NR. 8 AUGUST 2011 10. ÅRGANG. PO-bladet



Relaterede dokumenter
lønforhandling Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen!

DEN KNU September. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 31. Årgang Nr Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1

løn& udvikling nyt job sæt prıs på dig selv økonomaforeningen

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

NR. 7 JULI ÅRGANG. PO-bladet ORGANISTER PÅ TUR

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration

Godt Nyt. Juni månedsblad fra Roskilde Frikirke. månedsblad fra Roskilde Frikirke

Februar. Nr. 1 Sjællands Motor Veteraner 37. Årgang

SALMESANG IND MED MODERMÆLKEN

OAO NYHEDSBREV OM LØN MAJ 2012

Lokalforhandlinger Tips og inspiration

IKKE DIG SELV DANSKE FYSIOTERAPEUTER. Nyt job god løn

Godt Nyt. månedsblad fra Roskilde Frikirke

OAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014

Karneval i Aalborg Øst

Referat fra menighedsrådsmøde i Sct. Olai Sognegård, onsdag den 18. nov kl

Ø-posten, december 2014

Musikskolen. frivillige undervisningstilbud. Sæson Tilmelding senest 1. juni. af 9

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2018

Lokallønsdannelse i Kommuner, Regioner og Staten

Beskrivelse af arbejdsgange ved rekrutteringer i Regionshuset og satellitter

Indholdsfortegnelse. Hvad siger Samarbejdsaftalen om kompetenceudvikling? INSPIRATION: Kompetenceudvikling ved omstilling & forandring

Rosenbladet August - september 2014

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2017

falder i ny overenskomst

FALKEPOSTEN. Juli. F Forsidens foto er fra fællesmiddag og bål Sankt Hans eftermiddag

Vejledning og Retningslinjer for tillidsrepræsentanter og sekretariat. omkring lokalløndannelse i. Kommuner, Regioner og Staten

KLC-Bladet November 2014

Ø-posten, 1. udgave juli Leder Regionsrådsvalg Støtte til valgkamp i Aalborg... 3

NR. 2 FEBRUAR ÅRGANG. PO-bladet UNGDOMSDRØMMEN BLEV VIRKELIG SIDE 56

Hvilken hjælp kan menighedsrådet få fra Ribe Stift? Kirkens personale

Aggerhusavisen. November Parkvej Præstø Tlf Løssalg kr

Lønudviklingen for august som forventet

- dine rettigheder kort fortalt

This text is a preheader which elaborates on the content in the View the news letter online

Lønudviklingen 4. kvartal 2007

Den økonomiske ramme 1

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

Nyvalgt tillidsrepræsentant. April Velkommen tillidsrepræsentant

Tips til at lave en ansøgning

Lønudviklingen i 3. kvartal 2015

NYHEDSBLAD FRIVILLIGHEDSFORMIDLINGEN August-September 2009

December Januar Februar Nr årgang Langenæs Kirke & Sogn

Jordemoderforeningen søger konsulent

Beboerblad for. Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej. September Læs mere om det, inde i bladet på side 3

Referat af Organistforeningens ordinære generalforsamling mandag den 30. maj 2016 i koncertsalen på Herning kunstmuseum HEART

Jordemoderforeningen søger konsulent

Menighedsrådsmøde Torsdag den 30. august 2012 ca. kl Referat. Indledning

Hjerk-Harre Kirkeblad Juni August 2019

KIRKENYT PADESØ SOGN. Et vindue i Padesø Kirke. 15. årgang Sommeren 2013 Nr. 3

Dansk Sportsdykker Forbund Medlem af CMAS Confederation Mondiale des Activit es Subaquatiques. DIF Danmarks Idræts-Forbund

ARENDSE NYT Februar 2014

KIRKENYT PADESØ SOGN. Påske i Padesø Kirke. 15. årgang Foråret 2013 Nr. 2

1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 27. ÅRGANG NUMMER 11 DECEMBER Gildes Nytårs Gildehal 2011

André fik vendt sit liv hos Headspace AF: ANNETTE BRUUN JARL, Publiceret 06. oktober 2016 kl. 12:30

Den årlige lønforhandling Er du offentligt ansat, har du krav på en årlig lønforhandling. Gå til din tillidsrepræsentant

NR. 6 JUNI ÅRGANG. PO-bladet SALMESANG IND MED MODERMÆLKEN SIDE 212

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

SOGNEBLADET. Karrebæk * Fodby Kirker

Lige løn? - om ligelønseftersyn

KURSUSPROGRAM EFTERÅRET 2015 OG FORÅRET 2016

Tips og tricks til jobsøgning

Vedr.: Lønudviklingen i den kommunale og regionale sektor

NR. 5 MAJ ÅRGANG. PO-bladet

31 oktober Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 7

AFTENSKOLERNE I KØBENHAVN

LØNPOLITIK FOR BRABRAND/SDR. AARSLEV KIRKER.

