AA -retningslinier for AA-medlemmer, der arbejder professionelt med alkoholisme

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "AA -retningslinier for AA-medlemmer, der arbejder professionelt med alkoholisme"

Transkript

1 AA -retningslinier for AA-medlemmer, der arbejder professionelt med alkoholisme fra G.S.O., Box 459, Grand Central Station, New York, NY Disse AA-retningslinier udgør et sammendrag af AA-medlemmers praktiske erfaringer på de forskellige områder. De gengiver ligeledes retningslinier givet gennem de Tolv Traditioner og fra General Service Conference (USA og Canada). Hvem disse retningslinier er beregnet for Disse forslag er til brug for alle AA-medlemmer, som er ansat som professionelle med betalt arbejde i alkoholisme-programmer eller organi-sationer eller er under oplæring til professionelle. Det omfatter folk i tre typer af ikke-aa relateret arbejde inden for alkoholisme: 1) direkte ansigt-til-ansigt hjælp til alkoholikere (fx af socialarbejdere, rådgivere, sygeplejersker, læger); 2) program, konsulent, administration, forskning, planlægning og uddannelse, stillinger der ikke nødvendigvis medfører direkte personlig kontakt med alkoholikere, og hvor arbejdsområdet snarere er alkoholisme end alkoholikere; og 3) kombination af ovennævnte. Hvilke erfaringer disse retningslinier bygger på Disse forslag er direkte baseret på de faktiske felt erfaringer hos snesevis af AA-medlemmer. Deres stillinger spænder fra arbejde med nye tilfælde i slumkvarterer til ledelse af lands-dækkende programmer gennem mange år. De AA-medlemmer, som har bidraget til disse retningslinier, var i overvejende grad enige om, at det er professionel dygtighed og erfaring, ikke medlemsskab af AA, som gør én kvalificeret til lønnet arbejde. Hvilke typer AA-erfaring kan være nyttige i et job inden for alkoholisme 1. Du bør have mange års god, uafbrudt AA-ædruelighed bag dig, før du påtager dig et betalt arbejde med alkoholisme eller begynder en uddannelse på området. Fem år blev nævnt tiest, men nogle foreslår tre. 2. Nogle AA ere har haft stillinger som "betroede tjenere" i AA og samtidig arbejdet for alkoholismeorganisationer. The General Service Conference har fastslået, at en AA er, som er ansat inden for alkoholisme, skal være valgbar til tjeneste i Fællesskabet, forudsat han eller hun har de nødvendige AAkvalifikationer. 3. Forståelse for AA s Traditioner og for, hvordan de udviklede sig af erfaringerne, er absolut uundværlig for AA ere ansat på alkoholområdet. "For at øge min forståelse læser jeg bøgerne Anonyme Alkoholikere, Tolv Trin og Tolv Traditioner og A.A. Comes of Age igen og igen", skrev én mand. 4. Man kan eventuelt kontakte Sundhedsstyrelsen for at få information om oplysningsarbejde, forebyggelse eller alkoholisme i almindelighed. 5. Nogle har haft gavn af en sponsor, som ikke arbejder med alkoholisme.

2 Hvilke problemer du kan møde i dit AA-liv, når du bliver betalt for at arbejde med alkoholisme I begyndelsen kan du måske til din overrraskelse komme ud for, at andre AA-medlemmer synes at misforstå dit nye job. Hvad er succesens hemmelighed, når man skal leve op til begge roller 1. Kan du holde helt klart adskille, om du lige nu handler i din egenskab af betalt (ikke-aa) medarbejder, eller om du fungerer som AA-medlem? 2. Mange AA-medlemmer, der arbejder på alkoholområdet, var enige om, at det vigtigt på en eller anden måde at forklare nøjagtigt hvilken rolle eller sammenhæng, de optræder i. At holde sig til én rolle ad gangen og tydeligt vise forskellen mellem dit AA-arbejde og dit job er ganske enkelt i såvel de professionelles som i AA s bedste interesse. Én måde at gøre dette på, bemærkede adskillige programledere, er at sikre sig, at stillings-betegnelser aldrig indeholder bogstaverne "AA". De fortæller os, at professionelle organisationer sparer sig selv for en masse besvær ved at bruge betegnelsen alkoholrådgiver, aldrig AA-rådgiver. Hvilke metoder der findes til at holde rollerne klart adskilte Teknikker til at holde rollerne adskilte er vidt forskellige. Ved det ene yderpunkt er der dem, som absolut og stædigt nægter at diskutere deres job med AA-medlemmer eller ved AA-møder (og omvendt). Ved det andet yderpunkt er der dem, som taler frit om begge dele i alle situationer, men altid anvender en eller anden adskillelse. For eksempel: "Som medlem af AA føler jeg sådan og sådan, men som professionel ville jeg anbefale det og det ". Adskillige AA ere skrev: "Fra ni til fem på mit arbejde er jeg en lønnet professionel. Men efter arbejdstid bliver jeg blot endnu en alkoholiker, der forsøger at forbedre kvaliteten af mit ædru liv." En anbefaling fra AA s General Service Conference i 1978, som omhandler AA-grupper på behandlingssteder, konkluderede: "Man mente også, at AA ere, der var ansat på stedet, ikke burde lede grupperne samme sted." Et flertal af vore AA-medlemmer synes at føle, at det, man har mest brug for, er en stille og sund fornuft. Hold det enkelt. Behandl hver situation ud fra dens egne forudsætninger. Vær sikker på, at du har et grundigt kendskab til AA s Traditioner og deres anvendelse. Vær omhyggelig med dit sprog. "Jeg er aldrig sponsor for eller gør Tolvte-trinsarbejde med klienter på mit arbejde", skrev en rådgiver. "Jeg råder dem og får andre AA ere til at gøre Tolvtetrinsarbejdet. Men på mine AA-møder gør jeg Tolvetrinsarbejde med nykommere ligesom alle andre. Jeg sørger selvfølgelig for ikke at sammenblande nykommere med mine klienter. Og i AA undgår jeg omhyggeligt at anvende en professionelt præget jargon." Andre AA-medlemmer foreslår, at det er bedre at opgive at være sponsor for nykommere og overlade det til andre medlemmer. De fleste AA-medlemmer understregede, at den vigtigste grund til at holde de to identiteter adskilt er, at det beskytter ens egen helbredelse. "Jeg kan ikke tillade mig at begynde at forveksle mit professionelle arbejde med alkoholikere med den helbredelsesproces, som AA s Trin og møder giver mig", som én forklarede.

