LÆRING FOR LIVET 2015 ET STRATEGISK PARTNERSKAB MELLEM EY OG UNGDOMMENS RØDE KORS

Transkript

1 LÆRING FOR LIVET 2015 ET STRATEGISK PARTNERSKAB MELLEM EY OG UNGDOMMENS RØDE KORS

2 ALLE KAN VÆRE NOGET SÆRLIGT FOR NOGEN Alle børn og unge har brug for gode rollemodeller. De har brug for nogen at følge, nogen at se op til og nogen at blive inspireret af. Men der er desværre mange børn og unge, som mangler en god voksenkontakt i deres hverdag. I Ungdommens Røde Kors og EY har vi gode erfaringer med frivillige mentorordninger, som tilbyder børn og unge et fast holdepunkt og en stabil støtte i hverdagen. Mentoring er en effektiv metode til at støtte børn og unge i deres udvikling ved at give dem større tro på sig selv og en større bevidsthed om egne ressourcer, kompetencer og handlemuligheder. 21-årige Ibrahim er syrisk flygtning. Han kom til Danmark i januar 2015 og havde i den grad brug for en person at læne sig op ad og som kunne hjælpe ham ind i det danske samfund ved at lytte og vejlede. Kort efter fik han Mathias som mentor. Mathias har været en stor støtte for Ibrahim i mødet med den danske kultur. Han har hjulpet ham med at skabe ro omkring sin situation i et fremmed land og givet ham mod på at prøve et højskoleophold. Ibrahim glæder sig til, at hans danske sprogkundskaber er bedre, så han selv kan blive mentor for andre, der er i samme situation som ham selv. Hver eneste dag møder vores frivillige børn og unge som Ibrahim, der har brug for hjælp til at komme ind i gode, varme fællesskaber, som giver mulighed og lyst til samfundsdeltagelse. Vores frivillige hepper, opmuntrer og holder børn og unge i hånden hver eneste dag.

3 Et partnerskab med mening I 2015 har medarbejdere fra EY ydet en stor indsats i Y Faktor, som er en mentorordning for udsatte elever på handelsskoler. De har støttet op om elevernes læring og ydet en kvalificeret indsats for at bidrage til, at den enkelte unge holdt kursen og gennemførte sin uddannelse. Y Faktor blev afsluttet i sommer, og vi skylder en stor tak for indsatsen gennem årene. Det har stor værdi for Ungdommens Røde Kors, at EY sætter viden og kompetencer i spil. Dels direkte for de unge på uddannelserne som mentorer og rollemodeller og dels ift. udvikling af Ungdommens Røde Kors som organisation. Erhvervspartnerskaber gør det muligt at gøre mere, gøre det bedre og nå længere og den private sektor er afgørende, når det handler om ressourcer og kompetencer til at hjælpe udsatte børn og unge på læringsområdet. Det glæder vi os til at arbejde meget mere med i det nye år. Tak for et godt 2015! Amalie Utzon Landsformand i Ungdommens Røde Kors Anders Folmer Buhelt Direktør i Ungdommens Røde Kors

4 LÆRING FOR LIVET EY indgik i 2011 et visionært og ambitiøst partnerskab med Ungdommens Røde Kors: Læring for Livet. Partnerskabet understøtter Ungdommens Røde Kors indsats for udsatte børn og unge på læringsområdet. Som en del af en fokuseret CSR-strategi med øje for at tage et stærkt samfundsmæssigt ansvar valgte EY at indgå et partnerskab med Ungdommens Røde Kors. Visionen for partnerskabet er, at børn og unge, uanset baggrund og levevilkår, skal have mulighed for at deltage i det danske samfund gennem uddannelse. Partnerskabet bygger på tre søjler: Corporate volunteering, hvor EY-medarbejdere deler deres kompetencer gennem frivilligt arbejde på Ungdommens Røde Kors aktiviteter blandt andet mentorordninger og lektiehjælp Corporate volunteering, hvor EY-medarbejdere tilbyder deres kompetencer på det organisatoriske plan til uddannelse og sparring med frivillige og ansatte i Ungdommens Røde Kors Et økonomisk bidrag, der understøtter Ungdommens Røde Kors indsats på læringsområdet

