2016 2. UDGAVE DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER
INDHOLD Side Tiykke 3 Før du starter 6 Tjekisten for æringe og eever 7 Få styr på ønseden 10 Løntjek 11 Når du er startet 12 Voksenæring og Erhvervsrettet VoksenUddannese 17 Lønninger 18 Nyttige inks 25 Hvad sker der hvis... 26 DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE 2 3
TILLYKKE Du har vagt en grøn uddannese. De grønne erhvervsuddanneser er popuære uddanneser med gode beskæftigeses- og efteruddannesesmuigheder. Vi vi gerne hjæpe dig gennem din grønne erhvervsuddannese. Derfor vi avet denne guide, der giver dig en række tips om de ting, du kan møde på din vej under uddannese. Her er dit nye uddanneseskort Har du en uddannesesaftae, eer er i skoepraktik som anægsgartner, greenkeeper eer groundsman kan du nu bestie et gratis uddanneseskort. Med dit personige eektroniske uddanneseskort, kan du ti enhver tid fremvise, og dokumentere dine kurser på din uddannese. Du ska scanne dit uddanneseskort med en smartphone eer se dine opysninger fra en computer. Besti nu på www.bivanægsgartner.dk Besti dit uddanneseskort i dag - og vær med ti at sætte fokus på uddannese og arbejdsmijø, som en de af fremtidens arbejdspads. NNELSESKORT UDDAN UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKO ELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT ORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT U UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT NELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UD ORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDD T UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNE ANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKOR RT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNE ANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT SKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDAN ORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANN ANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSES KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANN DDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKO SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDD SKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDAN UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESK ELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UD ESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDA UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESK NELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT U SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDD UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSES NELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT U LSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDD UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSE RT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNE KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UD NNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT LSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANN T UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT U LSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKOR KORT UDDANNELSESKORT UDDAN DDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT Navn: M I K K E L J E N S E N Fødsesdato: 11.04.1984 Udstedesesdato: 05.05.2015 3F er din fagforening. 3F hjæper dig videre hvis du møder probemer med din uddannese. Den Grønne Gruppe Se på bagsiden hvordan du biver medem. MED VENLIG HILSEN DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE Den Offentige Gruppe - Den Grønne Gruppe - 3F 4 5
