Fireparts-krig om det rummelige arbejdsmarked
|
|
- Jeppe Hald
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ARBEJDSMARKED Fireparts-krig om det rummelige arbejdsmarked Forhandlingerne mellem regeringen, kommunerne og arbejdsmarkedets parter om det rummelige arbejdsmarked balancerer på kanten af sammenbrud - De officielle firepartsforhandlinger blev udskudt, efter at de allerede var kørt fast - Regeringen er afhængig af tilslutning fra parterne, som rider egne kæpheste og står milevidt fra hinanden For de handicappede, syge og socialt udstødte handler det om de stærkes gode vilje. Viljen til at gøre plads til dem på arbejdspladserne gennem fleksjob og skåneordninger. Men i de magtfulde ministerier og organisationer, som skal skabe rammerne for det rummelige arbejdsmarked, har forberedelserne antaget nærmest krigerisk karakter. I forrige uge raslede Dansk Arbejdsgiverforening med sablerne. DA fastslog, at regeringen skal droppe alle planer om flere skatter og afgifter på erhvervslivet, før foreningen kan gå med til en aftale. I sidste uge var det så LOs tur. Fagbevægelsen krævede højlydt, at fleksjobberne skal ind i A-kasserne, hvis den skal gå med til en aftale, og talte om en ren smædekampagne fra regeringens side. Bag kulisserne raser et veritabelt slag om indflydelsen på hele det fremtidige sociale system i Danmark. Fronterne mellem kommuner, arbejdsgivere, fagbevægelse og regering er trukket så skarpt op, at der er overhængende risiko for, at der slet ikke kommer en aftale. Firepartsforhandlingerne var ellers tænkt som en mulighed for, at staten og kommunerne i samarbejde med arbejdsmarkedets parter i al fordragelighed kunne omsætte alle de flotte målsætninger om tusindvis af nye job til folk med nedsat arbejdsevne til handling. Men forhandlingerne har udviklet sig til en hårdt optrukket konflikt, hvor alle rider deres egne kæpheste. Alt er nu til forhandling: A-kassernes rolle, kommunernes sagsbehandling og virksomhedernes konkrete indsats for at holde på medarbejdere med nedsat arbejdsevne - for at nævne nogle få emner. Parterne har set deres snit til at få mere formaliseret indflydelse over et område, hvor de i dag ikke har meget at skulle have sagt. Regeringen forsikrede i sidste uge om, at firepartsforhandlingerne blot er udskudt et par uger, indtil et forlig om finansloven er på plads. Ugebrevet er imidlertid kommet i besiddelse af det fortrolige notat, der er regeringens seneste officielle udspil til en rammeaftale. Det viser, at forhandlingerne var kørt fast, da det første officielle møde i Statsministeriet blev aflyst. Reelt er der intet, parterne kan blive enige om, bortset fra helt overordnede vendinger. Notaterne afslører, at regeringen gennem lang tid har satset på at få en ganske vitaminfattig aftale fuld af uforpligtende formuleringer. Det kan skyldes, at regeringen enten har forsøgt at træde vande i forhandlingerne, eller at Socialministeriets embedsmænd ikke har haft mandat til at give nogen indrømmelser. Ugebrevet gennemgår i det følgende positionerne i spillet omkring forhandlingerne på baggrund af samtaler med en række centralt placerede kilder i organisationerne og regeringen. Gennemgangen afslører et billede af fire parter, der er så langt fra hinanden, at det kan blive vanskeligt at gøre det rummelige arbejdsmarked til en realitet. Se også figur 1. Forhandlinger indhyllet i tågeslør Socialministeriet har i løbet af efteråret i fortrolige notater i tre omgange fremlagt udkast til en firepartsaftale om det rummelige arbejdsmarked. Allerede den 22. september blev det første udkast præsenteret. Herefter er der kommet nye versioner til den 28. september og igen den 2. oktober. Hver gang er det endt med, at parterne har vendt tommelfingeren nedad. Forhandlerne har samtidig barberet regeringens udspil ned fra 9 til 6½ side. Hvoraf en stor del alene beskriver, hvordan arbejdsmarkedet fungerer i dag. Aftaleudkastet indeholder mål om at nedbringe det langvarige sygefravær, antallet af langvarige kontanthjælpsmodtagere og øge antallet af personer, der får en form for jobtilbud fra de private virksomheder. Men der har været så stor uenighed blandt forhandlerne, at der end ikke er sat konkrete tal på. Tallene optræder i udkastet som x er. Det er højst uklart, hvilket grundlag måltallene skal fastsættes på, om de skal gælde på landsplan eller udmøntes lokalt, og om de skal forstås som opfordringer eller som bindende forpligtelser. Hvornår de skal være opfyldt, og hvad der sker, hvis de ikke bliver det, melder notatet heller intet om. Der er samtidig ikke taget stilling til, om det bliver et udvalg eller regeringen, der skal revidere dem løbende. Nr oktober
