbetaling for gymnasiale enkeltfag pr. 1. januar 2011

Notat om området voksenuddannelse, efteruddannelse og folkeoplysning.

Ny mesterlære - i EASY-A og

Realkompetencevurdering inden for voksen- og efteruddannelse -- en håndbog

FÅ STØTTE TIL EFTERUDDANNELSE

Temaeftermiddag for praktikken

EUV HVORDAN GØR VI? VISIONER OG FORVENTNINGER ANDERS BOJESEN, UDDANNELSESPOLITISK KONSULENT, HK STAT. HK præsentation

3F Industrigruppen. Kompetenceudviklingsfondene

Reformkonference 28. og 29. september 2015

Vilkår og rammer for uddannelse af medarbejdere inden for ATL s område 2012

Erhvervsuddannelser for voksne (euv)

Nærmere adgangsregler for uddannelsen

Erhvervsuddannelsesreformen

Erhvervsuddannelse for voksne - euv

Transkript:

GVU Elsebeth Pedersen elped1@uvm.dk Tlf. 25574102

Voksenuddannelsessystemet Voksenuddannelsessystemet Forberedende voksenuddannelse (FVU) Grundlæggende voksenuddannelse (GVU) Videregående voksenuddannelse (VVU) Diplomuddannelser Masteruddannelser Det ordinære uddannelsessystem Grundskolen Erhvervsuddannelserne KVU MVU LVU

Formål med GVU Anerkendelse af ikke dokumenterede kompetencer Fleksibel arbejdsstyrke synlige kompetencer Grundlag for videre uddannelse Godskrivning af erfaring økonomisering af praktikpladser

Adgangskrav Til kompetencevurdering (IKV) Fyldt 25 Mindst 2 års relevant erhvervserfaring Niveau svarende til folkeskolens afgangsprøve i relevante fag Til GVU-forløb Kompetencevurderingen

Hvad er relevant erhvervserfaring? Arbejde der ville kunne udgøre praktikdelen af EUD en. Hvornår rækker ansøgerens kompetence ikke til en GVU? Når skolen vurderer, at han ikke kan gennemføre uddannelsen uden praktikdel. Tommelfingerregel: Der skal mindst kunne godskrives for grundforløb og fradrages tid for valgfag dog undtaget detaljer (certifikater el. lign.)

Uddannelsesplanen Angiver ansøgerens anerkendte teoretiske og praktiske kompetence. Angiver det samlede uddannelsesforløb, som deltageren mangler i en fuldstændig erhvervsuddannelse og derfor skal gennemføre for at kunne afslutte den ønskede GVU. Har udgangspunkt i kompetencevurderingen (ikke omvendt). Er juridisk gældende ændres dog ved ændringer i uddannelsen.

Hvad kan et GVU-forløb indeholde Enkeltfag eller dele deraf. AMU, der giver merit i den aktuelle EUD. Enkeltfag indenfor almen voksenuddannelse eller erhvervsgymnasiale fag, der giver merit (VUC/ AVU). Praktisk faglige forløb på deltagerens arbejdsplads max. 1 måned. Aftales mellem deltager og arbejdsgiver. Kun beskæftigede. Intensiv værkstedstræning på uddannelsesinstitutionen eller i anden virksomhed. Max. 1 måned. Svendeprøve eller anden afsluttende prøve.

Hvad kan et GVU-forløb (bl.a.) ikke indeholde Praktik udover de 2 x 1 måned. Valgfri undervisning udover valgfrie specialefag. Kompetencevurderingen ( som ligger forud for udarbejdelse af uddannelsesplanen). 4 ugers praktisk arbejde på deltagerens arbejdsplads for ledige. Hele skoleperioder, med mindre ansøgeren mangler alle skoleperiodens kompetencer (typisk sidste skoleperiode inkl. svendeprøven) Hele uddannelsens skoledel. Så er ansøgeren ikke erfaren nok til GVU. En AF handlingsplan kan ikke udgøre en GVU-plan men en GVU-plan kan godt være indeholdt i en AF handlingsplan.

