Optagelse på Akademiet for Talentfulde Unge

Relaterede dokumenter
ALUMNEUNDERSØGELSE Konklusioner fra undersøgelse af de to første årganges erfaringer med ATU-forløbet i lyset af studievalg og studieliv.

Skal du med på ATU Midt?

Hvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge? Et akademisk bredt talentprogram med aktiviteter, der handler om både humaniora, business, teknik samt

FORLØB & FORVENTNINGER

Hvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge? Et akademisk bredt talentprogram med aktiviteter, der handler om både humaniora, business, teknik samt

FORLØB & FORVENTNINGER

TALENTSTRATEGI 0-18 ÅR FREDERICIA KOMMUNE

Hvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge? Et akademisk bredt talentprogram med aktiviteter, der handler om både humaniora, business, teknik samt

Fredericia Gymnasium. Udkast til. Talentstrategi

Nationalt samarbejde for talentprogrammer i Danmark. - hvad har de gang i i Danmark?

FORLØB & FORVENTNINGER

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;

Talentudvikling i folkeskolen - en strategi

Talentudvikling i folkeskolen

Nye muligheder til de dygtigste

De fire kompetencer i oldtidskundskab

TALENTSPOR PÅ TECHCOLLEGE FOR ELEVER DER HAR LYST OG MOD PÅ MERE

Forord. og fritidstilbud.

ERHVERVSAKADEMI AARHUS TALENTSTRATEGI, marts Talentstrategi

Strategi Greve Gymnasium

TALENTARBEJDE PÅ HOVEDFORLØB PÅ SOSU STV

SKurser. kolebaserede

Afsætning A hhx, august 2017

Virksomhedsøkonomi A hhx, august 2017

TALENTARBEJDE PÅ HOVEDFORLØB PÅ SOSU STV. I Bekendtgørelse om erhvervsuddannelser står der;

Åbent Akademi. Akademiet for Talentfulde Unge Øst

Talentstrategi. for folkeskolen

ATU Øst fejrer 10 års jubilæum

Fælles Mål. Formål med oplægget: At deltagerne fra centralt hold får et fælles indblik i baggrunden for og opbygningen af Fælles Mål.

UNDERVISNINGSMODEL I INNOVATION OG ENTREPRENØRSKAB

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Talentudviklingsmiljøer i den danske folkeskole

Talentudvikling i stx og hf

Visioner og værdier for Mariagerfjord gymnasium 2016

Talentpleje på Rødovre Gymnasium August

Læseplan for valgfaget sundhed og sociale forhold. 10. klasse

PRÆKVALIFICERINGSFORLØB FOR LÆRINGSLØFT 2020 KONSORTIETS PH.D. ANSØGNINGER TIL RÅDET FOR UDDANNELSESFORSKNING

TalentCamp Aalborg 2015 Klostermarksskolen

Talenthold i udskolingen på tværs af skolerne i Fredensborg kommune

Den endelige udformning af tekst til studieordning afventer SN og Midtvejs status. Maja Indkalder til møde herefter.

Mål og Strategiske indsatsområder

Skriftlighed i græsk og latin

Talentudvikling i uddannelsessystemet. Hvor står vi og hvad bør der gøres?

SPORT I FOLKESKOLEN. Team Danmarks koncept for samarbejde med kommunerne om Folkeskolen

Læreplan Teknologiforståelse. 1. Identitet og formål. Styrelsen for Undervisning og Kvalitet april 2019

Velkommen. Organisering af Karrierelæring på OEG 6. november 2018 Erik Kristensen

Principper for talentudvikling af studerende

Forløb om undervisnings- differentiering. Introduktion

Lektiehjælp og faglig fordybelse

Uddannelse som talentvejleder

KODEKS FOR GOD UNDERVISNING

TalentCamp Bornholm 2014 Rønne Privatskole

Implementering af gymnasiereformen for bestyrelser

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Praktikordning for Elever og vejledere på Pædagogisk Assistent Uddannelsen (PAU) ESBJERG

Almen studieforberedelse stx, juni 2013

Kvalitet i uddannelserne. Ursula Dybmose, KL, næstformand i PASS

Kvalitet i dansk og matematik. Invitation til deltagelse i forskningsprojekt

UU-vejledning efter indstilling fra Børn og Unge-byrådet

De femårige gymnasieforløb

Oplæg om lektier. Data og overvejelser

Dit talent Din udvikling Din fremtid

MENTORPROJEKTERNE AARHUS UNIVERSITET ASTRID SØNDERGAARD LÆRKE FÆRCH USSING 11. MARTS 2015

Undervisning. Verdens bedste investering

MOTIVATION. Når samarbejdet starter

Vi vil være bedre Skolepolitik

a d e m i e t Program for foråret 2011 Akademiet for Talentfulde Unge

Guide til klasseobservationer

Dit Demokrati: LÆRER VEJLEDNING TIL EU-FILM

Talentforløb inden for Forskning og Udvikling

Skolen'på'Nyelandsvej& MISSION VISION

Behandling af principper for en ny skoledag i Fredensborg Kommune

Læseplan for Iværksætteri på 8. og 9. årgang. Formål. Læringsmål

ERHVERVSAKADEMI AARHUS TALENTSTRATEGI SPROGPOLITIK. Talentstrategi. Erhvervsakademi Aarhus. Side 0 af 4

