Om Assens Ungdomsskole



Relaterede dokumenter
RAMMER FOR VIRKSOMHEDEN

Om Assens Ungdomsskole

Om Assens Ungdomsskole

Medarbejder i Assens Ungdomsskole

REFERAT UNGDOMSSKOLEBESTY RELSEN 2010

Ungdomsskoleplan. Rammer og arbejdsgrundlag for Ungdomsskolen i Favrskov Kommune. pr. 27. september 2017

Indhold Bilag U1: Ungdomsskolens struktur og styring Undervisningssteder Frit skolevalg

KVALITETSRAPPORT SKOLEÅRET 2008/09

REFERAT UNGDOMSSKOLEBESTY RELSEN 2010

Styrelsesvedtægt for Ungdomsskolevirksomheden i Stevns Kommune

RAMMER OG ARBEJDSGRUNDLAG FOR FAVRSKOV KOMMUNES UNGDOMSSKOLE

Udviklingsstrategi for Assens Ungdomsskole

Den almene ungdomsskole

STYRELSESVEDTÆGT FOR HADERSLEV KOMMUNALE UNGDOMSSKOLE

Inatsisartutlov nr. 24 af 18. november 2010 om folkehøjskoler

Sag nr. 19/5116. Vedtægt for styrelsen af Egedal Kommunes Ungdomsskole Ung Egedal

Indberetningsskema til ungdomsskolestatistikken 2017/18. UngSlagelse. Center for uddannelse. Henning Rasmussen 2017/18

Kapitel 1 Definition og formål

exitucig Forslag til udvikling og overdragelse af aktiviteter

UNGDOMSSKOLEPLAN 2008 NORDFYNS UNGDOMSSKOLE

Styrelsesvedtægt for skolevæsenet i Hvidovre Kommune 2015/2016

Børnepakken til finansielt at understøtte en længere implementering af den vedtagende Model 2, Bæredygtig struktur på dagtilbuds- og skoleområdet.

Styrelsesvedtægt for skolevæsenet i Hvidovre Kommune

Skanderborg Ungdomsskole

10. KlasseCenter i Mariagerfjord Kommune

FORSLAG TIL STYRELSESVEDTÆGT FOR UNGDOMSSKOLEVIRKSOMHEDEN I STEVNS KOMMUNE

Dette ledelsesgrundlag er et fælles grundlag for forståelsen af lovregler, aftaler og beslutninger omkring arbejdstilrettelæggelsen.

Vedtægt for styrelsen af Egedal Kommunes Ungdomsskole Ung Egedal

Heraf overført til anlæg Samlet overførsel jf. overførselsreglerne Ansøgning om overførsel vedr. pulje- og projektmidler 3.

Udtalelse. Til Århus Byråd via Magistraten. Den 15. februar 2008

Bæredygtigt skoleområde Model 1 og Model 2 Strategisk blok 08 S06

Vision for Næstved Sportscollege

VORDINGBORG KOMMUNE - SKOLER Forståelsespapir vedrørende arbejdstid på skoleområdet fra august 2014 udgave

STYRELSESVEDTÆGT FOR UNGDOMSSKOLEVIRKSOMHEDEN I STEVNS KOMMUNE

Organisationsstruktur UngHerning

Overordnet arbejdsfordeling mellem skoleleder, viceskoleleder og SFO leder på Dagnæsskolen.

Tilskud til ungdomsklubber i Struer Kommune omfattet af folkeoplysningslovens regler

Stillings- og funktionsbeskrivelse for fællesleder og afdelingsleder ved Ledøje-Smørum Kommunes klub/byggere

Notat: kommissorier for SSP organisationens parter

Vedtægt for styrelsen af Egedal Kommunes Ungdomsskole Ung Egedal

Eisbjerghus Efterskole

(herefter benævnt klubben) Navn: (herefter benævnt træneren)

Samarbejdsaftale vedrørende praktikvirksomhed i læreruddannelsen, mellem læreruddannelsen Metropol og xx skole

Organisering af fritidsdelen i Frederikssund Kommune i relation til skolereformen. Beskrivelse af forslag

