til at oprette et effektivt CV



Relaterede dokumenter
til at oprette et effektivt CV

KARRIERE-COCKTAIL AARHUS UNIVERSITET KARRIERE-COCKTAIL ARNE N. SKOV REGNSKABSCHEF 17. NOVEMBER 2015

Kunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale

LinkedIn Guide. krifa.dk. Krifas LinkedIn guide er til dig, der gerne vil bruge LinkedIn i din jobsøgning. Hvad kan LinkedIn bruges til?

DSAs guide til LinkedIn: KOM GODT I GANG MED LINKEDIN

DREJEBOG VEJEN TIL DIT NYE JOB

En mini e-bog til dig fra Solrød Kommune i samarbejde med Aros Business Academy 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB

Effektive råd til dit CV

Vær ærlig overfor dig selv nu. Det her er din chance for at ændre livets tilstand.

Samarbejdserklæring imellem vikar og Vikar-online

[jobsøgende] sådan gør du... [opret dit CV & jobønsker]

Tips til en optimal onlineannonce

Find dit nye job på FOA Job

HR- Chefens svar. Job-guide

GUIDE: DEN GODE JOBANNONCE

Hjælp til jobsøgningen

5 TRIN TIL FORBEDRING AF DIT FOKUS

Quick ringeguide til jobkonsulenter. Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder

Fokus på jobsøgning. Kort nyt: DIGITAL JOBSØGNING MED DSA. DSAjobsøger NYUDDANNET. Én epoke er slut en ny begynder JOBSØGNING

Skriv en ansøgning og et cv til et konkret stillingsopslag

Find dit nye job på FOA Job. Brugervejledning. Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte?

Vejledning til egen brugerprofil og CV Virksomhedsbruger. Indholdsfortegnelse:

Gør jobannoncen skarp

Vejledning i forbindelse med CV-samtalen

Effektiv Jobsøgning. Frederik Iuel DJØFs Karriere- og Kompetencecenter

Releasenote til Jobnet il Superbrugere. 4. februar 2013

August Velkommen

Indholdsfortegnelse. Side 1 af 9

Det vigtigste først. Vores guide til et godt CV

FREMTIDENS JOBANNONCERING

9 tips til din intuition Den ved præcis, hvor du skal hen for at blive glad

Katalog sådan opdaterer du dine oplysninger til Danhostel-kataloget. Version 1.0 INDHOLDSFORTEGNELSE

Releasenote til Jobnet pr. 12. juli 2010

JOBLOG. Sådan bruger du din joblog

10 trin til en succesfuld Facebook side

Vejledning i udfyldelse af mit CV på jobnet.dk og Min plan for jobsøgning på mithk.dk

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 5,3% 4-8 år 3 15,8% 9-13 år 5 26,3% år 7 36,8% 20 år eller mere 3 15,8% I alt ,0%

Emini PeopleTrust. Kandidatweb

FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING

Energizere bruges til at: Ryste folk sammen Få os til at grine Hæve energiniveauet Skærpe koncentrationen Få dialogen sat i gang

[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce]

Sådan bruger du Spor. Schultz

1.0 Indledning: Resume: Dimittender, som har haft første job Dimittender, som ikke har haft første job Metode...

Jobnet for jobkonsulenter(jobkon)

Manual til Rsiden.dk for rygestoprådgivere

Vejledning om ansøgning til introduktionsstilling i speciallægeuddannelsen i Almen Medicin

Adgang til det digitale ansøgningssystem (DANS)

TIPS TIL SAMARBEJDET OM SAMTALEGUIDEN

Quick Guide til Visit Gæstesystem i Backend.

Til jobsøgende medlemmer af FOA Fag og Arbejde. Når du søger job. Gode råd til jobsøgning

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER

Landmænd er eftertragtet arbejdskraft!

Få mere ud af hjemmesiden - med SEO og gode webtekster Skab overblik Fokuser på læseren Skil dig ud fra mængden...

Få styr på dine kompetencer - med Jobmultimeteret

En mini e-bog til dig fra Aros Business Academy 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB

CONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS

NYHEDSBREV SEPTEMBER Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side

GUIDE TIL GODE TEKSTER

LUS LæseUdviklingsSkema

Bilag A: Overblik over online forløbet og læringsindhold.