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Guide til netværk i fagene med faglige vejledere

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen

PRÆKVALIFICERINGSFORLØB FOR LÆRINGSLØFT 2020 KONSORTIETS PH.D. ANSØGNINGER TIL RÅDET FOR UDDANNELSESFORSKNING

TalentCamp Greve 2014 Greve Privatskole

Innovationskompetence

LÆRERVEJLEDNING INDLEDNING FÆLLES MÅL OPGAVESÆTTET

Horsens Gymnasium. ekskursion til udlandet må jeg indrømme, at jeg tog fejl. Du er velkommen til at kontakte skolen, hvis du har spørgsmål.

Strategiplan for undervisning af dygtige elever

københavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI

AKADEMISK IDÉGENERERING JULIE SCHMØKEL

Oplæg til Børn og Unge-udvalget

Kvalitetssystem på HTX Roskilde

EUD reform - Talentspor, højere niveauer og grundfag Afslutningskonference Projekt syddanske talenter 24. november 2014 Side 1

Tilføj hjælpelinjer: Innovation i AT

Projektarbejde vejledningspapir

Få fokuserede mål For skolevæsenet i Odder Kommune

Vi vil være bedre. FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, #

Nyhedsbrev fra Rådet for Etniske Minoriteter April 2016

Vurderingsskema til godskrivning for praktik på pædagogisk assistentuddannelse

2i innovationsklassen og 2y karakterfri klasse & makkerklassen 1a

Herning. Indhold i reformen Målstyret undervisning

Hornbæk Skole Randers Kommune

a) anvende og kombinere viden fra fagets discipliner til at undersøge aktuelle samfundsmæssige problemstillinger og løsninger herpå,

DELTIDSUDDANNELSE skrivekunst

Strategi for alle børn og unges læring, udvikling og trivsel

Transkript:

Akademiet for Talentfulde Unge Søndervangs Allé 45 8260 Viby J Tlf.: +45 87 34 80 24 Optagelse på Akademiet for Talentfulde Unge - en guide for talentkoordinatorer, studievejledere og faglærere info@atumidt.dk atumidt.dk I forbindelse med gymnasiereformen har vi justeret på optagelsesproceduren til ATU Midt. Nogle af ændringerne er afledt af reformen, andre er blot gennemført i anledning af, at vi alligevel har haft processerne til gennemsyn. På de følgende sider har vi beskrevet de enkelte skridt i processen og givet selve identifikationen af potentielle deltagere et par ord ekstra med på vejen. De væsentligste ændringer er, at vi har flyttet ansøgningsfristen til den 15. januar; at vi lægger op til, at I ud over fælles information til alle elever, udvælger relevante tidspunkter i det introforløbet til at tale med alle relevante elever om ATU og endelig gør ATU til et fast tema i den lovpligtige evalueringssamtale. at I anlægger et dobbelt perspektiv på den mulige elevs potentielle talent og dennes formulerede interesse i det konkrete forløb på ATU Midt at vi beder ansøgerne om at formulere en kort tekst med overskriften: Mit syn på videnskab, hvor de med egne ord giver et eksempel på, hvordan de ræsonnerer. Hensigten med de to sidste punkter er at forventningsafstemme med deltagerne og at de allerede i ansøgningsprocessen påbegynder den læring, som de vil møde hos ATU Midt, samt at give både jer og os et bedre grundlag at optage på. Inspirationen kommer fra et søsterprojekt i Norge. Vi vil efter denne optagelsesrunde spørge nogle af jer talentkoordinatorerne, om I vil være med til at evaluere optagelsesformen. Hvis I allerede nu ved, I har lyst til at deltage, må I meget gerne melde jer på forhånd. I forbindelse med årets repræsentantskabsmøde vil Svend holde et oplæg, som han netop har afholdt på Nordisk Talentsymposium. Oplægget hedder Talentudvikling mellem faglig fordybelse og talentpleje og underbygger nogle af de pointer, I kan læse her. I må som altid meget gerne kontakte os, hvis I har spørgsmål eller kommentarer. Bedste hilsner Anne Harrits og Svend Thorhauge

