Metodebeskrivelse for benchmarking af dagpengemodtagernes
|
|
- Peter Lauritzen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Metodebeskrivelse for benchmarking af dagpengemodtagernes registrerede jobsøgning 08. august 2018 J.nr. 16/09967 Tilsyn og Kontrol TME/AKY/MRN/ULHN Formål Formålet med benchmarkingen er at følge op på uhensigtsmæssig søgeadfærd blandt dagpengemodtagere ved at vise andelen af ledige medlemmer, der registrer deres jobansøgninger i jobloggen og niveauet for registreringerne. De ledige opdeles i 3 kategorier: Andelen af ledige, der i opgørelsesmåneden har registreret 1,5 jobsøgninger eller flere i gennemsnit i uger med dagpengeudbetaling (grøn smiley) Andelen af ledige, der i opgørelsesmåneden har registreret færre end 1,5 jobsøgninger i gennemsnit, men flere end 0 i uger med dagpengeudbetaling (lysegrøn smiley) Andelen af ledige, der ikke har registreret jobsøgninger i uger med dagpengeudbetaling (rød smiley) Målingen viser den seneste periode, der er stabile 1 data for, og vises fordelt på a-kasser. Dette giver a-kasserne mulighed for at sammenligne sig med hinanden. Opgørelse Målingen er baseret på data fra Joblog vedr. den lediges registrerede jobsøgning. De registreringer, som indgår i målingen, er job markeret med status Søgt. Herudover indgår registreringer, der er markeret med status Samtale, Afslag eller Fik job uden forudgående at have haft markeringen Søgt, da det antages at disse registreringer er udtryk for en jobsøgning. Det er muligt både at registrere jobsøgning på opslåede jobs og uopfordrede jobansøgninger, herunder fysisk fremmøde på en arbejdsplads, og begge dele vil indgå i opgørelsen. Grundpopulation I opgørelsen indgår alle, der har modtaget dagpenge mindst en uge i den viste måned. Ledige dagpengemodtagere indgår dog ikke i målingen i de uger, hvor de har under 2 ugers anciennitet regnet fra 1. indplaceringsdag 1 STAR offentliggør data for en given måned med 2,5 måneders forskydning, da de lediges bagudrettede Joblog-registreringer på dette tidspunkt er afsluttet og data derfor er stabiliseret.
2 eller er fritaget for at søge job/joblogge. Ledige dagpengemodtagere, som gentilmelder sig efter at have været afmeldt i 3 måneder (93 dage) eller længere, medtages i målingen efter 2 ugers ledighed regnet fra tilmeldedatoen. Et medlem, der eksempelvis indplaceres mandag i en uge, vil ikke indgå i målingen i de to første ledighedsuger. Tilmelding og fritagelser Ledige dagpengemodtagere skal være tilmeldt i jobcenteret og ikke fritaget for at joblogge i 4 eller flere dage i en uge, før de indgår i målingen. Da dagpengemodtagere er forpligtet til at stå til rådighed i 37 timer i løbet af hele ugen indgår lørdag og søndag i opgørelsen. Det antages som rimeligt, at ledige, der er tilmeldt og ikke er fritaget for at joblogge i 4 eller flere dage i en uge, søger mindst 1,5 job i gennemsnit i ugen. Ledige, der er fritaget for at joblogge i 4 dage eller mere inden for ugen, indgår ikke i opgørelsen. Hvis et medlem, der er fritaget, registrerer søgte jobs alligevel, vil disse registrerede jobsøgninger indgå i målingen. Det fremgår af tabel 1, hvilke koder, der fritager for at søge job/joblogge. Tabel 1. Forhold, der fritager for at joblogge Fritagelseskode 2 Midlertidigt arbejde 3 Borgerligt ombud 4 Barsel 10 Ferie 11 Sygdom sygemelding 18 Fritagelse for rådighed under deltagelse i tilbud 24 Jobrettet uddannelse (fuldtid) Boks 1. Eksempel Ledig A holder ferie fra 13. februar til 21. februar. Ferien fritager Ledig A for at joblogge i hele uge 7, men kun 2 dage i uge 8. Dermed er der mere end 4 dage, hvor den ledige skal søge job/joblogge i uge 8, som derfor tæller med i opgørelsen. Hvis Ledig A registrerer jobsøgninger i uge 7 indgår disse registreringer også i opgørelsen. Ledig B holder ferie fra 13. februar til 23. februar. Ferien fritager Ledig B for at joblogge i hele uge 7 og 4 dage i uge 8. Hverken uge 7 eller 8 tæller derfor med i opgørelsen. Registrerer Ledig B jobsøgninger i disse uger, bliver disse registreringer dog taget med i opgørelen, hvis den ledige har skullet joblogge i uge 5 eller 6. Ledige, der er omfattet af øvrige fritagelseskoder, medtages i opgørelsen. Således indgår ledige, der er omfattet af mindre intensiv indsats, da de i pe- 2
3 rioden frem til job, efterløn eller barsel ikke fritages for at joblogge, ligesom de fortsat skal søge relevante job i den sidste del af deres ledighedsforløb f.eks. korte vikar- og afløserjob. Ligeledes indgår ledige, som er omfattet af arbejdsfordeling eller hjemsendelse på grund af vejrlig eller materialemangel, i opgørelsen, da de ikke er fritaget for at joblogge, mens de er midlertidigt ledige. Ud fra et væsentlighedshensyn udgår ledige, der er afmeldt i mindst 14 sammenhægende dage af opgørelsen i 6 uger forud for deres afmelding, såfremt de ikke har registreret jobsøgning i den opgjorte måned. På denne måde vil dagpengemodtagere, der enten er i job eller på vej i job i den opgjorte måned ikke fremgå af opgørelsens røde smileykategori. Dagpengemodtagere, der har registreret jobsøgning i de 6 uger, indgår fortsat i opgørelsen. Boks 2. Eksempel Ledig A bliver afmeldt d. 1. marts, fordi Ledig A er kommet i fast arbejde på fuld tid. Ledig A er herefter afmeldt mere end 14 sammenhængende dage. Ledig A har ikke registreret jobsøgning op til den 1. marts, hvor