Revidering af modellen: Ny-organisering af tosprogsområdet i Assens Kommune

Indberetningsskema til ungdomsskolestatistikken 2014/15. UngSlagelse. Center for Uddannelse. Henning Rasmussen 2014/15

AFTALE. vedr. konsulentordningen for almen praksis i Region Hovedstaden

Randers Ungdomsskole AFTALE NOVEMBER 2014

Oversigt over overførsler fra 2017 til Jf. overførselsreglerne

FAMILIEUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE

Notat vedrørende organisering af 10. klasse fra 1. august 2009

Udviklingskontrakt 2018 for Galten Junior- og Ungdomsklub S/I

Lokalaftalen har virkning fra den 1. august 2013, og kan med 3 måneders varsel opsiges til en 31. juli, dog tidligst til den 31. juli 2014.

Informationshæfte for medarbejdere Frederikshavn Kommunes Ungdomsskole

Styrelsesvedtægt for skolevæsenet i Hvidovre Kommune 2015/2016

Styrelsesvedtægt for Hvidovre Ungdomsskole Vedtaget af Kommunalbestyrelsen xx.xx. 201x 1

Opgaveløsning i Gladsaxe Kommunes folkeskoler fra august 2015

Udkast af 15. marts Udkast til Vedtægter Den selvejende institution Danske Lægestuderendes Vagtbureau Vest. 1. marts 2013

Helhedsløsning på fritids- og klubområdet - efter høring Dok.nr.: 6027 Sagsid.: 13/15802 Initialer: Åben sag

Godkendelse af sammenlægning af Gistrup og Vaarst-Fjellerad skoler

Tilsyn med dagtilbudsområdet

Personaleguide. Kære medarbejder.

Sammenskrivning af høringssvar, vedr. Ny folkeskolereform.

Tillæg til Årsrapporten Kvalitetsrapporten 2008/09 jf. folkeskolelovens 40 a. Skole: Hårslev Skole

Skolefritidsordningen har en leder (SFO-leder), og tre FPL er, heraf den ene som souschef. Disse 4 udgør SFOens ledelsesteam.

Kvalitetsrapport 2008/2009. Moltrup Skole Haderslev Kommune. Godkendt af bestyrelsen november 2009.

Notat. Høringssvar fra bestyrelser og MED-udvalg ved folkeskoler i Assens Kommune vedr. Styrelsesvedtægt for Assens Kommunale Skolevæsen med bilag

Retningslinjer for samarbejdet mellem grundskolerne i Kolding Kommune og UU-center Kolding

Velkommen til Langeland Ungdomsskole

Dokumentnr Bilag 7. Rammer for lektiehjælp og faglig fordybelse. Sagsnr

Principper for Skole-SFO-hjemsamarbejdet på Munkekærskolen

Halsnæs 5,5 5,1 4,8 4,8 Halsnæs uden håndholdt 3,9 3,5 3,2 3,2 UU i alt inklusiv håndholdt og Hillerød 12,9 10,3 9,7 9,7

Driftsoverenskomst mellem Holstebro Kommune og Vinderup Realskole

Velkommen til Langeland Ungdomsskole

FAQ vedrørende nye arbejdstidsregler på skoleområdet

KAN- OG SKAL-OPGAVER PÅ Skoleområdet (Albertslund Ungecenter)

Administrationsgrundlag for folkeskolerne i Guldborgsund Kommune

Overenskomst mellem Ringsted Kommune og Sorø Kommune

Koordinator og ledelsesfunktioner på dagtilbudsområdet

BESLUTNINGSOPLÆG: Kollektiv trafik i Assens Kommune Indledning

Stillingsbeskrivelse

Mål- og indholdsbeskrivelser for Klub Dragør

Organisering af fritidsdelen. Tværfaglig arbejdsgruppe Oktober 2014 nr. VIII

Notatet indeholder ikke en gennemgang af reformens indhold, idet der henvises til Aftaleteksten samt materialer fra KL vedr. opgaven i kommunen.

