Byggeri uden sort arbejde



Relaterede dokumenter
Rengøring uden sort arbejde

Rengøring uden sort arbejde

Rene linjer i kontrakten

Allerød Kommune. Notat om Allerød Kommunes arbejde med social ansvarlighed og bekæmpelse af sort arbejde Allerød Kommunes CSR - pejlemærker

Allerød Kommune. Notat om Allerød Kommunes arbejde med social ansvarlighed og bekæmpelse af sort arbejde Allerød Kommunes CSR - pejlemærker

Kontrahering med dansk underentreprenør med udenlandsk arbejdskraft

FLYTTEOPGAVER PÅ ENGPARKEN

De samlede bilag til retningslinjer for anvendelse af sociale klausuler, arbejdsklausuler samt kædeansvar.

De samlede bilag til retningslinjer for anvendelse af sociale klausuler, arbejdsklausuler samt kædeansvar.

Det offentlige som indkøber - bekæmpelse af sort arbejde og socialt snyd

Sådan opfylder du Servicenormens krav 2018

Rammeaftale om levering af Personlig pleje og praktisk hjælp, samt hverdagsrehabilitering i henhold til Servicelovens 83 og 84

Sådan opfylder du Servicenormens krav 2019


Bilag 5 til kontrakt om Drift, vedligehold og modernisering af udelysanlægget i Sorø Kommune

Udenlandsk arbejdskraft i Danmark

Bilag B, Arbejdstagerrettigheder

Koncessionskontrakt vedr. ekspeditionen af pas, kørekort og øvrige borgerserviceopgaver. Københavns Kommune Kultur- og Fritidsforvaltningen.

Manglende overholdelse af arbejdsklausulen udgør væsentlig misligholdelse af rammeaftalen.

Hvordan forebygger branchen?

Rengøring uden sort arbejde

RAMMEAFTALE OM LEVERING OG MONTERING AF KØKKENER

Dette Bilag udgør Bilag H til Aftale om virksomhedsoverdragelse. BILAG H APRIL 2019 SOCIALE KLAUSULER. Side 1

Standard arbejdsklausul

Sort arbejde - Adgang til kontrol på privat grund m. v.

Bilag: Kontraktbilag om arbejdsklausul

SKAT Illegal arbejdskraft og social

Ministeren. Udlændinge- og Integrationsudvalget Folketinget Christiansborg 1240 København K

Brug af udenlandsk arbejdskraft Arbejdsudleje nye skærpede regler

Indleje af medarbejdere

Undgå at blive snydt Få styr på dine momsnumre

AALBORG KOMMUNE LEVERANCE AF EVENTTELTE DGI LANDSSTÆVNE, AALBORG Bilag 2 Sociale klausuler

Handelsbetingelser (v )

NFS A/S INDSAMLING AF AFFALD I DISTRIKT 3 NYBORG SYD

Anvendelse af ESPD og ESPD dokumentation i Amgros udbud af lægemidler. Gå-hjem-møde om den nye udbudslov den 4. april 2016

Primært drejer det sig om arbejdsklausuler og uddannelsesklausuler.

Guide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft. Information til arbejdsgivere

Bilag: Kontraktbilag om arbejds- og uddannelsesklausuler

Levering af dozer til ONM. Bilag 3 - Arbejdsklausul

Rengøringsaftale - Egedalsvænge.

Skatteudvalget (2. samling) SAU alm. del - Svar på Spørgsmål 114 Offentligt. J.nr. Til Folketingets Skatteudvalg

Politik for arbejdsklausuler. sociale klausuler om uddannelses- og praktikaftaler i Region Sjælland

Marts Underbilag 2 - Arbejdsklausul (til AB/SB 10A) Centralt affaldssug, Sundmolen

Retningslinjer for anvendelse af arbejdsklausuler i Svendborg Kommune

Leveringsaftale. mellem. NaturErhvervstyrelsen. Nyropsgade København V. (herefter benævnt Kunden) [navn] [adresse] [cvr-nr]

Delaftale 1 Organisk affald

Aftalen træder i kraft ved underskrift, og er gældende indtil 1. november 2012, eller til den opsiges skriftligt af en af parterne, jf. punkt 1.21.

