Andel syge. Samlet frav.
|
|
|
- Egil Poulsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sid 1 / 18 Øvrig Gnnm Dirk Økonom idirk Økonomi Og Analysc ntr Økonomiaf dlingn ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Økonomi- og Analyscnt r jun-09 40,63 42, ,16% 47,51 5,32% 17 1,90% 6,89 23,62 0,4 Sum Sum Sum 40,63 42, ,16% 47,51 5,32% 17 1,90% 6,89 23,62 0,4 Hdland I/S jun-09 4, ,00% Sum Sum Sum 4, ,00% Sum Sum Sum Sum 45,52 47, ,67% 47,51 4,74% 17 1,70% 6,89 23,62 0,36 Borgrsr viccntr Borgrsrvic jun-09 51, ,78% 53,24 4,69% 40,35 3,55% 1 11,89 0,75 Sum Sum Sum Sum 51, ,78% 53,24 4,69% 40,35 3,55% 1 11,89 0,75 HR- Cntrt HR-Cntrt jun-09 34,53 35,97 3 8,34% 54,62 7,19% 5 0,66% 1,81 47,81 0,14 Sum Sum Sum Sum 34,53 35,97 3 8,34% 54,62 7,19% 5 0,66% 1,81 47,81 0,14 IT-Cntr IT-Cntr jun ,00% 1 0,91% 1 0,91% 0,2 Sum Sum Sum Sum ,00% 1 0,91% 1 0,91% 0,2 Sum Sum Sum Sum Sum 136,67 142, ,56% 156,38 5,20% 63,35 2,11% 9,7 11,89 71,43 0,45 Arbjds markd s- og socialdir Hjmmpl k jn Jobafklari ng Jobcntr nivau nivau nivau Afdling s-nivau Priod Social- Og Sundhdsl vr jun-09 70,51 70, ,62% 73,41 4,73% 62 4,00% 5,41 6 0,88 Sum Sum Sum Sum 70,51 70, ,62% 73,41 4,73% 62 4,00% 5,41 6 0,88 Erhvrsafklar ing jun-09 6, ,50% 0,8 0,52% 0,8 0,52% 0,1 Jobafklaring (Vjldningss r) jun-09 9,79 10, ,66% 11,41 5,30% 11,41 5,30% 1,09 Pilhøj jun ,00% 8 7,27% 8 7,27% 1,6 Projkt Fønix jun ,00% Projktr - jun ,00% Sum Sum Sum 27,78 29, ,97% 20,21 3,31% 20,21 3,31% 0,69 Sum Sum Sum Sum 27,78 29, ,97% 20,21 3,31% 20,21 3,31% 0,69 Fællsadmini strationn jun-09 16,35 17, ,11% 5,41 1,50% 3,59 1,00% 1,81 0,21 Job og Formidling jun-09 18, ,00% 28,84 6,94% 5,84 1,40% ,29 Job og Hlbrd jun-09 21,29 22,47 2 8,90% 7,11 1,52% 4 0,85% 2 1,11 0,18 Job og Intgration jun ,89% 68 17,17% 33 8,33% 35 1,83 Job og Komptncr jun-09 15, ,75% 56,3 16,13% 41 11,75% 2 9,3 4 2,56 Jobcntr spcialfunktio n jun-09 11, ,33% 24 9,45% 2 0,79% 22 0,17
2 Sid 2 / 18 Øvrig Gnnm Dirk nivau Pnsionsog Omsorgsc ntr nivau nivau Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Jobtræning jun-09 0, ,00% Sum Sum Sum 102, ,50% 189,65 8,39% 89,43 3,96% 5 10,41 84,81 0,84 Sum Sum Sum Sum 102, ,50% 189,65 8,39% 89,43 3,96% 5 10,41 84,81 0,84 Baldrsbo Pljcnt r Distrikt C Hnriksdal Pljcnt r Hjmmpl jn Administr ation og tamldr Administratio n og tamldr jun-09 5, ,00% 16,08 13,52% 16,08 Baldrsbo Baldrsbo - - Aktivitt Aktivitt jun-09 2, ,00% Baldrsbo Baldrsbo - - Dmns Dmns - - Aftn Aftn jun-09 9, ,15% 26,69 12,24% 16,01 7,34% 10,68 1,23 Baldrsbo - Dmns - Dag Baldrsbo - Dmns - Nat Baldrsbo - Plj - Aftn Baldrsbo - Dmns - Dag jun-09 22,68 27, ,25% 19,8 3,97% 17,7 3,55% 2,09 0,65 Baldrsbo - Dmns - Nat jun-09 3,82 4, ,54% 3,24 3,86% 3,24 3,86% 0,66 Baldrsbo - Plj - Aftn jun-09 6,59 9,1 1 10,99% 2,16 1,49% 2,16 1,49% 0,24 Baldrsbo Baldrsbo - - Plj - Plj - Dag jun-09 22,14 25,8 6 23,26% 61,22 12,57% 17,03 3,50% 3,24 40,95 0,66 Baldrsbo Baldrsbo - - Plj - Plj - Nat jun-09 3, ,00% 16,22 22,73% 5,41 7,58% 10,81 1,35 Sum Sum Sum 76,39 92, ,99% 145,41 8,65% 61,55 3,66% 5,34 78,51 0,66 Trænings Træningscnt aftt r jun-09 23,62 24, ,35% 29,26 5,63% 15,95 3,07% 1,08 12,23 0,65 Sum Sum Sum 23,62 24, ,35% 29,26 5,63% 15,95 3,07% 1,08 12,23 0,65 Administr Administratio ation og n og tamldr tamldr jun-09 3, ,00% Hnriksda Hnriksdal - l - A A jun-09 20,07 22, ,67% 71,69 16,24% 69,73 15,79% 1,96 3,09 Hnriksda Hnriksdal - l - Aftn Aftn jun-09 7,14 10, ,97% 19,05 12,13% 19,05 12,13% 1,81 Hnriksda Hnriksdal - l - Aktivitt jun-09 4, ,86% 7,09 6,50% 7,09 6,50% 1,01 Hnriksda Hnriksdal - l - Køkkn Køkkn jun-09 15, ,75% 28,85 8,56% 5,88 1,74% 22,97 0,37 Hnriksda Hnriksdal - l - Nat Nat jun-09 3, ,00% 24,86 29,04% 24,86 29,04% 4,97 Sum Sum Sum 55,25 65, ,92% 151,55 12,47% 126,62 10,42% 1,96 22,97 1,94 Administr ation Kontorprson al jun-09 3, ,00% 1,01 1,18% 1,01 Srvicmdar bjdr jun ,00% Sum Sum 5, ,00% 1,01 0,78% 1,01
3 Sid 3 / 18 Øvrig Gnnm Dirk nivau nivau Hjælpmid dldpott Kløvrhus t nivau Boulvard n Daglig ldr Kørnd aftn/nat Rngøring skorpst Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Hjmmplj grupp Boulvardn jun-09 28,18 31, ,05% 95,34 15,38% 38,38 6,19% 2,36 4, ,21 Sum Sum 28,18 31, ,05% 95,34 15,38% 38,38 6,19% 2,36 4, ,21 Daglig ldr jun ,00% Sum Sum ,00% Kørnd Aftn/Nat Hold 1 jun-09 19,15 24, ,05% 63,78 15,14% 46,49 11,03% 17,3 1,86 Kørnd Aftn/Nat Hold 2 jun-09 6, ,44% 11,89 7,81% 10,81 7,10% 1,08 1,2 Nattvagtr jun-09 4, ,67% 20,54 19,41% 20,54 19,41% 3,42 Sum Sum 30,89 39, ,04% 96,22 14,16% 77,84 11,46% 18,38 1,95 Indkøb/Rng øring jun-09 21, ,78% 57,09 12,31% 45,14 9,73% 5,88 6,08 1,96 Sum Sum 21, ,78% 57,09 12,31% 45,14 9,73% 5,88 6,08 1,96 Hjmmplj Rugvæng t grupp Rugvængt jun-09 22,1 24,3 6 24,69% 64,93 13,36% 37,7 7,75% 4,59 0,41 22,23 1,55 Sum Sum 22,1 24,3 6 24,69% 64,93 13,36% 37,7 7,75% 4,59 0,41 22,23 1,55 Sygplj rskr Sygpljrsk r aftn jun-09 3, ,00% 13,78 16,10% 13,78 16,10% 2,76 Sygpljrsk r nat jun-09 1, ,00% 3,31 9,66% 3,31 9,66% 1,66 Sygpljrsk r jun-09 6, ,00% 2,16 1,55% 2,16 Sygpljrsk r Taastrup jun-09 10, ,00% 8,65 3,85% 6,49 2,89% 1,08 1,08 0,54 Sum Sum 22, ,08% 27,91 5,76% 23,58 4,87% 3,24 1,08 0,91 Hjmmplj grupp Vstrkøb Vstrkøb jun-09 27,39 31, ,55% 83,85 13,92% 71,01 11,79% 1,49 2,43 8,92 2,24 Sum Sum 27,39 31, ,55% 83,85 13,92% 71,01 11,79% 1,49 2,43 8,92 2,24 Hjmmplj Vstrpar kn grupp Vstrparkn jun-09 22, ,33% 2,03 0,41% 2,03 0,41% 0,08 Sum Sum 22, ,33% 2,03 0,41% 2,03 0,41% 0,08 Sum Sum Sum 189,8 216, ,08% 428,38 10,26% 295,68 7,08% 12,7 13,31 106,69 1,36 Hjælpmiddl dpott jun-09 5, ,00% Sum Sum Sum 5, ,00% Kløvrhus t - Kløvrhust - Aftn/Nat Aftn/Nat jun-09 10, ,00% 32,33 13,39% 32,33 13,39% 2,31 Sum Sum 10, ,00% 32,33 13,39% 32,33 13,39% 2,31
4 Sid 4 / 18 Øvrig Gnnm Dirk Afdling nivau s-nivau Priod nivau nivau Kløvrhus t - Dag POC- Cntrld r POC- Myndighd Sngløs pljcnt r Torstorp Pljcnt r ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Kløvrhust - Dag jun-09 12, ,86% 30,54 11,44% 29,59 11,09% 0,95 2,11 Sum Sum 12, ,86% 30,54 11,44% 29,59 11,09% 0,95 2,11 Sum Sum Sum 23, ,43% 62,87 12,37% 61,93 12,18% 0,95 2,21 Administrativ srvic jun-09 13, ,43% 23 7,57% 22 7,24% 1 1,57 Sum Sum Sum 13, ,43% 23 7,57% 22 7,24% 1 1,57 Hjælpmiddl af jun-09 14, ,50% 80,97 25,17% 16,76 5,21% 64,22 1,05 Pnsionsafsni t jun-09 9,89 10, ,48% 3,82 1,76% 1,92 0,88% 0,64 1,27 0,19 Visitationsn hdn jun-09 13, ,57% 6,86 2,38% 6,86 2,38% 0,49 Sum Sum 37,65 40, ,87% 91,66 11,07% 25,54 3,08% 0,64 65,49 0,63 Sum Sum Sum 37,65 40, ,87% 91,66 11,07% 25,54 3,08% 0,64 65,49 0,63 Cntrldr/ hjmmplld jun-09 1, ,00% Pasning Af Dønd jun-09 3,09 3,07 0 0,00% Sum Sum 5,01 5,07 0 0,00% Sum Sum Sum 5,01 5,07 0 0,00% Administr Administratio ation og n og tamldr tamldr jun-09 5, ,67% 0,95 0,72% 0,95 0,72% 0,16 Sngløs Sngløs - - Aftn Aftn jun-09 12, ,11% 45,41 15,98% 28,11 9,89% 17,3 1,56 Sngløs Sngløs - - Aktivitt Aktivitt jun-09 3, ,00% 3,31 4,88% 2,64 3,89% 0,68 0,66 Sngløs Sngløs - - B B jun-09 26, ,83% 77,06 13,01% 76,18 12,86% 0,88 2,63 Sngløs Sngløs - - Nat Nat jun-09 4, ,33% 2,16 2,16% 2,16 2,16% 0,36 Sum Sum Sum 53, ,33% 128,89 10,96% 110,03 9,36% 1,55 17,3 1,75 Administr Administratio ation og n og tamldr tamldr jun-09 5, ,00% Torstorp - Torstorp - Aflastning Aflastning jun-09 5, ,00% 9,26 8,02% 8,78 7,61% 0,47 1,46 Torstorp - Torstorp - Aftn/Nat Aftn/Nat jun-09 11,74 15, ,75% 4,66 1,81% 4,66 1,81% 0,3 Torstorp - Torstorp - Aktivitt Aktivitt jun-09 2, ,00% Torstorp - Torstorp - Dmnt Dmnt jun-09 7, ,50% 1,08 0,70% 1,08 0,70% 0,14 Torstorp - Torstorp - Køkkn Køkkn jun-09 16, ,11% 2,36 0,66% 1,42 0,40% 0,95 0,08
