Releasenote til Jobnet og Jobnet for Arbejdsgivere pr. 10. december 2018

Transkript

1 Releasenote til Jobnet og Jobnet for Arbejdsgivere pr. 10. december 2018 Version: 1.0 Oprettet den 3. december 2018

2 Den 10. december 2018 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet og på Jobnet for Arbejdsgivere: 1. MIN SIDE : ÆNDRINGER TIL MIN SIDE' : KORTET LEDIGE JOB : ØVRIGE RELEVANTE KORT : VIGTIG INFORMATION : NEUTRALE INSPIRATIONSKORT, NÅR DER IKKE KAN VISES MÅLRETTEDE KORT : MIN SIDE SOM PDF TIL JOBCENTRE OG A-KASSER : MIN JOBPLAN - MIN PLAN 2.0 FOR JOBPARATE KONTANTHJÆLPSMODTAGERE : INTRODUKTIONSTEKST FRA JOBCENTER I TILMELDEKVITTERINGER : OPDATERING AF TILMELDEKVITTERINGER : TILMELDING AF SYGEDAGPENGEMODTAGER EFTER RASKMELDING PÅ JOBNET GENTILMELDING SOM KONTANTHJÆLPSMODTAGER, SELV OM KONTAKTFORLØBET ER LUKKET : DAGPENGETÆLLER: OPDATERET INFORMATIONSTEKST TIL 2-ÅRIG GENOPTJENING : PLANBESKRIVELSE BLEV IKKE VIST, HVIS DER IKKE VAR REGISTRERET ET JOBMÅL : MANGLENDE LINJESKIFT I MIN PLAN : FEJL VED ÅBNING AF AKTIVITETER I MIN PLAN : FEJL VED VISNING AF INDSENDT FORBEREDELSESSKEMA : FEJL VED REGISTRERING AF STILLINGSBETEGNELSEN SERVICETEKNIKER, RENGØRING OG EJENDOMSSERVICE MIN JOBSØGNING : TJEK-BOKSE MANGLER I ANSÆTTELSESBETINGELSER I GOOGLE CHROME : PRÆSENTATIONS-CV: TILRETNING TIL JOBNET-DESIGN : PRÆSENTATIONS-CV: HJÆLPETEKST TIL ELEMENTER VISES FORTSAT EFTER INDTASTNING : JOBANNONCER DELT PÅ FACEBOOK MANGLEDE OVERSKRIFT/TEASER ARBEJDSGIVERE : ÆNDRINGER TIL FORSIDEN PÅ JOBAG : VISNING AF ANTAL JOBANNONCER INDEN FOR VIRKSOMHEDENS BRANCHEOMRÅDE : VISNING AF ANTAL CV ER INDEN FOR VIRKSOMHEDENS BRANCHEOMRÅDE : VISNING AF BANNER MED NYE CV ER SENESTE CV ER TIL DIG : VISNING AF VIRKSOMHEDENS SOCIALE ANSVAR : OPLYSNING OM PERSONLIG HJÆLP TIL REKRUTTERING : HENVISNING TIL SUPPORTSIDEN OG SUPPORTENS ÅBNINGSTIDER : UDBREDELSE AF CV-SØGNING PÅ STILLINGSBETEGNELSER...30

3 1. Min side 1.1: Ændringer til Min side' Min side er ændret med det formål, at give borgerne en målrettet inspiration til deres jobsøgning i form af et let tilgængeligt og relevant overblik over mulighederne på arbejdsmarkedet. I første omgang vil den nye Min side kun blive vist for borgere, der deltager i et pilotprojekt. Deltagerne i pilotprojektet er: Dagpengemodtagere, der er medlem af HK, DSA eller DANA og bor i følgende kommuner: o København o Gladsaxe o Herlev Jobparate kontanthjælpsmodtagere, der bor i følgende kommuner: o København o Gladsaxe o Herlev Der er udviklet en række informationskort, der tager udgangspunkt i borgerens registrerede oplysninger og kendskab til virksomhederne herunder deres jobåbninger. Informationskortene er derfor målrettede og individualiserede og skal give den enkelte borger inspiration til jobsøgningen. Min side bliver for de borgere, der deltager i pilotprojektet, vist på følgende måde: Side 3/31

