Forslag til behandling

Transkript

1 Forslag til behandling Generalforsamling for 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening 11. november 2015 Forslag 1. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Generelt ændringsforslag til BJMFs vedtægter. Hvor der i vedtægter står Sikkerhedsrepræsentant ændres det til Arbejdsmiljørepræsentant. Sikkerhedsrepræsentant hedder i dag Arbejdsmiljørepræsentant. Forslag 2. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Ændringsforslag til vedtægternes 4 stk. 3 Ved indmeldelse udsendes et velkomstbrev med henvisning til fagforeningens hjemmeside hvor bl.a. fagforeningens vedtægter står. Herudover fremsendes et medlemsbevis fra forbundet. Nuværende tekst 10 stk. 4 Ved indmeldelse udleveres en velkomstfolder med link til fagforeningens hjemmeside hvor bl.a. fagforeningens vedtægter står. Herudover fremsendes et medlemsbevis fra forbundet. Sådan foregår det i dag. Forslag 3. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Ændringsforslag til vedtægternes 4 Optagelse af medlemmer stk. 4 Ved medlemskab af fagforeningen følger der et obligatorisk medlemskab af den relevante brancheklub. Ligeledes er der obligatorisk medlemspligt af en eventuel arbejdspladsklub. Nuværende tekst 4 stk. 4 Ved medlemskab af fagforeningen følger der et obligatorisk medlemskab af den relevante brancheklub samt lands- eller landsbrancheklubber. Ligeledes er der obligatorisk medlemspligt af en eventuel arbejdspladsklub. (teksten.: samt lands- eller landsbrancheklubber udgår) Forslag 4. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Ændringsforslag til vedtægternes 6 Medlemsrettigheder og pligter stk. 1 dot 4 Hjælp ved valg og uddannelse af tillidsrepræsentanter og/eller arbejdsmiljørepræsentanter. Nuværende tekst 6 stk. 1 4 Hjælp i spørgsmål om valg og uddannelse af Tillidsvalgte. Sproglig rettelse. 1

2 Forslag 5. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Ændringsforslag til vedtægternes 6 stk. 4 Det er et hvert medlems pligt, at tilmelde arbejdspladsen til fagforeningen, hvis dette ikke er sket. Nuværende tekst 6 stk. 4 Det er et hvert medlems pligt, senest 3 dage efter påbegyndt arbejde, at tilmelde arbejdspladsen til fagforeningen, hvis dette ikke er sket. Der kan være omstændigheder der medfører at 3 dags fristen ikke kan overholdes. Det vigtigste er at få arbejdspladsen registreret. Forslag 6. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Ændringsforslag til vedtægternes 6 stk. 6 Det er medlemmets pligt at forsøge at indmelde fejl- eller uorganiserede kollegaer. Nuværende tekst 6 stk. 6 Medlemmer må ikke arbejde sammen med fejl- eller uorganiserede - uden straks, at have meddelt fagforeningen dette. Begrundelse: Da vi ikke har nogen sanktionsmulighed er tekst tilrettet virkeligheden, samtidig afspejler den fagforeningens organiseringsstrategi. Forslag 7. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Ændringsforslag til vedtægternes 6 stk. 8 Hvis et medlem efter bestyrelsens skøn, overtræder disse love, modarbejder fagforeningens interesser eller handler ukollegialt, kan bestyrelsen, indstille medlemmet til eksklusion af fagforeningen, jf. 3F love. Nuværende tekst 6 stk. 8 Hvis et medlem efter bestyrelsens skøn, overtræder disse love, modarbejder fagforeningens interesser eller handler ukollegialt, kan bestyrelsen, idømme pågældende en bøde efter nedenstående retningslinjer. Retningslinjer for bøde. Medlemmer skal skriftligt bekendtgøres med forseelsen. Medlemmet har ret til mundtligt eller skriftligt at forklare sin handling overfor bestyrelsen. Udeblivelse hindrer ikke bestyrelsens behandling af sagen. Ved manglende efterlevelse af henstilling og bødebetaling, kan bestyrelsen indstille medlemmet til eksklusion af fagforeningen, jf. 3F love. Retningslinjer for bøde bliver ikke brugt, og er vanskeligt at håndhæve og ikke tidssvarende. Det er dog vigtigt at man fortsat kan blive ekskluderet, hvis man optræder illoyalt eller bryder fagforenings vedtægter. 2