5 Sid 5 / 18 Øvrig Gnnm Dirk nivau nivau Social- Og Handicapc ntr nivau Torstorp - Pljbolig r Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Torstorp - Pljboligr jun-09 19, ,33% 33,31 7,66% 9,26 2,13% 1,76 22,3 0,44 Sum Sum Sum 68,7 77, ,93% 50,68 3,35% 25,2 1,67% 3,18 22,3 0,33 Sum Bstillr, Sum Sum Sum 551,82 633, ,75% 1111,69 9,16% 744,5 6,13% 27,39 13,31 326,49 1,18 Soc og Handic Cn Dc nh - Soc og Hand cnt Døgnplj - Vidtgånd jun ,00% Dagforanstalt ningr jun-09 0, ,00% Sum Bofællss Sum Sum 0, ,00% kab Frøgårds All Bofællss kabr Bofællss kabt Cirkln Bofællss kabt Taxhust Administratio n - Frøgård All jun-09 2, ,00% Hus 1 - Frøgård All jun-09 7, ,00% 16,28 10,22% 16,28 Hus 2 - Frøgård All jun-09 8, ,18% 6,35 3,40% 6,35 3,40% 0,58 Hus 3 - Frøgård All jun ,08% 8,51 3,87% 8,51 3,87% 0,65 Nattvagtr - Frøgård All jun-09 1, ,00% Sum Sum 30, ,51% 31,15 4,65% 14,86 2,22% 16,28 0,4 Bofællsskab t Pil All jun ,00% Bofællsskab t Poppl All jun-09 1, ,00% Bofællsskab t jun-09 6, ,00% Sum Sum 14, ,00% Støttcntr Cirkln jun-09 4, ,00% 6,24 6,40% 3,24 3,33% 3 0,65 Sum Sum 4, ,00% 6,24 6,40% 3,24 3,33% 3 0,65 Administratio n - Taxhust jun ,00% 2,57 3,89% 1,28 1,28 Af A - Taxhust jun-09 12,47 14, ,03% 26,22 9,55% 25,41 9,26% 0,81 1,78 Af B - Taxhust jun-09 10, ,38% 2,09 0,91% 2,09 0,91% 0,16 Af D - Taxhust jun-09 9, ,33% 52,09 26,23% 35,88 18,07% 1,01 15,2 2,99 Af E - Taxhust jun-09 13, ,94% 45,34 14,96% 28,65 9,45% 16,69 1,69 Basn - Taxhust jun-09 3, ,00% 1,89 2,49% 1,89 2,49% 0,47
6 Sid 6 / 18 Øvrig Gnnm Dirk nivau nivau nivau Distriktsp sykiatrisk Cntr Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Trapin - Taxhust jun-09 11, ,00% 34,63 13,59% 17,97 7,05% 1, ,5 Sum Sum 63,73 75, ,22% 164,83 11,76% 111,89 7,98% 3,95 48,99 1,49 Distriktspsyki atrisk Cntr jun ,00% 1 1,14% 1 1,14% 0,25 Sum Sum ,00% 1 1,14% 1 1,14% 0,25 Støtt/Ko ntaktprs Støtt- og Kontaktprso onordning nr jun ,00% Sum Støttcnt Sum ,00% r Støttcntrt Søndrby Søndrby Torv Torv jun ,00% 4 3,64% 4 3,64% 0,8 Sum Sum ,00% 4 3,64% 4 3,64% 0,8 Vstrvæ Administratio n - ngt Vstrvæng jun-09 7, ,00% 3,99 2,38% 2,03 1,21% 1,08 0,88 0,25 Afdling A - Vstrvæng jun-09 18, ,10% 46,22 11,07% 34,12 8,17% 1,08 5,61 5,41 1,62 Afdling B - Vstrvæng jun ,58% 35,88 9,06% 29,8 7,52% 2,03 4,05 1,57 Btjnt - Vstrvæng jun ,00% 9,46 43,00% 9,46 43,00% 9,46 Ergotrapi - Vstrvæng jun-09 1, ,00% 3,38 12,35% 3,38 12,35% 1,69 Fysiotrapi - Vstrvæng jun-09 1, ,00% 1,69 4,12% 1,69 4,12% 0,84 Køkkn - Vstrvæng jun-09 3, ,00% 8,45 9,97% 8,45 9,97% 2,11 Kvistn - Vstrvæng jun-09 4, ,00% Nat - Vstrvæng jun-09 3, ,00% 10,81 15,15% 9,73 13,64% 1,08 1,95 Voksn/B ørnklub Højgårdn Værstd t Sum Sum 60, ,33% 119,86 9,05% 98,65 7,45% 5,27 5,61 10,34 1,47 Højgårdn - aftnklub jun-09 6, ,22% 5,68 3,93% 5,68 3,93% 0,63 Sum Sum 6, ,22% 5,68 3,93% 5,68 3,93% 0,63 Værstdt Pil All jun-09 7, ,22% 4 2,35% 4 2,35% 0,44 Sum Sum 7, ,22% 4 2,35% 4 2,35% 0,44 Sum Sum Sum 200,65 230, ,49% 336,76 7,63% 243,32 5,51% 9,22 5,61 78,61 1,06 Ldsagrordn ing jun-09 1, ,00%
7 Sid 7 / 18 Øvrig Gnnm Dirk Børnog kulturdi rk nivau nivau nivau Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Social- og Handicapcnt r jun-09 18,58 19, ,33% 23 5,63% 3 0,73% 20 0,15 Sum Sum 20,04 22,37 2 8,94% 23 5,22% 3 0,68% 20 0,13 Sum Sum Sum 20,04 22,37 2 8,94% 23 5,22% 3 0,68% 20 0,13 Sum Sum Sum Sum 220,97 254, ,74% 359,76 7,40% 246,32 5,07% 9,22 5,61 98,61 0,97 Sprogcnt r Sprogcntrt jun-09 24, ,22% 13,05 2,43% 12,05 2,24% 1 0,45 Sum Sum Sum 24, ,22% 13,05 2,43% 12,05 2,24% 1 0,45 Sum Sum Sum Sum 24, ,22% 13,05 2,43% 12,05 2,24% 1 0,45 Sundhds cntr Ydlsssr vic Sundhdscn trt jun-09 6, ,00% Sum Sum Sum 6, ,00% Sum Sum Sum Sum 6, ,00% Ydlsssrvic jun-09 18,28 18, ,58% 87,03 21,65% 24 5,97% 63,03 1,29 Sum Sum Sum 18,28 18, ,58% 87,03 21,65% 24 5,97% 63,03 1,29 Sum Sum Sum Sum 18,28 18, ,58% 87,03 21,65% 24 5,97% 63,03 1,29 Sum Sum Sum Sum Sum 1022, , ,67% 1854,80 8,24% 1198,52 5,33% 48,02 29,33 578,93 1,04 Børn- Og Ungrådgi vningscnt Brdbjr ggård Bøgskoln jun ,00% 1 0,91% 1 Brdbjrgga ard (dagbhinst jun ,38% 14 4,90% 11 3,85% 2 1 0,85 Ekstrn nhdr Sum Sum ,11% 15 3,79% 11 2,78% 2 2 0,61 Sum Sum Sum ,11% 15 3,79% 11 2,78% 2 2 0,61 Familihu st Familihust jun-09 11, ,38% 30,73 11,96% 8,81 3,43% 2,89 19,03 0,68 Sum Sum 11, ,38% 30,73 11,96% 8,81 3,43% 2,89 19,03 0,68 Gadplan Gadplan jun ,00% 1 0,91% 1 0,91% 0,2 Sum Sum ,00% 1 0,91% 1 0,91% 0,2 Ekstrn nhdr (BURC) jun-09 2, ,33% 1,62 2,81% 1,62 2,81% 0,54 Støtt/konta ktkorpst jun ,00% Ssp Sum Sum 7, ,50% 1,62 0,97% 1,62 0,97% 0,2 Opsøgnd mdarbj dr SSP-arbjd jun ,00%
8 Sid 8 / 18 Øvrig Gnnm Dirk nivau nivau Familita mt Kommunal Tandplj nivau Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Sum Sum ,00% Unginstit utionn Slipnr Slipnr jun-09 11, ,33% 20,41 8,27% 20,41 8,27% 1,7 Sum Sum 11, ,33% 20,41 8,27% 20,41 8,27% 1,7 Sum Sum Sum 37, ,50% 53,76 6,51% 31,84 3,86% 2,89 19,03 0,8 Familitam t jun-09 26, ,67% 63,7 10,79% 34,03 5,76% 1,62 6, ,13 Sum Sum Sum 26, ,67% 63,7 10,79% 34,03 5,76% 1,62 6, ,13 Børn- Og Ungdomstan dpljn jun-09 36, ,79% 66,36 8,35% 43,41 5,46% 0,61 22,34 0,92 Sum Sum Sum 36, ,79% 66,36 8,35% 43,41 5,46% 0,61 22,34 0,92 Pædagogisk Psykologisk PPR Rådgivn jun-09 31, ,09% 27,73 4,00% 13,73 1,98% ,42 Sum Sum 31, ,09% 27,73 4,00% 13,73 1,98% ,42 Støttpæ dagogr Støttpædag ogr jun-09 25, ,69% 89,86 15,83% 51,76 9,11% 5,78 10, ,78 Sum Sum 25, ,69% 89,86 15,83% 51,76 9,11% 5,78 10, ,78 Sum Sum Sum 57, ,52% 117,59 9,33% 65,49 5,20% 8,78 21, ,06 Stab jun-09 7, ,00% 1 0,65% 1 Sum Sum Sum 7, ,00% 1 0,65% 1 t Skrtariat jun-09 17, ,78% 14,78 3,90% 10,89 2,88% 3,89 0,61 Sum Sum Sum 17, ,78% 14,78 3,90% 10,89 2,88% 3,89 0,61 Sundhds pljn Sundhdsplj n - jun-09 26, ,59% 12,14 2,12% 9,41 1,64% 1,86 0,86 0,32 Sum Sum Sum 26, ,59% 12,14 2,12% 9,41 1,64% 1,86 0,86 0,32 Sum Sum Sum Sum 226, ,43% 344,34 6,92% 206,06 4,14% 21,67 27,38 89,23 0,82 Fritids- Og Billdskol Kultur n Billdskoln jun ,00% Fløng Fritids- Og Ungdomsk lub Sum Sum Sum ,00% Fløng Fritidsklub jun-09 5, ,29% 0,81 0,63% 0,81 0,63% 0,12 Sum Sum Sum 5, ,29% 0,81 0,63% 0,81 0,63% 0,12 Fritids- Og Ungdomsk lub Basn Basn jun-09 15, ,75% 20,92 6,26% 5,92 1,77% 15 0,37 Sum Sum Sum 15, ,75% 20,92 6,26% 5,92 1,77% 15 0,37 Fritids- Og Ungklub Gadhav Gadhavn jun-09 9, ,36% 13,32 6,63% 13,32 6,63% 1,21 Sum Sum Sum 9, ,36% 13,32 6,63% 13,32 6,63% 1,21
