NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling



Relaterede dokumenter
ii3:l::i.:? NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling s.r.r) Afsnit v. nattil 1æg Pensionsbidrag og indbetaling heraf

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

OVERENSKOMST mellem ROYAL GREENLAND A/S og arbejdslederforeningen Sulisunik Siulersuisut Kattuffiat.

13. juli 1993 Afsnit 5. (STI-elever) (S.I.K.) OVERENSKOMST. mellem INDHOLDSFORTEGNELSE. 3 3 nattillæg (hoteldispositionsbeløb) og udstyrs godtgørelse

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling

nalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling

Lovsamling C41. Grønlandsk NALUNAARUTIT - 14NOV lige handlinger i vikariater af under en måneds varighed aflønnes

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

C-I[ NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling I 4 Ì{0V Afsnit K. S.I. K. )

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

Afsnit S Arbejdsledere (S.S.K.)

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. i 4 NOV Serie C-II. Afsnit V. pedeller og viceværter K) (Varmemestre,

Grønlandsk NALUNAARUTIT - ii 4 NOV Afsnit B. (Bygdesundhedspersonale 5.1. K) Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST. Mellem

Serie C-II. I,l t{0v. 20t1. s 2s s 26. s.r.k) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. s23 s24. Afsnít g. 3 eltidsarbejae'.'..

Grønlandsk NALUNAARUTIT - ii 4 NOV Afsnit B. (Bygdesundhedspersonale 5.1. K) Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST. Mellem

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. i NOV, Serie C-II. Afsnit S. (sygeløn) (S.I.K.)

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten

NALUNAARUTIT - Grølandsk Lovsamling

Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds og FOA Fag og Arbejde

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

Vanskelige vilkår for generationsskifte med nye regler - Afskaffelse af formueskattekursen samt svækkelse af sikkerheden trods bindende svar

NALUNAARUTIT' GrØnlandsk Lovsamling

MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG

NALUNAARUTIT - Grønlandsk. Lovsamling Serie C-II 19JUNI2015

Landstingslov nr. 22 af 18. december 2003 om vederlag m.v. til medlemmer af Landstinget og Landsstyret m.v.

Ansættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug

NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling

BASISKONTRAKT FAST LØN

AFTALE OM UDSTATIONERING

O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere

Bekendtgørelse om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af regionale hverv

Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug

Ansættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis

D.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL

Side 1. O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner OK-05

Ansættelseskontrakt for handicaphjælper

Cirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste

Protokollat. Arbejdstid

BASISKONTRAKT PROVISION

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

Landstingslov om vederlag m.v. til medlemmer af Inatsisartut og Naalakkersuisut m.v.

Aftale. frirejser. KAPITEL i Til- og fratrædelsesfrirej ser

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere

Barsel, adoption og omsorgsdage for statens tjenestemænd i Grønland

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

Ferie for statens tjenestemænd i Grønland

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F

Bekendtgørelse om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af regionale hverv

Cirkulære om. Organisationsaftale for maskinmestre i land

O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtskommunale institutioner

Information om overenskomsten

Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst.

22.04 Lægelige chefer Pr. 1. januar 2014

Vejledning af 1. august 2013 om ansættelses- og aflønningsforhold for timelønnede studerende HK og timelønnede PROSA.

Ansættelseskontrakt for funktionær

Dreist Advokater CVR:

Side 1 YNGRE LÆGER REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

22.04 Lægelige chefer Pr. 1. april 2015

Overenskomst mellem Bjørnø Færgen a.m.b.a. og Dansk Metal Maritime afdeling

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, samt Københavns og Frederiksberg kommuner)

Landstingsforordning nr. 12 af 31. oktober 1996 om orlov, m.v. og dagpenge ved graviditet, barsel og adoption Historisk

Organisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste

Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden)

LANDSOVERENSKOMST. Lærervikarer


Bilag 16 Licensbetingelser mv.

Løn under orlov i forbindelse med graviditet, barsel og adoption for overenskomstansatte

DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER LÆRERNES CENTRALORGANISATION (LC)

Serie C-I1 OVERENSKOMST. Mellem. 6 4 Sygdom. 7 6 Graviditet, barsel og adoption. 8 7 Ophævelse af praktikforhold.

Praktikperiode på andet intensivafsnit

Overenskomstfornyelsen 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen 3F

Cirkulære om. Betaling mv. under midlertidig tjeneste i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken

Betaling mv. under funktion i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. Serie C-II 1 2 JUHI 200!!1. 6 Lønanciennitet... mellem

OVERENSKOMST FOR KOMMUNALT ANSATTE TANDLÆGER MELLEM. Kommunala Arbeiðsgevarafelagið. Tandlægeforeningen

Overenskomst mellem FREDBERG & LAURITSEN A/S og Dansk Socialrådgiverforening om løn- og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer

Overenskomst mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Lærernes Centralorganisation (LC) for lærervikarer

Cirkulære om Protokollat for akademikere i Sundhedsministeriet

Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

Butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK HANDEL kan hentes på Særaftalen med HK HANDEL kan rekvireres hos Dansk Erhverv.

Vejledning om ophør af lockout mv. April 2013

Cirkulære om aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken

Transkript:

Af nit ivl. (MånedIønnede faglærte og ikke-fag1ærte S.I. K. ) NALUNAARUTIT - Grønlandk Lovamling Serie C-II I rr ]{0V. 2014 OVERENSKOMST mellem Naalakkeruiut, Finanminiteriet og Sulinermik Inuuutiariuteqartut Kattuffiat for faglærte og ikke-fagiærte arbejdere på Uånedløn. S 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Indhold fortegnele OverenkomLen område Arbej dtid DeIt idarbej de. Løn- - Peníonbidrag og indbetalíng heraf. Lønanciennitet. Funktion í højere tilling.... Overarbejde og afpadering... Rådighedtillæg. 1-0 Ulempetillæg. 11 1,2 13 L4 L4 15 Ti11æg tii ærlig til1ing. Holdledert i I Iæg. Funktiontillæg Individuelle tiiiæg A Værktøj til1æ9, efteruddanneletillæg TilIæ9, ikke-fagiærte Kvalifikat iont í11æg I6 18 Vagter. 19 20 2t Koloni og projektture Handicaptillæg Anatte på enomt beliggende tationer. Graviditet, barel og adopt.ion. Tjenetefrihed ved barn førte ygedag. Anden tjenetefrihed ved barn ygdom. Side: S : :::::::::: ä 16 22 Merudgifter ved tjeneterejer, herunder dagpenge, nattillæg (hoteldipoitionbeløb) og udtyrgodtgøreie. I6 23 Udbetaling af Løn og variable løndele m.v. 24 Boliger 25 Tiltrædelef rirej er. 26 Påtaleret... 27 Ferie og feriegodtgøreie. 28 Sygdom 29 30 31_ 3 4 4 5 6 6 7 I 9 9 10 10 10 10 11 11 11 13 I7 I7 t8 79 I9 79 20 27 2L AA/ØP jr nr 1,6.40/362/20l.4 ide 1 af 26

32 Anden ær1ig tjenetefrihed 33 Fridage. r.. 34 Offentlige hverv 35 Efterindtægt. 36 OpígeIe. 37 uoverentemmerer og virkårlige afkedigerer 38 Fremkrivning af Jønnen... 3 9 Overgangbetemmele 40 Overenkomten gyldighedperiode. Afnit M. (Månedl-ønnede f aglært.e og ikke-fagiærte S.T.K.) 22...22...23...24...24...25. -.... -J ttr iir,r r '*,,r4. 26..i...'...: 26 ASA/ØPS jr. nr. L6.40/362/201_4 Íde 2 af 26

Afnit M. (MånedIønnede f agi-ærte S.I.K.) 1 Overenkomten område. Denne overenkomt omfatter månedlønnede anatle i Grønland elvtyre, Tele Greenfand A/S, A/S Boligelkabet INf, kommunerne i Grøn- Iand, om ikke omfatte af anden overenkomt. Stk. 2. Tjenetemænd ell-er penionerede tjenetemænd fra tat, elvtyre, kommuner ell-er konceionerede virkomheder er ikke omfattet af overenkomten. Stk. 3. En faglært arbejder amt branchearbejder kan efter aftale med arbejdgiveren anætte efter denne overenkomt. Overenkomtparterne modtager efterføigende underretning herom. Stk. 4- Peroner med bevi for gennemført uddannele om fikeindutritekniker, biologaitent, kvalitettekniker og laborant kan umidd.elbart anætte i henhold tíi nærværende overenkomt med aflønning om faglært arbejder. Stk. 5. En timelørrrre; ikke-faglært arbejder kan overgå til anættele efter denne overenkomt efter 2 àr ammenhængende anættele ved amme virkomhed. overgår en timelørtne - ikke-faglært arbejder til anættele efter denne overenkomt ker lønindplacering i nærmele højere trin et i forhol-d til anættele om ikke-faglært arbejder på timeløn incl. t.illæg og der kal tilgå overenkomtparterne meddeleìe herom. Der kan dog ke direkte anættele af ikke- faglærte på vie intitutioner der bekæftiger peronale i forud tilrett.elagt vagtkema. ASA/ØPS jr nr t6.40 / 362 / 2or4 ide 3 af 26

2 Arbej dtid. Afnít M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) Den normare arbejdtid er 40 timer ugentlig, varende tir gennemnitltg L73 I/3 timer måned1igt. Stk. 2. Der foretage l-øufradrag for forømmeler índen for den dag- Iige arbejdtid. Lønfradraget udgør for hver forømt. arbejdtíme vedkommende arbejder normal-e timeløn plu eventuelle tiilæg for pågældende time. Forømmeler af indtí] % LLme regne om % t.ime. Stk. 3. Rejetiden på tjeneterejer fra arbejdted til arbejdted er arbejdtid. Den åiede beregnede t.jenetetíd/arbejdtid kan dog ikke medføre, at arbejdtidnormen for den pågæidende dag ikke ane for opfyldt. t.k. 4. Rejetid merl-em kl-. 22.00 og kr. 09.00 medregne dog ikke om tjenetetíd/arbejdtid, åfremt. der tille oveplad til- rådighed for den anatte. 3 DeItÍdarbej de. Arbejdere på månedl-ørt, der anætte om deltidbekæftigede, af1.ønne med en månedrøn, der beregne i forhold til arbejdtiden. tk. 2. Ændring af arbejdtiden, herunder midlertidig forlængele af den ved anættel-en aftalte arbejdtid for deltidbekæftígede, kan kun ke med 3 dage varel. Er et ådant varel íkke givet, yde 1 ektra timeløn ud over faktík udførte timer. ved ændring af arbejdtiden kan der tage henyn til individuel-ie ønker om fritagele for arbejde på det ændrede tidpunkt. ASA/ØPS jr. nr. 1,6.40/362/20:-4 ide 4 af 26

afnit M. (Månedlønnede faglærte og ikke-fag1ærte S.I.K.) Faglærte arbejdere pr. måned udgør: 4 Løn - affønne på bai af nedentående kalatrin der kl-. tr. trin anciennitet 0]-.04.14 01. 04.15 01. 04.16 0L.04.L7 26 1 I--2- ar 19.28r,66 19.464,69 19.'73r,62 1,9.972,62 zt z 3 - -4 - ar 19.511,80 L9.694,83 19.961,,7 6 20.202,76 28 3 5. -6. ar L9.760,29 L9.943,32 20.2r0,25 20.45r,25 29 4 7.-8. år 20. or5,57 20.r98,61 20.46 5, 53 20.7 06, 53 30 5 9 -og f 19. år 20.278,04 20.46L, 07 20.728,00 20.969,00 Stk. 2. Branchearbejdere aflønne på bai af nedentående kalatrin der pr. måned udgørz kl.tr. trin anciennitet 01.04.14 01.04.15 01.04.16 01.04.17 l_ l7 I.-2. år L't.537,09 r1.720,13 1,7.98J, 06 L8.228,06 18 2 3--4- ar 1,'7.726,66 L7.909,70 L8.r76,63 L8.4]-1,62 L9 3 5. -6. ar L7.852,56 18. 035, 59 r8.302,52 L8.543,52 20 4 1.-8- år L8.O29,4L L8.21,2,45 18-479,37 r8.720,31 2L 5 9.og flg. år 18.2LL,99 18.395, 03 18.66L,96 18.902,95 Stk. 3. Ikke-fa giærte arbejdere aflønne på bai af nedentående kalatrin der pr. måned udgør: kl. tr. 7 8 9 10 11 trin I 2 3 4 5 anciennitet 7. -2. är 3.-4- at 5. -6. ar 7.-8. år 9.og f19. år 01.04.14 01.04.1-5 01.04.16 0L.04.L7 L5.992, L9 l_6. 13 6,43 16.284,75 L6.437,43 1,6.548, 09 16.r75,23 16.3]-9,47 L6.46'7,'79 L6.620,4'7 L6.7 31, 13 1,6.442, 16 16.586,40 76.734,1r L6.887,40 16.998, o5 L6.683,\6 j.6.821,40 L6.915,7L r'7.r28,40 17.239,05 ASA/ØPS jr. nr. t6.40/362/20l4 ide 5 af 26