J.nr.: Cirkulæreskrivelse om meddelelse Emne:

Manual for Jobmultimeter Bruger

DOF GUIDE TIL STRATEGISK FUNDRAISING. Udarbejdet af TILSKUDSBASEN.DK

TDC Scale Mobil. Kvikguide. TDC Scale Mobil

Afhold team-webinars og styrk dit team.

sådan får du succes med dit nyhedsbrev

LinkedIn Vejledning. Formålet med LinkedIn. Den grundlæggende opbygning af din profil

Google Chrome side 1 af13

Releasenote til Jobnet 12. august 2013

Guide til lønforhandling

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

Sådan fik de jobbet en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job

Personlige oplysninger på rejsekort.dk Rejsekort A/S's politik om personlige oplysninger på rejsekort.dk

Bilag 1 - Resultat af borgerundersøgelse blandt borgere i nyttejob

ØVELSESINSTRUKTION - LÆRER. Øvelsesinstruktion - lærer TEMA: #PRIVATLIV TEMA: #PRIVATLIV

Håndtering af stof- og drikketrang

Velkommen til Hartmanns A/S 3

Forfattere: Thomas Dreisig Thygesen & Grethe Grønkjær Layout: Jens Holm Møller

ØKONOMIOVERBLIK - kom godt i gang

Stillingsbeskrivelse Matchprofil Interview Ansættelse & Introduktion Opfølgning

Birgit Irene Puch Jørgensen HVERDAGENS HELTE

Ofir jobunivers. Nichemedier. Lokalmedier. Fagmedier. Specialistmedier. Side 2

OPRINDELSE. Ordet blog har sin oprindelse i. Weblog

11.s.e.trin. I 2015, Bejsnap 9.00, Ølgod /

Velkommen til Kaffemøde

Tips og tricks til jobsøgning

Instagrammanual til frivillige i Mødrehjælpen

JAR nyhedsbrev fra Region Nordjylland

Intendantur Del 3 Guide til webapplikation til bestilling af mad

Oprettelse af en skabelon

Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden.

Optagelse i MA som nyuddannet

Kærester. Lærermanual Sexualundervisning KÆRESTER LÆRERMANUAL

ENK Manual for Entreprenør

Sherpa - her bygger vi håbet op igen

CA a-kasse 1

GENEREL VEJLEDNING KOM GODT I GANG FOR DIG SOM ER KURSIST

Guide. Administration af FDF.dk/Nyborg. 1. Udgave Ide og layout Christoffer S. Rasmussen

VELKOMMEN TIL PHOTO STORY FOR WINDOWS

Transkript:

DIT CV ER I TRYGGE HÆNDER Dit CV vises i første omgang anonymt overfor de virksomheder, der søger efter medarbejdere i OFiR's CV-database. Ønsker virksomheden kontakt til dig, skal de bede dig om at få din identitet. Først, når de har din tilladelse, kan de se dine personlige oplysninger, herunder virksomhedsnavne, bilag og foto. DE 10 BUD til at oprette et effektivt CV Meget mere end et CV! Med at CV hos OFiR får du også adgang til At blive webhunted: OFiR s dygtige rekrutteringskonsulenter søger aktivt efter CV'er på vegne af virksomheder. Din personlige side på OFiR - Min Karriere: Hvor du kan finde jobannoncer og modtage henvendelser fra virksomheder, der er interesseret i dit CV. SMS Service: Tilmeld dig den gratis service, og OFiR job sender en SMS når der er post til dig. august 2006 Matchliste og henvisninger til jobannoncer: Dit CV matches med alle jobannoncer på OFiR. Matchlisten udvælger de job, der passer bedst til dit CV og dit CV sendes anonymt til virksomheder, der har et ledigt job, der matcher dine kompetencer og jobønsker. Du får også en mail med henvisning til de job, der passer til dig. Glemt password service: Fortvivl ikke, hvis du glemmer dine login-oplysninger. Vi mailer dem til dig. Guide for nyuddannede til at oprette dit CV hos OFiR.dk og 10 bud til at skrive din personlige præsentation Søborg: 3957 7800 Vejle: 7572 5447

Hos OFiR kan du præsentere dine kompetencer og jobønsker i CV-basen. Virksomheder benytter OFiR.dk til at finde deres nye medarbejdere. Enten ved selv at søge i CV-basen eller ved at få en af OFiR's professionelle rekrutteringskonsulenter til at finde de bedste CV'er i forhold til et job. Dit CV er anonymt indtil du selv vælger at frigive din identitet på opfordring fra virksomheden. Et CV hos OFiR kan derfor være den direkte vej til dit nye job: Du indtaster og vedligeholder dine oplysninger. OFiR sørger for, at dit CV bliver tilgængeligt for en lang række af virksomheder på udkig efter en ny medarbejder. Jo flere virksomheder, der finder og læser dit CV, des større chance er der for, at du får tilbudt dit ønskejob. Dit CV bliver FUNDET...når dine oplysninger om din baggrund og kvalifikationer matcher det, virksomhederne søger på. Dit CV bliver LÆST.....hvis det bliver åbnet. Her er det første indtryk vigtigt: Din overskrift og din korte beskrivelse afgør, om dit CV bliver åbnet og læst. Du bliver KONTAKTET...når din personlige præsentation er relevant for virksomhedens behov, er gennemarbejdet og fremstår professionelt. Med denne guide får du de tips, der øger dine chancer for, at dit CV bliver FUNDET og LÆST, og at du bliver KONTAKTET - når dit drømmejob bliver annonceret. God fornøjelse

