En skole i forandring

Transkript

1 Fællesskolen Hammelev Sct. Severin Nr. 4 Januar 2012 Informationsblad til skolens elever/forældre og personale En skole i forandring I dette nummer: En skole i forandring 1 Minisamfund 3 Den kommunale 5 sundhedstjeneste Besøg af 1.c på 6 Hammelev Skole Personalia 7 Sammenlægningen af Hammelev Skole og Sct. Severin Skole til den nye Fællesskole var den første store forandring en forandringsproces som vi stadig er i starten af, og som vi også vil skulle arbejde med i de kommende år. Den næste store forandring er flytningen af udskolingen til Fællesskolen Favrdal Fjelstrup. Den vil hen over de kommende måneder blive planlagt og organiseret af ledere og medarbejdere på de 2 skoler. Ledere fra de to skoler har holdt et antal fællesmøder før og efter jul. Her i midten af januar har skolebestyrelsesformænd og næstformænd ligeledes deltaget i et møde. De to skoler går efter, at der kan skabes den bedst mulige overgang fra mellemtrinnet til udskolingen. Samtidig er det vigtigt at holde sig for øje, at den meget stramme økonomi vil komme til at være styrende for de resultater, som kan opnås. Mange af de gode intentioner, der ligger i ungeuniverstanken, vil vi nok skulle bruge en årrække på at opdyrke og udvikle. I de kommende numre af Netop Nu vil vi orientere meget mere om den proces, som vi nu har sat i gang sammen med Fællesskolen Favrdal Fjelstrup. I vores fællesskole er det Sct. Severin-afdelingen, som står overfor den største forandring. Det politiske udvalg vedtog før jul, at specialklasserne på årgang i den østlige del af kommunen, skal placeres på matriklen her. Det kommer til at dreje sig om følgende klasser: læseklassen taleklassen modtageklasser specialklasser Sammen med flytningen af eleverne vil vi også skulle flytte et større antal lærere, således at lærerkompetencerne i en mere eller mindre udstrækning følger elevgrupperne. I den kommende tid vil vi starte processen omkring specialklasserne op sammen med Fællesskolen Hertug Hans Hjortebro og Fællesskolen Favrdal Fjelstrup.

2 Nr. 4 Der er ingen tvivl om, at hele forløbet vil blive meget intenst og koncentreret. I ledelsen vil vi gøre os umage for at styre elever, forældre og medarbejdere godt igennem processen. Hvis der i den forbindelse er uddybende spørgsmål, så er I altid velkomne til at henvende jer til skolen eller skolebestyrelsen. Den fremskudte indsats De rådgivere og samarbejdspartnere vi benytter os af i skolen, psykologer, socialrådgivere, sundhedsplejersker m.fl. bliver nu organiseret på en ny måde. Indtil nu har de været organiseret i de respektive fagforvaltninger, som jo nu er afløst af de 3 distrikter. Det er intentionen i Haderslevreformen om, at der på den måde kan etableres en højere grad af tværfagligt samarbejde, samtidig med at indsatsen i forhold til det enkelte barn/ familien kan ske så tidligt som muligt. Den del af Haderslevreformen kaldes Den fremskudte Indsats. I distrikt Nord rummer Den Fremskudte indsats i alt 12 medarbejdere, som også fysisk skal placeres ude i distriktet. Det er blevet besluttet, at placeringen sker i Sct. Severin-afdelingen. Herfra skal medarbejdergruppen så betjene alle institutioner og skoler i distriktet. Medarbejderne rykker allerede fra 1. februar ud på skolen i første omgang i midlertidige lokaler i forbindelse med administrationen. Efter sommerferien er det så meningen, at der skal ske en endelig placering i mere velegnede lokaler vi har Hjørnestenen i tankerne, som vil være meget velegnet til formålet. Spareøvelse i 2012 Sidste år var vi inde i den største sparerunde nogensinde. Vi igangsatte besparelser på mere end 4 mio. kroner på vores skole. Det var en voldsom proces, hvor vi jo bl.a. sammenlagde 17 klasser til 11. Billedet i år tegner nye besparelser på godt 2,2 mio. kroner. Det er vores andel af bl.a. de 14 mio. kr., som det ikke lykkedes Skoleafdelingen at finde. Det politiske udvalg har besluttet, at besparelserne fordeles forholdsmæssigt på alle skolerne. I den kommende periode vil vi kigge nærmere på besparelserne, som vil blive udmøntet fra den 1. august Allerede nu kan vi dog sige, at besparelserne alene vil ske på lønsiden. Side 2 9. årg.s teminsprøve januar 2012