5 ØJEBLIKKE FRA VORES VERDEN

6 MENTORER VISER VEJEN Grundpillen i partnerskabet Læring for Livet er at styrke børn og unges udvikling og læring. Sammen ønsker vi at skabe muligheder for, at børn og unge, uanset baggrund og levevilkår, gennem uddannelse opnår lige muligheder for deltagelse i det danske samfund. Læringsproblemer løses ikke med penge, men gennem personlig inspiration og motivation af den enkelte. Derfor er EY-medarbejdernes engagement, viden og kompetencer et kæmpe aktiv. Nye mentorordninger bliver til Samarbejdet om Y Faktor har givet særdeles frugtbar viden inden for Corporate Volunteering og mentoring, som er udgangspunktet for en række nye mentorprogrammer i Ungdommens Røde Kors. Vi kan se, at frivillige mentorer kan noget helt særligt. Dét at knytte et nært, personligt bånd til et andet menneske giver en helt basal oplevelse af at blive taget alvorligt og have betydning for andre mennesker. Og det er ofte netop på dette helt grundlæggende eksistentielle plan, at børn og unge kan have brug for en håndsrækning. For børnene og de unge er mentorerne noget andet end en lærer, en pædagog eller anden autoritetsfigur. Derfor har mentorerne mulighed for at skabe en tillidsfuld relation og hjælpe ved at lytte og vejlede uden at stille de krav, som børnene og de unge ofte møder. Det gør et stort indtryk på dem, at et voksent menneske frivilligt vil bruge tid på at være sammen med ham eller hende. Jeg er mentor i Dynamo, fordi en-til-en relationen med en ung giver rigtig meget. Det sætter mit eget travle liv i perspektiv at kunne præsentere min mentee for en verden, som hun ikke møder til daglig og se hendes reaktion på det, jeg tager for givet i min hverdag. Det er meget motiverende for mig at mærke, hvordan min opmærksomhed og tilstedeværelse betyder noget for hende og de valg, hun træffer. Kristine Ohrt, Consultant i EY s Climate Change & Sustainability Services

7 NYE MENTORORDNINGER I SAMARBEJDET ANDRE AKTIVITETER I SAMARBEJDET Dynamo I samarbejde med Københavns Kommune har Ungdommens Røde Kors opstartet et ambitiøst mentorprojekt i fire byområder: Amager, Brønshøj-Husum, Valby og Vesterbro/ Kgs. Enghave. Her matches i alt 200 børn og unge på år med livserfarne mentorer, der tjener som rollemodeller og brobyggere, der støtter de unge i forhold til ungdoms- og fritidsliv. STRØM I STRØM matches børn og unge fra år med frivillige, livserfarne mentorer. Børnene henvises til projektet af kommunale samarbejdspartnere og i efteråret 2015 skete de første matches i områderne Bispebjerg og Nørrebro. Gennem et mentorforløb skal mentor og mentee sammen finde mentees potentialer og udvikle hans/hendes sociale, faglige og personlige kompetencer. Apollo og Orion Apollo og Orion er mentorordninger for børn og unge i Udkantsdanmark og socialt udsatte boligområder. Apollo er for de årige, som tilbydes en lektiementor, mens Orion er for de årige, som tilbydes en studiementor. Formålet er at hjælpe børn og unge gennem folkeskolen eller en ungdomsuddannelse med lysten til at lære og troen på sig selv i behold. Mentorordningerne er en del af programmet Frem i Lyset, som kører i samarbejde med TrygFonden. Asylaktiviteter Flygtningesituationen er lige nu værre, end den har været i mange år, og der er tusindvis af børn på asylcentre rundt om i Danmark. Børnene er blevet revet væk fra deres hverdag og er pludselig i et land, hvor de ikke taler sproget, og hvor de ikke kender nogen. Hver uge besøger vi centrene og laver aktiviteter for børnene, så de får et tiltrængt pusterum og noget andet at tænke på. Lektiecaféer Nederlag i skoletiden er en alvorlig udfordring. Derfor arbejder vi for at styrke børnene i vores lektiecaféer fagligt og socialt. Eleverne kommer først og fremmest for at få hjælp og støtte til deres skolegang. Men lektiecaféerne er ikke en fortsættelse af skoledagen. De er et frirum, hvor motivation og positivt samvær er det vigtigste. Klubber I socialt udsatte boligområder er der mange børn, som oplever problemer med ensomhed og lavt selvværd. I klubberne kan de for en stund lægge deres problemer til side og i stedet udfolde sig i et givende og kreativt rum sammen med andre børn og med vores frivillige.

