ABC har her i august vedtaget en trafikpolitik som er at finde på centerets hjemmeside. Jeg vil opfordre alle forældre til at læse denne.
|
|
- Victoria Kristensen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Årsberetning - ABC /2017. Et nyt skoleår er startet og dermed er det gamle bag os. I bestyrelsen har vi haft mange opgaver at tage stilling til og arbejde med i året der er gået. Vi arbejder fortsat med vores børn kulturen. Måske ikke så direkte mere, men stadig indirekte ønsker vi, at alle voksne i ABC tager ansvar for alle børn - uanset om det er dit eller mit. Det er et tiltag som skal indarbejdes over en årrække. Trafik Vi har haft vores trafikpolitik oppe at vende og parkeringssituationen ved Hallen kan stadig rumme udfordringer. Vi har indført langtidsparkering på den side af hækken, som vender væk fra hallen. Dermed mindsker vi mængden af biler som bakker hen over cykelstien. Korttidsparkering er på den side af hækken som vender over mod hallen. Det er for de forældre, som har behov for at følge sit barn ind i ABC om morgenen, men som kører igen kort tid efter. Kys og kør forbliver som det hele tiden har været - langs kantstenen ved hallen. Vi synes, at det glider godt og trafikpatruljen fra 6. klasse er en stor hjælp. I uge 46 (2016) stod bestyrelsen morgenvagt på børnecenteret og fik ønsket mange forældre en god dag. Der observerede vi, at der var en mængde kaos ved Marksdannersvej om morgenen. Vi forsøger at få alt bil-trafik ledt op til ABC via Østervang. Der er således blevet sat skilte op for enden af Markdannersvej (ved efterskolen) med standsning og parkering forbudt mellem 7.00 og Enkelte forældre har derefter valgt at bruge efterskolens personaleparking som parkeringsplads, mens de er inde på ABC for at aflevere sit/sine børn. Jeg vil opfordre til, at alle som skal aflevere børn og fysisk skal med ind i bygningerne, om at benytte parkeringspladsen ved hallen. Vi ønsker ikke at genere efterskolens personale - og håber, at vi på sigt får forældretrafikken ved Markdannersvej ned på et nul. ABC har her i august vedtaget en trafikpolitik som er at finde på centerets hjemmeside. Jeg vil opfordre alle forældre til at læse denne. (
2 Trivsel kontra antimobbe En politik, som har set dagens lys, har været en længerevarende proces igennem. Sidste år på dette tidspunkt var vi i den spæde start og sammen med rigtig mange af ABC s forældre fik vi, på en dialogaften, snakket os tættere på hvad sundhed er og vil sige - for os med børn på ABC. En fyldig og rigtig god politik har set dagens lys - netop i sidste måned. Det er en sundheds- og trivselspolitik, og en del af denne politik har vi, pga. ovenfrakommende krav, set os nødsaget til at kalde antimobbestrategi. Vi har i bestyrelsen været helt bevidste om ikke at bruge ordet mobbe - fordi det klinger meget negativt. Vi ønsker, at ABC er et sted hvor der arbejdes aktivt for at styrke trivslen og der således slet ikke er brug for anti-mobning. Vi ønsker at forebygge frem for at helbrede. Dette kunne dog ikke imødekommes oppefra - så derfor er en del af politikken blevet skilt fra og bliver kaldt Antimobbestrategi, men det er således også det eneste sted at ordet mobbe bliver brugt. Igen vil jeg opfordre alle med børn på ABC om at læse princippet som spænder vidt - fra kost over fysisk trivsel til mental sundhed og trivsel. ( %20august% pdf) En tydelig konsekvens af politikken er, at der i år bliver brugt noget af UUV som en del af spisetiden i klasserne. Børnene skulle gerne opleve bedre tid til at spise madpakken i. I henhold til politikken er vi som forældre forpligtet på at få smurt en sund og nærende madpakke samt at få talt med vores barn om vigtigheden af at få den spist. ABC er forpligtede på at skabe gode rammer i spisepausen; tid, ro og god stemning. Vi har besluttet, at vi ikke ønsker en 0-sukker politik, men vi vil gerne opfordre alle til at udvise mere omtanke. 25% af børnene i skoledelen i ABC er overvægtige og det er derfor vigtigt at gøre op med sig selv - hvad der er en særlig lejlighed. Skal alt fejres med kage? Kan jeg sende et alternativ med mit barn i skole? Ja - det kan du! Og om kort tid kan du finde inspiration på centerets hjemmeside. En vigtig tommelfingerregel og opfordring er, at der er een enhed pr barn. Een flødebolle, eet pølsehorn, eet frugtspyd eller een muffin. Derved har alle fået og ingen fået for meget. Gennemgående for hele politikken er, at alle voksne omkring barnet, i alle henseender, er rollemodeller. Dette går i god tråd med vores børn ideen.