TV2 Odense. Udfordring: Hvordan overlever vi som faggruppe på TV2? Og hvordan opnår vi større prestige som HK ere?

Forventet lønudvikling i den offentlige sektor

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN

TILLIDSBREVET. overhalet os for så vidt angår arbejdsomkostninger,

Referat af menighedsrådsmøde Torsdag d. 25. september kl , kirkegårdskontoret, Vesterbyvej 30

CA a-kasse 1

Arrangementet er en tak for jeres store indsats. Vi håber, at se mange frivillige fra de godkendte folkeoplysende og frivillige sociale foreninger

Forældre Undervisning

Kirkebladet Nr årg. Juni Juli August 2015 Øsløs Vesløs Arup Sogne

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

Det sker i Brøndby. Kulturhuset Brønden

Huskelisten. Bestyrelse: Program for 1. halvår 2016.

Godt Nyt. Er du med på livets rejse? Der er så utrolig meget at udforske! månedsblad fra Roskilde Frikirke

13. årgang Efteråret 2011 Nr. 4

Nyhedsbrev juli Rapport Nye lokalforeninger. Hjemmeside

Torsted Sogn. Østerhåb & Torsted kirker juli-august. 33. årgang. nr. 4. Foto: Sogneudflugt 2013 med rundvisning i Vor Frue Kirke i Århus.

Stigende lønudvikling 1. kvartal 2016

Nyhedsbrev maj 2015 Dansk Linedance

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER

Ordblindhed. Mine erfaringer med det at være ordblind, samt undervise ordblinde. Hvad er ordblindhed, og kan man gøre noget ved det?

Prognoser for løn- og prisudviklingen

Sognebladet. Juni - Juli - August Konfirmander på tur.

Lokale lønforhandlinger

Husk at vi de 4 søndage i juli har fælles gudstjenester med Baptistkirken på Vindingevej 32.

Nyhedsbrev. Sektionen af VUC-lærere. Sektionsbestyrelsen Sidste nyt. Kære tillidsrepræsentant!

På grund af besparelser er julemandens rensdyr sparet væk. Beboerblad for. november Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej

Praktisk information

Beslutningsprotokollat - Stiftsrådet i Københavns stift

Skatteministeriets lønpolitik

Frivillige og et godt arbejdsmiljø

Velkommen til det nye menighedsråd

KS JOB over 100 ledige stillinger og praktikpladser til studerende. Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2015

Transkript:

NR. 8 AUGUST 2011 10. ÅRGANG PO-bladet

PRÆLUDIUM VIL DU HA MERE I LØN? Af Helle Zederkof, næstformand for FPO Når disse linjer læses, er en del i gang efter en god brugt ferie, andre er midt i deres ferie og ligger afslappet i hængekøjen og læser PO-bladet til fuglenes baggrundsmusik. Fælles for alle overenskomstansatte er, at det for anden gang er muligt at søge sin arbejdsgiver om lønforhøjelse. Det er stadigvæk en ny situation for både organister og menighedsråd, men begge parter har gjort sig nogle erfaringer ved sidste års forhandlingsdebut. De erfaringer håber vi at kunne bruge til at opnå flere aftaler om tillæg til gavn for dig og din fortsatte arbejdsglæde arbejdet bærer som bekendt ikke lønnen i sig selv. Vi organister skal begynde at vænne os til, at lønstigninger ikke er noget, der automatisk kommer hvert andet år. Sådanne tilstande har man kendt til i mange andre brancher i flere år især i det private erhvervsliv, men i de senere år har flere offentlige sektorer fået ny løn, med mulighed for selv at prissætte sin arbejdsindsats. Kritikere vil hævde, at det var meget nemmere og bedre i gamle dage. Dengang skulle man bare passe sit arbejde, og så fik man den løn, der hørte til. Nu er det ikke muligt at skrue tiden tilbage, og det gamle system havde desuden sine begrænsninger, f.eks. var det jo netop ikke muligt at honorere det ekstra initiativ samt kompetencegivende uddannelser og kurser. Det er det i dag så er det bare op til os at benytte os af chancen og regne med en seriøs og reel forhandling fra vores modpart menighedsrådene. Så kom ud af busken, forlad den hyggelige hængekøje, læs artiklen i dette nummer, gå på hjemmesiden www.fpo.dk og se vejledningen, tænd pc en og skriv en ansøgning til dit menighedsråd om, hvorfor de ikke kan undgå at give lige præcis dig et tillæg for dit engagement og det uundværlige arbejde, du udfører for kirken. Det er din mulighed for at få en reel lønstigning; du fik ikke meget ved den nyligt indgåede overenskomst. 286 PO-bladet

