OPKVALIFICERING FRONTPERSONALE OG LEDERE

Relaterede dokumenter
VI VIL ET GODT LIV TIL FLERE

Forebyggelse og håndtering af sygefravær. Information om udbygning af WEBUDGAVE HR-AFDELINGEN

klik uden for dit slide Vælg et passende layout PSYKISK FØRSTEHJÆLP

Tidlig Indsats overfor trivselsproblemer

Ung i Forandring. Center for Børn og Unges Sundhed

Rasmus Hartung Partner, Worklife Barometer PSYKIATRIDAGE 2016 ODENSE

Fra sygefravær til produktivt nærvær. Vi har beredskabet der hjælper virksomheden med at reducere længerevarende sygefravær

At gå på arbejde som psykisk syg Den 1. december 2010

FREMME AF UNGES MENTALE SUNDHED

Sådan håndterer du stress blandt medarbejderne

MENTAL SUNDHED HOS UNGE EUC NORDVESTSJÆLLAND SUNDHEDSSTYRELSENS KONFERENCE 23. NOVEMBER 2016 LENE SMITH

HOTLINE FYSIOTERAPI PSYKOLOGSAMTALER TOVHOLDERFUNKTION LEDERSPARRING. Tidlig Indsats Ved fravær og mistrivsel. arbejdsmiljøkøbenhavn

Ungdom, udfordringer og de sårbare unge Studievejlederkonference i Nyborg D. 16 november 2011 Oplægsholder: Ronny Højgaard Larsen rl@tabu.

Trivselsrådgiver uddannelsen

Stressvejleder - Certificeringsuddannelse

Projekt PUST. Psykologisk Unge-STøtte. Center for Inklusion/PPR Odense Kommune. KL konference Projekt Ungdomsuddannelse København

Resultater fra kortlægning af forebyggelsespakkerne - Socialudvalget den 14. maj 2014

Kan en app virkelig knække stresskurven?

Tag med på grunduddannelsen, bliv stress og trivselsvejleder - Få et bedre psykisk arbejdsmiljø med en stress- og trivselsvejleder.

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI

Konference: Ensomhed gør syg - fakta og nye initiativer (København)

ANGST VIDEN OG GODE RÅD

FREMME AF MENTAL SUNDHED HOS UNGE

håndtere stress lær at og skab trivsel stress- og trivselsvejlederuddannelsen på organisationsledelsesafdelingsog individniveau

Hvordan håndtere arbejdsliv, stress og relationer i en travl hverdag?

depression Viden og gode råd

Mental sundhed. - Håndtering af stress

Stresspolitik Retningslinjer for håndtering af stress

Fra sygefravær til produktivt nærvær

God kontakt til psykisk sårbare

DET FÆLLES ANSVAR. Forebyggelse og håndtering af sygefravær. i Horsens kommune. Maila Tandrup, HR chef & Jonas Borgsmidt, FTR, BUPL

Sygefraværspolitik for Koncern HR

Evaluering. 1. Projektets titel og projektperiode 1.a Projektets titel Tidlige tegn på depression Starttidspunkt 15.3.

Pårørende. Livet tæt på psykisk sygdom

PSYKIATRI MENNESKE RELATION. Oplæg ved: Jacob Vindbjerg Nissen Cand.psyk.aut.

Indledning Læsevejledning

FAXE KOMMUNES NÆRVÆRSPOLITIK. Bilag 1. Diskussionsoplæg til understøttelse af nærvær 2. Retningslinje for sygefraværet

FREMME AF MENTAL SUNDHED HOS UNGE

STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED

Konflikthandtering Psykisk Syge

Dansk Vand Konference 2010 Stress og stresshåndtering

Kollegastøtte - en hjælpende hånd, når en kollega ikke trives

Afdækning af tilbud og initiativer til fremme af god mental sundhed, og forebyggelse af dårlig mental sundhed hos børn og unge i Region Syddanmark.

Dialogmøde med oplæg om 8 brancher og stress

Udviklingshæmning og Psykiatrisk Overbygning Erhvervspsykologisk Center

KURSUSTILBUD 1. halvår 2016

Stress. Erhvervspsykolog Anja Dahl Vejle 18/08/16. Hvad kan du som leder være opmærksom på. Tlf.: dahl.dk

BB for fagpersoner. Et beskyttet beskæftigelsesforløb (BB) Forløbet er fleksibelt og aftales individuelt med sagsbehandler.