3 Tak til alle jer forældre og alle de bidrag som I kom med - jeg håber, at I kan finde jeres bidrag i det færdige resultat. Een enhed, udearealer og meget andet Igennem året har vi skulle komme med høringssvar på lidt af hvert. Ofte er vi i ABC udfordret af at politikerne - når de kommer med et udspil ikke tænker på børnecentrene. Vi er een enhed. Tit kommer der et udspil, som ser ud på een måde for dagtilbud og en lidt anderledes måde på skoledelen. Igen og igen gør vi opmærksom på, at vi er een enhed - tænker som en enhed og ønsker at bliver set som een enhed. I foråret blev de nye udearealer indviet - og sikke en festdag. Jeg er personlig meget stolt af at være en del af den udvikling, der er i og omkring ABC i disse år. Hvor er det lækkert at kunne prale med så flot en institution, som vi har her i Andst. Og endnu mere skønt er det, at der er mange som benytter områderne efter skoletid. Jeg håber at alle i Andst vil værne om udearealerne. Lad os sammen passe godt på stedet - så vi får glæde af det i mange år endnu. Jeg blev af borgerforeningen inviteret til at holde årets båltale til Sankt Hans i anlægget i år. En udfordring som jeg tog op, men som også var en udfordring. Mit fokus lå på traditioner og fornyelse. Noget som er meget aktuelt i tiden som er lige nu. Tak til jer som deltog om aftenen, til jer som lyttede og til de rosende kommentarer bagefter. Vi prøver en nyt skolefotograf igen i år. Der var for stor utilfredshed med den sidste - så nu forsøger med en anden. Vi håber på, at flere får en god oplevelse denne gang. Et par gange i det forløbne år har formand og næstformand for ABC og Østerby været samlet. Vi har kunnet vende forskellige udfordringer og problematikker og det har været positivt at høre om hvad de arbejder med på Østerby. Vi kunne godt tænke os i ABCs bestyrelse, på skift, at deltage i Østerbys møder. Umiddelbart blev ideen budt velkommen indtil det kom lidt højere op i systemet. Vi må ikke deltage i møderne, medmindre vi er blevet valgt ind med en fast plads i bestyrelsen derinde. Uanset hvor vilde vi er med at gå til møder - er der ikke nogen som siger den tjans tager jeg. 10 ekstra møder om året er ikke just et drømmejob. Slet ikke når det blot er for at holde sig orienteret om hvad der
4 sker på Østerbyskolen. Vi prøver nu på - om vi kan få politikerne til at ændre på formalia. Vi tænker at der må være andre skoler/børnecentre i kommunen, som må have samme interesse som os. Flere forældre har ønsket at ABC-festen (for 2.-6.klasse) med overnatning på skolen blev flyttet til efteråret, idet der i forvejen er så meget i kalenderen i forsommeren. Et ønske som er blevet opfyldt fra skolens side. Den kommende ABC-fest bliver derfor afholdt i starten af november i indeværende efterår. Der bliver færre åbent hus dage - også er forældreønske. Børnene nyder at have mor og/eller far med i skolen, men flere forældre har oplevet det som et pres at skulle deltage hver gang. Nu er antallet af dage skåret ned - og på forældremødet blev det understreget at der gælder de sammen regler for forældrene i timerne, som for børnene - altså væk med mobilen og kun kaffe i pausen. I grunden ikke urimeligt - vi er taget med i skole for at være sammen med vores børn. I den kommende tid skal vi arbejde med lidt flere principper. Der er lovkrav om nogle stykker og vi synes selv, at det vil give rigtig god mening at arbejde med hvordan vi modtager nye børn/familier. I en tid hvor Andst er i vækst, giver det rigtig god mening at fokusere på hvordan vi byder nye familier velkomne. Lad os gerne starte på ABC og så forhåbentlig smitte af på lokalsamfundet. Tendenser i ABC Vi tog hul på et lidt større område på det første møde efter sommerferien. Vi kaldte det Tendenser i ABC. Vi kunne også kalde det Tendenser i Danmark - for ABC står ikke alene med disse udfordringer. Man kan vel sige, at det er en konsekvens af samfundsudviklingen. Børn har sværere ved at acceptere et nej. Børn stiller spørgsmålstegn ved det de får besked på og vil gerne diskutere. Det er ikke let, for flere og flere, at acceptere, at der skal være plads til andre end een selv. Behovet for inklusion vokser netop fordi børn i dag er langt mere individualiserede end tidligere. Det, der er vigtigt er - at når vi ved og siger højt, at vi står med de og de udfordringer - ja så har vi også mulighed for at løse dem. Og hvordan gør vi så det? Vi har ikke fundet løsningen endnu - men vi vil arbejde videre med det igennem året der kommer.