Ledig A går i arbejde. Ledig A udgår af opgørelsen 6 uger tilbage i tid regnet fra den 1. marts. Ledig B bliver afmeldt d. 1. marts, fordi Ledig B er kommet i fast arbejde på fuld tid. Ledig B er herefter afmeldt i mere end 14 sammenhængende dage. Ledig B har registreret jobsøgning i januar måned, men ikke i februar måned, hvor Ledig B fik tilsagn om at have fået arbejde. Ledig B udgår af opgørelsen 6 uger tilbage fra afmeldedatoen (den 1. marts). Ledig B s joblogregistreringer i januar måned indgår i opgørelsen, mens Ledig B udgår af opgørelsen i februar måned. Datakilder Opgørelsen dannes på baggrund af to primære datakilder antal registrerede jobsøgninger hentet i Joblog og oplysning om den lediges ledighedsforløb fordelt på uger fra DREAM-registeret. Derudover hentes oplysninger om den lediges a-kassemedlemskab fra HAMR og suppleres i begrænset omfang af DREAM. Information angående fritagelseskoder og til- og afmeldedatoer hentes i TASS. Joblog Fra Joblog hentes oplysninger om den lediges registrerede jobsøgninger i den relevante måned i form af konkrete jobid og dato på jobsøgningerne. Kun job, der registreres og angives med status Søgt, medtages i opgørelsen. Registreringer, der er markeret med status Samtale, Afslag eller Fik job uden forudgående at have haft markeringen Søgt medtages ligeledes i opgørelsen, da disse registreringer er et udtryk for en jobsøgning. I tilfælde af at den angivne søgedato ikke er identisk med registreringen i 3
4 Joblog medtages søgedatoen i opgørelsen, dvs. den laveste datoværdi på den pågældende joblog-registrering. STAR henter data til at danne opgørelsen en gang månedligt. Job, der søges ved uopfordret ansøgning, ved at møde op hos arbejdsgiveren eller på anden vis kontakte en arbejdsgiver i jobsøgningsøjemed, tæller også med som søgte job, men kun i det omfang de registreres i jobloggen. Jobopslag, der hentes via Jobnet eller tastes direkte i Joblog, får begge et jobid og tæller som unikke søgninger i STARs opgørelse. Data ændrer sig løbende, da der i Joblog ikke er nogen grænse for, hvor langt tilbage i tid en ledig kan oprette en jobsøgning eller slette tidligere registrerede jobsøgninger. Da det ikke er muligt for STAR at vurdere, om disse efterregistreringer eller sletninger er korrekte, antages det, at det senest registrerede er det korrekte. Der vil derfor kunne ses ændringer tilbage i tid, da data ved hver hentning af Joblog-oplysninger opdateres med efterregistreringer tilbage til maj Niveauet af registrerede jobsøgninger i Joblog stabiliseres efter 3 måneder. Derfor offentliggør STAR målingen med 3 måneders forsinkelse for at sikre det bedst mulige datagrundlag. Målingen viser udviklingen i dagpengemodtageres søgeadfærd 12 måneder tilbage i tid. DREAM Populationen opgøres på baggrund af DREAM i forhold til uger med dagpengeudbetaling, a-kassernes indberetninger til DFDG om første indplaceringsdag, a-kasser og jobcentres indberetning til DFDG om den lediges fritagelser samt den lediges egne registreringer i joblog. Fordelingen på a- kasser foretages ud fra den a-kasse, den ledige var tilmeldt i den sidste uge med udbetaling i den viste måned, således tages der højde for, at en ledig kan have været medlem af flere a-kasser i opgørelsesperioden. Med implementering af dagpengereformen 1. juli 2017 overgår udbetalingen af dagpenge fra at være ugebaseret til at være månedsbaseret. På sigt vil opgørelsen derfor skifte kilde fra DREAM til Fleur for opgørelse af udbetalte dagpenge og tællerdata for 1. indplaceringsdag. Dette giver en mere præcis opgørelse af perioder med dagpenge og gør det muligt for a-kasserne at gendanne en ønsket population. DREAM er ugebaseret. Når perioden opgøres i måneder, er det valgt at placere ugen i den måned, hvor torsdagen ligger. Det betyder, at der i opgørelsen vil være måneder, der indeholder 4 uger, og andre måneder der vil indeholde 5 uger. En følge af denne ugeopgørelse er, at data ikke umiddelbart kan opgøres for måneder, medmindre der optælles i gennemsnit pr. uge. 4
5 Afgrænsninger Grænseværdierne for de tre smiley-kategorier er fastsat af STAR på baggrund af en opgørelse for perioden maj november 2016, således at den gennemsnitlige registreringsadfærd ikke mindskes ved indførelsen af benchmarkingen. Opgørelsen har vist, at dagpengemodtagere i gennemsnit registrerer ca. 6 job om måneden 2 - omregnet til ca. 1,5 job om ugen i gennemsnit. Med dette som udgangspunkt indgår alle ledige, der har registreret 1,5 eller flere jobsøgninger i gennemsnit om ugen, i den grønne smileykategori. Ledige, der i gennemsnit har registreret færre end 1,5 jobsøgninger om ugen, men dog har registreret jobsøgninger, har ikke registreret svarende til landsgennemsnittet og indgår i den lysegrønne smileykategori. De ledige, der ikke har registreret jobsøgninger i de uger, hvor de ikke er fritaget mv. for at joblogge, placeres i kategorien angivet med en rød smiley. Disse ledige har ifølge jobloggen registreret utilstrækkeligt, og netop denne kategori bør a-kassen undersøge nærmere og tilstræbe at minimere. Boks 3. Eksempel Såfremt en person har været ledig hele måneden (4 uger), og har registreret fx 4 jobsøgninger i uge 1, 3 jobsøgninger i uge 2, 1 jobsøgning i uge 3 og 3 jobsøgninger i uge 4 (= 11 i måneden), falder den ledige ud med en grøn smiley, da der i gennemsnit er registreret over 1,5 