Styrelsesvedtægt for UngSlagelse

10. klasse Dragør Kommune

Overenskomst, EUD10. mellem. Fredensborg Kommune, herefter benævnt som kommunalbestyrelsen. Erhvervsskolen Nordsjælland, herefter benævnt Esnord

DJURSLANDSSKOLEN. Ungdomsklubben. En kommunal specialskole

Kulturskolen Syddjurs. September 2014

STANDARDKONTRAKT 2. AFTALE (ulønnet medhjælper) Hermed ansætter. (Herefter benævnt klubben) Adresse: Navn: (Herefter benævnt træneren) Adresse:

Vejledning til ansøgningsskema om rammeforsøg: Frihedsforsøg til folkeskoler

skanderborg-ungdomsskole.dk

Referat for ekstraordinært møde Børne- og Ungeudvalget

Notat om elevers tilmelding til ungdomsuddannelse 2018 Assens Kommune

Fælles planlægningsramme for skolerne i Frederikshavn Kommune

ROSKILDE VEJLEDNING. Erhvervslivet

FORUDSÆTNINGER FOR TILDELING AF MIDLER FRA UDVIKLINGS- OG AKTIVITETSPULJEN FOR AFTENSKOLER

Principper for Sdr. Vang Skole vedtaget af Skolebestyrelsen

RØDOVRE KOMMUNE n m m ^

Velkommen til Langeland Ungdomsskole

Transkript:

Om Assens Ungdomsskole RAMMER FOR VIRKSOMHEDEN 2014-15 1. MÅLGRUPPEN Ungdomsskolens primære målgruppe omfatter: de unge fra de går i 7. klasse til de fylder 18 år. Ældre elevers deltagelse i aktiviteter kræver dispensation. Elever skal mindst gå i 8. klasse for at deltage i aktiviteter udenfor Danmark. Ungdomsskoleklubberne er et tilbud til den primære målgruppe. 2. SÆSON Ungdomsskolen afvikler sine aktiviteter hele året rundt. Undervisningsaktiviteter såsom Heltidsundervisning, 2-sprogsundervisning og Samarbejdsfag følger skoleåret - eller en semesteropdeling. Ud fra et praktisk administrativt hensyn starter sæsonen for den almene undervisning omkring 01 OKT, ( 10 undervisningsuger før jul). Af samme hensyn starter nye hold (med delt sæson efter jul) op i uge 2, ( 10 undervisningsuger før Påske). Ungdomsskoleklubsæsonen forløber fra medio september til ultimo marts. Knallertkøreskolen udbyder særligt et hold i efterårsferien. 3. UNDERVISNING OG INTERNE ARRANGEMENTER Som udgangspunkt er deltagelse i ungdomsskolens undervisning gratis. Til visse aktiviteter opkræves dog en deltagerbetaling. Retningslinjer for beløb der afsættes til materialer - og for deltagerbetaling.

Holdudgift Et etableringsbeløb er afsat til holdets grundmaterialer (mønsterpapir, svejsetråd, bolde ) Gennemsnitlig 50,- kr. pr. elev pr. hold. Elevmaterialer Et beløb er afsat til materialer, som forbruges af den enkelte elev (stof, fotopapir, jern, lerduer, elektronik ) Gennemsnitlig 150,- kr. pr. elev i 10 undervisningsuger. Deltagerbetaling Deltagerbetaling for materialer til egen produktion, svarer til, hvad den enkelte bruger af elevmaterialer, ud over de 150,- kr./10 undervisningsuger. Særlig deltagebetaling opkræves fx i forbindelse med kørekort, førstehjælpskurser og jagttegn. Bemærkninger Visse undervisningsaktiviteter og interne arrangementer kræver en anderledes beregning af materialebeløb. Fx Madlavning, hvor der forbruges elevmaterialer for ca. 30,- pr. gang. Særlige udgifter til fx entré eller transport kan vurderes som en ekstra(ordinær) udgift. 4. FRILUFTSAKTIVITETER OG EKSTERNE ARRANGEMENTER Som udgangspunkt er deltagelse i ungdomsskolens undervisning gratis. Til visse aktiviteter opkræves dog en deltagerbetaling. Retningslinjer for beløb afsat til udgifter og for deltagerbetaling Skiture, kanoture, kulturrejser, weekendophold 1. Ungdomsskolen afholder udgiften til lærerløn, evt. chaufførløn, diæter og medarbejderlogi. 2. Ungdomsskolen kan afholde et grundbeløb på 50,- pr. elev/dag til aktivitetens gennemførelse. Dog maksimalt 200,- kr. pr. elev i alt. 3. Deltagerbetaling skal dække: egen kost, logi, aktivitetsudgifter og andel af dieseludgiften*:

*)Ved rejser i Danmark, Norge og Sverige er Ungdomsskolen som udgangspunkt altid selvtransporterende. Såfremt tilkøb af fremmed transport bliver nødvendig, afregnes deltagerandelen kun som ved USK selvtransport. Ved tilkøbt transport i det øvrige udland afregnes deltagerandelen som den faktiske udgift. Én-dagsture og aktiviteter 1. Ungdomsskolen afholder udgiften til lærerløn og evt. chaufførløn. 2. Ungdomsskolen kan afholde et grundbeløb på 50,- kr. pr. elev til aktivitetens gennemførelse. 3. Deltagerbetaling udgør elevens egen forholdsmæssige andel af resterende udgift til aktivitetens gennemførelse og til andel af transportudgiften*. 5. SAMARBEJDSFAG OG SAMARBEJDE 1. Assens Ungdomsskole udbyder samarbejdsfag til folkeskolens overbygningselever og evt. til overbygningselever i Musikskolen. 2. I skoleåret 2014/15 er der indgået konkrete aftaler med Vissenbjerg Skole, Assensskolen, Glamsbjergskolen og Aarupskolen om samarbejdsfag. 2. I aftalerne er undervisningens formål, indhold og rammer beskrevet. Ligeledes er medarbejdernes ansættelse i - og aflønning af Ungdomsskolen beskrevet. Herunder, at de i forbindelse med rejseaktiviteter på skoledage har folkeskolelærere har tjenestefri med løn. (Jf. Løn og ydelser, Ny Assens Ungdomsskole) 3. Vedrørende materialer til undervisningen, gælder retningslinjerne som for Undervisning og interne arrangementer. Vedrørende deltagerbetaling ved rejseaktiviteter, bl.a. i forbindelse med Geografi med rejse, gælder retningslinjerne som for Friluftsarrangementer og eksterne arrangementer.

Træ og byg i 10. KLASSECENTERET Ungdomsskolen varetager for en gruppe elever undervisningen i Træ & byg én ugentlig dag i perioden AUG til DEC. Aktiviteten afvikles med udgangspunkt i Erhvervsskolens træværksted. Indhold og retningslinjer for aktiviteten er aftalt med 10.klassecenteret, som afholder den fulde udgift. STUDIEREJSER i 10. KLASSECENTERET Ungdomsskolen planlægger, tilrettelæger og gennemfører studierejser for eleverne, der har tilvalgt denne ungdomsskoleaktivitet, og til hvilken, de gives en uges fri fra undervisningen. 10. klassecenteret afholder den fulde udgift til aktivitetens gennemførelse. FSA UNDERVISNING PÅ PRODUKTIONSHØJSKOLEN FUGLEVIGLUND Såfremt elevgrundlaget er til stede varetager Ungdomsskolen eksamensrelateret undervisning i dansk og matematik på Fugleviglund, 4 ugentlige timer. Eleverne går til Folkeskolens Afgangsprøve i regi af Erhvervsskolen. Fugleviglund Produktionshøjskole afholder den fulde udgift til undervisningen. 6. UNGDOMSSKOLEKLUBBERNE 1. Udbredelse Der findes ungdomsklub i hhv. Assens, Hårby, Glamsbjerg, Tommerup, Vissenbjerg og Aarup. 2. Økonomi De afsatte midler til ungdomsskoleklubvirksomhed fordeles blandt de 6 ungdomsskoleklubber, således: Basisbeløb Alle 6 klubber tildeles ens basismidler, så der lønmæssigt kan gennemføres gennemsnitlig 3 ugentlige åbningsaftener á 3 timer med 2 medarbejdere: 18 timer/ugl. i 20 uger. I 2014/15 har alle klubber fordelt timerne over en længere sæson, med 2 ugentlige åbningsaftener Lokalt tillæg Den enkelte klub tildeles midler i henhold til evt. aktuelle udgifter til fx lokaleleje, lys/varme, rengøring. Nøglefordeling: de tilbageværende midler deles i 6/6, med 1/6 til hver klub.