INDHOLD OG KOLOFON INDHOLD TILLÆGSFORHANDLINGERNE FTF REALLØN FESTMIDDAG SÅ ER DET TID AT FORHANDLE LØN I efteråret bliver der lejlighed til at fortælle menighedsrådene, hvorfor du som organist skal have mere i løn. Her kan du få gode råd til, hvordan du forbereder dig bedst muligt til forhandlingerne om tillæg. Af Helle Zederkof og Susanne Mørk-Jensen, medlemmer af FPO s bestyrelse Hvilken organist har netop dit sogn brug for? Hvad har du gjort siden sidste lønforhandling, som kan begrunde en lønstigning? Disse spørgsmål kan du med fordel besvare for dig selv, før du formulerer en ansøgning om lønforhøjelse ved efterårets tillægsforhandlinger. Med den nye overenskomst er der åbnet mulighed for selv at søge om løn for de kvalifikationer, du besidder, ligesom det nu er blevet muligt for menighedsrådene at honorere deres dygtige organisters kvalifikationer udover det almindelige lønsystems rammer. Denne mulighed forelå første gang i efteråret 2010, hvor både FPO og menighedsrådene gjorde sig en række erfaringer. Disse kan forhåbentlig danne baggrund for endnu flere positive forhandlinger i år. Vi organister står altså overfor den udfordring at skulle sætte ord på, hvad det er vi kan overfor os selv, men især overfor vores arbejdsgivere menighedsrådene. Det er en øvelse, som vi fortsat kan blive bedre til. Her har du lidt inspiration til forberedelserne. HVEM KAN SØGE ET TILLÆG? Det kan alle, der er ansat på overenskomstmæssige vilkår, det vil sige alle undtagen de tjenestemandsansatte. HVAD UDLØSER KVALIFIKATIONSTILLÆG? - Anciennitet - ekstra indsats - særlige kvalifikationer/ uddannelser/kurser Se mere på FPOs hjemmeside www.fpo.dk hvor der vil være flere konkrete anvisninger til brug for din ansøgning. ANSØGNINGEN Der skal i år skrives en personlig ansøgning på maksimum 1 side - dit CV formodes menighedsrådet at kende i forvejen. Beskriv kort og præcist, hvad du har gjort for at fortjene mere i løn nye initiativer, engagement, kurser mm. Her kan du også få mere inspiration på hjem- MINDRE AT KØBE FOR Reallønnen er faldet støt siden 2009, og de nyeste tal fra Danmarks Statistik giver kurven yderligere en tand nedad. Og den vil fortsætte, viser beregninger fra FTF. Mange danskere er netop nu på sommerferie Lønudviklingen har man ikke tal på endnu for eller har netop overstået ferien. Og de fleste samme periode, da det er en meget kompleks har nok en tendens til at bruge flere penge end størrelse at få styr på. Men vurderingen fra FTF til daglig, når livet skal forsødes i sommerferien. Det gælder formentlig også organister. Så cent med baggrund i de indgåede aftaler året lyder på en stigning på omkring 2,0-2,1 pro- er det ikke ligefrem sød musik at høre, at lønnens købekraft er forringet siden 2009. gen fra vismændene og finansministeriet. Det før samt vurderingerne omkring lønudviklin- Priserne stiger fortsat mere end lønnen for giver et reallønsfald på omkring -1 procent. alle lønmodtagere reallønnen falder med andre ord. Det viser tal fra Danmarks Statistik, med ganske få undtagelser i enkelte kvartaler, Frem til 2009 har udviklingen i reallønnen som har offentliggjort sin vurdering af lønudviklingen i den private sektor, hvilket er fra fe- mere og mere i løn i forhold til vores kontante været positiv op gennem alle årene. Vi har fået bruar i år. købekraft i butikkerne. Samlet set er reallønnen steget med ca. 23 procent i løbet af 15 år. Danmarks Statistik har også offentliggjort tal for ansatte i den kommunale og statslige sektor, så med de nyeste tal fra den private sektor dorte ANNONCE er billedet nu komplet. Dette reallønsfald, som begyndte i midten af 2009, tegner til at forsætte. Det viser beregninger fra FTF på baggrund af tal fra Danmarks Statistiks Statistikbanken. Det seneste tal for lønudviklingen i den private sektor lyder på en stigning på 1,9 procent på årsbasis. Til gengæld er priserne i samme periode steget med 2,7 procent. Hvilket giver et reallønsfald på -0,8 procent. Og rutsjeturen vil fortsætte nedad for reallønnen, vurderer FTF. Det seneste kendte tal for prisudviklingen er for maj i år. Her var priserne steget med hele 3,1 procent i forhold til samme måned året før. MENIGHEDSRÅD INSPIRERER FESTMIDDAGEN Landsforeningen af Menighedsråd havde årsmøde i slutningen af maj på hotel Nyborg Strand og efterfølgende har foreningen naturligvis lagt både taler af formand Inge Lise Pedersen og kirkeminister Per Stig Møller ud på hjemmesiden. Og der var også festmiddag for deltagerne. Så umiddelbart ligner omtalen de fleste andre af den slags arrangementer, også den som PO erne kunne læse i det seneste nummer af PO-bladet. Men på et enkelt punkt kunne FPO måske hente inspiration til næste års PO-stævne: På LM s hjemmeside har man nemlig lagt opskrifterne på festmiddagens retter ud på hjemmesiden. Så hvis deltagerne har synes om maden, kan de efterfølgende selv frembringe menuen ved køkkenbordet derhjemme. Menuen var: Sushi Kalvetykstegsfilet med asparges, gulerødder i appelsinsaft med hvidløg og champignon a la creme Olivensalat Hindbærsorbet Chokolademousse Sushi var dog leveret af en ekstern leverandør og opskriften på chokolademousse er hemmelig, fremgår det, men derfor skal deltagerne ikke snydes på opskrifterne, så her har sognepræst Poul Joachim Stender leveret opskrifterne. Alle opskrifter kan findes på www.menighedsraad.dk ANNONCE God appetit! 288 PO-bladet 290 PO-bladet PO-bladet 293 SIDE 288 SIDE 290 SIDE 293 KEND DIN VÆRDI Efteråret byder på forhandlinger om tillæg mellem organister og menighedsråd MINDRE AT KØBE FOR Det går den forkerte vej med reallønnen, viser beregninger fra FTF. FESTMIDDAG Få inspiration til din næste store festmiddag med opskrifter fra en uventet kant. PO-BLADET REDAKTION DEADLINE LAYOUT & TRYK FORSIDEN Udkommer 12 gange årligt og udgives af Foreningen af Præliminære Organister, FPO Oplag: 1.000 stk. ISSN: 1601-7633 Ansvarshavende redaktør, Dorte Skovgaard Wihre, journalist (DJ), Faksegade 7, 3.th. 2100 København Ø., tlf.: 2986 9055, e-mail: po-bladet@fpo.dk BEMÆRK: Fra 1. september ny ansvarshavende redaktør Filip Graugaard Esmarch, Frederiksberggade 102, 8600 Silkeborg, tlf. 32 10 62 28, e-mail: po-bladet@fpo.dk Redaktionelt stof og annoncer sendes til redaktøren senest den 5. i måneden før. Stillingsannoncer sendes til sekretariatet på e-mail: sekr@fpo.dk senest den 5. klokken 13 måneden før. WERKs Grafiske Hus a s, Århus, www.werk.dk Det er ikke bare orglet i Mariager kirke, der er helt specielt. Det er altertavlen også. Foto: Dorte Skovgaard Wihre www.fpo.dk PO-bladet 287

