MENTORINDSATSEN I GLADSAXE TEMA: SÅRBARE UNGE
|
|
|
- Bo Johnsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 MENTORINDSATSEN I GLADSAXE TEMA: SÅRBARE UNGE OPLÆG FOR BESKÆFTIGELSES OG INTEGRATIONSUDVALGET DEN 13. JUNI 2017
2 ORGANISERING AF MENTORINDSATSEN Indsatser forankret i Den Boligsociale Enhed Støtte efter SEL fx støttekontaktperson Beskæftigelses mentor Udslusningsmentor Udskrivningsmentor Rådighedsmentor Frivillig mentor Indsatser forankret på Beskæftigelsesområdet
3 MENTORINDSATSER INDSATSER UNDER BESKÆFTIGELSESOMRÅDET Beskæftigelsesmentor Formålet med mentorindsatsen er at sikre, at borgerne får en sammenhængende indsats med virksomhedsplacering, job og uddannelse i centrum. Mentorstøtten ydes i henhold til LAB 31b (undtagen stk. 2) d og e), LAB 93 og LAB 96c LAB 31 b: Med henblik på at fremme, at personer kan opnå eller fastholde aktiviteter, tilbud, ordinær uddannelse, ansættelse i fleksjob eller ordinær ansættelse, kan der gives tilbud om mentorstøtte. Ret & pligt mentor tildeles borgere (LAB 2.3 og 2.13), der grundet personlige forhold ikke kan deltage i et uddannelses eller beskæftigelsesrettet tilbud indtil personen kan deltage i tilbud. Rådighedsmentor Forud for fradrag eller nedsættelse eller ophør af hjælpen efter til en aktivitetsparat modtager af uddannelseshjælp eller kontanthjælp skal kommunen have udtømt alle rimelige muligheder for at komme i personlig kontakt med personen med henblik på vurdering af, om der forelå en rimelig grund for udeblivelse fra samtale, aktivitet eller andet. Frivillig mentor for unge Formålet med det frivillige mentorkorps: at støtte unge til overgang og gennemførsel af uddannelse at understøtte kommunens frivilligpolitik (LBR dækning ) (UE ) at inddrage civilsamfundet på Beskæftigelsesområdet sikre gode rammer for samskabelse.
4 INTRODUKTION AF BESKÆFTIGELSESMENTORTEAMET 12 beskæftigelses og uddannelsesmentorer Ét mentorteam, som løser opgaver for hele Beskæftigelsesområdet Forskellige specialer fx unge, borgere på kanten af arbejdsmarkedet, borgere i ressourceforløb m.m. Samarbejde med et mindre antal eksterne leverandører af mentorstøtte Primært samarbejde i forhold til de kompetencer, som de interne mentorer ikke pt. dækker En del af den samlede aktive beskæftigelses og uddannelsesindsats for borgerne Mentorforløb i 2016 og 2017 t.o.m. april t.o.m. april Intern mentor Intern mentor (projekt) Intern mentor total Ekstern borgermentor Ekstern virksomhedsmentor Ekstern mentor total Samlet antal forløb
5 MENTORERNES MINDSET HVAD TROR VI PÅ? Alle borgere, unge som voksne, har ressourcer vi har fokus på at synliggøre og styrke borgerens ressourcer Målet med mentorindsatsen er at støtte borgeren i en progression mod uddannelse eller beskæftigelse Den rette balance mellem motivation og ansvar styrker borgerens evne til at mestre individuelle udfordringer
6 MENTORERNES KOMPETENCER EKSEMPLER PÅ KOMPETENCER Borgere med psykiske udfordringer Angst og depression Spiseforstyrrelser Borgere med sociale udfordringer Misbrugsproblematik alkohol og euforiserende stoffer Hjemløsehed Borgere med anden etnisk baggrund end dansk Flygtninge Borgere under integrationsprogrammet Borgere med fysiske udfordringer Smerteproblematik Helbredsmestring