TJEKLISTEN FOR LÆRLINGE OG ELEVER HAR DU STYR PÅ DET HELE? Sæt et ud for de ting, du har het styr på 1 Min uddannesesaftae er underskrevet både af min mester og mig sev 2 Jeg ved, hviken overenskomst min uddannese hører under 3 Jeg er medem af 3F 4 Jeg får mine ønseder ti tiden (senest på ønningsdagen) FØR DU STARTER Når du starter på en grøn erhvervsuddannese er der mange spørgsmå. De feste kan du få svar på her eers ska du snakke med din okae 3F-afdeing. 5 Jeg gemmer ae mine ønseder 6 Jeg ved, hvem jeg ska snakke med i den okae 3F-afdeing 7 Jeg ved, hvem der er tiidsrepræsentant i virksomheden Der er især to ting, du ska huske på: UDDANNELSESAFTALE Du ska have en skriftig uddannesesaftae, før du starter som eev eer æring hos din praktik-virksomhed. Uddannesesaftaen er din garanti for, at du får den rigtige uddannese og at dine øn-og arbejdsforhod er i orden. Din arbejdsgiver må ikke ansætte dig som eev eer æring uden uddannesesaftaen. OVERENSKOMST I Danmark regueres arbejdsmarkedet af overenskomster der er indgået meem fagforeningerne (ønmodtagerne) og arbejdsgiverorganisationerne (arbejdsgiverne). Overenskomsterne forhandes meem arbejdsgiver og ønmodtagerne og hander om øn- og ansættesesforhod. Uanset om din praktikvirksomhed har overenskomst med 3F eer ej, er du som eev eer æring beskyttet af den overenskomst, som 3F har indgået med arbejdsgiverorganisationerne. 8 Jeg får feriepenge og særig opsparing 9 Jeg har forsikringer 10 Jeg har sundhedsordningen 11 Jeg tæer mine timer 6 7
BLIV MEDLEM AF DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING 3F er Danmarks stærkeste fagforening med overenskomster på fere arbejdspadser, end nogen anden fagforening. 3FA er Danmarks mest okae A-kasse TJEK PÅ DINE RETTIGHEDER Sevom du er æring, har du krav på en ordentig behanding på din arbejdspads. 3F tjekker du får den rigtige øn 3F tjekker din æringekontrakt 3F tjekker dit arbejdsmijø MEDLEMSTILBUD 3F er ikke kun fagige fordee og a-kasse. Du får også tibud og rabatter. Gruppeivsforsikring Tibud om en biig fritidsuykkesforsikring Rabat på forsikringer LO Puskortet med rabatter i rigtig mange butikker Kurser og arrangementer for unge i 3F Ungdom Læs mere her 3F er din fagforening Fordi vi forhander dine vikår i æretiden, og når du er fagært. GRATIS A-KASSE Du kan bive gratis medem af 3F s A-kasse, hvis du er æring eer eev Du sparer 477 kroner pr. måned. Du ska være under 30 år. Din erhvervsuddannese ska tage mindst 18 måneder. Din arbejdsgiver ska betae dig øn. Du må ikke tjene mere end eevønnen Du får dagpenge fra 1. edige dag, hvis du har været medem i mindst 1 år. Hvis du ikke kan bive omfattet af gratis a-kasse har 3F et særigt tibud ti nyuddannede om betaing af dagpenge i den 4 uger ange karenstid efter endt uddannese. Du ska kontakte din okae 3F afdeing for at høre nærmere om tibuddet. Får du probemer på din ærepads, hjæper vi dig Du ska bare koncentrere dig om at bive dygtig ti dit fag. At det andet tager 3F sig af. Du betaer kun 65 kroner om måneden. A-kassen er gratis. DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE Ring 70 300 300 eer sms 3F jatak ti 1919* Varenr. 4022 www.3f.dk Sms-servicen koster 0 kroner + trafiktakst. Tjenesten udbydes af 3F. 9