5 Der er snart kommunalvalg - og det er vigtigt at tænke sig godt om - inden man sætter sit kryds. Vejen Kommune kræver besparelser (½ procent oven i den 1% som regeringen har forlangt). Det kan være fint nok at gå sit budget efter i sømmene, men når kommunen så samtidig black-lister områder hvor institutionerne ikke må spare - så begynder udfordringer at melde sig. Den frie ret til at råde over egen økonomi eksisterer ikke - og i sidste ende er det desværre lejrskole, skolefest m.m. som bliver skåret væk. Det er et kæmpe paradoks, at vi i en tid hvor vi kan se, at der brug for indhold og oplevelser som mindsker individualiseringen og fremmer fællesskabsfølelsen - bliver nødt til at skære i netop denne type indhold i vores børn dagligdag. Hvad er det for nogle mennesker som vi ønsker kommer ud i den anden ende? Min opfordring, til at sætte sit kryds det rigtige sted 21. november, skal hermed lyde. Tak fordi du læste til ende Rikke Ulbrandt Henriksen Formand for ABCs bestyrelse
Andst Børne- og Skolecenter. Referat af bestyrelsesmødet torsdag d. 1. juni 2017
BESTYRELSEN Andst Børne- og Skolecenter Referat af bestyrelsesmødet torsdag d. 1. juni 2017 Fraværende: Tage, Anita, Mette, Lise, Casper og Anker Referent: Henriette Ø. Thomsen 1 Godkendelse af referat
Læs mereAndst Børne- og Skolecenter. Referat af bestyrelsesmødet torsdag d. 16. marts 2017
BESTYRELSEN Andst Børne- og Skolecenter Fraværende: Mette, Anker, Helle, Casper Referent: Henriette Ø. Thomsen Referat af bestyrelsesmødet torsdag d. 16. marts 2017 1 Godkendelse af referat Referatet godkendt
Læs merenene fra Andst. Jeg undrer mig blot over, at den skriftlige tilkendegivelse
Af Rikke Ulbrandt Henriksen. Siden nytår har 6. klasse på ABC været igennem en turbulent tid. I februar stod de på de skrå brædder til skolefesten, men efter succesen er klassen næsten halveret. Årsagen
Læs mereSkolefritidsordningen ved Filial Bredebro
Skolefritidsordningen ved Filial Bredebro Velkommen til Bredebro SFO. Det er dejligt at kunne sende denne folder ud til jer, for nu nærmer vi os snart begyndelsen på den nye struktur. Vi glæder os meget
Læs mereTrivselsundersøgelse Handlingsplan
Trivselsundersøgelse 2015 Handlingsplan Dato: November 2015 Handleplanen dækker: Amagerskolen Beskrivelse af analysen: I foråret 2015 er der lavet en trivselsundersøgelse på Amagerskolen, hvor alle børn
Læs mereKære naboer, Først og fremmest, vil jeg starte med at sige at jeg aldrig har hørt andre båltaler end dem jeg selv har holdt. Så egentlig ved jeg slet
Kære naboer, Først og fremmest, vil jeg starte med at sige at jeg aldrig har hørt andre båltaler end dem jeg selv har holdt. Så egentlig ved jeg slet ikke hvad der hører sig til i en båltale. Det kan være
Læs mereAntimobbestrategi for Glyngøre skole
Antimobbestrategi for Glyngøre skole Baggrund: Formål: Målsætning: På Glyngøre skole har vi fokus på trivsel og ønsker fortsat at fremme denne. Det betyder for os, at alle børn skal trives og opholde sig
Læs mereSkolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi
Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi Strategien inddeles i 1) Indledning og baggrund 2) Mål for Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi 3) Definition på mobning 4) Digital
Læs mereSINDING-ØRRE MIDTPUNKT
SINDING-ØRRE MIDTPUNKT I Sinding-Ørre Midtpunkt går læring hånd i hånd med høj trivsel! HVAD ER MOBNING? Det vi forstår ved mobning er en systematisk forfølgelse eller udelukkelse af en enkelt person,
Læs mereAnti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)
Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik) Klostermarksskolens værdigrundlag Hjerne og hjerte Vi vil være en god og dynamisk skole for elever og personale
Læs mereSkolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skoleåret 2013/14
Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skoleåret 2013/14 Efter et turbulent år med lockouten i april 13, så glæder vi os til og ser frem til den nye Folkeskolereform, som skal træde i kraft
Læs mereForældre fremmer fællesskabet
Forældre fremmer fællesskabet Klasserådsmøde onsdag den 22. januar 2014. 60 klasserødder var mødt frem til fælles møde. Anne Gunnerud Mortensen (SSP-konsulent) indledte med et oplæg, som er vedhæftet i
Læs mereDin tilfredshed med institutionen
Din tilfredshed med institutionen a. Jeg er samlet set tilfreds med mit barns dag/fritidstilbud b. Der er et godt samarbejde mellem os og pædagogerne c. Jeg bliver taget med på råd i beslutninger (f.eks.
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Ørnhøj Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereÅRSBERETNING FOR BILLUNDSKOLEN
ÅRSBERETNING FOR BILLUNDSKOLEN 2014-2015 Ledelsesskifte og ansættelser: Skoleåret startede med at bestyrelsen konstituerede sig, og bød velkommen til konstitueret skoleleder Dorthe Bønning Møller. I november
Læs mereIDRÆTSINSTITUTIONEN MOTALAGADE
IDRÆTSINSTITUTIONEN MOTALAGADE Motalagade 6, 8200 Århus N, Tlf.: 23265305 E-mail: brittm@aarhus.dk Velkommen Vi er en idrætsinstitution normeret til 53 børn, hvoraf de 12 er vuggestuebørn. Institutionen
Læs mereSOCIAL TRIVSEL I KLASSEN = GOD SKOLE MED HØJ FAGLIGT NIVEAU
GODT FORÆLDRESAMARBEJDE SOCIAL TRIVSEL I KLASSEN = GOD SKOLE MED HØJ FAGLIGT NIVEAU Hvorfor er et godt forældresamarbejde i skolen vigtigt? Al forskning viser, at godt socialt sammenhold og høj faglighed
Læs mereSølvgades Skole. Trivsel
Sølvgades Skole Trivsel Sølvgades Skole Jeg kan godt lide, at der bliver taget så godt hånd om eleverne (Elev fra 9. klasse) Skolen emmer af nærvær og ånd. Den er gammel, men vi er stolte af den, fordi
Læs mereForældrerådsarbejde i Thorsager Skole og Børnehus
Forældrerådsarbejde i Thorsager Skole og Børnehus Kære forældreråd Børn er sociale i fællesskaber, hvis de voksne er det. Sammenhold omkring børnene giver sammenhold mellem børnene, og fællesskabet blandt
Læs mereLynge skolebestyrelse - Årsberetning mandag d Velkommen!