8

9 EY s succes er på både kort og langt sigt baseret på læring, viden og uddannelse, og det er i denne kontekst, vi ønsker at tage et ansvar for vores omverden og medmennesker. Gennem flere år har vi haft et rigtig godt samarbejde med Ungdommens Røde Kors, der giver os mulighed for at støtte udsatte børn og unge ved at bruge de ressourcer og kompetencer, som vi har. Jesper Koefoed, CEO i EY.

10 MØD SEKS FRIVILLIGE Unge oplever store forandringer både fysisk og psykisk. De har brug for andre til at hjælpe dem gennem de svære teenageår specielt de unge, som føler sig ensomme. Det er en periode i deres liv, der får stor betydning for deres fremtid. Jeg er glad for, at jeg kan være med til at gøre noget godt for børnene og de unge, som kommer her. Det gør mig glad, og for mig er det en måde, jeg kan give noget tilbage til det land, der har taget godt imod mig. Barzan, syrisk flytning og frivillig i Fællesværket Bolbro Lige nu hjælper jeg en indsat med faget psykologi. Han har brug for studiestøtte, da han ikke har mulighed for at indgå i en studiegruppe eller spørge sine klassekammerater til råds, når noget er ekstra svært at forstå. Jeg er derfor mest af alt hans sparringspartner. Det var et stort øjeblik den dag, han kiggede mig i øjnene og sagde: tak fordi du bruger din tid på det her. Karoline, frivillig studiestøtte for en indsat Jeg har været clean i 10 år og prioriterer at lave frivilligt arbejde, fordi jeg vokser af det. Det er en meget egocentreret tilværelse at være stofmisbruger, og derfor profiterer jeg stadig af at gøre noget for andre, for det har jeg brug for. Vi er nogle gange 30 mennesker, der spiller bold. 95 % af dem er mennesker, som har levet på gaden og taget hårde stoffer i mange år. Det er stort at tænke på, at det er lykkedes dem at komme over på den anden side. Det glædes jeg faktisk over hver dag. Ole, frivillig for tidligere stofmisbrugere

