HR-Centret
|
|
|
- Edith Markussen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 NOTAT HR-Centret Opgaver fordelt på medarbejdere HR-Centret består af følgende teams: Lønteamet Personaleteamet HR-teamet Arbejdsmiljøteamet Tværgående Team De enkelte teams beskæftiger sig med følgende opgaver: Lønteamet Lønadministration, overenskomstspørgsmål, feriekort, vagtplan, dagpengerefusioner, tjenestemandspensioner og honorarer til Byråd, udvalg og øvrige råd og nævn. Medarbejdere: Gitte Dalsø 1873 Pia Iaccarino 1871 Susanne Jensen 1881 Gitte Larsen 1886 Jannie Skjoldman 1882 Lene Skov 1872 Tina Berggren 1885 Personaleteamet Tungere personalejura som fx tjenstlig påtale, afskedigelser og bortvisninger. Desuden kan personalekonsulenterne inddrages ved overenskomstfortolkninger, i forhandlinger, MEDspørgsmål og personalejuridiske spørgsmål i relation til fx organisationsændringer. Håndtering af akutjob, seniorjob, fleksjob og andre job på særlige vilkår ligger desuden hos personalekonsulenterne. Medarbejdere: Majbritt Fenger 1861 MajbrittFe@htk.dk Sanne Simonsen 1874 Sannesi@htk.dk Lene Fridberg 1884 LeneFr@htk.dk Jette Lange 1865 JetteLa@htk.dk Lars Buch Pedersen 1888 LarsBPe@htk.dk Lisbeth Lindgaard Hansen 1863 Lisbethha@htk.dk HR- teamet Teamet består af HR-konsulenter. HR-konsulenterne beskæftiger sig med bl.a. ledelsesevalueringer, testning i forbindelse med rekruttering, sygefraværsindsatsen på den enkelte arbejdsplads, lederuddannelse og andre tværgående HR-opgaver. Medarbejdere Arne Fjellerad 1926 ArneFj@htk.dk Søren Grenaae 1172 SoerenGr@htk.dk Ea Roldgaard 1170 EaRo@htk.dk Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. LisbethHa /15 13/3034
2 Ane Saabye 1176 Arbejdsmiljøteamet Teamet består af arbejdsmiljøkonsulenterne som rådgiver og vejleder om arbejdsmiljøspørgsmål. Desuden ligger kommunens psykologordning og arbejdsmiljøuddannelse hos arbejdsmiljøkonsulenterne. Medarbejdere Marianne Klug-Andersen 1877 Helle Planck Larsen 1254 Tværgående Team Diverse afstemningsopgaver og centrets økonomi- og budgetopfølgning, Feriefonden, sygefraværsstatistikker, elevansættelser, sundhedsindsatsen overfor personalet, fordeling af puljemidler til fleksjob, løntilskudsjob mv. Medarbejdere Lone Bavnild 1891 Allan Larsen 1892 Helle Mølleskov 1864 Inge Møller 1854 Nedenstående oversigter viser, hvilke medarbejdere, der betjener hvilke arbejdspladser indenfor de enkelte centre og driftsområder. De er oplistet centervis. Borger- og Arbejdsmarkedscentret nalemiljø Borgerbetjening, Fællesadministration A565, A567 Gitte D Lars Helle Jobcenter alle enheder A400, A420, A430, Pia Lars Helle A480 Jobtræning Pia Majbritt/ Helle Jette Fleks og skånejob Tjenestestedets lønkonsu- Majbritt/ Jette Helle lent Sprogcentret A470 Jannie Lene F. Helle Byrådscenter nalemiljø Byrådscentret A550 Pia Lars Helle Byråd & nævn & bestyrelser V699 Pia Majbritt Helle Børne- og Ungerådgivningscentret nalemiljø Blåkildehus A625 Jannie Lisbeth Marianne Børne- og Unge rådgivningscenter A310, A325 Pia Lars Marianne 2
3 Børneterapien A615 Tina Lars Marianne Familiens Hus A612 Tina Lars Marianne Familieteamet A320 Pia Lars Marianne Feriekoloni (sommerferietilbud) A330 Jannie Lisbeth Marianne Flønghuset A630 Jannie Lisbeth Marianne Plejefamilier V502, V503 Susanne Lars Marianne PPR A306, A307 Lene S. Lisbeth Marianne Støtte- og specialpædagoger A600 Lene S. Lisbeth Marianne Støttekontaktkorpset A625 Jannie Lisbeth Marianne Sundhedsplejen A610 Tina Lars Marianne Weekendkoloni (tilbud til udsatte børn) Jannie Lisbeth Marianne Center for Ejendomme og Intern Service CEIS A050, A053, A054, A057, A058 Rengøringen R001, R003, R006, R009, R011, R012, R013, R020, R050, R052, R101, R102, R103 nalemiljø Pia Sanne Helle Susanne Sanne Helle Driftsbyen Driftsbyen T001, T101, T102, T103, T104, T107, T108, T115 nalemiljø Pia Lars Marianne Driftsbyen T116 Gitte D. HTK Forsyning TY - T109, D110, Pia Lars Marianne T111 Fritids- og Kulturcentret Administration og drift Bibliotekerne B321, B322, B323, B324, B326, B327, B329 nalemiljø Pia Sanne Helle Fritid og Kultur A200 Pia Sanne Helle Gadeplan A660 Jannie Lene F. Helle Idrætsområdet F105, F110, F110 Tina Sanne Helle Kulturhusene F410 Gitte L Sanne Helle Musikskolen F610 Jannie Jette Helle Taastrup Teater F620 Pia Sanne Helle Fritids- og Kulturcentret Fritidsklubber nalemiljø Aktiv Sommer S983 Jannie Lisbeth Helle Basen F360 Lene S. Lene F. Helle Billedskolen F600 Jannie Jette Helle Dramaskolen F630 Pia Jette Helle 3