9 Sid 9 / 18 Øvrig Gnnm Dirk nivau nivau Fritids- Og Ungklubb nivau Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) n Grnn Grnn jun-09 8, ,00% 39,22 20,61% 36,22 19,03% 3 3,62 Sum Sum Sum 8, ,00% 39,22 20,61% 36,22 19,03% 3 3,62 Fritids- Og Ungklubb n Klub-In Klub Inn jun-09 14,86 15, ,12% 29,65 9,07% 28,65 8,76% 1 1,84 Sum Sum Sum 14,86 15, ,12% 29,65 9,07% 28,65 8,76% 1 1,84 Fritids- Og Ungklubb n 5'Ern 5 Ern jun-09 11, ,77% 12,78 4,89% 11,78 4,50% 1 0,91 Sum Sum Sum 11, ,77% 12,78 4,89% 11,78 4,50% 1 0,91 Fritids-Og Ungklubb n Impulsn jun-09 11,74 12,1 4 33,06% 9 3,48% 9 3,48% 0,74 Fritidsklub bn Engvadgår d Sum Sum Engvadgård Sum jun-09 11,74 8,14 12,1 13, ,06% 0,00% 9 3,48% 9 3,48% 0,74 Sum Sum Sum 8,14 13,63 0 0,00% Fællsudg- Og Indt, Folkbib Bibliotkt - Børnafd jun-09 4, ,00% 1,08 1,03% 1,08 1,03% 0,22 Bibliotkt - Filial Blåkild jun-09 5, ,33% 3,85 3,34% 2,77 2,40% 1,08 0,46 Bibliotkt - Filial Høj- jun-09 7, ,22% 1,62 0,98% 1,62 0,98% 0,18 Bibliotkt - Filial Hdh jun-09 6, ,57% 23,04 15,50% 23,04 15,50% 3,29 Bibliotkt - Intrn jun-09 4, ,00% Bibliotkt - Udlån/skrank jun-09 11, ,43% 22,94 8,71% 20,17 7,66% 1,79 0,98 1,44 Bibliotkt - Voksnafd jun-09 12,39 12,93 1 7,73% 24,19 8,88% 3,11 1,14% 21,08 0,24 Bibliotkt - Fløng+Amtsg ym jun-09 3, ,00% 3,11 3,54% 3,11 3,54% 0,62 Bibliotkt, Administratio nn jun-09 7, ,50% 4,66 3,02% 3,58 2,32% 1,08 0,45 Sum Sum 63,97 71, ,85% 84,49 6,00% 58,48 4,16% 2,87 23,14 0,81 Høj- Taastrup Egnstatr Sum Sum Sum 63,97 71, ,85% 84,49 6,00% 58,48 4,16% 2,87 23,14 0,81 Taastrup Tatr jun-09 4, ,00% Sum Sum Sum 4, ,00%
10 Sid 10 / 18 Øvrig Gnnm Dirk nivau Institution s- og Skolcnt r nivau nivau Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Hdhust Hdhust jun-09 4, ,00% Sum Sum Sum 4, ,00% Htk'S Idrætsta Fløng Svømmhal jun-09 10, ,27% 23,81 10,29% 15,92 6,88% 1,46 6,43 1,45 Sngløshall n jun-09 3, ,00% Taastrup Svømmhal jun-09 10, ,36% 43,32 19,53% 20,78 9,37% 22,54 1,89 Sum Sum 24, ,92% 67,14 12,64% 36,7 6,91% 1,46 28,97 1,41 Sum Sum Sum 24, ,92% 67,14 12,64% 36,7 6,91% 1,46 28,97 1,41 Knallrtba nn Knallrtban n jun-09 1, ,00% Sum Sum Sum 1, ,00% Mdborgr hust Mdborgrhu st jun-09 7, ,00% 34,49 21,01% 11,49 23 Sum Sum Sum 7, ,00% 34,49 21,01% 11,49 23 Musikskol n Musikskoln jun-09 12, ,56% 0,59 0,22% 0,59 0,22% 0,03 Rrslv Fritids- Og Ungdklub Sngløs Fritids- Og Ungdklub Taastrup Gokart Klub Sum Sum Sum 12, ,56% 0,59 0,22% 0,59 0,22% 0,03 Rrslv Fritidsklub jun-09 5, ,67% 21,3 19,05% 17 15,21% 2,3 2 2,83 Sum Sum Sum 5, ,67% 21,3 19,05% 17 15,21% 2,3 2 2,83 kultur jun-09 8, ,22% 3,95 2,11% 2,95 1,58% 1 0,33 Sum Sum Sum 8, ,22% 3,95 2,11% 2,95 1,58% 1 0,33 Sngløs Fritidsklub jun-09 13, ,00% Sum Sum Sum 13, ,00% Taastrup Gokart Klub jun-09 2, ,00% Sum Sum Sum 2, ,00% Trillingklu bbrn Trillingklubb rn jun-09 20,41 22, ,23% 46,65 10,39% 28,81 6,42% 17,84 1,31 Sum Sum Sum 20,41 22, ,23% 46,65 10,39% 28,81 6,42% 17,84 1,31 Sum Sum Sum Sum 255,13 293, ,78% 384,3 6,85% 250,24 4,46% 8,33 13,78 111,95 0,85 Øtoftskol n Øtoftskoln jun ,29% 2 0,70% 2 0,70% 0,14 Sum Sum Sum ,29% 2 0,70% 2 0,70% 0,14 Borgrskol n Borgrskoln jun-09 57,49 59, ,40% 130,39 10,31% 79,52 6,29% 5, ,33 Sfo Borgrskoln jun-09 30, ,39% 55,78 8,38% 32,51 4,88% 5,43 17,84 0,99
11 Sid 11 / 18 Øvrig Gnnm Dirk nivau nivau Charlotts koln Daginstuti onsområd t nivau Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Sum Sum 87,77 92, ,30% 186,18 9,64% 112,04 5,80% 11,3 62,84 1,21 Sum Sum Sum 87,77 92, ,30% 186,18 9,64% 112,04 5,80% 11,3 62,84 1,21 Charlottskol n jun-09 76,9 80, ,80% 73,87 4,37% 45,06 2,66% 3 25,81 0,56 Sfo Charlottskol n jun-09 17, ,00% 56,68 14,36% 55,68 14,11% 1 2,78 Sum Sum 94,84 100, ,79% 130,54 6,26% 100,74 4,83% 4 25,81 1 Sum Sum Sum 94,84 100, ,79% 130,54 6,26% 100,74 4,83% 4 25,81 1 Daginstitu tionn Minigiro Minigiro jun-09 16, ,29% 48,81 13,57% 25,81 7,18% ,52 Områdldr jun ,00% Sum Sum 17, ,33% 48,81 12,79% 25,81 6,76% ,43 Dagpljn - Dagplj Administratio jun-09 3, ,00% Dagpljr jun ,27% ,52% ,57% ,34 Sum Sum 43, ,67% ,91% ,21% ,04 Områd 1 Charlott Agrhønn jun-09 13, ,00% 33,65 10,99% 30,68 10,02% 2,97 2,05 Blishønn jun-09 10, ,00% 26,81 11,49% 9,16 3,93% 1 16,65 0,76 Huln jun-09 9, ,00% 60,41 28,14% 28,14 13,11% 10, ,81 Områdldr jun ,00% Rævgravn jun-09 10,56 11,37 0 0,00% Solhøj jun-09 13,82 14,6 6 41,10% 59,57 19,59% 37,57 12,36% 22 2,57 Sum Sum 59,67 63, ,14% 180,43 13,75% 105,54 8,04% 1 10,27 63,62 1,65 Områd 10 Taastrupg Kastanjly jun-09 17,31 18, ,41% 71,16 18,69% 48,84 12,83% 0,92 21,41 2,58 Områdldr jun ,00% Solsikkn jun-09 14, ,00% 83,84 26,17% 52,84 16,49% 31,01 3,52 Taastrupdal jun-09 10, ,77% 33,3 13,90% 11,3 4,71% 22 0,87 Taastruphøj jun-09 10, ,08% 3,54 1,50% 3,54 1,50% 0,27 Taastrupvang jun-09 10, ,00% 39,95 16,75% 17,11 7,18% 0, ,43 Sum Sum 65,34 72, ,79% 231,79 16,12% 133,62 9,30% 1,76 96,41 1,83 11 Slvjnd Inst Grønhøj jun-09 11, ,69% 1 0,40% 1 0,40% 0,08 d jun-09 7, ,50% 25,49 16,24% 22,65 14,43% 2,84 2,83 Magdabørnh avn jun-09 8, ,22% 5,3 2,94% 5,3 2,94% 0,59 Områdldr jun ,00%
12 Sid 12 / 18 Øvrig Gnnm Dirk nivau nivau nivau Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Rfsmosgår d Bh jun-09 10, ,00% 4,46 1,88% 3,51 1,48% 0,95 0,29 SctGorggår dns jun-09 14, ,50% 30,24 9,35% 26,84 8,30% 1,73 0,81 0,86 1,68 Sngløs Børnhav jun-09 11, ,69% 20,85 8,40% 20 8,06% 0,85 1,54 Sum Sum 64, ,00% 87,34 6,15% 79,3 5,59% 5,42 0,81 1,81 1,1 Områd 2 Hdhus n Skol Flintby jun-09 9,48 9, ,14% 12 5,76% 12 5,76% 1,22 Områdldr jun ,00% 1 4,55% 1 4,55% 1 Plantn jun-09 15,99 17, ,22% 35,23 10,01% 8,64 2,45% 2,89 23,7 0,49 Rgnbun jun-09 15, ,53% 42,59 12,58% 5,68 1,68% 36,92 0,33 Tumlbo jun-09 14, ,00% 36,38 11,50% 35,38 11,18% 1 2,36 Vuggstun Rfmosgård jun-09 10,91 11, ,58% 17,08 7,11% 13,19 5,49% 3,89 1,13 Sum Sum 67,15 72, ,32% 144,28 9,77% 75,88 5,14% 7,78 60,62 1,05 Områd 3 Rønnvan g Bisværmn jun-09 8,78 8, ,11% 7,76 4,02% 6,81 3,53% 0,95 0,77 Bjælkn jun-09 10, ,00% 34,32 14,43% 12,92 5,43% 21,41 1,08 Klokkn jun-09 10, ,15% 13,43 5,64% 11,73 4,93% 0,81 0,89 0,9 Lindvang jun-09 10, ,33% 36,3 15,90% 36,3 15,90% 3,02 Områdldr jun ,00% Troldbo jun-09 13, ,33% 40,09 13,96% 16,35 5,70% 3 14,74 6 1,09 Sum Sum 54,84 61, ,41% 131,9 10,93% 84,11 6,97% 4,76 14,74 28,3 1,36 Områd 4 Torstorp Østrby jun-09 13, ,33% 38,95 13,07% 38,03 12,77% 0,92 2,54 Nørrby jun-09 14, ,29% 68,84 21,00% 30,05 9,17% 0,95 37,84 1,77 Ny Vstrby jun-09 17, ,32% 52,76 14,04% 29,76 7,92% ,57 Oasn jun-09 16, ,11% 65,22 18,28% 42,22 11,83% ,35 Områdldr jun ,00% Vstrby jun-09 18, ,00% 80,03 19,68% 10,68 2,63% 3,95 65,41 0,53 Sum Sum 81, ,78% 305,78 17,11% 150,73 8,44% 6,86 0,95 147,24 1,67 Områd 5 Taastrup Nordøst Føllt jun-09 15, ,88% 39,24 11,24% 20,22 5,79% 19,03 1,19 Gynghstn jun-09 9, ,00% 17,86 8,49% 17,86 8,49% 1,79 Marihønn jun-09 10, ,55% 13,27 5,98% 12,27 5,53% 1 1,12 Områdldr jun ,00% Parkhavn jun-09 13, ,33% 43,46 14,52% 8,62 2,88% 34,84 0,57