30-10-2017 Lynge skolebestyrelse - Årsberetning 2016-2017 mandag d.30-10-2017 Velkommen! Mit navn er Jørgen Skytte Jensen og jeg er formand for skolebestyrelsen på Lynge skole. Trivsel har været det helt
Læs mereTRIVSEL Rødding Skole Lintrup Børnecenter Antimobbestrategi
TRIVSEL Rødding Skole Lintrup Børnecenter Antimobbestrategi Rødding Skole og Lintrup Børnecenter er et lære- & værested for børn med forskellige hjemlige forhold. Skolen og børnecentret skal tage hensyn
Læs mereIndhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold
TRÆNERHÆFTE 1 Målgruppe 5 Indhold Mål 5 Hvad skal vi lære om? 6 Viden børn, trivsel og fodbold 8 Børn, trivsel og fodbold 11 Refleksion noter 12 Samspil og sammenhæng 13 Refleksion noter 14 Din betydning
Læs mereKÆRE KONTAKTFORÆLDRE. Allerførst tak fordi du har valgt at stille op.
KONTAKTFORÆLDRE KÆRE KONTAKTFORÆLDRE Allerførst tak fordi du har valgt at stille op. Et godt skolemiljø skabes gennem en god og åben dialog og et tæt samarbejde mellem skolens lærere, ledelse og forældre.
Læs mereFælles info. Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 21+22 2013. Grundlovsdag 5. juni!
Fælles info Grundlovsdag 5. juni! Denne dag holder både skole og SFO lukket! Så god grundlovsdag til jer alle! Personalet i SFO Afslutningsfest for vores 2. klasser -en opgave for børn, forældre og ansatte
Læs mereVærdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse
Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse August 2011 Vissenbjerg Skoles værdigrundlag Vissenbjerg Skole ønsker at være en god og tryg skole - en skole
Læs mereInklusion i Hadsten Børnehave
Inklusion i Hadsten Børnehave Et fælles ansvar Lindevej 4, 8370 Hadsten. 1. Indledning: Inklusion i Hadsten Børnehave Inklusion er det nye perspektiv, som alle i dagtilbud i Danmark skal arbejde med. Selve
Læs mereTrivselspolitik på Kragsbjergskolen
Trivselspolitik på Kragsbjergskolen Kragsbjergskolen, efteråret 2010 At vi trives er vigtigt. Både for eleverne og for skolens personale. Trivsel skaber gode resultater og er afgørende for, at man lærer
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Eventyrhaven HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn bliver
Læs mereHvordan vil vi opnå målene: Forældreinddragelse:
Sundhedsplanen: Med udgangspunkt i Kolding Kommunes kostpolitik ønsker vi at sikre høj elev-, forældre- og personaleinvolvering, således at fokus på sundhed ikke har øjeblikskarakter men grundfæstes i
Læs mereNyhedsbrev. Juni 2011
Kære elever, forældre og medarbejdere. Endnu et skoleår er ved at være slut, og eleverne kan i år se frem til hele 7 ugers sommerferie. I Horsens Kommune har politikerne taget vidtrækkende beslutninger
Læs mereBørneliv. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.
Børneliv HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen)
Læs mereTil klasseforældrerådet på Dronninglund Skole
Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole Inspiration til arbejdet i klasseforældrerådet fra skolebestyrelsen September 2012. Velkommen i klasseforældrerådet... 2 Hvad er et klasseforældreråd?... 3
Læs mereVELKOMMEN I BØVLING FRISKOLES SFO
VELKOMMEN I BØVLING FRISKOLES SFO VI ER ALLE EN VIGTIG BRIK, FOR AT VI KAN FÅ EN DEJLIG OG HYGGELIG DAG I SFO. Kære forældre! Personalet og bestyrelsen byder jer hermed velkommen til Bøvling SFO. Vi ønsker
Læs mereTrivselspolitik for Slangerup Skole. 1. Skolen. 2. Klassen. 3. Skole-hjem-samarbejde. Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole
Trivselspolitik for Slangerup Skole På Slangerup skole er trivsel en del af grundlaget for at sikre alle elever den bedst mulige læring. 1. Skolen Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole Man kan sige,
Læs mereNyhedsbrev. Gårslev Skole. Skoleåret Udgave: April 2017
Nyhedsbrev Gårslev Skole Skoleåret 2016-2017 Udgave: April 2017 Nyhedsbrev for Gårslev skole udsendes fem gange årligt August: I forbindelse med skolestart Marts/April: Op til påskeferien Oktober: Op til
Læs mereSådan samarbejder vi
Sådan samarbejder vi Skole-hjem samarbejdet i indskolingen på Sølvgades Skole 1 Velkommen til indskolingen på Sølvgades Skole På Sølvgades Skole ønsker vi et godt og tillidsfuldt samarbejde mellem skole
Læs mereVærdigrundlag for Tikøb Skole & Familiehus
Værdigrundlag for Tikøb Skole & Familiehus På Tikøb Skole/Familiehus er forældrenes opbakning en forudsætning for god trivsel Derfor er det forventeligt at: Man er usynlig ven i sit barns klasse og Familiehus.