4 5 eren F325 Susanne Jette Helle Gadehaven F310 Jannie Lene F. Helle Taastrup Gokart Klub F320 Lene S. Lisbeth Helle Impulsen F330 Susanne Lene F. Helle Klub Inn F340 Gitte D Jette Helle Knallertbanen F305 Susanne Jette Helle Reerslev F345 Susanne Lene F. Helle Sengeløse F300 Lene S. Lisbeth Helle Trillingeklubberne F350 Jannie Jette Helle Ungdomscafeen F370 Susanne Lisbeth Helle HR-Centret nalemiljø HR-Centret A555 Pia Lars Helle Institutions- og Skolecentret Administration nalemiljø Institutions- og Skolecentret A102, A103, V697 Pia Sanne Helle Dagplejen A150, I650 Pia Lene F. Helle Institutions- og Skolecentret Daginstitutioner nalemiljø ABC, Børnehuset (Agerhønen/Blishønen) I013 Susanne Lisbeth Helle Bakketoppen (Engen/Højen) I401 Susanne Lene F. Helle Blåkilde Børnehuset (Blåkilde bh/vg) I250 Jannie Jette Helle Brøndvej, Børnehuset (Plan- I051 Jannie Jette Helle ten/regnbuen) Budstikken I254 Lene S. Lene F. Helle Elverhuset (Føllet/Gyngehesten) I201 Jannie Jette Helle Eventyrhuset (Bolden/Bogen) I351 Susanne Lene F. Helle Firkanten I251 Jannie Jette Helle Flinteby I052 Jannie Jette Helle Frøen, Børnehuset I354 Susanne Lene F. Helle Grønhøj I506 Gitte D Lisbeth Helle Hallandsparken I402 Susanne Lene F. Helle Junglehuset (Bamsen/Bilen) I352 Susanne Lene F. Helle Kastanjely I452 Susanne Lisbeth Helle Kildehuset (Søndervang/Vejtoften) I252 Jannie Jette Helle Klatretræet (Østerby/Nørreby) I154 Lene S. Lene F. Helle Klokkeblomsten (Klokken) I104 Lene S. Lene F. Helle Kogletræet (Troldebo/Bisværmen) I100 Lene S. Lene F. Helle Korshavegård I502 Gitte D Lisbeth Helle Lindetræet (Bjælken/Lindevang) I101 Lene S. Lene F. Helle Lunden I400 Susanne Lene F. Helle Lyngen I301 Susanne Lene F. Helle Lærken I300 Susanne Lene F. Helle Magda Børnehaven I503 Gitte D Lisbeth Helle Mariehønen I203 Jannie Jette Helle Minigiro I550 Gitte D Lisbeth Helle Nøddekrattet (Oasen) I150 Lene S. Lene F. Helle Parkhaven I202 Jannie Jette Helle Refmosegård bh. I504 Gitte D Lisbeth Helle Refmosegård vg. I054 Susanne Lene F. Helle 4
5 Sct. Georggården I507 Gitte D Lisbeth Helle Sengeløse bh. og vg. I505 Gitte D Lisbeth Helle Solhøj I012 Susanne Lisbeth Helle Solsikken (Solsikken/Taastrupdal) I453 Susanne Lisbeth Helle Stenbuen I303 Susanne Lisbeth Helle Stenmøllen I304 Susanne Lisbeth Helle Stjernehuset (Tumlingen/Toppen) I204 Lene S. Lene F. Helle Taastruphøj I451 Susanne Lisbeth Helle Taastrupvang I454 Susanne Lisbeth Helle Universet, Børnehuse (Rævegra- I010 Susanne Lisbeth Helle ven/hulen) Æblehaven (Vesterby/ Ny Vesterby) I152 Lene S. Lene F. Helle Åen (Åen/Troldehuset) I302 Susanne Lisbeth Helle Institutions- og Skolecentret Skoler + SFO nalemiljø Borgerskolen S307 Susanne Lisbeth Helle Sfo Borgerskolen S401 Susanne Lisbeth Helle Charlotteskolen S313 Susanne Lene F. Helle Sfo Charlotteskolen S405 Susanne Lene F. Helle Fløng Skole S301 Susanne Lene F. Helle Sfo Fløng Skole S410 Susanne Lene F. Helle Gadehaveskolen S311 Jannie Lene F. Helle Sfo Gadehaveskolen S414 Jannie Lene F. Helle Hedehusene Skole S303 Gitte D Jette Helle Sfo Hedehusene Skole S424 Gitte D Jette Helle Linje 10 S314 Susanne Lisbeth Helle Mølleholmskolen S308 Jannie Jette Helle Mølleholmskolen, afd. Møllehøj Dagklub D305 Jannie Jette Helle Sfo Mølleholmskolen S419 Jannie Jette Helle Reerslev Skole S306 Susanne Lene F. Helle Sfo Reerslev Skole S432 Susanne Lene F. Helle Selsmoseskolen S309 Susanne Lisbeth Helle Sengeløse Skole S310 Lene S. Lisbeth Helle Sengeløse Skole, afd. Øtofteskolen S315 Lene S. Lisbeth Helle Sfo Sengeløse Skole S446 Lene S. Lisbeth Helle Torstorp Skole S319 Lene S. Lene F. Helle Sfo Torstorp Skole S441 Lene S. Lene F. Helle Ungdomsskolen S318 Lene S. Lisbeth Helle Social- og Handicapcentret nalemiljø Socialpædagogisk Enhed D001 Gitte L Sanne Marianne Aftenklub Fristedet D310 Gitte L Sanne Marianne Støttecentret/Hjemmevejledning D300 Gitte L Sanne Marianne Opgangsfællesskabet Sønderby D301 Gitte L Sanne Marianne Botilbud Frøgård Allé D002, D003, D004, Gitte L Sanne Marianne D005 Botilbud Pile Allé D325 Gitte L Sanne Marianne Botilbud Stationsvej D315 Gitte L Sanne Marianne Bo-Området D200 Gitte L Sanne Marianne Bomiljø Cirklen D330 Gitte L Sanne Marianne 5
6 Bomiljø Græshøjvej/Porsehaven D341 Gitte L Sanne Marianne Bomiljø Møllegården D336 Gitte L Sanne Marianne Bomiljø Vestervænget D201, D203, D206 Gitte L Sanne Marianne Værestedet D340 Gitte L Sanne Marianne Bostøtte D345 Gitte L Sanne Marianne Dagtilbud D355 Gitte L Sanne Marianne Køkken/Service Enhed D208 Gitte L Sanne Marianne Jobdusør D360 Gitte L Sanne Marianne Særlige Vilkår D210 Gitte L Sanne Marianne Dagområdet D335 Gitte L Sanne Marianne Ledsagerordningen A500 Pia Sanne Marianne Social og handicapcenter A505 Pia Sanne Marianne Taxhuset D100-D106, H308 Tina Sanne Marianne Sundheds- og Omsorgscentret Hjemmeplejen H020, H040, H060,H150, H152, H307, H331, H332, H500, H502 Plejecentret Baldersbo H300, H301, H303, H305, H306, H310, H312, H313, H314 Plejecentret Henriksdal H100, H102, H103, H104, H105, H106, H110 Plejecentret Sengeløse H200, H202, H203, H204, H205, H206, H210, H211 Plejecentret Torstorp H001, H002, H003, H004, H005, H006, H007, H010 nalemiljø Tina Lars Marianne Plejecentret Kløverhuset H400, H401, H410 SOSU elever H650 Tina Lars Marianne Sundheds- og Omsorgscentret A350, A355, A520, Gitte D Lars Marianne A530, A540, A545 Tandplejen A620 Gitte D Lars Marianne Træningscentret H600, H602 Teknik- og Miljøcentret Teknik- og Miljøcentret A010, A011, A012, A014 Økonomi- og Digitaliseringscentret nalemiljø Pia Lars Helle nalemiljø Økonomi og digitaliseringscenter A560 Pia Lars Helle Øvrige arbejdspladser nalemiljø Hedeland V100 Pia Lene F. Helle Borgerrådgivning A005 Pia Lars Helle 6