3 Forslag 8. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Ændringsforslag til vedtægternes 7 Ordinær generalforsamling stk. 2 Generalforsamlingen afholdes en gang årligt i 2 kvartal. Nuværende tekst 7 stk. 2 Generalforsamlingen afholdes en gang årligt i oktober kvartal. Dette foreslås pga. regnskabet vi behandler, vil være det som lige er afsluttet året før. Desuden vil vi ikke skulle holde en ekstraordinær generalforsamling når der er kongres som vi skal ifølge vedtægternes 9 stk. 2. Forslag 9. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Ændringsforslag til vedtægternes 7 stk. 2 Generalforsamlingen afholdes en gang årligt i 4 kvartal. Nuværende tekst 7 stk. 2 Generalforsamlingen afholdes en gang årligt i oktober kvartal. Forslag 9. stilles såfremt forlag 8 ikke vedtages, og er alene en sproglig rettelse. Vedtages forslag 8, bortfalder forslag 9 Forslag 10. Forslagsstiller: Fællesklubben for pensionister / Seniorer v/ John Læssøe. Ændringsforslag til vedtægternes 7 stk. 4. Adgang til generalforsamlingen har alle medlemmer af fagforeningen. Pensionerede medlemmer har begrænset stemmeret, og kan ikke deltage i afstemninger om fagforeningens økonomi, samt i overenskomstspørgsmål. Nuværende tekst 7 stk. 4 Alle medlemmer har adgang til fagforeningens generalforsamling med taleret. Stemmeberettigede på generalforsamlingen er alle betalende medlemmer. Forslag 10.1 Forslagsstiller: Bestyrelsen Ændringsforslag til vedtægternes 7 stk. 4. Adgang til generalforsamlingen har alle medlemmer af fagforeningen. Pensionerede medlemmer, har adgang til generalforsamlingen uden stemmeret. Generalforsamlingen kan vedtage at give gæster adgang. Nuværende tekst 7 stk. 4 Alle medlemmer har adgang til fagforeningens generalforsamling med taleret. Stemmeberettigede på generalforsamlingen er alle betalende medlemmer. Det er kun erhvervsaktive betalende medlemmer der skal have stemmeret. 3

4 Forslag 10.2 Forslagsstiller: Jørgen Bentzen Ændringsforslag til forslag 10, vedr. vedtægternes 7 stk. 4. Adgang til generalforsamlingen har alle medlemmer af fagforeningen. Pensionerede medlemmer har stemmeret, dog ikke i afstemninger om overenskomstspørgsmål. Nuværende tekst 7 stk. 4 Alle medlemmer har adgang til fagforeningens generalforsamling med taleret. Stemmeberettigede på generalforsamlingen er alle betalende medlemmer. Forslag 11. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Ændringsforslag vedr. vedtægternes 8 Ekstraordinær generalforsamling stk. 2 og stk. 3 8 stk. 2 ændres til 8 stk. 3 8 stk. 3 ændres til 8 stk. 2 Nuværende tekst 8 stk. 2 Ekstraordinær generalforsamling indvarsles som nævnt i 7 stk. 3 og afholdes - senest 30 dage efter modtagelse af begæring herom. Nuværende tekst 8 stk. 3 Mindst 75 % af de medlemmer, der har begæret den ekstraordinære generalforsamling skal være til stede for, at den er beslutningsdygtig. Så hænger afsnittet bedre sammen. (paragrafer kommer i den rigtige rækkefølge) Forslag 12. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Ændringsforslag vedr. vedtægternes 9 Kongres og delegeretmøde stk. 1. Fagforeningens daglige ledelse er på forhånd sikret en plads som kongresdelegerede. De to grupper vælger på deres gruppegeneralforsamlinger før generalforsamlingen, resten af de delegerede, efter forholdstal opgjort den 31/12. Nuværende tekst 9 stk. 1. Fagforeningens daglige ledelse er på forhånd sikret en plads som kongresdelegerede. De to grupper vælger på generalforsamlingen resten af de delegerede, efter forholdstal opgjort den 31/12. Sproglig rettelse. 4