FÅ STYR PÅ LØNSEDLEN LØNTJEK Det er et ovkrav, at din øn under din erhvervsuddannese ska føge overenskomsten der gæder på dit uddannesesområde. Tips ti dit eget øntjek 1 1 DATO Første skridt er at se, i hviken periode, du får øn. Typisk vi det stå øverst på ønseden om du er 14 dags eer 4 ugers ønnet og hvike ønuger, ønseden gæder. 5 2 3 2 TÆL TIMER Som æring er din ugentige arbejdstid 37 timer. I nogen overenskomster kan æringe have overarbejde i begrænsede perioder efter særige takster, som du kan finde i din overenskomst. Husk derfor at tjekke din ønsedde for, om der står det anta timer, du faktisk har arbejdet. 3 LØNSATS 4 Du ska tjekke om der står den rigtige time-, uge- eer månedsøn på din ønsedde. Om du er time, uge eer månedsønnet er afhængig af din overenskomst. Er du i tviv kan du spørge din tiidsrepræsentant eer den okae 3F afdeing. 4 LØN Ti sut står der, hvor mange penge der er ti rådighed på kontoen. Det er det beøb, det hee hander om. 5 SÆRLIG OPSPARING Læringe omfattet af de grønne private overenskomster har ret ti en særig opsparing (eer æringetiæg). For æringe omfattet af overenskomster med Danske Anægsgartnere er den særige opsparing 2,6 % af din øn. For æringe omfattet af overenskomster med GLS-A er den særige opsparing 1,7 % af din øn. Den særige opsparing er ofte en de af din søn- og heigdagsopsparing (SH). Husk at gemme dine ønseder! Er du i tviv? Tag dine ønseder med ned i din okae 3F afdeing og få avet et øntjek. 10 11
NÅR DU ER STARTET Uddannesesaftaen reguerer angt de feste forhod meem dig og din praktikpads. Her er en kort beskrivese af noge af de ting, du ska være opmærksom på. LØN Din øn fremgår af overenskomsterne. Bagerst i denne foder kan du se ønningerne for netop din uddannese. Lønnen er forskeig på uddanneserne og er afhængig af, hvor angt du er i din uddannese. Men der er noge forhod, der gæder for ae: Du får øn under HELE uddannesen både under praktikken og når du er på skoe Er du i skoepraktik i perioder af din uddannese får du en skoepraktikydese Din ugentige arbejdstid er 37 timer. Overarbejde? Den ugentige arbejdstid er 37 timer og overarbejde tiades kun i begrænset omfang i begrænsede perioder. Se tiæg for overarbejde under ønafsnittet her i guiden. Din ønindpacering beregnes efter, hvornår din uddannese sutter. Et eksempe: Læring med en æretid fastsat ti 3 år og 8 måneder: De første 8 måneder på øntrin 1, herefter 2. år på øntrin 2, 3. år på øntrin 3 og endeig 4. år på øntrin 4. (OBS: gæder ikke for æringe på det statsige område). Lønindpaceringen for assistenter beregnes igeedes efter hvornår uddannesen sutter, så æringen har et fudt år på 2. års øn. I fere overenskomster er der muighed for at udføre arbejdet på akkord b.a. i overenskomsten for anægsgartneri. Læringe har ret ti at detage i akkordarbejde under samme betingeser som gæder for de øvrige ansatte. Får du ikke din øn eer biver den udbetat for sent, ska du kontakte din tiidsrepræsentant eer 3F. FERIE Som æring har du ret ti ferie. Du har ret ti fem ekstra fridage om året med øn udover din amindeige ferie. Der er dog noge speciee reger for, hvordan ferien beregnes. Hvis du er startet i praktik meem 1. maj og 30. juni har du ret ti betat ferie i 25 dage. Hvis du er startet i praktik fra 1. jui ti 30. apri er der forskeige aftaer på de enkete overenskomster. Du har ret ti at hode ferie, uanset om du har optjent feriegodtgørese. I 1. og 2. ferieår ska din arbejdsgiver betae dig for de dage eer feriepenge, hvor du ikke er dækket af din optjente feriegodtgørese. Derefter hodes ferie med øn. Eever ansat under en overenskomst med Danske Anægsgartnere som begynder uddannesen efter 1. jui har ret ti to ugeres ferie i forbindese med førstkommende ju og nytår. Eever ansat under en overenskomst med GLS-A som begynder uddannesen efter 1. jui har ret ti en ugeres ferie i forbindese med førstkommende ju og nytår. Dette gæder dog