2 Figur 1: Firepartsforhandlingerne om det rummelige arbejdsmarked har udviklet sig til et kompliceret spil, hvor alle kæmper for egne mærkesager. Regeringens notat er dermed først og fremmest interessant for alt det, der ikke står i det. Mange af de krav, de forskellige organisationer har rejst, er ikke omtalt med én sætning:! Kommunernes Landsforening har f.eks. lagt vægt på at få forpligtet arbejdsgiverne på, hvor mange fleksjob de skal oprette i de kommende år. Kommunerne har samtidig være optaget af at få staten til at betale halvdelen af kommunernes udgifter til personer, der venter på et fleksjob. KL kan lede forgæves efter forpligtende udsagn i udkastet.! LO presser hårdt på, for at fremtidens fleksjobbere kan få foden inden for i A-kassesystemet og derved få ret til en ydelse på dagpengeniveau. Der er ikke en linje om det emne i forligsteksten.! For arbejdsgiverne er det et kardinalpunkt, at kommunerne yder en ekstra indsats, lever op til loven om bl.a. opfølgning på sygedagpengesager og forpligtes på flere konkrete mål. Men dem kan de ikke finde mange af i regeringens notat. Notatet ligger i forlængelse af regeringens særlige aftale om kommunernes økonomi fra i sommer, men ændrer eller uddyber ikke meget i den gamle aftale. Forhandlingerne har været indhyllet i tåge, fordi ingen parter ved, hvilken udgave af førtidspensionsreformen regeringen agter at fremlægge i et lovforslag inden jul. Alt tyder på et enstrenget førtidspensionssystem, men regeringen er endnu ikke helt afklaret. Der er samtidig total usikkerhed om, hvor mange fleksjob der bliver behov for, og hvor mange der kan skaffes. Kommunerne bange for at havne med sorteper Kommunernes Landsforening er enig med de øvrige forhandlingsparter i, at færre personer fremover skal parkeres på førtidspension. Men den frygter effekterne. KL forudser, at kommunernes opgave bliver enorm: Det her betyder, at vi bl.a. skal få narkomaner til 2 Nr oktober 2000
3 Figur 2: Regeringen satser på at skabe ca fleksjob i løbet af de kommende år. Men kommunerne tvivler på, at de private virksomheder for alvor vil stå parat, og henviser til erfaringerne med at skabe jobtræningspladser. at passe børn, som en højt placeret kilde udtrykker det. KL mener, at regeringen bygger sine socialpolitiske målsætninger på løse fornemmelser. Foreningen frygter, at kommunerne kommer til at stå med regningen, når boet skal gøres op. Ifølge regeringen bliver der behov for at tilbyde ca mennesker om året et fleksjob. KL vurderer, at der snarere er behov for særlige arbejdspladser om året, hovedparten fleksjob. Regeringen har ikke fremlagt forslag til, hvordan en sådan opgave kan løses. Og kommunerne har ikke de redskaber, der skal til for at skaffe alle de job. En anden kilde til bekymring er kommunernes dårlige erfaringer med arbejdsgivernes garantier om at løfte en større social opgave. De husker alt for godt, den tilbagetrukne rolle virksomhederne har spillet i forbindelse med jobtræning. Her kan man roligt sige, at den offentlige sektor har taget sin del af byrden. Se figur 2. Kommunerne mener, at det skal blive lettere at følge med i, hvad der konkret foregår på virksomhederne. Det skal f.eks. være muligt at overvåge andelen af virksomheder, som afholder samtaler med den ansatte, inden han har haft 4 ugers fravær fra arbejdspladsen, eller andelen af medarbejdere med nedsat erhvervsevne, som får tilbud om ansættelse på særlige vilkår. Derudover ønsker kommunerne, at staten betaler en del af udgifterne til at forsørge de personer, der