4 1. Et fast kort se nærmere beskrivelse nedenfor under pkt Øvrige relevante kort, der kører i en karrusel - se nærmere beskrivelse nedenfor under pkt Vigtig information - se nærmere beskrivelse nedenfor under pkt : Kortet Ledige job Kortet Ledige job, er et fast kort, der altid vises til venstre på Min side, da borgerne i pilotprojektet alle er tilmeldt og dermed har en registrering i Jeg søger job som. Kortet viser, hvor mange ledige jobannoncer, der er på Jobnet, der matcher de stillingsbetegnelser, borgeren har registreret under Jeg søger job som og geografisk er placeret i en radius af 50 km fra centrum i det postnummer, hvor borgeren har folkeregisteradresse, hvilket svarer til den søgning, der default er sat i søgningen i Find job : Hvis der ikke findes jobannoncer, der matcher stillingsbetegnelser og geografi vises tallet 0. Nederst på kortet findes knappen Jeg søger job som, der linker til siden Jeg søger job som, hvor borgeren evt. kan tilføje yderligere stillingsbetegnelser. I øverste højre hjørne findes et informationsikon, der beskriver, hvilke kriterier der er benyttet til at finde antallet af ledige job. Teksten åbnes ved klik på ikonet. Informationsteksten lukkes ved klik på krydset i øverste højre hjørne. Side 4/31

5 Som det eneste inspirationskort genopfriskes kortet i samme log ind, hvis borgeren foretager ændringer i Jeg søger job som. 1.3: Øvrige relevante kort Til højre for kortet Ledige job kan der vises en række kort. Antallet afhænger af, om der er relevante data at vise. Kortene kører i en karrusel. Hvis ikke der er relevante kort at vise, er der oprettet to oplysende kort, der vises se nærmere nedenfor under pkt Der er oprettet følgende kort: Lignende job tager udgangspunkt i én af de stillingsbetegnelser, som borgeren har registreret i Jeg søger job som. På baggrund af denne stillingsbetegnelse findes op til tre stillingsbetegnelser, som andre jobsøgende med samme stillingsbetegnelse også søger job inden for. Findes ingen lignende stillinger, vises kortet ikke: De enkelte stillingsbetegnelser er link til Find job, der åbner i en ny fane. Der foretages automatisk en søgning på stillingsbetegnelsen og med en geografisk søgning med udgangspunkt i midten af borgerens postnummer og en radius på 50 km. Der er dog ikke garanti for, at der findes job via søgningen. Hvis stillingsbetegnelsen er for lang til kortet, forkortes teksten og med visning af tre punktummer. Nederst på kortet findes knappen Jeg søger job som, der linker til siden Jeg søger job som, hvor borgeren evt. kan opdatere med flere stillingsbetegnelser. I øverste højre hjørne findes et informationsikon, der beskriver, hvordan forslagene til andre stillingsbetegnelser er fundet. Teksten åbnes ved klik på ikonet. Informationsteksten lukkes ved klik på krydset i øverste højre hjørne se skærmdump på næste side. Side 5/31

6 Hvis borgeren har registreret mere end én stillingsbetegnelse i Jeg søger job som, kan visningen være forskellig for hvert log ind, da der ved log ind tilfældigt vælges én af de registrerede stillingsbetegnelser som udgangspunkt for visningen. Afstand skal opfordre borgeren til at søge geografisk bredere. Udgangspunktet er den største afstand til arbejdsstedet i borgerens registrering af joblogs i den seneste måned. Er afstanden mindre end 30 km vises nedenstående kort, hvor borgeren får oplyst den største afstand til en arbejdsplads, som han har søgt. Samtidig oplyses han om, hvor mange flere job, han kunne have søgt, hvis han havde søgt i en afstand på 50 km: De joblogs, der tages udgangspunkt i, skal være: o Af typen Jobsøgning o Registreret inden for de sidste 30 dage o Være i status Søgt, Samtale, Fik jobbet eller Afslag Visningen af X antal flere job at søge, vises i forhold til alle de stillingsbetegnelser, som borgeren har registreret i Jeg søger job som. Nederst på kortet findes knappen Find job, hvor borgeren kan foretage søgninger med en større radius. Kendt problem Knappen Find job skal ændres til Jeg søger job som, da borgeren via siden Jeg søger job som kan se hvor mange ledige job, der er inden for hver af de registrerede stillingsbetegnelser i en radius af 50 km. Her fra kan borgeren gå direkte til søgningen på den ønskede stillingsbetegnelse, hvor søgekriterierne er opsat. Side 6/31