3 Hvilke andre fælder der kan findes for AAere i alkoholismejobs 1. Der blev advaret imod en falden tilbage til overdreven selvsikkerhed - især hvis du begynder at få gode resultater på dit arbejde. "Ydmyghed og taknemmelighed er ikke blot mere klædelige, de er også langt sikrere, mere på linie med hvad AA lærer os, og langt mere nyttige for min egen udvikling", sammenfattede et medlem. 2. At undlade at vise tiltro til og rose professionelle ikke-aa ere, som gør et stykke arbejde med alkoholikere, er også en fejl, man let kommer til at begå. "Enhver fortjener og har brug for at blive oprigtigt værdsat. Jeg har opdaget, at når man er gavmild med ros, som blot er en pæn menneskelig høflighed, fremelsker man et klima af venlighed og samarbejde." 3. At blive utålmodig med og kritisere ideer, metoder og holdninger hos de ikke-aa ere, hvis ideer er forskellige fra ens egne, udgør klart en fare, som mange AA-medlemmer advarede imod. "Det gør absolut ingen gavn; det gør dit eget job sværere og skaber fjender af AA", skrev en vicedirektør for et stort institut. "Styr for alt i verden dine utidige tilskyndelser til hele tiden at proppe AA ned i halsen på alle og enhver. Lad dig aldrig fange i diskussioner om AA og undgå tilbøjelighed til at prøve at forsvare, forklare eller fortolke AA. Fællesskabets resultater taler for sig selv. Hold mund og lad dem snakke, sagde han. "Prøv ikke at prale af AA, fremsætte mærkelige påstande om dets succes eller beskrive det som den eneste eller fuldstændige løsning på alkoholisme. "Hvis og når dine ikke-aa kolleger viser interesse, så tag dem med til eller tilskynd dem til at gå til AA-møder, eller tilbyd dem en enkel pjece, som f. eks. If You Are a Professional eller A Member s Eye View of A.A. Du kan også nævne, at de lokale C.P.C.--udvalg gerne fremskaffer fore-dragsholdere, som kan orientere de ansatte om, hvad AA er og ikke er." Om pengeindsamling, forskning og AA s navn Erfaringen har vist, at disse tre emner kan forårsage misforståelser mellem AA og den professionelle verden. Sådanne problemer kan dog let løses, om ikke helt undgås. 1. Pengeindsamling: Den almindelige opfattelse er, at navne på AA ere aldrig bør bruges ved indsamlinger eller på nogen anden måde, som kan antyde, at AA støtter eller er tilsluttet noget program eller nogen organisation. Ifølge Syvende Tradition modtager intet AA-kontor eller gruppe penge eller gaver udefra. I henhold til Sjette og Tiende Tradition er AA ikke forbundet med nogen anden organisation eller program og hverken støtter eller bekæmper sådanne. AA ere, der forstår grundene til og principperne bag disse Traditioner, kan undgå mange problemer. Se Tolv Trin og Tolv Traditioner ss og og A.A. Comes of Age ss samt andre afsnit. 2. Forskning: Når en professionel virksomhed ønsker at bruge AA-medlemmer i forsknings-projekter, kan det være kildent. Nogle AA-medlemmer er ikke interesseret i alkohol-forskning, og nogle frygter endog, at den art forskning kan gøre deres medlemsskab af AA offentligt kendt. Nogle professionelle virksomheder forstår endnu ikke AA s hovedformål, eller at intet AA-kontor, gruppe eller nogen anden enhed kan forlange, at AAmedlemmer skal gøre noget som helst. Ikke desto mindre er en del gode forskningsprojekter i samarbejde med AA ere som privatpersoner blevet vel gennemført, når de har været ordentligt forberedt. Fra G.S.O. kan også bestilles: Memo on A.A Cooperation With Research Projects and Non-A.A. Surveys.

4 3. AA-adresse- og telefonlister: Formålet med disse lister er at gøre det muligt for AA-medlemmer at komme i forbindelse med hinanden udelukkende med hensyn til AA-spørgsmål og at gøre det lettere at henvise alkoholikere til AA, især i afsides liggende områder. De er stemplet "fortroligt" for at beskytte privatlivet for dem, som lader deres navne blive opført på listen. Her på G.S.O. er vi forpligtet til at leve op til den tillid. Naturligvis kan ethvert AA-medlem få en liste ved at bestille den gennem sin egen AA-gruppe eller direkte fra P.O.Box 459, Grand Central Station, New York, NY Det er bedst at skrive efter den på dit personlige brevpapir. Opgiv venligst navnet på din AA-gruppe. Efter afgørelse af de delegerede til generalkonferencen kan listerne også gøres tilgængelige for visse instanser - som for eksempel rehabiliteringscentre og rekonvales-centhjem - der udelukkende bruger dem til at henvise folk til AA. Følgende procedure er foreskrevet af Konferencen: Den officielle anmodning fra institutionen stiles til repræsentanten for den region, hvor institutionen befinder sig. Regionen tager derefter ud fra hvert enkelt tilfælde stilling til, om man kan levere de ønskede lister. Hvad med anonymitet At sige "jeg er i AA" eller på anden vis afsløre sit eget AA-medlemskab og at bruge sit fulde navn og/eller et genkendeligt fotografi er kun en overtrædelse af Elvte Tradition, når det sker på tryk, i TV, radio, film eller andre offentlige medier. Værdien af denne Tradition for individuel helbredelse som for beskyttelsen af vort Fællesskab er klart formuleret i bøgerne A.A. Comes of Age, Tolv Trin og Tolv Traditioner og i pjecerne A.A. Tradition - How it Developed og Anonymitet. AA-medlemmer, som er ansat inden for området, har et etisk ansvar for aldrig at afsløre nogen anden AA ers medlemskab eller alkoholisme (ligesom ingen sætter spørgsmålstegn ved det priviligerede, fortrolige forhold mellem læge og patient, advokat og klient eller præst og sognebarn). Som du ved, gør AA-publikationer, kontorer, grupper og udvalg sig enhver umage for aldrig på nogen måde at afsløre et andet AA-medlems identitet. Nogle af dem, der arbejder i felten, føler, at det er nødvendigt at gøre en speciel indsats for at sikre, at de aldrig fortaler sig og uforvarende afslører et navn på nogen i AA. Men om du røber dit eget medlemskab af AA er din egen sag, og hvis du gør det, overtræder du ikke Elvte Tradition, så længe du ikke gør det i offentlige medier. Det har altid været helt op til dine personlige ønsker og afgørelse, om du vil fortælle det til familie, venner, arbejdsgiver eller kolleger i private samtaler, når du taler til en forsamling, eller når du prøver at hjælpe en alkoholiker ind i AA. Sådan er det stadig. Det er selvfølgelig en ganske anden sag at sige offentligt, på tryk, i TV eller andre steder, simpelthen, "jeg er alkoholiker under helbredelse". Dette udsagn alene er ikke et brud på nogen AA-Tradition, så længe medlemskabet af AA ikke afsløres. Så skønt det er helt i orden 1) at sige hvor som helst "jeg er helbredt (*) alkoholiker" og 2) at afsløre sit AAmedlemskab på personlig basis, fandt vi et vidt spektrum af alvorlige overvejelser om, hvornår og hvor det er en god ide at gøre nogen af delene. Fodnote (*): Nogle AA-medlemmer foretrækker betegnelsen "alkoholiker under helbredelse" frem for "helbredt alkoholiker". Inden for AA er det formentlig klart, at den første betegnelse betyder, at vi hele tiden prøver at blive bedre. Det er dog tvivlsomt, om ikke-aaere opfatter denne fine skelnen, så betegnelsen helbredt alkoholiker er nok mindre forvirrende for offentligheden. Nogle AA-medlemmer sagde, at de simpelthen ofte betegner sig selv som helbredte alkoholikere, fordi det måske kan medvirke til at fjerne det stempel, som alkoholisme er behæftet med, og i det lange løb bidrage til at ændre standardopfattelsen af en alkoholiker og holdninger til alkoholikere.