Stressbehandlingskonferencen 2019 Morten Kallehauge, cand.psych.aut. Lederinddragelse. - et nøgleelement i. stressbehandlingen

SYGEPLEJE BRAINSTORM

Kursuskatalog Efteruddannelse fra CRECEA A/S. Kurserne tilbydes i et samarbejde mellem CRECEA og de fynske kommuner :

NFH MAJ 2013 DEN TRAUMATISEREDE PATIENT NÅR PSYKEN ER MODSPILLER ERHVERVSPSYKOLOG MICHAEL R. DANIELSEN

Håndtering af sygefravær Personalepolitisk retningslinje

Sådan spotter du tegn på stress og psykiske sygdomme, når du møder patienter i mistrivsel

Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune

Tryghed og trivsel for børn og voksne Faguddannelser og supervision

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

STA for fagpersoner. Et særligt tilrettelagt afklaringsforløb (STA)

SERVICEDEKLARATION MENTORSTØTTE

projekt FRA BEHANDLING TIL BESKÆFTIGELSE psykiatrifonden.dk

Kursuskatalog. For frivillige og peer-støtter i Rudersdal. - Peer-støtte og recovery. - Konflikthåndtering og samtaleteknik. - Fra idé til praksis

De sårbare gravide. Det sociale område en ny medspiller. Randers Kommune

TRIVSEL EN GOD FORRETNING Slagelse den 7. maj 2019

Godt klædt på. til at fastholde syge medarbejdere

IPS. Individuelt planlagt job med støtte

MEDARBEJDERKURSUS. Virksomhedsrettet indsats for sygedagpengemodtagere. November/december 2014

Støtte til psykisk sårbare elever

Hjælp til syge medarbejdere

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

stress politik delpolitik til trivselspolitik - forebyggelse og håndtering af stress

SKizofreNi viden og gode råd

Autisme Specialisering Aalborg

Virksomhedernes Sociale Barometer

Kompetenceudviklingsplan

SUND PÅ JOB I. - en pjece om de fælles spilleregler for håndtering af syge- og fraværssituationer.

Arbejdsmiljøseminar 2016, workshop. Konflikt mellem arbejde og privatliv d. 1. december 2016

1. Onboarding og uddannelse

BESKÆFTIGELSE SOM BEHANDLING

Status for sygedagpengeprojektet: Aktive hurtigere tilbage!

Camilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting

Når hukommelsen svigter - En pjece om Ballerup Kommunes tilbud

Når hukommelsen svigter - En pjece om Ballerup Kommunes tilbud til demensramte borgere og deres pårørende

NFA. Gå hjem møde Psykosocialt arbejdsmiljø og helbred. Den 21. oktober 2015

Psykisk sundhed og mestring hos unge i uddannelse

KOGNITIV UDDANNELSE HELE PAKKEN!

vendepunkter uddannelse til peer

STV for fagpersoner. Et særligt tilrettelagt virksomhedsforløb (STV)

Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse. Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan?

Dag 1. 08:30 Indtjekning med kaffe, te og morgenbrød. 09:00 Kurset starter. 09:05 Formiddagen er en vekselvirkning mellem.

Fremme af unges mentale sundhed i gang med erhvervsuddannelse. Sammen kan vi mere

Rammepapir om Arbejdsmarkedstilknytning

Mental sundhed på ungdomsuddannelserne

Stoa Udgående Team. Akuthjælp Udredning Bostøtte

Stresspolitik i Varde Kommune

RESSOURCE KONSULENTER

BALANCE-projektet Nyhedskatalog

Tidlig Indsats. Et tilbud til medarbejdere og ledere ved fravær og mistrivsel. arbejdsmiljøkøbenhavn

Er du sygemeldt på grund af stress?

Transkript:

OPKVALIFICERING FRONTPERSONALE OG LEDERE

VI HOLDER OPLÆG OG KURSER OM PSYKISK SYGDOM OG SUNDHED I HELE LANDET Vi skræddersyr oplæg og kurser Psykiatrifondens beskæftigelsesafdeling opkvalificerer fagpersoner, frontpersonale og ledere i hele landet gennem undervisning og sparring. De enkelte oplæg, kurser, temadage, sparringsforløb og lignende tilrettelægges efter behov. Her kan du se eksempler: Vi kvalificerer frontpersonalets arbejde Vi ruster jobcentermedarbejdere, studievejledere, mentorer og andet frontpersonale til at genkende tegn på dårlig trivsel og psykisk sygdom og sætte tidligt ind med den rette støtte. Det kan fx handle om at kunne: genkende tegn på psykiske problemer. genkende og håndtere forsvarsmekanismer, som er knyttet til forskellige former for psykiske problemer. give støtte, feedback og stille krav. forberede og gennemføre en rådgivende eller motiverende samtale. forholde sig til akutte situationer. Vi ruster ledere og HR-personale til at skabe et godt arbejdsmiljø Vi hjælper med udarbejdelse og implementering af politikker til forebyggelse og håndtering af stress samt fremme af trivsel på arbejdspladsen. Vi sparrer også med fx ledelsen, HR-personale og arbejdsmiljørepræsentanter om temaer som disse: Hvilke tiltag er nødvendige og mulige for at støtte medarbejderen og arbejdspladsen? Hvordan skaber man en god ramme, når en medarbejder vender tilbage til arbejdet efter længerevarende sygefravær? Hvilke procedurer og politikker kan være gode at etablere? Hvordan forbereder man bedst en fraværssamtale eller andre svære samtaler? Hvad er stress? Hvordan forebygger man stress, og hvilke faresignaler skal man være opmærksom på hos en medarbejder? Hvad er trivsel? Og hvilke tiltag kan fremme trivsel på arbejdspladsen?