7 I øverste højre hjørne findes et informationsikon, der beskriver, hvordan data er beregnet. Teksten åbnes ved klik på ikonet. Informationsteksten lukkes ved klik på krydset i øverste højre hjørne. Kortet vises ikke når: Der er søgt job 30 km eller længere fra bopælen eller Hvis antallet af yderligere jobs, der kan søges er mindre end 10 Uopfordret viser tre relevante virksomheder, der kan kontaktes uopfordret. Ved log ind er der valgt én af borgerens stillingsbetegnelser fra Jeg søger job som. Denne stillingsbetegnelse er holdt op imod Virksomhedsoverblikket, hvor: o tilfældige virksomheder, der beskæftiger personer inden for den valgte stillingsbetegnelse (undtaget vikarbureauer, da de har eget kort), og som o er beliggende inden for en radius af 50 km fra borgerens bopæl, bliver vist: Listen af virksomheder vil dermed ændre sig for hvert log ind, da der dels kan være mange virksomheder, der kan vises inden for én stillingsbetegnelse, ligesom der kan vises nye virksomheder, når der arbejdes ud fra andre af borgerens registrerede stillingsbetegnelser. I øverste højre hjørne findes et informationsikon, der beskriver, hvordan virksomhederne er fundet. Teksten åbnes ved klik på ikonet. Informationsteksten lukkes ved klik på krydset i øverste højre hjørne se skærmdump på næste side. Side 7/31

8 Hvis der ikke er virksomheder at vise, vises kortet ikke. Visning af virksomheder er ud over kendskabet til virksomheden og dens jobåbninger - også afhængigt af, at borgeren er blevet geokodet. Vikarbureauer viser tre relevante vikarbureauer, der kan kontaktes. Ved log ind er der valgt én af borgerens stillingsbetegnelser fra Jeg søger job som. Denne stillingsbetegnelse er holdt op imod Virksomhedsoverblikket, hvor: o tilfældige vikarbureauer, der arbejder med jobsøgende inden for den valgte stillingsbetegnelse, og som o er beliggende inden for en radius af 50 km fra borgerens bopæl, bliver vist: Listen af vikarbureauer vil dermed ændre sig for hvert log ind, da der kan vises nye vikarbureauer, når der arbejdes ud fra andre af borgerens registrerede stillingsbetegnelser. I øverste højre hjørne findes et informationsikon, der beskriver, hvordan vikarbureauerne er fundet. Teksten åbnes ved klik på ikonet. Informationsteksten lukkes ved klik på krydset i øverste højre hjørne se skærmdump på næste side. Side 8/31

9 Hvis der ikke er vikarbureauer at vise, vises kortet ikke. Visning af vikarbureauer er ud over kendskabet til vikarbureauet - også afhængigt af, at borgeren er blevet geokodet. Søgte jobs skal opfordre borgeren til at opdatere Jeg søger job som med flere stillingsbetegnelser. Borgerens registrerede joblogs danner grundlag for kortet. Hvis borgeren har søgte joblogs inden for stillingsbetegnelser, som ikke er registreret i Jeg søger job som, vises kortet med nedenstående oplysninger: De joblogs, der tages udgangspunkt i, skal være: o Af typen Jobsøgning o Registreret inden for de sidste 30 dage o Være i status Søgt, Samtale, Fik jobbet eller Afslag Den viste stillingsbetegnelse linker til Find job. Der foretages automatisk en søgning på stillingsbetegnelsen og med en geografisk søgning med udgangspunkt i midten af borgerens postnummer og en radius på 50 km. Der er dog ikke garanti for, at der findes job via søgningen. Nederst på kortet findes knappen Jeg søger job som, der linker til siden Jeg søger job som, hvor borgeren evt. kan opdatere med flere stillingsbetegnelser. I øverste højre hjørne findes et informationsikon, der beskriver, hvordan stillingsbetegnelsen er fundet. Teksten åbnes ved klik på ikonet. Informationsteksten lukkes ved klik på krydset i øverste højre hjørne se skærmdump på næste side. Side 9/31

10 1.4: Vigtig information Af hensyn til overskueligheden på Min side, så borgeren fortsat får vist alle vigtige elementer inkl. den blå boks med forskellige oplysninger så som tjek af jobforslag, afslut ferie, raskmeld dig etc., er de grønne notifikationer foldet sammen, og har fået overskriften Vigtig information og med oplysningen om, at oplysningerne kan have betydning for borgerens ydelse: Notifikationerne foldes ud ved klik på Læs mere. Notifikationerne bliver vist foldet ud ved log ind for de borgere, der ikke får vist de nye inspirationskort. Men notifikationer kan foldes sammen. 1.5: Neutrale inspirationskort, når der ikke kan vises målrettede kort Der kan være situationer, hvor der ikke kan vises kort for borgeren, I de situationer, vil borgeren få vist nedenstående kort: 1.6: Min side som pdf til jobcentre og a-kasser Der er etableret en mulighed for, at jobcentre og a-kasser kan få integreret en visning af den målrettede Min side som pdf i eget sagsbehandlingssystem. Muligheden udstilles via webservicen Jobnet.CitizenDashboardService (version 1). Side 10/31