er henvist til, men venter på et fleksjob. Hvis staten ikke betaler halvdelen, vil det være billigere for de enkelte kommuner at sende de ledige på førtidspension, siger KL. Her betaler staten i det mindste 35 pct. af udgifterne. KL er samtidig stærkt opsat på at begrænse den rolle, som de sociale koordinationsudvalg i kommunerne sammen med det centrale organ Det Sociale Råd er ved at få. Kommunerne slår på, at det økonomiske ansvar og kompetencen til at tage de afgørende beslutninger bør følges ad. Den har altid ligget i kommunalbestyrelserne, og der bør den blive. Rådene skal ikke have mere magt eller større budgetter, men alene være rådgivende. Kommunerne advarer imod, at arbejdsmarkedets parter via de sociale koordinationsudvalg får opbygget et konkurrerende arbejdsmarkedssystem i kommunerne, hvor det f.eks. er den lokale SiD-boss eller arbejdsgiverformand, der i rådene får det overordnede ansvar. KL frygter, at det hurtigt kan udvikle sig til regeltyranni, bureaukrati og partsstyre på linje med de 14 regionale arbejdsmarkedsråd i AF-systemet. Operation Red A-kasserne LOs skarpe forhandlingslinje følger af fagbevægelsens skuffelse over arbejdsmarkedsreformernes effekter. Bevægelsen synes, at regeringen mangler lydhørhed. Og det er svært for Nr oktober
4 regeringen at komme uden om LO, for kun fagbevægelsen kan sikre, at lokale tillidsmænd og medlemmer accepterer, at nye fleksjobbere kommer ind på arbejdspladserne. For LO er det magtpåliggende at sikre A-kasserne en større rolle i det sociale system. En stor gruppe af ledige vil om få år miste dagpengeretten - og dermed ryge ud af A-kasserne - hvis de ikke får job. LO mener, at regeringen bør sikre, at det fremover bliver A-kasserne, der udbetaler de sociale ydelser for medlemmer, der venter på et fleksjob. Kommunerne skal stadig have ansvaret for, at den ledige står til rådighed for arbejdsmarkedet, men de skal kunne bede A-kasserne om en hjælpende hånd. Kommunerne kan med fordel trække på det netværk, der er mellem den lokale A-kasse, virksomhederne og fagbevægelsen. LOs udspil ligger i forlængelse af beslutninger taget på sidste kongres. Her fastlagde et omstridt velfærdsoplæg bl.a. fagbevægelsens fremtidige virkefelt. Bevægelsen ønsker en bredere politisk rolle, hvor den får et større ansvar omkring velfærds- og socialområdet. LO pointerer, at langt de fleste, der går på fleksjob, i forvejen er A-kasse-forsikrede lønmodtagere. Ca. 34 pct. af de personer, der kommer i fleksjob, kommer fra job på det almindelige arbejdsmarked, men har måske været udsat for en ulykke eller lignende. 38 pct. kommer fra sygedagpenge, der også forudsætter medlemskab af en A-kasse. Disse medlemmer vil A-kasserne gerne beholde. Derudover vil LO-forslaget give A-kasserne flere medlemmer, fordi kontanthjælpsmodtagere, der arbejder i et fleksjob vil få ret til at søge om at komme ind i en A-kasse. Hvis de senere forlader fleksjobbet, vil det herefter være A-kasserne og ikke kommunerne, der skal udbetale deres sociale ydelser. LO tilbyder at slå en handel af med regeringen: Til gengæld for A-kasse-medlemskabet skal det ikke længere være muligt for de ledige at vente på et fleksjob, mens de er på passiv forsørgelse i en uendelighed. I dag får personer, som kommunerne har indstillet til et fleksjob, såkaldt ledighedsydelse, mens de venter på det. Der er ingen grænse for, i hvor lang tid de kan få den ydelse. En person på 30 år kan principielt få udbetalt 82 pct. af dagpengesatsen på ledighedsydelse, til han bliver pensioneret, hvis han aldrig finder et fleksjob. I en situation, hvor der er mangel på fleksjob, kan det udvikle sig til et parallelt førtidspensionssystem, hvor folk befinder sig i en slags aktiveringsfri zone. LO accepterer at begrænse de lediges rettigheder, så det kun er muligt at få ledighedsydelse i 4 år. Herefter skal den ledige overgå til kontanthjælp. Den ledige bliver dermed selv tilskyndet til at lede efter et fleksjob. Det første år skal ydelsen kunne komme helt op på dagpengeniveau. De næste 3 år skal de ledige have 82 pct. af dagpengesatsen. Men hvis den ledige kommer