3. Medlemskab Der er frit klubvalg. De unge tilmelder sig klubberne via Hjemmesiden; evt. i Klubben, når de kommer der 1.første gang. 4. Kontingent Medlemskab er gratis. For deltagelse i ture og aktiviteter, samt beløb til materialer, gælder samme retningslinier som for ungdomsskolens undervisning og arrangementer. 5. Ledelse Ungdomsskoleklubberne har én fælles klubkoordinator. Viceungdomsskoleinspektøren har det ledelsesmæssige ansvar. 7. HELTIDSUNDERVISNING Ungdomsskolen har tilbud om heltidsundervisning i form af Erhvervsskolen som er et praktisk betonet alternativ til folkeskolens 8. 10. årgang. Erhvervsskolen har i 2014/15 plads til 10 elever. En beskrivelse af Erhvervsskolen findes på www.assensung.dk 8. 2-SPROGSUNDERVISNING Ungdomsskolen henviser sent ankomne unge flygtninge til 2-sprogsundervisning på Rising Ungdomsskole i Odense. Ungdomsskolen har den løbende kontakt til Rising og til de unge, der er henvist. 9. KNALLERTKØRESKOLE Knallertkøreskoleundervisning tilbydes i Assens, Glamsbjerg og Tommerup forår og efterår.for bl.a. Assensunge der er på efterskole afvikles der et særligt hold i efterårsferien. Efterskoleelever fra andre kommuner tilbydes ikke deltagelse i undervisningen. Knallerkøreskoleundervisningen indbefatter et obligatorisk førstehjælpskursus.

10. TRAKTORKØRESKOLE Der udbydes ét traktorkøreskolehold, som starter i januar. Elever skal fylde 16 år senest 01 APR for at deltage. 11. LØN OG YDELSER - MEDARBEJDERE 1. Ungdomsskoleaktiviteter undervisning, arrangementer og rejser. For undervisning, rejser og øvrige traditionelle ungdomsskoleaktiviteter gælder, at der afregnes med henholdsvis undervisningstimeløn eller arbejdstimeløn, jf. Overenskomst For lærere m.fl. i ungdomsskolen. Timeløn: Undervisningstimeløn udbetales for aktiviteter, hvor der undervises og hvortil der kræves forberedelse og evaluering. Arbejdstimeløn udbetales for aktiviteter, møder og arbejdsopgaver, hvor der ikke er tale om undervisning. 2. Klubaktiviteter For klubaktiviteter gælder, at der afregnes i henhold til BUPL overenskomst for pædagogisk og ikke pædagogisk uddannet personale ved daginstitutioner, SFO, klubber m.v. For Ungdomsskoleklubberne gælder at: Uddannede, timelønnede medarbejdere udbetales uddannet-takst. Uuddannede, timelønnede medarbejdere udbetales ikke-uddannet-takst. Klubledelse Ungdomsskoleklubberne har ansat en fælles klubkoordinator efter særlig aftale. 3. Befordringsgodtgørelse Jævnfør Assens Kommunes regler, afregnes al tjenestekørsel bortset fra kørsel til kurser og seminarer med den høje takst, op til 20.00 km. i et kalenderår.