ikke for eever under skovbrugsoverenskomsten. Hoder din arbejdspads ukket meem ju og nytår? Tjek din overenskomst, spørg din tiidsrepræsentant om de nærmere reger om ukning i forbindese med ju og nytår. SÆRLIGE FRIDAGE Overenskomsterne kan indhode aftaer om andre særige fridage fx 1. maj og grundovsdag, session osv. Hvis du har fri på andre dage fremgår det af din overenskomst. Under skoeophod er det skoens reger der gæder. PENSION Som ordinær æring er du som hovedrege ikke omfattet af en arbejdsmarkedspension, men som voksen- eer EUV æring er du omfattet af regerne om indbetaing af arbejdsmarkedspension. For æringer i boigseskaber indbetaes pensionsbidrag fra æringens 18. år. Pensionsbidraget og anciennitetskravet kan variere i de enkete overenskomster. SYGDOM Hvis du biver syg ska du straks meddee det ti din arbejdsgiver og hvis du er på skoe, ska skoen også underrettes. Straks betyder at det ska ske hurtigst muigt og normat ved arbejdstidens begyndese. Løn under sygdom: Normat har du ret ti øn under sygdom. Der kan dog være anciennitet reger i din overenskomst som bestemmer, hvornår du vi få øn under sygdom i den første de af din æretid. Her vi du dog have ret ti sygedagpenge. Hvis du biver syg i ængere tid, vi din uddannesesaftae bive forænget. Det kan din skoe hjæpe dig med. Det gæder også ved barse. 12 13
Din arbejdsgiver har ansvaret for, at du er forsikret i tifæde af arbejdsuykker, uhed og så videre. GRAVIDITET Hvis du biver gravid under din uddannese har du ret ti barse og forædreorov i ighed med de øvrige ansatte på arbejdspadsen. Afønningen under orov føger overenskomstens bestemmeser. Det er ikke ovigt for arbejdsgiveren at ophæve uddannesesaftaen når du benytter retten ti barse og forædreorov. Men det kan ofte være nødvendigt at forænge uddannesesaftaen. Hvis du biver gravid bør du atid kontakte din 3F afdeing for at sikre, at du får den rigtige rådgivning om dine rettigheder og regerne om forængese af uddannesesaftaen. BARNS SYGDOM Hvis du har hjemmeboende børn har du ret ti frihed ved barns sygdom og hospitasindæggese. De særige reger om retten ti friheden er meget forskeige og fremgår af din overenskomst. HVIS UHELDET ER UDE Skue du være så uhedig at komme ti skade, mens du er på skoe eer i praktik, er der fere ting, du ska være opmærksom på ift. anmedeser af arbejdsskader. Læs mere her http://www.3fuddannesesnyt.dk/hvisuhedeterude.pdf: NÅR DU ER I PRAKTIK Når du er i praktik i virksomheden, er det virksomheden, der tiretteægger arbejdsdagen for dig. Din ugentige arbejdstid er normat 37 timer. Noge overenskomster giver muighed for varierende arbejdstid i op ti 44 timer pr. uge. Dette kræver en særskit aftae med virksomheden. Kontakt din tiidsrepræsentant eer 3F afdeingen hvis din arbejdsgiver benytter varierende arbejdstid. ARBEJDSTØJ OG VÆRNEMIDLER Der er forskeige reger for, om arbejdsgiveren ska udevere arbejdstøj og værnemider. Eever på det offentige område og i boigforeninger får udeveret arbejdstøj. Arbejdstøj og værnemider er personige. Tjek din overenskomst for spørgsmået på netop dit område. NÅR DU ER PÅ SKOLE Du ska have din normae øn under skoeophodet: Har du mere end fem kvarters transport fra din bopæ ti skoen, kan du optages på skoehjem. Din arbejdsgiver betaer i de feste tifæde udgifterne ti skoehjemmet, hvis du ever op ti regerne om mere end fem kvarters transport fra din bopæ. Men spørg din okae 3F-afdeing eer på skoen. De feste undervisningsmateriaer udeveres af skoen, men noge må du sev betae. Hvis du er ansat i staten eer et boigseskab betaer arbejdsgiveren