Guide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft. Information til arbejdsgivere

KLAUSULER. Side 1 af marts TILTRÆDELSE AF FBSA CHARTER MV.

Københavns politi Udlændingekontrolgruppen

Cirkulært nr. 409/ Diverse

Bilag 1: Forslag til præciseringer i arbejdsklausulen vedr. sikring af arbejdstagerrettigheder i forbindelse med arbejde udført for Københavns Kommune

Vejledning om indberetning af kunstneres honorar og andre administrative forhold ved livekoncerter

Implementering af reglerne

Start af iværksætterselskab (IVS) Registreringsvejledning

Start virksomhed / Momsregistrering - sådan udfyldes den

Kalundborg Renseanlæg A/S Kalundborg Vandforsyning A/S Kalundborg Overfladevand A/S. Egnethedsskema. ved ansøgning om prækvalifikation

GL/AR1_da_ Ansøgning om opholds- og arbejdstilladelse i Grønland på baggrund af lønarbejde

Behandling Mødedato Åbent punkt Lukket punkt

FynBus 25. april 2017 Kontrakt og jura

Administrativ forskrift nr. 28

ENTREPRISEAFTALE. Fonden Amager Bakke CVR nr c/o I/S Amager Ressourcecenter Kraftværksvej København S (herefter Bygherren )

Leveringsaftale. mellem. NaturErhvervstyrelsen. Nyropsgade København V. (herefter benævnt Kunden) [navn] [adresse] [cvr-nr]

Bilag 1. Arbejdsklausul

ENTREPRENØRENS RET TIL AT STANDSE ARBEJDET af advokat Anja Ristorp Heidelberg Molt Wengel Entreprise- og Selskabsret Advokataktieselskab

Standardkontrakt for indkøb af konsulentydelser

CSR - Leverandør. (Corporate Sociale Responsibility) 1 Generelle krav Menneskerettigheder Arbejdstagerrettigheder...

BILAG 1 til UDBUDSBETINGELSER. Vejledning til det fælles europæiske udbudsdokument (ESPD) og dokumentation for udelukkelsesgrunde

Indkøbs- og udbudspolitik Roskilde Forsyning

Kontraktbilag om arbejds- og uddannelsesklausuler

SITUATIONER RELATERET TIL PERSONAS

PA1. Ansøgningsskema. Ansøgning om pas til udlænding i Danmark

BILAG 2 til UDBUDSBETINGELSER. Vejledning til det fælles europæiske udbudsdokument (ESPD) og dokumentation for udelukkelsesgrunde

Ansøgning om opholds- og arbejdstilladelse i Danmark til selvstændig erhvervsdrivende (ikke-eu/eøs-statsborgere)

Bilag til tilbudsafgivelse m.v.

SKAT OG JURA VED UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT

Moms ved køb og salg af ydelser fra 1. januar hvad skal du vide?

Udbudsbekendtgørelse Levering af tjenesteydelser Nationalt udbud

Forslag til Lov om ændring af momsloven (Bemyndigelse til lempelse og fritagelse for faktureringspligt)

Registrering af virksomhed - Start. Skriv korrekt branche. Find den på:

Sagsbestillings-id* Evt. tidligere efternavn. Navn eller virksomhed. Postnr. adresse

AR4. Ansøgningsskema. Ansøgning om forhåndsgodkendelse af koncern

Lo Roskildeegnen skal hermed takke for muligheden for at komme med input til den nye

Vejledning indgivelse af ansøgning efter sportsaftalen

Vejledning til entreprenører

Indledning Udbudsrunder Offentliggørelse Tidsfrister Ligebehandling Udelukkelse af leverandører...