i fleksjob i 4 år, vil han efter LOs forslag have optjent ret til at få den samme ydelse igen. Det kalder regeringen en ren dagpengegenerator. Et princip for alle arbejdsmarkedsreformer siden 1993 har været, at der ikke er optjening for støttet arbejde til arbejdsmarkedsydelser som f.eks. dagpenge, og at dagpengeperioden ikke kan forlænges, er regeringens synspunkt. Det, LO beder om, er, at regeringen går på kompromis med begge dele. At ledige, som er vurderet uegnet til et job på almindelige vilkår, skal have en ydelse, der svarer til maksimale dagpenge, mener regeringen er et uheldigt signal. Den er dog ikke afvisende over for tankerne om en 4-års-grænse for ledighedsydelsen. Den vil også gerne se på, hvordan den tilskynder flere ledige til at gå på fleksjob. Bl.a. retten til at gå på efterløn og optjene pension har været til debat. DA kræver noget for noget Der er den seneste tid opstået en ganske ond stemning mellem Dansk Arbejdsgiverforening og regeringen på grund af regeringens forslag om at pålægge erhvervslivet flere skatter og afgifter. Men hvis regeringen dropper sin erhvervspakke, vil der igen være skabt basis for, at arbejdsgiverne kan indgå i en firepartsaftale om det rummelige arbejdsmarked. Se også artiklen herom andetsteds i dette ugebrev. DAs udgangspunkt for forhandlingerne har været, at hvis foreningen skal lægge ryg til at pålægge sine medlemmer øgede sociale byrder, må den også kunne vise medlemmerne, at den har forhandlet andre indrømmelser hjem. Arbejdsgiverne har længe ønsket sig en reform af førtidspensionssystemet. Men et politisk delforlig om en reform er allerede forhandlet hjem som led i finanslovsaftalen for i år. Aftalerne om kommunernes økonomi indskærper samtidig, at kommunerne skal yde en mere intensiv og virksomhedsrettet kontakt i det sociale arbejde. Så her er der ikke 4 Nr oktober 2000
5 mange nye indrømmelser til DA. Arbejdsgiverorganisationen har endvidere slået på, at fleksjob ikke er et mål i sig selv, men at kommunerne konkret skal forpligte sig til bedre og hurtigere sagsbehandling i f.eks. revaliderings- og sygedagpengesager, så den enkelte undgår at komme i fleksjob. Desuden ønsker arbejdsgiverne en gedigen opstramning af reglerne på det sociale område, herunder reglerne for, hvornår en kontanthjælpsmodtager står til rådighed for arbejdsmarkedet. De har også talt for en obligatorisk brug af erhvervsrettede handleplaner. DA ønsker sig en bedre kommunal virksomhedsservice med én indgang til kommunerne. Foreningen vil ikke acceptere centrale landsdækkende måltal for erhvervslivets sociale indsats. Men den ser gerne, at de fastsættes lokalt via de sociale koordinationsudvalg. Udvalgene skal være omdrejningspunktet for hele den lokale indsats og kommunernes adgang til en dialog med virksomhederne. Regeringens situation er vanskelig. På den ene side er den reelt magtesløs, hvis den kun forsøger at lovgive sig til et rummeligt arbejdsmarked. Det er afgørende, at arbejdsmarkedets parter og kommunerne føler et ansvar for f.eks. de ældre, alkoholikerne eller indvandrerne. Regeringen skal gøre sig ufattelig opfindsomt umage for at få parterne med, som det udtrykkes. På den anden side er det et arbejde, der skal foregå lokalt, hvis der skal skabes plads på virksomhederne. Og det er i virkeligheden usikkert, hvordan de løfter, KL, LO og DA eventuelt må afgive under forhandlingerne, vil blive omsat til nye initiativer og holdninger ude i kommunerne og på virksomhederne. Her er det holdningen hos den enkelte sagsbehandler, personalechef eller værkfører, der tæller. Kun tiden vil vise, hvor langt deres gode viljer rækker. Jasper Steen Winkel jsw@mm.dk Nr oktober
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereReformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats
Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats Regeringsgrundlaget Regeringen vil føre en aktiv indsats for at nedbringe det langvarige sygefravær.
Læs mereSygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune er i kontakt med den afdeling i Jobcenter Horsens, der hedder Arbejdsmarkedsfastholdelse.