11 Det gik hurtigt med at lære Nada at kende. Som en del af vores forløb lavede vi en kontrakt i starten, hvori der stod, at hun gerne ville have nogle flere kulturoplevelser, et job og nogle fritidsaktiviteter. Alle de ting fik vi indfriet. Det er helt særligt at opleve, hvor stort et indtryk det gør på hende, at der er en voksen som jeg, der har lyst til frivilligt at bruge tid på hende. Tanja, frivillig mentor for Nada At være frivillig på ferielejr var i 10 år en fast del af min sommerferie. De utallige minder sætter stadig dybe spor. Jeg fulgte bl.a. den samme gut, som var med fra han var 7-13 år. De sidste år blev det til et par dybe samtaler, mand til mand. Han satte kæmpe pris på at møde voksne, der ikke skulle placere ham i en bestemt kasse og kyle diverse bogstaver og diagnoser i hovedet på ham. Jeg husker tydeligt, da han med tårer trillende ned af kinderne, sagde: ferielejr er det eneste sted, hvor jeg kan få lov at være mig selv og føler, at nogen kan lide mig. Jesper, frivillig på ferielejr Vi frivillige er jo helt almindelige leverpostejsdanskere, som kommer og snakker med nogle unge, som ikke har det særligt godt. Det betyder jo noget for dem, fordi de er så krøllede et eller andet sted. Bare det at få foldet dem lidt ud i et hjørne, det betyder utroligt meget. Jeg tror, at jeg får lige så meget ud af det, som de gør. For eksempel har jeg aldrig før oplevet, at det kunne være så stor en oplevelse at få et andet menneske til at smile. Kirstine, frivillig på en døgninstitution for anbragte unge

12 ÅRETS GANG I UNGDOMMENS RØDE KORS Januar Danmarks første Fællesværk åbner 2015 var året, hvor Ungdommens Røde Kors gav sig i kast med at bygge Fællesværker i hele Danmark. Fællesværker er steder, hvor vi skaber et positivt fællesskab og hvor det enkelte barn bliver set og hørt. Børnene tilbydes bl.a. lektiehjælp, madklubber, mentoring og støtte alt efter deres behov. Vi åbnede det første i Bolbro i januar og har siden åbnet Fællesværker i Vester Hæsinge, Nyborg, Aarhus, Ikast og Herning. Februar Succesoplevelser i sneen 20 børn var afsted på en uges vinterlejr i de norske fjelde. Alle børn fik masser af succesoplevelser på ski, så de til sidst turde tage både røde og sorte pister. De fik nye venner og uforglemmelige oplevelser, der rakte langt ind i Marts Tidligere bandemedlem er frivillig konfliktmægler Nedim er tidligere bandemedlem. I dag er han frivillig i vores projekt Gademægling, hvor han giver unge fra udsatte boligområder redskaber til at kommunikere i stedet for at slå. Gennem workshops trænes de i at håndtere egne og andres konflikter. 233 unge har allerede gennemført kurset.

13 April Vi kæmper for Danmarks oversete børn og unge Mange børn og unge lever hver dag med følelsen af at stå alene med deres problemer og ikke blive set. Selv når de har allermest brug for det. Gennem kampagnen SE MIG! satte vi fokus på disse børn. Vi startede på Fyn og ruller herefter videre til Lolland/Falster, Midtjylland, Nordjylland og Sjælland. Vi er sikre på, at vi kan komme ud til alle selv dem i landets glemte områder hvis lokalbefolkningen er med til at løfte. Maj Børn løber for børn Kondiskoene var snøret og humøret højt, da unger samlede penge ind ved Børneløbet i Aarhus. Hvert barn tilbagelagde i gennemsnit 2,8 kilometer. Imponerende! Vores hænder var ildrøde efter tusindvis af high fives men det var det hele værd. Gennem Børneløbet sætter vi fokus på og samler ind til sundhedsfremmende aktiviteter, hvor vi lærer børn og unge at træffe sunde valg og giver dem lyst til en aktiv hverdag. Juni Jordanske unge uddannes i livsfærdigheder I juni holdt vi en workshop i Amman, hvor vi uddannede unge, jordanske frivillige i at undervise andre unge i Life Skills (livsfærdigheder). Livsfærdigheder gør unge i stand til at håndtere forandringer og udfordringer i deres hverdag og i den svære overgangstid fra ung og voksen. Blandt temaerne er køn og ligestilling, sundhed, konflikthåndtering, empati og tal-din-sag. Træning i livsfærdighederne er essentielt for unge i Jordan, der sjældent har indflydelse ikke bare i samfundet, men også i deres familier og i sidste ende deres eget liv. Sammen med Jordansk Røde Halvmåne har vi trænet 450 unge frivillige i Life Skills over de seneste to år.