Afnit M. (Månedl-ønnede f aglærte.r.k.) Stk. 4. Terminalarbejdere aflønne på bai af nedentående kalatrín der pr. måned udgørl. kl. tr. 22 23 24 z5 26 27 trin 1_ 2 3 4 5 6 anciennitet r.-2. at J. -5. ar 6. -8. år 9.- L2.är IJ.-15.ar 16. ogfig. år 01.04.L4 01.04.15 01.04.16 ol.o4.t7 L8.4]-L,66 1,8.611,24 18.828,65 19. 051, g0 L9.291,,66 19.511, g0 jf. tk. 4, yde til- tk. 5. Terminararbejdere i Ivlittarfeqarfiit læg pr. time på 9,00 kr. L8.594, 69 18.800,28 19.0]-1,,69 1,9.234, g4 19.464,69 L9.694,93 1,8.961,, 62 19.067,20 19-278,6r 19.50L,8'7 19.737,62 19.96L,76 19.702,62 19.309,20 L9-5]-9,6L j.9.742,86 19.972, 62 20.202,16 Penionbidrag og indbetaling heraf. For anatte over 20 år indbetaler arbejdgiver IO,2OZ af den i overenkomten anførle kalaløn L!ønparagrafferne, om bidrag til den overenkomtanatte penionering. Af det indbetal-te bel-øb ane 1/3 for den anatt.e ande1 og 2/3 for arbejdgiveren andel. penionen yde i henhold til penionordningen vedtægter. Stk- 2. Der til-kommer ud over det i tk. 1 nævnte penionbidrag ikke den anatte nogen ret til penion eiler undertøttele fra arbejdgiver på grundlag af anættelen. 6 LønancienníteÈ. Lønancienniteten for faglærte beregne efter det antal år, den pågældende har været bekæftiget med arbejde betinget af uddannelen. Stk. 2. For faglærte kan l-ønancienníteten tidligt regne fra udgangen af den måned, i hvílken uddannel-en er afluttet. ASA/ØPS j r. nr. 1,6.40 / 362 / 2or4 íde 6 af 26

Afnit M. (Månedlønnede faglærte og ikke-fagiærte S.I.K.) Stk. 3. Faglærte, branchearbejdere og ikke-fag1ært.e, der overgår til anættel-e ef ter d.enne overenkoml, bibeholder dere hidtil erhvervede anciennitet. Stk. 4. Anatte nævnt i tk. 3 indplacere i kalatrinene i henhold t.ii overenkomt om timelønnede faglærte i nærmete månedløn (timeløn incl. fate tiliæg x 173,33 timer). Stk. 5. For bekæftigele på 15 timer i gennemnit pr.uge og derover optjene fuld lønanciennitet. Ved bekæftigele på mindre end 15 timer pr. uge optjene anciennitet forholdmæigt. Stk. 6. Lønancienniteten afrunde altid til hele måneder, idet 15 dage anciennitet eller derunder ikke medregne. Stk. 7. Anatte i henhold til denne overenkomt, der fra en offentlig intitution eller elvtyreejet virkomhed i Grønland overgår direkte til en anden offentlig intitution eller elvtyreejet virkomhed i Grønland og fortætt.er i hidtidig charge, bevarer Lønancienniteten. Stk. 8. Hø1ere placering end efter ovennævnte regler kan under ærlige omtændigheder finde ted. 7 FunkÈion í }røjere tilling. Anatte, der aflønne i henhotd til S 4, der efter anmodníng gør mid- Iertidig tjenete i højere tillíng, og om overtager de arbejdopgaver, der er forbundet med den højere tilling, er berettiget til betaling efter de nedenfor anførte regler. Stk. 2. Retten til betaling under midlertidig tjenete i højere tíi- Iing indtræder, når vedkommende har varetaget ådan tilling i 15 dage i ammenhæng. ASA/ØPS jr. nr. t6.40/362/20]-4 ide 7 af 26

Afnit M. (Månedlønnede f aglærte.r.k.) Stk. 3. Betaling yde herefter med et beløb, der udgør forkell-en mell-em den for den anatt.e egen tilling gældende løn incl. eventuelt tilræg og den løn, vedkommende ville opnå ved oprykning i den højere tiiling. 8 Overarbejde og afpadering. Overarbejde bør åvidt muligt undgå. For beordret og kontro1leret arbejde på tjenetetedet., d.er trækker ig ud over normal arbejdtid ophør, betale et tillæg til timelønnen på 50?. Timelønnen beregne om 1/2080 af ärlønnen i henhol-d til S 4. Stk. 2. overarbejde kan afpadere efter aftal-e meiiem den anatte og arbejdgiveren. Ved afpadering af]øe overtid-betalingen af frihed varende til det optjente antal- over-arbejdtimer plu tillæg i tid med 50?. Afpadering optjene pr. påbegyndt harve time overarbejde. Tidpunktet for afpaderingen fatætte under henyn til tjeneten Larv og den anatte ønker. Stk. 3. Til faglærte arbejdere, der udfører overarbejde, der ikke eiler kun vankeligt kan kontrol-l-ere, kan der i tedet for overarbejdbetal-ing yde rådighedtillæg, hvi tørrele fatætte efter forhandlíng me11em overenkomtparterne. Stk. 4. Hvi en anat tilige tíl- at udføre overarbejde, kal dette varl-e enet 5 timer inden normal arbejdtid ophør den pågældende dag. Stk. 5. For manglende varel kal der, åfremt overarbejdet varer ud over 2 timer, yde en ektra overtimeløn ud over faktike overarbej dtimer. Stk. 6. For overarbejde, der varer mindt 4 timer ud. over en normalarbejddag ædvanl-ig arbejdtid, yde en overtimel-øn ud over faktik udførte tímer. ASA/ØPS jr. nr. 1,6.40/362/2014 íde I af 26

Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) Stk. 7. Hvi en anat tíl-kalde t.il arbejde uden for den ædvanlige arbejdtid, yde mindt betaling for 4 timer arbejde. Stk. 8. Til faglærte arbejdere, om uden for den normafe arbejdtid påtægge hjemmevagt, betal-e denne med 20,O0 kr. pr. t.íme- Der kan ikke herudover yde betaling i henhold til tk. '7, idet der i forbindele med tilkal-d under hjemmevagt kun yde betaling for den faktike arbejdtid. 9 Rådighedti1.læ9. Til titlinger, hvori der anætte arbejdere, der udfører overarbejde, der ikke ell-er kun vankeligt kan kontrollere, kan der i tedet for overarbejdbetaling og ulempetillæg yde rådighedtillæg, hvi tørrele fatætte efter forhandling mellem overenkomtparterne. Ved ændret tillingindhold kal rådíghedtillægget genforhand]e. 10 UlempetÍ1Læ9. Godtgøre1e for delt tjenete, for nattjenete i tiden melfem ki. 17.00 og kl 06.00, for tjenete på Lørdage efter ki. 14.00 amt på Ørr- og helligdage yde efter de for tjenetemænd t Grønland Hjemmetyre og kommunerne tjenete i Grønland gældende regler, jf. ærkitt aftaleoverigt. Hvi der er tale om overarbejde, yde der dog alene overtidbetaling i henhold til S 8. Stk. 2. Godtgørele for mitede fridage yde om overarbejde, dog mindt 6 timer, jfr. reglerne for tjenetemænd i Grønland Hjemmetyre og kommunerne tjenete i Grønland, jf. ærkíit aftaleoverigt. ASA/ØPS jr nr 1,6.40 / 362 / 2oL4 ide 9 af 26

Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) 11 Tiltæg til ærlig tilling. Ved anættele i tillingen, der i arbejdmæig, adminit.ratív, el_- l-er anden heneende indtager en ådan ærtilling, at den ikke omfatte af de almindelige forudætninger for de i S 4 nævnte lønninger ñ.fl., træffe der mellem overenkomtparterne ærlig aftale om tiiiæg til l-ønnen og eventuelle andre vilkår. 12 HoLdlederEil læg. Tir arbejdere, der fungerer om jak- ell_er holdledere, yde et til- 1æg på 433,00 kr. månedligt. 13 FunktionÈi11æ9. Til anatte efter denne overenkomt i Det Grønlandke Sundhedvæen, om varetager funktionen om Superbrugere ved den Elektronike patient,journal jf. gæidende funktj-onbekrivele, yde der et månedligt ureguleret og ikke peniongivende titlæg på 1.000 kr. Stk. 2. TiI anatte efter denne overenkomt i Det Grønlandke Sundhedvæen, der har gennemgået opiæring/elrer taget kuru i røntgen, kan der yde uregureret og ikke peniongivende tillæg på 350 kr. pr. måned. 14 Indíviduelle tillæ9. For anatte om oppebar tillæg pr. 1. april 201_4 yde fort,at om peronlig tiliæg indtil fratræden. ASA/ØPS jr nr 16.40 / 362 / 20:-4 ide 10 af 26

Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) 1-4Ä' Værktøj tillæ9, efteruddanneletillæg mv. Der tilkommer faglærte arbejdere, der elv må ankaffe og vedligeholde værktøj, et til-læg pä 208,00 kr. pr. måned. trykkeri- Stk. 2. Til faglærte grafike arbejdere ved Pileruiffik afdeling yde et tillæg pà 2.500,00 kr. pr. måned' Stk. 3. Til faglærte arbejdere, der har gennemgået egentlig eft.erudd.annelekuru yde et tillæg pä Z+1,00 kr. pr. måned. Såfremt kuret har haft en varighed af mindt 4 uger, forhø1e tillægget til 520,00 kr. pr. måned. Stk. 4. Tí1 anatte, der har gennemgået den to-årige biologailent, f ikeindutritekniker eller kvalitetteknikeruddannele ved Fikeriindutrikolen i wlaniitoq amt uddannede Iaboranter, yde et tillæg på 1.100,00 kr. pr. måned. Stk. 5. Tolketillæg på kr. 4,00 i timen for biologaitenter, der i forbindele med togter og feltarbejde udfører tolkning med fikere, fangere, fr.v. 1 Tí11æ9, ikke- faglærte. Til ikke-faglærte arbejdere, der har gennemgået et. egentligt pecialarbejderkuru af mindt 4 uger varighed yde et till-æg på 242,66 kr. pr måned. Såfremt kuret med efterfølgende praktik har haft en varighed på mindt 20 uger yde der et tíj-iæg på 381,33 kr. pr. måned. 16 Kval i f ikationti I 1æg. Til anatte i henhold til denne overenkoml kan der yde et ell-er flere kvalifikationtillæg på kr. 500,00 pr. måned. ASA/ØPS jr nr 1,6.40 / 362 / 2ot4 íde 11 af 26