ae undervisningsmateriaer. Er du æring under overenskomst med Danske Anægsgartnere ska arbejdsgiver stie undervisningsmateriaer ti rådighed for dig efter en iste avet af det fagige udvag. FORSIKRINGS- OG SUNDHEDSORDNING Eever på det private grønne område er omfattet af PensionDanmarks forsikringsreger om kritisk sygdom, invaiditet og dødsfad. Du er også omfattet af sundhedsordningen, der b.a. sikrer dig adgang ti gratis fysioterapi og kiropraktik og en hurtig diagnostisering) en hurtig diagnose af f.eks. arbejdsskader, hurtig udredning og hurtig behanding. Vigtigt: Din virksomhed ska tegne forsikringen når de ansætter dig som eev. 14 15
ELEV I DET OFFENTLIGE ELLER PRIVATE? Rammerne for uddannesen er de samme uanset om du er eev indenfor det offentige område eer det private. Men der er forske på ønnen, igesom der kan være aftat speciee reger på de enkete områder. I din uddannesesaftae kan du æse, hviken overenskomst, du er omfattet af. På det private område regueres vikårene af de overenskomster, som din fagforening, 3F, har indgået med en af arbejdsgiverorganisationerne, nemig GLS-A,Danske Anægsgartnere og BL- Danmarks amene Boiger. På det offentige område er der indgået aftaer meem 3F og kommunerne (KL), regionerne og staten (Moderniseringsstyresen). PRAKTIK I UDLANDET (PIU) Der er mange muigheder for at tage en de af din uddannese i udandet. Du kan f.eks. bive udstationeret som en de af din erhvervsuddannese. Du kan også ave en uddannesesaftae med en praktikvært i et andet and. VOKSENLÆRLINGE OG ERHVERVSUDDANNELSE FOR VOKSNE Er du over 25 år og måske har arbejdet på det grønne område? Så har du muighed for at bive voksenæring også kadet vokseneev. Som voksenæring gennemfører du typisk din erhvervsuddannese på kortere tid, hvis du har arbejdet på det grønne område. Hvis du er student kan du også få afkortet din uddannesestid indenfor fere af de grønne uddanneser. Din øn som voksenæring afhænger af, hviken overenskomst du er omfattet af. Du kan finde de forskeige ønninger i denne pjece eer spørg i den okae 3F-afdeing. Afdeingen kan også hjæpe dig med at beregne, hvad du ska have i arbejdsmarkedspension. Erhvervsuddannese ti voksne (EUV) er et tibud ti personer, der er fydt 25 år, og som ønsker at tage en erhvervsuddannese. Længden af uddannesen tager højde for de praktiske og skoeerfaringer, personen har i forvejen. 3 standardforøb af EUV Der findes 3 standardforøb af EUV: EUV 1, som er et rent skoeforøb (for den voksne med 2 års erhvervserfaring indenfor faget) EUV 2, som er et kombineret skoe- og praktikforøb (for den voksne, som mindre end 2 års erhvervserfaring inden for faget) EUV 3, kombineret skoe- og praktikforøb ink. 2. grundforøb (for den voksne, som ska have både praktik- og teori i uddannesen). 16 17
ELEVLØNNINGER: Staten ORGANISATIONSAFTALEN FOR LANDBRUGSARBEJDERE, GARTNERIARBEJDERE, GARTNERE OG FORSØGSARBEJDERE ELEVLØNNINGER: Kommune PR. 1. APRIL 2015 GARTNER OG ANLÆGSGARTNER PR. 1. APRIL 2015: OVERENSKOMST FOR SPECIALARBEJDERE, GARTNERE, DYREPASSERE M.FL. DYREPASSER-, GARTNERE OG LANDBRUGSELEVER Eever over 17 årnsen 10.434,33 kr. 65,08 kr. Provinsen 10.517,42 kr. 65,60 kr. Hovedstaden og Nordsjæand 10.967,33 kr. 68,40 kr. Voksne over 25 år Provinsen 18.953,75 kr. 118,21 kr. Hovedstaden og Nordsjæand 19.516,25 kr. 121,72 kr. Basisønnen kan ved oka aftae gennem tiidsrepræsentanten eer den okae 3F afdeing supperes med tiæg for eevens fagige og personige kvaifikationer og i kraft af kvaiteten i det arbejde man udfører. Eever har ret ti pension, når de opfyder betingeserne i OAO-S-fæes - overenskomstens 7. SKOV- OG NATURTEKNIKER Månedsøn Timeøn 1. apri 2016 1. apri 2016 Basisøn 1. år Basisøn 2. år Basisøn 3. år Eever der er fydt 25 år ved ansættese Timeøn 68,75 kr. 80,19 kr 91,65 kr. 118,05 kr. Månedsøn 11.020,42 kr. 12.857,33 kr. 14.694,00 kr. 18.926,92 kr. Basisønningerne supperes med okat forhandede tiæg. Eever har ret ti pension, når de opfyder betingeserne i OAO-S-fæesoverenskomstens 7. Overarbejde: eeven må ikke detage i overarbejde. LØNINDPLACERING AF ELEVER PÅ DET KOMMUNALE OMRÅDE Lønindpaceringen på de enkete trin sker bagfra, såedes at en eev med 2 år og 8 måneders ansættese får 64% de første 8 måneder, 75% det næste år og 86% det sidste år. Hvis eeven får reduktion i uddannesestiden ti fx 1 år og 6 måneder paceres 6 måneder på 75% og 1 år på 86%. ELEV FYLDT 21 Eever som på datoen for eevforhodets start er fydt 21 år afønnes i hee uddannesesforøbet efter øntrin 5. LØNTRIN Månedsøn i at inc. områdetiæg Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 5 17.198,83 17.450,67 17.625,17 17.876,92 18.051,25 ELEVER FYLDT 25 Eever som på datoen for eevforhodets start er fydt 25 år afønnes i hee uddannesesforøbet efter øntrin 13 samt et årigt pensionsgivende tiæg på 2.480,20 kr. (pr. 1. januar 2016: ca. 3.350 kr.). LØNTRIN GRUPPE LØNTRIN 0 1 2 3 4 64% af øntrin 4 10.732,75 10.888,64 10.996,48 11.152,32 11.260,16 75% af øntrin 4 12.577,44 12.760,13 12.886,50 13.069,13 13.195,50 86% af øntrin 4 14.422,13 14.631,61 14.776,52 14.985,93 15.130,84 Månedsøn i at inc. områdetiæg Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 13 19.666,08 19.973,00 20.185,50 20.492,42 20.704,92 SÆRLIGE LØNVILKÅR Den enkete ansættesesmyndighed kan aftae særige ønvikår for eever med forudgående ansættese ved ansættesesmyndigheden. 18 19
ELEVLØNNINGER: Det private område ELEVLØNNINGER: Det private område VÆKSTHUS- OG PRODUKTIONSGARTNERELEVER LØNTRIN 1. marts 2016 Kr. pr. uge 1. marts 2017 Kr. pr. uge 1. uddannesesår 2.569,66 2.618,49 2. uddannesesår 2.974,87 3.031,40 3. uddannesesår 3.548,69 3.616,12 4. uddannesesår 4.201,81 4.281,65 Vokseneev 136,01 kr/timen 138,41 kr/timen Overarbejde og arbejde på søn- og heigdage afregnes med et tiæg ti eevens normatimeøn på 50% for de første 2 timer og herefter 100% eer tisvarende frihed. Overarbejde afspadseres eer betaes med overarbejdsbetaing efter eevens ønske. ANLÆGSGARTNERE OG GOLF LØNTRIN 1. marts 2016 Kr. pr. uge 1. uddannesesår 2.552 2. uddannesesår 2.950 3. uddannesesår 3.523 4. uddannesesår 4.237 Vokseneevøn 136,70 kr./time Overarbejde afønnes med et tiæg ti eevens noramatimeøn på 100 % Vokseneever afønnes efter 21, stk. 4 i overenskomsten meem Danske Anægsgartnere og 3F. Efter 12 måneders anciennitet tiægges voksenønnen iøvrigt 1 kr. pr. time. DANSKE ALMENE BOLIGSELSKABER 1. apri 2016 kr. pr. mdr. 1. uddannesesår 10.910,00 2. uddannesesår 12.610,52 3. uddannesesår 15.057,48 4. uddannesesår 18.107,54 Overarbejde afønnes med et tiæg ti eevens normatimeøn på 100 % LANDBRUG, JORDBRUGSMASKINFØRER OG DYREPASSERE 1. marts 2016 Kr. pr. time/måned 1. marts 2017 Kr. pr. time/måned 1. uddannesesår 70,05/11.230,77 71,38/11.444,15 2. uddannesesår 81,25/13.027,09 82,80/13.274,61 3. uddannesesår 94,08/15.083,13 95,86/15.369,71 4. uddannesesår 111,16/17.901,64 113,78/18.241,77 Voksne eever afønnes som voksen arbejder efter Jordbrugsoverenskomstens 25, stk. 11 og stk. 12 såfremt virksomheden modtager ønrefusion under skoeophod fra AUB. Overarbejde og arbejde på søn- og heigedage afregnes med et tiæg på eevens normatimeøn på 50 % for de første 2 timer og herefter 80 % eer tisvarende frihed. 20 21