11 Selv om der gennemføres et pilotprojekt med udvalgte borgere, jobcentre og a-kasser (se nærmere under pkt. 1.1), vil jobcentre og a-kasser også kunne få vist Min side med inspirationskortene på borgere, der ikke er med i forsøget og dermed ikke selv får dem vist på Min side. I pdf en vises kun de dynamiske kort. De neutrale inspirationskort vises ikke. 1.7: Min jobplan - Min plan 2.0 for jobparate kontanthjælpsmodtagere I denne release påbegyndes implementering af Min plan 2.0, som er en oversigt over mål, aktiviteter og aftaler i Min plan. Se desuden pkt. 3.1 i Releasenote til Det fælles Datagrundlag DFDG pr. 10. december Det er indtil videre kun jobparate i kontaktgruppe 2 Kontanthjælpsmodtager, som får vist Min plan 2.0. Borgeren får også vist den eksisterende Min plan 1.0 og skal indtil videre fortsat kvittere for at have læst Min plan. OBS Jobparate kontanthjælpsmodtagere, som har en integrationskontrakt, får ikke vist Min plan 2.0. Min plan 2.0 bliver kun vist i forbindelse med borgerens aktuelle Min plan -version. Hvis Min plan -versionen bliver inaktiv, bliver Min plan 2.0 ikke vist. Kendt problem Hvis borgeren bliver afmeldt, får borgeren ikke vist Min plan 2.0, selv om borgeren får vist Min plan. På Jobnet bliver Min plan 2.0 vist med navnet Min jobplan. Eksempel på Min jobplan er vist på næste side. Side 11/31

12 Side 12/31

13 Nummereringen nedenfor modsvarer nummeringen i skærmdumpet på forgående side. 1. Borgeren får vist ændringsnotifikationer på samme måde som i Min plan, når der er dannet en ny version af Min plan. Det er via linket din plan til den gamle Min plan -version. Ændringsnotifikationen vises kun så længe, borgeren ikke har kvitteret for Min plan. 2. Borgeren kan også gå til Min plan via knappen SE MIN PLAN. Borgerne skal fortsat kvittere for at have læst Min plan. Nedenfor ses et skærmdump af borgerens Min plan foldet sammen: Via linket > Gå tilbage til Min jobplan returnerer borgeren til Min jobplan. 3. I Min jobplan, som er Min plan 2.0, får borgeren vist jobmål (stillingsbetegnelser på niveau 3 i discoams), og der er for hver stillingsbetegnelse link til Find job, hvor stillingsbetegnelsen medtages som søgekriterium. Hvis en borger i Min plan har en eller flere jobmål af typen fritekst, bliver de således ikke vist i Min jobplan. Side 13/31

14 4. I Seneste aftale får borgeren vist aftaleteksten fra senest afholdte jobsamtale fra Min plan og navn på sagsbehandler. Tidligere aftaler kan genfindes på tidslinen under Plan. Her kan borgeren også finde eventuelle planlagte samtaler se nærmere nedenfor under pkt. 5. Kendt problem Seneste aftale uanset samtaletype bliver ved en fejl vist i Seneste aftale. Dermed kan der blive vist aftale, fra en samtale, som ikke indgår i borgerens Min plan. 5. I Plan får borgeren vist en oversigt over aftaler og aktiviteter på en tidsline, som default viser de kommende 6 måneder. Periodevisningen kan af borgeren sættes til 3, 6 eller 12 måneder: Borgeren kan gå frem og tilbage på tidslinen via < og >. Når borgeren går frem eller tilbage på tidslinjen (3, 6 eller 12 måneder), kan han gå til dags dato via linket Gå til i dag : Hvis der ingen aktiviteter er, når borgeren går tilbage på tidslinjen, får han vist besked herom se skærmdump på næste side. Side 14/31

15 Der bliver vist følgende elementer på tidslinen: JOBSØGNING : Fast aktivitet. Ved klik på aktiviteten, bliver følgende pop up vist: AFTALE [dato]: Både afholdte og planlagte samtaler uanset samtaletype vises. o Ved klik på en afholdt samtale, vises pop up med følgende oplysninger: Aftale med jobcenter Hvornår: Ugedag, dato og klokkeslæt Hvordan: Fremmødeform Med hvem: Ansvarlig sagsbehandler Hvad blev aftalt: Teksten fra samtalens aftalefelt Eksempel: o Ved klik på en planlagt samtale, vises pop up med følgende oplysninger: Samtaletype Hvornår: Ugedag, dato klokkeslæt Hvordan: Fremmødeform Side 15/31