13 Sid 13 / 18 Øvrig Gnnm Dirk nivau nivau nivau Områd 6 Taastrup Sydøst Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Toppn jun-09 11, ,33% 39,19 15,77% 39,19 15,77% 3,27 Tumlingn jun-09 15, ,41% 41,68 11,88% 39,68 11,31% 2 2,33 Sum Sum 77, ,92% 194,7 11,44% 137,84 8,10% 3 53,86 1,66 Blåkild Børnhav jun-09 10, ,27% 5,95 2,60% 5,95 2,60% 0,54 Blåkild Vuggstu jun-09 15, ,33% 30,7 9,12% 12,05 3,58% 0,81 17,84 0,67 Budstikkn jun-09 6, ,29% 12,41 8,73% 5 3,52% 7,41 0,71 Firkantn jun-09 13,72 14,3 4 27,97% 25,81 8,55% 25,81 8,55% 1,8 Områdldr jun ,00% Søndrvang jun-09 9,69 9, ,27% 49 22,98% 27,24 12,78% 0,95 20,81 2,76 Vjtoftn jun-09 6, ,57% 3,76 2,65% 3,76 2,65% 0,54 Vikar til langtidsdo m jun ,00% Sum Områd 7 Sum 62,98 69, ,02% 127,62 9,21% 79,81 5,76% 1,76 7,41 38,65 1,15 Hdh/R rslv/fl øng Ån jun-09 13,81 14, ,41% 12,32 4,06% 9,43 3,10% 2,89 0,63 Lyngn jun-09 16,02 18,4 8 43,48% 32,51 9,22% 21,81 6,19% 10,7 1,19 Lærkn jun-09 14, ,67% 23,68 7,44% 19 5,97% 3,68 1 1,27 Områdldr jun ,00% Stnbun jun-09 17, ,91% 64,62 16,85% 61,14 15,94% 2,57 0,92 2,78 Stnmølln jun-09 14, ,00% 32,28 10,38% 9,36 3,01% 22,92 0,59 Troldhust jun-09 11,23 13, ,64% 61,24 24,79% 39,89 16,15% 0, ,68 2,86 Sum Sum 88,1 101, ,59% 226,66 11,70% 160,64 8,29% 9, ,22 1,59 Områd 8 Gadvang Bamsn jun-09 21, ,00% 116,62 24,99% 82,62 17,70% 34 3,76 Biln jun-09 11,85 12, ,98% 14,49 5,56% 13,49 5,17% 1 1,04 Bogn jun-09 13, ,00% 53,11 17,45% 39,84 13,09% 6 7,27 2,66 Boldn jun-09 15, ,41% 47,92 14,04% 29,11 8,53% 0,97 17,84 1,71 Frøn jun-09 16,16 18, ,00% 49,49 13,92% 47,68 13,41% 1,81 2,6 Områdldr jun ,00% Sum Sum 79,58 86, ,49% 281,62 16,09% 212,73 12,15% 9,78 7,27 51,84 2,46 Områd 9 Gadhav Engn jun-09 12, ,08% 42,32 15,44% 5,92 2,16% 36,41 0,46 Højn jun-09 14,73 15, ,07% 69,17 21,35% 18,95 5,85% 1 9,98 39,24 1,2 Hallandspark n jun-09 13, ,00% 31 10,49% 31
14 Sid 14 / 18 Øvrig Gnnm Dirk nivau nivau nivau Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Lundn jun-09 14, ,67% 33,97 10,99% 33,97 10,99% 2,26 Områdldr jun ,00% Sum Sum 55,68 58, ,13% 176,47 14,41% 58,84 4,80% 1 9,98 106,65 1 Vikarr - daginst/sfo cpr 01- jun ,00% Vikarr - daginst/sfo cpr 25- jun ,00% Sum Sum ,00% Sum Sum Sum 817,61 896, ,79% 2300,41 12,79% 1441,84 8,02% 55,93 71,42 731,22 1,61 Fløng Skol Fløng Skol jun-09 43,09 46,9 9 19,19% 86,27 9,10% 59,41 6,27% 2,93 23,93 1,27 Sfo Fløng Skol jun-09 17,19 18, ,24% 7,03 1,86% 6,03 1,59% 1 0,32 Sum Sum 60,28 65, ,78% 93,3 7,04% 65,43 4,93% 3,93 23,93 1 Sum Sum Sum 60,28 65, ,78% 93,3 7,04% 65,43 4,93% 3,93 23,93 1 Gadhav skoln Grønhøjsk oln Hdhus n Skol Gadhavsko ln jun-09 67, ,29% 38,81 2,60% 24,81 1,66% ,36 Sfo Gadhavsko ln jun-09 16, ,53% 10,49 2,93% 7,49 2,09% 1 2 0,39 Sum Sum 84, ,18% 49,3 2,66% 32,3 1,74% ,37 Sum Sum Sum 84, ,18% 49,3 2,66% 32,3 1,74% ,37 Grønhøjskol n jun-09 80,23 87, ,90% 155,06 8,79% 71,79 4,07% 3,5 4,08 75,69 0,82 Sfo Grønhøjskol jun-09 26, ,69% 30,57 5,34% 30,57 5,34% 1,05 Sum Sum 106,25 116, ,10% 185,62 7,94% 102,36 4,38% 3,5 4,08 75,69 0,88 Sum Sum Sum 106,25 116, ,10% 185,62 7,94% 102,36 4,38% 3,5 4,08 75,69 0,88 Hdhusn Skol jun-09 43,9 44, ,66% 88,17 9,13% 73,78 7,64% 1 12,39 1 1,64 Sfo Hdhusn Skol jun-09 16, ,29% 11,19 3,15% 8,63 2,43% 2,56 0,51 Sum Sum 60,07 61, ,56% 99,37 7,52% 82,42 6,24% 3,56 12,39 1 1,33 Sum Sum Sum 60,07 61, ,56% 99,37 7,52% 82,42 6,24% 3,56 12,39 1 1,33 Parkskoln Parkskoln jun-09 49,03 53, ,51% 60,5 5,61% 25,5 2,36% ,48 Sfo Parkskoln jun-09 10, ,43% 3,76 1,66% 2,76 1,22% 1 0,2 Sum Sum 59,3 67, ,29% 64,25 4,93% 28,25 2,17% ,42 Sum Sum Sum 59,3 67, ,29% 64,25 4,93% 28,25 2,17% ,42 Rønnvan gsskoln Rønnvangss koln jun-09 64, ,94% 110,45 7,74% 74,11 5,19% 2,84 10,5 23 1,09
15 Sid 15 / 18 Øvrig Gnnm Dirk nivau nivau Rrslv Skol Slsmoss koln Sngløs Skol Taastrup Ungdomss kol Torstorp Skol nivau Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Sfo Rønnvangss koln jun-09 20, ,17% 54,59 11,93% 28,84 6,30% 3, ,2 Sum Sum 85, ,26% 165,05 8,76% 102,95 5,46% 6,59 10,5 45 1,12 Sum Sum Sum 85, ,26% 165,05 8,76% 102,95 5,46% 6,59 10,5 45 1,12 Rrslv Skol jun-09 22, ,50% 8,73 1,80% 4 0,82% 4,73 0,17 Rrslv Skol - Inspk jun ,00% Sfo Rrslv Skol jun-09 11,04 13,3 2 15,04% 23,68 9,74% 22,68 9,33% 1 1,7 Sum Sum 34,11 38,3 5 13,05% 32,41 4,32% 26,68 3,55% 5,73 0,7 Sum Sum Sum 34,11 38,3 5 13,05% 32,41 4,32% 26,68 3,55% 5,73 0,7 Daginstitutio nsaf jun-09 3, ,00% 1 1,41% 1 1,41% 0,25 Højgårdn - dagklub jun-09 24, ,29% 35,41 6,53% 29,22 5,39% 3,59 2,59 1,04 PGU-lvr jun ,00% Skolafdling n jun-09 10, ,18% 22,95 9,64% 5,89 2,48% 1 16,05 0,54 Sum Sum 45, ,00% 59,35 5,91% 36,11 3,59% 4,59 16,05 2,59 0,72 Sum Sum Sum 45, ,00% 59,35 5,91% 36,11 3,59% 4,59 16,05 2,59 0,72 Slsmosskol n jun-09 50, ,53% 54 4,85% 50 4,49% 4 0,98 Sum Sum 50, ,53% 54 4,85% 50 4,49% 4 0,98 Sum Sum Sum 50, ,53% 54 4,85% 50 4,49% 4 0,98 Sngløs Skol jun-09 37, ,82% 38,94 4,72% 18,68 2,27% 7,48 12,78 0,48 Sfo Sngløs jun-09 15, ,50% 4,46 1,35% 4,46 1,35% 0,28 Sum Sum 52, ,73% 43,41 3,76% 23,15 2,00% 7,48 12,78 0,42 Sum Sum Sum 52, ,73% 43,41 3,76% 23,15 2,00% 7,48 12,78 0,42 Taastrup Ungdomsskol jun-09 18, ,52% 45 11,02% 23 5,63% 22 1,1 Sum Sum 18, ,52% 45 11,02% 23 5,63% 22 1,1 Sum Sum Sum 18, ,52% 45 11,02% 23 5,63% 22 1,1 Sfo Torstorp Skol jun-09 22, ,50% 49,41 10,11% 46,92 9,60% 2,49 1,95 Torstorp Skol jun-09 67,63 69, ,37% 201,86 13,57% 108,86 7,32% ,56 Sum Sum 89,84 93, ,17% 251,27 12,71% 155,78 7,88% 9, ,66 Sum Sum Sum 89,84 93, ,17% 251,27 12,71% 155,78 7,88% 9, ,66