7 7
HR-Centret
NOTAT HR-Centret 12-10-2017 Opgaver fordelt på medarbejdere pr. 12. oktober 2017 HR-Centret består af følgende teams: Lønteamet Personaleteamet HR-teamet Administrationsteamet De enkelte teams beskæftiger
HR-Centret Borgerservice Navn Kontaktperson Lokalaftale/kutyme Bemærkning Borgerservice Majbritt Jarl Ingen aftaler -
NOTAT HR-Centret 14-10-2014 Nedenstående oversigt viser samtlige lokalaftaler, kutymer mv. i HTK. Borgerservice Borgerservice Majbritt Jarl Ingen aftaler - Byrådscentret Byrådscentret Tine Weber Ingen
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste Center Afdeling 1 Afdeling 2 Afdeling 3 Fuldtids ansatte
Fraværsstistik OBS: Afdelinger med mindre end 5 er skjult i nedenstående liste Anste AMC Jobafklaring - Jobcentret AC - Job og Fremtid 21,39 21,86 4,4 Side 1/8 Sum Sum 21,39 21,86 4,4 AC - Arbejdsmarkedssekretariet
Sygefraværsmåltal Opdeling på Center - Sektor - Område - Afdeling Endelig beregning
Ændring i fravær for at nå måltal arbejd er - dage arbejde r - n. n BSC Administration Borgeromr/Kontanthj/Pension 29,4 10,5 9,4 10,1 9,8 9,4 9,0-1,5 Ejd/Kontrol/Opkræv/Sygedg. 13,0 7,7 9,4 10,1 9,8 9,4
EAN- Afdeling lokationsnummer Beskrivelse Beskrivelse Adresse Postnr By Telefon
Afdeling EANlokationsnummer Beskrivelse Beskrivelse Adresse Postnr By Telefon 331116 5790001123277 10.klasse skole Linie 10 Parkvej 76 2630 Taastrup 43 35 38 80 331468 5790000401536 Bakketoppen Bakketoppen
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste NY3-niveau NY2-niveau NY1-niveau Afdelings-niveau Fuldtids Ansatte
Side 1/10 Arbejdsmarkedscentret Jobafklaring - Jobcentret JC - Job og Fremtid 20,93 21,40 2,05% 2,34% 5,34 Sum Sum 20,93 21,40 2,05% 2,34% 5,34 JC - Fællesadministrationen 16,87 17,61 2,61% 2,98% 6,80
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste NY3-niveau NY2-niveau NY1-niveau Afdelings-niveau Fuldtids Ansatte
sstatistik Side 1/10 Borgerservicecenter BSC - 34,46 34,92 3,99% 4,57% 10,41 Borgeromr/Kontanthj/Pension BSC - Ejd/Kontrol/Opkræv/Sygedg. 13,12 13,50 2,28% 2,61% 5,95 Sum Sum Sum 56,44 57,39 3,47% 3,97%
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 9 OBS: Afdelinger med mindre end 5 vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne BAC BAC - Fællessekretariatet 18,24 19,09 8,6 BAC - Ydelsesservice 16,73 17,60 9,7 BAC - Borgerservice
Måltal for sygefravær Opdeling på afdeling
AMC Administration AC - Job og Fremtid 9,5 9,2 8,8 AC - Arbejdsmarkedssekretariatet 9,0 8,7 8,3 AC - Job & Ressourcer 11,1 10,6 10,2 AC - Job og Kompetence 10,8 10,4 10,0 AC - Job og Virksomhed 9,8 9,4
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 9 BAC BAC - Fællessekretariatet 17,74 18,72 8,4 BAC - Ydelsesservice 16,93 17,94 9,2 BAC - Borgerservice 21,63 22,86 14,3 Total 56,30 59,52 10,9 Sprogcentret BAC - Sprogcentret 29,26 31,67 5,8
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste
Side 1 / 8 BAC Jobafklaring - Jobcentret BAC - Job og Fremtid 21,27 21,70 93,2 4,4 Jobafklaring - Jobcentret 21,27 21,70 93,2 4,4 BAC - Arbejdsmarkedssekretariatet 19,89 20,76 150,0 7,5 BAC - Borgeromr/Kontanthj/Pension
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste. Antal dage i alt BAC BAC - Fællessekretariatet 19,84 20,39 216,3 10,9
Side 1 / 8 OBS: Afdelinger med mindre end 5 er skjult i nedenstående liste BAC BAC - Fællessekretariatet 19,84 20,39 216,3 10,9 BAC - Ydelsesservice 11,77 12,21 108,4 9,2 BAC - Borgerservice 24,31 24,87
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste
Side 1 / 8 BAC Jobafklaring - Jobcentret BAC - Job og Fremtid 21,80 22,12 219,5 10,1 Jobafklaring - Jobcentret 21,80 22,12 219,5 10,1 BAC - Job & Ressourcer 16,85 17,52 68,1 4,0 BAC - Job og Kompetence
Fraværsstatistik Løbende 12 måneder (nov okt. 2013) HR-Centret HR-Centret 28,34 28,71 1,61% 1,85% 4,25
sstatistik Side 1/13 Charlottes område HR-Centret HR-Centret 28,34 28,71 1,61% 1,85% 4,25 Sum Sum Sum 28,34 28,71 1,61% 1,85% 4,25 Jobcenter Jobafklaring - Jobcentret Jobafklaring (Vejledningsser.) 20,34
HR-Centret HR-Centret 28,3 28,71 1,77% 2,03% 4,88
12-11-2013 sstatistik Side 1/13 Charlottes område HR-Centret HR-Centret 28,3 28,71 1,77% 2,03% 4,88 Sum Sum Sum 28,3 28,71 1,77% 2,03% 4,88 Jobcenter Jobafklaring - Jobcentret Jobafklaring (Vejledningsser.)