16 Mødested og adresse Link til at se mødeadresse i Google Maps Med hvem: Navn på sagsbehandler Beskrivelse: Fra samtalens/onlinetilbuddets beskrivelse Eksempel: Aktiviteter af typen o KURSUS (kan vises med afholdelseskategori som i Min plan, fx ARBEJDSMARKEDSUDDANNELSE ) o MENTOR o VIRKSOMHEDSPRAKTIK o LØNTILSKUD o NYTTEINDSATS Ved klik på en aktivitet, bliver pop up med detaljer vist: o Aktivitetstype: Kursus, mentor, virksomhedspraktik, løntilskud eller nytteindsats o Hvad er aftalt Kursustitel/stillingsbetegnelse Antal timer og minutter per uge Teksten fra beskrivelsesfeltet i aktiviteten Navn på ansvarlig sagsbehandler og jobcenter o Hvornår: Start- og slutdato o Hvor: Navn og adresse på afholdelsessted eller arbejdssted Navn og adresse på udbyder eller arbejdsgiver Kontaktperson o Hvorfor: Teksten fra aktivitetens begrundelsesfelt Side 16/31

17 Eksempel: OBS I tidslinjen vises også afbrudte aktiviteter. Annullerede aktiviteter bliver ikke vist. 6. Under Andre veje til job vises de samme links, som også bliver vist på Min side : Søg uopfordret åbner: Søg i andre jobbanker åbner: Side 17/31

18 Brug dit netværk åbner: Søg tilskudsjob åbner Find job med Job med løntilskud som søgekriterium. 7. Via Udskriv kan borgeren få udskrevet Min jobplan eller gemme den som PDF. For udskriften gælder følgende: Den periode, som borgeren har valgt at se i tidslinjen under Plan, er også den periode, som vises i udskriften Andre veje til job medtages ikke i udskriften Min jobplan udstilles ikke som PDF til sagsbehandlere Side 18/31

19 1.8: Introduktionstekst fra jobcenter i tilmeldekvitteringer I releasen den 23. marts 2015 blev muligheden for at vise jobcentrets introduktionstekst i tilmeldekvitteringerne på Jobnet fjernet. Funktionaliteten bliver i denne release genindført efter ønske fra jobcentre om at kunne informere borgerne om, hvor de skal henvende sig, fx efter tilmelding som uddannelseshjælpsansøger. Det er jobcentret, som via jobcentrets sagsbehandlingssystem skal vedligeholde eventuelle introduktionstekster. Introduktionsteksten er en del af DFDG-webservicen JobCenterService, som også er den webservice, som benyttes til vedligeholdelse af jobcentres stamoplysninger, herunder jobcentrets adresse, åbningstider og telefontider. For introduktionsteksten gælder følgende: Jobcentret vælger selv, om der skal vises introduktionstekst i tilmeldekvitteringerne eller ej. Hvis der ikke er registreret en introduktionstekst, bliver der ikke tilføjet noget i tilmeldekvitteringen. Jobcentrets introduktionstekst hentes fra det jobcenternummer, borgeren er tilknyttet, også hvis dette er et subjobcenter. Jobcentret kan registrere tekster på eventuelle subjobcentre og således have differentierede tekster pr. subjobcenter. Introduktionsteksten kan indeholde op til tegn. OBS Jobcentrene bør tjekke om eventuelle eksisterende introduktionstekster fortsat skal være gældende. Når introduktionstekster opdateres, er det vigtigt, at både adresse, åbningstider, telefontider m.v. er udfyldt, da tidligere gemte oplysninger ellers vil blive blanket. Introduktionsteksten bliver vist umiddelbart efter oplysningen om, hvilket jobcenter, borgeren er tilknyttet. Eksempel på tilmeldekvittering med introduktionstekst er vist på næste side (markeret med gult i skærmdumpet). Side 19/31

