LEDIGHED OG INDSATS 2010 NR. 4 Januar 2010

Transkript

1 LEDIGHED OG INDSATS 21 NR. 4 Januar 21 Ledighed og indsats indeholder information om: Udviklingen i ledigheden i Randers frem til februar 21 Antallet af arbejdsfordelinger i 21 Opfølgning på ministermålene Udenlandsk arbejdskraft med ophold i Randers (er ikke opdateret)

2 LEDIGHED OG INDSATS 21 NR.4 Side 1 Kilde: Danmarks Statistik Tabel 1 a-dagpenge kontanthjælp I alt Pct a-dagpenge kontanthjælp I alt Pct nominel pct Randers ,% ,1% ,3% Østjylland ,5% ,2% ,2% Midtjylland ,5% ,4% ,% Hele Landet ,8% ,6% ,7% Tabel 2 februar 2 februar 21 Ændring a-dagpenge kontanthjælp I alt Pct a-dagpenge kontanthjælp I alt Pct nominel pct Randers , , ,9% Midtjylland , , ,8% Hele Landet , , ,6% Tabel 3 Bruttoledige i alt jan-1 ændring Randers Midtjylland Helelandet Fig. 1 Nettoledighed - arbejdsmarkedsparate fuldtidledige personer februar 2 februar 21 Ændring Bruttoledighed - arbejdsmarkedsparate fuldtidledige personer Udviklingen i bruttoledigheden i Randers Nettoledigheden er arbejdsmarkedsparate ledige minus ledige i aktivering. Ledigheden er fra februar 2 til februar 21 steget med ca. knapt 75 %. De ledige udgør 5,1% af arbejdsstyrken i Randers. Ledigheden er dermed højere end i landet som helhed. Bruttoledigheden er alle arbejdsmarkedsparate ledige. Tabel 2 viser, at antallet af ledige fuldtidspersoner i Randers udgør 7,3 % af arbejdsstyrken. Det er en større andel end i Midtjylland og landet somhelhed. At Randers er så forholdsvist hårdt ramt, kan tilskrives erhvervsstrukturen. Tabel 3 viser udviklingen i bruttoledigheden fra januar 21 til februar 21. Der er tale om et meget lille fald, som der ikke kan lægges noget i på nuværendtidspunkt. Ledigheden forventes på landsplan at være stigende i hele 21. Et egentligt knæk på kurven forventes først i 211. Februar 21 Antal arbejdsmarkedsparat e fuldtidsledige jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec Figur 1 viser udviklingen i bruttoledigheden i Randers fra 26 til 21. Niveauet i starten af 21 svarer til niveauet i

3 LEDIGHED OG INDSATS 21 NR.4 Side 2 Fig. 2 Fig. 4 Bruttoledige i Randers aldersfordelt Udviklingen i bruttoledigheden fordel på matchgrupper Februar 21 Arbejdsmarkedsparate fuldtidsledige mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- dec- jan- 1 1 Antal fuldtidsledige brutto mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- dec- jan år 3-54 år år a-dagpenge Knt.hj. match 1-3 Knt.hj. match 4-5 Fig. 3 Antal fuldtidsledige brutto Arbejdsmarkedsparate ledige fordelt på køn m ar- apr- m aj- jun- jul- a ug- s ep- okt- n ov- Køn i alt Kvinder Mænd d ec- jan- 1 1 Kilde fig. 2-4: jobindsats.dk Figur 2: Grafen viser udviklingen i bruttoledigheden for tre aldersgrupper. Der har været små stigninger for de unge og de ældre, mens der har været et lille fald for de midaldrende. Figur 3: Grafen viser bruttoledigheden fordelt på køn. Under hele den nuværende krise, har ledigheden været for højest for mændene. Ledigheden har i de siddste måneder været svagt faldende for kvinderne, mens den fortsat stiger lidt for mændene. Figur 4: Grafen viser udviklingen i bruttoledigheden for henholdsvis a- dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere i match 1-3 og 4-5. I det sidste år har stigningen i ledigheden været mest markant for forsikrede, mens den har været væsentligt svagere for kontanthjælpsmodtagere. Kontanthjælpsmodtagerene i match 1-3 havde i starten af perioden en forholdsvis kraftig stigning. I den seneste udvikling har ledigheden for forsikrede ledige været svagt faldende, mens den er svagt stigende for kontanthjælpsmodtagerne.

4 LEDIGHED OG INDSATS 21 NR.4 Side 3 Fig. 5 Februar 21 Bruttoledige i Randers fordelt på udvalgte a-kasser 12 1 Antal fuldtidsledige mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- dec- jan-1 1 AC ASE/DANA Byggefagenes A-Kasse FOA - Fag og Arbejdes A-kasse Faglig Fælles (3F) A-kasse NNF HK /Danmarks A-kasse Kristelig A-Kasse Metalarbejdernes A-Kasse Træ-Industri-Bygs A-Kasse Figur 5 viser udviklingen i bruttoledigheden inden for udvalgte a-kasser i Randers. Billedet har i store træk været stabilt i det sidste år. En marlant høj ledighed i 3F. Også HK og Kristelig A-kasser har skilt sig ud med et højere generelt niveau. Metal, TIB og NNF har inden for det sidste halve år haft stigninger. Der har dog inden for detr sidsate hele år været en vis variation.