5 På den anden side pegede andre AA-medlemmer på en ulempe. De sagde, at hvis det er kendt, at du er et tidligere offer for aktiv alkoholisme, bliver du i visse kredse straks betragtet som en "særlig fortaler med bestemte interesser", og dette kan mindske din indflydelse som en formentlig objektiv, professionel person. Bortset fra at holde sig strengt til Elvte Tradition og til den politik aldrig at røbe nogen andens alkoholisme eller AA-medlem88skab, anbefalede praktisk talt ingen, at man fastlægger en stram politik for sig selv og aldrig fraviger den uanset omstændighederne. "Når du taler med belastede alkoholiske klienter", skrev en mand, "kan du måske hjælpe dem med din egen historie - men det er også muligt, at dette kommer til at stå i vejen for deres egen tilknytning til AA. De forstår måske ikke dine motiver". "Husk, at det du gør kan påvirke dig selv, dine tilhørere og AA som helhed år frem i tiden", fremhævede han. "Sammenfattende vil jeg sige: ransag din samvittighed frygtløst og bed så om vejledning i hvert tilfælde." Måske kan du også have gavn af at diskutere konkrete eksempler med andre AA ere, som har stået over for sådanne spørgsmål. Og du opfordres bestemt til at skrive eller ringe til G.S.O., hvis du mener, vi kan være til hjælp. Diverse forslag Fra den rigdom af gode erfaringer, man har delt med os, har vi taget forskellige ideer, som du måske vil kunne bruge: 1. "Husk, at din grundlæggende træning i alkoholisme er en subjektiv, personlig erfaring. Ikke-AA ere må naturligvis se sygdommen objektivt, fra andre ydre vinkler, ikke indefra. Det betyder ikke nødvendigvis, at den ene synsvinkel er bedre end den anden," skrev en mand. "De er forskellige, men begge kan være rigtige, gode og gavnlige for den syge alkoholiker." 2. "Sørg for uden for eller udover dit job at bevare dit eget personlige AA-liv." 3. "Gå regelmæssigt til AA-møder, ikke som en besøgende ekspert eller stor kanon, men som en lyttende nykommer, der prøver at forblive ædru. Det er sjovt! " 4. "Vær aldrig bange for at sige, at du har uret, at du er ked af det, at du ikke ved noget, at du har dummet dig, eller at du har brug for hjælp." 5. "Hvis dit job truer din ædruelighed, så forlad det for alt i verden. At arbejde med alkoholisme er ikke den rigtige udfordring for enhver i AA eller uden for det. Og intet job er så vigtigt som din ædruelighed." 6. "Hvis du taler som AA-medlem, så sørg for at understrege, at du kun taler for dig selv, eftersom intet AAmedlem kan tale for eller repræsentere AA som helhed." Hvad AA s historie har vist om AAere i alkoholismejobs I mere end 35 år har medlemmer af AA arbejdet professionelt på alkoholområdet. Den ene af grundlæggerne dr. Bob S. behandlede alkoho-likere i sin egenskab af læge ved siden af sit Tolvtetrinsarbejde i AA. Marty M. gjorde pionerarbejde i 1944, da hun begyndte at oplyse offentligheden om alkoholisme. Hun fik fuld støtte fra dr. Bob, Bill W. og andre tidlige AA ere. De indså dengang, at det at organisere og skaffe penge til offentlig oplysning om alkoholisme lå uden for AA s muligheder og hovedformål. I 1957, som Bill W. bemærkede i A.A. Comes of Age, var mange AA ere allerede ansat af ikke-aa organisationer til at arbejde med alkohol-problemer - og med succes - som for eksempel socialarbejdere, forskere, instruktører, sygeple-jersker, personalerådgivere, ledere af rehabiliteringshjem og mange andre. "Vi indser, at vi ikke har nogen ret til eller behov for at søge at standse AA ere, der ønsker at arbejde på disse mere omfattende områder som enkeltpersoner", ifølge Bill W. (A.A. Comes of Age - p.117). "Det ville faktisk være asocialt, hvis vi ville standse dem."

6 Når vi ser tilbage, er det nu tydeligt for os, at det ville være ufornuftigt og nytteløst at forsøge at hindre AAmedlemmer i at anvende deres professionelle dygtighed i institutioner og pro-grammer, der vedrører alkoholisme. Mange AA ere har ydet bemærkelsesværdige profes-sionelle bidrag til omverdens kendskab til og forståelse for alkoholisme, helt i overens-stemmelse med såvel ånd som bogstav i AA s Traditioner. Det kan gøres, det er blevet gjort. En anden AA er med lang ædruelighed skrev: "Som AA-medlemmer taler vi ikke med professionel autoritet. Ikke desto mindre viser vor AA-erfaring med tusinder af tilfælde visse ting meget tydeligt, og vi kan yde et værdifuldt og meningsfuldt bidrag til arbejdet med alkoholisme ved at bruge vor forståelse og hengivenhed for sagen med taknemmelighed." Amerikansk udgave Oversat og udgivet af Anonyme Alkoholikere i Danmark oktober 1996

fra AA Grapevine. (oversættelse ukendt)

fra AA Grapevine. (oversættelse ukendt) ANONYME ALKOHOLIKERE" er et fællesskab af mænd og kvinder, der deler erfaring, styrke og håb for at kunne løse deres fælles problem og derigennem hjælpe andre til at genvinde helbredet efter misbrug af

Læs mere

DE TOLV TRADITIONER I ANONONYME ALKOHOLIKERE

DE TOLV TRADITIONER I ANONONYME ALKOHOLIKERE (Side 493 til 495) Med udgivelsen af Store Bog i April 1939, der blev fulgt af Jack Alexanders artikel i Saturday Evening Post i marts 1941, som gav Anonyme Alkoholikere en yderst entusiastisk opbakning,

Læs mere

Dr. Bob og Bill W. grundlagde AA 1935

Dr. Bob og Bill W. grundlagde AA 1935 Dr. Bob og Bill W. grundlagde AA 1935 A A Enhed Service 12 Traditioner 1950 12 Koncepter 1962 Helbredelse 12 Trin 1939 Ovenstående er vor arv. De er hver for sig og tilsammen vor historie. Tre Arvestykker,

Læs mere

Første Tradition: Vort fælles velfærd bør komme først; personlig helbredelse afhænger af sammenholdet i AA.

Første Tradition: Vort fælles velfærd bør komme først; personlig helbredelse afhænger af sammenholdet i AA. Tjekliste omkring Traditionerne fra AA Grapevine (oversættelse ukendt) Disse spørgsmål blev udgivet første gang i AA Grapevine i forbindelse med en serie om de Tolv Traditioner, som startede i november

Læs mere

Sådan forhandler du din egen løn. Start-kit til den årlige lønsamtale - eller ansættelsessamtalen

Sådan forhandler du din egen løn. Start-kit til den årlige lønsamtale - eller ansættelsessamtalen Sådan forhandler du din egen løn Start-kit til den årlige lønsamtale - eller ansættelsessamtalen Dansk Journalistforbund Faglig afdeling januar 2005 1. Lønforhandling til ny stilling Spørgsmål: Svar: Spørgsmål:

Læs mere

Arbejdsark i Du bestemmer

Arbejdsark i Du bestemmer Arbejdsark i Du bestemmer Arbejdsark 1 Inspiration til gruppens møderegler Arbejdsark 2 Jeg er en, der... Arbejdsark 3 Protokol for gruppesamtale Arbejdsark 4 Det rosa ark: Godt og dårligt Arbejdsark 5

Læs mere

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Bilag 6: Transskription af interview med Laura Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,

Læs mere

På de følgende sider kan du læse om nogle af de overvejelser du bør gøre dig, hvis du påtænker at skifte din bolig ud.