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-6-14 Dato:30.3.2014 Orientering om Arbejdsmarkedsfastholdelse Udfordring Sygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune
Læs mereNøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mere1. Budgetbemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets
NOTAT ØDC Økonomistyring 15-10- 1. bemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets - 20 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af ét politikområde: Arbejdsmarked og beskæftigelse Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2019
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 Jobcenter Kalundborg Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 19. december 2018 Side 1 af 6 1. ARBEJDSMARKEDSPOLITISK STRATEGI. Indledning Den arbejdsmarkedspolitiske strategi 2018-2021
Læs mereSygedagpengereformen 2014
Sygedagpengereformen 2014 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Den 10. september 2014 v/teamleder Charlotte Palkinn, Fastholdelse og ressourceudvikling Regeringen siger: Regeringen vil føre en aktiv
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik
2009/1 LSF 56 (Gældende) Udskriftsdato: 5. januar 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2009-0012398 Fremsat den 4. november 2009
Læs mereDenne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob
Denne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob (Job med løntilskud) Indledning... side 3 Beskyttet beskæftigelse iht.
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereBESKÆFTIGELSESMINISTERIET 10. november 2005 Sag nr
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 38 Offentligt BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 10. november 2005 Sag nr. 103-0012 Samrådsspørgsmål : Ministeren bedes redegøre for opdelingen af kontanthjælpsmodtagere
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereErhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018
Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget Evaluering af Udviklingsmål 2018 januar 2019 Indhold Arbejdsmarkedsudvalget...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereReglerne på det sociale område
Reglerne på det sociale område Indhold Som arbejdsgiverrepræsentant i et koordinationsudvalg skal man ikke have kendskab til den sociale lovgivning i detaljer. Derimod kan det være en fordel at kende til
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereReglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres
NOTAT 13. juni 2008 Reglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres Baggrund for afbureaukratiseringen Reglerne på beskæftigelsesområdet er over mange år blevet ændret og justeret gennem politiske aftaler.
Læs mereKommunerne bremser det rummelige arbejdsmarked
ARBEJDSMARKED Kommunerne bremser det rummelige arbejdsmarked Debatten om det rummelige arbejdsmarked er ude af proportion med virkeligheden, vurderer personalechefer fra 100 af de største danske virksomheder
Læs mereDebatoplæg om det rummelige arbejdsmarked
Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Regeringen, maj 2 Et debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Publikationen kan
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert
Læs mereJOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb
JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 21 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereBeskæftigelsesudvalget
1 i hele 1.000 kr. Borgerservice BF 2014 B0 2015 B0 2016 B0 2017 05.46 Tilbud til udlændinge 4.077 4.077 4.077 4.077 61 Kontanthjælp til udlændinge 4.077 4.077 4.077 4.077 65 Repatriering 0 0 0 0 05.57
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 4 kvartal 2012
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE OPFØLGNING 4 kvartal 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune 1 I denne rapport sættes der fokus på to væsentlige udfordringer for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2013 1 Indhold 1.0 Indledning... 3 1.1 Resumé... 3 2.0 Resultatoversigt... 5 2.1 Ministerens mål... 5 2.1.1 Unge i uddannelse... 5 2.1.2 Tilgang til førtidspension... 5
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereNye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014. - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge
Nye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014 - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge Hvis du bliver sygemeldt I Jobcentret står vi klar til at arbejde sammen med dig om at håndtere
Læs mereBeskæftigelsesområdet Jobcenter Aalborg - Præsentation for nye udvalg,
Beskæftigelsesområdet Jobcenter Aalborg Beskæftigelsesområdet Jobcenter Aalborg - Præsentation for nye udvalg, 10.01.2014 v/jobcenterchef Arne Lund Kristensen Kerneydelser og nogle tal Kerneydelser og
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereLO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle
LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 9.30 DET TALTE ORD GÆLDER Indledning: Jeg har en vigtig historie til jer i dag. En historie om arbejdsløshed. En af den slags, som
Læs mereLovforslaget har været til høring hos følgende myndigheder, organisationer m.v.:
Arbejdsmarkedsudvalget 2010-11 L 8 Bilag 1 Offentligt N O T A T Notat om høringssvar vedrørende lovforslag om ændring af lov om sygedagpenge (Ændring af beskæftigelseskravet, afskaffelse af ret til sygedagpenge
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereEt nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning
Et nyt arbejdsliv O r l ov til børnepasning To slags orlov Der findes to orlovsmuligheder Orlov til uddannelse Orlov til børnepasning Orlovsmulighederne skal være med til at øge rotationen på arbejdsmarkedet
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal
Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal Januar 2016 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske
Læs mereSærlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job
Særlige ansættelser Tillidsvalgtes roller og opgaver F O A F A G O G A R B E J D E Fleks- job Til dig som tillidsvalgt Formålet med denne pjece er at give dig et redskab til de opgaver du har, når din
Læs mere10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter Egentlige tillægsbevillinger Finansieret fra/til andre områder/udvalg -479
Budgetopfølgning pr. 31. marts 2012 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 19,44 %, lidt mindre end forventet på 25 % pr. 31.03.12. Note Område Beløb i 1.000 kr. Beskæftigelsesudvalget
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til EBU og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus på to væsentlige
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats Nordjylland Februar 2017 Forord Det regionale samarbejde er gørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereDagpengereformen var en del af genopretningsaftalen - og dermed et af en række tiltag for at genoprette dansk økonomi.