14 Juli Børnegrin på ferielejr På ferielejr er det en helt anden måde at være sammen med voksne på, end jeg er vant til. De voksne er her for vores skyld. De er her for de børn, som har det svært, fortæller 11-årige Mads, der var afsted på ferielejr i sommer. For mange børn og unge er sommerferie ikke lig med spændende oplevelser eller eksotiske rejser. En måling viser, at hver femte børnefamilie ikke kommer på sommerferie. Derfor inviterer vi hvert år udsatte børn og unge på en uges ferielejr. I 2015 fik flere end 1300 børn og unge omsorg, skulderklap, vilde oplevelser og nye venner i overflod, da de var afsted på ferielejr og dét giver varige minder for alle, der deltager både børn og frivillige. August Lektiecaféer I Ungdommens Røde Kors ved vi, at nederlag i skoletiden er en alvorlig udfordring. Derfor arbejder vi for at styrke børnene i vores lektiecaféer fagligt og socialt. Ofte samarbejder vi med de lokale folkeskoler, og vores lektiecaféer ligger derfor tit enten på eller i nærheden af en folkeskole. Udover at være et sted, hvor man kan få hjælp til sin skolegang, så fungerer caféerne også som et frirum, hvor der også lægges vægt på motivation, lyst til at lære og positivt samvær. Lige nu har vi 60 lektiecaféer over hele landet. September Flygtningesituationen Den ekstraordinære flygtningesituation skabte et naturligt pres på de humanitære organisationer. Vi reagerede hurtigt ved bl.a. at styrke indsatsen på landets asylcentre for de børn og unge, som er blevet revet væk fra deres hverdag og pludselig er i et land, hvor de ikke taler sproget, og hvor de ikke kender nogen. Vi afholdt desuden infomøder, hvor almindelig borgere kunne få viden om, hvordan de bedst kunne hjælpe. Og så samlede vi rekordmange mennesker i Landstingssalen på Christiansborg til en debat om situationen.

15 Oktober Flere mentorer til udsatte børn og unge I efteråret søsatte vi to nye mentorordninger: STRØM og Dynamo. Vores frivillige mentorer er unge ildsjæle, der hjælper udsatte børn og unge med at udvikle og realisere deres talenter og drømme. En mentor kan hjælpe med praktiske spørgsmål, vejledning i forhold til uddannelse og fritidsliv og hjælpe barnet eller den unge ind i sociale fællesskaber. I 2015 fik over 50 børn og unge en mentor gennem Ungdommens Røde Kors. November Syge børn får café på hospitalet I november åbnede vi Danmarks første børnecafé for syge børn. Det skete på Næstved Sygehus. I caféen kan de indlagte børn møde vores seje frivillige, der tilbyder et helt andet liv end hospitalets hvide gange. Her taler vi nemlig ikke om sygdom og diagnoser, men giver i stedet et pusterum fra sygdommen, hvor vi leger, spiller og griner. Her er børnene ikke patienter her er de helt almindelige børn. December Plexus gør op med et ensomt nytår For de fleste er nytåret en fest med gode venner. Men det er en kritisk aften, når vennerne mangler. For ensomme unge kan aftenen være en ubehagelig oplevelse, der forstærker følelsen af isolation. I Plexus gjorde vi op med et ensomt nytår og inviterede til nytårsfest på vores væresteder i Aarhus, Odense og København. Jeg nyder at komme i Plexus og synes, at der er en dejlig, broget forsamling. Det er et fedt møde, som ellers sjældent sker mellem så forskellige mennesker, fortæller Rasmus, som holdt nytårsaften med os i Aarhus.

16 UNGDOMMENS RØDE KORS HEJREVEJ 30, 2. SAL 2400 KØBENHAVN NV