Vejledning: Fakturablanketten på Virk.dk

En justering af fradragsretstidspunktet vedrørende Boligjobordningen.

B o l i g f o r e n i n g e n V I B O

[Bilag x] Sociale og etiske hensyn Varer og tjenesteydelser. [Titel på kontrakten] [Dato]

Politik for arbejdsklausuler. sociale klausuler og arbejdsklausulerom uddannelses- og praktikaftaler i Region Sjælland

Retningslinjer for anvendelse af arbejdsklausuler i Svendborg Kommune

Udbud af kontrakt om nyt intranet til Femern A/S Prækvalifikation

Projekt: Skolen i bymidten Semesterprojekt: 7B - E2013 Dokument: Entreprisekontrakt / Udkast Dato:

VEJLEDNING OM. Filialer af udenlandske kapitalselskaber UDGIVET AF. Erhvervsstyrelsen

Kontrakt indgået mellem. [Leverandøren] Københavns Kommune. Teknik- og Miljøforvaltningen. Center for Ressourcer Njalsgade København S

AFTALE OM RÅDGIVNING OG BISTAND VEDRØRENDE GEOTEKNISKE OFFSHORE UNDERSØGELSER FOR ROSKILDE FJORD FORBINDELSEN

Anvendelse af ESPD og ESPD dokumentation i Amgros udbud af lægemidler. Leverandørmøde den 19. maj 2016

Vejledning: Fakturablanketten på Virk.dk

Krav til private leverandører, leverandøraftaler og individuelle støtteaftaler om socialpædagogisk støtte efter Servicelovens 85

Transkript:

Byggeri uden sort arbejde Når du køber byggeydelser Når du som bygherre køber byggeydelser, er der en risiko for, at du åbner din virksomhed for sort eller illegal arbejdskraft. SKAT har sat særligt fokus på sort arbejde inden for byggebranchen, men du skal være opmærksom på, at samme problem også kan forekomme inden for andre brancher. Du kan opnå en god sikkerhed mod sort arbejde, hvis du stiller nogle krav til den virksomhed, du handler med, og du jævnligt kontrollerer, at kravene bliver overholdt. Sort arbejdskraft Illegal arbejdskraft Underentreprenør Underentreprenør Underentreprenør Hovedentreprenør Din virksomhed Sort byggeri Sort arbejde forekommer oftest når byggearbejdet ikke udføres af bygherrens eller hovedentreprenørens egne ansatte, men af underentreprenører og deres ansatte. Derfor er det en problemstilling, du bør være opmærksom på, også selvom du har et godt og tillidsfuldt samarbejde med din hovedentreprenør. Vær opmærksom på underentreprenører Det er SKATs erfaring, at risikoen for sort eller illegal arbejdskraft er større, når arbejdet udføres gennem et eller flere led af underentreprenører. Derfor bør du overveje, hvilke krav du vil stille til din hovedentreprenørs brug af underentreprenører. Får du hvad du betaler for Hvis du betaler for hvidt arbejde, men i virkeligheden får leveret sort arbejde, har du ikke fået den ydelse, du betaler for. Du løber derimod en risiko for negativ omtale af din virksomhed, hvis den bliver sat i forbindelse med brug af sort arbejdskraft. Handler du kun med anerkendte virksomheder Selvom du som bygherre handler med en anerkendt hovedentreprenør, kan det være underentreprenører der udfører en del af arbejdet. Derfor bør du også være opmærksom på problemstillingen, selvom du har tillid til samarbejdet med din hovedentreprenør. Stil krav til din hovedentreprenør På de følgende sider giver vi en vejledning til hvad du kan overveje at indføje i kontrakten med din hovedentreprenør. Det er krav, som kan være med til at sikre din virksomhed mod sort eller illegal arbejdskraft. Sæt problemstillingerne på dagsordenen i din løbende kontakt med hovedentreprenøren. Selvom du har en kontrakt med en hovedentreprenør, kan du allerede nu tilkendegive din virksomheds holdning til sort og illegalt arbejde, og dine forventninger til indholdet af en fremtidig kontrakt. Følg op på kravene Du bør følge op på, at din hovedentreprenør lever op til de krav, du har stillet. Du har sikkert allerede aftalt procedurer for den løbende opfølgning på byggeriets kvalitet og du bør overveje, om opfølgningen på kravene kan lægges ind som en fast del af sådanne procedurer. Du kan selv risikere straf Hvis du køber ydelser på så fordelagtige vilkår, at du burde indse at leverandøren ikke vil opfylde sin pligt til at angive og afregne skatter m.v., kan du straffes med bøde eller fængsel. www.skat.dk/byggeri 1