12. MEDARBEJDERMØDER Aktivitetsbestemte møder Møder, der afholdes med deltagelse af medarbejdere tilknyttet en bestemt afgrænset aktivitet, fx den enkelte ungdomsskoleklub, Værkstedsteknik i10 eren, Erhvervsskolen, eller 2-sprogsundervisningen. Den driftsmæssigt ansvarlige indkalder. Faggruppemøder Møder, med deltagelse af medarbejdere, der er tilknyttet det samme faglige område, fx ungdomsskoleklubmedarbejdere, knallertkøreskolelærere eller skilærere. Den, eller de, driftsmæssigt ansvarlige indkalder. Ungdomsskolemedarbejdermøde Møde med deltagelse af samtlige Ungdomsskolens medarbejdere afholdes i september. Ungdomsskoleinspektøren indkalder. 13. SEKRETARIATSMØDER Der holdes faste kontormøder hver 14. dag. Deltagere er inspektør, viceinspektør, afdelingsleder og de to sekretærer. Ungdomsskoleinspektøren indkalder. 14. LEDERMØDER Ungdomsskoleinspektør, viceinspektør og afdelingsleder holder møde hver 14. dag. Ungdomsskoleinspektøren indkalder. 15. KONTAKTMØDER Der holdes ét månedligt Kontaktmøde med deltagelse af de 5 kontaktmedarbejderne, inspektøren, viceinspektøren, afdelingslederen og klubkoordinatoren og - ad hoc, sekretærerne. Ungdomsskoleinspektøren indkalder.

16. ORGANISATION OG LEDELSESSTRUKTUR ÉN UNGDOMSSKOLE Assens Ungdomsskole er organiseret som én, ikke-afdelingsopdelt ungdomsskole. Ledelsesopgaverne varetages af en ungdomsskoleinspektør, en viceungdomsskoleinspektør og en afdelingsleder, benævnt Ledergruppen. De administrative opgaver varetages af Sekretariatets 2 sekretærer. Endvidere repræsenteres Ungdomsskolen af Kontaktmedarbejdere på Vissenbjerg Skole, Tommerup Skole, Tallerupskolen, Ebberup Skole og Haaby Skole AKTIVITETER OG UDBUD I august 2014 modtager alle unge i Assens Kommune en ungdomsskolefolder, der giver et samlet overblik over alle ungdomsskoleaktiviteter, der udbydes i Kommunen i den forestående sæson. Den unge kan tilmelde sig aktiviteterne uanset hvor de udbydes. Tilmeldingen foretages via Ungdomsskolens hjemmeside. Ungdomsskolens nye sæson introduceres for eleverne på Kommunens overbygningsskoler umiddelbart efter skoleårets start. 17. LEDERGRUPPEN ORGANISERING Ungdomsskoleinspektøren har det overordnede ledelsesansvar og udgør med viceungdomsskoleinspektøren et ledelsesteam Ledelsesansvaret for ungdomsskolens driftsmæssige og administrative områder er fordelt og uddelegeret i Ledergruppen bestående af ungdomsskoleinspektøren, vice-ungdomsskoleinspektøren og afdelingslederen. OPGAVEFORDELING I Ungdomsskolens Ledergruppe skelnes der mellem uddelegerede ledelsesmæssige ansvarsområder, der kan beskrives som henholdsvis Drift eller Administration

Det Driftsmæssige ansvar er i forhold til Ungdomsskolens aktivitetsområder. Og indebærer ansvar for planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af aktiviteterne. Herunder, bl.a.: aktivitetsafvikling, udvikling og evaluering rekruttering og fastholdelse af medarbejdere tilsyn budgetopfølgning Det Administrative ansvar omhandler opgaveløsning i forhold til samarbejdspartnere, myndigheder, mødefora og organisationer - samt mere konkrete administrative opgaver. FUNKTIONSBESKRIVELSER Ungdomsskoleinspektøren Administrativt ansvar: Virksomhedsplan & Kvalitetsrapport Bestyrelsen Forvaltningen Den overordnede interne og eksterne kommunikation Ledergruppen Sekretariatet Fællesmøder Medarbejdermøder Sekretariatsmøder Skolekontakt og samarbejdsfag, gl. Glamsbjerg og Haarby Uddannelsforbundets overenskomst AUS MED-udvalg Driftsmæssigt ansvar: Erhvervsskolen Samarbejdsfag med folkeskolerne Træ og byg - og rejser i 10. klassecenteret FSA på Fugleviglund AUS Bussen Den røde VW Udvalg: SSP-udvalget