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 195 Offentligt T A L E Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 30. september 2015, samrådsspørgsmål T om omfanget og konsekvenserne
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats Østjylland Februar 2016 Forord Det regionale samarbejde er gørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal sammen
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes
Læs mereBeskæftigelsesudvalget
Budgetforslag 2016 Beskæftigelsesudvalget Beskæftigelsesudvalget 2016 p/l 1000. kr Regnskab 2014 Budget 2015 Budgetforslag 2016 Forsørgelse: Budgetgaranti ikke rammebelagt: Kontanthjælp til udlændinge
Læs mereKommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension.
106 106 Revalidering xx Revalidering Revalidering er erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der kan bidrage til, at en person med begrænsninger i arbejdsevnen fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet.
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Vestjylland
Status på reformer og indsats Vestjylland Marts 2017 Forord Det regionale samarbejde er gørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal sammen
Læs mereDen nye dagpengereform
Den nye dagpengereform A-kassen Fødevareforbundet NNFs a-kasse Den nye dagpengereform - et tryggere dagpengesystem Maj 2017 2 Indholdsfortegnelse Indledning...4 Forlæng din periode med dagpenge...5 Dagpenge
Læs mereNotat. Udvikling i jobcentrets målgrupper 3. kvartal Sygedagpenge og jobafklaringsforløb. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget.
Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Vedrørende: Udviklingen i Jobcentrets målgrupper i 3. Kvartal 215 Udvikling i jobcentrets målgrupper 3. kvartal 215. et viser udviklingen i Jobcentrets målgrupper
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med
Beskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med Pixie-version, januar 2016 Introduktion Pilen peger opad for det syddanske arbejdsmarked og for beskæftigelsesudviklingen i Esbjerg og Fanø Kommuner.
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereArbejdsmarkedsstyrelsen Holmens Kanal 20 Postboks Kbh. K
Arbejdsmarkedsstyrelsen Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 Kbh. K Høringssvar vedrørende lov om ændring af lov om sygedagpenge, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik og lov
Læs mere1. Budgetbemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets
NOTAT ØDC Økonomistyring 17-08-2017 1. bemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets - 21 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af ét politikområde: Arbejdsmarked og beskæftigelse Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mere13 b stk. 4 Skal der for forsikrede ledige i kategori 1 ske opfølgning efter 2 regelsæt?. Samme spørgsmål gælder for sanktionsreglerne i 21.1.1?
B I LAG 1 Tekniske bemærkninger vedr. sygedagpeng e- reform I det følgende giver KL tekniske bemærkninger til forslag om ny sygedagpengemodel med tidlig. Bemærkningerne er udarbejdet efter input fra en
Læs mereReformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats
Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats Ny sygedagpengemodel med ret til jobafklaringsforløb og bedre indsats Regeringsgrundlaget Regeringen
Læs mereHerning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1
Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning september 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereStadig flere danskere befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet
Arbejdsmarked: let af marginaliserede er steget markant siden 29 Stadig flere danskere befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet let af marginaliserede steg med 5.3 fra 4. kvartal 211 til 1. kvartal 212.