16 Sid 16 / 18 Øvrig Gnnm Dirk nivau Pædagogi sk Udviklings cntr nivau 10 Klass nivau Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Skol Lini 10 jun ,25% 29,78 8,46% 4 1,14% 3, ,25 Sum Sum ,25% 29,78 8,46% 4 1,14% 3, ,25 Sum Sum Sum ,25% 29,78 8,46% 4 1,14% 3, ,25 Sum Sum Sum Sum 1776, , ,43% 3791,23 9,70% 2389,03 6,11% 129, ,08 1,24 Pædagogisk Udviklingscn tr jun-09 22, ,04% 16 3,21% 16 3,21% 0,7 Sum Sum Sum Sum 22, ,04% 16 3,21% 16 3,21% 0,7 Dirktio Sum Sum Sum Sum Sum 2280, , ,79% 4535,87 9,04% 2861,33 5,70% 159,11 182, ,27 1,15 n Dirktion Dirktion: Dirktion jun ,00% Sum Sum Sum Sum ,00% Sum Sum Sum Sum Sum ,00% naldirk Byrådscn tr Byrådscntr t jun-09 21, ,09% 18,92 3,96% 17,92 3,75% 1 0,81 Sum Sum Sum Sum 21, ,09% 18,92 3,96% 17,92 3,75% 1 0,81 Sum Sum Sum Sum Sum 21, ,09% 18,92 3,96% 17,92 3,75% 1 0,81 g Lagunn jun-09 11, ,57% 6,35 2,45% 6,35 2,45% 0,45 Sum Sum Sum Sum 11, ,57% 6,35 2,45% 6,35 2,45% 0,45 Sum Sum Sum Sum Sum 11, ,57% 6,35 2,45% 6,35 2,45% 0,45 Bygg- og Tknisk dirk CEIS anlægsafs nit Bygg og Anlæg jun-09 11, ,00% Sum Sum 11, ,00% Sum Sum Sum 11, ,00% Rngøring saftt Kantin Kantinn jun-09 12, ,43% 25,81 9,17% 25,81 9,17% 1,84 Sum Sum 12, ,43% 25,81 9,17% 25,81 9,17% 1,84 Rngøring - Fast afløsr Rng Afløsr - All dist jun-09 1, ,00% Sum Sum 1, ,00% Rngområd Borgrskoln jun-09 7, ,00% 0,81 0,52% 0,81 Rngområd Charlottskol n jun-09 18, ,09% 38,63 9,55% 27,23 6,73% 4,19 7,21 1,18 Rngområd Fløng Skol jun-09 6, ,00% 2,37 1,72% 2,37 1,72% 0,3
17 Sid 17 / 18 Øvrig Gnnm Dirk nivau Driftsbyn nivau nivau Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Rngområd Gadhavsko ln jun-09 4, ,00% Rngområd Grønhøjskol jun-09 12,39 15,2 4 26,32% 14,18 5,20% 9,39 3,45% 2,41 2,37 0,62 Rngområd Hdhusn Skol jun-09 13, ,00% 58,36 20,26% 46,33 16,08% 1,62 10,41 2,32 Rngområd Job- og Udviklings jun-09 7, ,11% 20,2 12,55% 0,88 0,55% 19,32 0,1 Rngområd Rønnvangss k jun-09 14, ,22% 17,47 5,64% 11,26 3,63% 1,62 4,59 0,63 Rngområd Rådhust jun-09 16, ,22% 12,06 3,42% 7,6 2,15% 4,46 0,42 Rngområd Slsmosskol n jun-09 10, ,00% 17,84 7,63% 17,84 Rngområd Sngløs Skol jun-09 10, ,69% 24,39 10,26% 2,2 0,92% 0,73 21,46 0,17 Rngområd Torstorp Skol jun-09 14, ,41% 45,21 14,64% 41,2 13,34% 0,77 3,24 2,42 Rngomåd Parkskoln jun-09 11,65 16, ,34% 81,09 31,64% 56,8 22,16% 24,29 3,54 Rngøring Distrikt 1 jun-09 0, ,00% 2,36 22,73% 2,36 22,73% 2,36 Rngøring Distrikt 2 jun-09 4, ,67% 2 2,00% 2 2,00% 0,33 Rngøring Distrikt 3 jun-09 4, ,00% 5 5,11% 3 3,07% 2 0,5 Rngøringsaf tt jun ,00% 1 1,14% 1 1,14% 0,25 Sum Sum 159,71 202, ,73% 342,97 9,76% 213,62 6,08% 16,61 4,59 108,14 1,06 Sum Sum Sum 174,32 218, ,37% 368,78 9,62% 239,44 6,24% 16,61 4,59 108,14 1,1 Administratio nsaftt jun-09 7,58 7, ,50% 11 6,59% 10 5,99% 1 1,29 Intrn srvicaft tt jun-09 19, ,00% 16,86 4,00% 15,95 3,78% 0,92 0,8 Sum Sum 26,76 27, ,61% 27,86 4,73% 25,95 4,41% 1,92 0,93 Sum Sum Sum 26,76 27, ,61% 27,86 4,73% 25,95 4,41% 1,92 0,93 Sum Sum Sum Sum 212,16 258, ,09% 396,65 8,50% 265,38 5,69% 18,53 4,59 108,14 1,03 Driftsbyn Driftsbyn - Løn Affald jun ,33% 1 1,52% 1 1,52% 0,33 Sum Sum ,33% 1 1,52% 1 1,52% 0,33 Sum Sum Sum ,33% 1 1,52% 1 1,52% 0,33
18 Sid 18 / 18 Øvrig Gnnm Dirk nivau Tknik- Og nivau nivau Afdling s-nivau Priod ansatt ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd (dag) Driftsby - Administratio jun-09 9, ,00% 7 3,23% 7 3,23% 0,7 Driftsldr jun ,00% 6 13,64% 6 13,64% 3 HTK Forsyning jun-09 24, ,00% 12 2,23% 11 2,04% 1 0,44 Sum Sum 36, ,73% 25 3,12% 24 3,00% 1 0,65 Sum Sum Sum 36, ,73% 25 3,12% 24 3,00% 1 0,65 Driftsbyn - Vjvæsn Parkv Dist 1 jun-09 47, ,24% 40,78 3,93% 33,78 3,26% 7 0,69 Driftsbyn - Parkv Dist 2 jun-09 31,87 32, ,52% 23 3,28% 23 3,28% 0,71 Driftsbyn - Tknikvæsn jun-09 8, ,11% 1 0,51% 1 0,51% 0,11 Driftsbyn - Vjvæsn jun-09 34, ,00% 46,5 6,19% 32 4,26% 2 12,5 0,91 Driftsbyn - Værkstdt jun ,00% Sum Sum 128,04 131, ,97% 111,28 3,95% 89,78 3,19% 2 19,5 0,68 Sum Sum Sum 128,04 131, ,97% 111,28 3,95% 89,78 3,19% 2 19,5 0,68 Sum Sum Sum Sum 167,41 171, ,24% 137,28 3,73% 114,78 3,12% 3 19,5 0,67 Brdskab Brdskabsaf safdling dlingn jun ,00% Sum Sum Sum ,00% Miljø Miljøaf jun-09 17,01 17, ,21% 52,49 14,03% 11,46 3,06% 1 40,03 0,66 Sum Sum Sum 17,01 17, ,21% 52,49 14,03% 11,46 3,06% 1 40,03 0,66 Plan- og Byg Byggaf jun-09 8, ,22% 7,84 3,98% 6,84 3,47% 1 0,76 Planaf jun-09 6, ,57% 2,62 1,75% 2,62 1,75% 0,37 Sum Sum 15, ,00% 10,46 3,02% 9,46 2,73% 1 0,59 Sum Sum Sum 15, ,00% 10,46 3,02% 9,46 2,73% 1 0,59 Godata jun-09 4, ,00% 6,62 6,83% 6,62 6,83% 1,32 Udviklingsafd lingn jun ,00% 2 1,82% 1 0,91% 1 0,2 Sum Sum Sum 9, ,00% 8,62 4,17% 7,62 3,68% 1 0,76 Sum Sum Sum Sum 44,17 45, ,21% 71,57 7,37% 28,54 2,94% 3 40,03 0,63 Sum Sum Sum Sum Sum 423, ,26% 605,5 6,50% 408,71 4,38% 24,53 4,59 167,67 0,86 Sum Sum Sum Sum Sum Sum 3902, , ,15% 7177,81 8,36% 4556,18 5,31% 242,36 227, ,30 1,06
Fuldtids Ansatte. syge. HR-Centret HR-Centret jul-13 28,47 28,77 0 0,00% 40,35 6,16% 0 0,00% 1 11,
Sid 1/19 Dirktør Afdlings- Priod ansatt Ansatt Andl Samlt Samlt m Ndsat tjnst Øvrig Gnnm længd Charlotts områd HR-Cntrt HR-Cntrt jul-13 28,47 28,77 0 0,00% 40,35 6,16% 0 0,00% 1 11,35 28 0 Jobcntr Sum
Periode Fuldtids Ansatte Antal syge. syge. (dage) HR-Centret HR-Centret jun-13 28, ,24% 64,27 11,22% 19 3,32% 0 4,59 40,67 0,66
Afdlings- m m Øvrig Sid 1/18 Gnnms ansatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) længd Charlotts områd (dag) HR-Cntrt HR-Cntrt jun-13 28,65 29 5 17,24% 64,27 11,22% 19 3,32% 0 4,59 40,67 0,66 Jobcntr
Fraværsstatistik Februar 2012 Direktør NY3-niveau NY2-niveau NY1-niveau Afdelingsniveau syge. Side 1/ 20. Samlet frav. Samlet frav.
Sid 1/ 20 Øvrig Gm asatt (%) (dag) (%) (dag) (%) (dag) (dag) (dag) lægd By- og CEIS Kulturområd t Bygg- og alægsaf Rgørigsaf tt CEIS Bygg og Alæg (dag) fb-12 5,42 6 2 33,33% 18,03 15,83% 18,03 15,83% 0
Andel syge. Samlet frav.
side 1 / 18 Økonom idirek Økonomi Og Analysece nter Borgerser vicecenter Økonomia fdelingen s- Periode Økonomi- og Analysecente r maj-09 41,41 43 6 13,95% 35,14 4,04% 13,41 1,54% 1. 20,73 0,31 Sum Sum
Andel syge. Samlet frav.
side 1 af 18 Økonom idirek Økonomi- Og Analysece Økonomia nter fdelingen Økonomi- og Analysecenter nov-09 44,78 48 9 18,75% 70,49 7,50% 25,73 2,74% 8. 36,76 0,54 Hedeland I/S nov-09 5,87 6 2 33,33% 7,41
Andel syge. Samlet frav.
1 / 19 tjeneste Økonomi direk Økonomi- Analysece Økonomia nter fdelingen ansatte ansatte (%) (%) (%) længde Økonomi- og Analysecente r dec-08 37,11 38 2 5,26% 66,46 7,79% 3 0,35% 2 13,68 47,78 0,08 Sum
Andel syge. Samlet frav.
Side 1 / 20 m m Økonom idirek Afdelings Økonomi- /Digitalise ringscentr Økonomi- /Digitalise ringscentr. Økonomi- /Digitalisering scentr. 2010 46,4 49,03 41 83,62% 877,81 7,26% 309,7 2,56% 28,7 2,03 537,38
Andel syge. Samlet frav.
side 1 / 19 Økonom idirek Økonomi- Analysece Økonomia nter fdelingen Økonomi- og Analysecenter mar-09 40,65 42 12 28,57% 60,76 6,79% 35,76 4,00% 2. 23 0,85 Hedeland I/S mar-09 4,89 5 0 0,00% 0,89 0,83%..