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste
Side 1 / 8 OBS: Afdelinger med mindre end 5 er skjult i nedenstående liste BAC Jobafklaring - Jobcentret BAC - Job og Fremtid 21,15 21,54 110,6 5,2 Jobafklaring - Jobcentret 21,15 21,54 110,6 5,2 BAC -
Måltal for sygefravær Opdelt på afdeling
for syge -2017 BAC Administration BAC - Borgerbetjening 11,3 9,4 BAC - Fælles Administration 6,7 9,4 BAC - Fællessekretariatet 11,2 9,4 BAC - Job & Ressourcer 4,0 9,4 BAC - Job og Fremtid 10,1 9,4 BAC
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 9 OBS: Afdelinger med mindre end 5 vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne BAC BAC - Fællessekretariatet 17,59 18,63 8,0 BAC - Ydelsesservice 17,03 18,10 8,8 BAC - Borgerservice
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste
Side 1 / 8 OBS: Afdelinger med mindre end 5 er skjult i nedenstående liste BAC Jobafklaring - Jobcentret BAC - Job og Fremtid 21,51 21,83 163,9 7,6 Jobafklaring - Jobcentret 21,51 21,83 163,9 7,6 BAC -
Fraværsstatistik Løbende 12 måneder (jan dec 2013) BSC -
sstatistik Side 1/15 Borgerservicecentre t BSC - 29,37 29,75 4,01% 4,59% 10,42 Borgeromr/Kontanthj/Pensio n BSC - 13 13,42 2,96% 3,39% 7,83 Ejd/Kontrol/Opkræv/Sygedg. BSC - Fælles Administration 4 4 0,77%
OBS: For afdelinger med mindre end 5 ansatte vises *** i "Fravær i dage". Fraværet tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 11 OBS: For afdelinger med mindre end 5 vises *** i " ". Fraværet tæller stadig med i totalerne BAC Sprogcentret BAC - Sprogcentret 29,31 31,65 6,1 Sprogcentret Total 29,31 31,65 6,1 Job og Fremtid
OBS: For afdelinger med mindre end 5 ansatte vises *** i "Fravær i dage". Fraværet tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 11 OBS: For afdelinger med mindre end 5 vises *** i " ". Fraværet tæller stadig med i totalerne BAC BAC - Fællessekretariatet 17,39 18,57 7,0 BAC - Ydelsesservice 17,12 18,25 8,8 BAC - Borgerservice
OBS: For afdelinger med mindre end 5 ansatte vises *** i "Fravær i dage". Fraværet tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 12 OBS: For afdelinger med mindre end 5 vises *** i " ". Fraværet tæller stadig med i totalerne BAC Sprogcentret BAC - Sprogcentret 29,21 31,33 5,7 Sprogcentret Total 29,21 31,33 5,7 Job og Fremtid
Det er formanden for det respektive udvalg, der har ansvaret for, at forslaget bliver drøftet og godkendt de rigtige steder.
MED-strukturen i Høje-Taastrup Kommune Hovedreglen er, at der skal være 2 niveauer i MED-strukturen: - sniveau - Hovedudvalgsniveau Derudover er der arbejdsmiljøgrupper, hvor hovedreglen er, at der oprettes
OBS: For afdelinger med mindre end 5 ansatte vises *** i "Fravær i dage". Fraværet tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 14 OBS: For afdelinger med mindre end 5 vises *** i " ". Fraværet tæller stadig med i totalerne BAC Jobcenter 0,00 0,00 *** Total 0,00 0,00 *** Sprogcentret BAC - Sprogcentret 29,41 31,62 6,0
OBS: For afdelinger med mindre end 5 ansatte vises *** i "Fravær i dage". Fraværet tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 14 OBS: For afdelinger med mindre end 5 vises *** i " ". Fraværet tæller stadig med i totalerne BAC Jobcenter 0,00 0,00 *** Total 0,00 0,00 *** Sprogcentret BAC - Sprogcentret 29,37 31,54 6,0
Bilag 7 MED-strukturen i Høje-Taastrup Kommune Medindflydelse, medbestemmelse og arbejdsmiljø Den samlede MED-struktur Ajourføring inden
MED-strukturen i Høje-Taastrup Kommune Hovedreglen er, at der skal være 2 niveauer i MED-strukturen: - sniveau - Hovedudvalgsniveau Derudover er der arbejdsmiljøgrupper, hvor hovedreglen er, at der oprettes
Fraværsstatistik maj 2013 Side 1 / 20
04-07-2013 Fraværsstatistik maj 2013 Side 1 / 20 Charlottes område HR- Centret Jobcenter Jobafklari ng - Jobcentret Social- Og Handicap center m m ansatte (%) (%) (%) længde HR-Centret maj-13 28,65 29
Andel syge. Fuldtids- Helårs- Antal
1/17 Økonomi- Og Analysecent er Økonomiafdel ingen ansatte ansatte (%) (%) (%) længde Økonomi- og Analysecenter maj-08 37,22 39,65 7 17,66% 24,54 3,00% 13,89 1,70% 2 3,65 5 0,35 Økonomidirektør Sum Sum
Fraværsstatistik - Tabel 1 Juni / 16. Barn. ansatte ansatte syge (%) (dage) (%) (dage) (%) (dage) (dage) (dage) længde (dage)