5 LEDIGHED OG INDSATS 21 NR.4 Side 4 Fig. 6 Fig. 7 Antal forløb Påbegyndte og afsluttede a-kasseforløb i Randers jan- m ar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- dec- Påbegyndte forløb Afsluttede forløb Forløb ultimo måneden jan- 1 Antal forløb Februar 21 Påbegyndte og afsluttede kontanthjælpsforløb i Randers (arbejdsmarkedsparate) jan- mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- dec- Påbegyndt forløb Afsluttet forløb Forløb ultimo perioden jan- 1 Figur 6 viser udviklingen i påbegyndte og afsluttede a-dagpengeforløb fra januar til januar 21. Der på begyndes forsat flere forløb end der afsluttes. Men der har fra december til januar været en stigning i antallet af afsluttede forløb. Figur 7 viser udviklingen i afsluttede og påbegyndte forløb for arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere. Grafen viser, at der har været en stigning i påbegyndte forløb og et fald i afsluttede forløb.

6 LEDIGHED OG INDSATS 21 NR.4 Side 5 Fig. 8 Februar 21 Udviklingen i nyopslåede stillinger på jobnet i Randers 7 6 Antal nyopslåede stillinger mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- dec- jan-1 1 mar-1 Sundhed, omsorg og personlig pleje Bygge og anlæg Jern, metal og auto Industriel produktion Nærings- og nydelsesmiddel Elever Administration, HR, økonomi, jura og sprog Undervisning, forskning og vejledning Salg, indkøb og markedsføring Figur 8 viser udviklingen i nyopslåede stillinger på jobnet.dk i Randers inden for udvalgte brancher. De ledighedstunge brancher industri, byggeri og jern-og metal skiller sig tydeligt med lave niveauer gennem en lang periode. Der er dog en stigende tendens i øjeblikket. Det er dog karakteristisk, at der henover året er pæne udsving i alle brancher. Jobnet er dog kun en indikation på udviklingen, da mange stillingen stillinger besættes via f.eks. netværk.

7 LEDIGHED OG INDSATS 21 NR.4 Side 6 Fig. 9 Februar 21 Dagligt gennemsnitligt antal stillinger på jobnet i Randers Antal stillinger kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt 2 2. kvt 2 3. kvt 2 4. kvt 2 1. kvt 21 Figur 9 viser det daglige gennemsnitlige antal stillinger på jobnet.dk i Randers. Typisk er niveauet højest i 2. kvartal. I forhold til de sidste 5 år, er niveauet i 1. kvartal 21 det laveste. Arbejderbevægelsens Erhvervsråd har beregnet, at der i februar var ca. 7 ledige pr. ledig stilling.

8 LEDIGHED OG INDSATS 21 NR.4 Side 7 Fig. 1 Februar 21 Kilde: Jobcenter Randers Arbejdsfordelinger i Randers pr. uge Antal personer på fordeling uge 1 uge 3 uge 5 uge 7 uge 9 uge 11 uge 13 uge 15 uge 17 uge 19 uge 21 uge 23 uge 25 uge 27 uge 29 uge 31 uge 33 uge 35 uge 37 uge 39 uge 41 uge 43 uge 45 uge 47 uge 49 uge Figur 1 viser udviklingen i arbejddsfordeling i Randers i 2 og 21. Antallet af personer på fordeling i uge 15 i 21 ligger markant under niveauet i 2. Tallene kunne være et tegn på, at beskæftigelsen nu er tilpasset krisen.

9 LEDIGHED OG INDSATS 21 NR.4 Side 8 Ministermål Beskæftigelsesministeren har besluttet, at der i 21 skal være særligt fokus på arbejdskraftreserven, sygefraværet og ledigheden blandt unge. Beskæftigelsesplanen indeholder derfor mål på de tre områder. Ministerens mål 1: En styrket indsats for at virksomhederne får den arbejdskraft de har behov for. Målet betyder, at jobcentret skal have fokus på at nedbringe antallet af ledige med mere end tre måneders ledighed (arbejdskraftreserven). Målet er: Februar 21 At antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende ledighed begrænses til 1.4 personer i december 21. Ministerens mål 2: En styrket indsats for at nedbringe sygefraværet. Målet betyder, at jobcentret skal have fokus på, at nedbringe antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger. I Beskæftigelsesplan 21 er målet, at antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger ikke overstiger 5 i december 21. Ministerens mål 3: En styrket indsats for at få unge kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere i arbejde eller uddannelse. Målet betyder, at jobcentret skal have fokus på, at nedbringe antallet af kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere under 3 år i forhold til året før. Målet er: At antallet af unge kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere under 3 år begrænses til 75 personer i december 21 Øvrige mål Jobcentret har udover ministermålene fastsat yderligere fire mål: Erhvervsfrekvensen for Randers skal øges til niveauet i Midtjylland senest i december 213 Andelen af befolkningen mellem 15 og 69 med en uddannelse højere end grundskolen skal øges til niveauet i Midtjylland med udgangen af 212 Jobcentret skal have en rettidighed på 95% i sygedagpenge sager Der skal indgås 1 nye partnerskabsaftaler i 21