20 Side 20/31

21 1.9: Opdatering af tilmeldekvitteringer Tilmeldekvitteringerne bliver ved idriftsættelsen af releasen opdateret. For kvitteringerne for tilmelding som dagpengemodtager, dimittend og uden ydelse gælder, at oplysning om midlertidig arbejdsmarkedsydelse er fjernet. For kvitteringer for tilmelding som kontanthjælpsansøger og uddannelseshjælpsansøger gælder, at oplysning om kontantydelse er fjernet. Oversigterne over tilmeldekvitteringer på star.dk vil snarest muligt blive opdateret : Tilmelding af sygedagpengemodtager efter raskmelding på Jobnet Det har ikke været muligt for borgere i kontaktgruppe 24 Sygedagpengemodtager fra beskæftigelse at tilmelde sig via Jobnet samme dag, som borgeren har raskmeldt sig. Dette er nu blevet muligt, og borgeren får efter raskmelding vist Min side med knappen Meld dig ledig. Hvis kommunen har raskmeldt borgeren med sidste sygedag dags dato, vil borgeren på Jobnet få vist information om, at han først kan tilmelde sig via Jobnet den efterfølgende dag: Hvis der er tale om en sygedagpengemodtager fra beskæftigelse, der raskmelder sig samme dag som sygemeldings startdato, vil borgeren få vist information på Min side om, at han først kan tilmelde sig den efterfølgende dag se skærmdump på næste side. Side 21/31

22 Informationen vises også under Til og afmelding : 1.11 Gentilmelding som kontanthjælpsmodtager, selv om kontaktforløbet er lukket Når en modtager af kontanthjælp, uddannelseshjælp eller integrationsydelse gentilmelder sig på Jobnet inden for 7 dage efter en afmelding med årsagen Manglende tjek af jobforslag, bliver borgeren gentilmeldt som modtager. Der er set eksempel på, at en borger, hvor kontaktforløbet/kontaktgruppen var afsluttet forinden gentilmeldingen, også blev gentilmeldt som modtager. Dette er rettet, sådan at borgeren ved gentilmelding inden for 7 dage bliver gentilmeldt som ansøger, hvis kontaktgruppen er lukket. 1.12: Dagpengetæller: Opdateret informationstekst til 2-årig genoptjening I forbindelse med ændring af reglerne om dagpenge pr. 1. januar 2019, hvor der er nye regler om opholdskrav er informationsteksten ved speedometret til 2-årig genoptjening opdateret med nedenstående tekst se skærmdump på næste side. Side 22/31

23 Vejledning om dagpengetællere og hvordan dagpengemodtagere får dem vist på Jobnet er opdateret. Vejledningen findes på : Planbeskrivelse blev ikke vist, hvis der ikke var registreret et jobmål I Plan uden plantype blev For at jeg kan nå mit mål, har vi aftalt (planbeskrivelse) ikke vist i Min plan, hvis der ikke var registreret et jobmål. Fejlen er rettet. 1.14: Manglende linjeskift i Min plan Hvis tekstfelter i Min plan blev indsendt til DFDG uden linjeskift af typen carriage return, blev teksten i de pågældende felter vist som én lang tekst uden linjeskift. Fejlen er rettet. 1.15: Fejl ved åbning af aktiviteter i Min plan Der har været eksempler på, at aktiviteter i Min plan fejlede ved klik på Vis aktiviteten. Fejlen er rettet. 1.16: Fejl ved visning af indsendt forberedelsesskema Flere borgere fik fejl ved visning af indsendt forberedelsesskema under Min profil på Min side. Fejlen er rettet. 1.17: Fejl ved registrering af stillingsbetegnelsen Servicetekniker, rengøring og ejendomsservice Når en borger eller virksomhed ønskede at registrere stillingsbetegnelsen Servicetekniker, rengøring og ejendomsservice - fx i CV eller i en annonce, kunne stillingsbetegnelsen ikke gemmes på trods af, at den var valgt fra dropdown-listen. Fejlen er rettet. Side 23/31

24 2. Min jobsøgning 2.1: Tjek-bokse mangler i Ansættelsesbetingelser i Google Chrome I Ansættelsesbetingelser under Jeg søger job som i Min jobsøgning, blev der kun vist tjekbokse ved de valgte værdier. Tjek-bokse manglende således ved de øvrige valgmuligheder. Fejlen ramte borgere, som benytter den seneste version af Google Chrome. Fejlen er rettet. 2.2: Præsentations-CV: Tilretning til Jobnet-design Præsentations-CV et er blevet tilrettet til Jobnetdesign i forhold til funktionerne Gem, Fortryd og Slet : Funktionen, hvor Jobnet automatisk gemmer det indtastede, er fortsat til stede, så data er gemt, også selv om borgeren lukker ved klik på krydset i øverste højre hjørne. For at gøre de enkelte sider overskuelige, er inspirationsteksterne samlet i bjælken Her kan du måske finde inspiration. 2.3: Præsentations-CV: Hjælpetekst til elementer vises fortsat efter indtastning Når borgeren opretter et præsentations-cv, får han for hvert element vist en hjælpetekst til, hvad elementet skal indeholde. Når borgeren havde udfyldt elementet, blev hjælpeteksten ikke vist mere, hvilket der er behov for i forbindelse med ajourføring af præsentations-cv et. Hjælpeteksten er fremover til stede også når elementet er udfyldt se skærmdump på næste side. Side 24/31