1 / 16 Økonomi direkt Økonomi- Og Analysece nter Økonomiafdelin gen ansatte ansatte syge (%) (%) (%) længde Økonomi- og Analysecenter jun-08 37,06 38,5 3 7,79% 12,87 1,65% 6,84 0,88% 1,76 4,27. 0,18 Sum
EAN numre i Høje-Taastrup Kommune
5798008904745 Aktivitetscenter Espens Vænge Espens Vænge 44 2630 Taastrup 43 35 26 30 Espensvaenge@htk.dk 5790000401536 Bakketoppen Gadehavegårdsvej 5 2630 Taastrup 43 35 32 60 Engen@htk.dk 5798008906169
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 9 OBS: Afdelinger med mindre end 5 vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne BAC BAC - Fællessekretariatet 18,62 19,40 8,8 BAC - Ydelsesservice 16,63 17,44 9,7 BAC - Borgerservice
Periode Fuldtids Ansatte Antal syge. Samlet frav. syge
Afdelings- Side 1 / 21 By- og Kulturomr ådet CEIS Byggeog anlægsaf sn Rengørin gsafsnt et CEIS Bygge og Anlæg aug-12 5,15 6 0 0,00% 0 0,00% 0 0,00% 0 0 0 0 CEIS aug-12 5,8 6 1 16,67% 25,31 18,98% 18 13,49%
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne
Side 1 / 8 OBS: Afdelinger med mindre end 5 vises ikke i nedenstående liste, men tæller stadig med i totalerne BAC BAC - Fællessekretariatet 19,54 20,15 211,4 10,8 BAC - Ydelsesservice 13,26 13,79 133,4
Antal syge. syge. Sum Sum Sum ,25% 70 19,89% 67 19,03% ,19 PPR BURC -
Side 1 / 22 Afdelings syg Arbejdsmark eds- og Børne- Og Familiete amet socialdirektør Ungerådg ivningsce nt BURC Familieteamet Eksterne enheder (BURC) nov-11 36,2 38,7 21 54,26% 101,76 12,78% 53,51 6,72%
Periode Fuldtidsa Ansatte Antal nsatte. syge. HR-Centret HR-Centret feb-13 28, ,34% 25 4,36% 4 0,70% ,14
Charlottes område HR-Cetret HR-Cetret feb-13 28,65 29 3 10,34% 25 4,36% 4 0,70% 1 0 20 0,14 Jobceter Jobafklarig - Jobcetret Sum Sum 28,65 29 3 10,34% 25 4,36% 4 0,70% 1 0 20 0,14 Sum Sum Sum 28,65 29
OBS: Afdelinger med mindre end 5 ansatte er skjult i nedenstående liste
Side 1 / 8 OBS: Afdelinger med mindre end 5 er skjult i nedenstående liste BAC Jobafklaring - Jobcentret BAC - Job og Fremtid 21,18 21,50 138,5 6,5 Jobafklaring - Jobcentret Total 21,18 21,50 138,5 6,5
Samlet frav. Antal syge. syge
Side 1 / 20 Afdelings- Periode Fuldtids Ansatte ansatte (%) (%) (%) længde Arbejdsm arkedsog socialdire ktør Børne- Bredebj Og erggård Ungeråd givningsc ent Familiet eamet Bredebjerggaard (dagbeh.inst.)
Periode Fuldtids Ansatte Antal syge. syge
NY1- Afdelings Sde 1/22 ansatte (%) (%) (%) længde By- og Kulturomr ådet CEIS Bygge- og anlægsafs CEIS Bygge og Anlæg 2012 5,24 6 6 100,00% 80,62 5,89% 66,67 4,87% 2 5,95 6 11,11 CEIS Vedligeholdel sesteamet
Samlet frav. syge. Sum Sum 8, ,00% 2 0,97% 2 0,97% ,2 BURC
Side 1 /22 Afdelings Arbejdsmar keds- og socialdirekt ør Børne- Bredebjer Og ggård Ungerådg ivningsce nt Eksterne enheder Bredebjerggaard (dagbeh.inst.) 12 12 3 25,00% 21 7,61% 17 6,16% 4 0 0 1,42 Bøgeskolen
Andel syge. Samlet frav.
side 1 af 18 Økonom idirek Økonomi- Og Analysece Økonomia nter fdelingen Økonomi- og Analysecenter nov-09 44,78 48 9 18,75% 70,49 7,50% 25,73 2,74% 8. 36,76 0,54 Hedeland I/S nov-09 5,87 6 2 33,33% 7,41
Andel syge. Samlet frav.
1/18 Økono midirek t Økonomi- Analysec enter Økonomi afdelinge n ansatte ansatte (%) (%) (%) længde Økonomi- og Analysecenter jul-08 35,92 37,77 7 18,53% 35,53 4,30% 18,95 2,29% 2 13,58 1 0,5 Sum Sum Sum
Andel syge. Samlet frav.
1 / 19 tjeneste Økonomi direk Økonomi- Analysece Økonomia nter fdelingen ansatte ansatte (%) (%) (%) længde Økonomi- og Analysecente r dec-08 37,11 38 2 5,26% 66,46 7,79% 3 0,35% 2 13,68 47,78 0,08 Sum
Andel syge. Samlet frav.
side 1 / 19 Økonom idirek Økonomi- Analysece Økonomia nter fdelingen Økonomi- og Analysecenter mar-09 40,65 42 12 28,57% 60,76 6,79% 35,76 4,00% 2. 23 0,85 Hedeland I/S mar-09 4,89 5 0 0,00% 0,89 0,83%..
Andel syge. Samlet frav.
side 1 / 18 Økonom idirek Økonomi Og Analysece nter Borgerser vicecenter Økonomia fdelingen s- Periode Økonomi- og Analysecente r maj-09 41,41 43 6 13,95% 35,14 4,04% 13,41 1,54% 1. 20,73 0,31 Sum Sum
Andel syge. Samlet frav.
1/18 Økonom idirek Økonomi- Analysece Økonomia nter fdelingen ansatte ansatte (%) (%) (%) længde Økonomi- og Analysecenter jan-08 36,86 39 13 33,33% 65,62 7,74% 38,62 4,56% 4 23 0,99 Sum Sum Sum Sum 36,86
Andel syge. Samlet frav.