jobsøgninger om ugen. En person, som har været fritaget i 1 ud af 4 uger, og har registreret fx 2 jobsøgninger i uge 1, 0 jobsøgninger i uge 2, 2 jobsøgninger i uge 3 og været fritaget i uge 4 (= 4 i måneden), falder ud med en lysegrøn smiley, da der i gennemsnit er registreret 1,3 jobsøgninger om ugen. En person, der er ledig i uge 1 og 2, og påbegynder beskæftigelse i uge 3 og fortsætter beskæftigelsen herefter, vil kunne være omfattet af mindre intensiv indsats i ugerne 1 og 2. Vælger den ledige kun at registrere 1 jobsøgning i uge 1 og ikke nogen i uge 2, vil den ledige falde ud med en lysegrøn smiley, da der i gennemsnit er registreret 0,5 jobsøgninger om ugen. En person, som hele måneden ikke har registreret jobsøgninger i jobloggen og ikke er fritaget, falder ud med en rød smiley. Medmindre personen bliver afmeldt i mindst 14 sammenhægende dage i den kommende måned, jf. side 3 afsnit 2. Opgørelsen viser således, hvor stor en andel af de ledige medlemmer i a-kassen der har registreret et tilstrækkeligt antal jobsøgninger inden for måneden, hvor der samtidig tages højde for uger, hvor personen fritages. 2 Gennemsnittet er beregnet for hele landet. Gennemsnittet er beregnet som alle registrerede jobsøgninger i måneden holdt op mod antal dagpengemodtagere samme måned. 5
6 Håndtering af dubletter I Joblog har den ledige mulighed for at registrere, hvilket job personen har søgt eller ønsker at søge, ligesom det er muligt at hente stillingsopslag fra Jobnet med ind i jobloggen. Job, der hentes fra Jobnet, medtager deres job- ID (genereres maskinelt). Det ses, at ledige registrerer at have søgt job på det samme jobid med få dages mellemrum. Da et stillingsopslag kan indeholde mere end 1 stilling, vurderes dette som værende korrekt, og alle registrerede jobsøgninger medtages i opgørelsen. Det er endvidere valgt, at søgninger, der registreres på det samme jobid på samme dag, behandles som dubletter, og kun én af disse registrerede jobsøgninger medtages i opgørelsen. Dette uanset om der er flere forskellige stillinger på samme stillingsopslag. Det bemærkes dog, at der i perioden maj 2016 til februar 2017 ikke har været nogen tilfælde af søgninger, der registreres på det samme jobid på samme dag. 6
Metodebeskrivelse for benchmarking af dagpengemodtagernes
Metodebeskrivelse for benchmarking af dagpengemodtagernes registrerede jobsøgning 29. november 2018 J.nr. 16/09967 Tilsyn og Kontrol AKY/MRN/ULHN Formål Formålet med benchmarkingen er at følge op på søgeadfærden
Læs mereRød smiley: Andelen af ledige, der ikke har registreret jobsøgninger i den opgjorte måned
N O T A T Metodebeskrivelse for benchmarking af jobsøgning for kontanthjælpsmodtagere 16. august 2018 J.nr. 18/08170 TOK AKY/MRN Formål Formålet med målingen er at vise andelen af jobparate kontanthjælpsmodtagere,
Læs mereVejledning om beregning af vejledende samtaledatoer og førstegangsaktivering
Vejledning om beregning af vejledende samtaledatoer og førstegangsaktivering Version: 3.1 Oprettet den 30. maj 2017 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 1.1 VEJLEDENDE SAMTALEDATO... 3 1.2 TRE KATEGORIER AF VEJLEDENDE
Læs mereVejledning om beregning af vejledende samtaledatoer og førstegangsaktivering Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk
Vejledning om beregning af vejledende samtaledatoer og førstegangsaktivering Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Version:.0 Oprettet den. november INDHOLD. INDLEDNING.... TRE KATEGORIER AF VEJLEDENDE
Læs mereVejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet
1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:
Læs mereKOGEBOG SUPPLERENDE DAGPENGE
KOGEBOG SUPPLERENDE DAGPENGE Skabt af A-KASSERNE i samarbejde med STAR faciliteret af AK-SAMVIRKE Version 1 af 07-07-2016 Indhold 1 Intro... 3 1.1 Supplerende dagpenge... 3 1.2 Regler... 3 2 Proces for
Læs mereVejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene
Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Version: 1.0 Oprettet den 23. august 2016 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 1.1 SAMTALER UNDTAGET FOR SELVBOOKING... 3 2. OBLIGATORISK
Læs mereVejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene
Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Version: 2.0 Oprettet den 19. december 2016 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 1.1 SAMTALER UNDTAGET FOR SELVBOOKING... 3 2. OBLIGATORISK
Læs mereVejledning til jobloggen
Vejledning til jobloggen Vejledning til lovpligtig registrering i jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside Indhold Sådan finder du jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside... 2 Sådan opretter du en log... 3
Læs mereVejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene
Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Version: 3.0 Oprettet den 14. september 2018 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 1.1 SAMTALER UNDTAGET FOR SELVBOOKING... 3 2. OBLIGATORISK
Læs mereStatus for akutgruppen uge 6 2013
13. februar 2013 Michel Klos Status for akutgruppen uge 6 2013 A-kasserne har siden uge 37 udsendt breve til medlemmer, der er i risikogruppen for at miste deres dagpenge. Målgruppen omfatter personer
Læs mereAfsnit Dagpengeregler. a. Arbejdsløs - Vejrlig - Afskedigelse. b. Arbejdsløs / hjemsendelse. c. Frihed ved opsigelse/hjemsendelse. d.
