Informationshæfte for medarbejdere Frederikshavn Kommunes Ungdomsskole



Relaterede dokumenter
Lederne i Distrikt Syd

Lidt om Abildgårdskolen. God tid. Skolefritidsordning SFO. Vil du vide mere om SFO, skal du kontakte indskolingsleder Charlotte Rieck

Bekymrende fravær i folkeskolen

Evaluering på Klippen, Den Kristne Friskole

OMSORGSPLAN for Flauenskjold skole

SKOLEFRITIDSORDNING - SFO: Når I vælger Abildgårdskolen til jeres barn vælger I samtidig:

Præsentation af ledelsesteamet på Distriktsskole Vest

Den almene ungdomsskole

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for dagundervisere. OV1_Kvadrat_R D

Giv volden en skalle. forebygvold.dk TEMADAG. - identifikation, forebyggelse og håndtering af vold og trusler på jobbet

HANDLEGUIDE. om underretninger

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for dagundervisere

Antimobbestrategi Gedved Skole

Tosprogede børn og unge i Nordfyns kommune. Definition af tosprogede

Personaleguide. Kære medarbejder.

Pkt. 93. Forslag om at Sisse Andersen og Rene Lorentzen deltager i mødet. Pkt. 94. Godkendelse af referat fra mødet den 8.

mellem medarbejdernes kompetencer og ressourcer individuelle aftaler om seniorordninger. En senior- og potentialer.

Den kommunale sygepleje. Kvalitetsstandard Kommunal sygepleje efter sundhedslovens 138 og 119

Håndbog til praktikvejledere PA elever

Arbejdspladsvurdering for Peder Lykke Skolen

Handleguide. om underretninger

SMED ELLER INDUSTRITEKNIKER PÅ PRØVE

Bliv frivillig - vi har brug for dig

Pædagogisk Handleplan Børnehuset Jordbærvangen 2012 IT og kommunikation

US10 Tårnby 10. KLASSE

Undervisningsministeriet som arbejdsplads

10. klasse, hvad nu? Ungeenhed år. EUC Nord, Martec. 10. klasse i Ungdomsskolen. KL, konference, :

MISSION, VISION, VÆRDIER OG STRATEGI

Alice Birkbak. Distance 10 KM Start nr.: 7 Distance 10 KM Forventet tid Faktisk tid 01:53:00

Princip for Undervisningens organisering

Kære medarbejder. Velkommen til sæson i Sønderborg Ungdomsskole.

Politik for adfærd på Sociale Medier

Arbejdsmiljø i folkeskolen

Skabelon til Dagsorden/Referater Til MED-møder

SKÆRING SKOLES SPECIALKLASSER

Frederikshavn Kommunes Byråd

Lokalt bilag til praktikerklæring, PA

Inklusion på Skibet Skole

Politik for håndtering af fysisk og psykisk vold frederikshavn kommune. Politik for håndtering af fysisk og psykisk vold

Handleplan 2016: Bekæmpelse af social kontrol og øget demokratisering Februar 2016

Politik for adfærd på Sociale Medier

UNGDOMSSKOLEN KALUNDBORG. Medarbejderhåndbogen

EN MINIGUIDE TIL ROSKILDE KOMMUNES PERSONALEPOLITIK

Ny SSP-struktur i Kolding Kommune

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde

Hanebjerg skole vil være en stolt og klog skole, hvor vi har lyst til at være og at lære

HERNING KOMMUNE MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR SKOLEFRTIDSORDNINGER. August 2014 Børn og Unge

3. Analyse og prioritering. Fokus på trivsel og det psykiske arbejdsmiljø. 4. Handleplan og opfølgning

Afsluttende praktikerklæring for den pædagogiske assistentuddannelse

Vision. Eleven oplever garantiskolen som en virtuel campus, hvor der er adgang til et fleksibelt uddannelsesforløb.