VÆR FORBEREDT Det tager ca. 1 time i alt at oprette et komplet og færdigt CV, klar til aktivering og fremvisning. Har du følgende klar, kan du koncentrere dig om indholdet i CV'et uden at blive afbrudt: EN PRIVAT E-MAIL-KONTO du kan bruge til din jobsøgning. (Du kan oprette en personlig og gratis webmail på FORUM.DK) ET FOTO er valgfrit og vises først, når du har givet tilladelse til det. Størrelsen skal være ca. 85 x 95 pixels. BILAG f.eks. dit eget Word-CV, anbefalinger og/ eller referencer. VÆR OPMÆRKSOM PÅ * Alle felter mærket med en rød stjerne SKAL udfyldes. ACCEPTER BETINGELSER OFiR overholder data- og personlovgivning - du skal derfor blot give os lov til at opbevare de oplysninger, du indtaster i dit CV. BLIVER DU AFBRUDT...kan du altid vende tilbage til CV et og fortsætte dit arbejde. GEM JÆVNLIGT DET, DU HAR INDTASTET! Konverter dine bilag til pdf. Så ser de ud præcis, som de skal, også når virksomheden åbner dem. Og ingen kan efterfølgende rette i dem. EN KORT BESKRIVELSE AF DIG SELV INFO: Pixel er en måleenhed!...der bruges på web-sider. Pixels angiver hvor mange punkter billedet består af og måles i bredde x højde. Eks. er OFiR.dk logo 156 x 49 pixels: 49 px. 156 px. Det er svært at skrive en god, præcis og samtidig fængende tekst om sig selv. Du hjælper dig selv ved at skrive din tekst, før du går i gang med dit CV. Vi hjælper dig med at skrive en god præsentation - se vores 10 BUD på side 11. side 4 side 5

SÆT DIG I PERSONALECHEFENS STOL Rekruttering og jobsøgning er to sider af samme sag. OFiR guider dig gennem oprettelsen af dit CV - trin for trin og i den rækkefølge, der er nemmest for dig. Vi viser dit CV på OFiR.dk på den måde, der giver det bedste overblik for virksomheden. Eksempel: CV ets opsætning, som det ser ud hos virksomheden side 6 Rækkefølgen for dit færdige, men anoyme CV, som VIRKSOMHEDEN ser det, før de tager kontakt til dig De kriterier virksomheden søger på og som får dit CV frem på søge- og matchlisterne Det bemærker virksomheden især... 1. CV overskrift 2. Kort beskrivelse Om første indtryk er konkret og fængende 3. Personlig præsentation Om præsentationen er relevant, konkret professionel, og korrekt 4. Erhvervserfaring Om erhvervserfaringen er beskrevet og uddybet i jobbeskrivelsen 5. Ønsket stilling 6. Ønsket arbejdssted 7. Sprog 7. Kvalifikationer Om de valgte kvalifikationer matcher jobønsker. Om der er balance mellem antal og niveau. 8. Uddannelser 9. Kurser og certifikater 10. Fritidsinteresser Gider jeg læse dette CV? Er det relevant for vores virksomhed og ledige job side 7 Er jobsøgeren seriøs? Kan han/hun agere professionelt overfor vores kunder Al erhvervserfaring er interessant. Hvilken erhvervserfaring har jobsøgeren? Er kandidaten troværdig? Hvad indeholder uddannelsen?