10 LEDIGHED OG INDSATS 21 NR.4 Side 9 Fig.11 Ministermål 1 Februar Antal ledige i reserven jan-1 1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 I alt A-dagpenge Kontant- og starthjælp Mål Målet omhandler antallet af ledige i arbejdskraftsreserven, d.v.s. ledige med mere end 3 måneders ledighed. Der er i øjeblikket en lille afsætning på arbejdsmarkedet, og mange ledige vil derfor helt naturligt være ledige i længere tid. Og det vil kunne ses på arbejdskraft reserven.

11 LEDIGHED OG INDSATS 21 NR.4 Side 1 Februar 21 Ministermål Antal sager over 26 uger jan-1 1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 Forløb over 26 uger Målet omhandler antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger. Der var i januar forløb. Målet for 21 er at nå ned på 5 forløb. Opdateringerne i jobindsats kommer en del senere end jobcentrets egn statistik. Ifølge jobcentrets egen statistik er antallet af forløb faldende i de første måneder af 21. Mål

12 LEDIGHED OG INDSATS 21 NR.4 Side 11 Februar 21 Ministermål Antal ledige fuldtidspersoner jan-1 1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 Forsørgelsesgrundlag i alt A-dagpenge Kontanthjælp mv. Mål Målet omfatter unge under 3 år på kontanthjælp og a-dagpenge. Under hele krisen har ungdomsledigheden været et stort problem. De arbejdsmarkedsparate ledige i februar 21 udgjorde 879 fuldtidspersoner.

13 LEDIGHED OG INDSATS 21 NR.4 Side 12 ØVRIGE MÅL Februar 21 Randers Midtjylland Forskel pct. point Erhvervfrekvensen ,9% 76,7% 78,2% 78,3% -2,3% -1,6% Andelen af befolkningen med en uddannelse højere end grundskolen Randers 64,8% 65,2% Midtjylland 67,5% 67,6% Forskel pct. point -2,7% -2,4% Rettidigheden i sygedagpengesager jan-1 1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 MÅL 95% Antal nyoprettede partnerskabsaftaler jan-1 1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 2 MÅL STATUS 1 2 Figur 12 viser udviklingen i ministermål 3. Ungdomledigheden er henover året steget, men der er dog en faldende tendens for kontanthjælpsmodtagerne ved udgangen af året. Ledigheden for forsikrede ledige er forsat svagt stigende. Stigningen opvejes dog den faldende ledighed på kontanthjælpsområdet. Men under alle omstændigheder er konklusionen, at ministermå 3 ikke kan opfyldes i 2.

14 LEDIGHED OG INDSATS 21 NR.4 Side 13 Fig. 13 Hvor kommer den udenlandske arbejdskraft fra? Fordeling november 2 1% 6% 21% 2% 1% 22% Gamle EU-lande Nye EU-lande Europa udenfor EU Nordamerika og Oceanien Sydamerika Februar 21 Tabel 3 okt-8 okt- Opholdsgrundlag Antal Antal Opholdsgrundlag til erhverv Arbejdstilladelser (EU 1) 61 2 Lønarbejde og selvstændig erhvervsdrivende (EU) Lønarbejde og selvstændig erhvervsdrivende (Uden for EU) Positivlisten og jobkortordningen Specialister 6 1 Trainee 2 1 Green. 1 Afrika Beløbsordningen % Asien Koncernopholdstilladelse. 3 Udstationerede (RUT) 4 7 Øvrige ophold til erhverv Fig. 14 Opholdsgrundlag til studie Bygge og anlæg Erhvervsservice Finansiering og forskning Handel og transport mv. Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomh Kultur, fritid og anden service Landbrug, skovbrug og fiskeri Offentlig administration, undervisning og sundhed Uddannelse Praktikanter Øvrige ophold til studier Opholdsgrundlag i alt Figur 13 viser hvor den udenlandske arbejdskraft, der havde ophold i Randers i oktober 2 kom fra. Det fremgår, at langt hovedparten kom fra EU-lande. 2% kom andre europæsike lande. Der var i oktober i alt 32 på ophold i Randers. Figuer 14 viser hvor mange udenlandske medarbejdere der var i forskellige brancher i henholdsvis oktober 28 og oktober 2. Byggebranchen er den branche, hvor der har været det største fald i antallet af udenlandske medarbejdere. Trods krisen er antallet af udenlandske medarbejdere øget i landbruget. Tabel 3 viser fordelingen af udenlandsk arbejdskraft på opholdsgrundlag. Opgørelsen viser at der er 317 med ophold, hvor opgørelsen i figur 13 viser 32. Den lille forskel må muligvis tilskrives forskelle i opgørelsestidspunkterne