3 Minisamfund I år er det igen tid til at indrette vores skole til et minisamfund. Det foregår ikke på samme tid og på helt den samme måde på vores to matrikler. Derfor vil den løbende information her i Netop Nu fremover være opdelt som nedenfor. Minisamfund / Hammelev: Foregår i uge 24. Nærmere herom følger. Minisamfund / Sct. Severin: Foregår i uge 16, hvor der ingen skolegang er for eleverne. Hele Sct. Severin Skole bliver nemlig omdannet til et minisamfund med sin helt egen økonomi og infrastruktur. Her skal eleverne arbejde i forskellige virksomheder og tjene deres egen løn, som bliver udbetalt i møntfoden Severiner. Som på enhver anden arbejdsplads vil virksomhederne ansætte medarbejdere i forskellige aldre og med forskellige jobfunktioner. De ældste elever får mulighed for at søge lederstillinger og prøve kræfter med den ædle kunst at få en virksomhed til at fungere. Lærerne er lige nu ved at skrive stillingsannoncerne. Besøgende i minisamfundet kan i den lokale bank veksle DKR til Severiner, og vi forventer en fordelagtig kurs. For Severinerne kan der i forretningerne købes forskellige varer og serviceydelser, som virksomhederne producerer. Det kan være alt fra madvarer og bagværk til smykker, kunst og forskellige oplevelser. Det bliver rigtig spændende, og vi glæder os til at se eleverne i arbejdstøjet og til at se, hvad de vil omsætte deres vel(for)tjente Severiner til. Det foregår som sagt i uge 16 og alle elever skal møde således: Uge 16 / april Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Mandag til fredag i tidsrummet skal eleverne arbejde i deres virksomheder og fremstille forskellige produkter. Torsdag mellem og vil der være åbent hus, hvor forældre og andre interesserede er meget velkomne til at komme og se værkstederne med mulighed for at købe forskellige ting. Fredag er tænkt til evaluering og oprydning. Vi gør opmærksom på, at alle elever har fri om fredagen kl Derfor vil vi gerne opfordre til, at I efterfølgende holder lang weekend sammen med jeres børn eller på anden måde arrangerer pasning. Vi ved, at det ikke er muligt for alle familier. Derfor kommer der senere et skema ud til 0. til 3. årgang, hvor vi vil undersøge behovet for pasning i perioden fra fredag kl til 12.55, hvor SFO har sin normale åbningstid. Side 3

4 Vi vil også gerne bede jer overveje, om I har mulighed for at hente jeres små elever tidligt i SFO om torsdagen, så de kan komme hjem og hvile sig lidt, inden de igen skal være på arbejde kl Ellers kan det blive en meget lang dag for indskolingseleverne. Efter en konkurrence blandt eleverne, hvor der var indkommet mange flotte forslag, har vi fornøjelsen af at kunne præsentere dette års byvåben: Det er tegnet af Malte Frandsen fra 0.c. Maltes byvåben blev valgt af en enig dommerkomite, der lagde vægt på farvevalg, enkelthed og et glad smil. På andenpladsen kom Marius Mosekjær fra 1.c med dette flotte forslag Og på tredjepladsen kom Thea M. Damgaard fra 6. b med dette fine bud på et byvåben. Alle tre designere vil modtage en præmie af myndighederne i minisamfundet. Herom senere. Side 4