TILLÆGSFORHANDLINGERNE SÅ ER DET TID AT FORHANDLE LØN I efteråret bliver der lejlighed til at fortælle menighedsrådene, hvorfor du som organist skal have mere i løn. Her kan du få gode råd til, hvordan du forbereder dig bedst muligt til forhandlingerne om tillæg. Af Helle Zederkof og Susanne Mørk-Jensen, medlemmer af FPO s bestyrelse Hvilken organist har netop dit sogn brug for? Hvad har du gjort siden sidste lønforhandling, som kan begrunde en lønstigning? Disse spørgsmål kan du med fordel besvare for dig selv, før du formulerer en ansøgning om lønforhøjelse ved efterårets tillægsforhandlinger. Med den nye overenskomst er der åbnet mulighed for selv at søge om løn for de kvalifikationer, du besidder, ligesom det nu er blevet muligt for menighedsrådene at honorere deres dygtige organisters kvalifikationer udover det almindelige lønsystems rammer. Denne mulighed forelå første gang i efteråret 2010, hvor både FPO og menighedsrådene gjorde sig en række erfaringer. Disse kan forhåbentlig danne baggrund for endnu flere positive forhandlinger i år. Vi organister står altså overfor den udfordring at skulle sætte ord på, hvad det er vi kan overfor os selv, men især overfor vores arbejdsgivere menighedsrådene. Det er en øvelse, som vi fortsat kan blive bedre til. Her har du lidt inspiration til forberedelserne. HVEM KAN SØGE ET TILLÆG? Det kan alle, der er ansat på overenskomstmæssige vilkår, det vil sige alle undtagen de tjenestemandsansatte. HVAD UDLØSER KVALIFIKATIONSTILLÆG? - Anciennitet - ekstra indsats - særlige kvalifikationer/ uddannelser/kurser Se mere på FPOs hjemmeside www.fpo.dk hvor der vil være flere konkrete anvisninger til brug for din ansøgning. ANSØGNINGEN Der skal i år skrives en personlig ansøgning på maksimum 1 side - dit CV formodes menighedsrådet at kende i forvejen. Beskriv kort og præcist, hvad du har gjort for at fortjene mere i løn nye initiativer, engagement, kurser mm. Her kan du også få mere inspiration på hjem- 288 PO-bladet