Vi holder oplæg om stress på arbejdspladsen Det kan fx være oplæg, som giver et psykologisk og fysiologisk perspektiv på stress samt et edukativt indlæg om kognitive vanskeligheder (fx hukommelses- og koncentrationsbesvær) ved psykisk overbelastning. Vi underviser i forebyggelse og håndtering af stress på arbejdspladsen, såvel som i hvordan de forskellige niveauer i organisationen spiller ind i forhold til stress. Vi vejleder i, hvordan man kan lave en god plan for tilbagevenden for medarbejdere, som har været sygemeldt pga. stress. Vi samarbejder med arbejdspladser om monitorering af trivsel I samarbejde med Worklife Barometer tilbyder Psykiatrifonden tidlig opsporing af mistrivsel på arbejdspladsen. Ved hjælp af en nyudviklet app, som følger den enkelte medarbejders trivsel og stressniveau, er det muligt at se mistrivsel på et tidligt tidspunkt og sætte ind med den rette støtte. Et beredskab bestående af erhvervspsykologer fra Psykiatrifonden kontakter de medarbejdere, som slår kritisk ud i monitoreringen. Læs mere på worklifebarometer.com PSYKISK FØRSTEHJÆLP Psykiatrifonden tilbyder et grundkursus i psykisk førstehjælp for alle. På kurset får deltagerne viden om psykiske sygdomme og kriser og mod til at handle, når de står over for et menneske, der er i akut psykisk krise eller har en psykisk sygdom. Kurset henvender sig ikke til fagprofessionelle, som allerede har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse. Til dem anbefaler vi Psykiatrivejlederuddannelsen.

Kontakt os Vil du have mere information, så kontakt beskæftigelseschef Michael Danielsen på mrd@psykiatrifonden.dk eller telefon 24 84 09 66.

VI UDDANNER FAGPERSONER, FRONTPERSONALE OG LEDERE Psykiatrivejleder-uddannelsen Uddannelsen henvender sig til personer, som arbejder med mennesker med psykisk sygdom eller sårbarhed, fx som sagsbehandler, mentor, studievejleder eller UU-vejleder. Deltagerne får viden om de mest almindelige psykiske sygdomme og problemer og får konkrete redskaber til den professionelle samtale med mennesker med psykisk sygdom. Deltagerne lærer, hvordan man motiverer til forandring, og hvordan man respekterer sine egne og den anden persons grænser i rådgivningen. Uddannelsen er inddelt i fem emner: Det sårbare jeg Depression og udbrændthed Angst og angstrelaterede sygdomme Andre psykiske sygdomme og tilstande, fx ADHD og skizofreni Rådgiverens professionelle rolle ADHD-uddannelsen Uddannelsen henvender sig til personer, som arbejder professionelt med mennesker med ADHD. Det kan fx være i et jobcenter, et misbrugscenter, på en ungdomsuddannelse, i socialforvaltningen eller i kriminalforsorgen. Uddannelsen giver den nyeste viden og konkrete redskaber til arbejdet med mennesker med ADHD. Der gives blandt andet en introduktion til samtaleteknikker, og uddannelsen kvalificerer deltager ne til at have rådgivende samtaler med mennesker med ADHD. Stressvejleder-uddannelsen Uddannelsen henvender sig til personer, som har personaleansvar eller en nøglefunktion i forhold til trivsel på arbejdspladsen. Deltagerne får viden og redskaber til at spotte, vejlede og være sparringspartnere i håndteringen og forebyggelsen af stress hos den enkelte og på arbejdspladsen generelt. Uddannelsen gør deltagerne i stand til at kende signaler på stress og dårlig trivsel samt at kunne gennemføre samtaler med kollegaer/medarbejdere/ ledelse om stress på et både oplysende og vejledende niveau. Uddannelsen er baseret på følgende temaer: Hvad er stress? Stress i arbejdslivet Stresshåndtering God kommunikation Læs mere og tilmeld dig på psykiatrifonden.dk

ET GODT ARBEJDSLIV EN VEJ TIL PSYKISK SUNDHED Om os I Psykiatrifondens beskæftigelsesafdeling arbejder erhvervspsykologer og erhvervsrådgivere tværfagligt med at hjælpe mennesker med psykisk sygdom til en god og varig kontakt til arbejdsmarkedet. Det gør vi blandt andet gennem beskæftigelsesrettede forløb til mennesker med psykiske problemer. Derudover opkvalificerer vi fagprofessionelle, frontpersonale og ledere i forhold til psykisk sygdom og psykisk sundhed i arbejdslivet. Hvorfor gør vi det, vi gør? Vi ved, at et godt arbejdsliv spiller en vigtig rolle for mange menneskers trivsel. En tilknytning til arbejdsmarkedet kan være med til at skabe identitet og livskvalitet. Samtidig er et godt arbejdsmiljø med til at forebygge psykiske problemer og fremme psykisk sundhed. Læs mere på psykiatrifonden.dk Psykiatrifonden er en humanitær organisation, som støtter og styrker mennesker med psykisk sygdom og sætter psykisk sundhed på dagsordenen både hos den enkelte og i samfundet. Psykiatrifonden Hejrevej 43 2400 København NV Tlf. 3929 3909