Afnit M. (MånedIønnede faglærle.t.k.) Stk- 2. Ti1lægget yde til anatte, der i arbejdmæig og kvalifíkationmæig el-ier anden heneende indtager en ådan ærtilling, at den ikke omfatte af de almindelíge forudætninger for de i denne overenkomt anførte lønninger m.v. Stk. 3. Den enkelte kommunc, elvtyreenhe,j., herulder. urrderlíggende intitutioner, amt hjemmetyret aktieelkaber tifdele et fat antal til1æg til fordeling. Økonomi- og Peronaletyrelen foretager udmel-ding om antallet af til-ræg til de enkelte enheder. Stk. 4- Tillæggene fordel-e indenfor den enkelte kommune og virkomheder efler forhandling me1lem den tedlige arbejdgiver og tillidrepræentant el_l_er S.I. K. Stk- 5. Anatte efter S 4, tk. 3 er ikke omfattet af betemmel-en. Stk. 6. Tillægget bortfal_der ved tíilingkift. Stk. 7- Ledígb1evne kval-ifíkationtillæg Iing, jf. tk. 4. genanvend.e efter forhand- Stk. 8. Hvi enighed om fordelíngen af kval-ifikationtiltæggene ikke kan opnå, afgøre pørgmåiet af overenkomtparterne. 17 Ledagerej er. Når det. efter arbejdgiveren køn ane for påkrævet, at en anat på en DøgnÍntitution ledager børn, patienter eller handicappede i forbindele med anbringele i familiepleje, på intitution, hopj-ta1 el- ]er 1ign., yde der betaling efter føigende regler: tk. 2. Den tid, hvori den anatte har anvaret for patienten, betragte om effektiv tjenete pr. påbegyndt time, jf.. tk. 3. ASA/ØPS jr nr L6.40 / 362 / 201_4 ide 12 af 26

Afnit M. (Månedlønnede faglærte og íkke-faglærte S.I. K. ) rk. 3- For d øgnvagxer gæider følgende regler: For amtlige timer uden effektivt arbejde amt for de førle 8 tímer effektivt arbejde und.er vagt yde amme vagthonorar om den for hjemmevagt. For effektivt arbejde ud over 8 timer yde overtidbetalíng eller frihed pr. påbegyndt. time. En døgnvagt indgår om fuld arbejddag i den i S 2 fatatte arbejdtid. Stk. 4. I forbindel-e med den effektive tjenete tíiiæg i henhold til S 10, åfremt den effektive i de herfor rel-evante tidrum. j f. tk. tj enete 2, yde der finder ted Stk. 5. For den anatte, der beordre eiler overgår fra den normafe tjenete på intítutionen til patientledagele, ane tidpunktet for patientfedagele for påbegyndt fra det tidpunkt, der er anførl ved tjenetelite, åfremt dette ligger forud for tidpunktet for ledagelen begyndele. hj emhono- Stk. 6. Planlagte f ridage, om f al-der på rejedag, amt når den anatle har anvaret rere om mitede fridage. en ud- og/eiler for den ledagede, rk Under Iedagerejer yde dagpenge jf. S 22. 18 Vagfer. For en anat på en Døgnintitution, om uden for den normale arbejdtid påiægge vagter. Ved døgnintitutioner kan anatte pålægge følgende vagter I) Vagt fra hjemmet om afl-ønne med l/2 af normal timel-øn. II) Vagt i væreie om aflønne med 1/1 af normal- timeløn Ved tilkald under vagt betale for de faktike overarbejdtimer ASA/ØPS jr nr 1,6.40 / 362 / 201,4 ide 13 af 26

Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) 1-9 KolonÍ og projekèture. En anat på en intítution, kan deltage i kol_onier, tejre og lignende amt projektture. Ved koloni, Icjre og lignende fortå opholcl, vc r. intitutionen forrade i minimum 2 d,øgn, regnet fra det tidpunkt, intitutionen forl-ade, til- det tidpunkt kolonideltagerne igen ankommer til- intitutíonen. Stk. 2. Ved projektt.ure fortå ophold, hvor intitutionen forlade i pecialpædagogik øjemed, f.ek. med henblik på gennemførele af fikeri- og fangtture, hundelæd.eture ffi.v., i minimum 2 d,øgn, regnet fra det tidpunkt, intitutionen forlade, til det tidpunkt projektturdeltagerne igen ankommer til_ intitutionen. tk. 3. De i tk. 4-10 nævnte regrer gælder for ikke fagrærte arbejdere, der dertager i koronier, lejre og lignende amt projektture. Stk. 4. Omfattet af reglerne er alle ikke faglærte, der i forvejen er tilknyttet intitutionen, amt ikke faglærte, der antage peciej-t med henblik på dertagele i kolonien el-ler projektturen. Stk. 5. Ved beregning af tjenetetiden inden for normperioden medtage koloni/projektdage med tl timer pr. dag. Stk. 6. Der yde godtgørele for mitede fridage, der i videt. muligt omfang give om ertatningfrihed. Der kan kun yde godtgøre1e for en mitet fridag pr. uge amt for helligdage. Godtgøre mítede fridage med kontant vederlag, udgør dette for en 40 tímer fridag beta- Iíng for I timer og for en 64 timer fridag betaling for 16 timer. tk. 7. Øvríge regler om arbejdtid, f.ek. overarbejde, rådighedtjenete, tjenete på rørdage efter kl. 14.00, tjenete på ønog helligdage amt opgørele af arbejdtid under tjeneterejer, upendere. AA/ØP jr nr L6.40/362/201,4 ide l-4 af 26