Skoleledergruppen SSP Glamsbjerg Viceungdomsskoleinspektøren Administrativt ansvar: Kontaktmedarbejderne Budget & regnskab Skolekontakt og samarbejdsfag i gl. Aarup, Tommerup og Vissenbjerg BUPL s overenskomst AUS Hjemmeside Driftsmæssigt ansvar: Ungdomsklubberne Den grå Cross-VW Udvalg: SSP Aarup SSP Tommerup SSP Vissenbjerg Afdelingslederen Administrativt ansvar: Skolekontakt og samarbejdsfag i gl. Assens Ungdomsskolens folder og grafiske profil Driftsmæssigt ansvar: Undervisnings- og fritidsaktiviteterne 2-sprogsklassen AUS Arbejdsmiljøgruppe Udvalg: SSP Assens Gadeplanforum AUS MED-udvalg

18. SEKRETARIATET Ungdomsskolens 2 sekretærer har ansvars- og arbejdsopgaverne fordelt mellem sig, således: Fritidsundervisningsaktiviteterne og Erhvervsskolen Budget, Opus, regnskab, fakturering, personaleadministration, løn Begge sekretærer håndterer henvendelser fra elever, medarbejdere, samarbejdspartnere o.a. a. Ungdomsskolens Sekretariat befinder sig på Ungdomsskolens kontor på Haarby Skole. 19. KONTAKTMEDARBEJDERE Ungdomsskolen har ansat en Kontaktmedarbejder på hhv. Vissenbjerg Skole, Tommerup Skole, Haarby Skole, Ebberup Skole og Tallerupskolen. Kontaktmedarbejderen er Ungdomsskolens lokale repræsentant på skolen og som sådan kontaktled til ungdomsskoleelever, ungdomsskolelærere og klubkoordinator og til skolens ledere, lærere og tekniske personale. Kontaktmedarbejderens primære opgave er at håndtere henvendelser og spørgsmål til Ungdomsskolens daglige drift samt at videreformidle informationer fra Ungdomsskolens sekretariat og ledelse. 20. PÆDAGOGISK MEDARBEJDER En medarbejder løser opgaver med administration, planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af uddannelsesplaner og prøveafvikling i Erhvervsskolen. 21. UNGDOMSKLUBKOORDINATOR Til varetagelse af den daglige ledelse af de 6 ungdomsklubber er ansat en klubkoordinator, som har ansvaret for medarbejdermødeplaner og hele den praktiske afvikling af klubtilbuddet, - samt for den fornødne koordination af klubområdet til den øvrige del af Ungdomsskolen og til eksterne samarbejdspartnere.

21. FORSIKRINGSFORHOLD Ungdomsskolens elever er ikke omfattet af en kollektiv ulykkesforsikring. Det elevernes (forældrenes) eget ansvar at tegne en ulykkesforsikring. For elever, der rejser, gælder det gule sygesikringsbevis. Kommunen har endvidere tegnet en hjemtransportforsikring. I forbindelse med erhvervspraktik er såvel praktikant som virksomhed forsikret via StatensErstatningsordning og Kommunens egen forsikring 22. REGLER FOR KØRSEL MED ELEVER For så vidt angår Retningslinjer kørsel med elever gælder det for AUS medarbejdere, at 1) Underskrift med tilladelse fra forældrene skal foreligge 2) Et mundtligt tilsagn fx pr. telefon er acceptabelt såfremt en situation ikke muliggør, at en underskrift kan indhentes 3) Tilsagn fra forældrene kan kun undværes hvis en helt særlig situation kræver kørsel med en elev her og nu En underskriftsblanket til formålet er udarbejdet.! Opmærksomheden henledes på, at såfremt man har kaskoforsikring på køretøjet, vil visse forsikringsselskaber ikke dække når det, som her, anvendes i arbejdsøjemed.