7 SÆRLIGE INDSATSER FOR SÅRBARE UNGE Opsporende indsats overfor unge med psykiske problemer I budgetaftalen for er der afsat 0,4 mio. kr. til en tidlig opsporende indsats overfor unge med psykiske problemer De unge er ikke nødvendigvis i kontakt med kommunen og henvendelserne kommer både fra de unge selv såvel som fra familie, studievejleder og lærer m.fl. Den opsporende medarbejder kan henvise direkte til rette tilbud, til den unges læge, til studievejledningen eller hjælpe med fx at søge bolig eller lignende eller Psykologisk Ungerådgivning Psykologisk Ungerådgivning I budgetaftalen blev der afsat 0,4 mio. kr. årligt til et treårigt forsøg med psykologisk ungerådgivning Gratis psykologisk rådgivning til Gladsaxes unge mellem år tilbydes i Ungeenheden, Hovedbiblioteket og Villaen Der er ikke tale om behandling, men om at forebygge at situationer udvikler sig til at blive behandlingskrævende for den unge. Der kan tilbydes op til 5 gratis samtaler hos en psykolog. Unge med svage danskog matematikkundskaber Gladsaxe Kommune deltog i i projekt Upgrade sammen med otte kommuner i Region Hovedstaden. Formålet var at give unge et fagligt løft i dansk og matematik, så de kan leve op til 02 adgangskravet til erhvervsuddannelserne. Gode resultater fra projektet har resulteret i, at indsatsen videreføres samlede resultat viste, at 82 % af deltagerne gennemførte forløbet og 68 % gik videre i uddannelse eller job indenfor de første seks måneder efter forløbet.
8 MENTORINDSATSEN I GLADSAXE Fokus på indsatsen for unge med svage dansk og matematikkundskaber v/claus Allan Jensen
9 UPGRADE SÆRLIG INDSATS FOR UNGE MED SVAGE DANSK OG MATEMATIKKUNDSKABER UPGRADE er et undervisningsforløb af 14 ugers varighed. Målet er en faglig og personlig opkvalificering af unge i alderen år, så de bliver i stand til at komme ind på og gennemføre en erhvervsuddannelse eller anden ungdomsuddannelse. Der undervises i dansk, matematik, og studiemestring. Der er tilknyttet mentor og UU vejleder og i begyndelsen også psykolog.
10 MÅLGRUPPEN FOR UPGRADE HVEM ER DE OG HVORFOR ER DE HER? Fælles for alle kursister er, at de ikke har bestået 9. klasses afgangsprøve En stor del har diagnoser En del har siddet inde Nogle er enlige forældre Nogle bor på opholdssted Alle har haft en dårlig oplevelse ved at gå i skole.
11 DE SÅRBARE UNGE RELATIONSARBEJDE OG FASTHOLDELSESINDSATS Hvordan kan man opbygge tillid, så de unge flytter sig? Motivation er ikke noget de unge har eller ikke har men noget, der skabes i det sociale fællesskab eller læringsfællesskab, de indgår i. Tillid skabes ved at møde den unge i øjenhøjde, og når den unge møder voksne, der ikke er fordømmende, som mener dét de siger, og som den unge kan stole på.
12 DE SÅRBARE UNGE ET PAR EKSEMPLER FRA PRAKSIS Jesper : ADHD, tidligere straffet Camilla : Angst og mangel på selvtillid Dao : ADHD, mangel på fokus, kriminelle venner.
13 MENTORINDSATSEN I GLADSAXE Fokus på indsatsen for sårbare unge / unge med spiseforstyrrelser v/anders Krey
14 MENTORINDSATSEN I GLADASAXE HVEM ER DE UNGE MED MENTORSTØTTE Unge med psykiatriske diagnoser Angst, Depression, Skizofreni/Skizotypiske personlighedsforstyrrelser, ADHD/ADD, Borderline samt Gennemgribende Udviklingsforstyrrelser, Spiseforstyrrelser, m.fl. Utilpassede unge Misbrugere, Bandemedlemmer, Hangarounds. Psykisk sårbare unge Unge, der skal udredes i forhold til diagnosticering. Unge, der skal støttes i at påbegynde/opretholde kontakt til uddannelse eller job. Unge i sorg eller andre voldsomme livsomvæltninger.
