Kerneydelse i Rehabilitering Ung i Job og uddannelse



Relaterede dokumenter
Workshop 1 Rehabilitering vejen til beskæftigelse

IPS. Individuelt planlagt job med støtte

Psykiatri Forskningsenheden, Psykiatrisk Center København Individuel Planlagt job med Støtte

Individuel Placement and Support - IPS. 3.Oktober 2018

Social- og Integrationsministeriet i dialog med KL

Pårørende. vores vigtigste samarbejdspartner. Hjernesagens temadag d

Recovery Ikast- Brande Kommune

IPS og Sherpa. Rehabilitering i praksis - de mange virkeligheder 30. oktober 2013 Nyborg Strand Thomas Nordahl Christensen Lone Hellström

Indsatsbeskrivelse for unge årige uden kompetencegivende uddannelse Åbenlyst uddannelsesparate

DGI byen den

Session 2 Rehabilitering og recovery socialpsykiatriens bidrag til ressourceforløb og førtidspensionsreform

Førtidspensionister i job Hvordan? II Konkrete erfaringer med jobformidling til førtidspensionister

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

Indsatsbeskrivelse for unge årige med kompetencegivende uddannelse Kontanthjælpsmodtagere

Aftale- og handleplaner (AHP)

Dit (arbejds-) liv som senior

Tag udgangspunkt i patientens drømme, ønsker og behov

Psykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune

Vejle Kommunes Sundhedspolitik Nyd livet! sammen gør vi det bedre

Vejle Kommunes Sundhedspolitik Nyd livet! sammen gør vi det bedre

Indhold. Vision for handicappolitikken Holdninger og værdier... 5 Handicappolitikkens målgruppe... 5 Holdninger og værdier...

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

Ung og sund Du bestemmer

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016

Unge, diagnoser og et bud på den pædagogiske. D.26.oktober 2018 Oplægsholder: Ronny Højgaard Larsen Pædagogisk Praksis

Pejlemærker for ressourceforløbet. Arbejdsmarkedsudvalget 26. april 2017

Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune

Sundhed skal læres. (Hvordan holder jeg mig sund og rask)

Resume af sundhedsaftale om rehabilitering i forbindelse med kræft

Sammen om det gode liv

BRUGER INDFLYDELSE DK. Mål Forandringerne. Spørgeskema til personale på botilbud

VELKOMMEN til beskæftigelse

Pejlemærker for ressourceforløbet. Arbejdsmarkedsudvalget 26. april 2017

Next exit.. Fremtidens rehabiliterende tilbud

Psykosociale funktionsnedsættelser og tilknytning til arbejdsmarkedet

Senior- og værdighedspolitik

Værdighedspolitik Sammen om det gode liv

ODENSE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK SAMMEN MED DIG

Job- og personprofil for leder af nyoprettet integrationsafdeling

Helsingør Kommune, Center for Børn, Unge og Familier, SSP-organisationen, Rønnebær Allé Helsingør -

KOMMUNIKATIONSAFDELINGEN. Ældre Sagens kommunikationsstrategi

Direktørmødet: Hvordan kommer man fra ord til handling ift. recovery? Hvordan samarbejder vi med brugere og pårørende?

Psykiatri- og misbrugspolitik

Høringssvar vedrørende frit valg til genoptræning

OPFØLGNINGSSKEMA Opfølgningssamtaler med borgeren og opfølgning på kortsigtede og langsigtede mål samt plan, dokumenteres heri.

Senior- og værdighedspolitik

Visioner for Sundhedsaftalen

Gal og Normal. Psykisk sårbar - men et helt menneske. HR-psykolog Frederick Juliussen. Socialpsykiatrisk Center Slagelse

Psykiatri- og misbrugspolitik

STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED

PUMA-springet Ansøgning til Silkeborgs LBR og Arbejdsmarkedsudvalg

Psykisk arbejdsmiljø

PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune

STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED

En opdagelsesrejse på vej mod recovery-orientering

SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

Landmænd er eftertragtet arbejdskraft!

og 225-timersreglen er tvunget til at flytte bolig, generelt flytter de samme steder hen i Danmark?

SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

OPFØLGNINGSSKEMA Opfølgningssamtaler med borgeren og opfølgning på kortsigtede og langsigtede mål samt plan, dokumenteres heri.

SERVICENIVEAU FOR SERVICELOVENS 103 OG 104

J.nr.: Cirkulæreskrivelse om meddelelse Emne:

Børne- og Ungepolitik

Motivation kan være nøglen Hvornår er nok, nok? Thomas Bredahl, Institut for Idræt og Biomekanik, Syddansk Universitet,

Roskilde Kommune. Referat af Temamøde om (Re)habilitering 4. november 2014

Din Indgang fremtidens velfærd skal bygges på et nyt fundament

Aftale 2018 for Socialområdet for voksne

Myndigheds person 1. Følgende indhold kan vi tilbyde i forhold til det enkelte mål:

Undervisning af sårbare unge

Senior- og værdighedspolitik

Børne- og Ungepolitik

SANDBOX

Værd at vide om Åben Dialog til fagfolk

Indhold. 10 Indledning 12 Indholdet i bogen kort fortalt. 50 Balancen i forskellige perioder af vores

Fritidsjobsindsatser

Stress bliver ofte forvekslet med travlhed eller sygdom. Den kort varige stress. Den langvarige stress

Handicappolitik. Lige muligheder for alle

Analyse af konsekvenserne af at være faldet ud af arbejdsmarkedet

VÆRDIGHEDSPOLITIK

"Den coachende samtale som metode

AMBITION FOR RØDE KORS HOVEDSTADENS SOCIALE ARBEJDE

MISBRUGSBEHANDLING. Hvem kan vi behandle? HVORDAN? >> BLIV STØRRE AGENT I EGET LIV PÅ GRANHØJEN NARRATIV

Projekt Robuste Ældre. Ikast-Brande Kommune

Myndighedssocialrådgiverens kernefaglighed

Børn og unge er fundamentet for fremtiden!

Kurset henvender sig til dig, som er ledig, eller som er på vej ud i ledighed og søger nye veje på arbejdsmarkedet.

Holstebro Kommunes Integrationspolitik

Alle høringssvar skal være skriftlige og sendes til udviklingskonsulent Vibeke Bruun-Toft på mail

Horsens Kommunes værdighedspolitik

Maglesøhus - Et døgntilbud til børn og unge med behandlingsbehov

SOCIALAFDELINGENS REHABILITERINGSSTRATEGI

Konsulent men hvordan? Om at navigere mellem forskellige positioner i det konsultative arbejde Lasse Offenberg, DISPUK

Sundhedspolitik. Sundhed. over Billund Kommune. Sociale fællesskaber. Kulturelle faktorer. Livsstil (KRAM) Leve- og arbejdsvilkår

BØRNE- OG UNGEPOLITIK

Behov for alles ressourcer

UDKAST TIL HØRING BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

PIXI-udgave af Fagcenter for Socialpsykiatris Udviklingsplan

Fagligt symposium. 9. Februar Velfærdsdirektør Annemarie Zacho-Broe

Transkript:

Kerneydelse i Rehabilitering Ung i Job og uddannelse I samarbejdet med den unge, - at afklare dennes ønsker om job eller uddannelse. At hjælpe den unge gennem de vanskeligheder der forhindrer tilknytning til job eller uddannelse. At etablere kontakt til job eller uddannelse, og at følge den unge sideløbende med jobbet/uddannelsen med en rehabiliterende indsats. Jobbet kan være frivilligt job, job med løntilskud eller job på almindelige vilkår.