Afnit M. (MånedIønnede faglærte S.I. K. ) Stk. 8. Vederlaget for deltagele i kol-oni, Iejre og lignende udgør pr. 1. april 1991- et grundbeløb på 1-86,00 kr. for hverdage og 27I,00 kr. for lørdage amt Øn- og helligdage. Vederlaget regulere om ærlige tillæg, jf. aftale mellem Naalakkeruiut og AK- Stk. 9. Vederlaget for deltagele i projektture udgør pr. 1. april 1991 et grundbeløb pä 400,00 kr. for hverdage og 600,00 kr. for Lørdage aml Øn- og helligdage. Vederl-aget regulere om ærl-ige tilf*g, jf.. aftal-e mell-em Naal-akkeruiut og AK. Stk. 10. Under kol-oni og projektture yde dagpenge, jf. overenkomt for månedl-ønnede S 22. 20 Handicaptillæ9. TiI anatte ved døgnintitut.íoner og om er tilknyttet grupper med handicappede peroner, eiler om er bekæftiget med handicappede peroner, yde ud over ædvanlig Iøn el tillæg med et ureguleret måned- Iigt beløb pà kr. 350,93. Ved deltidanættele nedætte tillægget i forhold til den anatte timetal. Ti1lægget bortfalder ved udgangen af den måned., hvor der ikke længere er en handicappet peron i gruppen. Stk. 2. Der yde til1æg i henhold til tk. L, når et peron i gruppen er berettíget til hjæip í henhol-d til l-andtingforordning nr. 7 af 3. november L994 om hjæip til peroner med vidtgående handicap. Stk. 3. TiIIæg i henhold til tk. 1 yde, när peronen handicap er af en ådan art, at der kan kontatere å alvorlige fyike, pykike, talemæige eller emolionelle mangler, at intitutionen med kommunen eller familiedirektoratet till-adele må iværkætte ærlige forantaltninger i forbindele med peronen paning og pleje. ASA/ØPS jr. nr. 1,6.40/362/20J.4 ide 15 af 26

Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) Stk. 4. Tillæg i henhold til tk. 1- yde endvidere i tilfælde, hvor et barn adfærd er af en ådan karakter, at der er behov for en bekyttele af peroner helbred og trivel, ålede at der i den an- Iedning med kommunen tilladele íværkælte ærlige forantaltninger over for pcroncrne. 21 Ànatte på enomt beliggende tationer. Anatte efter denne overenkomt med tjenete i ïkeraauaq og Danmarkhavn, hvor der i henhold tit cirkurære om tationtillæg er fatat tat.iontillæg, omfatte af følgende betemmeler i regulativ for pecialmedarbejdere på enomt bej-iggende tationer i Grønland: a b c d e f tationtillæg i henhold til cirkul-ære herom til- og fratrædel-efrirejer feriefrírej e kot og logí Iæge- og tandlægehjæip ærlige pligt.er (helbredunderøgeler, kurer) tk. 2. Anatte i Kangerruuaq og Nararuaq, der i henhold tir overenkomt af 8. juni 1991 pr. 31. mart 1995 oppebar afarmtillæg på 700,00 kr. pr. måned, bevarer dette tillæg om en peronrig ordning, å længe anættel-en vedvarer. 22 Merudgifter ved tjenet,erejer, herunder dagpenge, nattirlæg (hoteldipoitionbeløb) og udtyrgodtgørele. Der yde godlgørele til anatte, om midlertidigt udende til arbejde på et andet ted end hjemtedet, i henhold til de for tjenetemænd i GrønLand Hjemmet.yre og kommunerne tjenete i Grønl-and gældende regler j f. ærkil_t aftaleoverigt. ASA/ØPS jr nr L6.40/362/2or4 ide 16 af 26

Afnit M. (Månedlønnede faglærte og ikke-fagiærte S.I.K.) 23 Udbetalíng af løn og variabl-e løndele m.v. Løn og tillæg udbetale månedvi bagud. Stk. 2. Lønnen anvie ved hver måned lutning til en lønkonto, om d.et påhviler den anatte at. udpege i et pengeintitut. Stk. 3. Variable ydeler, åom nattillæ9, overarbejde m.v., afregne efter de ater, om er gældende på udbetalingtidpunktet. Afregning for måned.perioden amt udbetalrng afgøre på arbejdpladen. 24 Boliger. I tiiiíngoplag angive følgende vedr. bolig: a) b) c) at der anvie bol-ig efter de til enhver tíd på tedet gældende regler, eiler at der ikke anvie bolig, eller at der tíi tillingen er knyttet pligt til at bebo egentlig tj enetebolig. Stk. 2. Hvi en anat afvier indflytning i en anvit bolig, vil der ikke blive tillet yderligere bolig til rådighed' Stk. 3. For anvite boliger, jfr. tk. 7-, a), betale huleje efter de til enhver tid gældende regler om boligbetaling i Hjemmetyret ejendomme mv. i Grønland. Ved milighol-dele af anvit bolig med udættele til føige, vil der ikke bl-ive tillet yderligere bolig til rådighed. Stk. 4. Anatte, der bebor egentlig tjenetebolig, lfr-tk. I, c), beta1er bolígbidrag ef ter de f or tj enetemænd i Grønl-and Hj emmetyre og kommunerne tjenete i GrønLand til enhver tid gæidende regler jf. ærkilt aftaleoverigt. A9A/ØPS jr nr L6.40/362/201,4 ide 17 af 26

Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) 25 Til trædele f rirej er. ved tjeneten tiltræde1e yde der frireje mel-lem bopælen i Danmark e]ler i Grønl-and og tjenetetedet til- den analte, åfremt der ifølge tirringoplaget. anvie borig el]er er pligt til at bebo egentlig tjenetebolig, jfr. S 24, tk. I, a) og c). Stk. 2. Retten tii tíitrædelefrireje omfatter tillige den anatte ægtefælle - el-ler dermed ligetillede - og børn under 18 år. En ådan famil-iefrireje kal å vidt muligt foretage am]et. Stk. 3- Rett.en tii tiltrædelefrireje er peronlig og kan ikke overdrage. En eventuel- ikke-udnyttet. frireje godtgøre ikke. kal det af arbejd- Stk. 4. Ved udnyttelen af tiltrædelefrireje giveren anvite rejemiddel anvende. Stk- 5- r tilfæ1de, hvor atlantbill-etten tí11ige inkluderer indenrigfl rning i Danmark, godtgøre alene dokumenterede udgifter ti1 billigte, offentlige tranportmíddel- mellem bopæien og provinlufthavnen. I andre tilfælde godtgøre udgifter til billigte, offentlige tranportmiddel mel_iem bopæ1 og Katrup Lufthavn. Stk. 6. Eventuel-Ie udgifter i forbindel-e med ophold i København må afholde af den anatte elv. tk. 7. Ved tiltrædel-efrireje i Grønl-and godtgøre alene dokumenterede udgifter med bílligte offentlige tranportmiddel mellem bopælen og tjenetetedet. Stk. 8- Ved tiltræden yde bohavetranport efter de regler for tjenetemænd i Grønland Hjemmetyre og kommunerne tjenete í Grønland, der til- enhver tid gælder jf. ærkilt aftaleoverigt. ea/øp jr. nr. L6.40/362/201,4 ide 18 af 26