TILLÆGSFORHANDLINGERNE mesiden. Du skal ikke bruge plads på almindeligheder som f.eks. at du spiller til gudstjenester og har kor; det skal handle om noget, som du ikke i forvejen får løn for. Skriv det ønskede beløb du søger om i nutidskroner pr. måned. Ansøgningen sendes til FPO s sekretariat i Billund senest 25. august 2011. DIALOG MED MENIGHEDSRÅDET? Dialog er altid godt, og det vil i denne forbindelse være en god ide at tage fat i din kontaktperson f.eks. ved den årlige medarbejderudviklingssamtale, MUS-samtalen. Her og forhåbentlig også ved andre lejligheder har du mulighed for at fortælle om, hvad du laver, hvad du brænder for og er specielt god til, dine ønsker til efteruddannelse, kurser m.m. Spørg din kontaktperson, hvilke forventninger menighedsrådet har til dig. Spørg også, hvad der skal til, for at du kan få mere i løn? Og endelig, sig til kontaktpersonen, at du håber, at menighedsrådet vil se positivt på din ansøgning om tillæg. Ved en sådan dialog har man mulighed for at afstemme hinandens gensidige forventninger samt forberede menighedsrådet på, at du vil sende en ansøgning om lønforhøjelse. DEN VIDERE PROCEDURE Når sekretariatet har modtaget din ansøgning sendes den til orientering til den lokale tillidsrepræsentant, som skal forestå forhandlingen. Herefter sender FPO ansøgningen til det lokale menighedsråd inden 15. september. Selve forhandlingen vil ske mellem menighedsrådet og tillidsrepræsentanten, men vil naturligvis finde sted i tæt dialog med dig. POSITIVT SVAR ELLER AFSLAG? Menighedsrådene har frist indtil den 15. november til at svare. Menighedsrådet kan vælge at sige ja til det ansøgte beløb, hvorefter der indgås en skriftlig aftale. Hvis menighedsrådet giver helt eller delvist afslag, indledes en forhandling afhængig af den pågældende situation. Hvis der herefter opnås enighed om et andet beløb, indgås en skriftlig aftale. Hvis menighedsrådet blankt afslår, kan FPO i samråd med den pågældende organist anke sagen til niveau 2, det vil sige det pågældende stift, der så vil indkalde til en forhandling. Man bør indstille sig på, at muligheden for at få et afslag er til stede. Et afslag kan påvirke arbejdsglæden, men den mulighed bør dog på ingen måde hindre dig i at søge. HUSK, at medmindre du skifter job, så er de årlige lønforhandlinger den eneste mulighed for at få mere i løn ellers forbliver din løn den samme, og din realløn vil med tiden blive mindre. HUSK, at sende din ansøgning til FPOs sekretariat senest 25. august 2011. Du er velkommen til at kontakte din tillidsrepræsentant, hvis du har spørgsmål om nogle af disse ting. Gå ind på www.fpo.dk under kun for medlemmer og se yderligere vejledning. PO-bladet 289