fra, at det er ca. 10 år siden, at rekruttøren selv tog sin uddannelse. Forklar derfor titler og forkortelser, både for uddannelsen og for fag. Uddannelser er SU-berettigede. Alt andet er kurser. GUIDE TIL AT OPRETTE DIT CV Sider og felter markeret med * skal udfyldes. Vi anbefaler, at du udfylder alle sider. Det tager kun lidt længere tid, men efterlader et langt bedre indtryk hos den rekrutterende virksomhed. 1: Opret login og godkend betingelser Vi værner om privatlivets fred og overholder persondataloven, som bl.a. kræver, at du skal sige ok til at vi passer på dit CV. 2: Kontaktoplysninger, persondata og foto Personoplysninger er fortrolige. Fortrolig betyder, at du kender til jobbet og den rekrutteringsansvarlige, før de får at vide, hvem du er. Web-adresse: (fortroligt og valgfrit): Vælg et web-site, der viser, hvem du er professionelt. Foto (fortroligt og valgfrit): Størrelsen bør være ca. 80 x 95 pixels i jpg, gif eller tif (billedformat, som er bedst til websider). Vælg et foto, der også vil egne sig til dit nye visitkort. 3: Uddannelser og kurser og certifikater Uddannelser ændrer og udvikler sig hele tiden. Nye titler og karakterskalaer kommer til. Gå ud side 8 4: Erhvervserfaring Studiejob har faktisk stor betydning - også dem, der ikke umiddelbart er relevante for dit fremtidige job. Lad være med at se på dem som jeg var jo bare kasseassistent hos Netto. De har lært dig en masse, der bliver værdsat hos virksomheder: Du har vist, at du kan tage fat, møde tidligt, have lange arbejdsdage osv.. I jobbeskrivelsen kan du fortælle om virksomheden og den afdeling, du var ansat i, f.eks. størrelse, branche og kunder og de opgaver, som du varetog. 5: Sprog og kvalifikationer Marker sprog og sprogniveauer. Kvalifikationer: Kvalifikationer bliver brugt både til CV-søgning og til rekruttørens vurdering. Vær taktisk og vælg kvalifikationer, der understøtter dine jobønsker. Vælg mellem 5 og 15 kvalifikationer, men du skal være realistisk omkring niveauet. Du kan ikke snyde dig til at være ekspert. Det er bedre at have kvalifikationer markeret med "Kendskab til" end slet ikke at have angivet kvalifikationer i CV'et. side 9

Lidt om niveauer: Kendskab: Du har snuset til emnet. F.eks. i forbindelse med din uddannelse. God: Du kan arbejde på egen hånd, med lidt hjælp fra andre til tider. Meget god: Du er bedre end de fleste og behøver sjældent hjælp fra andre. Ekspert: Du mestrer den pågældende kompetence så godt, at du kan instruere andre. 6: Ønsker til dit nye job De jobtitler du markerer ved jobønsker, er centrale for, at dit CV dukker op til de rigtige job. Vælg derfor jobtitler med omhu. Og sørg for, at de valgte jobtitler peger i samme retning. Troværdighed er et nøgleord for virksomheden og den giver du køb på ved at vælge for mange. Især hvis de stritter i hver sin retning. Overvej i stedet at oprette et CV mere. MIN KARRIERE Nu har nu din helt egen side på OFiR.dk. Fra Min Karriere modtager du post fra virksomheder, der er interesserede i, at du frigiver din identitet. Her kan du også se hvilke job, der matcher dit CV bedst. DE 10 BUD til CV overskrift, kort beskrivelse og personlig præsentation Din præsentation af dig selv, er den mest centrale del af dit CV og vil ofte være det, der afgør, om en virksomhed vil kontakte dig. Først og fremmest skal du tænke på, at du skal søge et job. Det er ikke et nyt forløb i din uddannelse. Du skal altså flytte fokus fra, at du er ung og grøn til, at du har drive og er opdateret med den nyeste viden. Undlad ord som 'skoleopgaver' og 'studieopgaver'. Kald det i stedet for projekter. Erstat "nyuddannet" med uddannet. Eller udelad det helt. Undlad en opremsning af fag, opgaver og karakterer. Dem har du jo fortalt om under 'Uddannelse og Kurser'. Og lad være med at fortælle din livshistorie eller uddrag af den. At læse om "først gjorde jeg dét, og så gjorde jeg det, og det gjorde fordi..." er ikke bare kedeligt. Det er irrelevant. side 10 Find jobannoncer, du tænder på! Brug stillingsbetegnelser fra de annoncer, du synes er spændende. Så rammer du med større sandsynlighed de jobtitler, som virksomhederne søger på. Brug de 10 bud til din præsentation, så sørger vi for at præsentere dig for virksomhederne! >>>>>> side 11