Andel syge. Fuldtids- Helårs- Antal
1/17 Økonomi- Og Analysecent er Økonomiafdel ingen ansatte ansatte (%) (%) (%) længde Økonomi- og Analysecenter maj-08 37,22 39,65 7 17,66% 24,54 3,00% 13,89 1,70% 2 3,65 5 0,35 Økonomidirektør Sum Sum
Fraværsstatistik - Tabel 1 Juni / 16. Barn. ansatte ansatte syge (%) (dage) (%) (dage) (%) (dage) (dage) (dage) længde (dage)
1 / 16 Økonomi direkt Økonomi- Og Analysece nter Økonomiafdelin gen ansatte ansatte syge (%) (%) (%) længde Økonomi- og Analysecenter jun-08 37,06 38,5 3 7,79% 12,87 1,65% 6,84 0,88% 1,76 4,27. 0,18 Sum
Andel syge. Samlet frav.
1/18 Økonom idirek Økonomi- Analysece Økonomia nter fdelingen ansatte ansatte (%) (%) (%) længde Økonomi- og Analysecenter jan-08 36,86 39 13 33,33% 65,62 7,74% 38,62 4,56% 4 23 0,99 Sum Sum Sum Sum 36,86
Andel syge. Samlet frav.
1/18 Økono midirek t Økonomi- Analysec enter Økonomi afdelinge n ansatte ansatte (%) (%) (%) længde Økonomi- og Analysecenter jul-08 35,92 37,77 7 18,53% 35,53 4,30% 18,95 2,29% 2 13,58 1 0,5 Sum Sum Sum
Samlet frav. syge. Sum Sum 8, ,00% 2 0,97% 2 0,97% ,2 BURC
Side 1 /22 Afdelings Arbejdsmar keds- og socialdirekt ør Børne- Bredebjer Og ggård Ungerådg ivningsce nt Eksterne enheder Bredebjerggaard (dagbeh.inst.) 12 12 3 25,00% 21 7,61% 17 6,16% 4 0 0 1,42 Bøgeskolen
Periode Fuldtids Ansatte Antal syge. syge
NY1- Afdelings Sde 1/22 ansatte (%) (%) (%) længde By- og Kulturomr ådet CEIS Bygge- og anlægsafs CEIS Bygge og Anlæg 2012 5,24 6 6 100,00% 80,62 5,89% 66,67 4,87% 2 5,95 6 11,11 CEIS Vedligeholdel sesteamet
Fraværsstatistik maj 2013 Side 1 / 20
04-07-2013 Fraværsstatistik maj 2013 Side 1 / 20 Charlottes område HR- Centret Jobcenter Jobafklari ng - Jobcentret Social- Og Handicap center m m ansatte (%) (%) (%) længde HR-Centret maj-13 28,65 29
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste NY3-niveau NY2-niveau NY1-niveau Afdelings-niveau Fuldtids Ansatte
sstatistik Side 1/10 Borgerservicecenter BSC - 34,46 34,92 3,99% 4,57% 10,41 Borgeromr/Kontanthj/Pension BSC - Ejd/Kontrol/Opkræv/Sygedg. 13,12 13,50 2,28% 2,61% 5,95 Sum Sum Sum 56,44 57,39 3,47% 3,97%
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste NY3-niveau NY2-niveau NY1-niveau Afdelings-niveau Fuldtids Ansatte
Side 1/10 Arbejdsmarkedscentret Jobafklaring - Jobcentret JC - Job og Fremtid 20,93 21,40 2,05% 2,34% 5,34 Sum Sum 20,93 21,40 2,05% 2,34% 5,34 JC - Fællesadministrationen 16,87 17,61 2,61% 2,98% 6,80
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste Center Afdeling 1 Afdeling 2 Afdeling 3 Fuldtids ansatte
Fraværsstistik OBS: Afdelinger med mindre end 5 er skjult i nedenstående liste Anste AMC Jobafklaring - Jobcentret AC - Job og Fremtid 21,39 21,86 4,4 Side 1/8 Sum Sum 21,39 21,86 4,4 AC - Arbejdsmarkedssekretariet
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste
Side 1 / 8 BAC Jobafklaring - Jobcentret BAC - Job og Fremtid 21,80 22,12 219,5 10,1 Jobafklaring - Jobcentret 21,80 22,12 219,5 10,1 BAC - Job & Ressourcer 16,85 17,52 68,1 4,0 BAC - Job og Kompetence
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste
Side 1 / 8 BAC Jobafklaring - Jobcentret BAC - Job og Fremtid 21,27 21,70 93,2 4,4 Jobafklaring - Jobcentret 21,27 21,70 93,2 4,4 BAC - Arbejdsmarkedssekretariatet 19,89 20,76 150,0 7,5 BAC - Borgeromr/Kontanthj/Pension
Sygefraværsmåltal Opdeling på Center - Sektor - Område - Afdeling Endelig beregning
Ændring i fravær for at nå måltal arbejd er - dage arbejde r - n. n BSC Administration Borgeromr/Kontanthj/Pension 29,4 10,5 9,4 10,1 9,8 9,4 9,0-1,5 Ejd/Kontrol/Opkræv/Sygedg. 13,0 7,7 9,4 10,1 9,8 9,4
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste
Side 1 / 8 OBS: Afdelinger med mindre end 5 er skjult i nedenstående liste BAC Jobafklaring - Jobcentret BAC - Job og Fremtid 21,15 21,54 110,6 5,2 Jobafklaring - Jobcentret 21,15 21,54 110,6 5,2 BAC -
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste
Side 1 / 8 OBS: Afdelinger med mindre end 5 er skjult i nedenstående liste BAC Jobafklaring - Jobcentret BAC - Job og Fremtid 21,51 21,83 163,9 7,6 Jobafklaring - Jobcentret 21,51 21,83 163,9 7,6 BAC -
Fraværsstatistik Løbende 12 måneder (nov okt. 2013) HR-Centret HR-Centret 28,34 28,71 1,61% 1,85% 4,25
sstatistik Side 1/13 Charlottes område HR-Centret HR-Centret 28,34 28,71 1,61% 1,85% 4,25 Sum Sum Sum 28,34 28,71 1,61% 1,85% 4,25 Jobcenter Jobafklaring - Jobcentret Jobafklaring (Vejledningsser.) 20,34
HR-Centret HR-Centret 28,3 28,71 1,77% 2,03% 4,88
12-11-2013 sstatistik Side 1/13 Charlottes område HR-Centret HR-Centret 28,3 28,71 1,77% 2,03% 4,88 Sum Sum Sum 28,3 28,71 1,77% 2,03% 4,88 Jobcenter Jobafklaring - Jobcentret Jobafklaring (Vejledningsser.)
Antal syge. syge. Sum Sum Sum ,25% 70 19,89% 67 19,03% ,19 PPR BURC -
Side 1 / 22 Afdelings syg Arbejdsmark eds- og Børne- Og Familiete amet socialdirektør Ungerådg ivningsce nt BURC Familieteamet Eksterne enheder (BURC) nov-11 36,2 38,7 21 54,26% 101,76 12,78% 53,51 6,72%
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 9 OBS: Afdelinger med mindre end 5 vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne BAC BAC - Fællessekretariatet 18,24 19,09 8,6 BAC - Ydelsesservice 16,73 17,60 9,7 BAC - Borgerservice
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste. Antal dage i alt BAC BAC - Fællessekretariatet 19,84 20,39 216,3 10,9
Side 1 / 8 OBS: Afdelinger med mindre end 5 er skjult i nedenstående liste BAC BAC - Fællessekretariatet 19,84 20,39 216,3 10,9 BAC - Ydelsesservice 11,77 12,21 108,4 9,2 BAC - Borgerservice 24,31 24,87
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 9 BAC BAC - Fællessekretariatet 17,74 18,72 8,4 BAC - Ydelsesservice 16,93 17,94 9,2 BAC - Borgerservice 21,63 22,86 14,3 Total 56,30 59,52 10,9 Sprogcentret BAC - Sprogcentret 29,26 31,67 5,8
Samlet frav. Antal syge. syge
Side 1 / 20 Afdelings- Periode Fuldtids Ansatte ansatte (%) (%) (%) længde Arbejdsm arkedsog socialdire ktør Børne- Bredebj Og erggård Ungeråd givningsc ent Familiet eamet Bredebjerggaard (dagbeh.inst.)