Side 1 / 20 m m Økonom idirek Afdelings Økonomi- /Digitalise ringscentr Økonomi- /Digitalise ringscentr. Økonomi- /Digitalisering scentr. 2010 46,4 49,03 41 83,62% 877,81 7,26% 309,7 2,56% 28,7 2,03 537,38
Job- og personprofil. - administrativ medarbejder til økonomi, analyse og RPA. I HR-Centret
NOTAT HR-Centret 15-06-2018 Job- og personprofil - administrativ medarbejder til økonomi, analyse og RPA I HR-Centret Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. HanneBo 130844/18 18/9909 1. Baggrund HR-Centret er ét
Personaleoversigt. (side ) 211 BUDGET 2018 SAMT OVERSLAGSÅRENE
(side 211-217) 211 BUDGET SAMT OVERSLAGSÅRENE - Personaleoversigt I nedenstående oversigt er personaleoversigten for det vedtagne budget for til vist. Alle beløb er i -priser (i hele 1.000 kr.) Arbejdsmarkedsudvalget
Personaleoversigt. (side )
(side 222-229) 222 2016 SAMT OVERSLAGSÅRENE 2017-2019 Personaleoversigt I nedenstående oversigt er de lønrelaterede udgifter for det vedtagne budget for 2016 til 2019 vist. Arbejdsmarkedsudvalget 22.400
Hovedudvalg. HU-møde 20.03.13. Dato: Onsdag den 20. marts 2013. Mødetidspunkt: 13:00. Mødelokale: B 205
HU-møde 20.03.13 Dato: Onsdag den Mødetidspunkt: 13:00 Mødelokale: B 205 Medlemmer: Fraværende: Lars Holte (formand), Vibeke Bøgh Lynge (næstformand), Bo Petersen, Brith Josephsen, Charlotte Markussen,
Ledernetværk i Høje-Taastrup Kommune pr. 1. januar 2017
Ledernetværk i Høje-Taastrup Kommune pr. 1. januar 2017 Netværksgruppe 1 Stilling Center Enhed Lars Holte Kommunaldirektør DIR Direktionen Henrik Dons Christensen Centerchef BAC Borger- og Arbejdsmarkedscenter
Institutions- og Skoleudvalget
NOTA 18. maj 2011 Institutions- og Skoleudvalget Institutions- og skoleudvalget har ansvaret for 58 daginstitutioner/afdelinger og 31 dagplejere. Dertil kommer 11 folkeskoler, en observationsskole, et
Job- og personprofil. Lønkonsulent til Løn og Personale. i HR-Centret
NOTAT HR-Centret 22-12-2016 Job- og personprofil Lønkonsulent til Løn og Personale i HR-Centret Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. LeneFr 307000/16 16/25713 1. Indledning og baggrund En af Høje-Taastrup Kommunes
Personaleoversigt. (side )
(side 262-267) 262 2015 SAMT OVERSLAGSÅRENE 2016-2018 Personaleoversigt I nedenstående oversigt er de lønrelaterede udgifter for det administrative budget for 2015 til 2018 vist. OVERSLAG Arbejdsmarkedsudvalget
Budget 2014 samt budgetoverslagsårene PERSONALEOVERSIGT. (side )
PERSONALEOVERSIGT (side 294-299) 294 I nedenstående oversigt er de lønrelaterede udgifter for det vedtagne budget for 2014 til 2017 vist. OVERSLAG Arbejdsmarkedsudvalget 284.133 279.108 279.455 277.540
Personaleoversigt. (side ) 179 BUDGET 2019 SAMT OVERSLAGSÅRENE
(side 179-185) 179 BUDGET 2019 SAMT OVERSLAGSÅRENE 2020-2022 Personaleoversigt I nedenstående oversigt er personaleoversigten for det administrative budget for 2019 til 2022 vist. Arbejdsmarkedsudvalget
Supplerende reduktionsforslag vedr. finansiering af Folkeskolereformen
NOTAT Bilag 2 24. juni 2014 Supplerende reduktionsforslag vedr. finansiering af Folkeskolereformen Institutions- og Skoleudvalget besluttede på møde 04.06.14 at udsætte behandlingen af mødesagen 1. behandling
Navn Ean.nr. Adresse Telefon. Borgerrådgiver 5798007924225 Møllebjergvej 4-4330 Hvalsø 46464646
Oversigt over EAN-numre Lejre Kommune Opdateret 25. marts 2015 Navn Ean.nr. Adresse Telefon Borgerrådgiver 5798007924225 Møllebjergvej 4-4330 Hvalsø 46464646 Koncernsekretariat & Udvikling 5798007923624
Analyse af ledelsesstruktur 0-18 år
ANALYSE Analyse af ledelsesstruktur 0-18 år Høje-Taastrup Kommune Maj 2016 INDHOLDSFORTEGNELSE INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 INDLEDNING... 3 FORMÅL OG AFGRÆNSNING... 3 FAKTA... 4 HVAD SIGER FORSKNINGEN?...
1. Forord Antal ansatte Antal ansatte fordelt på centre og sektorer Antal ansatte fordelt på overenskomstområder...
162234/15 Indholdsfortegnelse 1. Forord... 4 2. Antal ansatte... 5 2.1 Antal ansatte fordelt på centre og sektorer... 5 2.2 Antal ansatte fordelt på overenskomstområder... 9 3. Alder... 19 4. Køn... 23
Arbejdsmiljøredegørelse
Arbejdsmiljøredegørelse 2013 ARBEJDSMILJØORGANISATIONEN ARBEJDSSKADER PSYKOLOGORDNINGER REAKTIONER FRA ARBEJDSTILSYNET ARBEJDSPLADSVURDERING (APV) DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE I 2013 DEN FREMADRETTEDE