5 Den kommunale sundhedstjenestes tilbud klasse: indskolingsundersøgelse, hvor klassen undersøges individuelt af sundhedsplejersken. Forældre modtager skemaet Spørgsmål til hjemmet samt 2 samtykkeerklæringer fra sundhedstjenesten, (af juridiske årsager, må eleven kun ses ved aflevering af udfyldte og underskrevne samtykkeerklæringer) papirerne afleveres til skolesekretæren. Sundhedspædagogisk emne: Håndhygiejne, gennemføres i løbet af skoleåret. Funktionsundersøgelse i henhold til Sundhedslovens bekendtgørelse nr af 28. november 2006, samt Sundhedsstyrelsens anbefalinger vedr. forebyggende sundhedsydelser til børn og unge. 1. klasse: sundhedspædagogisk samtale, samt undersøgelse foregår individuelt ved sundhedsplejersken. I løbet af skoleåret. 3. klasse: sundhedspædagogisk samtale, samt undersøgelse foregår individuelt, eller i grupper ved sundhedsplejersken. I løbet af skoleåret. 6. klasse: sundhedspædagogisk samtale, samt undersøgelse individuelt ved sundhedsplejersken. I løbet af skoleåret. 8. klasse: evt. sundhedspædagogisk emne. I løbet af skoleåret. 9. klasse: udskolingsundersøgelse ved skolelægen, Anne Riis Jensen. I løber af skoleåret. Skolens sundhedsplejersker er: Sct. Severin afd: Hammelev afd. + C-sporet Sct. Severin: Lise Dahl Christiansen Susanne Borring Bak Tlf.nr.: Tlf lidc@haderslev.dk subb@haderslev.dk Side 5

6 Besøg af 1. C på Hammelev skole Onsdag den 14. december havde 1. C fra Sct. Severin afdeling meldt deres ankomst på Hammelev skole. De ville gerne se Hammelev skole og specielt opleve vores fine nye bygninger. Dorthe Berg havde planlagt dagen, med hjælp fra mange bedsteforældre og støttelærere. Besøget startede med en rundvisning i de nye bygninger og specielt vores fagtorv og skoletorv imponerede børn og voksne. Herefter var de inddelt på hold i hjemkundskab for at bage pebernødder og i et ledigt klasselokale, lavede de forskellige spændende aktiviteter. Sidst på dagen var der oplæsning på den nye oplæsningstrappe i pædagogisk læringscenter. Her læste Birthe Christensen fra biblioteket en god julehistorie for børn og voksne. Jeg havde en sjov oplevelse med en lille pige fra klassen, som under rundvisningen på skolen, pludselig kommer hun hen og tog mig i hånden og sagde: "Det er en rigtig fin skole, I har her. Her kunne jeg godt tænke mig at gå". Jeg smiler til hende og takker for de pæne ord. Det er altid rart at få ros af en kender på området. Vores fælles bus kørte hjem med børnene og en god dag var slut. Der er naturligvis samme tilbud til alle klasser på Sct. Severin. Har I lyst til en dag på Hammelev skole, så finder vi fint et lokale til jer, og jeg giver gerne en rundvisning. Besøget kan vare nogle timer eller en hel dag. Det bestemmer I selv. Poul Fremmelev Leder Hammelev afd. Side 6

7 Fællesskolen Hammelev Sct. Severin Hammelev Afd. Hammelev Bygade Vojens Tlf Sct. Severin afd. Moltrupvej 1 a 6100 Haderslev Personalia Teknisk servicemedarbejder på Hammelev afd. Asger Ravn fyldte lørdag den 14. januar 50 år TILLYKKE - TILLYKKE hammelevsctseverin@haderslev.dk Lærer Evert Severin Jensen fylder fredag den 10. februar 50 år TILLYKKE - TILLYKKE Lærer Lene Ørsted-Nielsen fylder mandag den 20. februar 40 år TILLYKKE - TILLYKKE