25 2.4: Jobannoncer delt på Facebook manglede overskrift/teaser Ved en fejl manglede jobannoncer, som blev delt på Facebook, overskrift/teaser. Fejlen er rettet. 3. Arbejdsgivere 3.1: Ændringer til forsiden på JobAG Flere af felterne på forsiden af JobAG, når virksomheden er logget ind, er blevet dynamiske. I andre felter er der foretaget anden form for ændring. Der er ændringer til følgende felter se skærmdump på næste side. Side 25/31

26 1. Nyt logo: Logoet er ændret til styrelsens nye logo 2. Opret en jobannonce: Viser antallet af jobannoncer på Jobnet med virksomhedens primære stillingsbetegnelse se nærmere beskrivelse nedenfor under pkt Søg i CV-banken: Felter viser hvor mange aktuelle CV er, der findes, der kan være aktuelle for virksomheden se nærmere beskrivelse nedenfor under pkt Seneste CV er til dig: Visning af nye CV er med interesse for virksomheden se nærmere beskrivelse nedenfor under pkt Din virksomheds sociale ansvar: Virksomheden får vist hvor mange personer, de har hjulpet i job via virksomhedsrettede aktiviteter se nærmere beskrivelse nedenfor under pkt Har du brug for personlig hjælp til rekruttering?: Jobcentrene kan tilrette data i dette felt se nærmere beskrivelse nedenfor under pkt Kontaktoplysninger til supporten: Henvisning til supportsiden og til oplysning om åbningstider se nærmere beskrivelse nedenfor under pkt : Visning af antal jobannoncer inden for virksomhedens brancheområde Feltet Opret en jobannonce er udvidet med visning af, hvor mange annoncer, der er på Jobnet, hvor der søges efter branchens primære stillingsbetegnelse se skærmdump på næste side. Side 26/31

27 I feltet vises: Hvor mange gange virksomhedens aktuelle jobannoncer er blevet vist i den seneste uge. Hvis virksomheden ikke har aktuelle jobannoncer, vises en oplysning om hvor mange visninger, der har været af alle jobannoncer i den seneste måned. Hvor mange jobannoncer der aktuelt findes på Jobnet inden for branchens primære stillingsbetegnelse. Det antal jobannoncer, der vises, er annoncer hvor virksomhederne, der søger arbejdskraft, ligger op til 40 km fra det indloggede arbejdsstedsadresse. Det vil sige, at det afhænger af den kontaktperson med tilhørende P-nr., der er logget ind, da det er adressen på P-enheden, der tages udgangspunkt i. OBS Data om antal jobannoncer inden for branchens primærområde er ikke tidstro data, men data fra den foregående dag, der er trukket via batchkørsler. 3.3: Visning af antal CV er inden for virksomhedens brancheområde Feltet Søg i CV-banken viser virksomheden, hvor mange aktuelle CV er der findes, inden for den primære stillingsbetegnelse inden for virksomhedens brancheområde: De to kriterier, der søges CV er efter er: Den stillingsbetegnelse, der er branchens primære beskæftigelsesområde En geografisk afstand på 40 km fra arbejdsstedet Hvis der ikke findes aktive CV er, vil virksomheden få vist oplysningen Find din nye medarbejder blandt XX aktive CV er. Side 27/31

28 OBS Data om antal aktive CV er inden for branchens primærområde er ikke tidstro data, men data fra den foregående dag, der er trukket via batchkørsler. 3.4: Visning af banner med nye CV er Seneste CV er til dig Arbejdsgiveren får vist en banner med op til 10 af de nyeste CV er, som vurderes at være relevante for virksomheden: Alle 10 CV er kan ikke vises på én gang, hvorfor der kan bladres i CV erne med pilene i hver side. Ikonet for CV et indeholder oplysning om: Stillingsbetegnelse fra registrering i Jeg søger job som Erfaring - fra registrering i Jeg søger job som. Registreringen omregnes til hele år, så hvis borgeren eksempelvis har registreret erfaring i 5 år og 7 mdr., vises erfaring som 6 års erfaring. Har borgeren under 1 års erfaring, vises Ingen erfaring By oplysning om, hvor borgeren bor Et tilfældigt ikon valgt blandt følgende: Ved klik på CV-ikonet åbnes CV et i den normale visning for arbejdsgivere. Fra CV er er der et link: Tilbage, der bringer arbejdsgiveren tilbage til forsiden. Side 28/31