Læs mereVELKOMMEN til HOLMETRÆET FØDSELSDAGE I HOLMETRÆET VUGGESTUE // SMÅBØRNSGRUPPE // BØRNEHAVE
VELKOMMEN til HOLMETRÆET FØDSELSDAGE I HOLMETRÆET VUGGESTUE // SMÅBØRNSGRUPPE // BØRNEHAVE HOLMETRÆET I Holmetræet vil vi gerne i samarbejde med jer forældre fejre børnenes fødselsdage. Efter dialog med
Læs mereGuide: Få en god jul i skilsmissefamilien
Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien Sådan får du som skilsmisseramt den bedste jul med eller uden dine børn. Denne guide er lavet i samarbejde med www.skilsmisseraad.dk Danmarks største online samling
Læs mereVi har haft et skoleår præget at store og små begivenheder, der alle på forskellig vis har give læring og gode oplevelse til både børn og voksne.
NYHEDSBREV Pilehaveskolen den 15.juni 2017 Kære forældre Så er endnu et skoleår ved at være til ende, og medarbejdere og ledelse på Pilehaveskolen takker for et godt år sammen med jer og jeres dejlige
Læs mereTrivselsevaluering 2010/11
Trivselsevaluering 2010/11 Formål Vi har ønsket at sætte fokus på, i hvilken grad de værdier, skolen fremhæver som bærende, også opleves konkret i elevernes dagligdag. Ved at sætte fokus på elevernes trivsel
Læs mereForældre- samarbejde
Forældresamarbejde Dialog Hvordan skaber vi en god dialog med forældrene omkring maden? Der er ofte stærke følelser og holdninger knyttet til børnenes mad. Det kan gøre det svært at håndtere uoverensstemmelser,
Læs mereS: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.
Læs mereNYHEDSBREV OG SKOLEBESTYRELSENS ÅRSBERETNING JUNI 2014
NYHEDSBREV OG SKOLEBESTYRELSENS ÅRSBERETNING JUNI 2014 Så er endnu et skoleår ved at være gået. Hvor blev det år lige af!!!! Det er fantastisk dejligt vejr, solen skinner og børnene hygger sig i skolegården.
Læs mereI dag fredag er det sidste skoledag for tigerne Yes. I fodbold blev det som vanligt en sejr til lærerne (så vidt jeg lige kunne tælle sammen )
Hold Øje Uge 22. Kort uge og et kort Hold Øje. I dag fredag er det sidste skoledag for tigerne Yes. I fodbold blev det som vanligt en sejr til lærerne (så vidt jeg lige kunne tælle sammen ) Vi er så småt
Læs meremandag d. 19.marts kl , hvor vi vil have en kop kaffe på kanden. Vi håber, at mange af jer har tid og lyst til at kigge forbi.
Nyhedsbrev Espe Skole & Børnehave Februar 2018 Så fik vi alligevel lidt vinter i Danmark. Solen skinner uden for vinduerne, og håndværkerne er travlt optaget med at gøre vores nybyggeri færdigt. Børnene
Læs mereSkolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skole årene 2010/11 & 2011/12
Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skole årene 2010/11 & 2011/12 Denne årsberetning kommer til at omhandle 2 skoleår, hvor vi, som skole har været i en rivende udvikling. Vi er også
Læs mereTrivselspolitik på Ejerslykkeskolen
Trivselspolitik på Ejerslykkeskolen At vi trives er vigtigt. Både for eleverne og for skolens personale. Trivsel skaber gode resultater og er afgørende for, at man lærer noget. På skolen gør vi vores bedste
Læs mereKære elever og forældre.
Flakkebjerg den 3. februar 2015 Kære elever og forældre. Se,se,se, i nat er faldet sne. Nu bli r der fest og glæde, nu skal vi ud med slæde. Se,se,se! I nat er faldet sne. Så kom den endelig sneen, som
Læs mereKaren Blixen skolens anti- mobbestrategi
Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi Hvad er vores vision? Hvor skal værdiregelsættet lede os hen? Vi ønsker en skole hvor alle trives, og hvor alle er trygge ved at være. Vi tager ansvar for hinanden,
Læs mereVelkommen til Legehuset
Velkommen til Legehuset Ny i Legehuset I dette dokument har i mulighed for at læse lidt om hvem vi er og hvad vi står for. Sidst er der beskrevet nogle af de mere praktiske ting ved at være barn og forældre
Læs mereSådan samarbejder vi
Sådan samarbejder vi Skole-hjem samarbejdet på mellemtrinet på Sølvgades Skole 1 Velkommen til mellemtrinet på Sølvgades Skole På Sølvgades Skole ønsker vi et godt og tillidsfuldt samarbejde mellem skole
Læs mereElevhåndbog Udarbejdet
Elevhåndbog Udarbejdet 01-05-2018 Indholdsfortegnelse Velkommen til Odense Privatskole... 2 Kommunikation... 2 Eleverne har altid følgende i deres taske... 2 Når eleverne er syge... 3 Når eleven skal til
Læs mereNyhedsbrev for Perler efter skabelon: Doodleart:
Nyhedsbrev for Endnu en måned er gået. Det har været en spændende måned, der har budt på mange sjove aktiviteter og oplevelser. Efteråret nærmer sig og det mærkes ved at børnene er mere indenfor og benytter
Læs mereVallekilde-Hørve Friskole.