Skanderborg Ungdomsskole

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2017

APV og Handleplan for Arbejdsmiljøet på Nørrebro Park Skole 2011

Transkript:

Informationshæfte for medarbejdere Frederikshavn Kommunes Ungdomsskole Hånbækvej 32b, 9900 Frederikshavn 98459272 www.ungdomsskolen.frederikshavn.dk

Ungdomsskoletilbuddet I Frederikshavn kommunes Ungdomsskole er målgruppen unge mellem 12 og 18 år, som er tilmeldt Frederikshavn kommunes folkeregister. De 12-13 årige tilbydes et alderstilpasset udbud af ungdomsskoleaktiviteter. Tilbuddet er efter lov om ungdomsskoler. Vi forventer du arbejder i ungdomsskolen fordi: Du brænder for arbejde med unge mennesker. Du er tydelig og autentisk og kan træde i karakter. Du er aktivitetsskabende og understøttende med afsæt i de unges behov og ønsker. Du følger med udviklingen og har øje for nye trends og tendenser. Du er en vigtig brik i ungdomsskolen for den unge.

Du kan forvente: Et berigende miljø med masser af værdsættelse og anerkendelse i mødet med de unge. Frihed til dannelse af egne erfaringer med metoder, udvikling og virkemidler indenfor de meget fleksible rammer. Du vil opleve at blive givet ansvar og ejerskab for dit engagement. At danne relationer og venskaber i mødet med de unge.

Hold kan starte midt i en sæson via en kontaktlærer. Får de unge en god ide til et hold kontaktes ungdomsskolens kontor, hvor der vurderes om aktiviteten kan startes og om der findes en underviser til opgaven. Herefter laver ungdomsskolens ledelse en aftale med en underviser, der står for holdet. Kontaktlærere på folke- og privatskolerne Gæru m Fryden strand Torslev Ravnsh øj Dybvad Skagen privat Fr.h. privat kontaktlærerne er tæt på de unge i folkeskolen! Bangsb ostran d Sæby Sæby privat Nordstj erne skolen Voerså Sæbyg ård Ålbæk

Dine opgaver som underviser. Forberede, planlægge og gennemføre undervisning Opdatering af lister til kontoret. Inddragelse af elever på demokratisk vis omkring undervisning. Evaluering på elever/indhold. Forældre kan komme på besøg efter aftale med jer. Meddel kontoret ved aflysning/flytning af timer på 98459272 eller rep. fra ungdomsskolens ledelse. Løn. Når det besluttes at starte et hold aftales en timeramme. Der udbetales kun løn for afholdte timer. Ved ændringer aflysning/forlængelse kontaktes ungdomsskolens kontor øjeblikkeligt. Ingen løn uden politiattest.

Nødplan til forebyggelse af mistrivsel blandt unge!! 1. Nærmeste leder orienteres: Finn Lillelund Christensen: 4017 3456 Jens Møller Mathiasen: 2948 6230 Christian Nonboe Mikkelsen: 5135 7964 2. Det aftales, hvem der evt. tager kontakt til: Hjemmet, som informeres ang. vores viden Hvordan og hvem tager dialogen med de unge og deres forældre 3. Hvis der er behov for yderligere kontakt: Familieafdelingen (Visitation) Indenfor normal arbejdstid: 9845 5150 (må kun bruges af institutioner) Udenfor normal arbejdstid: 114 (politiet) - som kontakter Familieafdelingen Dagen efter følger nærmeste leder (evt. i samarbejde med medarbejder ) op på sagen, i henhold til diverse kommunale handleplaner. Arbejdspladsvurdering. Er du bekendt med APV for det lokale du underviser I? Har du talt med nærmeste leder omkring forholdene? Er der udrøftet forhold omkring det psykiske arbejdsmiljø kontaktes nærmeste leder.

Kontakt til administrationen. Inspektør Finn L Christensen 98459271/40173456 Viceinspektør Jens Mathiasen 98459270/29486230 Afdelingsleder Christian N. Mikkelsen 98459267/51357964 Sekretær Gitte Kristiansen 98459272 Sekretær Annemarie Pedersen 98459269 Indkøb af materialer Indkøb foretages efter aftale med ungdomsskolens kontor eller nærmeste leder. Ungdomsskolens EAN. nr. er 5798003515458, der skal påføres jeres navn ved indkøb. Materialer indkøbt til et hold skal efter endt forløb eller i forbindelse ikke opstartet hold afleveres på ungdomsskolens kontor.

Frederikshavn Kommunes Ungdomsskole Hånbækvej 32b 9900 Frederikshavn Tlf: 98459272 jemt@frederikshavn.dk Frederikshavn Kommune Rådhus Alle 100 9900 Frederikshavn Tel. +45 98 45 5000 post@frederikshavn.dk www.frederikshavn.dk