5 Forslag 13. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Ændringsforslag til vedtægternes 9 Kongres og Delegeretmøde stk stk. 2 foreslås udgår hvis den ordinære generalforsamling flyttet til foråret. Nuværende tekst 9 stk. 2. I 3F`s kongres år afholder fagforeningen ekstraordinær generalforsamling, hvor man gennemgår kongressens dagsorden og med valg af kongresdelegerede. Slettes som konsekvens hvis forslaget om at afholde ordinær generalforsamling om foråret bliver vedtaget. Forslag 14. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Ændringsforslag til vedtægternes 10 Bestyrelsen stk. 3. Fagforeningens bestyrelse vælges for 1 år, dog vælges daglig ledelse for 2 år. Den består af følgende: 1 formand, 1 kasserer, 1 A-kasseleder og 2 gruppeformænd. Når daglig ledelse er valgt, konstituere Daglig ledelse en næstformand, der kan træde til som formand ved formandens forfald, blandt de øvrige 4 medlemmer af Daglig ledelse. Nuværende tekst 10 stk. 3. Fagforeningens bestyrelse vælges for 1 år, dog vælges daglig ledelse for 2 år. Den består af følgende: 1 formand, 1 kasserer, 1 A-kasseleder og 2 gruppeformænd. Når daglig ledelse er valgt, konstitueres en næstformand, der kan træde til som formand ved formandens forfald, blandt de øvrige 4 medlemmer af Daglig ledelse. Tilføjelse: Efter konstituere tilføjes Daglig ledelse. Tilføjelsen præciseres at det er Daglig ledelse der vælger en Næstformand Forslag 15. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Ændringsforslag til vedtægternes 10 Bestyrelsen stk afsnit) Efter et forholdstal grupperne imellem - opgjort pr hvert år vælges der på Bygge-, og Servicegruppens generalforsamlinger, 2 gruppeformænd, 18 bestyrelsesmedlemmer. Grupperne aftaler selv procedure for valg af suppleanter. Nuværende tekst 10 stk. 3. Efter et forholdstal grupperne imellem - opgjort pr hvert år vælges der på bygge-, og servicegruppens generalforsamlinger, 2 gruppeformænd, 18 bestyrelsesmedlemmer. Ligeledes vælges der max 12 suppleanter, efter samme princip. Teksten Grupperne aftaler selv procedure for valg af suppleanter skal sikre grupperne frihed til opstilling, valg og indtræden af suppleanter ved forfald i bestyrelsen. 5

6 Forslag 16. Forslagsstiller: Michael Johnsson. Ændringsforslag til vedtægternes 10 Bestyrelsen stk. 4. Hvis der er flere kandidater til daglig ledelse foretages der skriftlig afstemning. Medlemmer kan kun afgive deres stemme på generalforsamlingen og i fagforeningen til og med den 3. torsdag efter generalforsamlingen. Til opstilling ved nyvalg af daglig ledelse kræves 25 underskrifter fra medlemmer. Man kan højest være stiller for én kandidat pr. post. Kandidater til daglig ledelse og gruppeformandsposterne skal være meddelt bestyrelsen senest 5 dage før generalforsamlingen. I tilfælde af der skal foretages skiftlig afstemning meddeles dette på fagforeningens hjemmeside senest 4 dage før generalforsamlingen. Afstemning om gruppeformandsposterne foretages blandt gruppens medlemmer og alene medlemmer der tilhører gruppen er valgbare. Afstemningen afvikles på samme måde som valg til daglig ledelse. Nuværende tekst 10 stk. 4. Hvis der er flere kandidater til daglig ledelse foretages der urafstemning. Til opstilling ved nyvalg af daglig ledelse kræves 25 underskrifter. Man må højest være stiller for én kandidat pr. post. Urafstemning om gruppeformandsposterne foretages blandt gruppens medlemmer og alene medlemmer der tilhør gruppen er valgbare. Dem der møder frem på generalforsamlingen bestemmer og fagforeningen sparer penge på valgproceduren. Forslag 17. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Ændringsforslag til vedtægternes 14 Ungdommen stk. 4. Ungdommen har selvstændig økonomi og disponerer over halvdelen af det almindelige ordinære lærlinge/elev-kontingent. Nuværende tekst 14 stk. 4. Ungdommen har selvstændig økonomi og disponerer over halvdelen af fagforeningens lærlinge/elev-kontingent. Lærlingekontingentet er steget med 32,50 om måneden for at sikre at de er dækket af gruppelivsforsikringen. Da disse penge går til en forsikringsordning vil det ikke være rimeligt at de skal have halvdelen af dette beløb. Forslaget betyder at ungdommen stadig har de samme økonomiske forudsætninger som hidtil. Forslag 18. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Ændringsforslag til vedtægternes 10 Bestyrelsen stk. 2. Ved valg til fagforeningens bestyrelse skal det sikres, at bestyrelsen sammensættes på sådan en måde, at mere en halvdelen af bestyrelsens medlemmer, ikke har sin valgte eller faste stilling i fagbevægelsen. Nuværende tekst 10 stk. 2. Ved valg til fagforeningens bestyrelse skal det sikres, at bestyrelsen sammensættes på sådan en måde, at mere en halvdelen af bestyrelsens medlemmer, ikke har sin valgte eller ansatte stilling i 3F Bygge-, Jord og Miljøarbejdernes fagforening, København. 6