Inden du indgår kontrakt Inden du indgår kontrakt eller aftale med en hovedentreprenør, er der nogle forhold omkring virksomheden, som du kan sikre dig er i orden. Er virksomheden registreret hos SKAT? Du kan bede hovedentreprenøren fremlægge registreringsbeviser, der viser at virksomheden er registreret hos SKAT efter momsloven og kildeskatteloven. Serviceattest Du kan bede hovedentreprenøren fremlægge en serviceattest fra Erhvervsstyrelsen eller fremlægge dokumentation, der indeholder tilsvarende oplysninger. Serviceattesten bør højst være 6 måneder gammel. Indholdet af serviceattesten er beskrevet nedenfor. Serviceattest Ved at stille krav om fremskaffelse af en serviceattest, får du sikkerhed for en række forhold omkring entreprenøren. Det er forhold, der altid skal afdækkes i forbindelse med virksomheders deltagelse i offentlige udbud. Entreprenøren kan bestille serviceattesten hos Erhvervsstyrelsen på: www.virk.dk Myndigheder Erhvervsstyrelsen Anmodning om Serviceattest. For at kunne få en serviceattest skal virksomheden opfylde følgende betingelser: Virksomheden må ikke være dømt for strafbare forhold eller have en straffesag kørende. Virksomheden skal overholde sine betalingsforpligtelser overfor det offentlige (sociale sikringsordninger, skatter og afgifter m.m.). Virksomheden må ikke være taget under konkurs eller lignende. www.skat.dk/byggeri 2