6. september 2013 Vallekilde-Hørve Friskole. Fredagsbrev nr. 750 Næste uger: 09. september 10. september 12. september 12.september 12.september 12-13.september Skolefoto kl. 8.30 Skoleledermøde her -
Læs mereSådan samarbejder vi
Sådan samarbejder vi Skole-hjem samarbejdet i udskolingen på Sølvgades Skole 1 Velkommen til udskolingen på Sølvgades Skole På Sølvgades Skole ønsker vi et godt og tillidsfuldt samarbejde mellem skole
Læs mereVestervangsskolen Nålemagervej Randers NV
Dagsorden: Skolebestyrelsesmøde. Dato: 26-09-2017 Kl.: 19.00-21.30 Fraværende: Michael og Michael Mødeleder: Lise-Lotte Referent: Annika Emne og ansvarlig Hvad skal vi udrette? Proces Tid Konklusioner/bemærkninger
Læs mereLøsning Skoles antimobbestrategi
Løsning Skoles antimobbestrategi Løsning Skoles vision er, at vi i samarbejde med forældrene vil udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, som de kan. Løsning skoles profil er INNOVATION og ENTREPRENØRSKAB,
Læs mereArrild Privatskole. Nyhedsbrev 37/2018. Vi ses i eftermiddag til arbejdsdag. Nyt fra Børnehuset:
-Trivsel og begejstring Skærbækvej 16, Arrild, 6520 Toftlund, Tlf: 74830103. Børnehuset, tlf.: 30138403 Email.: skolen@arrildprivatskole.dk; boernehuset@arrildprivatskole.dk Nyhedsbrev 37/2018 Vi ses i
Læs mereVELKOMMEN I TURBOHUSET
VELKOMMEN I TURBOHUSET VELKOMMEN I TURBOHUSET. Turbohuset er en sfo, med daglig drift af Højmark børnehus. Vi har til huse på Højmark skole om morgenen og eftermiddagen. Vi er som regel i børnehuset i
Læs mereNORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik
NORDVESTSKOLEN Antimobbepolitik 2017 Vi har et ønske om, at man på Nordvestskolen ser elever, der er glade, trives, tager ansvar for hinanden og har overskud til undervisningen. Det er derfor skolens målsætning
Læs mereNyhedsbrev 14/2019. Tak også til kagebagerne lækkert. Arrild Friskole & Børnehus. Skærbækvej 16, Arrild, 6520 Toftlund.
Arrild Friskole & Børnehus Skærbækvej 16, Arrild, 6520 Toftlund. Skolen@arrildfriskole.dk Tlf.: 74830103 Boernehuset@arrildfriskole.dk Tlf.: 30138403 Nyhedsbrev 14/2019 Velkommen til Arrild Friskole og
Læs mereReferat fra forældremøde d. 24/9-2013 kl. 19 på Cafe Klare. 3. Præsentation af nye forældre/ pårørende
Referat fra forældremøde d. 24/9-2013 kl. 19 på Cafe Klare 1. Velkomst Rigtig flot fremmøde af forældre. 2. Valg af referent & ordstyrer Referent: Michelle, ordstyrer: Elin 3. Præsentation af nye forældre/
Læs mereBestyrelsens beretning 2014
Bestyrelsens beretning 2014 Bålfest Bålfest deltager vi traditionelt i hvert år, i det forgangne år kom vi ved arrangementet igennem med stor succes,der var bred forældre opbakning af både børnehave forældre,
Læs mereInformationshæfte for. Indskolingen Ørslevkloster Skole
Informationshæfte for Indskolingen Ørslevkloster Skole 2014 2015 11. udgave s. 1 En skole i forandring Ørslevkloster skole er en skole i forandring. I vil opleve en skole, som er anderledes, end da I selv
Læs mereVelkommen på Vester Hassing Skole
Velkommen på Vester Hassing Skole til en god skolestart Velkommen på vores skole! Velkommen! Efter skolens sommerferie starter jeres barn i børnehaveklasse. Jeres barn vil fra børnehaven kende mange af
Læs mereSkolebestyrelsens årsberetning. Skoleåret Præsenteres af formand Anna Rieper Jørgensen
1 Skolebestyrelsens årsberetning Skoleåret 2016-2017 Præsenteres af formand Anna Rieper Jørgensen Skoleåret startede med dejligt solskinsvejr, og vi kunne med stor glæde, byde to nye forventningsfulde
Læs mereNYT HERSKINDSKOLEN & NORDLYSET. Nytårsaften uden fyrværkeri?