Afsnit 14 1. Dagpengeregler a. Arbejdsløs - Vejrlig - Afskedigelse b. Arbejdsløs / hjemsendelse c. Frihed ved opsigelse/hjemsendelse d. Eksempler Arbejdsløs - Vejrlig - Afskedigelse Hvad gør du: For at
Læs mereSpørgsmål og svar om arbejdsfordeling
Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling 1. Hvad er en arbejdsfordeling? En arbejdsfordeling er en ordning, som en virksomhed kan anvende for at undgå afskedigelser i perioder med manglende ordretilgang mm.
Læs mereSkrivelse om ændring af bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats pr. 23. april april 2012
Til kommunerne, jobcentrene m.fl. Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K Tlf. 35 28 81 00 Fax 35 36 24 11 ams@ams.dk www.ams.dk CVR nr. 55 56 85 10 Skrivelse om ændring af bekendtgørelse om en
Læs mereBilag 1 til Vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Tjek dine jobforslag
Bilag 1 til Vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Tjek dine jobforslag Version: 2.0 Oprettet den 7. januar 2014 Spørgsmål eller ændringsforslag til obnet / Det fælles Datagrundlag kan rettes til
Læs mereArbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser
Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke
Læs mereVejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 10. juni 2013
Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 10. juni 2013 Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 4. juni 2013 Godkendt af Kirsten Vestergaard
Læs mereIT-Nyhedsbrev til jobcentre
IT-Nyhedsbrev til jobcentre 13. nyhedsbrev, 2018 Release 2018-3 Lettere adgang til det europæiske arbejdsmarked og forsmag på nye forsider Hermed har jeg fornøjelsen af at præsentere release 2018-3, som
Læs mereDette har som konsekvens, at et medlem i nogle situationer ikke kan blive tilmeldt som dagpengemodtager, men kun som ledig uden ydelse.
A-kasserne og jobcentrene Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A 2300 København S T +45 72 14 20 00 E star@star.dk www.star.dk CVR 55568510 Tilmelding af a-kassemedlemmer som jobsøgende
Læs mereNNFs JOBLOG. Det, du logger i NNF Joblog, kan også ses i jobloggen på Jobnet og omvendt.
NNFs JOBLOG Joblog er et værktøj, som hjælper dig med at dokumentere din jobsøgning. Men i stedet for at skrive ned på papir, hvad du har søgt, skal du registrere det på en joblog. Hver registreret jobsøgning
Læs mereHvor finder du FOA Joblog?
Sådan bruger du FOA Joblog Vejledning til lovpligtig registrering i jobloggen I vejledningen kan du se: hvor du finder jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside hvordan du udfylder jobloggen hvad du SKAL udfylde
Læs mereSådan bruger du FOAs Joblog
Sådan bruger du FOAs Joblog Vejledning til lovpligtig registrering i jobloggen I vejledningen kan du se: hvor du finder jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside hvordan du udfylder jobloggen hvad du SKAL
Læs mereReleasenote til Jobnet
Releasenote til Jobnet Vejledning pr. til 12. Superbrugere november 2012 i HP Helpdesk Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 9. november 2012 Godkendt af Kirsten Vestergaard Godkendt den 9.
Læs mereStatistisk opfølgning på Mariagerfjord Kommunes anvendelse af akutpakken.