1. Forord Antal ansatte Antal ansatte fordelt på centre og sektorer Antal ansatte fordelt på overenskomstområder...
29958/15 Indholdsfortegnelse 1. Forord... 3 2. Antal ansatte... 4 2.1 Antal ansatte fordelt på centre og sektorer... 4 2.2 Antal ansatte fordelt på overenskomstområder... 6 3. Alder... 16 4. Køn... 21
Nøgletal om Personale 2013
Nøgletal om Personale 213 Personalesammensætningen Løn Sygefravær HR-Centret Indholdsfortegnelse 1. Forord... 4 2. Antal ansatte... 5 2.1 Antal ansatte fordelt på centre og sektorer... 5 2.2 Antal ansatte
Dagens program. Det nye Strategiske Lederforum. Hvor er Høje-Taastrup Kommune på vej hen med ledelse? Status på kommunens innovationsindsats
Dagens program Kl. 12.30 Det nye Strategiske Lederforum Hvor er Høje-Taastrup Kommune på vej hen med ledelse? Kl. 13.45 Kl. 14.15 Kl. 15.00 Status på kommunens innovationsindsats Ledernetværk Mål for reduktion
HR-Centret 30-04-2013
NOTAT HR-Centret 30-04-2013 Genopslag - job- og personprofil - FKC Job- og personprofil Centerchef for Fritid og Kultur Høje-Taastrup Kommune 1. Stillingen og organisationen Den tidligere centerchef for
Benchmark Greve HTK Facility Management
Benchmark Greve HTK Facility Management 2012 Hvad har vi undersøgt? Teknisk service Organisering Opgavefelt Økonomi Drift og vedligeholdelse af ejendomme Opgaveportefølje Organisering Pris per kvadratmeter
Syddjurs Kommunes organisation Opdateret Januar 2015 Koncernledelse
Syddjurs Kommunes organisation Opdateret Januar 2015 Koncernledelse Direktion strategi og udvikling Jesper Hosbond Jensen Kommunaldirektør, Ref: Ledelsessekretariatet og Økonomisk sekretariat Poul Møller
Liste over" ikke uddannelsesparate" i 8. klasse udfra registrering i UV-Data med baggrund i indberetning i "optagelse.dk" 17.1.
Liste over" ikke uddannelsesparate" i 8. klasse udfra registrering i UV-Data Albertslund - Skoler Elever i alt UPV - Ej parat - antal unge Procent Albertslund Ungecenter 11 11 100% Egelundskolen 50 5 10%
Dataene om arbejdsskader er trukket d. 20. januar 2017 i kommunens arbejdsskadesystem SafetyNet 3. Dataene omhandler følgende områder:
Indhold Indledning... 3 1. Arbejdsskader... 4 1.1.Omfanget af anmeldte arbejdsulykker og registreringer af mindre hændelser 4 1.2. Nyansattes risiko for arbejdsulykker 6 1.3. Arbejdsulykkernes skadestyper
Oversigt over Bornholms Regionskommunes eannr.
Center Oversigt over Bornholms Regionskommunes eannr. EAN-nummer Center Børn og Familie Dagtilbud Dagtilbud, Administration 5798009947536 Dagtilbud, Dagplejen 5798009947437 Dagtilbud Vest Børnehuset Nordstjernen
Udarbejdet 28-07-2015 Side 1
Stabsfunktioner 5798007236151 Borgerservice Valdemarsgade 43 4760 Vordingborg 5798007236199 Team Forsikringer Valdemarsgade 43 4760 Vordingborg 5798007236106 Ledelsessekreteriatet Valdemarsgade 43 4760
1. Budgetbemærkninger - Fritids og Kulturudvalg
NOTAT ØDC Økonomistyring 17-08- 1. bemærkninger - Fritids og Kulturudvalg -21 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af tre politikområder: Fritid Kultur Integrationspulje Fritid Politikområdet
Navn Ean.nr. Adresse Telefon. Borgerrådgiver Møllebjergvej Hvalsø
Opdateret af cmad 29. maj 2017 Oversigt over EAN-numre Lejre Kommune Navn Ean.nr. Adresse Telefon Borgerrådgiver 5798007924225 Møllebjergvej 4-4330 Hvalsø 46464646 Koncernsekretariat & Udvikling 5798007923624
Byrådet. Direktionen. Digital Udvikling. Planlægning. Kommunale Ejendomme. Byg og Miljø. Land og Vand. Autisme
Organisationsdiagram Byrådet Direktionen Viden og Strategi Økonomi Politisk Administrativ Sekratariat Intern Udvikling og Personale HR-udvikling Service og Digitalisering Koncern-IT Kommunikation Ekstern
Høje-Taastrup Kommune Brugertilfredshedsundersøgelse af dagtilbud 2006
Høje-Taastrup Kommune Brugertilfredshedsundersøgelse af dagtilbud 2006 København, 25. maj 2007 Brugertilfredshedsundersøgelse på dagtilbudsområdet i Høje-Taastrup Kommune 25. maj 2007 INDHOLDSFORTEGNELSE
Udarbejdet 18-11-2015 Side 1
5798007209971 Myndighed/Psykiatri Storegade 56 4780 Stege 5798007209995 Afdeling for Pleje og Omsorg Storegade 56 4780 Stege 5798007210038 Åndehullet (Beskæftigelsesprojekt) Algade 117 4760 Vordingborg
Udarbejdet 28-07-2015 Side 1
5798007233341 10. klasse Center Chr. Rihardtsvej 43 4760 Vordingborg 5798007224196 Administration P/H Storegade 56 4780 Stege 5798007210809 Administration, hjælpemidler Storegade 56 4780 Stege 5798007235161
Hovedudvalg. HU-møde Dato: Onsdag den 20. marts Mødetid: 13:00-15:00. Mødelokale: B 205
HU-møde 20.03.13 Dato: Onsdag den Mødetid: 13:00-15:00 Mødelokale: B 205 Medlemmer: Lars Holte (formand), Vibeke Bøgh Lynge (næstformand), Bo Petersen, Brith Josephsen, Charlotte Markussen, Heidi Hansen,
Bilag til organisationsbeskrivelse
Bilag til organisationsbeskrivelse DOKUMENTNAVN Organisationsdiagrammer LEDELSES- OG STYRINGSGRUNDLAG NR. 2.3 ANSVARLIG ØA, Strategi Analyse AUTORISERET (DAG/MÅNED/ÅR) 2. marts 2012 Bilag 1, BRK s politisk-administrative
Greve Kommune. Ledelsesniveauer. Byråd. Kommunaldirektør. Direktør. Direktør. Centerchef Børn & Familier. Centerchef Økonomi & HR
Greve Kommune Børn & Familier Dagtilbud & Skoler Sundhed & Pleje Job & Socialservise Politik, Organisation & Borgerbetjening Økonomi & HR Teknik & Miljø Ledelsesniveauer af medarbejdere af ledere uden
Diagrammer for administrativ organisering 03.09.2015
Diagrammer for administrativ organisering 03.09.2015 Administrativ organisering Kommunaldirektør Niels Johannesen Staben Jobcenter og Borgerservice Social & Sundhed Jakob Kyndal Børn og Skole Chriss Mailandt-Poulsen
ENHEDSPRISKATALOG 2013 Hvad koster den kommunale service?