Nytårsaften uden fyrværkeri? Efter år 1900 blev det almindeligt at fyre fyrværkeri af. Før hen var det kun soldater og jægere der skød op i luften for at markere årsskiftet. Dengang var det også skik at
Læs mereSammen skaber vi en fantastisk skole Forventninger til skole-hjem samarbejdet
Sammen skaber vi en fantastisk skole Forventninger til skole-hjem samarbejdet Faglighed og fællesskab Velkommen til Hellebækskolen Det er med stor glæde, at vi byder jer forældre og elever velkommen på
Læs mereAntimobbestrategi for Ordblindeinstituttet
Antimobbestrategi for Ordblindeinstituttet Fællesskab, rummelighed, gensidig respekt, tillid og tryghed er væsentlige elementer i Ordblindeinstituttets værdigrundlag. På Ordblindeinstituttet accepterer
Læs mereTil klasseforældrerådet på Dronninglund Skole
Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole Inspiration til arbejdet i klasseforældrerådet fra skolebestyrelsen Juni 2011. Velkommen i klasseforældrerådet...2 Hvad er et klasseforældreråd?...2 Skolebestyrelsen...3
Læs mereIndskoling. Velkommen. - til nye elever og forældre i 0-2Y. Kære forældre
Indskoling Velkommen - til nye elever og forældre i 0-2Y Kære forældre Vi v il gerne byde jer v elkommen til Ørum skole. Vi ser frem til det kommende samarbejde med jer, så v i sammen kan arbejde for at
Læs mereSFOen på Højvangskolen
SFOen på Højvangskolen Forord Aarhus Kommune har en børne- og ungepolitik, som henvender sig målrettet til alle børn og unge i kommunen både dem, der går let gennem tilværelsen og dem, der af den ene eller
Læs mereAntimobbestrategi. Målsætninger. Begreber
Antimobbestrategi Formål Hvad er formålet med jeres antimobbestrategi? Målet med vores antimobbestrategi er, at skolen forebygger og reducerer mobning (digitalt og på skolen) i videst mulige omfang og
Læs mereGiv dit barn et godt skoleliv. Gammelgaardsskolen
Giv dit barn et godt skoleliv Gammelgaardsskolen Det gode skoleliv På Gammelgaardsskolen er skolebestyrelsen af den opfattelse, at forældrene spiller en central rolle for det gode skoleliv. Så velkommen
Læs mereAndst Børne- og Skolecenter. Referat af bestyrelsesseminar lørdag d. 28. oktober 2016
BESTYRELSEN Andst Børne- og Skolecenter Referat af bestyrelsesseminar lørdag d. 28. oktober 2016 Referent: Henriette Ø. Thomsen 1 Godkendelse af referat Referatet godkendt uden kommentarer. 2 Nyt fra Elevråd:
Læs mereSundhedspolitik for eleverne på Valdemarskolen
Sundhedspolitik for eleverne på Valdemarskolen Vi ved, at der er en sammenhæng mellem læring, trivsel og sundhed. Det må derfor være i alles interesse (elevernes, forældrenes og lærernes), at der bliver
Læs mereImidlertid ved vi også, at vi kan forebygge eller begrænse en del af disse livsstilssygdomme ved at have sunde spisevaner. Måltiderne rummer altså
Fællesskolens mad- og måltidspolitik Hoptrup Hovedgade 66 6100 Haderslev 74343850 Anne-Marie Andersen Skoleleder 21216386 diamaa@haderslev.dk Lisbet Hansen Souschef 21216391 dilhan@haderslev.dk SFO SFO-leder
Læs mereVallekilde-Hørve Friskole.
28. oktober 2016 Vallekilde-Hørve Friskole. Fredagsbrev nr. 880 Næste uge: 29. oktober 01. november 02. november 04. november 05. november 06. november Udlejning 12.00 17.00 (1.kl.) Omfotografering kl.
Læs mereSandved Børnegårds Kostpolitik
Kostpolitik Sandved Børnegårds Kostpolitik Vi vil, fra børnegårdens side, tage initiativ til at børnenes sundhed gøres til et emne, vi diskuterer og forholder os mere bevidst til. Det, at mange børn spiser
Læs mereOmråde Sundet: Solsikken Byder velkommen til og familie. Du skal starte på
Område Sundet: Solsikken Byder velkommen til og familie. Du skal starte på 1 De voksne er fordelt således: Sol-stuen: Nina Susanne W. Måne-stuen: Lena Gitte Charlotte Rune Stjerne-stuen: Grethe Susanne
Læs mereArrild Privatskole. Nyhedsbrev 14/ Nyt fra Børnehuset:
-Trivsel og begejstring Skærbækvej 16, Arrild, 6520 Toftlund, Tlf: 74830103. Børnehuset, tlf.: 30138403 Email.: skolen@arrildprivatskole.dk; boernehuset@arrildprivatskole.dk Nyhedsbrev 14/ 2018 Nyt fra
Læs mereAntimobbestrategi for Hjallerup Skole
Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Gældende fra den September 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe og vedligeholde et miljø, hvor eleverne kan udvikle sig, og som er præget
Læs mereVelkommen - Forældre til forældre
Velkommen - Forældre til forældre Vi synes selv, at vi har verdens bedste børnehave... -Og I bydes hjerteligt velkommen! Børnehaven er et rigtigt godt valg for Jer, der ønsker en lille og hyggelig børnehave.
