Tips & Tricks nr. 40 Reduktionstid



Relaterede dokumenter
Nyheder. Fra TimePlan ver til ver Frigivelses dato den 5. februar 2013 INDHOLDSFORTEGNELSE

Tips & Tricks nr. 22 Kalenderstyring

6.36. Nyheder fra version 6.35 til 6.36

Fejlrettelser og justeringer - TimePlan

LØNBUDGET - OPSÆTNING AF LØNOPLYSNINGER

6.35. Nyheder fra version 6.34 til 6.35

Fejlrettelser og justeringer - TimePlan

Version 7.16 NYHEDER. Nyheder fra version 7.15 til version TimePlan Software A/S Vandmanden 10C DK-9200 Aalborg SV CVR

Arbejdstidsaftale kort fortalt

De udvalgte data kan præsenteres på skærmen, udskrives eller eksporteres til regneark, hvorfra man kan viderebearbejde data.

Anciennitetsbestemt timeløn

LØNBUDGET - OPSÆTNING AF LØNOPLYSNINGER

D.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017

Lønarter/fraværskoder kun synlige for aktuel stillingskategori 7. Firmaer/afdelinger 8

LØNBUDGET - OPSÆTNING AF LØNOPLYSNINGER

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Overenskomst mellem Partner Care og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer

Bilag 1 beskriver honorering og frihed når søgnehelligdage og særlige fridage (specialdage) falder på søndage.

Den 29. oktober Søgnehelligdage. Vejledning om søgnehelligdage for månedslønnet personale på KL s døgndækkede ældreområde (79.

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Overenskomst mellem Corell Coaching og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer

Bilag 2a for pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter og andet pædagogisk personale.

Fejlrettelser og justeringer - TimePlan

Version 7.17 Nyheder fra version 7.16 til version 7.17

Lokalaftalen har virkning fra den 1. august 2013, og kan med 3 måneders varsel opsiges til en 31. juli, dog tidligst til den 31. juli 2014.

TimePlan Software A/S Vandmanden 10C, DK-9200 Aalborg SV CVR

1 Opsætning af Lønaftaler

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. m.fl. fra Frederiksberg Kommune))

Nyheder. Fra TimePlan ver til ver Frigivelses dato den INDHOLDSFORTEGNELSE

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, samt Københavns og Frederiksberg kommuner)

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Fejlrettelser og justeringer - TimePlan

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Ydelse Hvem vælger mellem de givne muligheder? 5 Afspadsering af den Lederen præsterede arbejdstid + 50 % Omlægning af tjenesten

FERIE OG AFSPADSERING

Fejlrettelser og justeringer - TimePlan

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten

Fejlrettelser og justeringer - TimePlan

Det er hensigten, at skemaerne skal tjene som praktisk værktøj ifm. anvendelsen af bilag 5, punk 1, litra b.

Klargør Trio til Tabulex Vikar

FAQ vedrørende nye arbejdstidsregler på skoleområdet

Fejlrettelser og justeringer - TimePlan

Offentligt. Release Note. KMD OPUS Vagtplan

VEJLEDNING TIL MEDARBEJDER-

Overenskomst mellem FREDBERG & LAURITSEN A/S og Dansk Socialrådgiverforening om løn- og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer

6.34. Nyheder fra version 6.33 til 6.34

Lovindgreb OK 13 om arbejdstid for. produktionsskolelærerne pr. 1. august 2014.

VEJLEDNING TIL MEDARBEJDER-

FOR GRAFISK TIMELØNNEDE AFLØSERE, DER SKAL PÅ DAGPENGE ELLER EFTERLØN. SÅDAN UDFYLDER DU DIT UDBETALINGSKORT!

Fejlrettelser og justeringer - TimePlan

Fejlrettelser og justeringer - TimePlan

VEJLEDNING TIL DELTAGER-

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra amtskommuner)

REGISTRERING AF FAKTISK TID

TimePlan version Installationsvejledning

Tilkendegivelse. meddelt den 29. oktober i faglig voldgiftssag, FOA Fag og Arbejde (advokat Peter Nisbeth)

TEKNISK INFORMATION: LESSOR PAYROLL REDUKTION AF GAGE VED ANSÆTTELSE, FRATRÆDELSE ELLER INAKTIVITET MIDT I EN LØNPERIODE

Feriefri. Indholdsfortegnelse

Webinar Sidste nyt i DataLøn april 2017

Fejlrettelser og justeringer - TimePlan

/2007 Side 1. Administrationsgrundlag for pension

Det er hensigten, at skemaerne skal tjene som praktisk værktøj ifm. anvendelsen af bilag 5, punk 1, litra b.

Ansættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug

Arbejdstid og skolerengøringsassistenter

Manual version 7. TimePlan A/S Vandmanden 10C, DK-9200 Aalborg SV CVR

Webinar Sidste nyt i DataLøn november 2017

TimePlan Software A/S Vandmanden 10C, DK-9200 Aalborg SV CVR

Vejledning: Fritvalg

Vedhæftet notat lønadministration nye aftaler BAS er d.d. udleveret til tillidsrepræsentanterne på BAS.

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 3. oktober faglig voldgiftssag (FV ): HK Handel. (advokat Peter Nisbeth) mod

**NYT** pr. dato = Nyt efter overenskomstens/aftalens ikrafttræden

Særlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner

Lærere på kommunale sprogcentre med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer om ugen

Dansk Sygeplejeråds pixi udgave af arbejdstidsaftalen på det regionale område

TimeGuru. Kom godt fra start med opsætning af: Medarbejdere

Vejledning til ansættelseskontrakt til midlertidig hjælp (vikar)

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. vagtfunktionærer (tidligere amtsbetjente))

Rammeaftale om tidsbegrænset ansættelse

Vejledning i udfyldelse af arbejdstidsplaner med start-/slut tider.

Ansættelseskontrakt. Ikke-funktionærer. Side 1 KE

Tillidsrepræsentanter skal også være loyale

Overenskomst. mellem. Kost & Ernæringsforbundet. Askov Højskole

Bilag 1 Arbejdstid Indhold

Status: Endelig version Sidst rettet den: ske Version: 1.8 Udskrevet den:

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Bolig - grundmodul Tips og tricks til redigering af opkrævningstyper

Vejledning om den nye arbejdstidsaftale pr. 1. oktober 2006 for TAP-ansatte med dagarbejdstid.

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Kendelse af 17. juli 2015 i faglig voldgift FV : HK Privat (advokat Martin Juul Christensen) mod

Fair løn- og arbejdsvilkår

55.02 O.18 10/2019 Side 1. Protokollat om arbejdstid mv. for musikere i landsdelsorkestrene

Side 1 ARBEJDSTIDSREGLER FOR UNDERVISNINGSOMRÅDET I REGIONERNE

Arbejdstidsregler for Randers Social- og Sundhedsskole Februar Arbejdstidsregler for

Supplerende dagpenge. Dagpenge. når du arbejder på nedsat tid

tat meddelelse J. nr. 7.3.

79.01 O.13 09/2014 Side 1. Arbejdstidsaftale for ansatte i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion

Transkript:

Dette Tips & Tricks kan benyttes fra TimePlan version 5.44.17.14 og 6.12.19.83 Pr. 1. oktober 2012 kom der nye regler i butiksoverenskomsten med reduktion af plantiden for de helligdage og søgnehelligdage, der måtte være i en planperiode. (typisk 16 uger) Medarbejderens arbejdstid skal reduceres med et variabelt antat timetal for hver reduktionsdag (SH-dage/Helligdage/Overenskomstdage), alt efter hvor mange arbejdstimer medarbejderen har i planperioden. Som hovedregel tages der udgangspunkt i de normtimer, der er anført på medarbejderens stamkort, og de aktuelle dage belægges med et antal reduktionstimer, med udgangspunkt i normtimerne anført på medarbejderens stamkort. Reduktionstimerne bliver vist som ikke fysisk tilstede, og tæller med i alle tælleværker.der kan lægges en arbejdstid med fysisk tilstede på dagene, hvis medarbejderen skal møde på arbejde den pågældende dag. Der er til opsætningen mulighed for at vælge en variant for deltidsansatte og timelønnede. Varianten tager udgangspunkt i et gennemsnit af de seneste x antal hele kalenderuger (typisk 16). Ved denne model foretages der en ny beregning af reduktionstimerne fra det tidspunkt, hvor reduktionsdagen oprinder. Vær opmærksom på, at overenskomsten ikke kan arbejde med SH/H samtidig med at at der arbejdes med SH-tid med konto. Hvis overenskomsten tidligere har arbejdet med SH-tid med konto anbefales, at der oprettes et nyt regelsæt med ikrafttrædelsedato på den dag medarbejderen overgår til SH/H. Opsætning af reduktionstid Under Administration>Valideringstabeller vælges SH-Reduktion: Simplex A/S Vendor & Distributor of TimePlan Side 1 af 9