Læs mereStatistik til Job og Arbejdsmarkedsudvalget. Maj 2010
Statistik til Job og Arbejdsmarkedsudvalget. Maj 2010 Statistik på baggrund af Jobindsats.dk Nedenstående er mængdestatistikken og rettidighedsopgørelsen baseret på de nationale sammenlignings tal fra
Læs mereAf Martin Laurberg Chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening
ANALYSE DA: Drop forestillingen om en reserve af arbejdskraft blandt folk på deltid Torsdag den 11. oktober 2018 Manglen på arbejdskraft kan ikke afbødes ved, at folk på deltid går op i tid, sådan som
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2018
BESKÆFTIGELSESPLAN 2018 Jobcenter Kalundborg Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 20. december 2017 BP 18 Side 1 af 7 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. ARBEJDSMARKEDSPOLITISK STRATEGI 3 1.1 Indledning 3 1.2 Fokusområder
Læs mereAftale om Finanslov 2013 på beskæftigelsesområdet
5. december 2012 Aftale om Finanslov 2013 på beskæftigelsesområdet Notatet præsenterer de centrale initiativer på beskæftigelsesområdet i Regeringens og Enhedslistens aftale om Finanslov for 2013. De foreløbigt
Læs mere10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter 4.177 Egentlige tillægsbevillinger 4.202 10.01 Berigtigelser af refusionsopgørelse for 2012-25
Budgetopfølgning pr. 30. juni 2013 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 44,53 %, lidt mindre end forventet på 50 % pr. 30.06.13. Note Område Beløb i 1.000 kr. Beskæftigelsesudvalget
Læs mereNOTAT. Antal sygedagpengemodtagere - helårspersoner. Udvikling på sygedagpengeområdet
NOTAT Dato Forvaltningen for Arbejdsmarked og Borgerservice Økonomi og Analyse Udvikling på sygedagpengeområdet Rådhus Torvet 1 4600 Udvikling i antal sygedagpengemodtagere Sygedagpengeområdet er ikke
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereØkonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014 Orientering om jobparate ledige over 30 år Med henblik på at give Beskæftigelsesudvalget en overordnet
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om sygedagpenge (Udvidelse af arbejdsgiverperioden)
Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 140 Offentligt Den 14. marts 2008 Fremsat den af beskæftigelsesministeren (Claus Hjort Frederiksen) Forslag til Lov om ændring af lov om sygedagpenge
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereDer er modtaget høringssvar fra: Ankestyrelsen, Dansk Arbejdsgiverforening (DA), Danske A-kasser, Danske Handicaporganisationer
Beskæftigelsesudvalget 2018-19 L 180 Bilag 1 Offentligt NOTAT Resumé og kommentarer til høringssvar vedrørende forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge og forskellige andre love (ret til at afvise
Læs mereStyrket samarbejde mellem a-kasser og kommuner
Styrket samarbejde mellem a-kasser og kommuner Den 24. juni 2009 Fælles udmelding fra FTF og KL Kommunerne overtager den 1. august 2009 statens opgaver i jobcentrene og dermed ansvaret for indsatsen over
Læs mereSkattefri udbetaling af efterlønsbidrag 2018
Skattefri udbetaling af efterlønsbidrag 2018 Baggrund Fra 1. januar og frem til den 30. juni 2018 er det muligt at få udbetalt ens efterlønsopsparing skattefrit. Det vedtog Folketinget den 20. december
Læs mereOpbrugt ret til dagpenge og midlertidig arbejdsmarkedsydelse
AK-Samvirke Opbrugt ret til dagpenge og midlertidig arbejdsmarkedsydelse Status til og med juli 2015 2. september 2015 1 Michel Klos jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 sep-13 okt-13
Læs mereSamrådsspørgsmål CC Hvilke eventuelle initiativer har regeringen planlagt, såfremt ministeriets
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 629 Offentligt T A L E Samrådstale vedr. spm. CA, CB, CC og CD om 225- timersreglen (Det talte ord gælder) Samrådsspørgsmål CA Ministeren
Læs mereEffektstyring på arbejdsmarkedsområdet
Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet Kvartalsvis opfølgning på investering i selvforsørgelse Resultatrapport 1/14 Indledende kommentarer Hermed følger den første resultatrapport for effektstyring på
Læs mereEfter skat: 449 kr. 606 kr. 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8
Efter skat: 449 kr. Efter skat: 606 kr. Efter skat: 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8 KONTINGENTER (priser ved betaling pr. måned - fuldtidskontingent) Emne Krifa Basis Gennemsnit for s afdelinger Fagforening
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereDen samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger:
Vækstudvalget Den samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Nettoudgifter BF 2016 BF 2017 BF 2018 2015 Beskæftigelsesindsats 320.517.064 320.316.480