Afnit M. (MånedIønnede faglærte.r.k.) 26 PåtaIeret. Hvi der optår tvivl om, hvorvidt anatte i henhol-d til denne overenkomt er berettíget til at oppebære andre tillæg end de i S 9 og S 16 nævnte, og henvendele herom gennem tillidrepræentanten ikke medfører en tilfredtillende løning, kan agen behandl-e efter reglerne i Hovedaftalen. 27 Ferie og feriegodtgørele. Den anatte har ret til årlig ferie efter regj-erne i landtinglov nr. 10 af L2. november 200I. I henhold til landtingloven' S 2, er aft.alt nedenfor anførl-e ærl-ige regler. Stk. 2. For anatte der i henhold til landtingloven S 15, tk. 2 væiger ferie med feriegodt.gørele på L2r6 Z í t.edet for ferie med Lørt, fradrage Iøn for det antaf dage, der afholde ferie. Ferigodtgørelen beregne af àrlønnen. Stk. 3. Ved fratræden yde feriegodtgørele med 12% t af lønnen Stk. 4. Krav om tilgodehavende feriegodtgørele kal være rejt over for arbejdgiveren enet 3 måneder efter udløbet af ferieåret. I modat fald tilfalder bel-øbet Feriefonden, jfr. protokollat om Feriefonden. 28 Sygdon. Bliver en anat på grund af ygdom ude af tand til at udføre it arbejde, betragte den heraf følgende tjeneteforømmel-e om lovlígt forfald, medmindre den pågæidende under tjeneteforhol-det betåen har pådraget ig ygdommen ved foræt eller grov uagtomhed ell-er ved tillíngen overtagele vigagtigt har fortiet den pågæidende ygdom. ASA/ØPS jr. nr. L6.40/362/201,4 ide 19 af 26

Afnit M. (Månedlønnede fagìærte og íkke-faglærte.r.k.) Stk. 2. Den anatte kan, nàr den pågældende inden for et tidrum af 12 på hínanden følgende måneder har oppebåret l_øn und.er ygdom i i alt 120 dage, opige med følgende varel til- fratræden ved en måned udgang: Ve d bekæftigele i amme virkomhed; i 0-5 år...: I md. i 6 I år...: 3 mdr. i 9 år og flg.:4 mdr. Opigelen gyldighed er bet.inget df, at den ker i umiddel-bar tilknytning til udløbet af de L2o ygedage, og meden den pågæl_dende endnu er yg, hvorimod gyldigheden ikke berøre af, at pågældende er vendt tilbage ti1 arbejdet, efter at opigel-en er ket. Stk. 3. Såfremt anættel-eforhol-det er ophørt i medfør af betemmel-- en i tk. 2, bør genantagere dog finde ted, når den pågærdende på ny bliver tjenetedygtig, og der forat er anvendere for den pågærdende arbejdkraft i den pågældende virkomhed. Stk. 4. Sygdomforfald kan forlange dokumenteret ved lægeattet tk. 5. Lægeatteter, der forlange i henhord til tk. 4, betare af arbej dgiveren. 29 Gravidítet, barel og adoption. Faggruppen har ret til fravær (orrov) fra arbejdet på grund af gravíditet, barel og adoption, når der er ret til fravær (orlov) i henhold til enhver tid gæidende Inatiartutlov om barel med videre (pt.inatiartutlov nr. 14 af 7. december 2OO9). ASA/ØPS jr nr L6.40/362/2ot4 ide 20 af 26

Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) Stk. 2. Under fravær (orlov) jf. tk.!, er der dog kun ret til- Iøn i den orlovperiode, om fremgàr af Landtingforordning nr. 7 af 22. oktober 1990. Nærværende overigt angiver til fravær med l-øn ved gravidit.et og f ødel af ét barn: Ltf. Nr. 7 af 22.10.1990 K: 2 uger K: l4 uger efter Fælle: 4 uger inden fødel til deling eller M: 1 uge efter K alene 30 Tjenetefrihed ved barn førte ygedag. Der gíve den anatte adgang til hel efler delvi tjenetefrihed uden LønLab til paning af ygt, mindreårigt barn, føtle dag, barnet er ygt. Stk. 2. Tjenetefriheden forudætter a b c d Det er barnet førte ygedag, henynet tíi barnet forhold gør del nødvendigt, forholdene på tjenetetedet til-lader det, og barnet er hjemmeværende. rk. 3 Sygeliten upplere med oplyning om fravær på grund af barn førle ygedag. St.k. 4. Ordningen kan for den enkelte inddrage ved mibrug 31 Anden tjenetefrihed ved barn ygdom. Der give den anatte adgang til tjenetefrihed uden LønLab i op til t2 dage til O - 16-årigt barn indlæggele på ygehu i eller udenfor hjembyen, om rejeledager og under barnet indlæggele i forbindele med en af Sundhedvæenet betalt Iedagerreje. ASA/ØPS jr nr 16.40/362/2014 ide 21 af 26

Stk. 2. Barnet indlæggele kal dokumentere - Af nit tvl. (Månedlønnede faglærte.r.k.) og forældre indlæggele amt ledagele tk. 3. Der kan tillige give adgang ti1 tjenetefrihed jf. tk. r, ved barnet indræggele i hjemmet efter lægeligt anvining/dokumentation. tk. 4. r ganke ærrige titfælde, og dokumenteret af læge, kan tjenetefriheden forlænge med op til 5 dage. 32 Anden ærlíg tjenetefrihed. I tílfælde af nære pårørende alvorlige ygdom og/el1er begravele har den anatte, efter et år anættele, ret til fri reje og tjenetefrihed i overentemmele med de for tjenetemænd i Grønland til enhver tid gæidende regj-er om fri reje og tjenetefrihed i forbindel-e med nære pårørende arvorj-ige ygdom og/errer begravele j f. ærkilt aftal-eoverigt. Stk. 2. Anmodning om tjenetefrj-hed og frireje til arbejdgiveren. indgive kriftligt Stk. 3. Ved nære pårørende fortåe: foræidre, ægtefæl]er og dermed Iigetillede børn og økende, men ikke ægtefæilen og dermed ligetíll-ede f amilíe. 33 Fridage. For de måneder i hvilke, der forekommer helligdage har den anatte tjenetefrihed med Iøn i die dage. ASA/ØPS jr. nr. ]-6.40/362/20L4 ide 22 af 26