# 1 Start med en konkret overskrift Overskrift og den korte beskrivelse bør først og fremmest fortælle om det job, du søger. Du kan f.eks. skrive en jobtitel, fagområde, branche, eller særligt efterspurgte kompetencer, som du har kendskab til. Eksempel: Bachelor i forretningsengelsk og it med erfaring fra mediebureau søger job indenfor kommunikation og marketing. # 2 Opsummer i den korte beskrivelse Tænk på din korte beskrivelse som et resumé og fortæl om hvad du er bedst til og hvad du søger i dit fremtidige job. Nævn særligt gode karakterer, studenterjob eller projekter hos en kendt virksomhed. # 3 Giv eksempler - ikke konklusioner Fald ikke for fristende til at skrive, hvad dine erfaringer har givet dig. Lad selv læseren konkludere ud fra dine konkrete og faktuelle oplysninger. Eksempel: "Ansat i supermarked i 2 år, i Tivoli i to sæsoner og i studiesekretariat i 3 år" virker bedre, end mine forskelligartede studiejob har givet mig indsigt i, hvad god kundeservice er". # 4 Virksomheden først Tænk på virksomhedens behov og målsætning, før dine egne. Du søger måske job fordi, du er nyuddannet og gerne vil ud på arbejdsmarkedet eller prøve kræfter af. Men virksomhedens grund til at ansætte dig er behovet for netop dine kompetencer. side 12 # 5 Skab genkendelighed Undlad indforståede forkortelser, specielle stillingsbetegnelser eller smarte vendinger. Ord som 'kanon', 'super', 'lækker' og 'score' hører sjældent hjemme i et CV. Anvend i stedet de ord og vendinger, som virksomheder bruger i jobannoncer. 6. Pas på med klicheerne Har du skrevet om dig selv, at du er frisk, nysgerrig, hurtig til at lære nyt, god til at arbejde selvstændigt men også er team-player. Kan du holde mange bolde i luften, holde hovedet koldt, også i stressede situationer og søger du udfordringer? Så har du sandsynligvis slet ikke tænkt over, hvad du har skrevet, men blot valgt de samme klicheer, som alle de andre. Slet dem. Find på noget nyt, ærligt og relevant. # 7 Fokuser på dine fordele Fortæl om det, du kan og det, du vil. Undlad helt at omtale det, du kan i mindre grad eller knap så godt. Og slet alle sætninger, der indeholder formuleringer som "på trods af, at jeg ikke har praktisk erfaring", "selv om jeg er nyuddannet", "jeg har ikke meget erfaring med, men ". # 8 Fjern det uvæsentlige Dét, der fylder meget i din bevidsthed, har du tendens til at skrive om som det første. Typisk fylder små børn, barsel og børnepasning meget i nybagte forældres bevidsthed. Er du nyuddannet fylder eksamener og afgangsprojekter meget. side 13

Men spørg dig selv: Er disse oplysninger mest vigtig, meget vigtig eller mindre vigtig for virksomheden, når de skal sammenligne og vurdere og CV'er. Og giver oplysningen mit CV mere værdi eller mindre værdi (set med virksomhedens øjne). Dét, der er mest vigtigt og dét, giver dit CV mere værdi, beholder du. Resten gemmer du til jobsamtalen. # 9 Inddel i korte afsnit og sætninger Jo mere virksomheden kan nå at læse, des bedre er dine chancer for, at dit CV bliver læst færdigt. Kort er godt i en tekst på nettet. Hold dig til et budskab per sætning. Og sæt punktum, så ofte, du kan. Afsnit skal være på ca. 4 linier. Teksten bliver nemmere at læse. Og hurtigere at forstå. # 10 Skriv korrekt og stav rigtigt Slåfejl og stavefejl kan ødelægge et ellers godt indtryk. Især i din overskrift og korte beskrivelse. Print hele dit CV ud og læs korrektur. Prøv at læse teksterne bagfra; så opdager du hurtigt de små fejl. Opdater dit CV regelmæssigt, så det er opdateret og giver de bedste match. Hold også øje med din Matchliste på "Min Karriere" hvor du får en oversigt over de job, der matcher dit CV. Held og lykke med dit CV på OFiR.dk Dit CV er i trygge hænder Dit CV vises i første omgang anonymt overfor de virksomheder, der søger efter medarbejdere i OFiR's CV-database. Ønsker virksomheden kontakt til dig, skal de bede dig om at få din identitet. Først, når de har din tilladelse, kan de se dine personlige oplysninger, herunder virksomhedsnavne, bilag og foto. Matchliste og henvisninger til jobannoncer: Dit CV matches med alle jobannoncer på OFiR. Matchlisten udvælger de job, der passer bedst til dit CV og dit CV sendes anonymt til virksomheder, der har et ledigt job, der matcher dine kompetencer og jobønsker. Du får også en mail med henvisning til de job, der passer til dig. Glemt password service: Fortvivl ikke, hvis du glemmer dine login oplysninger. Vi mailer dem til dig. Tip! Find dit drømmejob blandt jobannoncer. Søg på OFiR.dk og se hvad virksomhederne søger og brug ord og vendinger herfra i din egen tekst. side 14