På de følgende sider kan du læse om nogle af de overvejelser du bør gøre dig, hvis du påtænker at skifte din bolig ud. Wennemoes Bolig På de følgende sider kan du læse om nogle af de overvejelser du bør gøre dig, hvis du påtænker at skifte din bolig ud. Ingen bolig passer til vores liv, hele livet. Vi bor alene, vi flytter

Læs mere

SFI Konference Det delte barn Forældreskab og Familieliv

SFI Konference Det delte barn Forældreskab og Familieliv SFI Konference Det delte barn Forældreskab og Familieliv At kunne være sig selv Katja 13 år : altså jeg bliver lidt ked af det, fordi det er sådan lidt jeg synes at det er lidt frustrerende at skifte hele

Læs mere

Prædiken til 5. søndag efter påske, Joh. 17,1-11, 2. tekstrække.

Prædiken til 5. søndag efter påske, Joh. 17,1-11, 2. tekstrække. Prædiken til 5. søndag efter påske, Joh. 17,1-11, 2. tekstrække. Side 1 Urup Kirke. Søndag d. 1. maj 2016 kl. 11.00. Egil Hvid-Olsen. Prædiken til 5. søndag efter påske, Joh. 17,1-11, 2. tekstrække. Salmer.

Læs mere

Prædiken af sognepræst Christian de Fine Licht

Prædiken af sognepræst Christian de Fine Licht Prædiken af sognepræst Christian de Fine Licht 19. s. e. Trin. - 11. oktober 2015 - Haderslev Domkirke kl. 10.00 3 31-518 / 675 473 435 Dette hellige evangelium skriver evangelisten Markus (2,1-12): Da

Læs mere

Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation

Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation Kommunikationspolitik for Region Nordjylland God kommunikation N e m T n æ r v æ r e n d e e n k e l t m å l r e t t e t t r o v æ r d i g t Din indsats er vigtig Det, du siger, og måden, du siger det

Læs mere

liv&sjæl SARA-MARIE TEMA Styrk dit åndedræt Lær at elske dig selv fantastisk familieliv lev grønt Bliv vægtvogter med hang til grøn mad

liv&sjæl SARA-MARIE TEMA Styrk dit åndedræt Lær at elske dig selv fantastisk familieliv lev grønt Bliv vægtvogter med hang til grøn mad liv&sjæl Magasinet for bevidst livskvalitet Nr. 5 - oktober/november 2013 Kr. 48,00 TEMA Styrk dit åndedræt Coach dig selv til et fantastisk familieliv Derfor bør du give dig selv alenetid Lev let lev

Læs mere

Prædiken til 14. s.e.trin., Vor Frue kirke, 6. sept. 2015. Lukas 17,11-19. Salmer: 728, 434, 447, 674,1-2, 30 / 730, 467, 476, 11.

Prædiken til 14. s.e.trin., Vor Frue kirke, 6. sept. 2015. Lukas 17,11-19. Salmer: 728, 434, 447, 674,1-2, 30 / 730, 467, 476, 11. Prædiken til 14. s.e.trin., Vor Frue kirke, 6. sept. 2015. Lukas 17,11-19. Salmer: 728, 434, 447, 674,1-2, 30 / 730, 467, 476, 11. Af domprovst Anders Gadegaard Alt er givet os. Taknemmeligheden er den

Læs mere

En lille familiesolstrålehistorie

En lille familiesolstrålehistorie Fra WWW.behinderte-eltern.de En lille familiesolstrålehistorie Også i Tyskland er det at være forælder med handicap både en uendelig glæde og et pokkers besvær. Katrin, der er spastiker, fortæller her

Læs mere

Service. i og udenfor AA-gruppen

Service. i og udenfor AA-gruppen Service i og udenfor AA-gruppen Hvordan det var Hvad der skete Hvordan det er nu Min erfaring Selv om jeg har det elendigt efter mange års ædruelighed behøver jeg ikke at drikke. Jeg skal (blot) begynde

Læs mere

LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2011

LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2011 LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2011 Afsnitsrapport for ambulante patienter på Klinisk Diætist - RGR Medicinsk Afdeling M Regionshospitalet Randers og Grenaa 12-04-2012 Den Landsdækkende Undersøgelse

Læs mere

Bilag 10. Side 1 af 8

Bilag 10. Side 1 af 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Transskribering af interview m. medarbejder 6, 17.april

Læs mere

Presseguide til ph.d.-stipendiater

Presseguide til ph.d.-stipendiater Presseguide til ph.d.-stipendiater Udgivet af Forskerskole Øst Gitte Gravengaard Forord Når man lige har afleveret sin ph.d.-afhandling, er det første, man tænker på, sjældent, hvordan man får formidlet

Læs mere

12-10-2015 Trin 1 Psykologi og kommunikation / lof 2015

12-10-2015 Trin 1 Psykologi og kommunikation / lof 2015 12-10-2015 Trin 1 Psykologi og kommunikation / lof 2015 Faget Psykologi og kommunikation Trin 1 Skoleperiode 2: 22 lektioner Skoleperiode 3: 18 lektioner 12-10-2015 Lof / 2015 Emner og indhold Kultur Kommunikation

Læs mere

vær sygefra værd at vide om

vær sygefra værd at vide om sygefravær værd at vide om Når du bliver syg, kan der opstå mange spørgsmål: Hvordan ser min økonomi ud under min sygdom? Hvad gør jeg for at sikre, at jeg stadig har mit job, når jeg atter bliver rask?

Læs mere

Politik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune

Politik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune Politik for den attraktive arbejdsplads i Gentofte Kommune Indhold personalepolitik 1. Indledning: Gentofte Kommune, landets mest attraktive kommunale arbejdsplads 4 1.1. Forankring i MED-systemet 5 1.2.

Læs mere

Tale til nye advokater ved Advokatsamfundets årsfest den 7. juni 2013

Tale til nye advokater ved Advokatsamfundets årsfest den 7. juni 2013 Tale til nye advokater ved Advokatsamfundets årsfest den 7. juni 2013 Jeg vil godt lige starte med en tilståelse: Jeg kommer fra Jylland, fra Hadsund, og en af mine kolleger i Højesteret, Poul Søgaard,

Læs mere

3.s. i Fasten d.27.3.11. Luk.11,14-28.

3.s. i Fasten d.27.3.11. Luk.11,14-28. 3.s. i Fasten d.27.3.11. Luk.11,14-28. 1 Det hænder, præsten synes, at teksterne til en søndag er så svære at komme ind i, så menigheden burde have udleveret et åndeligt brækjern. Ordene er vanskelige

Læs mere

Smågruppe workshop om traditionerne

Smågruppe workshop om traditionerne Smågruppe workshop om traditionerne Traditionsbog-projekt - indsamling af bidrag fra mindre grupper Traditionsbog-projektet blev godkendt på Verdens Service Konferencen i 2012 som et tocyklus-projekt kørende

Læs mere

Septuagesima 24. januar 2016

Septuagesima 24. januar 2016 Kl. 10.00 Burkal Kirke Tema: Brug dine talenter! Salmer: 744, 263, 276; 714, 209,1 373 Evangelium: Matt. 25,14-30 "Godt, du gode og tro tjener" Gud har i dåben givet os nogle meget store gaver: genfødslen