Fraværsstatistik Løbende 12 måneder (jan dec 2013) BSC -
sstatistik Side 1/15 Borgerservicecentre t BSC - 29,37 29,75 4,01% 4,59% 10,42 Borgeromr/Kontanthj/Pensio n BSC - 13 13,42 2,96% 3,39% 7,83 Ejd/Kontrol/Opkræv/Sygedg. BSC - Fælles Administration 4 4 0,77%
Samlet frav. Andel syge
Side 1 af 21 Økonomi direk ØKON Økonomi- Og Analysecen ter ØAC0 Økonomiaf delingen ØKOA Sum Sum Sum Sum 51,91 54,42 12 22,05% 30,16 2,77% 30,16 2,77%... 0,55 HR-Centret HRC0 HR-Centret A555 maj-10 31,81
OBS: For afdelinger med mindre end 5 ansatte vises *** i "Fravær i dage". Fraværet tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 11 OBS: For afdelinger med mindre end 5 vises *** i " ". Fraværet tæller stadig med i totalerne BAC BAC - Fællessekretariatet 17,39 18,57 7,0 BAC - Ydelsesservice 17,12 18,25 8,8 BAC - Borgerservice
OBS: For afdelinger med mindre end 5 ansatte vises *** i "Fravær i dage". Fraværet tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 11 OBS: For afdelinger med mindre end 5 vises *** i " ". Fraværet tæller stadig med i totalerne BAC Sprogcentret BAC - Sprogcentret 29,31 31,65 6,1 Sprogcentret Total 29,31 31,65 6,1 Job og Fremtid
Måltal for sygefravær Opdeling på afdeling
AMC Administration AC - Job og Fremtid 9,5 9,2 8,8 AC - Arbejdsmarkedssekretariatet 9,0 8,7 8,3 AC - Job & Ressourcer 11,1 10,6 10,2 AC - Job og Kompetence 10,8 10,4 10,0 AC - Job og Virksomhed 9,8 9,4
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 9 OBS: Afdelinger med mindre end 5 vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne BAC BAC - Fællessekretariatet 17,59 18,63 8,0 BAC - Ydelsesservice 17,03 18,10 8,8 BAC - Borgerservice
OBS: For afdelinger med mindre end 5 ansatte vises *** i "Fravær i dage". Fraværet tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 12 OBS: For afdelinger med mindre end 5 vises *** i " ". Fraværet tæller stadig med i totalerne BAC Sprogcentret BAC - Sprogcentret 29,21 31,33 5,7 Sprogcentret Total 29,21 31,33 5,7 Job og Fremtid
Måltal for sygefravær Opdelt på afdeling
for syge -2017 BAC Administration BAC - Borgerbetjening 11,3 9,4 BAC - Fælles Administration 6,7 9,4 BAC - Fællessekretariatet 11,2 9,4 BAC - Job & Ressourcer 4,0 9,4 BAC - Job og Fremtid 10,1 9,4 BAC
Periode Fuldtidsa Ansatte Antal nsatte. syge. HR-Centret HR-Centret feb-13 28, ,34% 25 4,36% 4 0,70% ,14
Charlottes område HR-Cetret HR-Cetret feb-13 28,65 29 3 10,34% 25 4,36% 4 0,70% 1 0 20 0,14 Jobceter Jobafklarig - Jobcetret Sum Sum 28,65 29 3 10,34% 25 4,36% 4 0,70% 1 0 20 0,14 Sum Sum Sum 28,65 29
OBS: For afdelinger med mindre end 5 ansatte vises *** i "Fravær i dage". Fraværet tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 14 OBS: For afdelinger med mindre end 5 vises *** i " ". Fraværet tæller stadig med i totalerne BAC Jobcenter 0,00 0,00 *** Total 0,00 0,00 *** Sprogcentret BAC - Sprogcentret 29,41 31,62 6,0
OBS: For afdelinger med mindre end 5 ansatte vises *** i "Fravær i dage". Fraværet tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 14 OBS: For afdelinger med mindre end 5 vises *** i " ". Fraværet tæller stadig med i totalerne BAC Jobcenter 0,00 0,00 *** Total 0,00 0,00 *** Sprogcentret BAC - Sprogcentret 29,37 31,54 6,0
EAN- Afdeling lokationsnummer Beskrivelse Beskrivelse Adresse Postnr By Telefon
Afdeling EANlokationsnummer Beskrivelse Beskrivelse Adresse Postnr By Telefon 331116 5790001123277 10.klasse skole Linie 10 Parkvej 76 2630 Taastrup 43 35 38 80 331468 5790000401536 Bakketoppen Bakketoppen
Periode Fuldtids Ansatte Antal syge. Samlet frav. syge
Afdelings- Side 1 / 21 By- og Kulturomr ådet CEIS Byggeog anlægsaf sn Rengørin gsafsnt et CEIS Bygge og Anlæg aug-12 5,15 6 0 0,00% 0 0,00% 0 0,00% 0 0 0 0 CEIS aug-12 5,8 6 1 16,67% 25,31 18,98% 18 13,49%
HR-Centret Borgerservice Navn Kontaktperson Lokalaftale/kutyme Bemærkning Borgerservice Majbritt Jarl Ingen aftaler -
NOTAT HR-Centret 14-10-2014 Nedenstående oversigt viser samtlige lokalaftaler, kutymer mv. i HTK. Borgerservice Borgerservice Majbritt Jarl Ingen aftaler - Byrådscentret Byrådscentret Tine Weber Ingen
Bilag 7 MED-strukturen i Høje-Taastrup Kommune Medindflydelse, medbestemmelse og arbejdsmiljø Den samlede MED-struktur Ajourføring inden
MED-strukturen i Høje-Taastrup Kommune Hovedreglen er, at der skal være 2 niveauer i MED-strukturen: - sniveau - Hovedudvalgsniveau Derudover er der arbejdsmiljøgrupper, hvor hovedreglen er, at der oprettes
HR-Centret
NOTAT HR-Centret 12-10-2017 Opgaver fordelt på medarbejdere pr. 12. oktober 2017 HR-Centret består af følgende teams: Lønteamet Personaleteamet HR-teamet Administrationsteamet De enkelte teams beskæftiger
HR-Centret 13-05-2015
NOTAT HR-Centret 13-05-2015 Opgaver fordelt på medarbejdere HR-Centret består af følgende teams: Lønteamet Personaleteamet HR-teamet Arbejdsmiljøteamet Tværgående Team De enkelte teams beskæftiger sig
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste
Side 1 / 8 OBS: Afdelinger med mindre end 5 er skjult i nedenstående liste BAC Jobafklaring - Jobcentret BAC - Job og Fremtid 21,18 21,50 138,5 6,5 Jobafklaring - Jobcentret Total 21,18 21,50 138,5 6,5
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 8 OBS: Afdelinger med mindre end 5 vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne BAC BAC - Fællessekretariatet 19,54 20,15 211,4 10,8 BAC - Ydelsesservice 13,26 13,79 133,4
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 9 OBS: Afdelinger med mindre end 5 vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne BAC BAC - Fællessekretariatet 18,62 19,40 8,8 BAC - Ydelsesservice 16,63 17,44 9,7 BAC - Borgerservice
Det er formanden for det respektive udvalg, der har ansvaret for, at forslaget bliver drøftet og godkendt de rigtige steder.
MED-strukturen i Høje-Taastrup Kommune Hovedreglen er, at der skal være 2 niveauer i MED-strukturen: - sniveau - Hovedudvalgsniveau Derudover er der arbejdsmiljøgrupper, hvor hovedreglen er, at der oprettes
Forklarende tekst (herunder politisk beslutning) 03.22.07. Dette nulstilles. service i HNG og Rådhuset. Vedr. budgetpost 1208
Bilag 3 Tknisk omplacringr indnfor udvalg, flrårig/varig Udvalg Sag (mn) Bvilling IMkonto Kontotyp Budgttilpasnin g Budgttilpasnin g Tilpasning af Intrn srvic budgt Tilpasning af Intrn srvic budgt Administrativt
EAN numre i Høje-Taastrup Kommune
5798008904745 Aktivitetscenter Espens Vænge Espens Vænge 44 2630 Taastrup 43 35 26 30 Espensvaenge@htk.dk 5790000401536 Bakketoppen Gadehavegårdsvej 5 2630 Taastrup 43 35 32 60 Engen@htk.dk 5798008906169
Kortlægning af ledelsesstruktur og ledelsesniveauer. Personaleafdelingen, maj 2018
Kortlægning af ledelsesstruktur og ledelsesniveauer Personaleafdelingen, maj 2018 Niveau 1: Direktør for flere fagområder, ansvar for det samlede områdes budget, mål, resultater, udvikling, ledelse af
Leg og læring med fokus på kultur, kreativitet, musik og teater
KULTURbørnhust Nordstjrnn - lg og læring md fokus på kultur, krativitt, musik og tatr Lg og læring md fokus på kultur, krativitt, musik og tatr Vi vil bibring børn n størr indsigt i dn dansk kulturarv
Institutions- og Skoleudvalget
NOTA 18. maj 2011 Institutions- og Skoleudvalget Institutions- og skoleudvalget har ansvaret for 58 daginstitutioner/afdelinger og 31 dagplejere. Dertil kommer 11 folkeskoler, en observationsskole, et
Personaleoversigt. (side )
(side 222-229) 222 2016 SAMT OVERSLAGSÅRENE 2017-2019 Personaleoversigt I nedenstående oversigt er de lønrelaterede udgifter for det vedtagne budget for 2016 til 2019 vist. Arbejdsmarkedsudvalget 22.400
PRÆSENTATIONSBESKRIVELSE AF UDDANNELSESAFSNIT I PSYKIATRISKE CENTRE/ SYGEHUSPSYKIATRIEN
Spcialuddannlsn for psykiatrisk sygpljrskr Uddannlssrgion Syd ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ANSØGNING. Ansøgning til Cyklistforbundets og Nordea Fondens pulje til anlæg af en cykellegebane
ANSØGNING Ansøgning til Cyklistforbundts og Norda Fondns pulj til anlæg af n cykllgban Høj Taastrup Kommun søgr Cyklistforbundts og Norda Fondns pulj til anlæg af n cykllgban i Gadhavkvartrt. Cykllgbann
BRUTTOLISTE: Forslag til indsatsplan for Handicappolitikken
for Famili, Social Bskæftig BRUTTOLISTE: Forslag til indsatsplan for Handicappolitikkn 2015-2019 Gnr lt Hl Fax Kommun, Businss Fax Copnha gn Fortæll Solstrålhistorir om handicappd børn og ung i vors gn
Supplerende reduktionsforslag vedr. finansiering af Folkeskolereformen
NOTAT Bilag 2 24. juni 2014 Supplerende reduktionsforslag vedr. finansiering af Folkeskolereformen Institutions- og Skoleudvalget besluttede på møde 04.06.14 at udsætte behandlingen af mødesagen 1. behandling
et spørgsmål om ledelse? God demensomsorg 22.-23. oktober 2012 i København
s B tic t spørgsmål om ldls? c ra tp God dmnsomsorg 22.-23. oktobr 2012 i Købnhavn bri.dk/ mns w.v ord f r t cn idns ld Tilm w på w n c n onfr k g i d -gap -th dging Vlkomst God dmnsomsorg - t spørgsmål
Landbohøjskolens Have og Botanisk Have. Samarbejde med frivillige Venneforeninger og frivillige i parker og haver!
h d U- r n g l æ d nhdns Landbohøjskolns Hav Botanisk Hav Samarbjd md frivillig Vnnforn frivillig i park hav! Landbohøjskolns Hav Botanisk Hav Købnhavns Univsitt Botanisk Hav - Rasmus N Klost Landbohøjskolns
Personaleoversigt. (side )
(side 262-267) 262 2015 SAMT OVERSLAGSÅRENE 2016-2018 Personaleoversigt I nedenstående oversigt er de lønrelaterede udgifter for det administrative budget for 2015 til 2018 vist. OVERSLAG Arbejdsmarkedsudvalget
Økonomiudvalg. Kommunaldirektør. Vicekommunaldirektør. Erhvervs- og udviklingssekr. Kommuneplan (i samarbejde
Økonomiudvalg Kommunaldirektør Erhvervs- og udviklingssekr. Byråds- og direktionssekr. Jura Bude/rådhusbetjente Råd og nævn Information Trykkeri Vicekommunaldirektør Kommuneplan (i samarbejde med miljø
Politisk Ledelsesinformation
Politisk Ledelsesinformation BØRNE- OG SKOLEUDVALGET ANALYSE & PROJEKTER Sidst opdateret 12/03/14 Generelt Økonomisk forbrugsstatus på Børne- og Skoleudvalgets politikområder 2014, for måneder til og med
AKTIV VINTER. Aktiviteter i vinterferien for børn og unge i Høje-Taastrup Kommune
AKTIV VINTER er i vinterferien for børn og unge i Høje-Taastrup Kommune er i vinterferien for børn og unge i Høje-Taastrup Kommune I år kan vi i vinterferien byde velkommen til Aktiv Vinter med en række
Høje-Taastrup Kommune Brugertilfredshedsundersøgelse af dagtilbud 2006
Høje-Taastrup Kommune Brugertilfredshedsundersøgelse af dagtilbud 2006 København, 25. maj 2007 Brugertilfredshedsundersøgelse på dagtilbudsområdet i Høje-Taastrup Kommune 25. maj 2007 INDHOLDSFORTEGNELSE
SKOLEOMRÅDET I DRAGØR. Skoleområdet
SKOLEOMRÅDET I DRAGØR Skoleområdet Styringsdokumenter Nationale: Lokale: Folkeskoleloven Skolepolitik Dagtilbudsloven Styrelsesvedtægt Ungdomsskoleloven Kvalitetsrapport It- og mediestrategi Inklusionspolitik
Personaleoversigt. (side ) 211 BUDGET 2018 SAMT OVERSLAGSÅRENE
(side 211-217) 211 BUDGET SAMT OVERSLAGSÅRENE - Personaleoversigt I nedenstående oversigt er personaleoversigten for det vedtagne budget for til vist. Alle beløb er i -priser (i hele 1.000 kr.) Arbejdsmarkedsudvalget
ØDC - Økonomistyring Oversigt over foreløbige tekniske korrektioner og bevillinger i budgetforslag
< y O f c L t g F i l > < c L t g F i l > < N > D o c u n t Ovsigt ov foløbig tknisk koktion og bvilling i bugtfoslg 2019-2022 Tbl 1: Æning i iftsugift folt på ugiftstyp 2019-pis (1.000 k.) BF 2019 BF
Kvalitetsrapport 2012-13
Vjl Kommunal Skolvæsn Kvalittsrapport 2012-13 Skolrapport fra Ungomsskoln Kær skollr Hrm præsntrs kvalittsrapportn for 2012-13. Dn byggr som tiligr år på forrig års skablon, såls at talfaktaarkn r uvit
DELPROJEKT: MILJØANSØGNINGEN
Fra id til færdigt byggri DELPROJEKT: MILJØANSØGNINGEN v. Lislott Schou Hansn 1... Dlprojkt 2010 : Miljøn Optimring af procs omkring og godkndls Dltagr i afprøvningn Vstjysk Landboforning Ringkøbing Skjrn
Brandsektionering. Brandbeskyttelse / Dimensioneringsprogram på knaufdanogips.dk. Dorn- og teleskopløsninger. Brandkamerstatning.