Diplomforløbet på Akademiet for Talentfulde Unge Midt I de fleste gymnasieklasser sidder der mindst et par elever, som tørster efter mere lærdom, flere kundskaber og større udfordringer. Unge mennesker, som vil et spadestik dybere og et luftlag højere. I talentrapporten fra undervisningsministeriet (2011) formodes det, at 10-15 procent af en årgang har en sådan læringslyst og et sådant potentiale, der gør, at de under de rette rammer vil kunne blive de allerbedste inden for deres felt. De rette rammer handler både om udfordringer på rette niveau og et fagligt fællesskab, der på samme tid skærper opmærksomheden og understøtter engagementet. Akademiet for Talentfulde Unge Midt tilbyder sådanne rammer til de dygtigste gymnasieelever i Region Midtjylland. Det faglige fokus på ATU Midt retter sig mod den akademiske analyse og videnskabelse, men afgrænser sig ikke til de akademiske videnskabelige uddannelser. Undervisningen tilrettelægges i samarbejde med Aarhus Universitet, VIA University College, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og en lang række videnbaserede virksomheder. Der er tale om et bredt fagligt fokus, hvor deltagerne gennem deres forløb får indsigt i de klassiske akademiske discipliner og i forskelle på de akademiske forskningstraditioner. Det er det, vi kalder akademisk dannelse. Formålet er både at give eleverne en afprøvning af, hvor de bedst vil kunne skabe sig en fremtid, og give dem indsigt i de forskellige traditioners indbyrdes forhold. Den del kunne man også kalde en studieforberedende almendannelse. Det faglige felt er således på samme gang fokuseret i sin vidensform og bredt i sit vidensområde. Undervisningen på ATU Midt ligger ikke i direkte forlængelse af faginddelingen på gymnasieskolerne. Dertil er tiden med de unge for kort og baggrunden for uhomogen, hvis der skal være den nødvendige intensitet og progression. Forløbet er baseret på autentisk videregående undervisning tilrettelagt med henblik på målgruppen. Der er tale om en art mesterlære, hvor de prøver kræfter med de udfordringer, som de vil møde senere, på en sådan måde, at det giver perspektiv og dybde til deres nuværende skoleaktiviteter. I den forstand er der tale om ikke blot et beriget curriculum, men et særskilt curriculum. Det hindrer dog ikke, at erfaringerne fra undervisningen kan hjembringes til fordel for både eleverne og deres skolekammerater. Tværtimod giver det et bedre grundlag, fordi det er uafhængigt af den faglige tilrettelæggelse på de enkelte gymnasier. En væsentlig faktor ved forløbet er, at de unge er sammen på tværs af gymnasieformer og geografi.

Forløbets indhold Forløbet er fordelt over fire semestre med følgende tematiske overskrifter: Talent og akademia - hvor vi introduceres til forskningstraditionernes forskellige epistemologiske og metodiske tilgange til videnskabelse og giver eleverne indsigt i, hvordan man arbejder målrettet med sit talent. Akademiske forskningsområder - hvor vi går i dybden med en vifte af konkrete casestudier og ser den akademiske analyse udfolde sig. Undervisningen er på bachelorniveau, men særligt tilrettelagt til målgruppen. Samarbejde og kommunikation - hvor vi går på tværs af forskningstraditionerne og sætter fokus på samarbejdsrelationer, formidling, argumentationer og kreative processer i akademiske sammenhænge. Akademisk arbejde På det sidste semester har vi såvel en studielivsdel med tilknyttet mentorprojekt, en trilogi med overskriften akademisk projekt, hvor de arbejder med problemidentifikation, akademisk skrivning og akademisk feedback og endelig en tværfaglig afslutningskonference i samarbejde med alle fakulteterne på AU. Identifikation af et talent og udvælgelse af deltagere til forløbet hos ATU Midt. Undervisningsministeriet definerer talent med følgende tre parametre. Et talent: har særlige forudsætninger inden for et eller flere områder har lysten og viljen til at yde en særlig indsats har mulighed for at blive en af de bedste, hvis potentialet stimuleres. I en nylig analyse af tidligere ATU Midt elever fremgik det, at de selv forstår talent ud fra begreber om tværfaglig nysgerrighed, ambitioner og gode resultater Det er en god begyndelse. Der findes ikke i sig selv direkte tegn på talent, men der er indikationer på et potentiale. Der findes to traditioner inden for talentudviklingslitteraturen, hvor den ene definerer talent ex ante og den anden først gør det post festum. Vi knytter an til begge, ikke mindst fordi fokus jf