7 Forslag 19. Forslagsstiller: Bestyrelsen. Der nedsættes et Medie- kommunikation og Aktivitetsudvalg som udarbejder et oplæg til bestyrelsen om en Medie og kommunikationspolitik herunder antal årlige medlemsblade af Fagligt Fokus. Forslaget stilles i.f.t. at give BJMFs bestyrelse mulighed for at tilrettelægge en medie- og kommunikationspolitik der er tilpasset alle de muligheder der er i dag for hurtig reaktion og kommunikation, både i.f.t. medlemmer og omverdenen. Forslag 20. Forslagsstiller: Fællesklubben for pensionister / Seniorer v/ John Læssøe. Generalforsamlingen beslutter: - at der i medlemsbladet i hvert års første kvartal efterlyses de medlemmer af afdelingen, der kan dokumenterer henholdsvis og 60 års betalende medlemskab i 3F. - at disse medlemmer indkaldes i andet kvartal, til et arrangement med et par stykker mad og evt. en blomst som tak for disse medlemmers trofaste opbakning ved fortsat medlemskab. - at deltagerne fotograferes og omtales efterfølgende i medlemsbladet. Forslag 21. Forslagsstiller: BJMFs EU-udvalg v/ Kim W Bilfeldt. Fagforeningen bevilger kr til Folkebevægelsen mod EU til blandt andet at sikre, at det Faglige Nyhedsbrev forsat udgives. Begrundelse: Udover at der i år er valg om hvorvidt vores retspolitik skal underlægges EU, og at Folkebevægelsen er en folkebevægelse uden nogen rige onkler, så støtter Folkebevægelsen vores kamp mod EU s angreb på fagbevægelsens og arbejderklassens tilkæmpede rettigheder, med afsløringer om EU's indflydelse på den danske arbejds- og velfærdsmodel. Folkebevægelsen er de eneste repræsentanter fra Danmark, der i EU-parlamentet arbejder for at komme ud af EU. Folkebevægelsen har en plads i social- og arbejdsmarkedsudvalget, som vi gør brug af. Folkebevægelsen mod EU virker som en vidensbank der er uundværlig. Det er tydeligt, at når der opstår en konflikt imellem faglige og sociale rettigheder på den ene side og det indre markeds krav om kapitalens, arbejdskraftens og tjenesteydelsernes frie bevægelighed på den anden side, så tvinges de faglige og sociale rettigheder til at vige. Dette må vi sammen med Folkebevægelsen mod EU og fagbevægelsen kæmpe imod. Udover penge er din indsats også meget vigtig for at stoppe disse og andre EU-overgreb. 7

8 Forslag 21.1 Forslagsstiller: BJMF Ungdom Ændringsforslag til forslag 21 vedr. Støtte til Folkebevægelsen mod EU "Fagforeningen bevilger kr. til Folkebevægelsen mod EU. Pengene er øremærket til oplysning om TTIPs indvirken på arbejdstageres rettigheder og skal distribueres gennem et bredt medie, der henvender sig til BJMFs medlemmer." Motivation: Pengene kan gøre langt bedre gavn for vores medlemmer, hvis de målrettet bruges på en aktuel sag som handelsaftalen TTIP. TTIP får sandsynligvis betydelige konsekvenser for os alle sammen som arbejdstagere. Vi skal være klædt på til at tage debatten om TTIP og det gør vi bedst når vi er oplyst Forslag 22. Forslagsstiller: Claus Olsen Generalforsamlingen bevilliger kr ,-- til Dagbladet Arbejderen. Motivering: Arbejderen er det eneste røde dagblad som modvægt til hele den borgerlige presse. Avisen videre bringer nyheder om alle de faglige og politiske kampe, som ikke mindst vores fagforening er deltagere i. BJMF tillidsmænd og aktivister er ofte i avisen. Avisen har brug for økonomisk støtte for at sikre, at den forsat kommer på gaden. Forslag 23. Forslagsstiller: Johnny Olsen og Kjeld Hansen Undertegnede Kjeld Hansen og Johnny Olsen foreslår at generalforsamlingen bevilger kr ,-- til støtte for udgivelsen af månedsbladet Kommunist. Motivation: I tider med det ene angreb efter det andet på arbejdernes rettigheder, herunder specielt de unge arbejdere, angrebene og udhulingerne af dagpengene ved arbejdsløshed, sygdom, arbejdsskader med mere, er det vigtigt for fagforeningens medlemmer at der findes offentlige blade der sætter problemerne i sin rette sammenhæng og stiller og støtter de krav som er nødvendige i kampen for arbejderklassens rettigheder og fremtid. 8