FTF REALLØN MINDRE AT KØBE FOR Reallønnen er faldet støt siden 2009, og de nyeste tal fra Danmarks Statistik giver kurven yderligere en tand nedad. Og den vil fortsætte, viser beregninger fra FTF. Mange danskere er netop nu på sommerferie eller har netop overstået ferien. Og de fleste har nok en tendens til at bruge flere penge end til daglig, når livet skal forsødes i sommerferien. Det gælder formentlig også organister. Så er det ikke ligefrem sød musik at høre, at lønnens købekraft er forringet siden 2009. Priserne stiger fortsat mere end lønnen for alle lønmodtagere reallønnen falder med andre ord. Det viser tal fra Danmarks Statistik, som har offentliggjort sin vurdering af lønudviklingen i den private sektor, hvilket er fra februar i år. Danmarks Statistik har også offentliggjort tal for ansatte i den kommunale og statslige sektor, så med de nyeste tal fra den private sektor er billedet nu komplet. Dette reallønsfald, som begyndte i midten af 2009, tegner til at forsætte. Det viser beregninger fra FTF på baggrund af tal fra Danmarks Statistiks Statistikbanken. Det seneste tal for lønudviklingen i den private sektor lyder på en stigning på 1,9 procent på årsbasis. Til gengæld er priserne i samme periode steget med 2,7 procent. Hvilket giver et reallønsfald på -0,8 procent. Og rutsjeturen vil fortsætte nedad for reallønnen, vurderer FTF. Det seneste kendte tal for prisudviklingen er for maj i år. Her var priserne steget med hele 3,1 procent i forhold til samme måned året før. Lønudviklingen har man ikke tal på endnu for samme periode, da det er en meget kompleks størrelse at få styr på. Men vurderingen fra FTF lyder på en stigning på omkring 2,0-2,1 procent med baggrund i de indgåede aftaler året før samt vurderingerne omkring lønudviklingen fra vismændene og finansministeriet. Det giver et reallønsfald på omkring -1 procent. Frem til 2009 har udviklingen i reallønnen med ganske få undtagelser i enkelte kvartaler, været positiv op gennem alle årene. Vi har fået mere og mere i løn i forhold til vores kontante købekraft i butikkerne. Samlet set er reallønnen steget med ca. 23 procent i løbet af 15 år. ANNONCE dorte 290 PO-bladet

PO-STÆVNET 2011

FESTMIDDAG MENIGHEDSRÅD INSPIRERER FESTMIDDAGEN Landsforeningen af Menighedsråd havde årsmøde i slutningen af maj på hotel Nyborg Strand og efterfølgende har foreningen naturligvis lagt både taler af formand Inge Lise Pedersen og kirkeminister Per Stig Møller ud på hjemmesiden. Og der var også festmiddag for deltagerne. Så umiddelbart ligner omtalen de fleste andre af den slags arrangementer, som PO erne også kunne læse i det seneste nummer af PObladet. Men på et enkelt punkt kunne FPO måske hente inspiration til næste års PO-stævne: På LM s hjemmeside har man nemlig lagt opskrifterne på festmiddagens retter ud på hjemmesiden. Så hvis deltagerne har synes om maden, kan de efterfølgende selv frembringe menuen ved køkkenbordet derhjemme. Menuen var: Alle opskrifter kan findes på www.menighedsraad.dk ANNONCE God appetit! Sushi Kalvetykstegsfilet med asparges, gulerødder i appelsinsaft med hvidløg og champignon a la creme Olivensalat Hindbærsorbet Chokolademousse Sushi var dog leveret af en ekstern leverandør, og opskriften på chokolademousse er hemmelig, fremgår det, men derfor skal deltagerne ikke snydes på opskrifterne, så her har sognepræst Poul Joachim Stender leveret opskrifterne. PO-bladet 293

JUBILÆUM Orglet i Thorsager Kirke 17 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal Facade: Birch og Svenning A/S BRUNO CHRISTENSEN & SØNNER ORGELBYGGERI ApS Terkelsbøl Bygade 59 DK - 6360 Tinglev Tlf: +45 74 64 44 51 Fax: +45 74 64 24 07 info@bruno-christensen.dk www.bruno-christensen.dk

STEMNINGSBILLEDER OG EFTER SÅDAN EN OMTALE AF ANDRES FEST, MÅ VI JO OGSÅ HAVE NOGLE BILLEDER FRA FESTMIDDAGEN PÅ PO-STÆVNET I SLUTNINGEN AF MAJ. PO-bladet 295