ENHEDSPRISKATALOG 2013 Side 1 af 9 KØBENHAVNS KOMMUNE 2013 ENHEDSPRISKATALOG ENHEDSPRISKATALOG FOR: Kultur- og Fritidsudvalget. 3 Børne- og Ungdomsudvalget 4 Sundheds- og Omsorgsudvalget.... 6 Socialudvalget....
Udskrevet pr. 20-02-2014
010 Fælles formål 010 06 Fønix Øtoftegårdsvej 10 2630 Taastrup 43 35 37 18 9 Karsten Nygaard 010 07 Søndergård Korsebjergengen 4 2630 Taastrup 9 Karsten Nygaard 011 Beboelsesejendomme 011 02 Brandhøjgårdsvej
Organisationen Borgmester Carsten Rasmussen
Borgerrådgiver Lene Munck Vilstrup Borgmester Carsten Rasmussen Erhvervschef Vakant Direktion Kommunaldirektør, Inger Marie Vynne Direktør, Hanne Stensen Christensen Direktør, Henrik Nielsen Direktør,
Faaborg-Midtfyn Kommune oversigt over ean-numre
Faaborg-Midtfyn Kommune Tinghøj Alle 2, 5750 Ringe 5798006900930 72530530 Borgerservice Tinghøj Alle 2, 5750 Ringe 5798006900619 72531546 Børn - Dagtilbud Floravej 17a, 5750 Ringe 5798006901036 72533202
HØJE-TAASTRUP KOMMUNE KVALITETSRAPPORT FOR DAGTILBUDSOMRÅDET
HØJE-TAASTRUP KOMMUNE FOR DAGTILBUDSOMRÅDET 2016 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. FORORD... 2 2. LÆSEVEJLEDNING... 3 3. INTRODUKTION TIL DAGTILBUDSOMRÅDET... 4 3.1. DAGTILBUDSOMRÅDETS STRUKTUR... 4 3.2. POLITISKE
Kortlægning af ledelsesstruktur og ledelsesniveauer. Personaleafdelingen, maj 2018
Kortlægning af ledelsesstruktur og ledelsesniveauer Personaleafdelingen, maj 2018 Niveau 1: Direktør for flere fagområder, ansvar for det samlede områdes budget, mål, resultater, udvikling, ledelse af
Håndtering af sygefravær
Håndtering af sygefravær 09.00 Velkomst og introduktion Forebyggelse af sygefravær Gode historier Sygemelding og kontakt til sygemeldte Jobcentrets rolle 12.00 Frokost Sygefraværssamtaler Lægeerklæringer
Organisationen Borgmester Carsten Rasmussen
Organisationen 2017 Borgerrådgiver Erik Asp Poulsen Borgmester Carsten Rasmussen Erhvervschef Thomas Hørdam Direktion Kommunaldirektør, Inger Marie Vynne Direktør, Hanne Stensen Christensen Direktør, Henrik
HØJE-TAASTRUP KOMMUNE KVALITETSRAPPORT FOR DAGTILBUD
HØJE-TAASTRUP KOMMUNE KVALITETSRAPPORT FOR DAGTILBUD - 2017 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD... 2 LÆSEVEJLEDNING... 3 INTRODUKTION TIL DAGTILBUDSOMRÅDET... 4 DAGTILBUDSOMRÅDETS ORGANISERING... 4 POLITISKE VISIONER
Tal om Personale 2016
Tal om Personale 2016 Personalesammensætningen Løn Sygefravær HR-Centret Indholdsfortegnelse Indhold 1. Forord... 3 2. Antal ansatte... 4 2.1 Antal ansatte fordelt på centre og sektorer... 4 2.2 Antal
Bilag 12 til MED aftalen
NOTAT HR-Centret Bilag 12 til MED aftalen 17-09-2016 Retningslinjer vedr. ansættelser på særlige vilkår Det er Hovedudvalgets opgave at aftale retningslinjer for beskæftigelse af personer med nedsat arbejdsevne
en stemme for din hverdag
Kommunalvalg den 15. november 2005 i Høje-Taastrup Kommune en stemme for din hverdag Kommunens opgaver fra børnepasning til plejecentre Høje-Taastrup Kommune er en af Danmarks nuværende 271 kommuner. Her
Politisk og administrativ organisering. Organisationsdiagrammer pr
Politisk og administrativ organisering Organisationsdiagrammer pr. 27.08.2018 Politisk organisering Byråd Borgmester Thomas Andresen Økonomiudvalg Thomas Andresen Teknik- og Miljøudvalg Arne Leyh Petersen
Diagrammer for administrativ organisering 11.08.2014
Diagrammer for administrativ organisering 11.08.2014 Administrativ organisering 2 Staben Staben Vicekommunaldirektør Tom Ahmt Byrådssekretariatet Sekretariatsleder Ditte Lundgaard Jakobsen Budget Budgetchef
1. FORORD ARBEJDSMILJØORGANISATIONEN (AMO) ARBEJDSMILJØKURSER ARBEJDSSKADER...
1 Indhold 1. FORORD... 3 2. ARBEJDSMILJØORGANISATIONEN (AMO)... 4 3. ARBEJDSMILJØKURSER... 5 4. ARBEJDSSKADER... 6 4.1. ARBEJDSULYKKER I KOMMUNEN UNDER ÉT... 6 4.2. ARBEJDSULYKKER FORDELT PÅ KOMMUNENS
Job- og personprofil. Centerchef til nyt Ungecenter
HR-Centret Opdateret 24-06-2018 Job- og personprofil Centerchef til nyt Ungecenter 1. Baggrund Stillingen som centerchef for nyoprettet Ungecenter er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2018. Byrådet i
Regnskab 2006 Bemærkninger til igangværende anlægsarbejder
Regnskab 2006 Bemærkninger til igangværende anlægsarbejder 135 Jordforsyning Boligformål 002.052 Byggemodning ved Baldersbuen etape I Byggemodning af Liselundager samt salg af den nordlige og sydlige grund
ØDC - Styringsteam 12-09-2012
NOTAT ØDC - Styringsteam 12-09-2012 Høringsmateriale - Prioriteringsforslag i spil Prioriteringsforslag indstillet til indarbejdelse af Det Konservative Folkeparti (C), Venstre (V), Dansk folkeparti (O),