Grundlag for uddannelsesbevis Ordinær EUD GVU Afsluttende praktikerklæring Skolebevis GVU-planen (= godskrivning af praktikdelen) Beviser for gennemførelse af de uddannelseselementer, som uddannelsesplanen indeholder

GVU og det faglige udvalg Uddannelsesinstitutionen underretter snarest muligt vedkommende faglige udvalg om de personlige uddannelsesplaner, som den har fastsat for deltagerne inden for erhvervsuddannelserne. Det faglige udvalg kan gennem de lokale uddannelsesudvalg rådgive institutionen om fremtidig praksis med hensyn til fastsættelse af uddannelsesplaner. Institutionens afgørelse vedrørende ansøgerens praktiske kompetence inden for en erhvervsuddannelse kan af ansøgeren indbringes for vedkommende faglige udvalg.

GVU er en vekseluddannelse, hvor praktikdelen er overstået, inden uddannelsesplanen udarbejdes.

IKV til AMU IKV til GVU IKV i AMU Udgangspunkt i den enkeltes eller virksomhedens behov Afklaring af alle kompetencer Afklaring til AMU Uddannelsesplanen er vejledende IKV i GVU Udgangspunkt i en konkret ønsket EUD-uddannelse/tilsv. Afklarer uddannelsens kompetencer Kompetencebevis Uddannelsesplanen giver en ret for den enkelte til GVUforløb - 2 forskellige aktivitetsnumre

Økonomi Beskæftigede og selvstændige: Åben uddannelse Skolen: Taxameter Deltageren: VEU Ledige med ret til 6 ugers selvvalgt uddannelse: Skolen: Købsaftale med jobcenter Deltageren: Beskæftigelsesmi nisteriet Øvrige ledige: Rekvireret aktivitet Skolen: Købsaftale med jobcenter Deltageren: Forsørges af jobcenter

Åben uddannelse FKB EUD enkeltfag AMU

Undervisningstakster Finansloven 72.3 Inden for fælles kompetencebeskrivelse (FKB) 6 takstgrupper For GVU takst inkl. deltagerbetaling Udenfor fælles kompetencebeskrivelse (FKB) Åben uddannelse + GVU tillægstakst + Kompensation for deltagerbetaling.

Særlige GVU-takster: Kompetenceafklarende forløb (takst) Vejledning pr. uddannelsesplan (1860,- kr.) Skuemestergebyr v. tekniske prøver (1860,- kr.) Lokaleleje og materialer v. ægte svendeprøver (3390,- kr.) Praktisk faglige forløb (takst)

VEU Godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse.

Hovedbetingelser Beskæftiget eller selvstændig Løntab Ikke for højt uddannet (højst faglært niveau) eller forældet (ikke brugt i 5 år)

Yderligere oplysninger om godtgørelse SU-styrelsen Danasvej 30 1782 København V Tlf. 33268500 Fax: 33268511 E-mail: veu@su.dk www.veug.dk

Indkvartering og transport Kompetenceafklaring (IKV): Ja Aktiviteter indenfor FKB: Ja Aktiviteter udenfor FKB: Nej

GVU - side www.uvm.dk Lov og bekendtgørelse Uddannelsesbog m. vejledning Lister over GVU kontaktpersoner på skolerne Takstkatalog

Klageadgang Retlige spørgsmål: UVM Praktiske kompetence: Fagligt udvalg Teoretiske kompetener: Kvalifikationsnævnet

Udfordringer GVU er en individuel uddannelse ikke en standard voksen-pakke. Procedure for GVU-arbejdet både afklaring, udarbejdelse af plan og gennemførelse af forløb. Administration på tværs af EUD og ÅU. Dokumentation af afprøvede kompetencer. Vejledning af GVU-søgende fastholdelse?? Samarbejde med eksterne parter.

Spørgsmål 2. fremmedsprog på merk. Hvilke kan godskrives? Den nationale kvalifikationsramme og GVU? Spørgsmål om økonomi