Vokalselskabet GLAS en ekstraordinær vokaloplevelse GLAS synger smukke, melankolske, rytmiske og humoristiske satser med udgangspunkt i den bulgarske folkemusiktradition og syngemåde. Under koncerten fortæller GLAS historierne bag sangene. Koncerten kan kombineres med workshop for kor og sangere på begynder og øvet niveau. Musikprofessor fra UCLA, Timothy Rice, siger om Glas: - a high level of musical artistry. Glas CD KOPIRIN blev i 2010 nomineret til en Danish Music Award. Kontakt: Maria Kynne / 2860 7642 / maria@kynnevennike.dk / vokalselskabetglas.dk ANNONCE 296 PO-bladet

Koncerter af alle slags og i alle prislag - vælg i ro og mag! 124 udbydere med 340 koncertforslag sselvelv Bestil gratis NYHEDSBREV på hjemmesiden! Eller præsentér dig selv på siden i ét år med foto, lydprøve og op til 5 koncertforslag for kun 775 kr. Ring 8626 0023 / mail postmaster@ kirkekoncert.dk

NYHED NODELAMPE MED REGULERBAR LYS OG HÅNDVARME Temperator orgellampen er udviklet specielt til brug på orgler og fungerer samtidigt som nodebelysning og varmekilde. Luften over manualer holdes behageligt opvarmet, hvorved der skabes et bedre arbejdsklima for organisten selv ved en reduceret rumopvarmning. Temperatorlampen er fremstillet i massiv børstet messing og fremtræder i øvrigt som de lamper der traditionelt er i brug på mange orgler landet over. Det har ved udviklingen været væsentligt at lampen ikke fremstår som et apparat, men som en klassisk lampe i bedste håndværksmæssige udførelse. Ingeniørfirma B. Skou`s eftf. MAASS & CO. A/S Damagervej 24, 8260 VibyJ. Tlf.: 86 14 59 00 E-mail: maass@maass.dk Fabrikation og projektering til kirkerum og orgler. Tilbud / rådgivning uforbindende

Alt er ved det gode gamle, bortset fra navnet og e-post adressen Forlaget DanMus ændrer navn til NODEHANDLEREN Vi tilbyder stadig noder fra alle danske og udenlandske forlag til konkurrencedygtige priser. Velkommen såvel med bestillinger som med forespørgsler, hvis der skulle mangle en idé til repertoire. Man skulle jo nok kunne hjælpe lidt til efter 30 år i noder. www.nodehandleren.dk NODE handleren v/bent Påske Lunikvej 26 C 2670 Greve Tlf. 43 53 38 08 paaske@nodehandleren.dk www.nodehandleren.dk

RAFFINADERIET.DK

DAGBOG OG KALENDER HUSKE SEDLEN! DAGBOG OG KALENDER ADRESSEÆNDRINGER Marie-Louise Reitberger, Skejbytoften 120, 8200 Århus N NYE MEDLEMMER Jens Emil Sanggaard, Tøstrupvej 27, 8581 Nimtofte UDNÆVNELSER Lene Rom Frederiksen ansat ved Vrejlev og Hæstrup kirker Jens Erik Rugager Kristensen, ansat ved Grindsted Kirke Sidste frist for indsendelse af ansøgning om løntillæg 2011 for overenskomstansatte er den 25. august 2011 se side 288. Tjek stillingsopslag på hjemmesiden der sker løbende opdatering. Spar girokortgebyr på kr. 140,00 årligt og tilmeld din kontingentbetaling til betalingsservice oplysninger til brug for tilmelding kan fås ved henvendelse til sekretariatet send en mail til sekr@fpo.dk 306 PO-bladet