Læs mere22 % 18,9 % 30 % 25 % Kan muligvis opnås Kan muligvis opnås Indvandrer og efterkommere Kan opnås Sygedagpenge - antal Sygedagpenge - andel
Resultatopfølgning BP20 til udvalgsmøde 4. december 20 I BeskæftigelsesPlan 20 er opstillet 4 ministermål og 3 lokale mål. Status for de enkelte mål er gengivet nedenfor. Målene er opgjort så aktuelt som
Læs mereBetingelser: 1. punkt for at i kan få viden om, hvor i især skal være opmærksomme i det følgende
1 Præsentation: Helga Madsen, fagbevægelsen, rehabilitering Codan, Gigtforeningens rådgivning siden december 2016 rådgivningen 2 socialrådgivere, ergoterapeut, fysioterapeut, sygeplejerske, læge, kostvejleder
Læs mereBeskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget
Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Millioner på spil for kommunekassen kommune September 2009 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 da@da.dk www.da.dk/kommunalvalg2009
Læs mereForslag til folketingsbeslutning om ophævelse af varighedsbegrænsningen for udbetaling af sygedagpenge
2007/2 BSF 142 (Gældende) Udskriftsdato: 4. marts 2017 Ministerium: Folketinget Journalnummer: Fremsat den 3. juni 2008 af Thomas Adelskov (S), Lennart Damsbo-Andersen (S), Egil Andersen (SF), Margrethe
Læs mere(Synopsis for) Beskæftigelsesplan. Om Hørsholm Kommunes beskæftigelsesindsats
(Synopsis for) Beskæftigelsesplan 2019 Om Hørsholm Kommunes beskæftigelsesindsats Udarbejdet af: Center for Arbejdsmarked Udgivelsesdato: 15.12.2018 Indhold 1. Indledning...3 1.1 Det formelle grundlag...3
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJLE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJLE KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejle Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereNotat vedrørende Arbejdsmarkedsudvalgets regnskab for 2015 og status på handleplan vedr. sygedagpenge til AMU
Notat vedrørende Arbejdsmarkedsudvalgets regnskab for 2015 og status på handleplan vedr. sygedagpenge til AMU 07.03.16 Det foreløbige regnskabsresultatet i 2015 for Arbejdsmarkedsudvalget viser et merforbrug
Læs mereLYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Center for Arbejdsmarked Journalnr. : Dato... : Skrevet af : RAFH /3669
LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Center for Arbejdsmarked Journalnr. : 20130410001 Dato... : 18.03.2013 Skrevet af : RAFH /3669 N O T A T om Resultatrevision 2012 Indledning Den årlige resultatrevision er en lovpligtig
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Tønder Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SØNDERBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SØNDERBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Sønderborg Kommune I denne rapport sættes
Læs mereNYE REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER SYGEDAGPENGE-
NYE SYGEDAGPENGE- REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER JANUAR 2015 Du bliver sygemeldt Hvis du bliver syg og ikke er i stand til at gå på arbejde, får du en kompensation for den løn,
Læs mereSTATUS PÅ INDSATSEN BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET 1. KVT. 2007
1. De vigtigste tendenser STATUS PÅ INDSATSEN 1. KVT. 20 Det samlede antal kontanthjælpsmodtagere falder fortsat og er nu nede på ca. 21.500. Aktiveringsgraden er fra januar til februar 20 steget fra 36%
Læs mere1. Status på indsatsen - herunder de to strategiske tiltag
Notat Sagsnr.: 15.2.-P5-1-17 Dato: 14-12-217 Titel: Status Fleksjob og Ledighedsydelse Sagsbehandler: Borgerservice og Beskæftigelse Udvalget Vækst og Erhverv drøftede på møde i juni 217 udfordringer for
Læs mereResultatrevision 2015
Forfatter: [Navn] Resultatrevision 2015 Kommune Jobcenter Nordfyn Revideret den [Dato] Dokument nr. [xx] Sags nr. [xx] Indhold Indledning... 2 Ministerens mål... 3 Forsørgelsesgrupper... 4 Indsatsen...
Læs mereReform af førtidspension og fleksjob
Reform af førtidspension og fleksjob Reform af førtidspension og fleksjob aftalens hovedpunkter. Reform af førtidspension og fleksjob aftale Regeringen (Socialdemokraterne, Socialistisk Folkeparti og Radikale
Læs mereDET KAN SKE. for alle
DET KAN SKE for alle Indhold 4 Arbejdsfastholdelse 6 Ret og Pligt (arbejdsevne) 9 Kan jeg sige nej til et arbejde? 10 Hvad er et rimeligt arbejde? 12 Redskaber 17 Nyttige hjemmesider 18 Kontakt 2 Farum
Læs mereResultatrevision 2013. Svendborg Kommune
Svendborg Kommune Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Resultatoversigten... 4 2.1. Ministermål... 4 2.1.1. Flere unge skal have en uddannelse.... 4 2.1.2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til
Læs mereI FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert
Læs mere