Opmærksomhedspunkter ved kontraktindgåelse Når du indgår aftale med en hovedentreprenør, har du i kontrakten mulighed for at sikre dig mod sort eller illegal arbejdskraft. Til inspiration har vi nedenfor anført en række punkter, du kan overveje når du indgår aftale med din hovedentreprenør. Hovedentreprenørens forpligtelser Hovedentreprenøren sikrer, at alle lov- og myndighedskrav, der er gældende for virksomheden og for ydelsens udførelse, overholdes. Medarbejdere Hovedentreprenøren ansætter og aflønner det nødvendige personale og påtager sig dermed sædvanligt arbejdsgiveransvar. Alle medarbejdere skal inden arbejdets påbegyndelse have modtaget ansættelsesbevis efter ansættelsesbevisloven. Såfremt der anvendes indlejet arbejdskraft skal der, inden arbejdets påbegyndelse, foreligge en kontrakt på leje af arbejdskraft. På bygherrens anmodning sender hovedentreprenøren indenfor to hverdage kopi af ansættelsesbevis eller kopi af kontrakt på leje af arbejdskraft til bygherren. Alle medarbejdere skal være ansat af hovedentreprenøren eller af en af bygherren godkendt underentreprenør. Det er ikke tilladt for medarbejderne at gøre brug af egne medhjælpere, familiemedlemmer m.fl. ved arbejdets udførelse. Alle medarbejdere, der arbejder for hovedentreprenøren, skal fremgå af medarbejderlister. Medarbejderlisterne skal være udfyldt senest ved arbejdets påbegyndelse. Der skal ske løbende opdatering af listerne. Medarbejdere, som beskæftiger sig med udførelsen af byggeydelserne, skal specificeres på lister, hvorpå der anføres: Virksomhedens CVR-nr. Ansættelsesbevis forevist Billedlegitimation og evt. arbejds- og opholdstilladelse forevist Hovedentreprenøren garanterer for rigtigheden af de anførte oplysninger. Listen skal omfatte alle medarbejdere, som er beskæftiget med levering af byggeydelser, herunder også eventuelle underentreprenørers medarbejdere. Alle medarbejdere på byggepladsen skal bære synligt ID-kort, udstedt af hovedentreprenøren eller en af bygherren godkendt underentreprenør. ID-kortet skal være forsynet med medarbejderens billede, og en entydig identifikation af medarbejderen (medarbejdernummer, cpr.nr. eller lignen - de). Bygherren har uden varsel ret til at rette henvendelse til hovedentreprenørens ansatte for at få oplyst en medarbejders identitet (ID-kort), med henblik på efterfølgende at sikre, at der er sket korrekt indberetning til skattemyndighederne. For at sikre identifikation af udenlandske medarbejdere skal hovedentreprenøren tage kopi af pas eller anden form for dokumenteret billede-id samt evt. arbejds- og opholdstilladelse på medarbejdere fra lande uden for EU. Denne dokumentation skal på bygherrens forlangende kunne fremvises inden for to hverdage. Hovedentreprenøren er ansvarlig for, at der kun anvendes medarbejdere med gyldig opholds- og arbejdstilladelse. Medarbejdere fra lande uden for EU, der er omfattet af disse regler, skal på bygherrens forlangende fremvise gyldig opholds- og arbejdstilladelse. www.skat.dk/byggeri 3

Medarbejdere (fortsat) Udenlandske hovedentreprenører skal over for Bygherren dokumentere, at de har ladet sig registrere i Register for Udenlandske Tjenesteydere (RUT) hos Erhvervsstyrelsen. Registreringen skal være foretaget senest ved arbejdets påbegyndelse. Hovedentreprenøren er ansvarlig for, at der til skattemyndighederne sker indberetning af løn samt indeholdelse af A-skat, AM-bidrag og eventuelt arbejdsudlejeskat for det udførte arbejde efter de regler, der påhviler arbejdsgiveren, hvad enten denne er hjemhørende i Danmark eller et andet land. Underentreprenører (vælg punkt a, b eller c): a. De medarbejdere, der udfører opgaven, skal være ansat direkte af hovedentreprenøren. Der kan ikke gøres brug af underentreprenører. b. Der gælder følgende begrænsninger for hovedentreprenørens brug af underentreprenører (begrænsningerne indføjes). c. Hovedentreprenøren har mulighed for at lade underentreprenører varetage hele eller dele af opgaven i nærværende kontrakt. Der kan kun gøres brug af underentreprenører, som skriftligt er godkendt af bygherren. Til brug for godkendelsen fremlægger hovedentreprenøren underentreprenørens registreringsbeviser, serviceattest m.v. for kunden. Bygherren kan anmode hovedentreprenøren om, indenfor to hverdage, at fremsende kopi af underentreprenørers regnskab for de seneste tre år, dog tidligst fra underentreprenørens startdato. Alle underentreprenører, der arbejder for hovedentreprenøren skal fremgå af underentreprenørlisten. Af underentreprenørlisten skal fremgå navn og CVR-nr. samt navn og cpr.nr. og evt. ID på de ansatte, som udfører arbejde for underentreprenøren. Såfremt der er tale om en udenlandsk underentreprenør er det tillige registreringsnummeret fra hjemlandet, der skal fremgå af listen. Der skal ske løbende opdatering af listerne. Hovedentreprenøren er i forhold til bygherren ansvarlig for, at eventuelle underentreprenører opfylder samme krav og forpligtelser, som påhviler hovedentreprenøren ifølge denne kontrakt. Bygherren kan til enhver tid afkræve hovedentreprenøren dokumentation for, at disse krav og forpligtelser er opfyldt. Hovedentreprenøren skal sikre, at underentreprenøren fremlægger registreringsbeviser, der viser, at underentreprenøren er registreret hos SKAT efter momsloven og kildeskatteloven eller er korrekt registreret hos skattemyndighederne i underentreprenørens hjemland. Hovedentreprenøren skal sikre, at underentreprenøren fremlægger serviceattest fra Erhvervsstyrelsen, der højst er seks måneder gammel, eller kan fremlægge dokumentation, der indeholder tilsvarende oplysninger. www.skat.dk/byggeri 4