For at rette i et eksisterende regelsæt vælges Ret og følgende skærmbilede vises: Det viste regelsæt er opsat efter overenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK Handel 2012 2014. For at oprette et nyt regelsæt vælges opret, og regelsættet sættes op med Navn og Beskrivelse af regelsættet. Side 2 af 9 Simplex A/S Vendor & Distributor of TimePlan

Herefter vælges Opret, og regelsættet kan sættes op med tidsintervaller og det antal reduktionstimer, der skal gives indenfor dette tidsinterval. Opsætning af SH-tider Under Administration vælges SH-tider Simplex A/S Vendor & Distributor of TimePlan Side 3 af 9

Her oprettes de konkrete Søgnehelligdage, Helligdage og Overenskomstdage, hvorpå der skal gives reduktionstimer. Dagene vælges ud fra kalenderen med en konkret dato og år. Der kan vælges en hel dag eller en halv dag,og der kan skrives navn eller bemærkning om dagen, det kunne være Juleaftensdag (overenskomstdag) eller Skærstorsdag (Søgnehelligdag) eller Påskedag (Helligdag). Side 4 af 9 Simplex A/S Vendor & Distributor of TimePlan

Når dagene er valgt, Skal overenskomsterne tilknyttes den konkrete overenskomst med knappen Tilknyt: Simplex A/S Vendor & Distributor of TimePlan Side 5 af 9

Opsætning af overenskomst Under Administration>Overenskomster vælges den eller de overenskomster, der skal håndtere SH/H : Overenskomsten åbnes ved at trykke Ret. Og fanen SH-tid vælges. Side 6 af 9 Simplex A/S Vendor & Distributor of TimePlan

Vælg Benyt SH-Tid med udbetaling via reduktion i planlægningen: Resten af skærmbilledet nedtones, og de valg der skal gælde anføres Simplex A/S Vendor & Distributor of TimePlan Side 7 af 9

Hvis der ikke markeres i nogen af de 3 varianter, betyder det, at der alene tages udgangspunkt i den normtid, der er anført på medarbejderens stamkort. Hvis en medarbejder ikke har nogen tid på stamkortet udløses der ingen reduktionstid. Hvis der markeres i Benyt gennemsnit for ansatte med 0 i normtid, vil alle medarbejdere med en normtid på stamkortet, får beregnet reduktionen ud fra denne normtid. Medarbejdere med 0 timer i normtid på stamkortet, vil få beregnet reduktionstid ud fra det antal timer medarbejderen har haft i gennemsnit for de seneste hele antal kalender uger, som gennemsnitsperioden er sat op til (typisk 16 uger), fra det tidspunkt, hvor reduktionsdagen oprinder. Hvis der markeres i Benyt gennemsnit for alle timelønnede vil alle medarbejdere, uanset hvilken normtid, der står på stamkortet, med timeløn, få beregnet reduktionstid ud fra det antal timer medarbejderen har haft i gennemsnit de seneste hele antal kalender uger, som gennemsnitsperioden er sat til (typisk 16 uger), fra det tidspunkt, hvor reduktionsdagen oprinder. Hvis der markeres i Benyt gennemsnit for deltidsansatte månedslønnede, vil alle deltidsansatte medarbejdere, uanset hvilken normtid der står på stamkortet, få beregnet reduktionstid ud fra det antal timer medarbejderen har haft i gennemsnit for de seneste hele antal kalender uger, som gennemsnitsperioden er sat til (typisk 16 uger) fra det tidspunkt, hvor reduktionsperioden oprinder. Side 8 af 9 Simplex A/S Vendor & Distributor of TimePlan

Til sidst foretages valg af det antal hele kalender uger, som gennemsnitsberegningen skal foretages over. Med hele kalenderuger menes fra den sidst passerede søndag, og det valgte antal hele uger bagud. Endelig vælges hvilket regelsæt overenskomsten skal anvende. Det er de regelsæt, der er oprettet under validerinstabeller. Simplex A/S Vendor & Distributor of TimePlan Side 9 af 9