Arbejdsmarkedssekretariat Postadresse: Nordre Kajgade 1 9500 Hobro Tlf. 97 11 30 00 raadhus@mariagerfjord.dk www.mariagerfjord.dk Journalnummer: Ref.: Laila Thode Jensen Dato: 17.04.2013 Statistisk opfølgning
Læs mereVejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 4. februar 2013
Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 4. februar 2013 Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 1. februar 2013 Godkendt af Kirsten Vestergaard
Læs mereVEJLEDNING TIL YDELSESKORT
VEJLEDNING TIL YDELSESKORT Du skal kun udfylde ét ydelseskort, hvis du modtager dagpenge, EØS-dagpenge, midlertidig arbejdsmarkedsydelse eller efterløn. Og selvom du skifter ydelsestype midt i en periode,
Læs mereJoblog på jobnet.dk Sådan udfylder du din joblog
Joblog på jobnet.dk Sådan udfylder du din joblog Udgave juni 2016 Indhold Forord... 3 Sådan udfylder du din joblog på Jobnet.dk... 4 1. Start med at vælge Log om jobsøgning... 6 2. Under Hvilket job skal
Læs mereBekendtgørelse om rådighed
Bekendtgørelse om rådighed I medfør af 52 f, 57, stk. 5, 62, stk. 7, 62 a, stk. 4, 62 b, stk. 3, 63 a, stk. 3, 65, stk. 6, 65 a, stk. 7, 88, stk. 4, og 100 c i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf.
Læs mereAFMELDING VED SYGEMELDING
FORRETNINGSSBESKRIVELSE FOR ÆNDRING TIL DFDG AFMELDING VED SYGEMELDING VERSION 1.1 DATO 1. juli 2012 RELEASE Release 2012-3 FORFATTER Rasmus Sørensen, Alex Larsen, Erik Hove INDHOLDSFORTEGNELSE 1 FORRETNINGSBEGRUNDELSE
Læs mereBekendtgørelse om rådighed
BEK nr 1320 af 09/11/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 12. marts 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/09736
Læs mereIT-Nyhedsbrev til jobcentre
IT-Nyhedsbrev til jobcentre 11. nyhedsbrev, februar 2018 Release 2018-1 Teknisk fokus og enkelte driftsændringer Hermed har jeg fornøjelsen af at præsentere årets første nyhedsbrev om Release 2018-1, som
Læs mereVEJLEDNING VED LEDIGHED
VEJLEDNING VED LEDIGHED Der er en række betingelser, du skal opfylde for at få dagpenge. Det kaldes at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Vi har samlet nogle af de vigtigste betingelser til dig her.
Læs mereFulde navn: CPR-nummer: Hvilke job har du søgt inden for de seneste 3 måneder? Hvilke job har du søgt? Skriv stillingsbetegnelse
1 Fulde navn: CPR-nummer: Hvilke job har du 2 Hvilke job har du 3 Hvilke job har du 4 Hvilke job har du 5 Hvilke job har du 6 Om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet (Lovkrav) For at du kan få dagpenge,
Læs mereJOBLOG. Sådan bruger du din joblog
JOBLOG Sådan bruger du din joblog INDHOLD 4 BRUG DIN JOBLOG AKTIVT 5 FÅ OVERBLIK OVER DINE JOBANSØGNINGER 6 STATUS PÅ JOBANSØGNING 7 OPRET NY JOBSØGNING 9 ARBEJDSTID 10 ANSØGNINGSMETODE 11 ANSØGNINGSDATO
Læs mereStatistisk opfølgning på Mariagerfjord Kommunes anvendelse af akutpakken.
Arbejdsmarkedssekretariat Postadresse: Nordre Kajgade 1 9500 Hobro Tlf. 97 11 30 00 raadhus@mariagerfjord.dk www.mariagerfjord.dk Journalnummer: Ref.: Laila Thode Jensen Dato: 16.07.2013 Statistisk opfølgning
Læs mereStatistisk opfølgning på Mariagerfjord Kommunes anvendelse af akutpakken.
Arbejdsmarkedssekretariat Postadresse: Nordre Kajgade 1 9500 Hobro Tlf. 97 11 30 00 raadhus@mariagerfjord.dk www.mariagerfjord.dk Journalnummer: Ref.: Laila Thode Jensen Dato: 22.05.2013 Statistisk opfølgning
Læs mereSamtaler i a-kassen og jobcenteret
Samtaler i a-kassen og jobcenteret 1 A-kassen Indhold Samtaler når du bliver ledig... 3 CV samtalen i a-kassen... 3 Jobsamtaler i Jobcentret... 4 Personlige samtaler i a-kassen... 4 1. Samtale om Uddannelsesmuligheder...
Læs mereGode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet.
Gode råd om CV Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside www.jobnet.dk Alle ledige medlemmer skal oprette et CV, som A-kassen efterfølgende
Læs mereSupplerende dagpenge...
Supplerende dagpenge... FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Generelt... Ret til supplerende dagpenge Frigørelsesattest... 3 3 Du kan få supplerende dagpenge i 30 uger... A-kassen tæller ugerne Sådan opgør vi
Læs mereVejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Arbejdsmarkedsportalen pr. 26. september 2011
Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Arbejdsmarkedsportalen pr. 26. september 2011 Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 19. september 2011 Godkendt af Kirsten Vestergaard
Læs mereBUPL-A. Din pædagogfaglige a-kasse
Side 1 Velkommen til BUPL-A Din pædagogfaglige a-kasse BUPL-A er pædagogernes a-kasse, og vi er glade for at være en af landets mest effektive og billigste a-kasser. Vi kender pædagogerne og pædagogernes
Læs mereFORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB
FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar
Læs mereBeskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt
Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt Ændringsforslag Forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om
Læs mereInformationsmøde. jobsøgende dagpengeforsikrede. Dagens program: Arbejdet som ledig. JobNet. Dagens program
Dagens program Informationsmøde jobsøgende dagpengeforsikrede Dagens program: Jobcenter /A-kasse Forløbet hos Jobcentret Virksomhedsrettet tilbud Arbejdet som ledig Jobmarkedet 6-ugers selvvalgt uddannelse
Læs mereUDKAST Vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv.