ADRESSER OG NUMRE FORENINGEN AF PRÆLIMINÆRE ORGANISTER, FPO Kløvervej 28 A, 7190 Billund Tlf.: 7665 9560. Fax. 7665 9563 Kontortid: Mandag - torsdag kl. 10-13 www.fpo.dk Postgiro: 400 0935 Sekretariatsleder: John Poulsen, e-mail: fpo@fpo.dk Sekretariatsmedarbejder: Inge Bech Hansen, e-mail: sekr@fpo.dk Konsulent: Carsten Bech Madsen, e-mail: cbm@fpo.dk Tlf. 6535 1953 / 2327 8953 FPO s BESTYRELSE Formand Anders Thorup Bregnevej 18, 4900 Nakskov Tlf. 2825 7059 (privat), 5492 1038 (kontor) E-mail: Anders.Thorup@youmail.dk Næstformand Helle Zederkof Vedøvej 1, 8560 Kolind Tlf. 8639 1036 E-mail: hellez@mail.tele.dk Kasserer Kenn Therkelsen, Soluret 31, 5220 Odense SØ, Tlf. 2960 0683 E-mail: kenntherkelsen@yahoo.com Sekretær Poul Mørk-Hansen Frisbækvej 10, 8766 Nørre-Snede Tlf. 7577 0775 E-mail: moerk-hansen@tdcadsl.dk Øvrige medlemmer Henriette Hoppe Bejsnapvej 21, 6870 Ølgod, Tlf. 7524 5215 E-mail: medumgaard@bbsyd.dk Thilde Madsen Søndergade 13, 6270 Tønder Tlf. 9857 4297 E-mail: thilde@tf-madsen.dk Susanne Mørk-Jensen Bønfeltvej 16, 9510 Arden Tlf. 9664 5464 / 40 96 93 54 E-mail: smj@sandborg.dk FPO s TILLIDSREPRÆSENTANTER HELSINGØR OG KØBENHAVNS STIFTER Inger Marie Riis, tlf.: 3190 7876 E-mail: inger.marie@solvangkirke.dk Ellen Lorentzen, tlf.: 4097 3556. E-mail: ellenmialo@gmail.com Bo Andersen, tlf.: 3321 9020 E-mail: bo.andersen.compose@image.dk Jelena Heiberg, tlf.: 5648 5623 / 2193 0895 E-mail: jelena@heiberg.dk ROSKILDE SAMT LOLLAND FALSTER STIFTER Solveig Bjergkvist, tlf.: 5782 0170. E-mail: bjergkvist@stofanet.dk Dorte E. Jensen, tlf.: 2346 7304. E-mail: dej.lig@live.dk FYENS STIFT Kenn Therkelsen, tlf.: 2960 0683 Poul Lumbye, tlf.: 6615 3512 E-mail: poullumbye@webspeed.dk VIBORG STIFT Nils Henrik Wyke, tlf.: 9712 7787 / 9721 5341 E-mail: nh.wyke@adr.dk Inge Marie Andersen, tlf.: 9783 6450 / 5364 6450 E-mail: ima@hygum-lemvig.dk Poul Mørk-Hansen, tlf.: 7577 0775 ÅRHUS STIFT Helle Zederkof, tlf.: 8639 1036 / 2445 6236 Christian Holdensen, tlf.: 8685 3748 / 2291 3693 E-mail: chr.holdensen@fibermail.dk Jan Ole Christiansen, tlf.: 8627 2731 E-mail: jomail@vip.cybercity.dk RIBE STIFT Mette Nørup, tlf.: 7512 8523, E-mail: men@esenet.dk Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf.: 4466 0949 E-mail: h.henrik.brok@mail.tele.dk HADERSLEV STIFT Mette-Lise Skov Bennedsgaard, tlf. 7556 5188, E-mail: mlsb@stofanet.dk Thilde Madsen, tlf. 9857 4297. Henriette Hoppe, tlf. 7524 5215 AALBORG STIFT Susanne Mørk-Jensen, tlf. 9664 5464 Anton Schmidt-Jakobsen, tlf. 2171 8814 E-mail: schmidt-jakobsen@live.dk Annette Bæk, tlf. 9894 9242. E-mail: annettebaek@mail.dk PO-bladet 307

Returadresse/Afsender: FPO, Kløvervej 28A, 7190 Billund HVIS JEG SKULLE LEVE MIT LIV OM Jeg ville - turde gøre flere fejltagelser - slappe mere af - være mere enfoldig - tag færre ting alvorligt - tage flere chancer - have flere oplevelser - bestige flere bjerge og svømme over flere floder - spise mere is og færre bønner - måske have flere besværligheder, men færre indbildte. Ser du, jeg er en af dem, der lever følsomt og sundt. Time efter time, dag efter dag. Åh, jeg har haft mine øjeblikke, og hvis jeg skulle leve om igen, ville jeg have flere af dem. Faktisk ville jeg prøve ikke at have andet. Kun øjeblikke: Det ene efter det andet i stedet for at leve så mange år med tanke på morgendagen. Jeg har været en af dem, der aldrig tager af sted uden et termometer, en varmedunk og en regnfrakke. Hvis jeg skulle leve mit liv om, ville jeg - rejse med mindre bagage - begynde at få barfodet tidligere om foråret - danse mere - unde mig selv flere karruselture - plukke flere tusindfryd (og smørblomster). Nadine Starr, 85 år.