FøIgende dage regne for helligedage Afnit M. (MånedIønnede faglærte.r.k.) a) Folkekirken helligdage b) Juleaften dag c) Nytåraften dag d) Grønland Nationaldag 21. juni e) Helligtrekonger dag (efter kl. 12.00) f) 1. maj (efter ki. 12.00) 34 Offentlíge hverv. Der give anatte efter denne overenkomt adgang tii tjenetefrihed til- varetagele af offentlige hverv í henhol-d tit Hjemmetyret bekendtgørele nr. 5 af 15. mart 1-994 om borgerligt ombud- Stk. 2. Fravær i henhold til pkt. 1- betragte ikke om forømmele i heneende til den tid, hvor der kal være arbejdet før overtidbeta- Iing yde i henhold t.il overenkomt for faglærte arbejdere. Fraværet kal meddele arbejdgiveren i å god tid om muligt.. Stk. 3. Andre offentlige hverv, om af en offentl-ig myndighed påiægge betyrelemedlemmer i S. I. K. ' lokal-f delinger, betyrel-emed- Iemmer i SIK-p Inuuuttai ell-er hovedbetyrelemedl-emmer i S.I.K. adminitrere i lighed med de i tk. 1 og 2 nævnte betemmeler. Stk. 4. Der give tjenetefrihed med Iøn til medlemmer af hovedbetyrelerne af S.I.K.' og SIK-p Inuuuttai' hovedbetyreler, i forbindele med deltagele i S.I.K.' Kongre og repræentantkabmøder, amt S.I.K.' og SIK-p fnuuuttai' hovedbetyrelemøder indtil 4 gange årligt. Stk. 5. Ønker fra medlemmer af S.I.K.' lokafafdelingbetyreler og S.I.K., hovedbetyrele og SIK-p Inuuuttai- hovedbetyrele om tjenetefrihed uden Løn bør imødekomme. Sådan tjenetefrihed kan yde i indtíl I år ad gangen. ASA/ØPS jr. nr. 1-6.40/362/Z0tq ide 23 af 26

Afnit M. (Månedlønnede faglærte S.I.K.) 3 Efterindtægt. Når en anat afgår ved døden i anætteleperiod.en, yde d.er følgende beløb til den ef terlevend.e ægtefæile el-l-er børn under 1g àr, om den anatte har forørgerpligt overfor: Ho amme anættelemyndighed i 1 år...: 1 mdr. - 2...: 2 mdr. - 3 år og flg: 3 mdr. Iøn Iøn Løn 36 Opigele. r de førle 3 måneder af anættelen gælder føigende opigelevarel-: åvel- arbejdgíveren om den anatte kan opige med g dage ( arbejddage) varel til en hvilken om helt dag. Stk. 2. Efter 3 måneder anættele giveren ide: er opigel-evarl-et fra arbejd- 1 måned varel tíl fratræden ved en måned udgang i de førte 6 måneder efter anættelen, 3 måneder varel t.ii fratræden ved en måned udgang efter 6 måneder anættele herefter forhøje opigelevarret med en måned for hvert 3. anætteleår, men højt 6 måneder. Stk. 3. Efter 3 måneder anættele er opigel-evarlet fra den anatte ide: 1 måned til en måned udgang. Stk. 4. Såvel- arbejdgiveren om den anatte varìet kriftligt. kal afgive opigele- ASA/øPS jr. nr. ]-6.40/362/20:-4 ide 24 af 26

Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) 37 UoverentemÍielEer oçt vilkårlíge afkedíge1er. Uoverentemmeler behandle efter reglerne for faglig trid i Hovedaftalen. Stk. 2. Ved udøvele af retten til at foretage enkel-tmandafkedigeler må vilkårlighed ikke finde ted. Uoverentemmefer herom behandle efter reglerne i hovedaftal-en om behandling af faglig tríd. 38 Fremkrivning af lønnen. Lønnen i S 4 er ammenat af et grundbeløb pr. 1. april I99L, t grundbeløbtillæg amt et ureguleret kronetillæ9. Grundbe- Iøbtillægget pr. l-. april 2000 er L6,47892. Skalalønnen jutere deuden med et ureguleret kronetillæg pr. måned om føiger: 01.04.14 L69,31 årtigt 2O3r,72 01. 04.15 183,04 2l.96,48 01.04.16 266,93 3203, 16 01. 04.17 24L, O0 2892, OO ASA/ØPS jr nr ]-6.40/362/2oL4 ide 25 af 26

Af nit tq. (Månedl-ønnede f aglærte.r.k.) 39 Ove rgangbe temme I e. For anatte, der pr. 31. mart 1995 var anat i henho]d til overenkomt af 13- jtrli{993 gælder fortal betemmelen i nævnte overenkomt S 23, tk. L, r'anden ær1ig t j enetef rihed". 40 Overenkom t,en gyldighedperiode. Denne overenkomt træder i kraft den 1. april 2014. overenkomten kan af hver af parterne opige med 3 måneder varel_ til en 31. mart, dog tidligt til den 31. mart 2Ol-B. tk. 2. Efter opigere af overenkomten ker af1ønníng tí1 de pr. 31. mart 2018 gærdende l-ønater i perioden, overenkomt indgå. i henhold indtil ny Nuuk, den I + t{oy. 20fi Sulinermik f nuu ut i ar iuteqartut Kattuffiat Je G. Berthel_en (ign. ) Naal akkerui ut. e. b. Frederik Møl-l-er (ign. ) Finanmini teriet P. M. V. e.b. Eva Hoff Sonne (ign. ) Hermed udgá.r overenkomt af 23. mart 2Oj-3 AA/ØP jr. nr. 16.40/362/201,4 ide 26 af 26