15 DE SÅRBARE UNGE TYPISKE UDFORDRINGER Hjemløshed/problematisk boligsituation Ensomhed/social isolation Negativ social arv
16 DE SÅRBARE UNGE EKSEMPEL PÅ MENTORFORLØB MED EN UNG PIGE MED SPISEFORSTYRRELSE Første møde Fastholdelse af relevante igangsatte indsatser Individuelt tilpasset forløb med klare delmål og mål Praktikopstart(er) mål om selvforsørgelse Samarbejde med andre involverede aktører i kommunen
17 MENTORINDSATSEN I GLADSAXE TEMA: SÅRBARE UNGE
Temadrøftelsens formål og indhold
Temadrøftelsens formål og indhold Formål: At informere udvalget om forvaltningens brug af mentorer i beskæftigelsesindsatsen set i lyset af kontanthjælpsreformen 2 oplæg med efterfølgende drøftelse 1)
Mentorskabets muligheder på arbejdsmarkedet
Mentorskabets muligheder på arbejdsmarkedet Anette Hansen, seniorkonsulent Odense den 12. september 2013 Anette Hansen Seniorkonsulent Mail: [email protected] Mobilnr. 40 38 54 74 Side 2 Fastholdelse og indslusning
Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015
Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra
Mentorindsats i Svendborg Kommune
Mentorindsats i Svendborg Kommune Indenfor beskæftigelsesområdet er der mulighed for at bevilge mentorstøtte som et led i en beskæftigelsesrettet indsats. Mentorstøtten er tænkt som en midlertidig indsats,
Jobcentrenes erfaring med anvendelse af mentorer
Jobcentrenes erfaring med anvendelse af mentorer SURVEYUNDERSØGELSE JUNI 2018 0 Dataindsamling Formål og metode LG Insight har i samarbejde med Danmarks Radio (DR) gennemført en spørgeskemaundersøgelse
Københavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Bilag A.1 UDKAST Overordnet kravspecifikation for Specialiserede uddannelsesveje 1 1. Overordnet kravspecifikation for Specialiserede uddannelsesveje 1.1 Indledning Formålet med denne del af kravspecifikationen
Tjekliste/implementeringsplan Kontanthjælpsreform
Tjekliste/implementeringsplan Kontanthjælpsreform Tjekliste til systematisk planlægning af implementeringen af kontanthjælpsreformen Indholdsfortegnelse Visitation og kontaktforløb jobparate o. 30 år og
Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb. Arbejdsmarked
Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb Arbejdsmarked Introduktion til borgere med komplekse problemstillinger Kort om lovgivningen
IPS. Individuelt planlagt job med støtte
IPS Individuelt planlagt job med støtte 1 Hvad er IPS: Beskæftigelsesindsats til personer med en alvorlig psykisk sygdom. IPS er udviklet i USA i starten af 90 erne og afprøvet i lang række lande. Evidensbasseret
Projekt Mentorkorps. Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats.