UDKAST Vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv. I bekendtgørelse nr. XX af XX. XXX 2015 er der fastsat regler om en a-kasses pligt til at vejlede mv. I bekendtgørelsen er der fastsat regler om
Læs mereIT-Nyhedsbrev til jobcentre
IT-Nyhedsbrev til jobcentre 15. nyhedsbrev, 2019 Release 2019-1 Mere synlighed på Jobnet og flere registreringsmuligheder på DFDG I denne release vil de største forandringer ske på Jobnet. I release 2019-1
Læs mereTil orientering vedlægges i endelig korrektur bekendtgørelse om midlertidig arbejdsmarkedsydelse.
Til a-kasser, jobcentre og kommuner m.fl. Njalsgade 72 A 2300 København S Tlf. 35 28 81 00 Fax 35 36 24 11 ams@ams.dk www.ams.dk CVR nr. 55 56 85 10 Nyhedsbrev om bekendtgørelse om midlertidig arbejdsmarkedsydelse
Læs mereAFMELDING VED SYGEMELDING
FORRETNINGSBESKRIVELSE FOR AFMELDING VED SYGEMELDING VERSION 0.5 DATO 22.04.2012 RELEASE Release 2012-2 FORFATTER Rasmus Sørensen, Alex Larsen, Erik Hove DOKUMENTVERSIONER Version Dato Initialer Afsnit
Læs mereVejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 23. januar 2012
Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 23. januar 2012 Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 17. januar 2012 Godkendt af Kirsten Vestergaard
Læs mereMeld dig ledig på Jobnet Dagpenge
Meld dig ledig på Jobnet Dagpenge Denne vejledning er for dig, som er medlem af en a-kasse og vil søge om dagpenge. Vær opmærksom på, at du tidligst kan få dagpenge fra den dag, hvor du er meldt ledig.
Læs mereKOGEBOG SUPPLERENDE DAGPENGE
KOGEBOG SUPPLERENDE DAGPENGE Skabt af A-KASSERNE i samarbejde med STAR faciliteret af Danske A-kasser Version 1 af 6-10-2017 (Gældende fra 1. januar 2018) Opdateringer Version Dato Afsnit Ændring 2 Indhold
Læs mereBUPL-A. Din pædagogfaglige a-kasse
Side 1 Velkommen til BUPL-A Din pædagogfaglige a-kasse BUPL-A er pædagogernes a-kasse, og vi er glade for at være en af landets mest effektive og billigste a-kasser. Vi kender pædagogerne og pædagogernes
Læs mereIT-Nyhedsbrev til jobcentre
IT-Nyhedsbrev til jobcentre 9. nyhedsbrev, august 2017 Release 2017-3 Dagpengereformen og Trepartsaftalen 2016 tegner releasens indhold I release 2017-3, der går i luften den 18. september, er der fokus
Læs mereDET SKAL DU VIDE OG GØRE. - når du bliver ledig
DET SKAL DU VIDE OG GØRE - når du bliver ledig INDHOLD 4 Det skal du vide og gøre når du bliver ledig 4 Ledig hvad så? 4 A-kasse og jobcenter kommunikerer digitalt 4 Korrekt mail og telefonnummer 4 Hvad
Læs merePersoner på særlig uddannelsesydelse
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 17, 28. maj Personer på særlig uddannelsesydelse, side 1 Arbejdsmarkedsstatus efter opbrugt dagpengeret, side 3 Nyt på Jobindsats.dk, side 5 Nøgletal,
Læs mereNotat om akutpakke, akutjob, antal afmeldte. phonerkampagnen og den særlige uddannelsesordning.
Notat om akutpakke, akutjob, antal afmeldte. phonerkampagnen og den særlige uddannelsesordning. Regeringen og de centrale aktører på det danske arbejdsmarked indgik i august 2012 en aftale om akut og massivt
Læs mereOmråde og begreber mv.
UDKAST Vejledning til bekendtgørelse om rådighed I bekendtgørelse nr. XX61 af xx25. XXjanuar 20125 med senere ændringer er der fastsat regler om rådighed. I denne vejledning beskrives bekendtgørelsens
Læs mereMerudgifter til finansiering af A-dagpenge som følge af opgørelsesmetoden
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Kontor for Resultatopfølgning NOTAT Merudgifter til finansiering af A-dagpenge som følge af opgørelsesmetoden i KMD A-refusion Afregning
Læs mereA-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide NOVEMBER 2015
A-KASSE Når du er ledig Værd at vide NOVEMBER 2015 Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Værd at vide under sygdom 9 Hvis du får arbejde på nedsat
Læs mereVejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 28. april 2014
Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 28. april 2014 Version: 1.0 Oprettet den 24. april 2014 Den 28. april 2014 vil der være foretaget følgende ændringer
Læs mereBekendtgørelse om en a-kasses pligt til at vejlede mv.