talentrapporten er skiftet fra identifikation af begavede elever til talentudviklende pædagogiske aktiviteter. Det dobbelte blik har flere årsager. En undersøgelse gennemført af vores kolleger hos ATU Syd viser, at eleverne er meget delte omkring begrebet talent. Der er både overvejelser om at (turde eller ville) skille sig ud fra mængden og samtidig en usikkerhed på, om man nu også kan leve op til de forventninger, som mærkatet talent medfølger. I forskningen er der ligeledes delte meninger om effekten af et mærkat som talent. Hos nogle er det en god anerkendelse, som styrker motivationen, hos andre kan det fungere som en sovepude. Vores anbefaling er, at de, der foretager indstillinger på jeres gymnasium, spørger til interessen for undervisningsindholdet, vurderer viljen til at gennemføre forløbet med aktiv deltagelse og selekterer på hidtidige præstationer eller begrundede forventninger om kommende. Vi har på landsplan opstillet følgende kriterier for optagelse på ATU: Akademisk talent udmøntet som bred faglig dygtighed Generel motivation og nysgerrighed Evne til at arbejde kreativt og kritisk og skabe selvstændige holdninger Åbenhed og behov for udfordringer inden for flere fagområder Samtidig skal ATU-kandidaten være: Villig til at deltage i akademiets aktiviteter uden for, og enkelte gange, i skoletiden Indstillet på mindre udgifter ved deltagelse i sommercamp (al undervisning er gratis) Klar over, at man som deltager optager pladsen for en anden, og at det forpligter

Kendetegn på et potentielt talent Ved siden af eleverne interesse for indholdet af forløbet på Akademiet for Talentfulde Unge kan man med fordel også iagttage en række kendetegn, som indikerer et potentiale for at få meget ud af forløbet på ATU Midt. Vores egne deltagere beskriver deres fællesnævner som: Bred viden og tværfaglig viden Nysgerrighed Glæden ved ny viden og fordybelse At kunne se problemstillinger fra forskellige vinkler og afprøve forskellige løsningsforslag På ATU har vi noteret, at de ofte husker godt, lærer hurtigt og har stort vokabular har stor kapacitet og højt aktivitetsniveau tænker og ræsonnerer abstrakt Talenter er lige så forskellige som alle andre unge, og nogle gange viser deres forskellighed sig også særligt, fordi de har haft svært ved at finde sig til rette i en skole, som ikke har udfordret dem tilstrækkeligt. Nogle af dem vil derfor også vise tegn på rastløshed og indadvendthed, ligesom de kan have motivationsudfordringer og være forstyrrende i undervisningen. Disse kendetegn er naturligvis ikke identiske med et talent, men heller ikke det modsatte. Det er det sidste, der er vigtigt. Optagelsesforløb Det er ingen skam at have interesse for forløbet, selvom man i sidste ende ikke bliver optaget. Den potentielle gruppe udgør 10-15 %, mens kun 2-3 pct. går på ATU. For at kunne optage de rette fra det bedst mulige grundlag, er det derfor vigtigt, at potentielle deltagere bliver orienteret om muligheden tidligt i deres gymnasieuddannelse. Vi anbefaler derfor, at I udover en generel information til alle elever om tilbuddet, finder konkrete anledninger i introduktionsforløbet til at bringe ATU på banen som en mulighed for dem, der søger ekstra udfordringer og overvejer en lang eller mellemlang videregående uddannelse. Det kan også være, de har gode meritter fra grundskolen. Her kan ATU spille en afgørende rolle i forsøget på at holde dampen oppe hos denne gruppe, også selvom deres studieplaner er uklare.

Samtalerne kan med fordel tage afsæt i indholdet på ATU sammen med nysgerrigheden og ambitionerne, og i mindre grad, om eleven selv iagttager sig som et talent. Der er stor forskel på, hvordan I på de forskellige skoler har Efter grundforløbet og evalueringssamtalen kan det være en idé at samle alle interesserede elever og give en samlet præsentation af ATU og informere om optagelsesprocessen. Vi bidrager gerne med powerpoints og andet materiale til det formål og anbefaler, at I også har nuværende ATU-elever til at medvirke ved informationsmødet. De er ofte dem, der bedst kan formidle indholdet. Herefter er de potentielle elever klædt på til at kunne skrive en motiveret ansøgning. Som noget nyt vil vi i år bede dem vedlægge et stykke eget arbejde med overskriften: Mit syn på videnskab er. Opgavebeskrivelsen er som følger: Skriv 200 ord med overskriften "Mit syn på videnskab". Du skal med dine egne ord beskrive, hvad der kendetegner forskellige former for videnskab og herunder begrunde, hvorfor du finder videnskab og akademisk analyse interessant. Hensigten med dette skriv er både at sætte dem i gang med nogle af de overvejelser, som de vil møde på ATU Midt, og at give os og jer bedre muligheder for at forstå deres ræsonnementsform. Der er ansøgningsfrist 15. januar kl. 12.00. Her skal alle ansøgere være indstillet fra gymnasierne via vores online tilmeldingssystem. Forinden da skal der således have været en proces, hvor I på skolerne vurderer de potentielle deltagere og hjælper dem med deres ansøgninger.