Projekt Mentorkorps Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats. Projekt titel og kontaktoplysninger Titel Projekt Mentorkorps
STA for fagpersoner. Et særligt tilrettelagt afklaringsforløb (STA)
STA for fagpersoner Et særligt tilrettelagt afklaringsforløb (STA) Forløbet er fleksibelt, aftales individuelt og kan strække sig fra 13 uger og fremefter. I forløbet indgår følgende: Vejleder Intern praktik
Mentor som metode og indsats. Arbejdsmarkedsområdet Jobcenter Vejle, 2014
Mentor som metode og indsats Arbejdsmarkedsområdet Jobcenter Vejle, 2014 Indledning Mentorindsatsen på arbejdsmarkedsområdet i Vejle Kommune skal understøtte og være med til at stabilisere borgeren til
Workshop 1 Rehabilitering som afsæt Vært Odense og Aalborg Kommune
Workshop 1 Rehabilitering som afsæt Vært Odense og Aalborg Kommune Odense og Aalborg præsenterer tilgange til rehabilitering af unge mennesker med sociale udfordringer (f.eks. psykiske) med svag tilknytning
Indholdsbeskrivelse. 1. Projektkoordinator/medarbejder...2. 2. Baggrunden for pilotprojektet...2. 3. Formål...2. 4. Målgruppe...2
Indholdsbeskrivelse Indholdsbeskrivelse...1 1. Projektkoordinator/medarbejder...2 2. Baggrunden for pilotprojektet...2 3. Formål...2 4. Målgruppe...2 5. Metode og arbejdsbeskrivelse...3 5.1. Empowerment
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kon takt Sagsansvarlig: Jannie Buch Kalundborg Telefon, direkte: 59 53 41 21 Kalundborg Kommune Torvet 3 4400 Kalundborg 1/7 Indledning Kalundborg Kommunes politik
Forslag: Strategi for implementering af kontanthjælpsreformen i Vordingborg Kommune
Forslag: Strategi for implementering af kontanthjælpsreformen i Vordingborg Kommune Borger og Arbejdsmarked foreslår, at Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget godkender principper for Vordingborg Kommunes
Københavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen UDKAST. Kravspecifikation for. Specialiseret uddannelsesvej III
Bilag A.4 UDKAST Kravspecifikation for Specialiseret uddannelsesvej III Unge med psykisk handicap / diagnose, herunder uafklarede 1 1. Kravspecifikation for Specialiseret uddannelsesvej III for unge med
STV for fagpersoner. Et særligt tilrettelagt virksomhedsforløb (STV)
STV for fagpersoner Et særligt tilrettelagt virksomhedsforløb (STV) Forløbet er modulopbygget og fordelt på 13 ugers afklaring og intern praktik i Regnbuehuset og 13 uger i virksomhedspraktik med løbende
Godkendelse af ansøgning til puljen Job-bro til uddannelse
Punkt 8. Godkendelse af ansøgning til puljen Job-bro til uddannelse 2017-033577 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender ansøgningen til puljen Job-bro til
Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige
Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projektansøgning LBR s styregruppe behandlede på møde den 24. juni et forslag til en aktivitet
STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED
STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg vil vi skabe et arbejdsmarked i Odense præget af socialt ansvar og med
Skabelon til beskrivelse af udvalgte indsatsområder
Skabelon til beskrivelse af udvalgte indsatsområder Indsatsens navn Mentorordningen Indsats Formål Hvad er formålet med indsatsen? Hvilke udfordringer adresserer den? Mentorordningen skal medvirke til
Den sunde vej til arbejde. Line Laursen Teamkoordinator
Den sunde vej til arbejde Line Laursen Teamkoordinator Kort om mig. Uddannet Klinisk diætist og Civiløkonom Projektleder i Horsens kommune fra 2008 Teamkoordinator Den sunde vej til arbejde Sidder i det
Workshop 26. august 2015 Det samfundsnyttige landbrug og dets vilkår
Workshop 26. august 2015 Det samfundsnyttige landbrug og dets vilkår Løsning af sociale opgaver: Hvilke muligheder findes der i social- og beskæftigelseslovgivningen for at arbejde med socialt udsatte
Aktivitetsnavn: Trappen. Indhold (aktivitetsbeskrivelse):
Aktivitetsnavn: Trappen Indhold (aktivitetsbeskrivelse): Trappen er en fremskudt beskæftigelsesindsats, der løber i perioden 2016-2020. Aktiviteten er et samarbejde mellem Høje-Taastrup Kommunes Jobcenter
Fornyet Fokus i Beskæftigelsesindsatsen.