BEK nr 700 af 27/05/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 22. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2015-0002998
Læs mereAndel personer, jobcenteret har haft kontakt med i
Tabel 1. Antal udsendte breve til ledige, der er i risiko for at opbruge dagpengeretten; Antal opslåede akutjob; andel personer, jobcentret har haft kontakt til; andel personer, der har fået en personlig
Læs mereVersion: 1.0 Oprettet den 13. september Releasenote til JobKon pr. 18. september 2017
Version: 1.0 Oprettet den 13. september 2017 Releasenote til JobKon pr. 18. september 2017 Den 18. september 2017 vil der være foretaget følgende ændringer i JobKon: 1. VIS BORGER... 3 1.1: VISNING AF
Læs mereBekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats
Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats I medfør af 4, 4 a, stk. 1 og 3, 8, 10 a, 10 b, stk. 1 og 3, 10 c, stk. 1, 11, stk. 5, 21, 21 b, stk. 9, 25, stk. 1, 26, stk. 1, 31, stk. 1, 1. pkt., 31
Læs mereVejledning til Vejledende Samtaledato
Vejledning til Vejledende Samtaledato Version: 1.0 Oprettet den 18. juni 2015 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. BEREGNING... 4 3. ADGANG TIL LISTERNE... 5 4. OPSLAG PÅ LISTE... 6 Side 2 af 8 1. Indledning
Læs mereDET SKAL DU VIDE OG GØRE. når du bliver ledig
DET SKAL DU VIDE OG GØRE når du bliver ledig INDHOLD 4 Det skal du vide og gøre når du bliver ledig 4 Ledig hvad så? 4 A-kasse og jobcenter kommunikerer digitalt 4 Korrekt mail og telefonnummer 4 Hvad
Læs mereSelvbetjening i BFA Juni 2018
Selvbetjening i BFA Juni 2018 Benyt hjemmesiden www.bf-a.dk Klik på menupunktet Log ind Selvbetjening foroven på siden. Vi anbefaler, at du bruger NemID og indtaster dit bruger-id og din adgangskode. Du
Læs mereSupplerende dagpenge...
Supplerende dagpenge... FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Generelt... Se, om du kan få supplerende dagpenge Sådan får du ret til supplerende dagpenge Du skal vælge... Når du ikke længere kan få supplerende
Læs mereDet primære mål med den aktive indsats er at få de ledige i job! Rettidighed er proceskrav, og må aldrig blive et mål i sig selv.
N O TAT Hvorfor jobcentre ikke kan/skal nå en rettighed på 100 %! Det primære mål med den aktive indsats er at få de ledige i job! Rettidighed er proceskrav, og må aldrig blive et mål i sig selv. Dette
Læs mereReleasenote til Jobnet og Jobnet for Arbejdsgivere pr. 19. juni 2017
Releasenote til Jobnet og Jobnet for Arbejdsgivere pr. 19. juni 2017 Version: 1.0 Oprettet den 12. juni 2017 Den 19. juni 2017 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet og på Jobnet for Arbejdsgivere:
Læs mereSamtaler med a-kassen
Samtaler med a-kassen 1 A-kassen 2 Indhold Samtaler... 4 CV samtalen i a-kassen... 4 Personlig samtale i a-kassen... 4 Fællessamtale mellem dig, a-kassen og jobcentret... 6 Samtalekontorer... 7 Book en
Læs mereAndel personer, jobcenteret har haft kontakt med i
Tabel 1. Antal udsendte breve til ledige, der er i risiko for at opbruge dagpengeretten; Antal opslåede akutjob; andel personer, jobcentret har haft kontakt til; andel personer, der har fået en personlig
Læs mereBeskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt
Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt Ændringsforslag Forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om
Læs mereStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A 2300 København S
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A 2300 København S Sendes pr. e-mail til star@star.dk, kfm@star.dk, asc@star.dk, mou@star.dk og sfn@star.dk. Deres ref. 2015-00002998 Den 21. april
Læs mereNotat om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt
Orientering fra Arbejdsdirektoratet April 2008 Notat om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt J.nr. 00-22-0037 Y2/JW Reglerne om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt fremgår
Læs merejoblog 3F Joblog Vejledning til 3F Joblog Er du ledig, skal du registrere din jobsøgning i din joblog.
. 3F Joblog joblog Vejledning til 3F Joblog Er du ledig, skal du registrere din jobsøgning i din joblog. En joblog er et arkiv på nettet, hvori du skal registrere de job, du søger, og det du ellers gør
Læs mereKom godt i gang med jobsøgningen Jobloggen giver dig overblik
Kom godt i gang med jobsøgningen Jobloggen giver dig overblik Hvad er formålet med en Joblog? Når du modtager dagpenge, skal du løbende dokumentere din jobsøgning. Det gør du ved at notere de job du søger
Læs mereBekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats
BEK nr 1003 af 30/08/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 16. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 15/08202 Senere
Læs mereUdkast (ny bekendtgørelse)
Udkast (ny bekendtgørelse) Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager kontantydelse, herunder under ophold i et andet EU/EØS-land I medfør af 10, stk. 7, i lov om kontantydelse
Læs mereCirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv.
Vejledning nr. xx af yy. 2009 Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv. I vejledning nr. 15 af 19. februar 2007 om en a-kasses pligt til at vejlede mv. som senest ændret
Læs mereBrugervejledning til registrering af fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler
Brvejledning til registrering af fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler Version: 1.4 Opdateret per: 14. marts 2019 Indhold Indledning... 6 Nyt i denne udgave... 6 Ændringer med release 2019-1...
Læs mereReleasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 18. september 2017
Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 18. september 2017 Version: 1.0 Oprettet den 13. september 2017 Den 18. september 2017 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag:
Læs mereJobportalen. En vejledning om brug af Jobportalen.