Læs mere

BØRNEINDBLIK 6/14 STRESSEDE FORÆLDRE SKÆLDER UD OG RÅBER

BØRNEINDBLIK 6/14 STRESSEDE FORÆLDRE SKÆLDER UD OG RÅBER BØRNEINDBLIK 6/14 ANALYSENOTAT FRA BØRNERÅDET NR. 6/2014 1. ÅRGANG 15. SEPTEMBER 2014 ANALYSE: 13-ÅRIGES SYN PÅ FORÆLDRE STRESSEDE FORÆLDRE SKÆLDER UD OG RÅBER Mange 13-årige oplever stressede forældre,

Læs mere

Lønsamtalen et ledelsesværktøj

Lønsamtalen et ledelsesværktøj Lønsamtalen et ledelsesværktøj Indholdsfortegnelse 1.Introduktion 2 2. Generelt om lønsamtalen. 2 3. Løntilfredshed..2 4. Samtalens 3 faser 3 4.1 Forberedelse..3 4.1.1 Medarbejdervurdering 3 4.2 Gennemførsel.4

Læs mere

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tør påstå, at medlemmernes udvikling i endnu højere grad end nu vil være omdrejningspunkt

Læs mere

1. søndag efter trinitatis 7. juni 2015

1. søndag efter trinitatis 7. juni 2015 Kl. 9.00 Kl. 10.00 Ravsted Kirke Burkal Kirke (kirkekaffe) Tema: Barmhjertighed Salmer: 745, 696; 692, 372 722, 494, 685; 614, 671 Evangelium: Luk. 16,19-31 Gudsfrygt belønnes, og ugudelighed får sin straf.

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark 8. august 2014 Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark FOA har i perioden 9.-19. maj 2014 udført en undersøgelse om medlemmernes holdninger til ulighed i Danmark. Undersøgelsen blev udført via forbundets

Læs mere

Prædiken til midfaste søndag, Joh 6,24-37. 2. tekstrække. Grindsted Kirke Søndag d. 30. marts 2014 kl. 10.00 Steen Frøjk Søvndal.

Prædiken til midfaste søndag, Joh 6,24-37. 2. tekstrække. Grindsted Kirke Søndag d. 30. marts 2014 kl. 10.00 Steen Frøjk Søvndal. 1 Grindsted Kirke Søndag d. 30. marts 2014 kl. 10.00 Steen Frøjk Søvndal Prædiken til midfaste søndag, Joh 6,24-37. 2. tekstrække Salmer DDS 496: Af dybsens nød, o Gud, til dig DDS 289: Nu bede vi den

Læs mere

Adfærdens ABC. S. G. Friedman, Ph. D., Utah State University. Publiceret i Original Flying Machine, Issue 9: Nov- Dec, 2001

Adfærdens ABC. S. G. Friedman, Ph. D., Utah State University. Publiceret i Original Flying Machine, Issue 9: Nov- Dec, 2001 Adfærdens ABC S. G. Friedman, Ph. D., Utah State University Publiceret i Original Flying Machine, Issue 9: Nov- Dec, 2001 Oprindeligt præsenteret på Grey Poopon Challenge Conference, dec. 2000 Oversat

Læs mere

VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING

VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING Faglige input produceret af og for partnerne i Lev Vel, delprojekt Forebyggende Ældre, sundhed og Forfatter: Af Julie Bønnelycke, videnskabelig assistent, Center

Læs mere

Information og samtykkeerklæring

Information og samtykkeerklæring Information og samtykkeerklæring Vedrørende undersøgelse af psykiatribrugeres vurdering af deres psykiatriske behandling Du er hermed inviteret til at deltage i en spørgeundersøgelse omhandlende psykiatribrugeres

Læs mere

Jura for spejdere. Skrevet af Annemette Hommel og Dorthe Sølling, De grønne pigespejdere, Præstø Gruppe

Jura for spejdere. Skrevet af Annemette Hommel og Dorthe Sølling, De grønne pigespejdere, Præstø Gruppe Jura for spejdere De relevante bestemmelser i folkeoplysningsloven, forvaltningsloven og offentlighedsloven på almindeligt dansk, samt nogle gode råd særligt med fokus på tilskud efter folkeoplysningsloven.

Læs mere

Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid

Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid Baggrund for og beskrivelse af projektet har en hel del medarbejdere, der allerede er fyldt 50 år. Vi har haft dette projekt i ældreplejen, da vi har et ønske om at blive en attraktiv arbejdsplads, også

Læs mere

Information 19.05.2009 1. sektion Side 2 / 3 780 ord artikel-id: e18633d5 Ledende artikel: Mavepine

Information 19.05.2009 1. sektion Side 2 / 3 780 ord artikel-id: e18633d5 Ledende artikel: Mavepine Information 19.05.2009 1. sektion Side 2 / 3 780 ord artikel-id: e18633d5 Ledende artikel: Mavepine Børnene overlades i alt for høj grad til sig selv i daginstitutionerne. Min vurdering er, at det kommer

Læs mere

Noter til forældre, som har mistet et barn

Noter til forældre, som har mistet et barn Noter til forældre, som har mistet et barn En vejledning til forældre, som har mistet et barn Udgivet af Forældreforeningen VI HAR MISTET ET BARN At miste et barn er noget af det sværeste, man kan blive

Læs mere

Undervisningsmiljøvurdering

Undervisningsmiljøvurdering Undervisningsmiljøvurdering 2014 Rejsby Europæiske Efterskole november 2014 1 Undervisningsmiljøvurdering November 2014 Beskrivelse af processen for indsamling af data I uge 39-40 har vi gennemført den

Læs mere

Brev fra Bruno Gröning til skuespillerinde Lilian Harvey 1, 29.9.1958. Bruno Gröning Plochingen/N., den 29. september 1958.

Brev fra Bruno Gröning til skuespillerinde Lilian Harvey 1, 29.9.1958. Bruno Gröning Plochingen/N., den 29. september 1958. Det var en stor glæde for både min kone og mig Brev fra Bruno Gröning til skuespillerinde Lilian Harvey 1, 29.9.1958 Bruno Gröning Plochingen/N., den 29. september 1958 Dornendreher 117 Fru Lilian Harvey

Læs mere

Vedr. afstemning om implementering af AA` s nyoversættelse af de 12 trin

Vedr. afstemning om implementering af AA` s nyoversættelse af de 12 trin Side 1 af 6 Til Al-Anon Familiegrupperne v. grupperepræsentanterne Al-Anons litteraturudvalg Den 6. januar 2013 Vedr. afstemning om implementering af AA` s nyoversættelse af de 12 trin I litteraturudvalget

Læs mere

Den gode dialog - det er slet ikke så svært - hvis du bare spørger og lytter til svaret. Lisa Duus duuslisa@gmail.com

Den gode dialog - det er slet ikke så svært - hvis du bare spørger og lytter til svaret. Lisa Duus duuslisa@gmail.com Den gode dialog - det er slet ikke så svært - hvis du bare spørger og lytter til svaret Lisa Duus duuslisa@gmail.com Baggrund og erfaringer Mødet mellem sundhedsprofessionelle og etniske minoritetspatienter/borgere

Læs mere

Psykisk arbejdsmiljø. AMI s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø. Ny udgave

Psykisk arbejdsmiljø. AMI s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø. Ny udgave Psykisk arbejdsmiljø AMI s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø Ny udgave 6 Spørgeskemaet Dette spørgeskema er udviklet af Arbejdsmiljøinstituttet som et redskab til vurdering