Fornyet Fokus i Beskæftigelsesindsatsen www.ballerup.dk Spørgsmål til refleksion På grund af den ændrede situation på arbejdsmarkedet lægges der op til drøftelse af videreudviklingen af beskæftigelsesindsatsen
Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen
Notat Sagsnr.: 2014/0001359 Dato: 22. april 2014 Titel: Mentorindsats i Jobcenter Halsnæs Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen Halsnæs Jobcenter
Finder potentialet frem i alle. Arbejdsevnevurdering. intern praktik. 32 forløb
Finder potentialet frem i alle Arbejdsevnevurdering i intern praktik 32 forløb Målgruppe & formål Tilbuddet er skræddersyet til borgere, der skal have afklaret deres arbejdsevne, og som ikke kan deltage
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og
Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde
Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 6. februar 2018 www.ballerup.dk Arbejdsmarkedscentrets kerneopgaver De to kerneopgaver Hjælpe ledige borgere
Ressourceforløb 40 år +
Nr. Lovens betingelser for tildeling af ressourceforløb Spørgsmål til afdækning af forhold omstændigheder til bedømmelse af, om lovens tildelingsbetingelser er opfyldt Svar på spørgsmål Forslag til vejledende
Oversigt over aktive tilbud og projekter 2014
Leverandør AS3 Forventet udgift i 2014 med og uden kompetencegivende uddannelse under 30 år 1.810.000 kr. 2. Forsikrede ledige over 50 år De ledige udlægges med myndighed til Anden Aktør i 52 uger. I de
Vedhæftede dias vil Anne-Marie Bach leder af Job- og Aktivhuset tage udgangspunkt i til jeres møde i morgen i Beskæftigelsesudvalget.
From: Jane Redder Sent: 19. marts 2018 14:43 To: Anne Honoré Østergaard; Bjarne Sørensen; Christina Halkjær; Daniel Borup Jakobsen; Kristoffer Hjort Storm; Mai-Britt Iversen; Tobias Bøgeskov Eriksen Cc:
Temamøde om uddannelseshjælp. Arbejdsmarkedsudvalget, den 13. april 2015
Temamøde om uddannelseshjælp Arbejdsmarkedsudvalget, den 13. april 2015 Ungeenheden Rebild Ungeenheden varetager følgende opgaver: Uddannelsesindsats for unge uden uddannelse under 30 år (7 ungerådgivere)
Indsatsmodel i Uddannelses- og jobgaranti i ghettoer og udsatte boligområder
Bilag 1 Indsatsmodel i Uddannelses- og jobgaranti i ghettoer og udsatte boligområder Projektets indsatsmodel bygger på viden om, hvilke indsatser der virker i forhold til at hjælpe de borgere, der befinder
Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked
Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år Arbejdsmarked Hvem er de aktivitetsparate borgere Borgere der ikke vurderes parate til at komme
Horsens Kommunes støtte til borgere med sindslidelse, /VS P /VS/HI
Horsens Kommunes støtte til borgere med sindslidelse,2015 25.08 2015/VS 27.00.00.00-P22-1-15/VS/HI En indgang i Velfærd og Sundhed En indgang for voksne borgere med sindslidelse til Horsens Kommune på
Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse
Bilag 1 6. april 2017 Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse Projektets indsatsmodel bygger på eksisterende viden om hvilke indsatser, der virker i forhold at hjælpe målgruppen af udsatte
Strategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016
Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger, og antallet af stillinger, som kan udføres
Indledning. Side 1 af 5. Holbæk i Fællesskab, Budget 2015-18
Indledning Motivation og hovedbudskab Alle kan bidrage på arbejdsmarkedet Vi vil have alle med i fællesskabet og vi skal sikre en ansvarlig kommunal økonomi Holbæk Kommune står overfor store økonomiske
Til Socialudvalget. Notat ang. muligheder for fritagelse fra beskæftigelsesindsatsen
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen CF 2. kontor - Aktivitetsparate og Sygedagpengemodtagere NOTAT 7. marts 2018 Svar til spørgsmål 10 Til Socialudvalget. Notat ang. muligheder
Fælles ungeindsats for Østdanmark Oversigt over nuværende og kommende initiativer
Fælles ungeindsats for Østdanmark Oversigt over nuværende og kommende initiativer Maj 2015 Dette notat er en oversigt over aktuelle indsatser og initiativer, som parterne bag netværket En fælles ungeindsats
Servisio. Borgeren i centrum at erkende og handle efter egne ressourcer et inspirationsoplæg. Rie Holm 10. juni 2013
Borgeren i centrum at erkende og handle efter egne ressourcer et inspirationsoplæg Rie Holm 10. juni 2013 Kort om RIE Hvem er SERVISIO? Start 2008 Udsprunget af vikarbranchen, konsortium med Tryghedsplejen
Indsatser for unge. med autisme. Oktober Revision. Skat. Rådgivning.