29 De CV er, der vises, er CV er, der er blevet offentliggjort inden for den seneste måned for følgende, og hvor borgeren bor op til 25 km fra arbejdsstedet: CV er for dagpengemodtagere Jobparate kontanthjælpsmodtagere Øvrige borgere, der ikke er registreret i en kontaktgruppe Valget af stillingsbetegnelser i CV er, der skal vises, er følgende: Der vises CV er, der matcher branchens primære stillingsbetegnelse det betyder, at helt nyoprettede virksomheder på JobAG, vil få vist CV er, der matcher dette kriterium. Hvis arbejdsgiveren har foretaget CV-søgninger eller haft jobopslag på Jobnet, prioriteres de benyttede stillingsbetegnelser højere end branchens primære stillingsbetegnelse o CV-søgehistorik bliver kun benyttet for søgninger, der er mindre end 6 mdr. gamle (183 dage) Visningen i CV-båndet er, at CV er, der vises på baggrund af virksomhedens jobopslag og CVsøgning vises først på båndet. Hvis ikke der er op til 10 CV er, fyldes op med CV er, hvor borgeren søger job indenfor branchens primære stillingsbetegnelse. 3.5: Visning af virksomhedens sociale ansvar I feltet Din virksomheds sociale ansvar vises, hvor mange borgere virksomheden har fået i arbejde i det seneste år via løntilskud og praktik i virksomheden: Hvis virksomheden ikke har fået borgere i arbejde vises værdien 0. I feltet er der link til VITAS, hvor virksomheden kan sammenligne egen indsats med andre virksomheder i samme branche. OBS Data om antal personer, stammer fra opgørelsen, der udstilles på VITAS. 3.6: Oplysning om personlig hjælp til rekruttering I feltet om hjælp til personlig rekruttering kan jobcentret målrette informationen til at omhandle Side 29/31

30 data for den afdeling, der varetage jobcentrets virksomhedsservice: Følgende oplysninger kan vises: Afdelingens navn Telefonnummer til afdelingen URL til afdelingens hjemmeside For at få de målrettede oplysninger vist, skal der være oprettet et subjobcenter, der er markeret som en virksomhedsafdeling. Jobcentret kan ikke selv oprette og vedlægeholde dette subjobcenter, hvorfor et ønske om oprettelse skal sendes til jobcentrets leverandør af sagsbehandlingssystem. Læs mere om, hvilke oplysninger bestillingen skal indeholde i pkt. 4.1 i Releasenote til Det fælles Datagrundlag DFDG pr. 10. december : Henvisning til supportsiden og supportens åbningstider På den nye forside til JobAG er oplysningen i bunden af siden med kontaktoplysninger til styrelsen og supporten oprettet som et link, der åbner en ny fane med supportsiden. Holdes musen hen over oplysningen om telefonnummer, vises oplysningen om, at telefontider til supporten findes på Supportsiden. 3.8: Udbredelse af CV-søgning på stillingsbetegnelser Hvis en arbejdsgiver ved en CV-søgning fra et resultat på færre end 15 CV er, vil han under søgeresultatet kunne få vist tip til at kunne udvide søgningen med andre beslægtede stillingsbetegnelser se skærmdump på næste side. Side 30/31

31 Der kan vises op til tre stillingsbetegnelser og med oplysning om, hvor mange ekstra CV er en søgning med denne stillingsbetegnelse vil give. Sætter arbejdsgiveren et flueben ud for en af stillingsbetegnelserne sættes en ny søgning automatisk i gang, hvor den nye stillingsbetegnelse er tilføjet i en søgning, så der fortsat søges efter den oprindelige stillingsbetegnelse og efter CV er med den nytilføjede stillingsbetegnelse: Søgekriteriet om geografi er bibeholdt fra den oprindelige søgning. En arbejdsgiver kan ikke altid forvente at få vist alternativer, da det ikke vises i følgende situationer: Hvis søgeresultatet giver 15 CV er eller flere Hvis de alternativer, der kan vises ikke giver flere CV er Hvis stillingsbetegnelsen, der søges på, er en fritekst, der ikke findes i Disco-Ams Hvis ikke der findes beslægtede CV er Side 31/31