LETTE INDERVÆGGE MED GIPSPLADER Brnskyttls / Brnsktionring En rnsktion r jf. ygningsrglmntt n ygning llr n l f n ygning, r r uformt, så n rn ikk sprs til nr rnsktionr innfor n ti, r r nøvnig for vkuring
Greve Kommune Organisering i Greve Kommune
Greve Kommune Organisering i Greve Kommune Udarbejdet af Center for Byråd & Ledelse, oktober 2012 Indledning Organisering i Greve Kommune Denne pjece indeholder en kort beskrivelse af Greve Kommune som
Greve Kommune. Ledelsesniveauer. Byråd. Kommunaldirektør. Direktør. Direktør. Centerchef Børn & Familier. Centerchef Økonomi & HR
Greve Kommune Børn & Familier Dagtilbud & Skoler Sundhed & Pleje Job & Socialservise Politik, Organisation & Borgerbetjening Økonomi & HR Teknik & Miljø Ledelsesniveauer af medarbejdere af ledere uden
Byudvikling Natur og Miljø Veje og Trafik Forsyning
Byudvikling Planlægning Planstrategi og kommuneplanlægning Lokalplanlægning Jordforsyning Byggemodning Grundsalg Ejendomme Byfornyelse Byggesagsbehandling Støttet boligbyggeri Bilag B Natur og Miljø Naturforvaltning
Dette spørgeskema indeholder derudover tre åbne spørgsmål, hvor I har mulighed for at lægge billet ind på konkurrencens øvrige priser:
Årts sundst virksomhd 2009 Spørgskmat udgør ldlsns bsvarls til konkurrncn "Årts sundst virksomhd 2009" samt mulighd for at dltag i d tr kstra prisr. Prisn "Årts sundst virksomhd 2009" ovrrækks af ministr
KURSUSCENTRETS UDBUD AKADEMI FAG
KURSUSCENTRETS UDBUD -2. halvår 2013 AKADEMI FAG Organisation og arbjdspsykologi Ldls i praksis Erhvrvsøkonomi Coaching og konflikthåndtring Projktstyring i praksis Social mdir HRM Ta t slvstændigt uddannlssforløb
Institut for Sundhedsfaglig og Teknologisk Efter- og Videreuddannelse C043 C039 C037 C035 C029
T18 r o k Ska C048 D048 C047 C043 Insiu for Sundhdsfaglig og Tknologisk Efr- og Vidruddannls D041 D037 Suagn D030 C030 Kompncfællsskabr C017 Loung og køkkn Toilr Prin D029 C029 D025 C023 Akivisrum: Mødlokalr,
STARTREDEGØRELSE. Tylstrup. Sulsted. Vadum. NØRRESUNDBY Rørdal. Egholm. Hasseris AALBORG. Sønder Tranders. Gug. Skalborg. Frejlev. Visse.
Novmbr 2012 STARTREDEGØRELSE Ovrdækning af Jomfru An Gad Aalborg Midtby Jammrbugtn Pandrup Dronninglund Storskov Tylstrup Aabybro Sulstd Grindstd Hammr Bakkr Uggrhaln Vstbjrg Hjallrup Dronninglund Vadum
Organisering af fritidsdelen. Tværfaglig arbejdsgruppe Oktober 2014 nr. VIII
Organisering af fritidsdelen Tværfaglig arbejdsgruppe Oktober 2014 nr. VIII Organisering af fritidsdelen Gennem fælles værdier i Børne- og Ungepolitikken og ved skolechefens overordnede ledelse skabes
Personaleoversigt. (side ) 179 BUDGET 2019 SAMT OVERSLAGSÅRENE
(side 179-185) 179 BUDGET 2019 SAMT OVERSLAGSÅRENE 2020-2022 Personaleoversigt I nedenstående oversigt er personaleoversigten for det administrative budget for 2019 til 2022 vist. Arbejdsmarkedsudvalget
UDVIKLINGS- OG INVESTERINGSPLAN FOR AALBORG KOMMUNES SKOLER GODTHÅBSKOLEN // 2015
UDVIKLINS- O INVESTERINSPLAN FOR AALBOR KOMMUNES SKOLER ODTHÅBSKOLEN // 2015 BESKRIVELSE BESKRIVELSE BESKRIVELSE FOTOREISTRERIN - ODTHÅBSKOLEN Dt n af d to hjmklasslokalr, hvor klassn har t fællsbord,
Skolestrukturanalyse. Kapacitetsanalyse. Høje-Taastrup Kommunes skolevæsen
Skolestrukturanalyse Delrapport: Kapacitetsanalyse Høje-Taastrup Kommunes skolevæsen Høje-Taastrup Kommune, april 2009 Indledning...4 Den nuværende kapacitet (Del 1)... 4 Vurdering af fremtidige behov
PROJEKTBESKRIVELSE. ligeledes mulighed for at udbygge Campus Bornholm mod nord.
CAMPUS BORNHOLM DECEMBER 2010 PROJEKTBESKRIVELSE CAMPUS BORNHOLM Campus Bornholm r n nstånd mulighd for at skab t dynamisk, innova!vt, kra!vt uddannlssmiljø på Bornholm af høj kvalitt. Campus Bornholm
Frederikssund Kommunes MED-struktur Bilag 1 HOVED MED- UDVALG Direktion + 4 OAO, 3 FTF, 1 AC Deludvalg Deludvalg Deludvalg Deludvalg Strategi, Service og Koordination Velfærd, Arbejdsmarked og Sundhed
Befolkningsprognose pr. 31.12 2015 excl.flygtninge for perioden 2016 2026 Dato 03.06.2015
Bfolkningsprognos pr. 3. cl.flygtning for prion 6 6 Dato 3.6. Bfolkningsprognosr r bhæftt m n vis usikkrh, it prognosns forusætningr om føslshyppigh, øligh, boligmassn samt in og uvanring kan ænr sig i
Organisationen Borgmester Carsten Rasmussen
Organisationen 2017 Borgerrådgiver Erik Asp Poulsen Borgmester Carsten Rasmussen Erhvervschef Thomas Hørdam Direktion Kommunaldirektør, Inger Marie Vynne Direktør, Hanne Stensen Christensen Direktør, Henrik
Safety - Security - Savings
Safty - Scurity - Savings Privat hjm Bskyttd boligr Pljboligr Pljhjm Hvorfor svarr ingn når jg ringr? La Activity Snsing Systmt La Cloud Srvr Gatway Patntd / Patnt Pnding Forsyning La Activity Snsing forbdrr
N Æ S T V E D U N G D O M S S K O L E F O R F R E M T I D E N S V O K S N E. !Hallen rykker igen!god jul, godt nytår, barsel!rådhusets nye naboer
TILMELDINGSBLANKETTEN skal aflvrs på ungdomsskolns kontor, Skllt 29, 4700 Næstvd NAVN: FØDSELSDATO: ADRESSE: POSTNUMMER: TELEFON: MOBIL: FORÆLDRES NAVNE: Særlig hnsyn/kommntarr: N Æ S T V E D U N G D O
Diagrammer for administrativ organisering 03.09.2015
Diagrammer for administrativ organisering 03.09.2015 Administrativ organisering Kommunaldirektør Niels Johannesen Staben Jobcenter og Borgerservice Social & Sundhed Jakob Kyndal Børn og Skole Chriss Mailandt-Poulsen
Dagtilbud mod fremtiden - Notat til brug for ansættelse af dagtilbudschef
Dagtilbud mod fremtiden - Notat til brug for ansættelse af dagtilbudschef NOTATETS FORMÅL Notatets formål er at sætte rammerne for Dagtilbuds fremtidige organisation og struktur. Notatet anvendes i forbindelse
Ledernetværk i Høje-Taastrup Kommune pr. 1. januar 2017
Ledernetværk i Høje-Taastrup Kommune pr. 1. januar 2017 Netværksgruppe 1 Stilling Center Enhed Lars Holte Kommunaldirektør DIR Direktionen Henrik Dons Christensen Centerchef BAC Borger- og Arbejdsmarkedscenter
SAMPLE. 1 3Suite over danske folkesange. j 0 4. j 0 4. j 0 4. j 0 4. j j j 0 4. j j. w w. w w.
1 Sute over dnske olkesnge or blnt kor, oblgt nstrumt klver Instr Klver Rolgt c gto c Π c Arrnet Lsse Tot Erks, 009 S S T 5 5 5 9 9 stl ly ro, hvor r ned, be 1I H 0 r sn bu r h 0 re t bo,, hvor sm sko
Diagrammer for administrativ organisering 11.08.2014
Diagrammer for administrativ organisering 11.08.2014 Administrativ organisering 2 Staben Staben Vicekommunaldirektør Tom Ahmt Byrådssekretariatet Sekretariatsleder Ditte Lundgaard Jakobsen Budget Budgetchef
Diagrammer for administrativ organisering
Diagrammer for administrativ organisering 23.03.2015 Administrativ organisering 2 Staben Staben Vicekommunaldirektør Tom Ahmt Byrådssekretariatet Ditte Lundgaard Jakobsen Budget Budgetchef Lene Nymann
Det siger FOAs medlemmer om mere tid til borgerne
D sg FOAs mlmm om m l bogn FOA Analysskonn 21. mas 2007 Rgngn afhol n 22. mas s fj mamø om kvalsfomn. D fj mamø h Nyænknng, konkunc og ms kval fo pngn. FOA nv l mø. Tma hanl blan an om, hvoan man øg n
Organisering af fritidsdelen i Frederikssund Kommune i relation til skolereformen. Beskrivelse af forslag
23. januar 2014 Model 1 Samarbejds- og partnerskabsmodel. Modellen betyder en uændret organisering af fritidsområdet. Der indgås forpligtende samarbejds- og partnerskabsaftaler i forhold til blandt andet
Nyt fritidstilbud til børn i 4.- 6. klasse. Fritidsklubben
Nyt fritidstilbud til børn i 4.- 6. klasse Fritidsklubben Velkommen i Fritidsklubben Fritidsklubben er et nyt tilbud for alle elever i 4.-6. klasse. Her får børn mulighed for at styrke venskaber og dyrke