Betaling/afregning Betaling sker mod korrekt faktura, der indeholder: Udstedelsesdato Fakturanummer Leverandørens CVR-nummer Leverandørens og din virksomheds navn og adresse Arten af det udførte arbejde Momssats og momsgrundlag og det beløb som betales i moms. Såfremt der sker afregning pr. time skal fakturaen også indeholde: Timepris Antal timer som er anvendt. Ved fakturering /acontofakturering til bygherren skal der af fakturaen fremgå oplysninger om anvendte underentreprenører (med CVR-nr./virksomhedsregistreringsnummer) Betaling kan kun ske til hovedentreprenørens konto i pengeinstitut eller via hovedentreprenørens NemKonto. Der kan ikke ske kontant betaling. Opfølgning Bygherren forbeholder sig, at byggeriet udføres af legal arbejdskraft, samt at hovedentreprenøren og eventuelle underentreprenører foretager korrekt indberetning og afregning af skatter, bidrag, afgifter m.v. Hovedentreprenøren anerkender bygherrens ønske om løbende opfølgning på, om dette overholdes, og bidrager loyalt med at fremlægge oplysninger og dokumentation, som kan give bygherren en sikker overbevisning. På forlangende fremlægger hovedentreprenøren indenfor to hverdage dokumentation for, at der er sket indberetning af A-indkomst, A-skat og evt. arbejdsudlejeskat for de medarbejdere, der udfører byggeydelser for bygherren. Dokumentation fremlægges i form af udskrift fra E-indkomstsystemet eller kvittering for betalt arbejdsudlejeskat. Hovedentreprenøren sørger for at indarbejde rutiner der sikrer en løbende stikprøvekontrol af medarbejderlister og underentreprenørlister, jf. bilag. www.skat.dk/byggeri 5

Følg op på kravene Løbende opfølgning på, om der udføres sort arbejde/forekommer illegal arbejdskraft i din virksomhed, foretages som stikprøver på samme måde, som der sker opfølgning på byggeriets kvalitet. Procedure for opfølgning Du bør tage en beslutning om, hvor mange gange årligt du behøver at foretage opfølgning på, om der udføres sort arbejde. Tilfældige stikprøver I lighed med den almindelige opfølgning af byggeriets standard, udføres der opfølgning på medarbejderne. Medarbejderne identificeres og fremviser eventuelt gyldig opholds- og arbejdstilladelse. Du anmoder hovedentreprenøren om at fremlægge ansættelsesbevis samt en kvittering fra E-indkomstsystemet. www.skat.dk/byggeri 6

Nyttige links Kontrol af momsregistrering www.skat.dk TastSelv Erhverv TastSelv Erhverv Momsnumre i DK-forespørg / Momsnr./VAT-nr. i EU - forespørg Regler om opholds- og arbejdstilladelse for ikke danske statsborgere www.nyidanmark.dk Fakturakrav www.skat.dk Virksomhed Vejledninger Moms og lønsum På vej mod egen virksomhed Vigtigt at vide om regnskab og bogføring Regnskabsmateriale Eksempler på udskrift fra E-indkomst www.skat.dk/byggeri 7