Individual placement and support Målet er beskæftigelse på det ordinære arbejdsmarked Alle kan deltage Jobsøgningen starter hurtigt efter inkluderingen i IPS programmet (IPS er en integreret del af den psykiatriske behandling) Indsatsen er baseret på deltagernes egne præferencer og valg Støtten under beskæftigelse varer så længe der er behov for det Vejledning om sociale ydelser og arbejde er vigtig Tæt samarbejde med både borger og arbejdsgiver

Åbne hjerter Åbne hjerner Åbne hænder Værdier i forhold til vores samarbejdspartnere

Værdier i Rehabilitering Ung og Job og Uddannelse Vi ønsker at støtte den unge i at komme tættere på sine drømme og udleve vigtige personlige værdier Den unge fortæller sin egen historie Vi gør ikke kun det vi skal men det der skal til Der er altid muligheder

Indlæggelse et overgangs ritual? 3 faser i overgange mellem livsfaser ved kriser eller ændringer i livet. 1.Separationfase og adskillelse fra det gamle liv. løsrivelse fra en måde at leve på som ikke længere er passende for personen. 2. Overgangsfase. Imellem to verdner forvirring og desorientering. 3. Genindtrædelsesfase i samfundet til en ny måde at leve på, til nye tanke og handle vaner

Netværksmøde i separationsfasen Hvad ønsker personen at frigøre sig fra medhensyn til forventninger, roller, ansvar, pligter, tanke og handlevaner, tilknytningsforhold som ikke længere er passende eller acceptable for vedkommende? Hvad kan have virket stressende som har presset personen ud over det som vedkommende har oplevet som rimeligt? Personen, personalet, netværket, socialpsykiatri reflekterer sammen. Udforsker bud på måder at leve på som kunne være mulige ved afslutningen af denne overgang.

Netværksmøde i genindtrædelses- fasen Personen skal have mulighed for at udtale sig som autoritet i sit eget liv og fortælle om den rejse vedkommende har gennemført. Hvad har det klargjort med hensyn til nye måder at leve på som vil passe vedkommende bedre. Netværket spiller en afgørende rolle for bekæftigelsen af de nye historier om identitet. Alle i netværket opmuntres til at overveje omlægning af deres forhold til personen der forekommer nødvendig for at få forandringerne indlejret i dagligdagen.

Eksempler på samarbejde med den unge Afd P og Ung i job og uddannelse. Bosteds stress og arbejds stress. Og at kæmpe med sort og hvid. 37 timers arbejde? Et møde uden borgeren. Sensorisk profil. Her er noget jeg kan handle på. Chaufør i eget liv og brug af speeder og bremsen.

Positionering Medpositionen er en position hvor man åbent går ind i den andens verden med nysgerrighed og indlevelse. Forpositionen er en position, hvor man som terapeut træder frem med sin viden og holdninger foranlediget af den rejse man har foretaget i den andens univers.

Enhver position kan være gyldig men valget er ikke ligegyldigt Vores valg af position har betydning for den position borgeren kan tage. Hjælpende position - borgeren bliver hjælpeløs. Instruerende position borgeren bliver en der skal guides vejledes. Bemyndigende position borgeren bliver en der kan træffe beslutninger, personlig handlekraft og ejerskab faciliteres.

Hvordan positioneres borgeren af de fremtidige genoptræningsplaner? Positioneres borgeren som ekspert i eget liv eller bliver vi eksperter i deres liv? Hvilket handlerum og råderum giver vi borgeren med en genoptræningsplan?

Deltagelse giver meningsfuldhed At de krav og udfordringer man stilles overfor betyder noget At det man gør har en betydning Forudsigelighed giver begribelighed At forstå det der sker, at opleve at have informationer til rådighed Oplevelse af Sammen hæng Modificeret efter: Aaron Antonovsky Oplevelse af kontrol, indflydelse på hvad der sker, at kunne se muligheder Belastnings balance giver håndterbarhed