Læs mere

DISCIPLINÆRNÆVNET FOR EJENDOMSMÆGLERE

DISCIPLINÆRNÆVNET FOR EJENDOMSMÆGLERE Den 10. april 2013 blev der i sag 187-2012 XX v/advokat AA mod Ejendomsmægler MM v/advokat BB og Ejendomsmæglervirksomhed JJ ApS v/advokat BB afsagt sålydende Kendelse Ved e-mail af 7. juli 2012 har XX

Læs mere

Deltagerinformation. Et videnskabeligt forsøg med to forskellige doseringer af strålebehandling til patienter opereret for brystkræft

Deltagerinformation. Et videnskabeligt forsøg med to forskellige doseringer af strålebehandling til patienter opereret for brystkræft Deltagerinformation Et videnskabeligt forsøg med to forskellige doseringer af strålebehandling til patienter opereret for brystkræft Protokoltitel: Hypofraktioneret versus normofraktioneret helbrystbestråling

Læs mere

Gode råd om at drikke lidt mindre

Gode råd om at drikke lidt mindre 4525/Gode råd om at drikke 21/08/02 13:16 Side 1 (1,1) Yderligere hjælp I nogle tilfælde er det ikke nok at arbejde med problemet selv. Der er så mulighed for at henvende dig et sted, hvor man har professionel

Læs mere

19. s. Trin. 2011. Højmesse 3 289 675 // 319 492 14. Kan man se troen?

19. s. Trin. 2011. Højmesse 3 289 675 // 319 492 14. Kan man se troen? 1 19. s. Trin. 2011. Højmesse 3 289 675 // 319 492 14 Kan man se troen? 1. Vi synger to Martin Luther salmer i dag. Og det har sin anledning, som nok ingen umiddelbart tænker på. Og jeg havde måske også

Læs mere

Selvskadende unge er styret af negative tanker

Selvskadende unge er styret af negative tanker Selvskadende unge er styret af negative tanker Jeg har kontakt med en meget dygtig pige, der synger i kor. Under en prøve sagde et af de andre kormedlemmer til hende: Du synger forkert. Det mente hun ikke,

Læs mere

Undersøgelse af uddannelses-, arbejds- og lønforhold for landbrugsskoleelever marts 2004

Undersøgelse af uddannelses-, arbejds- og lønforhold for landbrugsskoleelever marts 2004 Undersøgelse af uddannelses-, arbejds- og lønforhold for landbrugsskoleelever marts 2004 LandboUngdom besluttede at foretage en undersøgelse af alle landbrugsskoleelevers uddannelses-, arbejds- og lønforhold

Læs mere

Udsætter du dig for udsættelse?

Udsætter du dig for udsættelse? Udsætter du dig for udsættelse? STUDENTERRÅDGIVNINGEN Udsætter du dig for udsættelse? Fakta om udsættelse Op til 90% af studerende, undervisere og forskere ved videregående uddannelser er plagede af en

Læs mere

Koncept for medarbejderudviklingssamtaler (MUS)

Koncept for medarbejderudviklingssamtaler (MUS) Koncept for medarbejderudviklingssamtaler (MUS) - med supplerende skemaer til brug ved seniorsamtaler (SUS) og lederudviklingssamtaler (LUS). I dette dokument er samlet alle skemaer, hjælpespørgsmål, vejledning

Læs mere

Hvis man for eksempel får ALS

Hvis man for eksempel får ALS Artikel fra Muskelkraft nr. 2, 1993 Hvis man for eksempel får ALS Ser man bort fra det fysiske, tror jeg faktisk, at jeg i dag har det bedre, end hvis jeg ikke havde sygdommen. Det lyder mærkeligt, men

Læs mere

Referat fra NT s ordinære generalforsamling, del 2, Fredag 12.4.2013, i Falken

Referat fra NT s ordinære generalforsamling, del 2, Fredag 12.4.2013, i Falken Referat fra NT s ordinære generalforsamling, del 2, Fredag 12.4.2013, i Falken Ivan L. Larsen bød velkommen på bestyrelsens vegne. Dagsorden 1. Valg af dirigent Ole Hansen valgt 2. Valg af referent Rainer

Læs mere

Et godt valg -4. Daniel vælger at søge Gud

Et godt valg -4. Daniel vælger at søge Gud Et godt valg -4 Daniel vælger at søge Gud Mål: Børnene opmuntres til at søge Gud. Når vi søger ham, vil Gud vise sige for os, og vi vil få lov til at kende ham. Når vi kender ham, vil vi også stå fast

Læs mere

Nordisk spørgeskema om arbejdsrelateret sikkerhedsklima

Nordisk spørgeskema om arbejdsrelateret sikkerhedsklima NOSACQ-50- Danish Nordisk spørgeskema om arbejdsrelateret sklima Formålet med spørgeskemaet er at få din opfattelse af på denne arbejdsplads. Dine svar vil blive håndteret på en computer og behandlet fortroligt.

Læs mere

1. søndag efter trinitatis 29. maj 2016

1. søndag efter trinitatis 29. maj 2016 Kl. 9.00 Ravsted Kirke 745, 616; 680, 672 Kl. 10.00 Burkal 745, 680, 616; 534, 672 Tema: Rigdom Evangelium: Luk. 12,13-21 Rembrandt: Lignelsen om den rige mand (1627) "Spis, drik og vær glad!" Det var

Læs mere

Seniorjobberen. 28 januar 2016. Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 1. Nyhedsbrev

Seniorjobberen. 28 januar 2016. Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 1. Nyhedsbrev 28 januar 2016 Nr. 1-28. januar 2016. Nr. 1 Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet har været på besøg på Toilettet med opsyn ved Nørreport Station og talt med seniorjobber Steen Erik Svendsen.

Læs mere

LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2011

LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2011 LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2011 Afsnitsrapport for ambulante patienter på Kirurgisk Dagkirurgi Herning Kirurgisk Afdeling Hospitalsenheden Vest 09-05-2012 Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser

Læs mere

TAP'ers evaluering af fleksordning Dato 2010-09-29 10:20:03

TAP'ers evaluering af fleksordning Dato 2010-09-29 10:20:03 Navn TAP'ers evaluering af fleksordning Dato 2010-09-29 10:20:03 Hvad er din holdning til fleksordningen? Hvilke fordele kan du se ved ordningen? (Gerne flere svar) Andre fordele: Det gavner både SDU og

Læs mere

Interview med drengene

Interview med drengene Interview med drengene Interviewer: Julie = J og Michelle = M. Interviewpersoner: Christian = C og Lasse = L. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 J: Hvad er det I

Læs mere

http://www.analyzethis.no/v3/lpdanmark/bestilling/summary.aspx

http://www.analyzethis.no/v3/lpdanmark/bestilling/summary.aspx Side 1 af 5 Data er sidst opdateret 26.06.2008 02:02:22 Antal besvarelser: 98 af 98 for udvalg: Nordenskov Skole Elev - Kortlægningsundersøgelse LP-modellen Baggrundsoplysninger Dreng Pige Kryds af, om

Læs mere

Indhold i [ klammer ] er udeladt af redaktionen efter ønske fra Karin.