Læs mereROSKILDE PRIVATE REALSKOLE
Skolelederens beretning: Skoleåret 2009/2010 Indledning: I Danmark har vi en helt speciel ordning, som gør vores skolesystem til noget helt unikt. Man har mulighed for at vælge, hvilken skole ens barn
Læs mereNyhedsbrev fra Grøftekanten 5 Vuggestuen tlf Sommerens nyhedsbrev
Nyhedsbrev fra Grøftekanten 5 Vuggestuen tlf. 48 17 15 58 Sommerens nyhedsbrev Juni, Juli og August Farvel Vi sagde farvel til Christian fra Bænkebideren i midten af maj måned. Christian er startet i nr.
Læs mereFrederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?
Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn
Læs mereCenter for Dagtilbud og Skoler November 2013
Center for Dagtilbud og Skoler November 2013 Høringssvar vedrørende Mad- og Måltidspolitik. Der er indkommet 13 høringssvar, som er indsat nedenstående: Børnehuset Søstjernen: Høringssvar på politik for
Læs mereDet gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.
Formandens beregning i Revalideringsfaggruppen Generalforsamling 16.april 2015 i Odense 1. Velkommen til Generalforsamling i Revalideringsfaggruppen 2015 Mit navn er Hanne Poulsen. Som faggruppeformand
Læs mereHøjvangskolens nyhedsbrev September 2017
Højvangskolens nyhedsbrev September 2017 Punkter af særlig interesse Nyhedsbrev september 2017 Stor spørgeskemaundersøgelse - Program for Læringsledelse - vi har brug for jer For ca. 2 år siden gennemførte
Læs mereAktiviteter med beboerne
Aktiviteter med beboerne Vinteren har stået på mange sjove, hyggelige og traditionsbåndende aktiviteter sammen med de skønne beboere i klynge 1. I december blev der hver dag hygget med kalendergaver, et
Læs mereVelkommen i forældrerådet
Mølleskolen, Skanderborgvej 50, 8680 Ry Hjemmeside: moelleskolen-ry.dk moelleskolen@skanderborg.dk 87 94 31 00 Velkommen i forældrerådet Vejledning og idé-katalog Mølleskolens skolebestyrelse august 2011
Læs mere2. Forældremøder. 3. Forældremøder. 4. Forældremøder, kommentarer Emner du ønsker taget op: 5. Skole/hjem samtaler. 6. Skole/hjem samtaler
1. Alme Skole. Forældrefeedback FÆDRE Besvarelser uden kommentarer Netbaseret spørgeundersøgelse for forældre til elever i 3.-6.kl. Nov. 2011, 28 besvarelser 2. Forældremøder I hvor høj grad prioriterer
Læs mereRødlundvænget Harlev J. Tlf
Velkommen til Børnehuset Børnehuset Pilehaven Rødlundvænget 35 8462 Harlev J Tlf. 87 13 83 46 Åbningstider: Mandag torsdag kl.6.30 kl. 17. Fredag kl.6.30-16.30 Vores hjemmeside finder I under http://aarhus.inst.dk.
Læs mereRingkøbing Skole. Special Center Vest
Ringkøbing Skole Special Center Vest I Special Center Vest ønsker vi at gøre hverdagen så tryg som mulig for vores elever. Det gøres bl.a. ved at have nogle klare forventninger til og aftaler med hinanden.
Læs mereTrivsels- og kontaktforældre. Hvad skal de - og hvad kan de?
Trivsels- og kontaktforældre Hvad skal de - og hvad kan de? 1 2 God trivsel - godt samarbejde Den gode trivsel i klassen og det gode samarbejde mellem skole og forældre vægter vi højt på Sølvgades skole.
Læs mereSkolenyt uge 46 www.ørdingfriskole.dk
Skolenyt uge 46 www.ørdingfriskole.dk Ugens højdepunkter Denne uge står den jo i festens tegn og med en spændende emneuge op til. Vi har hver morgen hørt gode historier om konger og desuden på de enkelte
Læs mereFrørup Marts 2013. Påskeferie. Påskeferie. Påskeferie
Smørhullet Skolen Fredag 1 Forældrekaffe Lørdag 2 Søndag 3 Mandag 4 Der arbejdes med perler i værkstedet DH omsorgsdag Tirsdag 5 Der arbejdes med perler i værkstedet 3.F: skole-hjem-samtaler Onsdag 6 Der
Læs mereKostpolitik i dagplejen: Vi ved, at kosten har stor betydning for børnenes udvikling, og derfor har vi meget fokus på børnenes kost.
Ø giver besked hvis barnet ikke kommer i dagpleje Ø hurtigst muligt, i forbindelse med ferier, afkrydser på sedlerne, hvornår Jeres barn holder fri. Ø melder afbud hvis I ikke vil bruge en tildelt gæstedagpleje-plads.
Læs mereSFO1 Pavillonen sommer 2012. Tlf. nummer: 36 37 83 41 Hjemmeside: www.rk.dk/nyager-skole/
Stjernebrevet SFO1 Pavillonen sommer 2012 Tlf. nummer: 36 37 83 41 Hjemmeside: www.rk.dk/nyager-skole/ Juni måned står for døren og dermed kan vi både byde på kulturel aften, bedsteforældredag og gamle
Læs mere