Indsatser for unge med autisme Oktober 2019 Revision. Skat. Rådgivning. 1. Profil af målgruppen de unges karakteristika og udfordringer 2. To nye indsatser for unge med autisme PwC 2 Profil af målgruppen
Sammenhængende Ungeindsats Silkeborg Kommune. 24. april 2018 Pia Ulrich-Hansen Afdelingsleder Uddannelseshjælp Simon Mæng Jobcenterchef
Sammenhængende Ungeindsats Silkeborg Kommune 24. april 2018 Pia Ulrich-Hansen Afdelingsleder Uddannelseshjælp Simon Mæng Jobcenterchef 2014 UU og Uddannelseshjælp blev samlet i Ungeguiden Fortsat to afdelinger
I projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte.
NOTAT Møllebjergvej 4 433 Hvalsø F 4646 4615 Tove Wetche Jobcenter, Team SDP D 4664 E [email protected] Dato: 6. juni 213 J.nr.: 13/99 Evalueringsrapport for LBR projekt Beskæftigelses-/uddannelsesindsats
Tilbudskatalog oversigt over mulige indsatser for Jobcenter Vardes målgrupper
Sag 13-13482/Dok 13475-14 Tilbudskatalog oversigt over mulige indsatser for Jobcenter Vardes målgrupper Nedenstående er den seneste version over Jobcenter Vardes samlede tilbudskatalog. Tilbuddene er inddelt
STV for borgere. Et særligt tilrettelagt virksomhedsforløb (STV)
STV for borgere Et særligt tilrettelagt virksomhedsforløb (STV) Forløbet er modulopbygget og fordelt på 13 ugers afklaring og intern praktik i Regnbuehuset og 13 uger i virksomhedspraktik, med løbende
En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Overgangen fra ungdomsuddannelse til videregående uddannelse - når den unge har Aspergers syndrom
Overgangen fra ungdomsuddannelse til videregående uddannelse - når den unge har Aspergers syndrom Høje-Tåstrup Gymnasiet / TrygFonden mandag d.12.marts 2012 Socialrådgiver handicapkonsulent Inge Louv www.ingelouv.dk
THORSHØJGÅRD. Døgn- og Uddannelsestilbud for unge med særlige behov
THORSHØJGÅRD Døgn- og Uddannelsestilbud for unge med særlige behov THORSHØJGÅRD ER EN SELVEJENDE INSTITUTION UNDER LANDSFORENINGEN LIVSVÆRK Med udgangspunkt i et stærkt, fagligt og ligeværdigt fællesskab
BI25 - Sundhed, social mobilitet og beskæftigelse for borgere i ressourceforløb
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, Børne- og Ungdomsforvaltningen, Socialforvaltningen og Sundheds- og Omsorgsforvaltningen BUDGETNOTAT BI25 - Sundhed, social mobilitet og
BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN. Temadrøftelse om unge Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN Temadrøftelse om unge Beskæftigelses- og Integrationsudvalget BORGERE I BIF FORDELT PÅ YDELSE OG ALDER Ca. 8.000 unge (16-29 år) helårspersoner i 2014 (ex.
Job- og Integrationshuset
Job- og Integrationshuset Kerneopgaver Job- og Integrationshuset varetager den beskæftigelsesrettede indsats for: alle nye flygtninge familiesammenførte ægtefæller til flygtninge, der modtager ydelse kontanthjælpsmodtagere,
BI1b Vision 2020: Fremskudt beskæftigelsesindsats i udsatte boligområder (revideret 6. september)
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen BUDGETNOTAT BI1b Vision 2020: Fremskudt beskæftigelsesindsats i udsatte boligområder (revideret 6. september) Baggrund Den hidtidige årlige bevilling på 5.
Ung i Forandring. Center for Børn og Unges Sundhed
Ung i Forandring Hvad er Ung i Forandring? En støttende og forebyggende indsats Et psykologisk samtaletilbud til unge på forskellige ungdomsuddannelser, UUvejledningen samt jobcentre i Københavns kommune