Indhold i [ klammer ] er udeladt af redaktionen efter ønske fra Karin. August 2006 - helt ind i hovedet på Karin Der er gået to måneder, siden Karin fik at vide, at hun er donorbarn. Det er august 2006, og hun sender denne mail til en veninde. Indhold i [ klammer ] er udeladt

Læs mere

Børnehave i Changzhou, Kina

Børnehave i Changzhou, Kina Nicolai Hjortnæs Madsen PS11315 Nicolaimadsen88@live.dk 3. Praktik 1. September 2014 23. Januar 2015 Institutionens navn: Soong Ching Ling International Kindergarten. Det er en børnehave med aldersgruppen

Læs mere

Mine penge. Hvad bestemmer jeg? Og hvordan kan jeg få hjælp? TIL PERSONER MED NEDSAT FUNKTIONSEVNE

Mine penge. Hvad bestemmer jeg? Og hvordan kan jeg få hjælp? TIL PERSONER MED NEDSAT FUNKTIONSEVNE Mine penge Hvad bestemmer jeg? Og hvordan kan jeg få hjælp? TIL PERSONER MED NEDSAT FUNKTIONSEVNE Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf: 72 42 37 00 E-mail: info@socialstyrelsen.dk

Læs mere

VIA University College Sygeplejerskeuddannelserne/Sygeplejerskeuddannelserne i Danmark

VIA University College Sygeplejerskeuddannelserne/Sygeplejerskeuddannelserne i Danmark Rejsebrev fra udvekslingsophold Udveksling til (land): Navn: Nanna Elisa Wermuth jensen E-mail: wermuth1@hotmai.dk Tlf. nr. 2258 0003 Hjem-institution: VIA University College, Århus Sygeplejeskole Holdnummer:

Læs mere

Anbringelse hos slægten

Anbringelse hos slægten Anbringelse hos slægten Workshop ved konference i Vejle den 9. og 10. maj den gode anbringelse www.fabu.dk Slægtspleje netværkspleje i vores organisation 2004 - Særlig opmærksom på netværksplejefamiliernes

Læs mere

EN E-BOG FRA MIG TIL DIG

EN E-BOG FRA MIG TIL DIG EN E-BOG FRA MIG TIL DIG 8 GYLDNE GENVEJE TIL MERE ALENETID UDEN DÅRLIG SAMVITTIGHED. Apropos børn, så har vi sammen smukke Aia på 6 år, charmerende Villads på 3 år og bedårende Vega på 1 år. 3 verdensstjerner

Læs mere

Vort eneste mål er at holde os ædru og hjælpe andre til at opnå ædruelighed

Vort eneste mål er at holde os ædru og hjælpe andre til at opnå ædruelighed Kontrolliste omkring Traditionerne fra AA Grapevine. (oversættelse ukendt) Disse spørgsmål blev udgivet første gang i AA Grapevine i forbindelse med en serie om de Tolv Traditioner, som startede i november

Læs mere

REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008

REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008 REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008 Kursus om: Professionelt forældresamarbejde med underviser Kurt Rasmussen Den 27. september 2008 på Vandrehjemmet i Slagelse fra kl. 8:30-16:00 Referat af dagen: Dette

Læs mere

Public service. Medieudvikling Obligatorisk individuel opgave Victoria Als Klein Alternativ B

Public service. Medieudvikling Obligatorisk individuel opgave Victoria Als Klein Alternativ B Public service Public service er, i al sin enkelthed, en service tildelt den brede befolkning. Det vil sige tv og radioprogrammer, udbudt af virksomheder som DR og TV 2, med varierende og kvalitetsrigt

Læs mere

Vores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune

Vores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune Vores fundament Miljø og Teknik Randers Kommune I efteråret 2009 har vi arbejdet med at skabe et nyt fælles fundament for Miljø og Teknik. Ambitionen har været at skabe en klar retning for vores fremtidige

Læs mere

Mentorgruppe har positiv effekt. Socialrådgiverdage 2013 Pia Brenøe og Tina Bjørn Olsen. Njal Malik Nielsen og Finn Knigth

Mentorgruppe har positiv effekt. Socialrådgiverdage 2013 Pia Brenøe og Tina Bjørn Olsen. Njal Malik Nielsen og Finn Knigth Mentorgruppe har positiv effekt Socialrådgiverdage 2013 Pia Brenøe og Tina Bjørn Olsen. Njal Malik Nielsen og Finn Knigth CAFA kort fortalt Alle opgaver med udsatte børn og unge i fokus Samarbejdspartner:

Læs mere

Borgeren skal opleve reel involvering!

Borgeren skal opleve reel involvering! Borgeren skal opleve reel involvering! Borgeren skal opleve at blive mødt, hørt og lyttet til! KL s Social- og Sundhedspolitiske Forum Camilla Krogh MANGE FORTÆLLINGER OM MIG... 10 år siden Studerende

Læs mere

Al-Anon-vejledninger

Al-Anon-vejledninger At foretage en gruppeselvransagelse (G-8a) Al-Anon-vejledninger En gruppeselvransagelse fra tid til anden styrker gruppen og medvirker til at holde den sund. Medlemmer kan bruge selvransagelsen som et

Læs mere

Konfirmationer 2013. Salmer: 478, 29, 70 / 68, 192v1,3,7, 370. Tekster: se nedenfor...

Konfirmationer 2013. Salmer: 478, 29, 70 / 68, 192v1,3,7, 370. Tekster: se nedenfor... Konfirmationer 2013. Salmer: 478, 29, 70 / 68, 192v1,3,7, 370. Tekster: se nedenfor... 1 Gud, tak for, at du kalder os for dine børn og fordi du kender os helt og alligevel holder af os og vil have med

Læs mere

Herfra hvor jeg står, kan jeg ikke se nogen curlingbørn

Herfra hvor jeg står, kan jeg ikke se nogen curlingbørn DIMISSIONSTALE 2015 Kære studenter. I medierne beskrives de unge ofte som curlingbørn. Curlingbørn fordi deres forældre har fejet alle problemer og forhindringer væk, så de aldrig har oplevet, at noget

Læs mere

Første del: Basis for stressstyring TÆM DIN STRESS

Første del: Basis for stressstyring TÆM DIN STRESS Første del: Basis for stressstyring TÆM DIN STRESS Uddrag 1. Lidt om stress 1.1 Hvad er stress egentlig? Stress skyldes hormoner, som gør, at din krop og dit sind kommer ud af balance Stress er ingen sygdom,

Læs mere

Retningslinjer for den uerfarne spøgelsesjæger

Retningslinjer for den uerfarne spøgelsesjæger Retningslinjer for den uerfarne spøgelsesjæger Flere gange om året bliver jeg ringet op af nogen som er bekymrede over en spøgelsesagtig tilstedeværelse, sædvanligvis i deres hjem. Nogle af dem er ligesom

Læs mere

Evangeliet er læst fra kortrappen: Luk 10,23-37

Evangeliet er læst fra kortrappen: Luk 10,23-37 1 13. søndag efter trinitatis I. Sct. Pauls kirke 30. august 2015 kl. 10.00. Salmer: 298/434/208/164//365/439/192/613 Åbningshilsen Den sidste søndag i august, sensommerens næstsidste dag, første søndag

Læs mere

Dialog nr. 3 Ransagelse og genoprettelse

Dialog nr. 3 Ransagelse og genoprettelse Dialog nr. 3 Ransagelse og genoprettelse Nærværende materiale er kun nogle hovedtræk af den ransagelses og genoprettelsestrinene og dets intention er hverken at erstatte eller stå i stedet for: a. omhyggelig

Læs mere

Kan vi fortælle andre om kernen og masken?

Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Det kan vi sagtens. Mange mennesker kan umiddelbart bruge den skelnen og den klarhed, der ligger i Specular-metoden og i Speculars begreber, lyder erfaringen

Læs mere

Samlet status. Månedsopdeling. Angiv dit køn. Distribueret. Nogen svar. Gennemført 100% Frafaldet 0% 25% 50% 75% 100% Oktober 2013.

Samlet status. Månedsopdeling. Angiv dit køn. Distribueret. Nogen svar. Gennemført 100% Frafaldet 0% 25% 50% 75% 100% Oktober 2013. Samlet status Ny % Distribueret % Nogen svar % Gennemført % 7 Frafaldet % Månedsopdeling % % % 7% % Oktober % November % December % nuar % Februar % Marts % April % Maj 9% Juni 7% 8 Juli August % September

Læs mere

Højmesse/afskedsgudstjeneste i Emmersbæk, søndag den 12. juli kl. 10.30

Højmesse/afskedsgudstjeneste i Emmersbæk, søndag den 12. juli kl. 10.30 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Højmesse/afskedsgudstjeneste i Emmersbæk, søndag den 12. juli kl. 10.30 6. søndag efter trinitatis,

Læs mere

Undersøgelse om distancearbejde, april 2011

Undersøgelse om distancearbejde, april 2011 Undersøgelse om distancearbejde, april 2011 Hovedresultater: Mere end to ud af fem danskere benytter distancearbejde i deres nuværende job Blandt danskere der distancearbejder gælder det, at næsten hver

Læs mere

Prøver Evaluering Undervisning. Fysik/kemi. Maj-juni 2008

Prøver Evaluering Undervisning. Fysik/kemi. Maj-juni 2008 Prøver Evaluering Undervisning Fysik/kemi Maj-juni 2008 Ved fagkonsulent Anette Gjervig 1 Indledning Denne evaluering er udarbejdet på grundlag af censorberetninger fra syv censorer, der har medvirket

Læs mere

Den 10. november 2005 deltog Sammivik på SUS temadag i Middelfart under temaet aktivering.

Den 10. november 2005 deltog Sammivik på SUS temadag i Middelfart under temaet aktivering. Aktivering Temadag SUS 10.november 2005 Den 10. november 2005 deltog Sammivik på SUS temadag i Middelfart under temaet aktivering. Sammivik har mange holdninger til og erfaringer med aktivering. Alle i

Læs mere

Prædiken til skærtorsdag 17. april kl. 17.00 i Engesvang

Prædiken til skærtorsdag 17. april kl. 17.00 i Engesvang Prædiken til skærtorsdag 17. april kl. 17.00 i Engesvang 178 Han står på randen af sin grav 448 Fyldt af glæde 457 Du som gik foran os 470 Lad os bryde brødet sammen ved hans bord 473 Dit minde skal 366

Læs mere

Sherpa - her bygger vi håbet op igen

Sherpa - her bygger vi håbet op igen Sherpa - her bygger vi håbet op igen Nogle gange slår livet en kolbøtte Ved du hvad? Vi kan alle komme til at løbe for stærkt og sige ja til for meget! Og når vi står midt i det, med fri adgang til udvalgsrapporter,

Læs mere

3. søndag efter trin. Luk 15,1-10. Der mangler en

3. søndag efter trin. Luk 15,1-10. Der mangler en 3. søndag efter trin. Luk 15,1-10. Der mangler en Egentlig et fint og smukt lille puslespil. Ikke sandt. Der er bare det ved det, at der mangler en brik. Sådan som vores tema lyder i dag: der mangler en.

Læs mere

Overordnede retningslinier. Forebyggelse af seksuelle krænkelser og overgreb brugere / beboere imellem. Voksen handicap og psykiatriområdet

Overordnede retningslinier. Forebyggelse af seksuelle krænkelser og overgreb brugere / beboere imellem. Voksen handicap og psykiatriområdet Overordnede retningslinier Forebyggelse af seksuelle krænkelser og overgreb brugere / beboere imellem Voksen handicap og psykiatriområdet Dag- og døgntilbud - Handicap & Psykiatri - Ballerup Kommune 1

Læs mere

DER ER EN CHANCE. Flyttemænd bliver slidt i kroppen.

DER ER EN CHANCE. Flyttemænd bliver slidt i kroppen. DER ER EN CHANCE FOR AT OVERLEVE Der er garanti for masser af afmagt, når man arbejder inden for det pædagogiske felt. Derfor bliver pædagoger slidte. Men man kan arbejde med sin selvbeskyttelse og sin

Læs mere

Spil om LEDELSE. Rigtig god fornøjelse!

Spil om LEDELSE. Rigtig god fornøjelse! Alle virksomheder har medarbejdere, som ledes af ledere. Derfor spørger både ledere og medarbejdere sig selv, hvad effektiv ledelse egentlig er og hvad det består af. Undersøgelser har samtidig vist, at

Læs mere

Man skal have mod til at være sig selv! Interview med Rasmus Møller. Forældre med handicap i DHF

Man skal have mod til at være sig selv! Interview med Rasmus Møller. Forældre med handicap i DHF Forældre med handicap i DHF Man skal have mod til at være sig selv! Interview med Rasmus Møller Rasmus Møller er lærerstuderende, benamputeret og far til August på 3 år. Og Rasmus og hans kone venter en

Læs mere

ST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university

ST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 ST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university I: Interviewer ST: Respondent

Læs mere

Vi vil gerne takke dig for, at du deltager i denne undersøgelse. Den gennemføres af Center for Klinisk Hverdagspsykologi, ved Aalborg Universitet.

Vi vil gerne takke dig for, at du deltager i denne undersøgelse. Den gennemføres af Center for Klinisk Hverdagspsykologi, ved Aalborg Universitet. Vi vil gerne takke dig for, at du deltager i denne undersøgelse. Den gennemføres af Center for Klinisk Hverdagspsykologi, ved Aalborg Universitet. Undersøgelsen fokuserer på spørgsmål, der vedrører, hvad

Læs mere

Andet (angiv hvilket):

Andet (angiv hvilket): Spørgeskema til borgere i gå-gruppen i Aarhus Kommune De følgende spørgsmål omhandler din baggrund og forventninger til gå-gruppen. Hvis du er i tvivl om, hvordan du skal svare, svar da venligst så godt

Læs mere

Vær opmærksom på synsproblemer hos udviklingshæmmede og andre kommunikationshandicappede

Vær opmærksom på synsproblemer hos udviklingshæmmede og andre kommunikationshandicappede Vær opmærksom på synsproblemer hos udviklingshæmmede og andre kommunikationshandicappede Af Gill Levy, RNIB Bearbejdet af øjenlæge Mette Warburg Videncenter for Synshandicap Vær opmærksom på synsproblemer

Læs mere

Medfølende brevskrivning Noter til terapeuten

Medfølende brevskrivning Noter til terapeuten Medfølende brevskrivning Noter til terapeuten Idéen bag medfølende brevskrivning er at hjælpe depressive mennesker med at engagere sig i deres problemer på en empatisk og omsorgsfuld måde. Vi ønsker at

Læs mere

Skema: Præ Version: 1.0.1 Ansvarlig læge: Kaare Meier, AUH

Skema: Præ Version: 1.0.1 Ansvarlig læge: Kaare Meier, AUH Label Dato Kære patient Du er blevet henvist til vurdering for behandling med rygmarvsstimulation (SCS) eller perifer nervestimulation (PNS) for dine smerter. Som led i undersøgelsen og den senere opfølgning

Læs mere