SKOV- OG NATURTEKNIKER 1. marts 2016 kr. pr. time 1. marts 2017 kr. pr. time 1. uddannesesår 80,75 82,29 2. uddannesesår 94,75 96,55 3. uddannesesår 113,94 116,10 Vokseneev 137,61 140,01 Vokseneever afønnes efter Skovbrugsoverenskomsten 26. Overarbejde afregnes med et tiæg på 50 % for de første 3 timer og herefter 100 % beregnet efter skaa 17. 22 23
NYTTIGE LINKS KONTAKT DIN FAGFORENING Har du spørgsmå vedrørende dit arbejdsforhod eer ungdomsarbejdet i 3F, så kan du kontakte din okae 3F afdeing. Er du i tviv om, hviken afdeing du tihører, så tjek www.3f.dk/afdeing ud eer ring ti 3Fs forbund på 70 300 300. Teefonnumre og mai-adresser ti de okae afdeinger finder du også på www.3f.dk EGU Er du EGU eev på det grønne område? Du kan finde ønsatser og anden information på www.3fuddannesesnyt.dk/egu PRAKTIK I UDLANDET Kontakt din okae 3F-afdeing eer se mere på: www.fivu.dk www.jordbrugetsuddanneser.dk www.bivanaegsgartner.dk ARBEJDSMILJØ Undervisning i sundt arbejdsmijø er en integreret de af ae erhvervsuddanneser. Du kan æse meget mere om det gode arbejdsiv på: barjordtibord.dk GRØNT MAGASINET FOR OS, DER ARBEJDER GRØNT GRØNT sendes ti medemmer af 3F, og er gratis, hvis din afdeing har avet en koektiv abonnementsaftae. Spørg i afdeingen om de har en aftae om GRØNT. Eers koster det 85 kr. om året at få badet i din postkasse. www.dengronneporta.dk HVAD ER DET FAGLIGE UDVALG? Det fagige udvag for din uddannese består af medemmer fra 3F og arbejdsgiverorganisationerne. Det fagige udvag bestemmer b.a. indhodet af din uddannese (praktik og teori), godkender praktikpadser og øser konfikter meem eever og virksomheder. Læs mere om de 2 fagige udvag på det grønne område: Læs mere om dit fagige udvag på www.jordbrugetsuddanneser.dk eer www.bivanaegsgartner.dk 24 25
HVAD SKER DER HVIS... I angt de feste tifæde kører at som det ska, men det kan jo gå gat og hvad ska du så gøre, hvis: MIN MESTER FYRER MIG? De første tre måneder af eevtiden er prøvetid, hvor både du og din mester kan opsige aftaen uden begrundese. Efter de første tre måneder kan uddannesesaftaen normat ikke opsiges. Hvis det sker, ska du straks kontakte din okae 3F-afdeing MIT PRAKTIKSTED GÅR KONKURS? Hvis dit praktisksted går konkurs ska du øjebikkeigt kontakte din okae 3F-afdeing. Vi kan sikre din øn gennem Lønmodtagernes Garantifond. Ofte kan vi også hjæpe med at finde et nyt praktiksted. JEG BLIVER UENIG MED MIT PRAKTIKSTED? Uenigheder meem eev og mester søges i første omgang karet ved oka forhanding. Det fagige udvag for din uddannese vi senere bive inddraget i sagen. Men kontakt din okae 3F-afdeing før det øber af sporet. HVIS JEG BLIVER SYG - ELLER GRAVID? Læs straks side 13. I 3F Ungdom aver du fagforeningsarbejde sammen med andre unge. Vi arrangerer kurser, hvor du ærer metoder og redskaber, som gør dig stærkere på din arbejdspads. Du kan bive aktiv i din okaafdeing sammen med dine koeger, og stå i spidsen for fagige aktiviteter - find din okae ungdomsansvarige på www.3fu.dk og hør hvordan. Du kan også bive aktiv i den gruppe i 3F, som du er tiknyttet. Find din grupperepræsentant på www.3fu.dk og hør mere. 26 27
3F er din fagforening Fordi vi forhander dine vikår i æretiden, og når du er fagært. Får du probemer på din ærepads, hjæper vi dig Du ska bare koncentrere dig om at bive dygtig ti dit fag. At det andet tager 3F sig af. Du betaer kun 65 kroner om måneden. A-kassen er gratis. Ring 70 300 300 eer sms 3F jatak ti 1919* Varenr. 4022 www.3f.dk Sms-servicen koster 0 kroner + trafiktakst. Tjenesten udbydes af 3F.