Jobportalen. En vejledning om brug af Jobportalen. Her kan du hurtigt og nemt: Søge job på Danmarks største jobdatabase. Joblogge direkte fra din jobsøgning med direkte udveksling med jobnets Joblog Oprette
Læs mereGuide til din joblog
Guide til din joblog Guide til din joblog For at få dine dagpenge udbetalt er der en del lovkrav, du skal opfylde. Du skal blandt andet dokumentere din jobsøgning hver eneste uge. Det gør du ved at opdatere
Læs mereVelkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter
Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Generelle informationer Tilmelding på Jobnet.dk Som ledig skal du være tilmeldt Jobnet.dk med et godkendt CV. Indenfor de første fi re uger af din ledighedsperiode
Læs mereVejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Gældende fra januar 2017 Version: 2.1 18. januar 2017 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag til Jobnet
Læs mereFællesmøde for nyledige dagpengemodtagere
Dagens program Fællesmøde for nyledige dagpengemodtagere Dagens program: Jobcenter /A-kasse Forløbet hos Jobcentret Jobsøgning ABC Jobstrategi Forberedelsesskema CV og Jobnet Selvbooking af møder Virksomhedsrettet
Læs mereVejledning til bekendtgørelse om forsøg med mere ansvar til arbejdsløshedskasser
Vejledning til bekendtgørelse om forsøg med mere ansvar til arbejdsløshedskasser I bekendtgørelse nr. [x af x. x] 2019 er der fastsat regler om forsøg med mere ansvar til a-kasser. Bekendtgørelsen regulerer
Læs mereSelvbetjening i BFA Juli 2017
Selvbetjening i BFA Juli 2017 Benyt hjemmesiden www.bf-a.dk Klik på menupunktet Log ind Selvbetjening foroven på siden. Vi anbefaler, at du bruger NemID og indtaster dit bruger-id og din adgangskode. Du
Læs mereUdkast. Kapitel 1. Område og begreber
Udkast 18. november 2013 Ekstern høring j.nr. 2013-0010882 Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager uddannelseshjælp som uddannelsesparate, herunder åbenlyst uddannelsesparate,
Læs mereVejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 20. december 2012
Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 20. december 2012 Version: 1.0 Oprettet af Ghita Jensen Oprettet den 18. december 2012 Godkendt af Pia Poulsen
Læs mereVelkommen til vejledningsmøde i MA
Velkommen til vejledningsmøde i MA Dagens program INFORMATION PÅ FÆLLESMØDE MA Aalborg Medlemstilbud Rådighed og jobsøgning MA, jobcenter og anden aktør Aktivering Muligheder som jobsøgende INDIVIDUEL
Læs mereDagpengekompas. Din guide til dagpengesystemet. side 1 - Dagpengekompasset
Dagpengekompas Din guide til dagpengesystemet side 1 - Dagpengekompasset Business Danmarks A-kasse er et selvstændigt brand og regionskontor under paraplyorganisationen Min A-kasse I a-kassen ser vi det
Læs mereMeld dig ledig via Jobnet - Dimittend
Meld dig ledig via Jobnet - Dimittend Denne vejledning er for dig, som er nyuddannet og på vej til optagelse i en Arbejdsløshedskasse på baggrund af din uddannelse og endnu ikke dagpengeberettiget, dvs.
Læs mereARBEJDSMARKEDET Ledighed og Indsats bilag 2 November 2016 Indhold:
ARBEJDSMARKEDET Ledighed og Indsats bilag 2 November 2016 Indhold: Arbejdsmarked Ledigheden Lønmodtager beskæftigelsen Efterspørgsel på arbejdskraft Arbejdsmarkedsregnskabet Ledighedstal for Randers september
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 2. kvartal 2013
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE OPFØLGNING 2. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fanø Kommune I denne rapport sættes der fokus på to væsentlige udfordringer for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereV E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Dimittend /Nyuddannet
V E J L E D N I N G Sådan melder du dig ledig på Jobnet Dimittend /Nyuddannet Indhold: Side: 1 - MIN SIDE - Meld dig ledig 2 2 - Uddannelsesniveau 3 (Kun for borgere under 30 år) 3 - Vil du søge om en
Læs mereReleasenote til Jobnet og Jobnet for Arbejdsgivere pr. 5. marts 2018
Releasenote til Jobnet og Jobnet for Arbejdsgivere pr. 5. marts 2018 Version: 1.0 Oprettet den 26. februar 2018 Den 5. marts 2018 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet og på Jobnet for Arbejdsgivere:
Læs mereVersion: 1.0 Oprettet den 20. marts Releasenote til Jobnet pr. 27. marts 2017
Version: 1.0 Oprettet den 20. marts 2017 Releasenote til Jobnet pr. 27. marts 2017 Den 27. marts 2017 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet: 1. GENERELT... 3 1.1: MIN SIDE I RESPONSIVT DESIGN...
Læs mereARBEJDSMARKEDET Ledighed og Indsats bilag 2 Januar Indhold:
ARBEJDSMARKEDET Ledighed og Indsats bilag 2 Januar 2017-2 Indhold: Arbejdsmarked Ledigheden november 2016 Lønmodtagerbeskæftigelsen oktober 2016 Efterspørgsel på arbejdskraft 3. kvartal 2016 Arbejdsmarkedsregnskabet
Læs mere